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酒店保潔年終工作總結(jié) 酒店保潔年終工作總結(jié)及計劃(通用九篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-21 16:04:05
酒店保潔年終工作總結(jié) 酒店保潔年終工作總結(jié)及計劃(通用九篇)
時間:2023-05-21 16:04:05     小編:一葉知秋

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!

酒店保潔年終工作總結(jié) 酒店保潔年終工作總結(jié)及計劃篇一

按標準培訓,針對崗位輪換和新員工入職較多的實際,,實行例會講理論,在崗做示范的方法進行培訓,。班長手把手教,,熟練工傳、幫,、帶,,發(fā)揮班長的業(yè)務(wù)技能長,調(diào)動熟練工的積極性,。這樣做受培訓者也容易接受和掌握,,即提高了受培者的技能,有拉近了同事間的距離,,一舉兩得,,相得益彰。嚴把培訓關(guān),,講清操作要領(lǐng)要點,,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做),;先粗后細,1步到步,,人走物清,。

按標準去做。分二,,責任到人,,簽定目標責任書,讓員工胸中有標準,,日工作表上排列有順序,,操作起來有個準。xx現(xiàn)在是裝修期間,,在人員少工作量大的情況下,,幾位師傅也拿標準來要求自覺,向標準去靠攏,,盡量接近和達到標準,。對他們的工作,只有這樣來描述:掃地蕩身灰,,拖地一身汗,。較突出,調(diào)人員積極行動,,毫無怨言,。

按標準去查。在檢查工作中,,不去過場,。杜絕一糊二混,發(fā)現(xiàn)問題即使提出,,注意預期輕重,,盡量不傷和氣,出現(xiàn)反常,,多方協(xié)助,。目的只有1個,標準不放棄,。技之一恒的日檢查,,是保潔標準化不可缺少的措施,只有這樣,,墻上貼的才不會是一紙空文,,區(qū)的衛(wèi)生也才能贏得客戶和使用人的滿意。

上級要求的時間,,嚴格執(zhí)行;按著標準嚴格去做。在不增加人員的情況下,,把兩人同班改為上,、下午對班粒長了班時間,達到了創(chuàng)衛(wèi)的時間要求,。誠然,,個班時間雖然縮短了,工作量去成倍的增加了,。上級要求長效管理,,我們至始至終。從認識上講,,創(chuàng)衛(wèi)事關(guān)重大,,從工作職責來說,我們是主力軍,,可以,,我們必須接受任務(wù),義不容辭,,隨時接受檢查,,全力以赴做好創(chuàng)衛(wèi)工作。

在工作的實際中,,我們一直提醒和要求大家:不利于團結(jié)的話不說,;不利于團結(jié)的話不傳,不做長嘴婆,,管好自己的嘴,;不利于團結(jié)的事不做,不要小聰明,,不敷衍了事,,不糊弄同伴。講正氣,,減少了猜疑心理,。團結(jié)出心情團結(jié)出精神。減少了互相猜疑和勾心斗角的心理,,增加了收入,,雖然是很微不足道,但是,,它體現(xiàn)了精神和境界,,更加重要的是,他促進了團結(jié)增強了團隊意識,。

酒店保潔年終工作總結(jié) 酒店保潔年終工作總結(jié)及計劃篇二

二零xx年來在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導下,,經(jīng)過部門員工的共同努力,,完成了公司的安排的各項工作任務(wù),得到了業(yè)主的認可,。

保潔只不過是物業(yè)服務(wù)管理行業(yè)中的一個行當,。它體現(xiàn)著行業(yè)單位的態(tài)潔形象,同時,,也經(jīng)業(yè)主,、使用視覺感觀留下第一印象。俗話說:進門看地面,,坐下摸板凳,。這就是人們審視衛(wèi)生狀況的習慣心理常態(tài)。

