總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,,它可以使我們更有效率,,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。
試用期工作總結(jié)字試用期工作總結(jié)篇一
時間過得很快,轉(zhuǎn)眼間實習(xí)就快要結(jié)束了,。首先,,多謝恩師、x主任,、x站長給我這個實習(xí)的機會和這段時間以來xx站同事的幫助與支持,?;仡欉@一個月以來的實習(xí),,工作雖累,,但并不阻礙我那顆“陽光之心”去享受工作中的點點滴滴?!坝眯摹斌w會的實習(xí)過程中,,我受益匪淺,主要有以下幾個方面,。
一,、技術(shù)方面。在實習(xí)過程中,,我感觸最深的一句話是:紙上得來終覺淺,,絕知此事要躬行。理論知識與實際操作還是有一定的差距的,,通過此次實習(xí),,能夠鞏固汽車構(gòu)造的理念知識,能讓我感性的接觸實物,,并提高了自己的動手能力?,F(xiàn)在我已經(jīng)知道保養(yǎng)的工作流程,并能做些簡單的汽車維護,。
二,、思想層次提高不少。在悶熱的天氣中,,我仍能堅持按時實習(xí),,磨煉了自己的意志,并讓其變得更加堅強,。在實習(xí)的過程中,,我明白了要以怎樣的心態(tài)去面對新環(huán)境新工作;要怎樣提高自己的適應(yīng)能力,才能更快地成為一名正式的員工;怎樣與同事(群體)交流,,盡量減少能量的內(nèi)耗等,。
三、敬業(yè)精神,。xx站的每位同事都能明確自己的崗位現(xiàn)職,。在維修工作中,忘記午餐時間已經(jīng)是常事,,就算是已經(jīng)下班,,都是能盡責(zé)、認真地對待手頭上的工作,。在維修的過程中,,他們的那份責(zé)任心、認真、嚴謹深深地感染了我,。我們一起在車間中揮灑汗水,,為的是車主能長長安安。
四,、企業(yè)文化,。良好的企業(yè)文化可以帶動員工工作的積極性?!皩⒗щy留給我們,,將方便留給顧客”這樣的標語在公司每個顯眼的位置都可以看到,可見公司對企業(yè)文化的重視,。xx的口號是:全力以付,、超越自我、追求卓越,、超越目標,。些口號鞭策著xx的每位追求更加的目標,共創(chuàng)佳績,。
五,、溝通非常重要。良好的溝通能達到統(tǒng)一戰(zhàn)線的目的,。學(xué)組員之間的溝通,、維修工與倉庫工作人員的溝通、倉庫工作人員與前臺工作人員的溝通,、維修工與前臺工作人員的溝通,,這些同級溝通有利于各位工作人員明確自己當(dāng)前的任務(wù),進而提高工作效率,。而領(lǐng)導(dǎo)與工作人員之間的溝通,,主要得益于公司優(yōu)秀的管理制度。通過開早會,、培訓(xùn),、技術(shù)交流會、員工大會等,,其既能提高其辦事交流,,又能主各位員工都站在統(tǒng)一的戰(zhàn)線上,協(xié)同管理好xx,,我相信:在這種優(yōu)秀的管理制度之下,,只要“萬眾一心,眾志成城”,,xx會越來越好,,實行飛越式發(fā)展。
或許對于xx而言,我只是一個普普通通的過客;但對我而言,,xx是我人生道路中一道不可替代的風(fēng)景,。xx在各位工作人員的共同努力之下,會發(fā)展得更好,。而我也會跟xx一樣,天天進步,,永不止步,。
試用期工作總結(jié)字試用期工作總結(jié)篇二
一周來,我堅持工作踏實,,任勞任怨,,自覺維護公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,且比較繁雜,。
(1)每天我都認真做好各項服務(wù)工作,,以保障業(yè)務(wù)部、單證部,、船務(wù)部,、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展。
(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,,需要細心,、謹慎,且不能疏忽大意,,更不能馬虎潦草,。
(3)在行政部經(jīng)理xx的指導(dǎo)下,建立當(dāng)日備忘錄,。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,,一項一項的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。
認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。同時做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,,在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1,、日常接待工作:接打電話時,,使用文明語言,說話和氣,、熱情,,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,,我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決,。
2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,,做好物資的領(lǐng)用管理,,根據(jù)部門領(lǐng)用情況,進行領(lǐng)用登記,。
3,、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格,、文檔等,,同時完成各部門交待打印、掃描,、復(fù)印的文件等,,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達,。
