隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

非全日制用工勞動合同解除 員工勞務(wù)合同書篇一

甲方：用人單位（公章）________

法定代表人：__________________

單位地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方：勞動者：________________

性別：________________________

年齡：________________________

家庭住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

文化程度：____________________

技術(shù)等級：____________________

身份證號碼：__________________

健康狀況：____________________

法定代表人：（簽章）__________

勞動者：______________________

委托代理人：（簽章）__________

簽訂日期：______年____月____日

鑒證機(jī)關(guān)（公章）：____________

鑒證員（簽章）：______________

鑒證日期：______年____月____日

吉林省勞動和社會保障廳印制

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款,。

本合同自___年___月___日起至___年___月___日止,。工作時間：上午___點(diǎn)___分至___點(diǎn)___分；下午___點(diǎn)___分至___點(diǎn)___分。

勞動者同意用人單位安排的___工作（崗位）,，工作質(zhì)量應(yīng)達(dá)到___標(biāo)準(zhǔn),。

在法定工作時間內(nèi)，勞動者完成規(guī)定的工作任務(wù),，用人單位必須按時足額以貨幣形式支付勞動者工資,。勞動者日（或小時）工資為___元。工資結(jié)算期限為___（小時,、日,、周、月）,。

甲方患職業(yè)病或因工負(fù)傷等待遇按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

1．用人單位為勞動者提供必要的勞動條件、勞動保護(hù)用品和勞動工具,。

2．用人單位負(fù)責(zé)對勞動者進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全,、勞動紀(jì)律和用人單位規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

3．乙方應(yīng)當(dāng)遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守勞動安全,、工作制度,、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,。

勞動合同變更、解除和終止應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

（3）由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的,；

（4）勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的,；

（5）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

1．有下列情形之一的,，本合同終止,，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）勞動合同期滿的；

（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,；

（3）乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的,；

（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

（6）法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

2．甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工,。終止用工,，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

1．乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同,，但是，不得影響本勞動合同的履行,。

2．乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,。

3．乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù),。

4．乙方確認(rèn),，甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件,、工作地點(diǎn),、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況,、勞動報酬,，以及乙方要求了解的其他情況。

5．甲方依法制定的規(guī)章制度（包括員工手冊）作為本合同附件一并執(zhí)行,，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行,。

6．乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收,、下落不明等情形）,，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

1．本合同自甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2．本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決,；與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3．本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，均具同等法律效力,。

甲方（簽章）：__________ 乙方（簽章）：__________

______年______月______日 ______年______月______日

非全日制用工勞動合同解除 員工勞務(wù)合同書篇二

根據(jù)國家、省,、市有關(guān)規(guī)定,，甲方招用乙方并實行非全日制用工形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，同意簽訂本合同,。

甲方（用人單位）乙方（勞動者） 名稱： 姓名：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：身份證號碼：公司地址：住址： 通訊地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

一、合同期限自 年月日至 年月日止,。合同期內(nèi),，乙方在甲方每天工作 小時。

二,、乙方的崗位（工種）為,，職務(wù)為 ，從事的工作內(nèi)容為 根據(jù)本公司公布的崗位職責(zé)確定,。乙方的工作地點(diǎn)為 根據(jù)本公司的崗位職責(zé)確定 ,。

三、甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,。

四、乙方在工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時元,，甲方應(yīng)以貨幣形式按時足額支付乙方應(yīng)得的工資報酬,。

五、甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險,、基本醫(yī)療保險費(fèi)用,。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險,。

六,、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

㈠甲方按國家和省有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,，切實保護(hù)乙方在公司工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方,，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。

㈡甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,。

㈢甲方按照國家,、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職工的勞動保護(hù)和保健工作,。

㈣乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》,、《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等規(guī)定執(zhí)行,。

七、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件,；或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的,，另一方可以提出解除勞動合同。

八,、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期,、違約賠償責(zé)任等事項的,，按約定辦理；沒有約定的,，雙方均不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或違約金,。

九、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度 ,，本合同到期后,，如沒有另外約定，則按原待遇以無固定期限合同續(xù)約,。

十,、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：

㈠《中山市華勁塑料機(jī)械制造有限公司規(guī)章制度》,、《員工手冊》,、《培訓(xùn)合同》、《保密協(xié)議》,、《競業(yè)限制協(xié)議》,。㈡包含但不限于以下規(guī)章制度：考勤管理制度、績效考核管理制度,、薪酬管理制度等,。 十一、本勞動合同的條款與國家,、省,、市的新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章不符的,，按新的法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

