我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力,。心得體會對于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢,？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

員工的心態(tài)培訓(xùn)心得體會實用篇一

通過這次的培訓(xùn),，我認為很有必要,，很切合我們的實際需求，是一個機會,，我們員工和企業(yè)共同提升,，共同飛躍的一個機遇。

培訓(xùn)主題：主要關(guān)于職業(yè)化素質(zhì)、團隊建設(shè)及管理能力提升這三個方面的內(nèi)容,，這對于我們這些奔跑在企業(yè)建設(shè)中的工作者來說,，這樣的課程是非常有實際意義的。它既可以提點,、強化我們工作中的職業(yè)精神,，職業(yè)修養(yǎng)，同時也可以培養(yǎng)我們工作中的管理能力,，職業(yè)技能,，這些工作中的技巧，我相信生活中或許工作中很難吸收,，很難有機會學(xué)習(xí)到,。而這次的.培訓(xùn)，正是這樣一種難得機會,，讓我可以有機會提升自我，認識自己的優(yōu)點,，價值,，從而奉獻企業(yè)，奉獻到工作中去,，我相信這是每一位工作者內(nèi)心所向往呼喚的,。

這三個版塊的內(nèi)容，都非常深刻的闡述了各自的要求和要點,，而教授那神情的演講,，自身豐富的專業(yè)知識，也讓我對這三方面大有認識,。具體來說,，我認為職業(yè)化素質(zhì)這一節(jié)是更加具有學(xué)習(xí)的必要性，是企業(yè)培訓(xùn)人才,，尋找成功投資的一節(jié)關(guān)鍵理論課程,。具備職業(yè)化素質(zhì)的人才，我想應(yīng)該已經(jīng)具備了為企業(yè),，為社會謀福利,，創(chuàng)奇跡的能力，這也是企業(yè)最需要,，最要求的,。

中國各類企業(yè)目前都正處在二次創(chuàng)業(yè)期以及由經(jīng)驗型管理向職業(yè)化管理轉(zhuǎn)型過程中，這直接關(guān)系到企業(yè)在市場競爭中生存和發(fā)展力,。而如何使企業(yè)員工形成良好的職業(yè)心態(tài),、具備職業(yè)化所需要的各種職業(yè)技能則是重要的內(nèi)容之一。

職業(yè)化是什么，我原先籠統(tǒng)的略微懂得,，現(xiàn)在通過這次培訓(xùn),，我很自豪地說，我明白了,，并且我正在努力向職業(yè)化素質(zhì)人才挺進,，奮斗。職業(yè)化素質(zhì)內(nèi)涵包括了三點：職業(yè)心態(tài),，職業(yè)知識,，職業(yè)精神、包裝,。

職業(yè)的心態(tài),，多數(shù)人甚至所有人都覺得是一種樂觀向上，積極飽滿的心態(tài),，對,，這是正確的，每個行業(yè),，每個位置,，都需要這種樂觀，朝氣蓬勃的人才,，這是社會活力美好的元素,。可是除了樂觀,，我們難道不需要一種危機心態(tài)嗎,，面對危機自我調(diào)節(jié)，均衡的心態(tài),，這比樂觀更重要,，因為有危機意識的人更懂得自我生存、自我保護,。當然還有一點是感恩的心態(tài),，這也是處理人際關(guān)系中有益的一種方式。

職業(yè)知識中那25個討人喜歡的原則,，我看了又看,，揣摩了有揣摩，想想自己哪里不好,，哪里需要改進,，哪里需要反省的，這25條原則是工作生活中必備的法寶,，是我們生活中擁有自信,，擁有勇氣的定心丸，或許更是我們構(gòu)建和諧社會的一個基點。