4,、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,并做掃描電子存檔,,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等,。
5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,,預(yù)約安排應(yīng)聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試,。
6、商務(wù)會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表,,預(yù)訂國內(nèi),、國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進行,。
7,、財務(wù)工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,,機票,、酒店費用的支付,,確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用。
8,、快遞工作:做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,,定期上dhl、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,,如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,,及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
9,、協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。
試用期工作總結(jié)字試用期工作總結(jié)篇三
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡介: 首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙 之中抽出寶貴的時間看我的,,也很榮幸地能夠成《新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)》一文簡介結(jié)束新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)正文開始 。 首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作 總結(jié),,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員,。我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助 下,,我對工作流程了解許多,后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn),,又使我了解了以“以情服務(wù),、用心做事、務(wù)實高效,、開拓進取”為核心的企業(yè) 文化及各項規(guī)章制度,。
一、 以情服務(wù),、用心做事,。工作中我對來訪的客人以禮相待, 保持著熱情,,耐心地幫助他們,,對他們提出的問題自己不能回答時,我向主任,、老同事請教后,,給予解答,工作中時刻想著自己代表的是 公司,,對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到” ,,不擺架子,耐心地和他們溝通,,于他們談心,,避免和他們矛盾,,影響公司形象。
二,、 遵守制度,、敢抓敢管。xxx 施工期間,,我按制度,、按程序 對工人進行管理,每天對進出的人員,、貨物進行嚴格的檢查,,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,,比如: “進 入施工區(qū)域沒戴安全帽,,高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰,,把各項安 全措施落實到位,以確保施工期間零事故,。
三,、 任勞任怨、孜孜不倦,。對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,,并不折不扣的執(zhí)行,以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,,一如既往地 做好每天的職責(zé),,生活中我也常常關(guān)心同事, 經(jīng)常于他們談心,、 交流,, 他們不開心時,我就會去開導(dǎo)他們,,給他們講笑話,,逗他們開心。我 始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。工作中我也有很多不足處,, 但我時刻以“合格金源人”的標準來要 求自己,以同事為榜樣去提醒自己,,爭取能做一名合格的 xx 人,,能 在 xxx這個大舞臺上展示自己,能為 xxx 的輝煌奉獻自己的一份 力量,。
一,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。上班伊始,我認真學(xué)習(xí)了公司《員工手冊》及各項管理制度,,并嚴格遵守,,做到了無遲到、早退,、違規(guī)現(xiàn)象,。
