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畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)在哪里獲取篇一

用人單位

畢業(yè)學(xué)校

____________高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室

統(tǒng)一印制

____________高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,，經(jīng)協(xié)商,，甲、乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方與乙方通過(guò)“雙向選擇”達(dá)成一致意見(jiàn),，應(yīng)當(dāng)簽訂《普通高等學(xué)校本專(zhuān)科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,。本協(xié)議一式三份,，甲、乙雙方和學(xué)校各執(zhí)一份,，復(fù)印件無(wú)效,。

二、甲方須如實(shí)向乙方介紹本單位情況,，以及擬安排乙方工作崗位及待遇情況,。乙方須如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報(bào)到,。

三,、甲方同意錄用乙方,，錄用的方式為(聘用,、錄用人編等等)：_

四、乙方到甲方報(bào)到后,，雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，訂立勞動(dòng)合同(聘用合同)，并辦理有關(guān)招錄手續(xù),。勞動(dòng)合同(聘用合同)訂立后,，本協(xié)議自動(dòng)終止。

五,、甲乙雙方簽定本協(xié)議后,，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)由___方(甲或乙)將協(xié)議書(shū)(一式三份)送學(xué)校鑒證登記。學(xué)校鑒證登記后列入就業(yè)方案,。

六,、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效。如有違約,，違約方支付對(duì)方違約金(大寫(xiě))_元,。(畢業(yè)生因升學(xué)不能按時(shí)就業(yè)，是否屬違約,，雙方可以依法商定)

七,、雙方其它約定條款，可在本協(xié)議書(shū)備注欄說(shuō)明,，并視為本協(xié)議內(nèi)容,，雙方應(yīng)共同遵守

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甲方(用人單位)

人事部門(mén)簽章 用人單位上級(jí)主管部門(mén)簽章

(有人事自主權(quán)的單位,，無(wú)需上級(jí)主管部門(mén)簽章)

經(jīng)辦人簽名： 經(jīng)辦人簽名：

年月日 年月日

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乙方(畢業(yè)生)

簽名：

年月日

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鑒證登記方(學(xué)校)名稱(chēng)：--------------------------------------------------

學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)管理部門(mén)名稱(chēng)(加蓋公章)：--------------------------------------------------

鑒證登記意見(jiàn)：-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

經(jīng)辦人簽名： 年月日

聯(lián)系地址： 聯(lián)系電話(huà)：

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)在哪里獲取篇二

甲方：(省級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地)

乙方：(畢業(yè)生)學(xué)校

學(xué)歷：

專(zhuān)業(yè)：

畢業(yè)時(shí)間：

為明確見(jiàn)習(xí)學(xué)生與見(jiàn)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議,。

一、見(jiàn)習(xí)期限及工作時(shí)間乙方 等名學(xué)生(附學(xué)生簽名的名單,，明確姓名,、性別、學(xué)歷,、學(xué)院及專(zhuān)業(yè))到甲方見(jiàn)習(xí),，見(jiàn)習(xí)時(shí)間自 年 月 日起至年 月 日止。甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,，合理安排見(jiàn)習(xí)學(xué)生的見(jiàn)習(xí)工作時(shí)間,。

二、見(jiàn)習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,，安排乙方到 部門(mén),，從事工作。見(jiàn)習(xí)期間,，甲方應(yīng)安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對(duì)見(jiàn)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，見(jiàn)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，認(rèn)真見(jiàn)習(xí),。

三、乙方見(jiàn)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1,、見(jiàn)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);遵守甲方的見(jiàn)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度,。如違反國(guó)家法規(guī)和單位的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見(jiàn)習(xí),。

2,、因見(jiàn)習(xí)學(xué)生造成見(jiàn)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理,。

四,、勞動(dòng)保護(hù)：

1、甲方需為見(jiàn)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2、甲方根據(jù)見(jiàn)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

3,、見(jiàn)習(xí)學(xué)生患職業(yè)并工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第375號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

五,、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止見(jiàn)習(xí)合同,，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接,，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。見(jiàn)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見(jiàn)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,，可以向乙方提出終止見(jiàn)習(xí),，在為見(jiàn)習(xí)學(xué)生履行見(jiàn)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議,。

六,、尚需協(xié)商一致的其它問(wèn)題：

1、

2,、

未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決,。

七、法律效力：

本協(xié)議正本一式三份,，雙方各執(zhí)一份,，另一份交當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：

