要寫好演講稿,，首先必須要了解聽眾對(duì)象,，了解他們的心理、愿望和要求是什么,，使演講有針對(duì)性,，能解決實(shí)際問(wèn)題。那么你知道演講稿如何寫嗎,？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀。

銀行競(jìng)聘主管演講稿 銀行競(jìng)聘會(huì)計(jì)主管演講稿篇一

大家好,！首先,，衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們?yōu)槲姨峁┻@樣一個(gè)公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，使我有幸參與今天的競(jìng)爭(zhēng)答辯,。

我叫周xx,， xx年參加工作，中共黨員,，大學(xué)本科學(xué)歷,，獲文學(xué)學(xué)士學(xué)位，經(jīng)濟(jì)師職稱,。xx年首批通過(guò)考試進(jìn)入商行,，現(xiàn)任辦公室秘書、一級(jí)業(yè)務(wù)主管,。

站在這里,，面對(duì)朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)和同事，我的心里充滿感激和希望,。感激組織上給我提供了這樣一個(gè)難的的機(jī)會(huì),，使我有可能實(shí)現(xiàn)自己的人生理想；希望通過(guò)我的演講，使各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們更多地了解我,、支持我,。

我今天競(jìng)聘的崗位是人力資源部××中心經(jīng)理職務(wù)，之所以競(jìng)聘這一職位,，我具有以下優(yōu)勢(shì),。

。十多年的工作經(jīng)歷,，無(wú)論是在哪個(gè)單位,、哪個(gè)崗位，我都十分注重加強(qiáng)政治思想修養(yǎng),，思想上積極向黨靠攏，行動(dòng)上自覺服從黨的利益,，牢固樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀。特別是進(jìn)入商行以來(lái),，面對(duì)全新的業(yè)務(wù)和繁雜的工作,，我沒(méi)有退縮，積極抓住各種機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí),，不僅在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了工作的需要,，而且在工作中發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

我是大學(xué)本科中文專業(yè)畢業(yè),，具有金融經(jīng)濟(jì)師職稱和中教二級(jí)職稱,，具備了××中心經(jīng)理所需的硬件條件；從開業(yè)至今,，我一直在辦公室從事文秘工作,，大到工作報(bào)告的起草，小到電話通知開會(huì),，公文的起草和核稿,，簡(jiǎn)報(bào)信息的撰寫與編發(fā)，行報(bào)的編輯和供稿,，對(duì)外宣傳材料的撰寫,，無(wú)論大事小事我均認(rèn)真對(duì)待，圓滿完成,，對(duì)商行的整體情況比較熟悉,。多年的工作實(shí)踐，使我對(duì)金融工作由陌生到熟悉,、由熟悉到熟練,，而且能夠提出創(chuàng)新工作、促進(jìn)發(fā)展的建議和主張，特別是在辦公室綜合工作崗位上作出了應(yīng)有成績(jī),。先后獨(dú)立或參與制定公文處理辦法等辦公室工作等管理制度的制定,，在行外刊物上發(fā)表15篇論文及通訊。經(jīng)自身努力,，20xx年通過(guò)了經(jīng)濟(jì)師考試,，并獲得全行業(yè)務(wù)考試第11名，持證上崗考試第1名的好成績(jī),。多年的秘書工作經(jīng)驗(yàn)使我具備了較強(qiáng)的綜合管理能力,。我91年參加工作，有5年的教師工作經(jīng)歷,，從96年起至今,，又一直從事辦公室工作，既有一定的文字能力,，又有一定的人事管理經(jīng)驗(yàn),。我還具有求實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度。工作責(zé)任心強(qiáng),、適應(yīng)能力強(qiáng),、肯鉆研是我的一大特點(diǎn)，在做任何事情時(shí),，我都力求完美,，碰到難題會(huì)想方設(shè)法解決。多年的辦公室工作經(jīng)驗(yàn),、秘書工作和曾擔(dān)任團(tuán)委書記的工作經(jīng)歷還培養(yǎng)了我一定的組織,、管理、綜合,、協(xié)調(diào)能力,，具備了所聘職位要求的素質(zhì)和能力。