二、主動學(xué)習(xí),、盡快適應(yīng),,迅速熟悉環(huán)境,了解報批報建工作內(nèi)容,。主動,、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,、學(xué)習(xí),,基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容,工作流程,、工作方法,。
三,、工作積極,、認真、負責(zé),,通過不斷學(xué)習(xí),、請教,總結(jié)積累,,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),。
1、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,,與上海設(shè)計部積極溝通和聯(lián)系,,就梅墟項目與政府各相關(guān)部門積極溝通和征詢,為方案的順利進行提供了有效幫助,。
2,、憑工作經(jīng)驗和進度,結(jié)合公司實際,,努力把工作計劃與工作進度密切結(jié)合,,使計劃和進度有效、有序進行,。
3,、根據(jù)項目情況,,結(jié)合公司一級計劃,有預(yù)見性地開展工作,,努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關(guān)的事務(wù)提前進行并完成,。
4、盡所能和所掌握的關(guān)系,,配合并幫助其他部門完成相關(guān)工作,,提供我所能提供的幫助。
5,、在計劃要求時間內(nèi),,提前完成立項備案,為項目正常進行提供了條件,。
6,、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作,,為下一步工作做好最充分的準備,。
7、與土地部門積極溝通,,加強聯(lián)系,,有效完成了地塊高壓線路遷移的說服,并在有效時間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,,為項目進行提供了有利保障,。
8、配合公司領(lǐng)導(dǎo)對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督,,為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀,,為土地順利和正常交接提供本人職責(zé)范圍內(nèi)所能進行的工作。
9,、利用個人關(guān)系,,積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持,熱情無怨言,。與同事之間***相處,、加強溝通、團結(jié)協(xié)作,,以盡快更好的融入團隊,。
四、存在問題及解決辦法:
1,、由于在原單位主要從事行政,、經(jīng)營和項目管理工作,對于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進一步的了解與熟悉,。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習(xí)慣和規(guī)章相融入,,這需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的傳幫帶,。
2、工作中有時過于自信,,對有些復(fù)雜工作估量過于簡單,,造成了工作上的被動,有急于求成之狀,,求功心切,。
總之,在短短的三個月時間里,,我個人以為取得了一點成績,,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正,,我將進一步嚴格要求自己,,克服不足,加強學(xué)習(xí),,努力提高業(yè)務(wù)水平,,充分發(fā)揮所長,積極,、熱情,、認真地完成好每一項工作。
(一)養(yǎng)成良好的品德素質(zhì)和職業(yè)道德是重中之重 作為一名銀行柜員,,每天與金錢打交道,,因此對員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德 上面的要求更高。需要我們有足夠的自制力,, 能遵紀守法,, 忠于職守,、 廉潔奉公,、 遵守職業(yè)道德和社會公德。因此我對自己這方面的業(yè)務(wù)知識和工作能力方面,。在目前的工作崗位上,,能夠不斷的去學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗,,要求很高,,堅決不做違反員 工守則要求的事。
(二)要認真學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識,,在工作上爭創(chuàng)佳績 要成為一名優(yōu)秀的員工,,首要條件就是成為業(yè)務(wù)技能上的骨干。對于剛剛走出大學(xué)校門參加工作的`我來說,,當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí),、熟練掌握專業(yè) 知識,,始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中,,因此,,在目前的工作崗位上,我不斷的跟老員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,積累經(jīng)驗,,經(jīng)過 自己的努力,具備了一定的工作能力,,能夠從容的接待客戶,,應(yīng)對柜面上面的一 般業(yè)務(wù)。