甲方(蓋章)：乙方：

代表人：

聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：

年月日年月日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)在哪里獲取篇三

甲方：_________,；

乙方：_________,，性別_________，畢業(yè)學(xué)校：_________,，專(zhuān)業(yè)：_________,。

一、乙方因未落實(shí)就業(yè)單位,，將人事檔案委托甲方保管,。乙方從畢業(yè)離校時(shí)至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費(fèi)，超過(guò)兩年乙方應(yīng)向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費(fèi)_________元,。

二,、乙方如落實(shí)了就業(yè)單位，應(yīng)憑市人事局簽章的“報(bào)到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報(bào)表》,、戶(hù)口遷移證的復(fù)印件,、接收單位調(diào)檔函及時(shí)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明,，辦理因私出國(guó)（境）探親,、旅游、自費(fèi)留學(xué)等政審,。根據(jù)省,、市物價(jià)部門(mén)規(guī)定，出具各種證明材料每次_________元,；辦理出國(guó)政審每次_________元,。

四、上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省,、市物價(jià)部門(mén)現(xiàn)行規(guī)定,。在本協(xié)議期間，如遇上述部門(mén)重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定,。

五、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

表人（簽字）：_________ 家庭地址：_________

地址：_________

郵編：_________郵編：_________

電話(huà)：_________電話(huà)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)在哪里獲取篇四

甲方：____________

乙方：____________

為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo),，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,，建立“需求、培養(yǎng),、實(shí)訓(xùn),、就業(yè)”的教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一,、甲方應(yīng)履行的職責(zé)

1．根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料,，到省教育廳辦理正式錄取手續(xù)，負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報(bào)到證的辦理工作,；

2．按國(guó)家教育部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué),，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)；

3．學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè),，并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位,；

4．負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作；

5．負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專(zhuān)業(yè)包括我院______年招生的各個(gè)高職專(zhuān)業(yè),。

二,、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

1．學(xué)生必須修滿(mǎn)規(guī)定的學(xué)時(shí),；

2．在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度，刻苦學(xué)習(xí),，成績(jī)必須達(dá)到合格以上,；

3．學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料,；

4．學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè),。

三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,，甲方不負(fù)責(zé)安置工作

1．在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí),，所學(xué)課程成績(jī)有不合格的，不能按時(shí)取得畢業(yè)證者,；

2．不按時(shí)交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交,，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者；

3．在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者,；

4．畢業(yè)后自行就業(yè)者,；

5．無(wú)正當(dāng)理由，出于個(gè)人好惡,，不服從推薦就業(yè)者,。

四、其它規(guī)定

1．如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,，由雙方協(xié)商解決,；

2．十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字；

3．本協(xié)議一式兩份,，學(xué)院和學(xué)生各一份,。

甲方：_______________________

乙方：____________（學(xué)生）

法定代表人：_________（蓋章）

監(jiān)護(hù)人：__________（家長(zhǎng)）

_____年_______月___________日

_____年_______月________日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)在哪里獲取篇五

就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同是用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書(shū)面協(xié)議，但兩者分處兩個(gè)相互聯(lián)系的不同階段,，表現(xiàn)在：

1,、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在校時(shí)，由學(xué)校參與見(jiàn)證的,，與用人單位協(xié)商簽訂的,，是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)，勞動(dòng)合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,，學(xué)校不是勞動(dòng)合同的主體，也不是勞動(dòng)合同的見(jiàn)證方,，勞動(dòng)合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位,、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。

2,、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況,，并表示愿意到用人單位就業(yè),、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計(jì)劃進(jìn)行派遣,。勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)報(bào)酬,、勞動(dòng)保護(hù)、工作內(nèi)容,、勞動(dòng)紀(jì)律等方方面面,，更為具體。勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確,。

3,、一般來(lái)說(shuō)就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動(dòng)合同訂立在后,，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇,、住房等有事先約定，亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明,，日后訂立勞動(dòng)合同對(duì)此內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可,。

4、就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來(lái)就業(yè)意向的初步約定,，對(duì)于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動(dòng)合同的部分基本內(nèi)容大體認(rèn)可,，并經(jīng)用人單位的上級(jí)主管部門(mén)，高校畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章承諾履行協(xié)議,，高校不作為第三方,。高校只在“有關(guān)信息及意見(jiàn)”一欄填寫(xiě)（或制作長(zhǎng)條章加蓋）學(xué)校的聯(lián)系電話(huà)、郵箱,、郵寄地址及相關(guān)意見(jiàn)等信息,。一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位,、高校,、用人單位主管部門(mén)簽字蓋章，即具有一定的法律效應(yīng),，是編制畢業(yè)生的就業(yè)計(jì)劃和將來(lái)可能發(fā)生違約情況時(shí)的判斷依據(jù),。