商業(yè)銀行在董事會(huì)的正確決策和經(jīng)營(yíng)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,，取得了令人矚目的成績(jī)，不僅在經(jīng)營(yíng)上實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,，而且在管理體制,、經(jīng)營(yíng)模式、用人機(jī)制等方面都展示了勃勃生機(jī),。作為親眼見證這些變化的一名老員工,，我對(duì)商行的發(fā)展前景充滿了信心。

我認(rèn)為,，朝氣蓬勃的商行不僅需要默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)者,，更需要與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新者,。根據(jù)上述情況，我決心做一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新者,，主要思路是：

就是強(qiáng)化發(fā)展的觀念,，用發(fā)展的思路想問(wèn)題、用發(fā)展的眼光看問(wèn)題,、用發(fā)展的措施解問(wèn)題,，緊跟當(dāng)今世界金融的發(fā)展潮流，不斷學(xué)習(xí)新觀點(diǎn),，注入新思維,，創(chuàng)造新方法，實(shí)現(xiàn)新突破,。

一種是服務(wù)意識(shí),。服務(wù)是我們事業(yè)的基礎(chǔ)，也是我們事業(yè)更快更好發(fā)展的'前提,。任何時(shí)候都要樹立以客戶為中心的經(jīng)營(yíng)理念,，想客戶之所想，急客戶之所急,，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引、壯大客戶群體,，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目的,。另一種是管理意識(shí)?？茖W(xué)嚴(yán)密的管理是企業(yè)健康發(fā)展的保證,，也是減少漏洞、規(guī)范經(jīng)營(yíng)的必由之路,。只有通過(guò)科學(xué)先進(jìn)管理手段,，才能建立起廉潔高效、勤政務(wù)實(shí),、勇于進(jìn)取的員工隊(duì)伍,，才能實(shí)現(xiàn)降低管理成本，向管理要效益的目標(biāo),。

：第一個(gè)水平是理想信念水平,。帶頭樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，樹立商行的發(fā)展就是個(gè)人的發(fā)展,，商行的明天就是個(gè)人明天的新觀念,，把為商行奉獻(xiàn)作為一種職責(zé)、一種驕傲,、一種追求,，不斷激發(fā)員工的凝聚力和創(chuàng)造力。第二個(gè)水平是工作水平。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,，任何工作都要思考在前,，計(jì)劃在前，既要立足當(dāng)前,，又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),，分清輕重緩急，有的放矢,，努力以最小的投入獲取最大的效益,。第三個(gè)水平是業(yè)務(wù)水平。要緊跟時(shí)代的發(fā)展,，應(yīng)對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，就必須不斷努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能,，適應(yīng)新需求,，以過(guò)硬的業(yè)務(wù)，為商行發(fā)展服務(wù),。

競(jìng)爭(zhēng),，就必然有優(yōu)劣之分和成敗之別。古人云：豈能盡如人意,，但求無(wú)愧我心,。我認(rèn)為，敢于競(jìng)爭(zhēng)是一個(gè)人至高無(wú)尚的精神境界,；參與競(jìng)爭(zhēng),，是一個(gè)艱辛的奮斗歷程，需要付出巨大的勇氣,、力量和才智,。我堅(jiān)信，人的一生,，要堅(jiān)持做到勇于競(jìng)爭(zhēng),，只要是為追求正確的人生目標(biāo)付出辛勞，既使沒(méi)有達(dá)到理想的彼岸,，沒(méi)有得到完善的結(jié)局,，也會(huì)感到問(wèn)心無(wú)愧、無(wú)怨無(wú)悔,。正如柳宗元在《小石潭記》里所說(shuō)的：“可以盡我志,，而不能至者，可以無(wú)悔矣,，其孰能譏之乎,?！?/p>

因此，不管我的競(jìng)聘能否成功,，我都將不改初衷,，鍥而不舍,，一如既往地虛心學(xué)習(xí)，一如既往地扎實(shí)工作，一如既往地追求進(jìn)步,。我真誠(chéng)地期望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我一個(gè)展示才能,、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì),。

最后,，請(qǐng)?jiān)试S我邀請(qǐng)?jiān)谧母魑辉u(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)和同事們一起,，用最真誠(chéng),、最熱烈的掌聲，為即將脫穎而出的青年干部祝福,，為所有參加競(jìng)聘的人員祝福,，為銀川市商業(yè)銀行的美好未來(lái)祝福。