在業(yè)務(wù)技能,、 綜合分析能力,、 協(xié)調(diào)辦事能力、 文字語言表達能力等方面,, 都有了很大的提高,。因為我知道只有加強自己的業(yè)務(wù)技能水平,我們才能在工作中得心應(yīng)手,,更好的為廣大客戶提供方便,、快捷、準確的服務(wù),。在工作中,,我是忠于職守,盡力而為的,,銀行屬于服務(wù)行業(yè),,工作使我每天要面對眾多的客戶,為此,,我常常提醒自己“善待別人,,便是善待自己” ,在繁忙的工作中,,我仍然 堅持做好“微笑服務(wù)” ,,耐心細致的解答客戶的問題,遇到蠻不講理的客戶,,我也試著去包容和理解他,, 最終也得到了客戶的理解和尊重。 我始終以 “客戶滿意,、 業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標,,搞好服務(wù),樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象,做到來有迎聲,,問有答聲,,走有送聲,讓每個顧客都高興而來滿意而歸,。
(三)要揚長避短,,不斷完善自己 作為一名新員工,我們的短處是業(yè)務(wù)技能上的經(jīng)驗不足,,但我會在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的長處,。熱愛自己的本職工作,正確,,認真的去對待每 一項工作任務(wù),,在工作中能夠采取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)和營銷任務(wù),。經(jīng)過近一年的不懈努力,,我的工作水平有了一定的進步,并且 相信自己能為首體支行做出更多的貢獻,。
(四)工作中存在的不足及今后的打算 雖然近一段時間來感覺自己有了不小的進步,,但不足之處仍然存在,在一些細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺,,如收章鎖屏,、錢箱擺放等柜員行為規(guī)范以 及業(yè)務(wù)中的操作順序和合規(guī)排查等。此外,,對于一些日常工作中遇見次數(shù)很少的業(yè)務(wù),,我還掌握得不夠,總是在新人的立場上不敢接手,。我要在今后的工作學(xué)習(xí) 中磨練自己,,在領(lǐng)導(dǎo)主管和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己,發(fā)揚長處,,彌補不足,。在今后制定出我新的奮斗目標,以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),,向先進學(xué)習(xí),, 向同事學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),,掌握新理論,適應(yīng)新要求,,取長補短,,共同進步,不斷提高自己的履崗能力,把自己培養(yǎng)成業(yè)務(wù)全面的人才,。
試用期工作總結(jié)字試用期工作總結(jié)篇四
轉(zhuǎn)眼之間,,三個月試用期已經(jīng)過去了,我即將成為公司的一名正式員工,。在這三個月的工作中,,我學(xué)到了很多。我也已經(jīng)很了解我這個崗位的工作內(nèi)容和對我的要求,。經(jīng)過了三個月的試用期,,我認為我完全可以做好我的工作,在這個崗位上為公司的發(fā)展出力,。在成為正式員工之前,,我對我這三個月的工作進行一個總結(jié),讓我之后能夠工作得更好,。
我認為,,在這三個月的工作中,我是付出了百分之百的努力的,。因為我是新來的,,所以在工作完成的時間和質(zhì)量上確實會比別人差,但這并不就代表我不需要努力了,,我不能把這個當(dāng)成一個我偷懶的借口,。正因為我沒有別人做的好,所以我才要更加的努力,,花比別人更多的時間,,爭取早點做到和別人一樣好。
因為家里住的離公司比較的遠,,我每天早上七點鐘就要起床,,做一個小時的公交加地鐵到公司,到的時候都是八點半左右,。公司是九點鐘上班,,我會利用這半個小時做好一切工作的準備,因為我工作的速度比別人滿,,所以我必須提前做好準備,,盡量不要花上班的時間來做這些準備工作。盡管這樣,,剛剛上班的那一個星期,,我完成工作之后都七點半了,回到家就是八點半,。到家之后整個人都非常的累,,但還要做飯。盡管這樣,我第二天醒來的時候都能夠精力充沛的面對工作,,把工作做好,。
好在這樣的日子并沒有持續(xù)多久,在熟悉每天的工作內(nèi)容和流程之后,,我已經(jīng)能夠在八點半之前下班了,。到現(xiàn)在,三個月之后,,我已經(jīng)可以準時的下班了,,上班之前也不需要額外花時間做準備了。雖然不需要做準備,,但我也堅持每天提前二十分鐘到公司,。因為我覺得早到比遲到要好,少睡一回也沒事,,晚上早一點睡就好了,。
到了現(xiàn)在,我的工作質(zhì)量不說跟那些工作了比較長時間的員工一樣的好,,但至少差不太多了,。我知道自己還有很大的進步空間,所以我也并沒有停下我學(xué)習(xí)的腳步,。我會經(jīng)常去看其他人是怎么工作的,,看看他們的工作成果,和自己的進行對比,,找出自己比他們做的不好的地方,,進行學(xué)習(xí)。這三個月,,我每天都會做工作總結(jié)和工作反思,,雖然花了很多的時間,但正因為這樣,,所以我進步的比較快,。
我相信,我之后一定會把工作做得更好,,我也會一直向優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí),,讓自己變得更好,不辜負公司的信任和培養(yǎng),。