員工的心態(tài)培訓(xùn)心得體會實用篇二

首先,，我非常感謝公司給我們新進員工的集體培訓(xùn),，我也很榮幸參加了這次培訓(xùn)，作為公司的第一批員工,，我深感榮幸與驕傲這說明公司對我們員工崗前培訓(xùn)的重視,，反映了公司"重視人才，培養(yǎng)人才"的戰(zhàn)略方針,；對于剛介入服務(wù)行業(yè)的我,，也非常珍惜這次機會。經(jīng)過半個月的培訓(xùn),，完全打破了我沒培訓(xùn)之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法,，讓原本對服務(wù)行業(yè)不感興趣的我，漸漸對服務(wù)充滿濃厚的興趣,，服務(wù)作為一個大眾化消費群體,，我個認為最主要的是，它是一個具有挑戰(zhàn)性,、完善自我的的行業(yè),，而且與生活緊密聯(lián)系。

半個月的培訓(xùn)內(nèi)容主要是：軍訓(xùn),、相關(guān)的企業(yè)文化以及公司的基本運作情況介紹，特別是聽了汪總的講解,，讓我們大家都受益匪淺,，課程內(nèi)容生動有趣，講解企業(yè)文化的同時,，還摻雜了許多廣泛性知識,，都與我們的工作和生活息息相關(guān)，使我們在短時間里了解到公司的基本運作流程以及司的企業(yè)文化,，企業(yè)現(xiàn)狀等等,、讓我們對公司有了更深刻的認識與了解，從而能更快地適應(yīng)自己的工作崗位,，更了解自己的職責(zé),，讓我們對未來的工作充滿信心，充分發(fā)揮自己的主動性,，利用好公司的優(yōu)勢資源最大效果為公司創(chuàng)造效益,，公司的快速發(fā)展也是我們個人發(fā)展。

通過培訓(xùn),，我才真正地了解到什么是服務(wù),？什么是價值觀？什么是職業(yè)化？以及很多為人處事的原則與方法,，從而和之前的自己進行對照,，認識到自己的不足，及時改進,，對以后的工作開展以及個人的發(fā)展都是非常有好處的,。

超市是個大眾化服務(wù)行業(yè)，之前的我只認為只要能把商品銷售出去,，那么就好ok,，經(jīng)過培訓(xùn)強化了我們的服務(wù)意識，因為現(xiàn)在的超市競爭不再是商品價格之間的競爭,，而是看你的服務(wù)態(tài)度,，服務(wù)現(xiàn)在也是一門學(xué)問，其中也有許多技巧與方法,，怎樣服務(wù)好顧客呢,？尤其是汪總所講到微笑服務(wù)，我們一定要落實下去,，我們公司員工要有團隊精神,，我們處事的一舉一動都是代表著公司的文化與形象而不是個人。在職業(yè)態(tài)度方面,，讓我們明確：我們不是在為公司工作,，更不是在為老板工作，我們每個人都是在為自己工作,。

這是公司的第一次培訓(xùn),，從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對培訓(xùn)是非常著重的，汪總及培訓(xùn)人員都做了很多準備,，讓我們在培訓(xùn)內(nèi)充分感受到了公司對員工的負責(zé)作的態(tài)度和良苦用心,，讓我們?nèi)跒橐惑w，我們在未來的工作中端正心態(tài),，更加努力,！更加自信！

接下來的培訓(xùn),，我想會更有趣,、更專業(yè)，所以我會更認真聽,，理論與實踐更加強化我們的工作,，因為我也很熱愛且珍惜這份工作！

員工的心態(tài)培訓(xùn)心得體會實用篇三

白云山制藥作為省內(nèi)家喻戶曉的名牌,、國內(nèi)知名企業(yè),，我很榮幸成為了其中的一員,。滿懷著向往和熱情，我參加了白云山制藥總廠年新員工入職培訓(xùn)課程,，短短的五天,，給我的感觸卻是難忘而深刻的，結(jié)合白云山制藥的發(fā)展,，我對個人的成長有了更進一步的認識和理解,。