我的演講完了,，謝謝大家,。

入行近5年，從事辦公室秘書工作已有7年多,。7年多來(lái),，自己對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中未出現(xiàn)任何差錯(cuò),，圓滿完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)分配的其他各項(xiàng)工作,。

：隨著銀行外部和內(nèi)部環(huán)境的變化,，人力資源作為一個(gè)綜合性管理和服務(wù)部門,，對(duì)全行發(fā)展所起的作用將越來(lái)越重要，同時(shí)對(duì)人員綜合素質(zhì)的要求也在不斷提高,。通過(guò)這幾年的工作實(shí)踐,，我積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，并努力提高自身的綜合素質(zhì),，我認(rèn)為自己已經(jīng)具備了人力資源部××中心主任一職的工作能力,。具體地說(shuō)，主要有以下四點(diǎn)理由：一是多年的秘書工作經(jīng)驗(yàn),。我xx年參加工作,，有5年的教師工作經(jīng)歷，而且從96年起至今,，又一直從事辦公工作,，既有一定的文字能力,，又有一定的人事管理經(jīng)驗(yàn)。二是具有求實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度,。工作責(zé)任心強(qiáng),、適應(yīng)能力強(qiáng)、肯鉆研是我的一大特點(diǎn),。我的務(wù)實(shí)個(gè)性也決定了我在做任何事情時(shí),，都力求完美，碰到難題會(huì)想方設(shè)法解決,。三是工作作風(fēng)正派,。我xx年入黨，曾擔(dān)任過(guò)團(tuán)委書記,。并于20xx年被評(píng)為全行先進(jìn)行員受到表彰獎(jiǎng)勵(lì),。四是具備一定的組織管理能力。7年多的辦公室工作經(jīng)驗(yàn)和秘書工作培養(yǎng)了我一定的組織,、管理,、綜合協(xié)調(diào)能力，這一點(diǎn)是我參與競(jìng)聘的信心所在,。

不足之處：自身深深體會(huì)到,，銀行基層工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，對(duì)從事基層管理工作有一定難度,。

銀行競(jìng)聘主管演講稿 銀行競(jìng)聘會(huì)計(jì)主管演講稿篇二

大家好!

首先非常感謝大家給我提供這次競(jìng)聘機(jī)會(huì),，我競(jìng)聘的是銀行分理處經(jīng)理。希望可以得到大家的支持,。

我是***,，大專學(xué)歷,，1988年進(jìn)入建行,，一直工作在個(gè)銀崗位,，自1993年以來(lái)一直擔(dān)任所長(zhǎng)職務(wù),。20xx年5月?lián)稳嗣衤贩掷硖幹魅?，?dāng)時(shí),，該所已經(jīng)停業(yè)一年,，客戶流失嚴(yán)重,，存款余額已經(jīng)跌落到3300萬(wàn)元。

我?guī)ьI(lǐng)所員主動(dòng)出擊，擴(kuò)大宣傳，積極營(yíng)銷，開業(yè)后8個(gè)月新增存款2300萬(wàn)元，在一季度個(gè)銀業(yè)務(wù)“金雞報(bào)新春,，建行送驚喜”的旺季營(yíng)銷活動(dòng)中,，真抓實(shí)干,，積極進(jìn)取,，各項(xiàng)指標(biāo)都完成了上級(jí)行下達(dá)的任務(wù)，取得全市綜合排名第16名,。

截止今年5月底我所新增存款1400萬(wàn)元,，借記卡、貸記卡,、電子銀行等業(yè)務(wù)都已超額完成全年任務(wù)。我競(jìng)聘的崗位仍是人民路分理處經(jīng)理，我認(rèn)為自己具有如下優(yōu)勢(shì)：愛崗敬業(yè)，與優(yōu)質(zhì)客戶及代工單位已經(jīng)建立了良好的合作關(guān)系,。再者就是樂(lè)于奉獻(xiàn),，勇于開拓,，廉潔自律,，具有良好的職業(yè)道德,。最后，我有豐富的基層管理經(jīng)驗(yàn),。

