通報批評實際上是由“通報”與“批評”兩個概念復(fù)合而成的。“通報”是指上級機(jī)關(guān)將有關(guān)情況以書面形式告知下級機(jī)關(guān)或本機(jī)關(guān)內(nèi)部職工,。公司通報批評是怎么樣的呢?下面是小編為你帶來的公司批評通告范文參考模板,，僅供參考,。

★公司批評通告范文1

公司品質(zhì)管理部 ___ 在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改,，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度,，屢教不改者,，給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報批評并經(jīng)濟(jì)處罰300元,。

各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒,，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,。

特此通報!

__有限公司

總經(jīng)辦

年 月 日

★公司批評通告范文2

20__年10月時,，我司常州辦銷售員薛傳委銷售63” 45_45 133_94 防雨布 19000米后，客戶反饋其質(zhì)檢不合格,，要求退貨,，薛傳委于是申請退款匯至客戶處。儲運(yùn)部司機(jī)前去拉貨時發(fā)現(xiàn)退回貨物并非我司坯布,，因此拒絕退回,。客戶于是自行將坯布拉至儲運(yùn)部要求退貨,，經(jīng)質(zhì)檢確認(rèn)并非我司坯布,。最后，客戶強(qiáng)行卸包至我司,，儲運(yùn)部只好暫時收下此批貨物,。此事件發(fā)生后，儲運(yùn)部,、薛傳委都應(yīng)第一時間反饋信息至副總譚春明處,，但均疏于通知，且其他相關(guān)責(zé)任人也未堅持原則,，隱瞞不報,，造成此事件被擱置，此貨物被閑置,。針對此事件,，處罰如下：

一、常州辦銷售員薛傳委作為直接責(zé)任人,，操作嚴(yán)重失誤,，罰款1500元，并留職察看,。

二,、常州辦主任楊紅偉作為薛傳委的直接主管，對本部門員工監(jiān)督不力,，罰款1000元,。

三、總經(jīng)理朱建軍作為次要責(zé)任人,，未經(jīng)核實信息批準(zhǔn)給付貨款,，罰款1000元,。

四、倉儲部主管陳云靜作為次要責(zé)任人,，職責(zé)意識不強(qiáng),、隱瞞不報，罰款800元,，并記大過1次,。

五、常務(wù)副總譚春明監(jiān)督不力,，罰款500元,。

六、副總張實旺,、秦建監(jiān)管倉儲部不力,，各罰款500元。

七,、采購二部主管刁陸峰未及時關(guān)注庫存信息,，工作失職，罰款300元,。

八,、副總曹景春對采購部工作監(jiān)督不力，罰款300元,。

九,、訂單處理中心陳冀湘盤庫時未發(fā)現(xiàn)庫存數(shù)量不正確，罰款200元,。

十、倉儲部調(diào)度中心周美娜,、李桂萍,、李婧發(fā)現(xiàn)問題不堅持原則，隱瞞不報,，各罰款200元,。

十一、此次事件倉儲部嚴(yán)重工作失誤,，對其部記大過1次,。

十二、自20__年2月1日起,，此批貨物視為銷售未回收貨款,，由薛傳委按照公司規(guī)定承擔(dān)應(yīng)扣利息，直至此批貨物被銷售,。

此事件真實反映我司相關(guān)部門工作不仔細(xì),，馬虎大意,，且存在問題不主動匯報，也不及時與其他人員溝通交流,。由于人員的思想意識不高,，造成此事件的被動處理，形成資源浪費(fèi),，更造成無法估量的損失,。因此，望所有員工,，尤其是倉儲部,、業(yè)務(wù)部所有人員提高思想意識，注意工作細(xì)節(jié),，思考問題時考慮周全,，出現(xiàn)問題積極與相關(guān)責(zé)任人聯(lián)系溝通，全面利用公司資源,，將損失減少到最低,，徹底杜絕類似現(xiàn)象的再次發(fā)生!

大耀紡織 辦公室

20__年3月1日

★公司批評通告范文3

茲有生產(chǎn)部二車間針修員工謝__、王__自公司提供周日用餐福利以來,，經(jīng)核查在20__年11月8號和11月9號期間,，該兩名員工均未按照周末報餐和用餐規(guī)定進(jìn)行吃飯和刷卡，其行為明知故犯,，目無視公司管理規(guī)定,，嚴(yán)重影響公司相關(guān)管理紀(jì)律，念其該規(guī)定實施以來首次違反和認(rèn)識錯誤態(tài)度較好,，為嚴(yán)肅周日報餐管理紀(jì)律,，警戒他人，杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生,，根據(jù)周末報餐有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定，現(xiàn)對該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內(nèi)予以通報批評,。希望公司全體人員以此為戒!在周末報餐中嚴(yán)格遵照規(guī)定報餐和用餐,，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予嚴(yán)肅處理!

特此通報!

___化產(chǎn)業(yè)有限公司 生產(chǎn)部

20__年_月19日

★公司批評通告范文4

經(jīng)觀察,，發(fā)現(xiàn)最近上班有大量遲到現(xiàn)象?，F(xiàn)對遲到人員提出通報批評。

巡查發(fā)現(xiàn)遲到的具體名單如下：

技術(shù)部：__

產(chǎn)品部：__

請全體員工引以為戒,，提高認(rèn)識,，切實做到遵守公司紀(jì)律。

行政部

20__年4月22日

★公司批評通告范文5

本公司某部某員工于某年某月某日因某某某事件,，嚴(yán)重違反了公司管理規(guī)章制度某條,，對公司造成了極其惡劣的影響,。

為加強(qiáng)職業(yè)道理建設(shè)，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律,，對某員工某行為給予通報批評,，望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀(jì)律,，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),，為公司的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

綜合辦

20__年__月__日

★通報批評怎么寫

通報的寫法通報批評范文通報由標(biāo)題,、受文單位,、正文、落款四部分組成,。

(1)標(biāo)題 通報的標(biāo)題寫作情況同通知,、通告，可以有幾種情況,。

(2)受文單位 一般通報有受文單位,。少數(shù)普及性通報，可以不寫受文單位,。

(3)正文 正文一般由四部分組成,。一是引言部分，主要是概括通報的內(nèi)容,、性質(zhì),、作用和要求。如批評性通報的引言可以寫：“現(xiàn)將__通報發(fā)給你們,，望從中吸取教訓(xùn),，引以為戒。

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