在去年的基礎(chǔ)上,,在新細化工作內(nèi)容,,嚴格考評大分標準。不同的區(qū)域,,不同部位都有具體的分值考評,。這樣,便于操作,,利于檢查,。

1.按標準培訓,針對崗位輪換和新員工入職較多的實際,,實行例會講理論,,在崗做示范的方法進行培訓。班長手把手教,,熟練工傳,、幫、帶,,發(fā)揮班長的業(yè)務(wù)技能長,,調(diào)動熟練工的積極性。這樣做受培訓者也容易接受和掌握,,即提高了受培者的技能,,有拉近了同事間的距離,一舉兩得,,相得益彰,。嚴把培訓關(guān),講清操作要領(lǐng)要點,,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后細,,一步到步,人走物清(即:一次做徹底,,人走垃圾,、雜物,、工具全帶走)。

2.按標準去做,。分二,,責任到人,,簽定目標責任書,,讓員工胸中有標準,日工作表上排列有順序,,操作起來有個準,。周師傅就是突出的一位,大廳的玻璃大門,,玻璃幕墻潔凈透明,,茶幾、沙發(fā)一塵不染,。袁師傅發(fā)揚著精益求精的工作作風,,樓層保潔清洗垃圾桶,與男性相比,,毫不遜色,,保持了主樓衛(wèi)生潔凈度。

名都大廈現(xiàn)在是裝修期間,,在人員少工作量大的情況下,,幾位師傅也拿標準來要求自覺,向標準去靠攏,,盡量接近和達到標準,。對他們的工作,只有這樣來描述:掃地蕩身灰,,拖地一身汗,。較突出,調(diào)人員積極行動,,毫無怨言,。老范師傅責任的區(qū)域是目前最徹底,較潔凈的一塊,,從裝修階段而言,,是難以見到的標準典范。

3.按標準去查,。在檢查工作中,,不去過場。杜絕一糊二混,,發(fā)現(xiàn)問題即使提出,,注意預期輕重,,盡量不傷和氣,出現(xiàn)反常,,多方協(xié)助,。目的只有一個,標準不放棄,。技之一恒的日檢查,,是保潔標準化不可缺少的措施,只有這樣,,墻上貼的才不會是一紙空文,,區(qū)的衛(wèi)生也才能贏得業(yè)主和使用人的滿意。

創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市是市委市政府的重大決策,,一年來,,我們始終繃緊這根弘,從不敢松懈,。區(qū)內(nèi)一直保持著良好狀態(tài),。

1.上級要求的時間,嚴格執(zhí)行;按著標準嚴格去做,。過去廣場保潔時間是:早城八點到晚上八點,。為了創(chuàng)衛(wèi),有關(guān)部門要求我們必須在六點半之前把衛(wèi)生做好,,然后再整理擺放車輛,。在不增加人員的情況下,把兩人同班改為上,、下午對班粒長了班時間,,達到了創(chuàng)衛(wèi)的時間要求。誠然,,個班時間雖然縮短了,,工作量去成倍的增加了。但是,,二位師傅二話不說,,欣然接受分配。

其它事務(wù);

1. 清潔白班未清潔的或者是晚間退房

2. 公共區(qū)域的保潔,,包括樓道的吸塵,,門框的清潔,青銅器臺面的抹塵,,底角線,,電話線的抹塵

3. 運送布草

4. 查工程

5. 清理工作間,添補易耗品

6. 清理吸塵器

7. 整理辦公室區(qū)域

問題及解決方案意見

1. 夜間清潔check out房根據(jù)實際情況而定,在住房率較高的情況下,,一般對客服務(wù)較多,,4-5間為益

2. 公共區(qū)域的保潔應該隔時間進行,特殊情況后移,,但是應該做好相關(guān)的記錄,,因此應該配備相關(guān)的pa清潔表格,及時做好記載,,以便下次開展工作

3. 工作間的易耗品應該每天清點,,一旦發(fā)現(xiàn)缺貨,及時上報,,以便中班開展工作

4. 工作車必須在下班前整理好,,并且接受領(lǐng)班的檢查方可下班——一方面是為了形成良好的工作習慣,,另外是為了方便下一班次的工作,。倘若遇到客人急需要打掃房間,那么還要添補后才能打掃,,延誤了工作時間,,易引起客人反感