5、現(xiàn)實(shí)中就業(yè)協(xié)議存在的尷尬現(xiàn)象,，必須先簽訂就業(yè)協(xié)議,，學(xué)校才發(fā)畢業(yè)證的現(xiàn)象（不簽三方，不發(fā)畢業(yè)證）,。這樣,，就業(yè)協(xié)議不是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來(lái)就業(yè)意向的初步約定，而是未畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來(lái)就業(yè)意向的初步約定,。

：

（1）高校畢業(yè)生基本情況,，應(yīng)包括：姓名,、性別、身份證號(hào),、專(zhuān)業(yè),、學(xué)制、畢業(yè)時(shí)間,、學(xué)歷,、聯(lián)系方式等。

（2）用人單位基本情況,，應(yīng)包括：?jiǎn)挝幻Q(chēng),、組織機(jī)構(gòu)代碼、單位性質(zhì),、聯(lián)系人及聯(lián)系方式,、檔案接收地等。

（3）高校畢業(yè)生和用人單位約定的有關(guān)內(nèi)容,，可包括：工作地點(diǎn)及工作崗位,；戶(hù)口遷入地；違約責(zé)任,；協(xié)議自動(dòng)失效條款,、協(xié)議終止條款；雙方約定的其他事宜,。

（4）各方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議,，任何一方若違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。

（5）其他補(bǔ)充協(xié)議,。

由甲方（用人單位）和乙方（高校畢業(yè)生），同意簽訂如下協(xié)議：

（1）甲方應(yīng)如實(shí)向乙方介紹情況,，經(jīng)了解,，同意接受乙方，并負(fù)責(zé)有關(guān)接受手續(xù),。

（2）乙方應(yīng)如實(shí)向甲方介紹情況,，同意到甲方工作，服從甲方的工作安排,。

（4）甲乙雙方如有其他約定,，應(yīng)在備注欄明確，并視為本協(xié)議書(shū)的一部分,。

（5）雙方中有一方要變動(dòng)協(xié)議,，須提前一個(gè)月征得對(duì)方的同意，否則按違約處理,。

（6）本協(xié)議一式三份,，分別由甲方、乙方和學(xué)校就業(yè)工作部門(mén)留存,，復(fù)印件無(wú)效,。

（7）就業(yè)協(xié)議書(shū)由各省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門(mén)或高等學(xué)校印制，由高等學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放給畢業(yè)生,。

是指雙方在訂立就業(yè)協(xié)議時(shí)必須遵循的基本準(zhǔn)則,。

1、主體合法原則：

簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必具備合法的主體資格,。

對(duì)畢業(yè)生而言,，就是必須要取得畢業(yè)資格，如果學(xué)生在派遣時(shí)未取得畢業(yè)資格,，用人單位可以不予接收而無(wú)須承擔(dān)法律責(zé)任,。對(duì)用人單位而言，用人單位必須具有從事各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)或管理活動(dòng)的能力,，單位應(yīng)有錄用畢業(yè)生計(jì)劃和錄用自主權(quán),，否則畢業(yè)生可解除協(xié)議而無(wú)須承擔(dān)違約責(zé)任。

2,、平等協(xié)商原則：

就業(yè)協(xié)議的雙方在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)的法律地位是平等的,，一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方。學(xué)校也不得采用行政手段要求畢業(yè)生到指定單位就業(yè)（不包括有特殊情況的畢業(yè)生）,，用人單位亦不應(yīng)在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)要求畢業(yè)生交納過(guò)高數(shù)額的風(fēng)險(xiǎn)金,、保證金。雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)應(yīng)是一致的,。除協(xié)議書(shū)規(guī)定內(nèi)容外,，雙方如有其他約定事項(xiàng)可在協(xié)議書(shū)“備注”內(nèi)容中加以補(bǔ)充確定。

就業(yè)協(xié)議的訂立一般要經(jīng)過(guò)兩個(gè)步驟,，即要約和承諾,。

1、要約

畢業(yè)生持學(xué)校統(tǒng)一印制的就業(yè)推薦表或復(fù)印件參加各地供需洽談會(huì)（人才市場(chǎng)）,，進(jìn)行雙向選擇,，或向各用人單位寄發(fā)書(shū)面材料，應(yīng)視為要約邀請(qǐng),，用人單位收到畢業(yè)生材料,，對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行考察后，表示同意接收并將回執(zhí)寄到高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)或畢業(yè)生來(lái)人,，應(yīng)為要約,。