十二,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：

法定代表人(簽章)：

合同簽訂日期：年 月

合同簽訂日期：年月 日

非全日制用工勞動合同解除 員工勞務(wù)合同書篇三

根據(jù)國家,、省、市有關(guān)規(guī)定,，甲方招用乙方并實行非全日制用工形式,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同,。

甲方：乙方： 性別：委托代理人： 身份證號：單位地址： 現(xiàn)居住地：

一,、合同期限自 年月 日至 年月 日止。合同期內(nèi),，乙方在甲方每天工作 小時,。

二、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在 崗位（工種）工作,，具體內(nèi)容為。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位職責(zé)要求,，按時完成工作任務(wù),。

三、甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,。

四、乙方在工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時元,，甲方應(yīng)以貨幣形式按時足額支付乙方應(yīng)得的工資報酬,。支付的小時工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方在法定休假日提供勞動的,，甲方支付的小時工資按不低于約定的小時工資的300%確定,。

五、 甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險,、基本醫(yī)療保險費(fèi)用,。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療保險。

六,、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件,；或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，另一方可以提出解除勞動合同,。

七,、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期,、違約賠償責(zé)任等事項的,，按約定辦理；沒有約定的,，雙方均不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或違約金,。

八、雙方需要約定的其他事項：

九,、甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭議,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的按勞動爭議有關(guān)規(guī)定和程序處理,。

十,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方蓋章：乙方簽名：

委托代理人

簽名或蓋章：簽約日期：

簽約日期：

非全日制用工勞動合同解除 員工勞務(wù)合同書篇四

甲方(用人單位)名稱：___________________________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________

注冊地址___________________________________________________

聯(lián)系電話_______________________________________________

乙方(勞動者)姓名：______________________________________________

居民身份證號___________________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

郵政編碼__________

現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同，簡單勞動用工合同,。

第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同,。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______________工作,。

甲方根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn),。

乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù),。

第三條 乙方每周工作______日,，分別為周______；每日工作______小時,，合同范本《簡單勞動用工合同》,。

第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時______元,。

甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)),。支付周期不得超過15日,。

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費(fèi)。

第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),，為乙方提供如下勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決,。

第八條 甲乙雙方約定的其他事項

________________________________________________________________________,。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

非全日制用工勞動合同解除 員工勞務(wù)合同書篇五

甲方： 法定代表人： 住 所 地：

乙方：

身份證號碼：

身份證住址：

文書送達(dá)地：同身份證住址

固定電話： 移動號碼：

人員類別：□本地城鎮(zhèn) □本地農(nóng)戶 □外地城鎮(zhèn) □外地農(nóng)戶 □其他

甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè),，根據(jù)國家、省,、市有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立勞動合同如下：

一,、合同期限自年 月 日至年 月 日止,。期限內(nèi)，乙方在甲方每天的工作時間應(yīng)控制在4小時以內(nèi),，累計每周工作時間不超過24小時,。

二、甲方根據(jù)經(jīng)營需要與乙方自身條件,，安排乙方從事工作,，乙方工作崗位之具體工作內(nèi)容和方式，按照崗位職責(zé)說明書和工作流程或相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行,，甲方有權(quán)對乙方的工作業(yè)績進(jìn)行考核,。

根據(jù)崗位職責(zé)說明書的要求，乙方應(yīng)在規(guī)定的工作時間內(nèi),，以其全部時間與精力來完成甲方指派的工作任務(wù),。

三、甲,、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

四、乙方在工作期限內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時元,，甲方應(yīng)以貨幣形式按時足額支付給乙方應(yīng)得的工資報酬,，且甲方發(fā)給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉姆侨罩苿趧诱咦畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)。

乙方對于甲方支付勞動報酬應(yīng)及時進(jìn)行核查,。乙方對勞動報酬有異議時,，應(yīng)在收到工資之日起3個工作日內(nèi)向甲方提出書面異議。逾期未提出書面異議的,，視為乙方確認(rèn)甲方已依法按時足額支付乙方全部勞動報酬,。

五、甲方依法無需為乙方繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,，僅僅只需為乙方單獨(dú)繳納工傷保險,。受當(dāng)?shù)卣咭蛩赜绊懀追綗o法單獨(dú)為乙方申報繳納工傷保險,。