試用期工作總結(jié)字試用期工作總結(jié)篇五
近日,,區(qū)教育局聘請了來自北京的專家給我們?nèi)w教師做了新媒體、新技術(shù)與中小學(xué)課堂教學(xué)變革的報告,。說實話,,整合了現(xiàn)代多媒體教學(xué)優(yōu)勢的交互式電子白板,,作為一種新的教育技術(shù),,早在去年就已經(jīng)悄然的走進了學(xué)校,,但聆聽了專家的報告,我才深刻的認識到我新媒體,、新技術(shù)在中小學(xué)課堂教學(xué)中的應(yīng)用知之甚少,,對交互式電子白板了解也只是冰山一角。通過學(xué)習(xí),,我更加清醒地認識到教師如果能充分發(fā)揮電子白板的輔助教學(xué)優(yōu)勢,,將更有利于實現(xiàn)課堂教學(xué)方式的變革和自身專業(yè)化的成長。
感受之一:電子白板強大的交互性功能為課堂教學(xué)中的師生互動,、生生互動和人機互動提供了技術(shù)可能和方便,,從根本上改變教師與學(xué)生在課堂上的互動方式,為建立以學(xué)生主動學(xué)習(xí)為中心的課堂教學(xué)奠定技術(shù)基礎(chǔ),。
基于現(xiàn)代教育技術(shù)手段下的學(xué)生自主學(xué)習(xí),、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)是新課程大力倡導(dǎo)的培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的最有效的學(xué)習(xí)方式,。但是,,傳統(tǒng)的多媒體課件更多的是演示功能,教師受到定型情節(jié)的課件影響,,完全圍繞著課件講課在課堂教學(xué)中只能以教師的事先安排順序依次呈現(xiàn),,很難根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)的實際情況進行及時調(diào)整,缺少了課堂教學(xué)中最為精彩的“即興發(fā)揮”,。再者,,由于課件的內(nèi)容無法更改,課件在演示過程中學(xué)生參與教學(xué)活動的機會少,,大部分處于被動接受狀態(tài),,學(xué)生自主學(xué)習(xí)的主動性、積極性很難發(fā)揮,,只能跟著教師的演示而被動的進行學(xué)習(xí),。
利用電子白板的互動學(xué)習(xí),使學(xué)生學(xué)習(xí)更直觀,,更專注,,而學(xué)生發(fā)生的錯誤,教師也能及時發(fā)現(xiàn)和及時糾正,,這是傳統(tǒng)的多媒體教學(xué)所無法媲美的,。
感受之二:交互式電子白板為教師進行自我反思和開展同伴互助活動提供了強有力的技術(shù)支撐,實現(xiàn)了教師的教學(xué)反思由浮淺反思向深處反思,、由個體反思向群體反思的轉(zhuǎn)變,,促進了教師的專業(yè)發(fā)展,。相對于其他現(xiàn)代教育技術(shù)手段而言,交互式電子白板運用于教學(xué),,對于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)主動參與性,,提高課堂教學(xué)效率。
總之,,此次培訓(xùn),,不但讓我感受到多媒體教學(xué)環(huán)境的巨變,更讓我認識到自己的不足,。時代的前進,,知識也需要不斷的更新,教改也將永無止境,,作為一個網(wǎng)絡(luò)時代的教師必須在課堂教學(xué)中,,要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容及要求,恰當(dāng)?shù)倪\用新媒體,,新技術(shù),,化抽象為形象,變靜為動,。在課堂教學(xué)過程中運用新技術(shù),、新媒體在教學(xué)領(lǐng)域好處頗多,在各科教學(xué)中也起到不可估量的作用,。
試用期工作總結(jié)字試用期工作總結(jié)篇六
1,、招聘崗位入職x人,另有x人待入職(總裁辦秘書,、招商,、新媒體編輯)。
2,、《人才庫管理辦法》(初稿)的制訂,、修改、定稿,、實施和日常管理,。
3、股份公司人才庫的建立和管理,。
4,、《招聘管理辦法》和管理工具的初步制訂。
5,、筆試試題(專業(yè)類)的標準化建立(職能類x個,,業(yè)務(wù)類x個)。
6,、招聘網(wǎng)站的續(xù)訂(包括洽談價格,、產(chǎn)品等),。
7、招聘網(wǎng)站的日常維護和管理,。
8,、子公司招聘支持工作等。
9,、其它,。
其中以招聘崗位,、人才庫,、招聘網(wǎng)站續(xù)訂等為主要工作。第1項工作因剛加入公司對用人部門崗位需求點把握不準,,所以推進比較緩慢,,但經(jīng)與用人部門反復(fù)溝通和磨合,對于崗位需求點把握有很大提升,,這項工作也是今后工作中的重點,。第x、x項工作為人才庫工作,,是今后招聘工作中人才儲備的基礎(chǔ)性工作也是重點工作,。第x項招聘網(wǎng)站的續(xù)訂與以往相比簽署了原價格的xx折扣,為公司節(jié)省了xx多招聘成本,。
1,、《招聘管理辦法》和管理工具的運用。
2,、筆試題庫,、面試題庫的建立(包括通用類、專業(yè)類,、管理類),。
3、完成股份公司直屬部門的能力素質(zhì)模型前期調(diào)研工作,。
4,、完成《校園招聘實施的指導(dǎo)方法》并下發(fā)至各子公司。
5,、各子公司“簡歷庫”和“核心崗位人才庫”的日常管理和維護,。