2、承諾

畢業(yè)生收到用人單位回執(zhí)或通過(guò)其他方式得到用人單位答復(fù)后,，從中作出選擇并到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書(shū),，與用人單位簽訂協(xié)議,，即為承諾。由于畢業(yè)生就業(yè)工作比較繁瑣,，比較具體,，有時(shí)很難明確分為要約和承諾兩個(gè)步驟。比如：有的畢業(yè)生參加公務(wù)員考試,，達(dá)到面試線后,，到用人單位參加面試、體檢,，用人單位也對(duì)畢業(yè)生進(jìn)政審,、閱檔，表示同意接收,，在這種情況下,，畢業(yè)生應(yīng)與該用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，而不應(yīng)再選擇其他單位,。又如,，用人單位到學(xué)校挑選畢業(yè)生，畢業(yè)生自己主動(dòng)報(bào)名,，經(jīng)學(xué)校積極推薦,，用人單位也表示同意接收，但要回到單位后再正式發(fā)函簽協(xié)議,，在這種情況下,，畢業(yè)生也應(yīng)安心等待與用人單位簽約，而不能出爾反爾,，以未正式簽協(xié)議為由,，置學(xué)校信譽(yù)于不顧，在這過(guò)程中與其他單位簽約,，這樣也浪費(fèi)了其他畢業(yè)生的就業(yè)機(jī)會(huì),。

1、畢業(yè)生和用人單位達(dá)成協(xié)議并在就業(yè)協(xié)議書(shū)上簽名蓋章,，用人單位應(yīng)在協(xié)議書(shū)上注明可以接收畢業(yè)生檔案的名稱(chēng)和地址,。

2、用人單位上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)蓋章,。

3,、用人單位必須在與畢業(yè)生簽訂協(xié)議書(shū)起的十個(gè)工作日內(nèi)將協(xié)議書(shū)送學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的工作部門(mén)。

4,、由畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)在協(xié)議書(shū)“乙方基本信息”中的“學(xué)校有關(guān)信息及意見(jiàn)”一欄填寫(xiě)（或制作長(zhǎng)條章加蓋）,，補(bǔ)蓋學(xué)校就業(yè)部門(mén)公章，并及時(shí)將協(xié)議書(shū)反饋用人單位。

無(wú)效協(xié)議是指欠缺就業(yè)協(xié)議的有效要件或違反就業(yè)協(xié)議訂立的原則從而不發(fā)生法律效力,，無(wú)效協(xié)議自訂立之日起無(wú)效,。

例子

1、有的就業(yè)協(xié)議書(shū)對(duì)畢業(yè)生顯失公平,，或違反公平競(jìng)爭(zhēng),、公平錄用的原則,。

2,、采取欺騙等違法手段簽訂的就業(yè)協(xié)議無(wú)效，如用人單位未如實(shí)介紹本單位情況,，根本無(wú)錄用計(jì)劃而與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議,。無(wú)效協(xié)議產(chǎn)生的法律責(zé)任應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)。

為了維護(hù)就業(yè)協(xié)議書(shū)的嚴(yán)肅性和學(xué)校的聲譽(yù),，畢業(yè)生與用人單位簽訂了《就業(yè)協(xié)議書(shū)》后,，畢業(yè)生和用人單位都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議。倘若畢業(yè)生因特殊原因要求違約,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的畢業(yè)生，如要違約,，需辦理解約手續(xù),。

1、到原簽協(xié)議書(shū)的單位辦理書(shū)面同意的解約函（蓋單位公章）,。

2,、向?qū)W校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)（闡明解約理由），并附上單位及上級(jí)人事主管部門(mén)審核同意的解約函,，交招生就業(yè)辦,。

3、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批換發(fā)新的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》

就業(yè)協(xié)議的解除分為單方解除和二方解除,。

單方解除,，包括單方擅自解除和單方依法或依協(xié)議解除。單方擅自解除協(xié)議,。屬違約行為,，解約方應(yīng)對(duì)另一方承擔(dān)違約責(zé)任。單方依法或依協(xié)議解除,，是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上的或協(xié)議上的依據(jù),，如學(xué)生未取得畢業(yè)資格，用人單位有權(quán)單方解除就業(yè)協(xié)議,，畢業(yè)生錄用之后,，可解除就業(yè)協(xié)議，或依協(xié)議規(guī)定，畢業(yè)生未通過(guò)用人單位所在地組織的公務(wù)員考試,，用人單位有權(quán)解除協(xié)議,，此類(lèi)單方解除，解除方無(wú)須對(duì)另一方承擔(dān)法律責(zé)任,。