經(jīng)勞動行政保障部門主持協(xié)調(diào),，甲乙雙方經(jīng)多次進(jìn)行協(xié)商達(dá)成一致意見：自20xx

年5月份起，甲方為乙方繳納外來務(wù)工人員社會保險,。乙方不可撤銷地授權(quán)甲方從其應(yīng)得的勞動報酬中扣除其個人應(yīng)負(fù)擔(dān)部門的社會保險費(fèi),。

六、甲,、乙雙方約定：任何一方提前解除勞動合同,，應(yīng)以書面形式提前10個工作日通知對方，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，乙方亦無需向甲方支付違約金,。

七、合同期限內(nèi),，如乙方不能勝任本合同約定工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,，甲方可以解除本合同。

八,、合同期限內(nèi)，如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件,，乙方可以解除本合同,，但甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

九,、乙方不辭而別,，或者下落不明，或者未履行第六條的義務(wù),，致使甲方無法或者遲延辦理與乙方離職相關(guān)手續(xù),，乙方在此不可撤銷地承認(rèn)其負(fù)有過錯，并自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

十,、甲方按照本合同中載明的乙方的文書送達(dá)地向乙方郵寄送達(dá)文書,，不論乙方是否實際收（看）到，均視為已經(jīng)送達(dá),。當(dāng)乙方的文書送達(dá)地發(fā)生變更時,，乙方應(yīng)當(dāng)在變更后三個工作日內(nèi)以書面形式通知甲方，否則由此造成的后果由乙方自行承擔(dān),。

十一,、雙方需要約定的其他事項

若本合同的簽訂屬于續(xù)簽勞動合同或者變更勞動合同或者重新簽訂勞動合同或者補(bǔ)簽勞動合同，甲乙雙方均確認(rèn)在本合同簽訂之前的勞動關(guān)系存續(xù)期間的勞動報酬均已結(jié)清,，且乙方承諾不再以任何形式向甲方主張補(bǔ)繳20xx年5月之前的社會保險費(fèi),，甲乙雙方之間已無任何勞動爭議，雙方均不再追究任何責(zé)任,。

十二,、本合同執(zhí)行期間，若此合同或依據(jù)此合同訂立的文件中某些條款因為法律法規(guī)或相關(guān)政策的變化而失效,，合同其他條款仍然有效,，對雙方仍具有法律約束力。

十三,、甲,、乙雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成的按勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定處理,。

十四、本合同一式兩份,，不得代簽和涂改,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。經(jīng)甲,、乙雙方

甲方（公章）：乙方（簽字）：

簽約代表：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

非全日制用工勞動合同解除 員工勞務(wù)合同書篇六

甲方： 乙方：

身份證號： 身份證號：

單位地址：

現(xiàn)居住地：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，甲方招用乙方并實行非全日制用工形式,，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則,，訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款。

本合同自 年 月 日至 年 月 日止。合同期內(nèi),，乙方在甲方每日工作 小時,，累計每周工作時間不超過二十四小時。

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在工作,，具體內(nèi)容和要求是： 。乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

乙方在工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時 元,，每周為工資結(jié)算日,。甲方應(yīng)以貨幣形式按時足額支付乙方應(yīng)得的工資報酬。支付的小時工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn),。

1,、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具等，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

2、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

3,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵守勞動安全,、工作制度,、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,。

4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,。

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)用,。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險等,。甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險費(fèi),。

甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前5天以書面形式通知對方。本合同期滿,，勞動合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

七,、雙方需要約定的其他事項：

八、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)實現(xiàn)仔細(xì)閱讀,，并詳細(xì)了解本合同的內(nèi)容,，雙方簽字后即行生效。

甲方蓋章： 乙方簽名：

簽約日期： 簽約日期：

非全日制用工勞動合同解除 員工勞務(wù)合同書篇七

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對用人單位利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

勞動者有下列情形之一的,，用人單位可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的,。

有下列情形之一,，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見后,，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：

(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

非全日制用工勞動合同解除 員工勞務(wù)合同書篇八

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人：

注冊地址：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)姓名：

民身份證號：

戶口所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

郵政編碼：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一,、合同期限

第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

二,、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任 工作。

甲方根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn),。

三,、工作時間

第三條 乙方每周工作 日,，分別為周;每日工作 小時。

四,、勞動報酬

第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,，標(biāo)準(zhǔn)為每小時元。

甲方向乙方支付度資形式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)),。支付周期不得超過15日,。