如果競(jìng)聘成功，我將圍繞分行所定任務(wù)指標(biāo)開展以下幾方面工作：

一、做好vip客戶服務(wù)的發(fā)展和管理工作

分行核定我所總行vip客戶指標(biāo)15人，現(xiàn)已完成3人，任務(wù)還很艱巨,。我所位于商業(yè)區(qū),，流動(dòng)人口多，周圍他行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)眾多，為了占領(lǐng)更多客戶資源，我們要廣泛深入社區(qū)宣傳，并設(shè)立理財(cái)窗口,，在做好柜面服務(wù)的同時(shí),，建立客戶信息檔案，細(xì)分客戶群體,，設(shè)專人管理,。

在工作的管理中，以理財(cái)為主線,，通過(guò)我行“利得盈”,、“匯得盈”,、“樂(lè)當(dāng)家理財(cái)卡”“貸記卡“等高端產(chǎn)品在加強(qiáng)現(xiàn)有vip客戶維護(hù)和管理的同時(shí)，在大眾客戶和優(yōu)質(zhì)代工單位中培養(yǎng),、挖掘更多的vip客戶,。將任務(wù)指標(biāo)分配到人，根據(jù)每位所員維護(hù)和挖掘客戶的多少給予不同的獎(jiǎng)勵(lì),。

二,、強(qiáng)化市場(chǎng)營(yíng)銷

前臺(tái)人員固有的營(yíng)銷方式與建行不斷推出的新產(chǎn)品跟不上，通常是單一營(yíng)銷某種產(chǎn)品或者只單純辦理業(yè)務(wù),。我所制定了定期學(xué)習(xí)制度,，將各種新產(chǎn)品的功能、特點(diǎn)介紹給大家,，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，針對(duì)不同客戶，實(shí)行差異化營(yíng)銷,，在營(yíng)銷中注意組合搭配,，對(duì)富裕客戶重點(diǎn)營(yíng)銷,，實(shí)行上門服務(wù),，親情問(wèn)候等，提升優(yōu)質(zhì)客戶對(duì)我行的依賴度,。

三,、大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)

經(jīng)初步測(cè)算，中間業(yè)務(wù)收入創(chuàng)造的費(fèi)用前經(jīng)濟(jì)增加值高達(dá)60%以上,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)資產(chǎn)和負(fù)債業(yè)務(wù),。首先我所以“速匯通”實(shí)時(shí)到帳，功能全面的特點(diǎn),，大力營(yíng)銷給個(gè)體工商戶,，同時(shí)組合營(yíng)銷借記卡和電子銀行業(yè)務(wù)，既增加了速匯通手續(xù)費(fèi)收入,，又?jǐn)U大了借記卡發(fā)卡量,。

然后就是以創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)增加值為目的，調(diào)整存款結(jié)構(gòu),，將客戶兩年以上定期存款逐漸引導(dǎo)為基金,、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，制定考核激勵(lì)措施,，調(diào)動(dòng)所員營(yíng)銷的積極性,，擴(kuò)大中間業(yè)務(wù)收入，爭(zhēng)取年底達(dá)到25萬(wàn)元,。

四,、加強(qiáng)內(nèi)控,、防范風(fēng)險(xiǎn)

隨著金融業(yè)不斷涌現(xiàn)的案件給我們敲起了警鐘，作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人要把防范風(fēng)險(xiǎn)放在首位,，對(duì)所員加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范教育,，提高認(rèn)識(shí)，使大家形成尊規(guī)守法的良好習(xí)慣,，把各項(xiàng)規(guī)章制度真正落實(shí)到位,。

在工作中以身作則，堅(jiān)持授權(quán)制度,，杜絕越權(quán)操作,。平時(shí)對(duì)所員多督促檢查，做到有錯(cuò)必究,，違規(guī)必罰,。多組織學(xué)習(xí),，吃透各業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，減少操作風(fēng)險(xiǎn)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展,，爭(zhēng)創(chuàng)一流佳績(jī),。

總的來(lái)說(shuō)，以上就是我的工作思路,，請(qǐng)大家批評(píng)指正,，無(wú)論競(jìng)聘成功與否，我都會(huì)百倍努力,，無(wú)私奉獻(xiàn),，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。謝謝大家的支持!