二方解除是指畢業(yè)生和用人單位雙方經(jīng)協(xié)商一致,，消滅原訂立的協(xié)議，使協(xié)議不發(fā)生法律效力,。此類(lèi)解除因是雙方當(dāng)事人真實(shí)意思表示一致的體現(xiàn),，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任，雙方解除應(yīng)在就業(yè)計(jì)劃上報(bào)主管部門(mén)之前進(jìn)行,，如就業(yè)派遣計(jì)劃下達(dá)后雙方解除,，還須經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)辦理調(diào)整改派。

就業(yè)協(xié)議書(shū)一經(jīng)畢業(yè)生,、用人單位簽署即具有法律效力,，任何一方不得擅自解除，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金,，從實(shí)際情況來(lái)看,，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。

違約結(jié)果

畢業(yè)生違約,，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，支付違約金外。往往還會(huì)造成其他不良的后果,，主要表現(xiàn)在：1,、就用人單位而言，用人單位往往為錄用一畢業(yè)生做了大量的工作,，有的甚至對(duì)畢業(yè)生將要從事的具體工作也有所安排,。同時(shí)畢業(yè)生就業(yè)工作時(shí)間相對(duì)比較集中，一旦畢業(yè)生因某種原因違約,，勢(shì)必使用人單位的`錄用工作付之東流,，用人單位若另起爐灶，選擇其他畢業(yè)生,，在時(shí)間上也不允許,。從而給用人單位工作造成被動(dòng)。2,、就學(xué)校而言,，用人單位往往將畢業(yè)生違約行為認(rèn)為是學(xué)校的行為，從而影響學(xué)校和用人單位的長(zhǎng)期合作關(guān)系,。用人單位由于畢業(yè)生存在違約現(xiàn)象,，而對(duì)學(xué)校的推薦工作表示懷疑,。從歷年上情況來(lái)看，一旦畢業(yè)生違約,，該用人單位在幾年之內(nèi)不愿到學(xué)校來(lái)挑選畢業(yè)生,。面對(duì)激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，用人單位需求就是畢業(yè)生擇業(yè)成功的前提,，如此下去,，必定影響今后學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)工作。同時(shí)影響學(xué)校就業(yè)計(jì)劃方案的制定和上報(bào),，并影響學(xué)校的正常派遣工作,。3、就其他畢業(yè)生而言,，用人單位到校挑選畢業(yè)生,，一旦與某畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，就不可能再錄用其他畢業(yè)生,。若日后該畢業(yè)生違約，有些當(dāng)初希望到該用人單位工作的其他畢業(yè)生由于錄用時(shí)間等原因,，也無(wú)法補(bǔ)缺,，造成就業(yè)信息的浪費(fèi)，影響其他畢業(yè)生就業(yè),。因此,，畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程應(yīng)慎重選擇，認(rèn)真履約,。

就業(yè)協(xié)議作為用人單位,、畢業(yè)生之間雙方的一份意向性協(xié)議，不僅能為畢業(yè)生解決工作問(wèn)題,，保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權(quán)利與義務(wù),；同時(shí)，也保障了用人單位能夠從不同學(xué)校找到合適,，優(yōu)秀的畢業(yè)生,。

具體作用

第一、保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權(quán)利與義務(wù),，約束簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間,，勞動(dòng)合同的內(nèi)容等。當(dāng)發(fā)現(xiàn)所要簽訂的勞動(dòng)合同與就業(yè)協(xié)議不一致,，特別是出現(xiàn)對(duì)維護(hù)畢業(yè)生權(quán)益不利的情況時(shí),，畢業(yè)生應(yīng)該要求用人單位按照已經(jīng)簽訂生效的就業(yè)協(xié)議，制定新的勞動(dòng)合同,，使其內(nèi)容符合就業(yè)協(xié)議,。

第二、保障用人單位能方便地直接從學(xué)校方面調(diào)出該畢業(yè)生真實(shí)的檔案、資料,。次乃令用人單位能夠方便,，清楚了解畢業(yè)生真實(shí)情況。