當(dāng)然,我還有很多不足的地方,,感謝那些曾經(jīng)給予我?guī)椭娜嘶锇閭?,在這段時間里大家給予了我足夠的支持和幫助,讓我充分感受到了“誠信務(wù)實,、伙伴分享,、客戶至上,、追求卓越”的企業(yè)文化,也體會到了xx人的執(zhí)著和堅定,,尤其是在上級xx對我工作的引導(dǎo)和參加“職業(yè)化精英特訓(xùn)營”后,,對xx有了全新的認識,為此我會繼續(xù)努力,,通過各種渠道加深對xx的了解與認同,,且在業(yè)余時間提升自己的專業(yè)能力,xxx的建設(shè)做出一份努力,。
試用期工作總結(jié)字試用期工作總結(jié)篇七
合同及報批件是公司經(jīng)營活動的依據(jù),,也是保障公司利益的重要前提,所以合同管理的重要性不容忽視,。
在之前的一個月里,,我熟悉了報批件的審核流程,并對照實際資料整理了合同報批件目錄,。同時在主任的指導(dǎo)下對影視投資部和影院投資部相關(guān)合同進行了分類整理和歸檔,,熟練掌握了合同的編號方法。
今后我將在深入了解公司業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,,把合同的分類和管理工作做好,。
資產(chǎn)的管理是行政方面的一項重要工作。上月我與財務(wù)部門一起統(tǒng)計核對了公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)的價格,、擺放位置和使用情況,;針對新媒體事業(yè)部及影視投資事業(yè)部的采購需求進行詢價,并與供應(yīng)商溝通運貨和安裝等事宜,。另外統(tǒng)計了xx年低值易耗品的采購成本和目前辦公用品的庫存,。
辦公用品的管理我將努力做的更加規(guī)范化,更好的滿足各部門的工作需求,。
這是關(guān)于員工福利的一項重要事務(wù),。上月完成了公積金委托收款的辦理;每月社保公積金增減的辦理,;員工年終醫(yī)療費用報銷的辦理,;公積金聯(lián)名卡申請表。公積金和社保事務(wù)和財務(wù)部門也有很多的聯(lián)系,,所以我需要做的更加準確和細致,。
員工內(nèi)部檔案資料的統(tǒng)計已結(jié)束,近期將進行檔案資料的補充,。
5,、 考勤的監(jiān)督和統(tǒng)計
日常考勤的監(jiān)督和記錄,??记诠芾硎玛P(guān)公司紀律和薪酬計算,,我認為必須要做到所有記錄有據(jù)可查。作為公司制度執(zhí)行的監(jiān)督部門,,我將更加嚴格的學(xué)習(xí)和貫徹考勤制度,。
良好的辦公環(huán)境是員工保證工作效率的前提。所以我日常工作中辦公環(huán)境的巡查包括綠植的維護也是一項必不可少的內(nèi)容,。上月參與的主要是陽臺改造和背景墻維修等工作,。
人事行政工作涉及的內(nèi)容很多,可能會有人覺得瑣碎和麻煩,。但是覺得這份工作是保障公司業(yè)務(wù)良好運轉(zhuǎn)的重要條件,。非常感謝華誠傳媒給我這個機會,讓我做自己喜歡的工作,。
今后我會在工作的主動性,、效率,、準確性等方面更加嚴格要求自己,,與公司一同成長。同時也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們針對我工作中問題多加指教,,幫助我成為一個合格,、出色的員工。
試用期工作總結(jié)字試用期工作總結(jié)篇八
xx部的試用期即將期滿,。這三個月中,,領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了我足夠的寬容、支持和幫助,,憑著自己的專業(yè)基礎(chǔ)和經(jīng)驗,,加上刻苦的鉆研和學(xué)習(xí),較快地適應(yīng)了新的工作,,融入新集體新環(huán)境,,無論是在思想、學(xué)習(xí)還是工作上,,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,。
我自覺遵守集團的規(guī)章制度,緊密地團結(jié)在黨支部的周圍,,堅定自己的思想政治方向,。在黨支部組織的幫組和指導(dǎo)下,自覺樹立高尚的世界觀,、人生觀,、價值觀。同時關(guān)心黨和國家大事,,注重了解黨和國家的重大政策,。通過努力,,我感到自己的思想和素質(zhì)有了長足進步。
努力夯實專業(yè)基礎(chǔ),,擴大知識面,,力求更好地完成自己的本職工作。我深知電氣維保崗位的重要性,,身為其中一員,,在工作時一絲不茍、認真負責(zé),,深入熟悉所有設(shè)備,,閱讀電氣圖紙、設(shè)備說明書了解和學(xué)習(xí)其原理,,珍惜每次動手操作設(shè)備的實踐機會,,面對突發(fā)性事件能夠冷靜準確地解決問題,保障集團電力正常運行,。工作之余,,再次鞏固了大學(xué)專業(yè)理論知識,如電工基礎(chǔ),、工廠供電,、ups原理和維修等等。在實際工作中,,領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心教導(dǎo),,同事的耐心幫助,讓我迅速融入到工作團隊中,,工作能力迅速提高,,能獨立完成工作任務(wù),共同保障集團的電力基礎(chǔ),。
十分團結(jié)融洽的集團保衛(wèi)部深深感染了我,,領(lǐng)導(dǎo)和同事們之間相互尊敬、相互幫助,,使我更加積極向上,,帶著愉悅心情工作生活。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,,解決了住宿等生活上的困難,,讓我能全心全力認真工作。同時我也能做到勤儉節(jié)約,,不給他人添麻煩,,團結(jié)同事,誰有困難盡力幫助。