銀行競(jìng)聘主管演講稿 銀行競(jìng)聘會(huì)計(jì)主管演講稿篇三

尊敬的列位率領(lǐng),，評(píng)委,，×主任：

巨匠好！我是來(lái)自**支行的***,，很是僥幸能夠加入此次理財(cái)司理的,，首先，請(qǐng)?jiān)S可我向巨匠介紹一下我的根基情形,。

我今年28歲,，20xx年結(jié)業(yè)于**省經(jīng)濟(jì)打點(diǎn)學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)，結(jié)業(yè)后進(jìn)入交行工作先后在原新春儲(chǔ)蓄所,、儲(chǔ)蓄所作儲(chǔ)蓄員工作,。后轉(zhuǎn)至**區(qū)移動(dòng)公司擔(dān)任客戶司理。今年3月份回到交行春暉支行擔(dān)任臨柜柜員,。這些工作履歷增添了我的工作經(jīng)驗(yàn)同時(shí)也提高了各個(gè)方面的能力,。

一,、首先我對(duì)銀行理財(cái)工作很是感樂(lè)趣，同時(shí)也是一個(gè)工作勤勉和長(zhǎng)于進(jìn)修的人,，我有抉擇信念在銀行理財(cái)崗位能夠更好地揭示我的價(jià)值,，而且為我行締造更多的價(jià)值。經(jīng)由過(guò)程06年尾起頭的股市牛市以來(lái),，客戶對(duì)小我理財(cái)方面起頭有很年夜的需求,，可是又凸現(xiàn)出小我理財(cái)常識(shí)的匱乏，這就需要有專業(yè)人士來(lái)進(jìn)行正確的指導(dǎo),，來(lái)實(shí)現(xiàn)客戶和銀行的雙贏,。在為客戶打點(diǎn)理財(cái)?shù)耐瑫r(shí)，樹立交行小我理財(cái)?shù)钠放?，?lái)吸引更多的客戶,。

二、我曾經(jīng)在移動(dòng)公司任客戶司理,，在此時(shí)代,，積極做好優(yōu)質(zhì)客戶的營(yíng)銷工作，培育了自身營(yíng)銷的能力,；而且經(jīng)由過(guò)程這段工作履歷,，使我具有必然的公關(guān)能力和精采的社會(huì)關(guān)系。我深信,，在自己全力和多方面的撐持下,，我能超卓的做好這項(xiàng)工作。

三,、有在一線網(wǎng)點(diǎn)工作的履歷,，接觸的客戶層面較多，能夠體味各類客戶的需求,，按照分歧類型的客戶,，而采用有針對(duì)性的營(yíng)銷策略。全力做到客戶需要什么,，我們就要給他什么,。讓客戶把我們算作自己人來(lái)看待。

1,、盡快順應(yīng)崗位轉(zhuǎn)換,。首先是增強(qiáng)理財(cái)常識(shí)的進(jìn)修。這是關(guān)頭,，不能夠熟悉小我理財(cái)營(yíng)業(yè)常識(shí)和我們的各類理財(cái)富品,，得不到客戶的信服，任何的處事和營(yíng)銷將無(wú)從談起,。更談不上客戶的開發(fā),。其次是營(yíng)銷的手藝,。在理財(cái)司理崗位上不純摯是個(gè)客戶作理財(cái)處事，我們的目的是要將我們的產(chǎn)物發(fā)賣出去,，為我行締造效益,。我們天天城市道臨良多形形色色的客戶，要長(zhǎng)于和他們進(jìn)行普遍的溝通與交流,，洞察客戶的設(shè)法,，為其供給對(duì)勁的處事。經(jīng)由過(guò)程對(duì)進(jìn)修和對(duì)市場(chǎng)行情的切確把握,，為客戶供給合理建議,。這種營(yíng)銷，既安身當(dāng)前,，更著眼于未來(lái),。善待客戶，就是善待自己,；晉升客戶價(jià)值,，就是晉升自我價(jià)值。