須注意的是學(xué)校同意蓋章這一步一定要最后執(zhí)行以保護(hù)學(xué)生的權(quán)益高校畢業(yè)生就業(yè)必須由畢業(yè)生,、用人單位和學(xué)校簽署就業(yè)協(xié)議書(shū),。就業(yè)協(xié)議書(shū)一式三份，畢業(yè)生,、用人單位和學(xué)校各執(zhí)一份,。就業(yè)協(xié)議書(shū)由國(guó)家或市高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)統(tǒng)一制表。

（一）畢業(yè)生和用人單位在就業(yè)協(xié)議書(shū)上簽名蓋章,；

（二）用人單位上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)蓋章,；

（三）用人單位必須在與畢業(yè)生簽署協(xié)議書(shū)起的15天內(nèi)，將協(xié)議書(shū)送學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén),；

（四）學(xué)校同意蓋章,，并及時(shí)將意見(jiàn)反饋用人單位。

采用欺騙等手段簽署的就業(yè)協(xié)議書(shū)無(wú)效,，并由欺騙責(zé)任方承擔(dān)違約責(zé)任

（五）畢業(yè)生如需調(diào)整就業(yè)單位,，在本市、縣,、區(qū)范圍內(nèi)的,，由當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)辦理調(diào)整手續(xù)；跨地區(qū),，由兩地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)辦理調(diào)整手續(xù),；從市、縣,、區(qū)調(diào)整到省級(jí),、中直單位，或從省級(jí),、中直單位調(diào)整到市,、縣、區(qū)的,，跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）調(diào)整就業(yè)去向,，由省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理,，每位畢業(yè)生只允許調(diào)整一次就業(yè)單位。

1,、畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)截止日期為6月30日,。

2,、畢業(yè)生辦理就業(yè)調(diào)整時(shí)，須攜帶如下材料：

a原就業(yè)報(bào)到證

b以前已落實(shí)就業(yè)單位的,，須出具原就業(yè)單位同意解除協(xié)議并經(jīng)上級(jí)就業(yè)工作部門(mén)審核同意的書(shū)面意見(jiàn),。

c現(xiàn)已落實(shí)單位的，須出具與就業(yè)單位簽訂的并經(jīng)上級(jí)就業(yè)工作部門(mén)審核同意的就業(yè)協(xié)議書(shū),，或是就業(yè)單位出具的,，并經(jīng)上級(jí)就業(yè)工作部門(mén)審核同意的書(shū)面接收意見(jiàn)。

3,、已落實(shí)單位的畢業(yè)生如落實(shí)新用人單位,，可憑原就業(yè)協(xié)議書(shū)（一式三份）和解除協(xié)議證明，向招生就業(yè)辦申請(qǐng)換發(fā)新就業(yè)協(xié)議書(shū)（每位畢業(yè)生只允許換1次）,，改派由學(xué)生自行到省教育廳簽發(fā)新的就業(yè)報(bào)到證,。

（六）各類(lèi)證件遺失怎么辦？

畢業(yè)證書(shū)遺失：本證遺失不補(bǔ),，學(xué)校給予出具證明,。

學(xué)位證書(shū)遺失：本證遺失不補(bǔ)，學(xué)校給予出具證明,。

戶(hù)口遷移證遺失：向發(fā)證戶(hù)籍中心掛失,，并補(bǔ)辦。

就業(yè)協(xié)議書(shū)遺失：登報(bào)申明作廢,，攜帶報(bào)紙及系審核同意的書(shū)面材料到招生就業(yè)辦補(bǔ)辦。（指已簽好的就業(yè)協(xié)議書(shū)）,。

畢業(yè)生如遺失《就業(yè)協(xié)議書(shū)》,，請(qǐng)于就近的報(bào)刊登報(bào)聲明作廢，隨帶報(bào)紙經(jīng)所在系負(fù)責(zé)大學(xué)生就業(yè)工作的老師簽署意見(jiàn),，至招生就業(yè)辦,，招生就業(yè)辦審核同意后，予以補(bǔ)發(fā),。補(bǔ)發(fā)的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》上注明“該生原件已遺失,，此份為遺失補(bǔ)辦件”，以示有別于正式的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》,。

畢業(yè)生如謊報(bào)遺失《就業(yè)協(xié)議書(shū)》,，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)校規(guī)校紀(jì)處分。

大學(xué)生畢業(yè)前后往往要簽署三份協(xié)議：實(shí)習(xí)協(xié)議,、就業(yè)協(xié)議,、勞動(dòng)合同，但是不少學(xué)生和用人單位都不能區(qū)分三份協(xié)議的特點(diǎn)和效力,。