過往的三個月,,是充實的三個月,,是逐步成長積極探索的過程,我在此中不斷磨練自己,,鍛煉自己的能力,,提升自己知識水平,處理問題能夠考慮的越來越全面周到,,專業(yè)方面獲得長足的進步,。我特別感謝領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培,同事的指導(dǎo)幫助,,沒有他們的指引教導(dǎo),,我也不能取得現(xiàn)在的進步。當(dāng)然,,現(xiàn)在的我與集團所要求的人才比起還有一段距離,,加強學(xué)習(xí)提升自我仍將是今后工作和生活的最主要內(nèi)容。今后的工作中,,我將堅定自己的目標,,不斷總結(jié)經(jīng)驗和反思不足,不斷的完善和提高自我,,盡全力為集團服務(wù)和貢獻,,為社會創(chuàng)造財富,實現(xiàn)自己的人生價值,。
試用期工作總結(jié)字試用期工作總結(jié)篇九
時間一晃而過,彈指之間,,下半年悄然而至,,自從xx年3月份剛進入公司,我是第一次接觸公司,、接觸通信行業(yè),、接觸公司網(wǎng)絡(luò)管理及維護。雖然跟我的專業(yè)和技能都一致,, 但所有的實際經(jīng)驗都是第一次,,讓我沒有任何準備,同樣也打消了任何顧慮,,人生就是這樣,,所有的一切都是要從第一次開始,沒有接觸過,、干過并不可怕,,領(lǐng)導(dǎo)給了我機會,讓我有了一次嘗試、一次展現(xiàn)自己的平臺,,那么我一定會更加倍的努力做好工作才是最大的回報,。并且也是對自己的一次肯定。經(jīng)過一段時間的工作及陌生環(huán)境的磨合,,專心鉆研業(yè)務(wù)知識,,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀守法,,踏實工作認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),,使自己漸漸的融入和適應(yīng)到新的工作環(huán)境中。
1,、先對公司員工進行一次基本知識培訓(xùn),,讓員工了解到計算機的正確使用方法,病毒防范,,重要文件的備份等,。從而大大提高了員工對電腦使用的熟練程度。
2,、先恢復(fù)良好的秩序,。電腦使用時如發(fā)現(xiàn)故障和需更改設(shè)置,必須先報告公司運維人員,,由專門人員來進行專業(yè)及針對化的操作,,個人不能私自進行改動,進行這樣做的目的避免由于人為的盲目操作使某一臺電腦的故障影響整個局域網(wǎng)內(nèi)的其它工作,,使故障擴大化,,并延長了解決問題的周期。
3,、使員工使用統(tǒng)一的,、經(jīng)過安全測試的系統(tǒng)及應(yīng)用軟件,安裝,、設(shè)置統(tǒng)一的殺毒軟件,、防火墻等安全防護軟件,且經(jīng)過努力實踐,,并在每臺機器上設(shè)定了自動系統(tǒng)補丁升級及定期查殺規(guī)則,。
4、對于個人的關(guān)鍵性數(shù)據(jù)資料,、郵件進行路徑轉(zhuǎn)移備份,,使這些數(shù)據(jù)遠離危險故障點,避免意外丟失所帶來的嚴重后果,。操作系統(tǒng)進行常規(guī)定期備份,,便于事后的還原,。
試用期工作總結(jié)字試用期工作總結(jié)篇十
6月17日,我從實習(xí)期轉(zhuǎn)入試用期,,相比之前實習(xí)期協(xié)助招聘的工作,,我的工作內(nèi)容和強度有了很大的變化,特別在試用期后期的一段時間中,,不管對我的工作認真度,、執(zhí)行力還是完成度都有較大的考驗。
通過入職培訓(xùn)ppt的更新制作和一遍一遍的聽取,、了解企業(yè)文化和規(guī)章制度,,漸漸熟悉并能夠獨立完成新員工的入職培訓(xùn),對于新員工的需求以及公司的企業(yè)文化有一定的認識和了解,。
通過對集團本級若干新員工的報到及入職手續(xù)的辦理,,梳理并熟悉了整個入職手續(xù)的過程,新員工信息的申報,、勞動合同的簽訂,、入職培訓(xùn)的實施等。
從第一次接觸月報,,到逐漸熟悉和運用月報是這個三個月收獲較多的地方,。一開始漏洞百出,效率低,,理解不深,,漸漸地意識到月報的實用性和準確性。目前正在對月報的數(shù)據(jù)準確性,、合理性,、統(tǒng)一性做加強,今后將逐漸從審核數(shù)據(jù)的準確性轉(zhuǎn)向?qū)﹃P(guān)鍵內(nèi)容的把握和理解,。
從后期對招聘方面培養(yǎng)力度的加強,,不僅從時間分配上和工作完成進度上都對我有更大的考驗。在招聘人員方面,,通過簡歷的搜索,較快地瀏覽并鎖定合適的人選,。能夠?qū)γ嬖囌哂幸粋€較深刻的電話溝通和面談,,能夠從聲音、眼神,、形態(tài)來初步辨別一個人的品行和性格,。但在復(fù)試時領(lǐng)導(dǎo)的一些面談觀察中,我還沒能夠捉摸透需要注意和警惕的關(guān)鍵點,。
招聘工作總是階段性,,且不定時,很多時候在時間的控制和運用上顯得更為重要。一直以來都認為事情總是被打斷,,不能一心一意全心完成好一件事,,讓我覺得困擾和郁悶。但是慢慢地,,在各種敦促和輔導(dǎo)下,,在時間管理和運用上面有了進一步的提升。雖然進步的步伐偏慢,,且實施起來的成果還沒有得到很好的驗證,,但是我相信在時間和經(jīng)驗的積累下,對于時間的管理一定能夠更上一層樓,。
在hr體系內(nèi),,通過幾次hr活動及幾個月來與子公司hr同事關(guān)于月報等工作的面對面或者電話溝通,能夠較好地掌握交流技巧,,營造一個輕松的溝通氛圍,,為后期工作上的深入交流奠定基礎(chǔ)。在體系外同事間的溝通方面也能夠較好的把握分寸,,同事之間交流無大障礙和矛盾,,輕松自在。