管理方面;

1. 客房物品擺放標準應該盡快出臺并且實施。至今物品擺放花樣繁多,,標準化程度較低,,不利于在我們的頭腦中形成莫鐘規(guī)范的印象,導致想怎么做就怎么放,,或者是只要物品補齊了就可以了,,實質(zhì)上這就造成了在思想方面的放松,思想放松了,,那行動可想而知了

2. 工作應該講究程序化,,規(guī)范化。據(jù)了解,,現(xiàn)在大多數(shù)人之所以工作較為積極(來的較早)是因為一方面內(nèi)部較以前要團結(jié),,另外是因為現(xiàn)在工作相對以前要有程序一些,知道每天要做什么,,哪些是必須做的,,哪些是輔助性事務(wù),相對以前較為充實,,自主性有所提高,,依賴性降低(如以前白班做不完的則留給晚班做)

我個人認為,白班每天(在正常的住房率下)必須完的項目如下:

1) 做房——房間的清潔及整理

2) 整理工作車(添補物品)

3) 清點布草(數(shù)目核對相加)

4) 清點工作間易耗品,,檢查所缺物品并且上交

5) 在完成以上任務(wù)之后,,可以完成以下輔助性事物:

吸塵器清理,布草運送,,未清潔房間,,公共區(qū)域保潔

3.強化監(jiān)督體制,,加強房間質(zhì)量監(jiān)督管理

包括員工與員工之間的監(jiān)督,上級對下級的監(jiān)督,,相互監(jiān)督有利克服松散的工作作風和形成良好的紀律意識觀念,,有效遏制非標準房間的使用,減少客人的不便與投訴----如有的房間未補礦泉水,,毛巾之類等,。同時有利員工之間的相互學習,共同進步,。

酒店保潔年終工作總結(jié) 酒店保潔年終工作總結(jié)及計劃篇三

一年來在領(lǐng)導的指導幫助下,,我們以客人滿意為目標,以為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,,嚴抓內(nèi)部管理,,強化服務(wù)意識,樹立品牌形象,。經(jīng)過項目部全體員工的共同努力,,較好的完成了某某酒店的各項保潔工作任務(wù)。特別是節(jié)假日時,,人流量較大,,原有的保潔員不夠,公司從其他崗位調(diào)來人員,,確保了每場來某某的消費者都能夠在一個干凈,、整潔、衛(wèi)生,、優(yōu)美的環(huán)境中度過,。并得到了上級領(lǐng)導和客人的認可。現(xiàn)將一年來的工作匯報如下:

加強員工的職業(yè)道德教育,,讓每位員工都能認識到“客戶是上帝”,、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保潔服務(wù)是我們的使命。教育員工樹立“客人至上,、服務(wù)第一”的強烈服務(wù)意識意識,。與此同時我們認真抓好隊伍建設(shè),針對保潔人員大部分是弱勢群體這一事實現(xiàn)狀,,我們主動關(guān)心員工的思想,,幫助他們解決生活和工作中的實際問題,使他們樹立大局意識,,克服困難,,愛崗敬業(yè),較好的穩(wěn)定了員工隊伍,確保了出勤率,。同時我們還著力開展一些專業(yè)技能知識的學習教育活動,,使員工的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷得到提升。

先后制定了“保潔的衛(wèi)生標準”,、“崗位職責范圍”,、“崗位定編制度”、“考勤制度”,、日巡查表上墻,、每月客人意見表等,以規(guī)章制定來嚴格規(guī)范每位員工的日常工作行為,。做到“定人,、定崗、定編,,責任到人頭”,。在有章可循的基礎(chǔ)上,我們嚴抓考核,,做到勤檢查,、勤督促。項目負責人每天堅持現(xiàn)場巡查監(jiān)督,,并通過考核將制度落實到每個人每件事。發(fā)現(xiàn)問題及時整改糾正,,讓每位員工都能認識到自己的不足之處,,不斷規(guī)范自己的行為,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,。