周慷慨激昂的講話引領(lǐng)我走進了白云山制藥跌宕起伏的發(fā)展歷程，與國內(nèi)眾多企業(yè)一樣,，我廠也經(jīng)歷了由低到高,，由高到低的發(fā)展史，所幸的是困難和失敗并沒有把我們打到,，憑著白云山人的自強不息,、勇于挑戰(zhàn)的精神，現(xiàn)在我廠又重新回歸到穩(wěn)健良性的發(fā)展當中,，并且在不斷地快速壯大中,。有了成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)，我想白云山制藥這個企業(yè)會變得愈加的成熟和理性,。面對來之不易的成功,，我感覺到了一份深深的歸屬感和責(zé)任感，俗話說“創(chuàng)業(yè)容易,，守業(yè)難”,，當今醫(yī)藥市場既有機遇，又同時存在著風(fēng)險和挑戰(zhàn),，我廠就像是一艘在醫(yī)藥發(fā)展大潮中前進的巨輪,，而我們每一個員工就是掌舵者，我們與企業(yè)同呼吸,、共命運，我們的行動決定了企業(yè)的明天,，只有我們每個人做好自己的崗位,，并積極地以主人公的身份參與其中，我們與企業(yè)才能共同到達成功的彼岸,。

在關(guān)于職業(yè)生涯發(fā)展方面,，前輩們以他們過來人的身份，給了我們相當實用和中肯的指導(dǎo),，他們是多么的誠懇,，多么地和藹可親，就像是對待他們的親人一樣,，使我感受到了家的溫暖,。對于自己職業(yè)發(fā)展的思考,，我聯(lián)想到了我們廠，現(xiàn)在我廠實現(xiàn)了逐年的增長,，取得了令人可喜的成績,，而這并不是終點，而僅僅是起點;對于剛畢業(yè)的我們,，也面臨這職場起跑的問題,，不管我們以前在學(xué)校成績有多優(yōu)秀，組織能力有多強,，人際關(guān)系有多好,，沒有工作經(jīng)驗的我們就像一張白紙，到了實際工作崗位一切都得從零做起,，從現(xiàn)在做起,，盡快實現(xiàn)從學(xué)員到職員的轉(zhuǎn)變，抓緊機遇,，完善自我,，認真用心做好每一件事，“勿以善小而不為”,，我們才能給自己的職業(yè)生涯描繪出絢麗多彩的藍圖,，給企業(yè)交上一份滿意的答卷。

“加油!你是最棒的”,、“要相信我們”,，“放心交給我們吧，我們會幫你的”,，旁人咋聽以為會是親人,，或多年的好友間的對話，其實這些對話是出自于我們39位來自五湖四海新同事的口中,，在野外拓展現(xiàn)場,，經(jīng)?；厥幹@些鼓舞人心的話,。兩天的野外拓展是整個培訓(xùn)的高潮和精華部分，過程中出現(xiàn)了種種考驗我們的任務(wù),，但是同事們所表現(xiàn)出來的團結(jié)合作,、友愛互助,，讓我感動;體現(xiàn)出來的勇敢和膽識，讓我佩服;迸發(fā)出來的青春與熱情,，讓我振奮,。在這里沒有地域之分，沒有學(xué)歷之分,，有的只是同一個目標和同一個信仰,，有的只是代表著白云山人的精神面貌,，有的只是信任和默契。

還記得“穿越蜘蛛網(wǎng)”項目,，同事們是如何小心翼翼地將我運過網(wǎng),，雖然我內(nèi)心曾經(jīng)懷疑，曾經(jīng)顧慮,，在穿越網(wǎng)的時刻,，我是多么的緊張，但是一雙雙托運我的雙手給了我堅定的信心和充分的安全感,，最終我明白了是強大的團結(jié)力量使我們完成了看似不可能完成的任務(wù),，團結(jié)協(xié)作正是工作中必不可少的素質(zhì)之一。

