總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習,。

員工年度工作總結篇一

因工程處只有我一個技術員,，整個20xx年度我負責工程處的機械技術工作。安裝班現(xiàn)場技術指導,、施工材料預算,、請購、跟催及驗收;非標制作,、金加工班技術指導,、材料預算、請購,、跟催及驗收;叉車維修班零配件請購,、跟催及檢驗;工程處外協(xié)項目的監(jiān)理;因沒有電器技術員，還兼綜合班電器維修技術指導,，電源改造,、現(xiàn)場亮度改善、空調維保等技術指導及材料請購,、跟催,、外協(xié)驗收等工作。面對一系列繁忙的日常工作任務及繁重的外協(xié)監(jiān)理,、驗收任務;面對一項項陌生的技術工作,。我和工程處全體員工一起共同探討，在工作中找方法,，從資料中找答案,，以慎重的態(tài)度，完成了一項又一項的任務,。從這些工作實踐當中,，這些工作細節(jié)當中積累和汲取了大量的寶貴的經驗。

在20xx年度的工作中,，我緊跟公司的步伐,，加強理論知識方面的學習，努力做到認識上有新提高,、運用上有新收獲,，達到理論能指導實踐、促進工作,、提高工作水平的目的,，不斷的提高自己的技術水平,，來指導自己的工作。通過學習總結,，結合公司實際,，編寫了《電機外協(xié)管理細則》、《車輛檢點保養(yǎng)及安全操作細則》,，結合目前間車工人工作的需要,，編寫出課件《鉗工基礎知識》、《金加工基礎知識》及《內燃機叉車檢點保養(yǎng)及安全操作》,。

認真學習相關的管理和技術知識,，加強《程序文件》和《管理手冊》的學習，加強對標準的理解,，按照設備管理的要求,，編制出本部門的《設備管理a、b,、c分類》,、《設備臺帳》、《設備潤滑五定表》,、《設備保養(yǎng)檢點標準》,。為了使公司ohsas18000的論證順利通過，按照計劃組織本部門的內審工作,，組織車間有關人員對車間的危險源和環(huán)境因素,，進行了重新辨識和完善，對相關的法律法規(guī)的適宜性進行評估,。對我處的員工和來我處工作的臨時員工,，傳達、解釋,、貫徹公司的管理方針和公司在質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方面的有關要求,。

在平時的工作中，首先做好日常工作,，我與車間其他員工既有分工又有合,，堅持經常和其他技術人員進行工作交流，充分發(fā)揚民主,，從不獨斷專行,，從而較圓滿完成車間的各項生產任務。在工程部全體同仁及主管的大力支持下,，較順利地完成了《自動卷取百頁車改善》的qcc資料發(fā)布,。公司共購制428部pcr百頁車，因設計,、制造,、使用等各方面的原因，沒有一部能直接適用于自動卷取,，而且故障率高達29%以上,，經過幾次的改造和反復的試驗、改進,，才有80多部能免強適應自動卷取,，但故障率居高不下。我成為工程處機械技術員后,，與工裝維修工人一道反復研究,、總結、試驗,，根據(jù)自動卷取的各個動作的位置,，設定百頁車改進項目，多方征求操作機手,、生管部現(xiàn)場管理的意見,，將pcr百頁車容易損壞項目及不能適應自動卷取的原因，歸納出50多條因素,。通過2個多月的現(xiàn)場觀察,、驗證，找前任主管請教,，開小組會討論,，最后找出主要因素30條，針對30條主要因素,，制訂出10項維修改造項目,。凡按要求維修改造后的pcr百頁車，都能適應自動卷取,，并且能將故障率低至5%以下,。在公司發(fā)布qcc《自動卷取百頁車改善》時，又經公司高管吳總,、余總及陳總的點評,，更加完善地確定了造成pcr百頁車故障率過高的主要因素，進一步確定和規(guī)范了pcr百頁車在維修過程中的改善項目,。將pcr百頁車的維修改造工作提高到理論的層面,，更好地指導維修工作。降低了維修成本,，規(guī)范了維修項目和維修標準,。