通過月報的審核匯總,,以及為招聘,、績效、薪資等模塊工作采集提取各類信息和數(shù)據(jù),,對各子公司人事方面的信息有了更深刻的了解,,也強化了對整個集團員工信息的敏感度。因此為其他人事方面工作的開展理順了思路,,增加了便利性,。
試用期的三個月讓我脫離了實習(xí)期輕松自由的工作狀態(tài),從各個方面都考驗了我對工作的態(tài)度,。從工作內(nèi)容上來說,,自實習(xí)期協(xié)助邀約面試、整理簡歷等基礎(chǔ)招聘工作到進入培訓(xùn)領(lǐng)域的轉(zhuǎn)變,,讓我著實有了更深的體會,。
不同于前期實習(xí)的輕松,培訓(xùn)更需要靠自己的實力特長,,而非認真就好,。在學(xué)習(xí)的兩個月中,先從月報的匯總中了解了每家店的大致情況,,并在匯總的過程中體會到嚴謹和追求完美的工作態(tài)度的重要性,。當(dāng)初學(xué)時碰到的各種問題慢慢減少的時候,,會覺得自己確實有了進步。但對于月報的匯總和報告,,目前仍然有很多迷糊的地方不能明確,,是導(dǎo)致增加溝通時間和延誤匯報的關(guān)鍵所在。此外,,在月報的信息中,,由于自己仍停留在審核人數(shù)和數(shù)據(jù)的準確性上,對于每個變化的捕捉和深層意思的理解根本沒有深度,,沒有一個較警覺和敏銳的意識,,也是導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不夠佳的原因之一。
在協(xié)助培訓(xùn)期間,,我?guī)缀踝弑榱嗣考业旰痛蟛糠值呐嘤?xùn)現(xiàn)場,。新員工培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo),,以及“贏在中層”,、hr沙龍等培訓(xùn)活動的策劃組織和具體實施,都讓我對培訓(xùn)有了更直接的接觸和體會,。每一次組織培訓(xùn),,都會被要求說出組織的到位和不到位的地方,雖然每次被問及時可以說出一二,,但是在事后總結(jié)方面自己確實還沒有做好,。除了對培訓(xùn)本身的總結(jié)以外沒有在多次培訓(xùn)后總結(jié)經(jīng)驗和不足,因此在自身培訓(xùn)組織能力上進步不大,。
在培訓(xùn)的演講表現(xiàn)中,,經(jīng)過一個月左右連續(xù)幾次的鍛煉和熟悉,基本能夠掌握新員工培訓(xùn)的步驟和內(nèi)容,,但是演講的內(nèi)容和格調(diào)基本不變,,肚里墨水太少,自己創(chuàng)新的部分極少,。原本之前還曾打算加入自己的內(nèi)容,,但實際表現(xiàn)出來的效果一般,且疏于對演講素材的收集?,F(xiàn)在忙于各種其他方面的事務(wù),,更加沒有對培訓(xùn)做過多的用心了。
在試用期的后期,,由于招聘方面的壓力而對于培訓(xùn)已涉及很少,角色漸漸轉(zhuǎn)向了招聘,。重新拾起招聘工作一開始有些小緊張,,但很快調(diào)整并進入了奮戰(zhàn)狀態(tài),,用一個星期敲定了一名司機,同時也對項目部工程師有了初步的了解,。應(yīng)招聘和急聘的人員陸陸續(xù)續(xù)進入我的工作范范疇,,大致上有了招聘的思路和方法。 同時,,在績效薪酬模塊雖然沒有直接的接觸,,但卻是從人員的基本信息入手,從信息的梳理,、篩選和提取,,對整個集團人員信息的梳理能夠為今后工作的開展起到鋪墊的作用。雖然在信息管理方面自己總不是很熟練和精準,,方式方法上還有待改進,,但是可以看到自己的逐漸進步還是比較欣慰的。
從實習(xí)生到人事助理的崗位,,內(nèi)容多了,,壓力大了,工作面也廣了,。每一個工作任務(wù)都是逐步加強的過程,,崗位從人事助理到專員,再到主管,,這都是一個正常的規(guī)律,。不管是在集團還是在子公司,通過這幾個月的適應(yīng),,再加上后半年到一年的時間,,我相信自己一定可以從一個助理的崗位真正轉(zhuǎn)變到專員的角色,屆時我能夠獨立承擔(dān)一部分工作,,對自己的工作負責(zé),。同時我會告誡并督促自己,對某些人力資源模塊有較深的認識和較強的執(zhí)行力,,有自己主攻和擅長的工作內(nèi)容,。
以后,在2年半到3年的時間,,我希望自己能夠基本主導(dǎo)人力資源的各大模塊,,同時涉獵行政方面的部分工作。雖然我本意想專攻人力資源方向,,但是行政事務(wù)也往往是實際工作中必不可少的,,且和人力資源相互協(xié)調(diào)和促進,因此我并不排斥行政人事的結(jié)合和統(tǒng)一,。我希望自己在3年左右的工作積累后能夠撐起一個局面,。 服務(wù)行業(yè)是一個特殊的行業(yè),,經(jīng)過近半年時間的觀察與體驗,我能夠深刻認識到汽車行業(yè)的特殊性,,并對其特殊性有一個比較理性的適應(yīng),。可能在某些時候并不能理解服務(wù)行業(yè)或者因為服務(wù)行業(yè)的特殊性而有所畏懼,,但這也正在檢驗我生活觀,、人生觀和價值觀的一個心理適應(yīng)性。有深刻體會才會有感悟,,才有進步和思維的開闊,。
2、對于同事間關(guān)系的維護較為適宜,,能給自己創(chuàng)造輕松的工作環(huán)境;
3,、有一個較良好的心態(tài),能夠沉下心工作,,盡力做好本職工作并要求自己逐漸靠近高標準,。
1、在信息,、數(shù)據(jù)處理和分析上的工作方法指導(dǎo);
2,、在處理模棱兩可的任務(wù)、應(yīng)對緊急或重要事件時的方法指導(dǎo)和增強;
3,、時間和任務(wù)管理上的指導(dǎo)和加強,。