實(shí)習(xí)協(xié)議是指在校學(xué)生通過(guò)參加實(shí)習(xí)單位的實(shí)際工作進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí),，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議,；

就業(yè)協(xié)議是指在校學(xué)生畢業(yè)前與學(xué)校、用人單位三方簽訂的協(xié)議,，目的在于約束學(xué)生和用人單位在畢業(yè)后建立勞動(dòng)關(guān)系,；

勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的合同,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)在哪里獲取篇六

甲方： 職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程系

乙方： 專(zhuān)業(yè) 班學(xué)生 學(xué)號(hào)

為給畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)機(jī)會(huì),，根據(jù)用人單位要求，在學(xué)生本人和家長(zhǎng)請(qǐng)求下,，經(jīng)研究決定,，本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的原則，就學(xué)生實(shí)習(xí)或提前離校參加用人單位的就業(yè)事宜,，達(dá)成以下協(xié)議：

1,、甲方同意乙方提前參加實(shí)習(xí)或者就業(yè);

2、甲方在乙方畢業(yè)之前對(duì)其有監(jiān)督和管理的責(zé)任;

3,、在乙方按照甲方規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)完成所有課程學(xué)習(xí),、考核、實(shí)習(xí)報(bào)告,、畢業(yè)設(shè)計(jì)及答辯的前提下,，甲方有責(zé)任按照程序辦理畢業(yè)手續(xù)。

1,、乙方在參加實(shí)習(xí)或提前離校就業(yè)前,，必須出具與用人單位簽訂的就業(yè)證明，方可申請(qǐng)?zhí)崆半x校就業(yè)或?qū)嵙?xí);

2,、乙方必須按學(xué)院離校程序完清所有手續(xù),，方可參加實(shí)習(xí)或提前離校就業(yè);

3、乙方必須認(rèn)真填寫(xiě)《實(shí)習(xí)鑒定》或《用人單位用工鑒定表》,，并將原件送學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處存檔備案;

4,、乙方實(shí)習(xí)或提前離校就業(yè)后，在校外的工作,、生活,、安全保障全部由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān);

5,、乙方實(shí)習(xí)或提前離校就業(yè)期間( 年 月 日前)應(yīng)服從學(xué)院和用人單位的雙重管理,，保證按時(shí)返校參加考試，完成畢業(yè)設(shè)計(jì)并按時(shí)參加答辯;必須確保學(xué)習(xí)質(zhì)量,，定期向輔導(dǎo)員匯報(bào)個(gè)人學(xué)習(xí),、實(shí)習(xí)或就業(yè)情況，保持個(gè)人,、家庭與輔導(dǎo)員,、系部通訊聯(lián)系的暢通,，必須保證按時(shí)返校參加畢業(yè)生信息采集，填寫(xiě)畢業(yè)生登記表及完成學(xué)院要求的各項(xiàng)離校工作,，方能頒發(fā)畢業(yè)證書(shū),。如不能按時(shí)完成上級(jí)教育部門(mén)及我院、系規(guī)定的各項(xiàng)畢業(yè)生工作,，影響畢業(yè)證書(shū)發(fā)放,，一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé);

6、乙方必須按照與用人單位的協(xié)議按期履行實(shí)習(xí)或就業(yè)任務(wù),，遵守用人單位的相關(guān)規(guī)章制度,，若因?qū)W生個(gè)人原因違約，學(xué)院將按規(guī)定給予處理,，并且不予再次推薦工作;

7,、乙方保證提交證明和所有簽字的真實(shí)性，若因乙方偽造或找人代簽產(chǎn)生遺留問(wèn)題一律由乙方自行負(fù)責(zé),。

本協(xié)議一式二份,，系部和本人分別保存一份。

附件：1,、家長(zhǎng)身份證復(fù)印件(背面簽“同意子女參加實(shí)習(xí)或提前就業(yè)”并留下電話(huà)和簽名,、手印);

2、實(shí)習(xí)或就業(yè)單位接收證明及接收單位簡(jiǎn)介,。

實(shí)習(xí)或提前就業(yè)單位名稱(chēng),、地址、負(fù)責(zé)人及電話(huà)：

身份證號(hào)碼： 乙方電話(huà)： 乙方家長(zhǎng)電話(huà)：

甲方蓋章： 乙方簽字： 乙方家長(zhǎng)意見(jiàn)及簽字：

年 月 日 年 月 日

輔導(dǎo)員審核(學(xué)費(fèi)等)意見(jiàn)： 系部審核意見(jiàn)：

年 月 日 年 月 日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)在哪里獲取篇七

畢業(yè)生姓名：

用 人 單 位：

學(xué) 校 名 稱(chēng)：

國(guó)家教育部高校學(xué)生司制表

簽約須知

根據(jù)國(guó)家規(guī)定,，普通高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)行“市場(chǎng)導(dǎo)向,、政府調(diào)控、學(xué)校推薦,、學(xué)生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)機(jī)制，為維護(hù)國(guó)家就業(yè)方案的嚴(yán)肅性,，規(guī)范畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),，特制挺本協(xié)議書(shū)：