五、社會保險

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費(fèi),。

六,、勞動保護(hù)和勞動條件

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),，為乙方提供如下勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品：

七,、勞動爭議處理

第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決。

八,、其他

第九條 甲乙雙方約定的其他事項

第十條 本勞動合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。

甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

非全日制用工勞動合同解除 員工勞務(wù)合同書篇九

本合同由以下雙方于 年 月 日簽署并生效。

甲方名稱：證券股份有限公司 _________ 證券營業(yè)部(地址： ) 負(fù)責(zé)人：

乙方姓名：性別：出生年月： 家庭住址： 聯(lián)系電話： 居民身份證號碼(或其他有效證件號碼)：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)調(diào)一致,，同意訂立本合同，以便共同遵守,。

一,、勞動合同期限和工作內(nèi)容:

第一條本合同的工作性質(zhì)為非全日制。合同期限自_20_年 月_ 日起至_20_年__月__日止,。

第二條甲方聘任乙方按照相關(guān)制度開展?fàn)I銷工作,，甲方有權(quán)根據(jù)所在地監(jiān)管要求或工作需要，安排乙方的具體崗位工作,。乙方同意甲方的工作安排,，遵守公司規(guī)章，保質(zhì)保量完成任務(wù),。如乙方不能勝任工作,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工作,。

二、工作時間

第三條甲方實行國家規(guī)定的非全日制用工的工時標(biāo)準(zhǔn),，乙方平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時,。

三,、勞動報酬和保險福利待遇

第四條乙方薪酬不得低于當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)規(guī)定的非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體計算方式按本合同第七款“雙方約定其他事項”中第二十七條約定執(zhí)行,，乙方不享受其他福利待遇,。

第五條甲方每次以銀行轉(zhuǎn)帳形式向乙方支付報酬，乙方開戶銀行： ,，銀行賬號： ,。

第六條甲方對乙方勞動報酬結(jié)算支付周期最長不超過15天。

第七條乙方應(yīng)按照國家稅法的規(guī)定,，主動繳納個人所得稅,，乙方同意由甲方代扣代繳乙方應(yīng)繳的個人所得稅。如法律法規(guī)對非全日制用工的個人所得稅繳納有新的強(qiáng)制性規(guī)定的,，按新規(guī)定辦理,。

第八條根據(jù)國家及當(dāng)?shù)胤侨罩苿趧佑霉ず贤嚓P(guān)法規(guī)，甲方所給予的'報酬中已經(jīng)包含乙方養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險等社會保險,，乙方應(yīng)自行辦理養(yǎng)老和醫(yī)療保險。各地另有其他相關(guān)規(guī)定的,，按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定辦理,。

第九條 如勞動法律法規(guī)對非全日制用工的社保繳納有新的強(qiáng)制性規(guī)定的，按新規(guī)定辦理,。

四,、勞動紀(jì)律

第十條甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度。

第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守勞動,、操作規(guī)程和操作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,。乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可以解除勞動合同,。

第十二條甲方有權(quán)對乙方工作情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎懲,。乙方應(yīng)有效地完成工作任務(wù),，接受公司管理和考核,。

第十三條乙方承諾在本合同有效期內(nèi)不從事與甲方利益沖突的任何活動。

第十四條對乙方在甲方工作期間接觸的甲方的商業(yè)秘密,，乙方承諾將謹(jǐn)慎盡職地保守甲方的商業(yè)秘密,，維護(hù)甲方的商譽(yù)，并履行下列義務(wù)：

1,、僅為履行甲方交付工作之目的使用甲方的商業(yè)秘密;

2,、未經(jīng)甲方事先書面許可，不得將該商業(yè)秘密披露給任何第三方;

3,、非為本職工作的目的,，未經(jīng)甲方事先書面許可，不得使用或允許任何第三方使用商業(yè)秘密;

4,、非為本職工作的目的,，未經(jīng)甲方事先書面許可，不得復(fù)制,、再造,、復(fù)印、分發(fā)該等商業(yè)秘密或其載體,。

第十五條在本合同終止或解除之日前,，乙方應(yīng)向甲方返還所有載有甲方商業(yè)秘密的文件、磁盤等載體以及所有的副本,，不再持有載有甲方商業(yè)秘密的載體,。乙方在本合同終止或解除后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù),。