為響應國家的節(jié)能環(huán)保號召,,我們在保潔工作中始終注意抓好物耗管理和節(jié)約降耗工作。首先是注意把好采購關(guān),,杜絕偽劣產(chǎn)品和不符合國家環(huán)保要求的耗材流入,,確保客人和到來的消費者使用安全,。其次是嚴格物耗定額管理,,做到定額發(fā)放、合理配給,,在保證需要的前提下,,做到節(jié)約降耗。第三是愛護某某的公共財物,。對某某內(nèi)的各項設(shè)施勤檢查,,勤清理,發(fā)現(xiàn)問題及時報修,努力保證各項設(shè)施的正常運行,。四是努力為客人著想,,要求每位保潔員做到人走燈滅,不用水時要及時關(guān)閉水龍頭,,從一點一滴的小事做起,,盡可能為客人節(jié)約開支。

在工作中我們注意安全事故的防范與意識的教育培訓,。經(jīng)常組織員工開會強調(diào)安全工作,,注意防火防盜,組織消防安全知識的培訓與考核,,使每位員工對防范和杜絕事故隱患的意識有了進一步的提高,。

回顧一年的工作,雖然我們完成了為客人提供保潔服務(wù)的工作任務(wù),,但社會發(fā)展對我們服務(wù)行業(yè)的要求在不斷提高,,在工作中我們?nèi)源嬖谠S多不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1,、保潔人員素質(zhì)參差不齊,,人員流動量大,給我們的工作帶來很大困難,,雖然員工基本上能按標準完成工作任務(wù),,但在工作細節(jié)、行為舉止等方面還存在不足,,監(jiān)督管理還有待于進一步加強,。

2、保潔人員的.專業(yè)技能培訓還不夠系統(tǒng)全面,,專業(yè)化,、規(guī)范化水平還有待提高。

3,、各項記錄,、考核不夠齊全,通過規(guī)范化,、制度化建設(shè)讓員工變他律為自律還需進一步加強,。

展望新的年度,我們決心更加努力的做好保潔服務(wù)工作,,針對自己存在的不足,,腳踏實地,苦練內(nèi)功,。以更好的服務(wù)質(zhì)量,,努力為客人提供一流服務(wù)保障,。

1、堅持“客人至上,,服務(wù)第一”,。要通過學習教育和嚴格管理,使“客戶是上帝”的理念深入人心,。要讓每個員工做到“用心服務(wù),、不斷提升保潔服務(wù)質(zhì)量”。要經(jīng)常征求,、聽取客人對我們工作的意見和建議,,認真落實客人對我們工作的要求,不斷改進和提升保潔工作水平,,做到客人放心,,客人滿意。

2,、加強隊伍建設(shè),。保潔員工隊伍的穩(wěn)定,保潔人員素質(zhì)的高低直接關(guān)系保潔服務(wù)工作的質(zhì)量,。在新的年度里我們要把隊伍建設(shè)作為重中之重來抓,。首先要把好招錄人員關(guān),努力把思想穩(wěn)定,、有敬業(yè)精神,、吃苦耐勞、服務(wù)意識強的人員選用到崗位上來,。二要做好崗前培訓,,崗中教育工作,并使之制度化,、規(guī)范化。三是獎優(yōu)罰劣,,力戒干好干壞一個樣,,實行評優(yōu)促差、末位淘汰制,,對服務(wù)態(tài)度不端正,、保潔質(zhì)量不到位、經(jīng)教育不改者堅決勸退,。確保員工隊伍整體素質(zhì)的提高,。