還記得靜夜中的心靈之旅,，拍檔是如何信任我,，雖然我們一句話也不能說，但是對方仍然放心地跟隨我的指引,，走過一段段高高低低的不平路,，雖然他幾次撞倒障礙物，令我有點內(nèi)疚,，但他仍然笑一笑繼續(xù)向前走,，在這里我收獲到了信任。白云山在眾多應(yīng)聘者中選擇了我,，我也選擇了白云山,，代表著我們之間的信任，我會努力使白云山和自己的選擇都沒有錯,。

還記得在8米高空中的飛躍,，我們是如何突破自我，挑戰(zhàn)極限,，走在不平穩(wěn)的木板上,，底下是令人眩暈的高度，前面是不可逾越的距離,，在日常生活我們還不是經(jīng)常會遇到此情此境,。在困難面前我們膽怯，我們驚慌,，甚至我們放棄，但是其實很多時候都是我們給自己設(shè)的坎,，只要堅定信念,，勇敢面對，端正態(tài)度,，積極解決,，任何問題都能迎刃而解,。在縱身一躍后，我收獲的是勇氣和堅強的心態(tài),。

員工的心態(tài)培訓(xùn)心得體會實用篇四

一個健全職業(yè)心態(tài)比一百種智慧都更有力量,。你知道員工心態(tài)培訓(xùn)心得是怎樣的嗎?今天本站小編為大家整理了關(guān)于員工心態(tài)培訓(xùn)心得，歡迎大家閱讀!

20xx年4月9日公司人資部組織各部門員工陽光心態(tài)培訓(xùn),。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我深有感觸，這次培訓(xùn)使我思想系統(tǒng)化和深入化,，提高了我的思想認知水平,。

培訓(xùn)課程剛開始，由主持人易任帶領(lǐng)大家做了一個小蜜蜂的游戲,，頓時培訓(xùn)的氣氛活躍了起來,，消除了大家一天工作的疲憊，后來伙伴們以愛的鼓勵請出了的主講師,，開始了這次課程的培訓(xùn),。

老師在課上為我們講解了成功=心態(tài)+能力+關(guān)系+運氣。其中心態(tài)起主導(dǎo)地位,，心態(tài)出了問題,，就要調(diào)整好心態(tài)，好心情才能欣賞好風(fēng)光,。塑造健康的心態(tài),，塑造知足、感恩,、樂觀開朗的陽光心態(tài),，就是要讓朋友們建立積極的價值觀，獲得健康的人生,，釋放強勁的影響力,。

你內(nèi)心如果是一團火，就能釋放出光和熱;你內(nèi)心如果是一塊冰,，就是融化了也還是零度,。要想溫暖別人，你內(nèi)心要有熱;要想照亮別人,，請先照亮自己;要想照亮自己,，首先要照亮自己的內(nèi)心。怎樣照亮內(nèi)心?點亮一盞心燈,，塑造陽光心態(tài),。良好的心態(tài)能夠很好地影響個人、家庭,、團隊,、組織,，最后影響社會。所以我們每個人都必須要有一個陽光的心態(tài),。所謂陽光心態(tài)就是要快樂工作,，快樂生活每一天，以積極的思維對待人和事,，要事事充滿熱情和朝氣,。

老師又給我們講了幾個

名言

最后，老師又給我們講解了成功的“十種心態(tài)”,，以及成功的“十六字方針”,。雖然語言簡練，但卻很實際,。其中十種心態(tài)分別是積極+歸零+付出+學(xué)習(xí)+求實+堅持+自律+創(chuàng)新+感恩+老板,，這讓我明白在企業(yè)上班要有主人翁的精神，要注重團隊協(xié)作,，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，讓人家感覺你是一個值得信賴的人，不找何任借口,。謙虛歸零把以前的榮辱都忘記重新開始,，這樣才能學(xué)到更多的知識，做一件事情并不難,，難的是把同樣的一件事千百遍的去做好做對,。同時還要學(xué)會換位思考，多站在別的角度去想問題,、思考問題,。最后還要有一顆感恩的心，感謝那些愛我,、傷害我,、欺騙我、蔑視我等等所有的人,，因為他們鍛煉了我的成長,。