一年以來，我根據(jù)各維修技術人員提供的圖紙及其它部門提出的改造加工項目,，認真做好材料的計劃請購和跟催工作,，較好地配合了現(xiàn)場維修,、改造，使所需的材料能及時提供,。尤其是技術部的口型板生產計劃,，根據(jù)金加工刨床的產能，在滿足配合現(xiàn)場維修的同時,，定量生產口型板,，并申購合適的口型板毛坯。在外協(xié)加工的2#胎面,、5#胎面及2#,、3#、4#胎側口型板不能及時提供時,，及時安排部分給金加工班自制,，保證了口型板的生產需求。由于2#,、5#口型板是三組合型的口型板,，加工精度要求較高,，車間一直沒有辦法加工出合格的產品，2#、3#,、4#口型板是比較薄又較長的,，及易變形,，合格率低,，只有靠外協(xié)提供，在外協(xié)遇到困難時就束手無策了,。自從我到工程處做機械技術員以來,，便到加工現(xiàn)場、使用現(xiàn)場觀察分析,，發(fā)現(xiàn)利用現(xiàn)有的設備條件,，是可以做出符合要求的口型板的，于是和刨工,、銑工,、磨床、班長一起分析,，重新制訂加工工藝路線,，并寫出作業(yè)指導書，使一些較難加工的,，長期外協(xié)加工的口型板材料自已也能加工,，極大的保障了口型板的及時提供。

今年5月分,，硫化機維修時,，側翼大齒輪軸磨損嚴重,，須車削加工后重新配軸瓦銅套。因齒輪尺寸大（約1,。6米外徑）,，重量又重（約2噸），而且偏心嚴重,，屬曲柄機構齒輪,。在莆田沒有能修復這么大齒輪軸的維修廠家,，要運到原硫化機生產廠家去修復,。路途遙遠，往返運費昂貴,。修復費用估計需8000元左右,，而且需要周期長，最少一個月時間,。因公司生產任務特別緊,，要求自行想辦法修復，我接到任務后,，經過反復研究,、論證，認為我公司那臺落地式車可以用來修復此齒輪軸,，因車間沒有加工修復大型工件的相關經驗,，也沒有有相關經歷的員工，都沒有把握修復,，不敢試加工,。再加上那臺老式機床，多年沒有維護保養(yǎng),，考慮精度也會達不到要求,。我多次跟車間技術工人交流，解釋公司要求,，并寫出修復加工工藝,、機床精度校正方法進行講解，在各方的共同努力下,，終于成功將齒輪軸修復,，外協(xié)維修單位都贊口說：“這是佳通公司其它廠家都沒有辦法辦到事，你們辦到了,！”今年已經完成了多臺硫化機齒輪軸的修復加工,，為廠里節(jié)約了維修成本，縮短了維修時間,。

在過去的一年里,，感謝公司領導的支持理解,，無論是在施工監(jiān)理過程中，還是在項目竣工驗收,、零配件的質量驗收過程中,，我都做到認真仔細，堅持原則,，嚴格按照規(guī)范和要求進行,。如：叉車配件的驗收，下面反映倉庫配件驗收工作,，一直是走過場,，有時看都沒有看，見單就照簽,，直接送到現(xiàn)場安裝,。我接管配件驗收工作后，每樣零配件都按相關要求,，認真驗收每個項目,。在得不到理解的情況下，堅持原則,，做不懈的解釋工作：設備配件質量的好壞,，不能用簡單的價格和使用壽命直接地比較，一是維修頻率增多,，增加了人工成本,，增加了停機時間;二是使相關件提前損壞，如：用了不合格的空氣濾芯,，因它的過濾只有正品的十分之一左右,，而使相關的氣缸、活塞,、活環(huán)等提前損壞;用了不合的液壓油,、機油等，使相關的液壓缸,、密封件,、連桿瓦等提前損壞，甚至于一個不合格的零配件尺寸公差不符合要求,，會將相連接的其它零配件拉變形,、拉裂;三是使整機性能下降，或使機架,、機體永久變形不能修復,，使車輛提前報廢等。

在監(jiān)理外協(xié)項目過程中，親力親為,，認真負責,，不論是負壓通風工廠房頂，還是碳黑庫地下室,，或是五號路e庫,，都持天天巡查，對每個關鍵工序嚴格把關,，發(fā)現(xiàn)問題即立要求返工,，并向相關主管及時溝通、匯報,，使整個施工過程完全處于受控狀態(tài),，使每個工程項目都能順利驗收。