第十六條乙方必須保守公司秘密,，包括公司、部門和本職工作內(nèi)的秘密,。乙方不得隨意打聽與本職工作無關(guān)的其他秘密,。

第十七條乙方必須對本人從甲方所獲的薪酬、福利待遇保密,，不得向公司內(nèi)外人員泄露,，也不得向他人打聽公司內(nèi)其他人員的薪酬、福利待遇,。

第十八條乙方的上述保密義務(wù)不因本合同終止而終止;即本合同終止后,，乙方也必須保守所知悉的甲方秘密，不得向他人隨意泄露,。

第十九條乙方確認(rèn),，甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件,、工作地點(diǎn),、職業(yè)危害,、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,，以及乙方要求了解的其他情況,。

第二十條如乙方兼有其他工作單位后應(yīng)向甲方予以書面報告。乙方因其他專職或兼職工作,，導(dǎo)致第三方要求甲方承擔(dān)責(zé)任的,，乙方應(yīng)給予賠償或甲方可以在給其發(fā)放的傭金中進(jìn)行扣減。)

五,、勞動合同的解除、終止

第二十一條無論任何情況下,，甲乙雙方可以隨時通知對方終止用工,，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二十二條乙方確認(rèn),，甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收,、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址,。

六,、違反合同的責(zé)任

第二十三條乙方違反本合同約定的條件解除或終止勞動合同，雙方有明確約定的,，按照約定內(nèi)容履行;沒有明確約定的,，對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十四條乙方因違反國家法律法規(guī),、中國證監(jiān)會及其當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)、證券業(yè)協(xié)會等文件規(guī)定,不按照行業(yè)規(guī)范和違反公司制度從事營銷工作,，應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任,。導(dǎo)致公司承擔(dān)責(zé)任的，公司應(yīng)進(jìn)行追償或者扣減乙方的傭金,。

七,、雙方約定其他事項

第二十五條乙方必須符合中國證監(jiān)會及甲方所在地監(jiān)管機(jī)關(guān)的規(guī)定。

第二十六條自本合同簽訂生效起六個月后,，如乙方名下客戶傭金計提金額仍達(dá)不到當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)規(guī)定的非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn),，本合同自動解除。

第二十七條報酬計算及發(fā)放方式如下：甲方有權(quán)根據(jù)行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及公司制度和乙方的工作質(zhì)量及業(yè)績調(diào)整傭金標(biāo)準(zhǔn),。

報酬由固定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)績提成組成,，采取孰高原則發(fā)放。

(一)固定的最低報酬為當(dāng)?shù)刈畹托r工資標(biāo)準(zhǔn),，經(jīng)雙方約定每天工作4小時,，計算月最低工資公式：最低月工資=最低小時工資 ___ 元* 4 小時* 21.75 天= 元;

以15天為發(fā)放周期,，月中計算月最低工資并支付，月底計算名下客戶傭金按計提比例應(yīng)發(fā)放部分并支付;

(二)非全日制人員業(yè)績提成公式：

y非全日制人員業(yè)績提成=非全日制人員客戶凈創(chuàng)收 × 提成比例 × p

非全日制人員客戶凈創(chuàng)收 = 凈傭金貢獻(xiàn) (已扣除規(guī)費(fèi))×(1—營業(yè)稅率5.5%)×(1-提成比例×企業(yè)所得稅比率25%)

(三)非全日制人員的提成比例根據(jù)凈傭金采用分檔全額提成的方式,，凈傭金與提成比例對應(yīng)關(guān)系如下表：

月凈傭金區(qū)間(單位：元)提成比例)

s < 6000t 30%

6000 t ≤ s < 30000 t 40%

30000 t ≤ s < 50000 t 45%

50000 t ≤ s 50%

注：s為凈傭金貢獻(xiàn),。

t為大盤成交量波動指數(shù)，以滬深兩市股基交易量日均1800億為基準(zhǔn)按月浮動,。

t=當(dāng)月滬深兩市日均股基交易量/1800億,。

(四)p值為非全日制人員綜合績效完成率(完成率0-120%)，包括新增指標(biāo),、銷售指標(biāo),、突出貢獻(xiàn)、扣分指標(biāo)和合規(guī)指標(biāo),。p=(新增指標(biāo)完成率×80%+ 銷售指標(biāo)完成率×20%+ 突出貢獻(xiàn)—扣分指標(biāo)) ×合規(guī)指標(biāo),，其中，新增指標(biāo)最高80分,，銷售指標(biāo)最高20分,，突出貢獻(xiàn)最高20分，具體衡量計算如下：