總結(jié)：用陽光心態(tài)享受生活，學(xué)會放下。該放下的放下,，忘記該忘記的，記住該記住的,。學(xué)會諒解,、寬容。不原諒別人,，等于給了別人持續(xù)傷害你的機會,。態(tài)度改變一切、態(tài)度改變行為,、行為改變做法,、做法改變習(xí)慣、習(xí)慣改變?nèi)松?/p>

通過這次的培訓(xùn),，我認為很有必要,，很切合我們的實際需求，是一個機會,，我們員工和企業(yè)共同提升,，共同飛躍的一個機遇。

培訓(xùn)主題：主要關(guān)于職業(yè)化素質(zhì),、團隊建設(shè)及管理能力提升這三個方面的內(nèi)容,，這對于我們這些奔跑在企業(yè)建設(shè)中的工作者來說，這樣的課程是非常有實際意義的,。它既可以提點,、強化我們工作中的職業(yè)精神，職業(yè)修養(yǎng),，同時也可以培養(yǎng)我們工作中的管理能力,，職業(yè)技能，這些工作中的技巧,，我相信生活中或許工作中很難吸收,，很難有機會學(xué)習(xí)到。而這次的培訓(xùn),，正是這樣一種難得機會,，讓我可以有機會提升自我，認識自己的優(yōu)點,，價值,，從而奉獻企業(yè)，奉獻到工作中去,，我相信這是每一位工作者內(nèi)心所向往呼喚的,。

這三個版塊的內(nèi)容，都非常深刻的闡述了各自的要求和要點，而教授那神情的演講,，自身豐富的專業(yè)知識,，也讓我對這三方面大有認識。具體來說,，我認為職業(yè)化素質(zhì)這一節(jié)是更加具有學(xué)習(xí)的必要性,，是企業(yè)培訓(xùn)人才，尋找成功投資的一節(jié)關(guān)鍵理論課程,。具備職業(yè)化素質(zhì)的人才,，我想應(yīng)該已經(jīng)具備了為企業(yè)，為社會謀福利,，創(chuàng)奇跡的能力,，這也是企業(yè)最需要，最要求的,。

中國各類企業(yè)目前都正處在二次創(chuàng)業(yè)期以及由經(jīng)驗型管理向職業(yè)化管理轉(zhuǎn)型過程中,，這直接關(guān)系到企業(yè)在市場競爭中生存和發(fā)展力。而如何使企業(yè)員工形成良好的職業(yè)心態(tài),、具備職業(yè)化所需要的各種職業(yè)技能則是重要的內(nèi)容之一,。

職業(yè)化是什么，我原先籠統(tǒng)的略微懂得,，現(xiàn)在通過這次培訓(xùn),，我很自豪地說，我明白了,，并且我正在努力向職業(yè)化素質(zhì)人才挺進,，奮斗。職業(yè)化素質(zhì)內(nèi)涵包括了三點：職業(yè)心態(tài),，職業(yè)知識,，職業(yè)精神、包裝,。

職業(yè)的心態(tài),，多數(shù)人甚至所有人都覺得是一種樂觀向上，積極飽滿的心態(tài),，對,，這是正確的，每個行業(yè),，每個位置,，都需要這種樂觀，朝氣蓬勃的人才,，這是社會活力美好的元素,?？墒浅藰酚^，我們難道不需要一種危機心態(tài)嗎,，面對危機自我調(diào)節(jié),，均衡的心態(tài)，這比樂觀更重要,，因為有危機意識的人更懂得自我生存,、自我保護。當然還有一點是感恩的心態(tài),，這也是處理人際關(guān)系中有益的一種方式。

職業(yè)知識中那25個討人喜歡的原則,，我看了又看,，揣摩了有揣摩，想想自己哪里不好,，哪里需要改進,，哪里需要反省的，這25條原則是工作生活中必備的法寶,，是我們生活中擁有自信,，擁有勇氣的定心丸，或許更是我們構(gòu)建和-諧社會的一個基點,。