在佳通的一年,，使我在工作上思想上都有了很大的進步,。當然成績只代表過去,，在以后的工作中我會加倍努力,，爭取做的更好。因為技術在不斷進步更新,，只有通過不斷地學習,，輔以求精務實，腳踏實地的作風,，方能勝任自己的工作崗位,。要使工程施工，技術和質檢工作能貫穿始終,，還須在工作經驗的積累中,，逐步培養(yǎng)自己的預見性;不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督中隨時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題;使自己的現(xiàn)場綜合處理能力不斷的得到鍛煉和提高,。

員工年度工作總結篇二

記得今年的大年初二早上九點多，我迎著迷霧開著小賽歐行駛在了高速公路上,，開始了新一年的奔波,，本想著能在家多呆上幾天，但是由于各種原因只能回去,，回想起那時候,，我在上初中、高中時,，放寒,、暑假在家的那段的日子該是多么的難忘和幸福啊,！但是現(xiàn)在的幸福的定義變了,，因為現(xiàn)在已經組建了新的家庭,，有了新的事業(yè)和任務，那么自己就應該為這兩樣負責到底,。

歲月不饒人,，一朝難再晨，這句話不僅僅是在說時間過得飛快,，更是在說生活狀態(tài)也變化很快,。想想現(xiàn)在自己高中畢業(yè)已經六年了，大學畢業(yè)已經三年了,，這幾年收回了很多,，從一個迷茫的年輕人到一個銀行普通員工，從一個單身的男子到一個將要成為兩個孩子的父親,，從一個一無所有的人到有了房,、車，這些也許就是變化,，是?。∽约弘m然有了這些,，但是這只是開始,，因為每個月我還有銀行的房貸要還，有車貸要背,，所以不能放松,。

一次偶然的機會聽說考試注冊會計師能學到很多知識，自己也就開始了學習注會的生活,，看經濟法,、稅法、會計,，學習過程中的確很吃力,，因為自己是理工科類的學生，這些課程是偏文類的,，但是每天都會抽時間看一點,，從經濟法中學到了訴訟時效、代位權,、合同法,、公司法、上市公司的類型,、破產程序等內容,，從會計學中學到了權責發(fā)生制、折舊、無形資產,、資本公積等淺顯的知識,，從稅法中了解到了我國稅種之多、之雜,，增值稅,、消費稅、營業(yè)稅是間接稅,，還了解到我國從成立到現(xiàn)在有一段時間是征收資源稅的,，那段時間煤炭、石渣等資源型行業(yè)前后經歷了黃金幾十年,。自己有一段時間的確下了很大的功夫,，但是臨近考試前的三個月由于各種事情和原因放松了學習，考試成績一出創(chuàng)出了平生考試中最低,，三門課均未通過考試,。這也充分說明自己沒有全力以赴的去努力，也許是自己的確沒有這方面的特長,，但是這些不能算作此次考試失敗的借口,，還有三年的時間，慢慢來吧,，只當是增加自己法律,、會計知識的一個過程吧,，不能太在意考試的結果,。

今年我利用業(yè)余的時間拜讀了宋鴻兵的《貨幣戰(zhàn)爭》，這本書對兩次世界大戰(zhàn)爆發(fā),、大事件的發(fā)生的背景進行了精彩描述和分析,，讓我對經濟危機有了一個很模糊的認識，經濟危機的背后暗藏殺機和投機,，每次經濟危機和經濟大蕭條之后,，都會導致財富的重新分配，會造就一批新福人,，也許這些只是自己一些膚淺的看法,。

雖然對于月光族的我來說這些事情似乎很遙遠，但是最近俄羅斯發(fā)生的盧布貶值和市民哄搶超市物資,，當看到這些圖片和新聞時我才發(fā)現(xiàn)經濟危機是一個什么概念,，一界之隔竟然有不同的經濟景象，這是每個中國人值得深思的事情,，經濟是一個國家命脈,，命脈沒了，國家也就危險了，為自己能夠生活在幣值相對穩(wěn)定的國家里而感到幸運和自豪,，不能身在福中不知福,。