3、進一步加強制度建設(shè),。對現(xiàn)有的各項規(guī)章制度進一步修訂完善,。建立系統(tǒng)的績效考核機制,,培養(yǎng)員工的自覺、自律意識,。把各項工作標準細化,、量化、規(guī)范化,。使每位員工熟知自己該干什么,、不該干什么。用標準規(guī)范統(tǒng)一員工的行為,,確保保潔服務(wù)質(zhì)量讓客人滿意,。

酒店保潔年終工作總結(jié) 酒店保潔年終工作總結(jié)及計劃篇四

我叫xxx,于20xx年x月在xx公司上班,,現(xiàn)將工作總結(jié)如下,,請領(lǐng)導和同事批評指正。

我主要從事的衛(wèi)生保潔工作,,上班以來,,我基本上做到按時上下班,不遲到不早退,,有事提前請假,,無缺席曠工現(xiàn)象,工作勤勤懇懇,,任勞任怨,,努力做好自己的本職工作,遵守工作紀律,,保守工作秘密,。與同事團結(jié)協(xié)作,服從后勤主管安排,,日常衛(wèi)生保潔工作基本達到了主管要求,,沒有因為工作不到位影響營業(yè)。我總結(jié)要干好我這塊工作,,還要做到以下努力:

管理層老總們給我提供了現(xiàn)有工作崗位,,付出了很多,我們不管在哪個崗位,,我們要有感恩之心,,因為有了這份工作,我們就能使我們自己和家人生活的更好一些,。所以不管掙多少錢,,我們都要牢記一份責任,不能因為自己的原因影響整個公司業(yè)績,。

做老總和管理人員都不容易,,大家目標都是一致,,那就是在商言商,最大限度追求公司利益,,所以他們會采取很多措施,,提高營業(yè)額和管理水平,所以我們要執(zhí)行好公司的決定,,不能有怨言,,不能站在自己立場看問題,要看到當今社會生存壓力大,,競爭激烈,。

盡管我做的是保潔工作,但我知道這份工作同樣很重要,,現(xiàn)在的服務(wù)行業(yè)拼的是態(tài)度,,環(huán)境。做好保潔了客人來了有個愉快的心情,,能提高消費欲望,,增加回頭客。做不好就會失去一些客源,,保持清潔衛(wèi)生也是我公司向外展示公司形象的重要手段,,試問一個公司的衛(wèi)生都亂七八槽,誰還會認為那個公司的人員都有很高的素質(zhì),?環(huán)境衛(wèi)生好了,,客源多了,營業(yè)額提高了,,大家才有工資,,鍋里有碗里才有,所以我們要心往一處想,,勁往一處使,,干好自己的本職工作。

任何事業(yè)都不是一帆風順的,,服務(wù)行業(yè)更是面臨許多艱難,,高鐵通后,來廣元定居旅游的人越來越多,,廣元是國家級旅游城市,我們公司占據(jù)了天時地利之便,,我相信通過上下齊心協(xié)力,,公司的明天會更美好。

酒店保潔年終工作總結(jié) 酒店保潔年終工作總結(jié)及計劃篇五

xx年即將過去,,大家在盤點一年中收獲的同時,,又寄希望與新的未來,。我二次進入這頗有知名度的xx酒店工作,是酒店給了我重生的機會,,不知不覺中,,我在新的崗位上工作了近一年的時間,在這一年時間里,,我非常感謝酒店的每一位領(lǐng)導和員工,,是你們教會了我如何做人、如何做事,,讓我懂得了許許多多的道理,,為今后更好的工作,現(xiàn)將我一年來的工作總結(jié)如下:

1,、強化形象,,提高自身素質(zhì)。為做好自己的保潔工作,,我堅持嚴格要求自己,,注重以身作則,以誠待人,,一是愛崗敬業(yè)講奉獻,。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,,得與失,、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè),,把自己多年學到的東西,毫無保留地奉獻于酒泉飯店,。二是端正工作態(tài)度,,講究工作方法。經(jīng)過一年的學習和鍛煉,,在工作中我細心學習他人長處,,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導,、同事請教,,在不斷學習和探索中使自己在工作方法上有所提高。