一,、簽約各方必須遵守國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和教育部的有關(guān)規(guī)定,，堅(jiān)持公開(kāi),、公平、公正和誠(chéng)實(shí)守信原則,。

二,、畢業(yè)生應(yīng)該按國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的用工意圖,，表明自己的就就業(yè)意向,，對(duì)用人單位的要求，可在“畢業(yè)生對(duì)用人單位約定”一欄注明,。

三,、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對(duì)畢業(yè)生要求及使用意圖,，做好各項(xiàng)接收工作,。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約,；未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生若與用人單位簽訂本協(xié)議,，用人單位應(yīng)同時(shí)出具同意接收結(jié)業(yè)生的證明。用人單位如對(duì)畢業(yè)生有其他要求可在“用人單位對(duì)畢業(yè)生約定”一欄注明,。

四,、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作,，用人單位簽訂協(xié)議后,，由學(xué)校審核匯總并報(bào)生畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)鑒證或國(guó)家教育部批準(zhǔn)，列入就業(yè)方案下達(dá)執(zhí)行,，學(xué)校負(fù)責(zé)到省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)辦理派遣手續(xù),。 五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)錢(qián)安排體檢,，不合格者不派遣,，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位,。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則,，以學(xué)校體檢為準(zhǔn),。

六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字,、蓋章后生效,。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出更改,，須征得另兩方同意,，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

七,、本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校,、生畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)各執(zhí)一份,，復(fù)印無(wú)效。此協(xié)議經(jīng)鑒證后訪客納入就業(yè)方案,，予以派遣,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)在哪里獲取篇八

用人單位(甲方)：

畢業(yè)生(乙方)：

1、本協(xié)議書(shū)是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,，經(jīng)雙向選擇,，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書(shū)面協(xié)議;是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)和各高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理,、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶(hù)手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù),。用人單位、畢業(yè)生應(yīng)逐項(xiàng)準(zhǔn)確填寫(xiě),，學(xué)校應(yīng)認(rèn)真審核畢業(yè)生有關(guān)信息,，政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)依據(jù)本協(xié)議書(shū)，辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報(bào)到證簽發(fā)等工作,。

2,、本協(xié)議書(shū)由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業(yè)生雙方當(dāng)事人親自簽訂，代簽無(wú)效,。

3,、本協(xié)議書(shū)中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě),，不得違反國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定;本協(xié)議書(shū)的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，作為本協(xié)議書(shū)的附件,，與本協(xié)議書(shū)一并履行。

4,、本協(xié)議書(shū)內(nèi)的年,、月、日一律使用公歷,，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫(xiě),，工資報(bào)酬等金額一律使用大寫(xiě),。

5、填寫(xiě)本協(xié)議書(shū)一律用藍(lán),、黑色墨水書(shū)寫(xiě),，字跡清晰,、工整，涂改處必須(簽名)或加蓋校對(duì)章,，否則無(wú)效,。

6、畢業(yè)生離校后簽訂本協(xié)議書(shū)的,，學(xué)?？刹缓炞⒁庖?jiàn)。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)在哪里獲取篇九

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和教育部的有關(guān)要求,，為維護(hù)國(guó)家就業(yè)方案的嚴(yán)肅性,，明確畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

一、畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校在簽訂協(xié)議時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策,。

二,、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,，了解單位的使用意圖,，表明自己的就業(yè)意見(jiàn)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,。若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,，需征得用人單位同意。

三,、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作,。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,，本協(xié)議無(wú)效,。

四、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作,，用人單位同意錄用后,，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案，報(bào)省教育廳批準(zhǔn),，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理就業(yè)手續(xù),。

五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,，不合格者不予辦理就業(yè)手續(xù),，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位,。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則,，以學(xué)校體檢為準(zhǔn),。

六、畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明,，并視為本協(xié)議書(shū)的一部分,。

七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字,、蓋章后生效,。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議,，須征得另兩方同意違約,，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并在備注欄注明,。

八,、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無(wú)效,。