今年過得有點平淡無奇，又有點遺憾,，今年的9月份因為忙于全聯(lián)社新系統(tǒng)上線和檢查,，錯過了本年度的全國學士學位英語報名考試的機會，在去xx申請本科畢業(yè)證時也遇到了一些的阻礙,，但是這些困難我相信明年通過自己的努力都會一個個的克服掉,。

有時候想想自己是幸運的，按照聯(lián)社安排我去xx縣聯(lián)社對存款分層次營銷,、區(qū)域精管工作進行一次為期一周的檢查,，但是令人沒有想到的是此次的檢查會成為以后聯(lián)社筆試時的一道題目，此次的檢查讓我感受頗深,?？吹胶妥约阂黄鹂歼M來的同事們有的已經是某信用社的副主任而感到欣慰，他們真的很優(yōu)秀,，但是他們也有自己的工作壓力,，是啊,！每一個崗位都有其自己的難處,，我現(xiàn)在已經在風險管理部工作了一年零八個月，一些重要的工作也理出了頭緒,，有時候想想自己還是很幸運的,，至少沒有他們的壓力大，但是有時候也會有兩難的時候,，這需要看自己決斷,。不管做什么工作都會有其方法所在，如果慢慢掌握了其中的規(guī)律做起事來會感覺輕松很多,。

言歸正傳,，一星期的檢查結束了，緊接著就是聯(lián)社副股級后備人才庫的考試,，自己很幸運的進入了面試,，最后進入了人才庫，但這只是開始,，因為從后備人才庫到真正的工作崗位還需要歷練,，因為自己很明白，在人才庫中論資歷我剛上班兩年多一點,，工作經驗不夠多,，論年齡我也不是最大的,，此次的考試能夠順利通過進入人才庫也許只是幸運吧！當我看到人才庫的人員一個個的下信用社成為副主任,，心里多少有一點點失落,，但是也為自己能夠留在原崗位而感到欣慰。不過仔細掂量一下,，自己的確與別人在年齡,、工作經驗等方面存在有一定的差距，所以我必須更加努力的工作,、學習,，不斷完善自我、提高自我,，同時也應該更加珍惜現(xiàn)在的工作崗位,，能夠在此崗位上多鍛煉一下自己本是一件值得慶幸的事情了。

員工年度工作總結篇三

時間過得很快,，上小學和初中的時候寫作文喜歡用很官方的詞“時光如水,，歲月如梭”來提高作文檔次。畢業(yè)工作以后才真正的感覺到時間的飛逝,，有種壓迫感,，每天都在忙忙碌碌，好像小時候上學一樣感覺長大好遠,，一直在經歷上不完的學,。一眨眼，十幾年的念書生活已經全部結束了,，工作都已經5年了,。回顧以往,，沉淀一下這些年的積累,，想想我們的初衷，把握一下我們這么多年的經歷是否使初心發(fā)生了偏離,。

這個時代瞬息變化，每個人都在拼搏努力,，追求成功,，無可厚非。通往成功的道路從來都不是平坦的,，個人的力量是渺小的,，我們寄希望于一個團體，一個與我們有著共同夢想和理想信念的一群人組成的企業(yè),。企業(yè)的成功意味著每個員工的成功,，我們和企業(yè)就是命運共同體,，唇齒相依，榮辱與共,。只有堅定這個信念,，每個成員認識一致，目標一致,，信念一致,，這個集體才能披荊斬棘，勇往直前,。

公司在發(fā)展過程中,，時時刻刻會面臨著許多挑戰(zhàn)和壓力,，身為團隊中的一份子,，我們有責任、有義務承擔自己應該承擔的那一份,。公司的員工不是以個體的形式存在,，個人的能力不管多么優(yōu)秀，對于公司的發(fā)展來說都是杯水車薪,；而個人能力跟不上公司前進的步伐,，就會使公司實力明顯削弱。就如同“木桶效應”,，水的高度往往取決于最短的那塊板,。因此我們每一位員工在工作中，應自覺加強綜合學習,，不斷提升自身素質,，緊跟企業(yè)發(fā)展的節(jié)奏，不做短板,，不忘初心,，與企業(yè)共同進步。