2,、嚴于律已,,不斷加強工作作風。一年來我對自身嚴格要求,,在作風上,,能遵章守紀,、團結(jié)同事、務(wù)真求實,、樂觀上進,,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,,任勞任怨,。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,,勤勞簡樸的生活,,時刻牢記自己的責任和義務(wù),嚴格要求自己,,在任何時候都要起到模范帶頭作用,。

做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的,我原來也是這么想的,,可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,,才發(fā)現(xiàn)并不簡單,平時根本不注意的地方,,對于保潔員來說,,絕對不能馬虎,墻角,、拐角,,窗內(nèi)窗外,旮旯拐角,,都是自檢的重點,。在工作中,以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行,,認真領(lǐng)會每一次會議精神,嚴格遵守各項規(guī)章制度,,尊重領(lǐng)導,,服從領(lǐng)導的工作安排,團結(jié)同志,,謙虛謹慎,,不斷改進工作作風,對每一位客人都能堅持微笑服務(wù),以客人是否滿意為工作目標,。堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想,,勁往一處使,,不計較干得多,干得少,,只希望把所有工作圓滿完成,。

一年來,我做了一定的工作,,也取得了小小的一些成績,,雖然得到了領(lǐng)導的認可,但距領(lǐng)導和客人們的要求還有不少的差距:如工作創(chuàng)新意識不強,,不能創(chuàng)造性地開展工作等,。

在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,,克服不足,,以對工作高度負責的態(tài)度,腳踏實地,,盡職盡責地做好各項工作,。多關(guān)心同事,團結(jié)班組所有成員共同努力工作,,不辜負領(lǐng)導和員工們對我的期望,,爭取做一名優(yōu)秀的員工。

酒店保潔年終工作總結(jié) 酒店保潔年終工作總結(jié)及計劃篇六

雖然我干保潔工作已經(jīng)有一年多了,,但我心中把保潔員的工作看成是我的神圣的工作,,只有干好它了,才能讓領(lǐng)導放心,、得到同事的認可,,我的心里才踏實。雖然我的工作簡單,,每年,、每月、每日重復的進行此項工作,,但真要把工作做好也決非一件容易的事,。因為我心中只有一個目的:為酒店創(chuàng)造一個良好的住宿生活環(huán)境是我們保潔員的光榮,也是我自己的飯碗,。雖然每天的重復勞動,,但我一直不馬虎、不走過場,堅持認真負責,、認真的對待每一天的勞動,。我每一天的清晨6點準時的到達我的工作地點酒店開始我一天新的勞動,先將所有的樓梯從一層到三層逐一拖洗干凈,,樓道的清潔很重要,,是反映一個樓整體衛(wèi)生的臉面,因此每天工作在不影響客人們上下樓梯的時候進行清掃,,使樓道保持光亮整潔,,使地面無雜物、無痰漬,,這時我心里也很舒暢,,當然這種良好的環(huán)境是靠平時認真打掃換來的。使我們每天都有一個好心情,。領(lǐng)導,,客人們很高興,也非常的認可,。

干一行愛一行,,為酒店的榮譽增光。自己要求嚴格,,工作當中盡量不增加任何麻煩,。每天上下午是接客人的高峰期,來來往往的客人會很多,。保潔工作直截了當?shù)臅从吵鑫覀兊奈幕刭|(zhì)和修養(yǎng),,同時也反映出一個民族、一個國家的文明程度,,責任重大,。既然這么重要的任務(wù)交給我們,除了對我們信任外,,更重要的原因是我對保潔工作的態(tài)度端正,,熱愛本職,能干好工作,。主要是保潔工作認真負責,。雖然我只是一個搞衛(wèi)生的,但通過我的努力,,卻換來了客人和領(lǐng)導們對我的尊敬,。保潔工作是一項繁瑣的勞動,可能剛打掃完,,一會兒就會出現(xiàn)臟亂的現(xiàn)象,,但我不怕麻煩,任勞任怨,更不怕辛苦,,我每天都要順手把所有樓道的樓梯扶手擦一遍,,讓它每天都保持潔凈,同時注意不留衛(wèi)生死角,,對重點的部位隨時清理打掃,,注意保持一個良好的衛(wèi)生環(huán)境,給大家一個舒暢,、舒心的好心情。

