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2023年變更勞動(dòng)合同協(xié)議書實(shí)用(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:07:06
2023年變更勞動(dòng)合同協(xié)議書實(shí)用(3篇)
時(shí)間:2023-06-11 18:07:06     小編:xiejingc

現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識不斷增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,,合同協(xié)調(diào)著人與人,,人與事之間的關(guān)系,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0?,希望能夠幫到你?

變更勞動(dòng)合同協(xié)議書實(shí)用篇一

乙 方: (員工工號: )

一,、變更后的內(nèi)容

二,、本協(xié)議書經(jīng)甲,、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效。

三、本協(xié)議書一式二份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:aa公司 乙方:(簽名或蓋章) 法定代表人或委托代理人:

年 月 日 年 月 日

變更勞動(dòng)合同協(xié)議書實(shí)用篇二

乙方:

為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,,甲乙雙方就原《深圳市勞動(dòng)合同》未明確事項(xiàng)作如下補(bǔ)充說明,,甲方申明此《深圳市勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書》是本著公平合理、平等自愿的前提下簽訂的,,并非公司強(qiáng)制性行為,。

第一條:原《深圳市勞動(dòng)合同》第四條勞動(dòng)報(bào)酬第二項(xiàng)所述工資是根據(jù)員工工作性質(zhì)決定的。若員工為甲方管理人員,,乙方正常工作時(shí)間工資確保不低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn),,初始工資額為1000元/月,考核工資及績效工資根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)核定,,試用期員工工資按標(biāo)準(zhǔn)工準(zhǔn)的80%計(jì)算,;若員工為甲方的普通工人,則其每月工資為其實(shí)際計(jì)件數(shù)量的累計(jì)值,,即計(jì)件工資,。

第二條:公司按年度支付員工工齡補(bǔ)償金,是對在本單位工作滿一年以上的員工的一種獎(jiǎng)勵(lì),,該補(bǔ)償金的數(shù)額在工資表中按月分?jǐn)傦@示,,集中發(fā)放。集中發(fā)放的日期定為該員工在本單位工作滿一年后的第六個(gè)月第一周發(fā)放,。工齡補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為:30元/月,。

第三條:原《深圳市勞動(dòng)合同》第四條勞動(dòng)報(bào)酬第五項(xiàng)所述甲、乙雙方對工資的其它約定,,內(nèi)容為:若甲方因銀行轉(zhuǎn)帳、資金周轉(zhuǎn)等問題造成工資需延遲發(fā)放時(shí),,應(yīng)提前通知乙方,,延長時(shí)間最長不得超過10天。

第四條:乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同,,即表示乙方完全了解和認(rèn)同深圳明嘉服裝有限公司規(guī)章制度中所列明的一切規(guī)定,,合同期內(nèi),若因乙方無視甲方規(guī)定給公司或第三者造成損害時(shí),,甲方將按法律和公司的規(guī)章制度進(jìn)行處理,,情節(jié)嚴(yán)重的將按法律程序追究乙方的經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。

其工作崗位或有消極怠工行為,,甲方有權(quán)在不預(yù)先通知的情況下隨時(shí)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系,,并且不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第六條:乙方在甲方入職時(shí),所提供和填寫的數(shù)據(jù)(包括:身份證件,、學(xué)歷文件,、體檢證明等)均需真實(shí)有效,若因乙方提供虛假資料給甲方造成損失時(shí),,其后果均須由乙方承擔(dān),。

第八條:為建立和諧勞動(dòng)關(guān)系,在合同期內(nèi),,甲,、乙雙方產(chǎn)生糾紛時(shí),乙方應(yīng)首先向甲方單位的行政人事部反映情況以維護(hù)自身權(quán)益不受損害,,經(jīng)協(xié)調(diào)無效時(shí),,乙方可向所屬地區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察部門請求支持或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

第九條:本附件為《深圳市勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充說明文件,,一式兩份,,雙方各執(zhí)一份,與原《深圳市勞動(dòng)合同》具有相同的法律效力,。

第十條:以上所指規(guī)定及規(guī)章制度等系指甲方制定的《廠規(guī)》,、《員工守則》及相關(guān)行政制度等,乙方需在仔細(xì)閱讀后,,且在完全理解和認(rèn)同的前提下簽字確認(rèn),。

變更勞動(dòng)合同協(xié)議書實(shí)用篇三

甲方:

乙方:

1、原合同條款:

現(xiàn)修改為:

2,、原合同條款:

現(xiàn)修改為:

3,、刪除原合同條款:

4、生效及其它

本協(xié)議是原合同不可分割的組成部分,,與原合同具有同等法律效力,。除本協(xié)議變更的內(nèi)容外,原合同中的其他條款仍然適用,,對雙方有約束力,。

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,一式份,,雙方各執(zhí)份,,具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

(蓋章) (蓋章)

法定代表人: 法定代表人:

簽字:

簽字: 1

開戶銀行: 開戶銀行: 帳號:帳號:

月日 2 年月日

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