1,、新增指標(biāo)：每月新增有效開戶數(shù)為 4戶或新增客戶資產(chǎn)20萬元;

2,、銷售指標(biāo)：營業(yè)部布置的銷售任務(wù)(當(dāng)月如果沒有金融產(chǎn)品銷售任務(wù)，則銷售指標(biāo)視為完成);

3,、突出貢獻(xiàn)：當(dāng)月新增市值600萬以上或當(dāng)月新增銀行渠道1個以上或當(dāng)月公司理財產(chǎn)品個人銷售額占整個營業(yè)部銷售任務(wù)30%以上;

4,、合規(guī)指標(biāo)：合規(guī)指標(biāo)在平時取“1”;一旦違規(guī)展業(yè)，取“0”,，即取消當(dāng)月業(yè)務(wù)提成收入,。

(五)分公司或營業(yè)部可以組織非全日制員工以團(tuán)隊形式展業(yè)，團(tuán)隊成員不得超過20人,。按照所帶非全日制團(tuán)隊(不含本人名下客戶)凈創(chuàng)收不超過5%的比例支付團(tuán)隊負(fù)責(zé)人管理津貼,。

(六) 非全日制團(tuán)隊模式的報酬構(gòu)成

1、團(tuán)隊長報酬總額 = 本人業(yè)績提成 + 管理津貼

2,、團(tuán)隊長的業(yè)績提成與前述第四條報酬的計算規(guī)則相同,。

3、團(tuán)隊制模式以及客戶歸屬說明：

(1)證券的團(tuán)隊成員不得少于2人,，不得超過20人,，否則必須裂變出新的團(tuán)隊，由營業(yè)部的非全日制團(tuán)隊管理小組或證券經(jīng)紀(jì)人管理小組確定新團(tuán)隊的團(tuán)隊長,。

(2)團(tuán)隊長按照所屬團(tuán)隊的凈創(chuàng)收提取的管理津貼,，提取時不含本人名下客戶的凈創(chuàng)收。

(3)團(tuán)隊成員達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)可以申請升級為團(tuán)隊長，組建新的團(tuán)隊,。團(tuán)隊長名下成員育成新的團(tuán)隊時,，原團(tuán)隊長不再享受育成團(tuán)隊的管理津貼，但享受新團(tuán)隊長本人名下客戶凈創(chuàng)收的管理津貼十二個月,。

(4)團(tuán)隊成員申請升級為團(tuán)隊長,，組建新的團(tuán)隊的標(biāo)準(zhǔn)為;

1、連續(xù)三個月傭金超過團(tuán)隊長,，且不低于二萬元;

2,、連續(xù)三個月客戶資產(chǎn)超過1000萬;

3、營業(yè)部能力考核合格,。

(5)如果團(tuán)隊成員離職,，其所屬團(tuán)隊的團(tuán)隊長代管其名下客戶，仍可計提該部分客戶凈創(chuàng)收的管理津貼,，不享受客戶提成;如果團(tuán)隊長離職,，將首先考慮原團(tuán)隊成員晉升為團(tuán)隊長。

注：公司將對績效完成率p進(jìn)行6個月的跟蹤分析,，在此期間p=1。

第二十八條 本合同未盡事宜,，或者有關(guān)內(nèi)容與國家,、所屬當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

因本合同在履行過程中發(fā)生爭議,，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，任何一方可以向甲方所在地勞動仲裁部門提起仲裁,。

第二十九條本合同一式三份，甲方執(zhí)二份,，乙方執(zhí)一份,。

第三十條以下由經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊成員填寫：

(1)乙方為 營銷團(tuán)隊(團(tuán)隊長/成員);

(2)根據(jù)《證券股份有限公司證券經(jīng)紀(jì)人績效考核管理辦法》規(guī)定，團(tuán)隊長按照所帶團(tuán)隊(不含本人名下客戶)凈創(chuàng)收不超過5% 的比例提取管理津貼,。