讓工作更上一層樓,,登上新臺階,,雖然自己是一名老保潔員,但我很自信,,我不覺得比別人低一等,,我們只有分工的不同,社會這個大家庭離開了誰都是一種缺憾,。在我的保潔工作生活中,,我悟出一條道理,就是要想讓別人尊重你,,首先要學會尊重別人,。我尊重酒店的每一個客人,讓自己的勞動盡量不和客人們生活時段沖突了,,讓開時段,。當客人偶爾出現(xiàn)一些問題時,不指責,、不聲張,。比如有些客人酒后控制不住自己吐的滿樓梯和廁所都是污物,味道難聞,,每當這時,,我就會主動的打掃干凈,重新收拾衛(wèi)生,,從來不說閑語,,事后客人說聲對不起時,我告訴他要注意自己的身體,,也是不提及昨晚的事;對于下雨天客人們把雨傘放在樓道里,,等雨過后,我會提醒他們及時收回,,客人們都很配合,,當然和領(lǐng)導的幫助也是分也都很高興也很滿意,彼此之間尊重、信任,,更加能做好自己的工作,。

回顧20xx年,雖然自己是取得了一定的成績,,都得到了客人們和領(lǐng)導的一致認可,,但我要戒驕戒躁,努力工作,,不會降低標準,,該怎么干就怎么干,始終把全心全意為客人服務(wù)的宗旨牢記在心,,在20xx年當中做出更出色的成績,,我永遠的熱衷于我所從事的工作并努力干好它的。

酒店保潔年終工作總結(jié) 酒店保潔年終工作總結(jié)及計劃篇七

在領(lǐng)導和全體同志的關(guān)懷,、幫助,、支持下,緊緊圍繞某某內(nèi)部保潔為中心工作,,充分發(fā)揮崗位職能,,不斷改進工作方法,提高工作效率,。較好地完成了各項工作任務(wù),。我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。

(一)強化形象,,提高自身素質(zhì)。我堅持以誠待人,,愛崗敬業(yè),,正確處理苦與樂,得與失,、個人利益和集體利益的關(guān)系,,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),。經(jīng)過一年的學習和摸索,,我能夠把某某酒店內(nèi)部各項保潔工作有條不紊的完成。

(二)嚴于律已,,不斷加強作風建設(shè),。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,,腳踏實地,埋頭苦干,。在工作中,,嚴格遵守各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導,,團結(jié)同志,,不斷改進工作作風,不計較干得多,,干得少,,只希望把所有工作圓滿完成。

一年來的工作雖然取得了一定的成績,,但也存在一些不足,,在今后工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,,克服不足,努力把工作做得更好,。

在作風上,,能遵章守紀、團結(jié)同事,、務(wù)真求實,、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,,勤勤懇懇,,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素,、勤儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,,勤勤懇懇做事,,勤勞簡樸的生活,時刻牢記黨員的責任和義務(wù),,嚴格要求自己,,在任何時候都要起到模范帶頭作用。

酒店保潔年終工作總結(jié) 酒店保潔年終工作總結(jié)及計劃篇八

安全保衛(wèi)工作在酒店各項管理中處于重要的地位,,為給客戶提供一個安全舒適的居住環(huán)境,,我們首先主抓酒店治安管理工作,對保安人員定期進行崗位培訓,。嚴格執(zhí)行工作程序,、巡崗查崗,、巡更制度。要求保安人員認真巡查,,文明執(zhí)勤,,禮貌訓導,做好其本職工作,。每周對保安人員進行有關(guān)酒店管理方面的專業(yè)知識及相關(guān)崗位的培訓,,在提高他們?nèi)w素質(zhì)的同時,樹立良好的酒店形象,。