自己參加過很多次培訓(xùn)心態(tài)培訓(xùn)也不在少數(shù)當公司通知我去參加這個三天兩夜的心態(tài)培訓(xùn)時心里不是很樂意心想心態(tài)不就那么幾點么用得著三天兩夜培訓(xùn)嗎多無聊啊還不如用這幾天的時間多做些事情呢和上級交流下自己的看法先去聽聽感覺課程不怎么樣當天就回不用那么長時間呆在那邊,。于是沒按培訓(xùn)的要求帶好自己的換洗衣服去了培訓(xùn)現(xiàn)場。 進場時現(xiàn)場和所有開大課的流程與氛圍一樣用一首富有激情的歌曲及門口兩邊排站著富有激情的隊伍迎接心想多老套啊所有大課都是這樣能不能換個花樣心中充滿著排斥,。

上午的課是由班主任大鵬老師開講講了很多關(guān)于本次課程的一些大概內(nèi)容花了好幾個小時天啦這課咋就這樣呢連

開場白

第一個游戲是“牙簽傳回心針”游戲規(guī)則就是所有人站在椅子上用嘴含著牙簽回心針放在牙簽上下一位家人用牙簽將回心針接過去然后再以同樣的方式傳給下一位家人中途不充許手接觸牙簽與回形針就算是回形針掉在地上也只能趴在地上用牙簽將回形針拾起,。大家開始傳遞了一切還算順利而到了某位家人時她猶豫了她掙扎著因為我們是一男一女叉開站的最終她還是放下了這一切拋開所有的雜念將嘴伸過去把回形針傳遞給了下一位家人。在游戲進行中我們組的回形針掉了三次家人爭先搶著趴在地上用嘴去挑起那小小的回心針那嘴幾乎和地面接觸了,。

然而所有的家人不去想那些一次一次的去嘗試去補救,。最終我們組在規(guī)定的時間內(nèi)完成了回形針的傳遞。在這個游戲中我們悟出了兩個道理1,、放下自我3,、一個人的成功不是成功團隊的成功才是成功。這個游戲結(jié)束后我們組的家人更加地團結(jié)了,。 同樣每次入場時老師都會要求每組進行團隊風(fēng)采展示每個風(fēng)采展示都要圍繞當天所講的主題進行而每次課程結(jié)束后到下一課程開始的時間都很緊張換句話說就像打仗一樣不是真槍真刀的打仗,。每次課程結(jié)束后我們組的家人都群力群策想盡方法去裝飾自己的團隊有的家人連飯都沒吃去為團隊買裝飾品有的家人不顧裝飾是怎么的離譜也積極的配合著家人因為這都是為了團隊加分為了團隊的榮譽。因為大家都學(xué)會了一句話“反正死不了我們豁出去了”抱著這種信念我們組的裝飾是離譜的記得第三天的主題是“蛻變,、重生”我們想了很多方案但最后被一一否決最終選定的方案是“重溫童真”我們組的家人口中含著奶嘴,、叨著奶瓶扮成小孩那一時刻我們放下自我完成了人生的蛻變與重生回到了孩提時代,。 第一晚上的活動是“齊眉棍”每個人都有自己的想法每個人都按自己的意思去做但這樣的結(jié)果是一次又一次的失敗一次又一次的重來大家都抱怨著對方不配合。