公司的發(fā)展,，給我們機會的同時,，也給了我們更高的要求。過去這幾年經常聽到有人在說我們單位各種不好,，每每聽到這些,，我多少為他感覺有些悲哀。每個選擇都是相互的,，既然你和公司是為了共同的目標在相互攙扶前進,，公司在為你提供實現(xiàn)夢想的平臺和生活必須的經濟來源，你卻還在抱怨他,。你有選擇離開的權利,，既然我們還是一個團隊,，我們就該為了這個團隊更好的發(fā)展去努力，而不是一邊依靠一邊抱怨,，這是不是太可笑了,。

每當遇到和我傾訴的同事，我只簡單的回答他“要么忍,，要么狠,，要么滾”，這樣對誰都好,。一個人的價值體現(xiàn),，并不在于做了多少工作，而是要體現(xiàn)出你工作的稀缺性和不可替代性,。所以,，我們每位青年員工一定要警醒和反思，千萬不要陷入日?，嵥榈氖挛锢锩?，活在安逸里，而要加快腳步不斷面對新的挑戰(zhàn),，認清形勢,，激勵自我，改變生活的寬度和深度,，從職業(yè)規(guī)劃到自我定位,，從面對逆境到自我成長，創(chuàng)造源源不絕的生命動力,。

彷徨時不要忘了來時的路,，不要忘了為什么出發(fā)。以積極的心態(tài)去面對,，只有以積極的心態(tài)刻苦鉆研業(yè)務,，努力提高業(yè)務水平，才能保證工作質量,，才能不斷地提升自我,。初心為我們指明了努力的方向，為我們提供了前進的動力,，更提醒我們在迷茫時堅定信念,。

面向未來，我們不懼挑戰(zhàn),。不忘初心，砥礪前行,，我與企業(yè),，共同向前,！

員工年度工作總結篇四

我于20----年-月到公司報到至20----年-月見習期將滿。近一年來,，在局領導關懷和指導,、同事的關心和幫助下，較好地完成了領導交辦的各項工作任務,。在政治思想覺悟,、業(yè)務工作能力和人際關系交往等方面都得到了很大的提升，也為今后的工作和學習打下了堅實的基礎?，F(xiàn)將個人近一年來的工作情況總結如下,。

一、加強政治學習,，提高思想政治覺悟

自覺深入學習黨的政治理論知識,，堅定不移的貫徹黨的各項方針政策，用理論知識武裝自己的頭腦,，以理論指導實踐,，科學地研究和解決工作中遇到的問題，實事求是,，不斷提高自己,，牢記全心全意為人民服務的宗旨。

二,、遵紀守法，愛崗敬業(yè)

自進單位以來,，嚴格遵照單位的上下班打卡制度,，從未遲到、早退和曠工,，工作中尊重領導,、團結同事，始終堅持艱苦奮斗的精神,，以積極的態(tài)度對待各項任務,，熱愛本職工作，高度重視領導安排的任務,，并嚴格按照領導的部署和要求,，盡心盡力，及時完成領導交辦的各項工作,，認真履行自己的崗位職責,。

三、深入學習黨群路線教育活動,，提升自我修養(yǎng)水平

通過近一年來的群眾路線教育活動的學習,，使我深切領會到了群教活動的深遠意義,。黨一旦脫離了人民群眾，就失去了自己賴以存在和發(fā)展的基礎,，就不能取得革命的勝利和建設的成功,，也就不可能實現(xiàn)自己的崇高理想和奮斗目標。堅持全心全意為人民服務的宗旨,，一刻也不脫離人民群眾,，一切為了人民群眾，一切依靠人民群眾,，一切從人民群眾的利益出發(fā),，是共產黨人言論行動的最高標準，是密切黨群關系的第一要旨,。

堅決反對形式主義,、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,，以“照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病”的總要求,，實現(xiàn)自我凈化、自我完善,、自我革新,、自我提高的目標，發(fā)揮我黨先鋒模范的形象和作用,。

四,、在工作中學習，在學習中升華

初到單位報到,，我暫時被安排在辦公室工作,，對辦公室的具體工作并不太了解，雖然有一定的理論知識,，但缺乏實踐,，在領導的關懷和指導、同事的關心和幫助下,，我逐漸進入了工作角色,。經過一段時間熟悉后，我被安排到了檔案科,，主要負責本局項目審批業(yè)務和各類建設項目的登記,、受理、傳遞等工作，截止目前,，我負責了規(guī)劃建設項目的登記共23次15個項目(其中退件或換件共8次),，協(xié)助科室負責人受理和審查的建設項目20--余個,，轉件承辦科室項目30余個,，送本局辦公室方案用印10余次，協(xié)助科室負責人查閱,、起草公文數(shù)十篇,，并在工作期間參加了培訓，經過快一年的工作,，我得到了鍛煉,，積累了工作經驗，豐富了人生閱歷!