為了完善酒店保潔工作,,制定了嚴格的保潔程序,每天對各樓層進行打掃,,對裝修垃圾采取袋裝化定點堆放,,集中清運管理,保證了酒店的衛(wèi)生清潔美觀,。每周對保潔人員進行專業(yè)技能培訓,,掌握工作技巧,節(jié)省時間,,提高工作效率和質(zhì)量,。對內(nèi)保工作不定期、不定時進行隨機檢查,,發(fā)現(xiàn)不符合日常衛(wèi)生標準的,,及時清理并采取嚴格的獎懲制度;對外保工作人員要求早,、中,、晚對酒店內(nèi)垃圾清檢,發(fā)現(xiàn)各種垃圾及時清理,。加強日常工作管理,,以達到保潔標準增強他們服務(wù)意識和酒店理念的效果。

工程維修是酒店管理工作步入正軌管理階段的主要工作內(nèi)容之一,。為了保障客戶的正常生活,,我管理處加強對工程維修部門的管理,要求工程部工作人員在接到前臺有關(guān)客戶報修情況時,,第一時間趕赴現(xiàn)場,,妥善解決相關(guān)問題,并把維修結(jié)果反饋給前臺,。

為了給客戶創(chuàng)造一個優(yōu)美的生活環(huán)境,,我們嚴格落實了綠化管理措施,積極配合監(jiān)督綠化酒店,,施工及養(yǎng)護工作,,針對綠化酒店在施工養(yǎng)護過程中出現(xiàn)的問題,,及時發(fā)出了整改通知與合理化的建議,督促其整改,。我酒店綠化面積相對比較有限,,種植的綠化植物品種和數(shù)量在一定程度上收到限制,年初酒店各位領(lǐng)導在對綠化進行驗收的時候發(fā)現(xiàn)一些問題,,管理處及時發(fā)出整改通知,,建議他們在短時間內(nèi)解決這些問題。到目前為止,,這些問題基本上已經(jīng)解決,,達到酒店綠化的要求,為客戶創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境,。

酒店保潔年終工作總結(jié) 酒店保潔年終工作總結(jié)及計劃篇九

管理層領(lǐng)導們給我提供了現(xiàn)有工作崗位,,付出了很多,我們不管在哪個崗位,,我們要有感恩之心,,因為有了這份工作,我們就能使我們自己和家人生活的更好一些,。所以不管掙多少錢,,我們都要牢記一份責任,不能因為自己的原因影響整個酒店業(yè)績,。

做領(lǐng)導和管理人員都不容易,大家目標都是一致,,那就是在商言商,,最大限度追求酒店利益,所以他們會采取很多措施,,提高營業(yè)額和管理水平,,所以我們要執(zhí)行好酒店的決定,不能有怨言,,不能站在自己立場看問題,,要看到當今社會生存壓力大,競爭激烈,。

盡管我做的是保潔工作,,但我知道這份工作同樣很重要,現(xiàn)在的服務(wù)行業(yè)拼的是態(tài)度,,環(huán)境,。做好保潔了客人來了有個愉快的心情,能提高消費欲望,,增加回頭客,。做不好就會失去一些客源,,保持清潔衛(wèi)生也是我酒店向外展示酒店形象的重要手段,試問一個酒店的衛(wèi)生都亂七八槽,,誰還會認為那個酒店的人員都有很高的素質(zhì),?環(huán)境衛(wèi)生好了,客源多了,,營業(yè)額提高了,,大家才有工資,鍋里有碗里才有,,所以我們要心往一處想,,勁往一處使,干好自己的本職工作,。

任何事業(yè)都不是一帆風順的,,服務(wù)行業(yè)更是面臨許多艱難,高鐵通后,,來xx定居旅游的人越來越多,,我們酒店占據(jù)了天時地利之便,我相信通過上下齊心協(xié)力,,酒店的明天會更美好,。

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