之后劉昱興老師讓大家總結(jié)經(jīng)驗為什么會一次又一次的失敗總結(jié)過后大家認為1,、團隊要有統(tǒng)一的指揮團隊成員要無條件服從指揮2,、團隊要有一個共同的目標3、全心全意做好自己的本職工作4,、不要指責(zé)他人的缺點要看到他人優(yōu)點,。就這樣我們找出了各自的優(yōu)點、缺點統(tǒng)一了思想,。經(jīng)過再一次的嘗試雖說也失敗了但大家似乎更明白了,。我們再來一次朝著一個目標走著時間繼續(xù)走著我們也在努力著最后聽見指導(dǎo)員說了一聲“ok”大家一下雀躍了喊著 “ye”抱成團跳躍著喜悅的淚水奪眶而出。包容家人的缺點并幫助他改正互相吸收家人的優(yōu)點共同成長收獲勝利的喜悅,。這就是活動后我對團隊的真正詮釋,。 在“報數(shù)”活動中連小學(xué)生都會玩的一個游戲而我們的隊員卻一次又一次地報錯一次又一次地犯下錯誤兩隊的領(lǐng)袖為自己的隊友犯下的錯誤默默的承擔(dān)著、全力以赴堅持著他們在隊友的注視下默默的做著“俯臥撐”默默的,、默默的做著他們沒有任何的抱怨沒有任何的指責(zé)因為他們深知為隊員所犯下的錯誤承擔(dān)后果這就是他們的責(zé)任,。

員工的心態(tài)培訓(xùn)心得體會實用篇五

一、強烈的企圖心(人生需要目標)

我理解為人要有自己明確的生活工作目標,，我們的行為都是以此為導(dǎo)向的,。我們在工作中應(yīng)設(shè)定明確的具體的工作目標，只有具體的符合實際的工作目標,，才能確定具體的工作內(nèi)容,，我們的工作才會有明確的目的性;工作才會有動力。作為門店應(yīng)確定銷售目標(最關(guān)鍵的),，銷售是謀取利潤的基礎(chǔ),，開店是用來賺錢的，盈利是門店生存的意義,。我們只有根據(jù)門店的實際情況具體分析,，制定想要達成的銷售目標，找出達成目標的方法,、手段,，才能進行實施，目標方能達成,。

心態(tài)改變,，命運就會改變。心態(tài)也就是對生活,，工作等的態(tài)度,。積極的心態(tài)能帶動周邊的人，積極快樂是可以傳染的,。作為一名值班經(jīng)理,，要想每個員工都能積極熱情地工作,，那么就需要一名積極熱情的人，用心對人,、用心做事,，才能帶動大家，方能贏得大家的信賴,，工作才能順暢的進行,。也就是說一名值班經(jīng)理要有感染力，要身體力行的帶動員工進行工作,。

三,，熱愛學(xué)習(xí)，更新知識

這是信息,、知識競爭的時代,，要想贏得員工的信賴與支持，僅有積極的心態(tài)是不夠的,，還需要淵博的知識。這個競爭的社會,，不進步就等于倒退,，不熱愛學(xué)習(xí)，將會被淘汰,，在今后的生活中,，要不斷的學(xué)習(xí)，充實自己,。

四,、主動出擊，堅持不懈,，絕不放棄

在我們的生活工作中,，一定會遇到很多難題，很多的挫折,，在這個時代會有危機,，會有潛在的威脅，這就需要我們有敏銳的洞察力,，面對困難主動出擊,，堅持不懈，直至攻克難關(guān),。在這個時代不能做到主動出擊,，那么就有可能被對手擊垮。在工作中一定要有這種精神面,，決不放棄,。

通過這次培訓(xùn),，讓我聯(lián)想到了——職業(yè)化團隊。我們所有的漱玉平民人,，應(yīng)該有共同的奮斗目標,，應(yīng)有為此目標堅持不懈努力的力量，要成為一支職業(yè)化團隊,，我們的力量將是無窮的!可是我們現(xiàn)在做到了嗎?我們每個人都有這份力量嗎?這是我們需要思考解決的問題,。讓所有人看到自己的希望，讓每個人的個人理想得以實現(xiàn),，那么我們漱玉平民的宏偉目標將會實現(xiàn)!因為每個人都渴望美好的生活,，都希望自己能走得更高，走得更遠,。我會在今后的工作中盡我所能努力打造門店的職業(yè)化團隊,，我將盡我所能完成每位員工的理想，為完成公司的目標貢獻我的力量!相信自己,，相信我們,，相信我們漱玉平民一定會打造成中國醫(yī)藥行業(yè)的航母!