2,、今朝,，銀行理財(cái)首要以單一產(chǎn)物發(fā)賣為主,，什么在市場(chǎng)上賣得火,，我們就一擁而上都賣這個(gè)，而輕忽了需要的小我投資風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避,。只注重短期效應(yīng),，好比在去年的基金發(fā)賣中，個(gè)體行就存在這種情形,。針對(duì)這種情形,，我將著重于組合理財(cái)富品和手段，由對(duì)客戶的深切體味起頭,，然后針對(duì)每一個(gè)方針客戶的特點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)承受能力,，量身組合出適當(dāng)?shù)睦碡?cái)富品或處事手段，讓其獲得更年夜的收益,，從而晉升客戶對(duì)我小我,，進(jìn)而是我行的忠誠(chéng)度和認(rèn)知度。

我相信自己有實(shí)習(xí),、有能力做好銀行理材司理這個(gè)職位,，做好理材司理的相關(guān)工作，為**銀行的成長(zhǎng)進(jìn)獻(xiàn)出自己的一份力量,。

感謝巨匠,！

銀行競(jìng)聘主管演講稿 銀行競(jìng)聘會(huì)計(jì)主管演講稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

在這里我以平常人的心態(tài),，參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競(jìng)聘,。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)！此次競(jìng)聘,，本人并非只是為了當(dāng)官,，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。我現(xiàn)年43歲,，中共預(yù)備黨員，大專文化程度,，會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱,。20xx年在枝江市供銷社參加工作，先后作營(yíng)業(yè)員,、門市部主任,、統(tǒng)計(jì)員。20xx年調(diào)入枝江市總工會(huì),，擔(dān)任圖書管理員,、出納員、會(huì)計(jì),、財(cái)務(wù),、辦公室副主任，計(jì)財(cái)科副科長(zhǎng),。

經(jīng)過(guò)幾年銀行工作的鍛煉,，使自己各方面素質(zhì)得以提高，去年我光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨,，榮幸地被三峽分行評(píng)為20xx年度先進(jìn)工作者,，在創(chuàng)先業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)中，被分行授予“三收能手”的稱號(hào),。20xx年度我實(shí)現(xiàn)了個(gè)人攬存余額1300萬(wàn)元的任務(wù),。幾年的工作使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在,。參與這次競(jìng)聘,，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

一是為支行領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,；

二是為全行事務(wù)當(dāng)好主管,；

三是為一線員工當(dāng)好后盾。

具體說(shuō)就是擺正位置,，當(dāng)好配角,；胸懷全局，當(dāng)好參謀,；服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手。我也深知,，辦公室工作非常辛苦,，正如前一段社會(huì)流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠(chéng)的狗，老實(shí)的羊,，受氣的豬,，吃草的牛，忙碌的馬,?？墒撬麄兿裣炓粯樱紵约?，照亮別人,；他們像竹一樣，掏空自己,，甘為人梯,。如果我競(jìng)聘成功，我的工作思路是：以“三個(gè)服從”要求自己,，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),，以“三個(gè)適度”為原則與人相處?！叭齻€(gè)服從”是個(gè)性服從黨性，感情服從原則,，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位,，服從不偏位,，融洽不空位?！叭齻€(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)上級(jí)行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí),，我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn)；當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí),，我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn),；當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí),，我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。

“三個(gè)適度”是冷熱適度,，對(duì)人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處,；剛?cè)徇m度,，對(duì)事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷,；粗細(xì)適度,，即大事不糊涂，小事不計(jì)較,。做到對(duì)同事多理解,，少埋怨，多尊重,，少指責(zé),，多情義，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽，反對(duì)的話分析聽,，批評(píng)的話虛心聽,，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力,，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,，在與人交往中凝聚合力。如果我競(jìng)聘成功,，我的處事原則和風(fēng)格是,，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律,，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查,，勤督辦,。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人,，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人,。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié),，辦事講效率,。管人不整人，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事,，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置,；像尺子一樣公正無(wú)私,；像太陽(yáng)一樣，給人以溫暖,；像竹子一樣每前進(jìn)一步,，小結(jié)一次。如果我競(jìng)聘成功,，我的工作目標(biāo)是：“以為爭(zhēng)位,，以位促為”。爭(zhēng)取支行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)綜合辦公室工作的重視和支持,，使辦公室工作管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化,。讓辦公室成為支行領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,，溝通員工與行長(zhǎng)之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口,，傳播企業(yè)文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)銀企合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來(lái),，迎接建行輝煌燦爛的明天。