(3)團(tuán)隊其他成員績效考核辦法及報酬計算標(biāo)準(zhǔn)同上,。

甲 方： 乙 方：

簽訂日期： 年月日 簽訂日期： 年 月 日

非全日制用工勞動合同解除 員工勞務(wù)合同書篇十

甲方：_________

乙方：_________

性別：_________，出生日期：_____年______月____日,，

文化程度：_________

居民身份證號碼或其他有效身份證件號碼：__________________

家庭住址：_________

乙方確認(rèn)的通訊地址：_________

郵政編碼：_________

聯(lián)系電話：_________

根據(jù)《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限和工作內(nèi)容

第一條本合同自_________年_________月_________日生效,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任以下工作：

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

二、工作時間

第四條乙方累計每周工作時間不超過30個小時,，具體日工作時間由甲乙雙方約定,。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第五條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護(hù)用品，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第六條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,，乙方應(yīng)持證上崗,。

第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

四,、勞動報酬

第九條乙方的小時工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元,，（不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。

第十條甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報酬。

五,、社會保險待遇

第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)用,。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療保險。

第十三條甲方依照國家和地方規(guī)定,，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費(fèi),，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險待遇。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動紀(jì)律

第十五條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十七條乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可以解除本合同。

七,、勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,，但必須提前_________天以書面形式通知對方。

第十九條本合同期滿,，勞動合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

第二十條本合同期滿后,，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，雙方應(yīng)及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù),。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十一條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十二條甲方支付乙方的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,，給對甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償,。

第二十四條因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行,，由過錯方承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金_________元,。

九,、違反勞動合同的責(zé)任

第二十五條其他違約責(zé)任_________

十、雙方約定的其他事項

第二十六條_________

十一、勞動爭議處理

第二十七條雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第二十八條本合同未盡事宜，有雙方協(xié)商解決,。

第二十九條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）

乙方（簽字或公章）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人

簽訂日期：年月日

非全日制用工勞動合同解除 員工勞務(wù)合同書篇十一

甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,，訂立此非全日制勞動合同,，供雙方共同遵守：

第一條 合同期限:從年月日起至年月止。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：乙方同意擔(dān)任崗位(工種)工作,，乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是,。工作地點(diǎn)在

或。

第三條 乙方的工作時間為：每周工作日,，每日工作小時,。

第四條 工資按如下方式：

第五條 每月／周為工資支付日。

第六條 社會保險由乙方自行辦理并承擔(dān)全部繳費(fèi),。

第七條 乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動,，但是，不得影響本勞動合同的履行,；且乙方應(yīng)將與其他用人單位訂立勞動合同的情況告知甲方,。

第八條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。

第九條 乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi),，應(yīng)當(dāng)按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù),。

第十條 乙方確認(rèn)，甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容,、工作條件,、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害,、安全生產(chǎn)狀況,、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況,。

第十一條 甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同文書范本一并執(zhí)行,，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。

第十二條 乙方確認(rèn),，甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情況下(包括但不限于乙方拒收,、下落不明等情況),，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。

第十三條 本合同一式兩份,，具同等法律效力,。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

年月日 年月日

非全日制用工勞動合同解除 員工勞務(wù)合同書篇十二

甲方（用人單位）名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人（委托代理人）：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

湖南省勞動和社會保障廳印制

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限和工作內(nèi)容

第一條本合同自年月日起至年月日止,。期限為年（月）。

第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意擔(dān)任崗位（工種）工作,。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位（工種）,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

二、工作時間

第四條乙方累計每周工作時間不超過30個小時,，具體日工作時間由甲乙雙方約定,。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第五條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護(hù)用品，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第六條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,，乙方應(yīng)持證上崗。

第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

四,、勞動報酬

第九條乙方的小時工資標(biāo)準(zhǔn)為元,，（不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)）,。

第十條甲方每周星期以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,，支付不低于乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報酬,。

五、社會保險待遇

第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險,、基本醫(yī)療保險費(fèi)用,。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險,。

第十三條甲方依照國家和地方規(guī)定,，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費(fèi)，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險待遇,。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動紀(jì)律

第十五條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十七條乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可以解除本合同,。

七、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,，但必須提前天以書面形式通知對方,。

第十九條本合同期滿，勞動合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。

第二十條本合同期滿后,，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,，雙方應(yīng)及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十一條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十二條甲方支付乙方的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,，給對甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償,。

第二十四條因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行,，由過錯方承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金元,。

九,、違反勞動合同的責(zé)任

第二十五條其他違約責(zé)任

十、雙方約定的其他事項

第二十六條

十一,、勞動爭議處理

第二十七條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第二十八條本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律,、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,，雙方簽字后即行生效。）

甲方：(蓋章)

法定代表人或

(委托代理人)：(簽名)

年月日

乙方：(簽名)

年月日

鑒證機(jī)關(guān)：(蓋章)鑒證人：(簽章)

年月日

續(xù)訂勞動合同情況：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同續(xù)訂至

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

法定代表人或

(委托代理人)：(簽名)

年月日年月日

非全日制用工勞動合同解除 員工勞務(wù)合同書篇十三

甲方：

法定代表人：

委托代理人：

住所地：

聯(lián)系電話：

乙方：_____________________________________________

戶籍類型（非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè)）

證件類型：居民身份證證件號碼：_____________________

住址：______________________________________________

聯(lián)系電話：__________郵政編碼：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲,、乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、公正公平,、誠實信用的原則,，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系,，并承諾共同遵守,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任___________崗位（工種）工作,，乙方的工作職責(zé)是按照甲方的要求,，按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù)，按時,、按質(zhì),、按量完成規(guī)定的工作。

第三條甲,、乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)在濟(jì)寧市,，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更工作地點(diǎn)。

第四條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同,。

第五條甲,、乙雙方同意以小時計酬為主的用工形式，乙方在甲方一般平均每日工作時間不超過四小時,，每周工作時間累計不超過二十四小時,。

第六條甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬,。

第七條甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的假期。

第八條甲方以貨幣形式支付乙方工資：按小時計酬標(biāo)準(zhǔn)不低于甲方所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn),。

第九條甲方工資結(jié)算支付周期最長不得超過十五日,。

第十條甲方支付的小時工資中包含其應(yīng)繳納的社會保險等費(fèi)用。乙方按照國家和濟(jì)寧市有關(guān)規(guī)定,，可以個人身份參加社會保險,。

第十一條甲方依照國家和我市有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理工傷保險并繳納工傷保險費(fèi),，乙方在合同期內(nèi)發(fā)生工傷,，依法享受工傷保險待遇。

第十二條甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全勞動衛(wèi)生制度,，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第十三條甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工,。終止用工,，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十四條乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同,，但是,，不得影響本勞動合同的履行。

第十五條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,。

第十六條乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi),，應(yīng)當(dāng)按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù)。

第十七條乙方確認(rèn),，甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容,、工作條件、工作地點(diǎn),、職業(yè)危害,、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,，以及乙方要求了解的其他情況,。

第十八條甲方依法制定的規(guī)章制度（包括員工手冊）作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行,。

第十九條乙方確認(rèn),，甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形）,，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址,。

第二十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向濟(jì)寧市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的,，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第二十一條本合同自甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

第二十二條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決,；與今后國家法律,、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力,。

甲方（簽章）：乙方（簽字）：

法定代表人：

委托代理人：

年月日年月日

非全日制用工勞動合同解除 員工勞務(wù)合同書篇十四

甲方(用人單位)名 稱：

乙方(勞動者)姓 名：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。

第一條 本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止,。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事 工作,。工作地點(diǎn)在,。

第三條 乙方工作時間為下列第( )種方式

1、每周工作 日,，分別為周;每日工作 小時,。

2、其他：

第四條 甲方按乙方工作時間,，以貨幣形式支付乙方工資,，標(biāo)準(zhǔn)為每小時 元，工資結(jié)算周期為 (日/周/15日),，工資發(fā)放時間為,，工資發(fā)放方式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。

第五條 甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi),、基本醫(yī)療保險費(fèi),。乙方依照國家和地方有關(guān)規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險,。

第六條 甲方依照國家和地方規(guī)定,，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費(fèi)，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病享受工傷保險待遇,。

第七條 甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，為乙方提供必要的勞動條件,、勞動工具及勞動保護(hù)用品。

第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范,。

第九條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更,。

第十一條 甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。

第十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以依法申請調(diào)解,、仲裁、訴訟,。

第十二條 雙方約定的其他事項

第十三條 乙方可以同時與其他用人單位訂立勞動合同;但是,，后訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行。

第十四條 本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;如本合同條款與國家,、省有關(guān)新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公 章) 乙方(簽字)

法定代表人或委托代理人

(簽章)

年 月 日 年 月 日