五,、正視不足,，提升自我

在這一年的時間里，雖然我在思想工作上都有了很大的進步,，但仍然存在一定的缺點和不足：政治素養(yǎng)有待進一步提升,，對業(yè)務和專業(yè)技能的學習和專研不夠，人際交往不夠積極主動,，考慮具體問題不夠全面,。鑒于種種問題，當前首要的任務是努力學習,，加強知識積累,，消化并吸收，熟練掌握專業(yè)技術能力,，始終以積極的工作態(tài)度,、高度的工作責任感和只爭朝夕的拼勁投入到工作中，努力提升自我綜合素質,，盡快適應工作節(jié)奏,，保質保量的完成領導交辦的各項任務。

以上是我見習期一年以來的工作總結,，如有不妥之處,，懇請領導批評指正，我將虛心接受領導對我的審查和考驗,。

員工年度工作總結篇五

工作責任重大,，一年來，我努力按照政治強,、業(yè)務精,、善管理的復合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習，堅持時時事事與銀行保持高度一致,，全面提高自己的政治,、業(yè)務和管理素質，對上切實理解上級的精神,，對下深入了解基層實際,，增強自身執(zhí)行力。公平公正,、潔身自好,，清正廉潔，做到愛崗敬業(yè),、履行職責,，吃苦在前，享樂在后,，自覺接受組織和員工群眾的監(jiān)督,，嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，全力實踐“團結,、務實,、嚴謹、拼搏,、奉獻”的時代精神,，以端正的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，積極努力地做好各項管理工作,。

優(yōu)質文明服務是金融行業(yè)永恒的話題,，在工作崗位上，做好服務工作是關鍵,。我上任后,，把自己看作是x行的普通一兵，開動腦筋,，想方設法,，搞好服務，獲得大家的滿意,，一心一意搞好工作,，全面提升會計工作質量。

1,、擺正位置,，靠服務贏得客戶，靠客戶吸收存款,，靠存款保住飯碗,。消除了思想上的松懈和不足，徹底更新了觀念，以客戶滿意為標準,，自覺規(guī)范自己的行為,，認真落實我行各項服務措施。

2,、把業(yè)務技術和熟練程度作為衡量服務水平尺度,，苦練基本功，加快業(yè)務辦理的速度,，避免失誤，把握質量,。

三是給網點服好務,，工作中不論網點因設備問題或業(yè)務問題找到我,，我都能積極為他們聯(lián)系或者親自上門想方設法的幫助他們解決。

首先,，我切實擔負好管理職工的責任，牢固確立“以人為本”的管理理念,，認真聽取職工的意見與建議,，與職工同呼吸,，共命運,，加快各項工作發(fā)展。同時,，我以自己的率先垂范,、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,，充分調動每個職工的工作積極性，提高職工的綜合素質,，一年來，我始終堅守崗位,，每日早堅持晨會，及時組織傳達業(yè)務知識,，學習培訓、制定崗位職責,，使大家團結一致,，齊心協(xié)力,，把各項會計工作搞好。

作為銀行網點的主管,，主要履行會計監(jiān)督及防范風險的職能。我嚴格執(zhí)行以經濟資本為核心的風險和效益約束機制,、以經濟增加值為核心的績效考核評價機制,，努力追求業(yè)務發(fā)展和風險控制的內在統(tǒng)一。堅持“標本兼治,、綜合治理,、懲防并舉、注重預防”的方針,，進一步完善防范案件的長效機制,，努力從源頭上防范案件的發(fā)生,。加強合規(guī)教育,，努力實現(xiàn)人人懂得合規(guī),、主動遵循合規(guī),、盡職維護合規(guī)的工作目標。使每個人加強警惕,，做好內控管理,，防范金融風險,，實現(xiàn)無違規(guī)無差錯,。

20xx年我國的社會經濟形勢發(fā)生了深刻的變化,，蘊藏著巨大的機遇，也包含著嚴峻的挑戰(zhàn),，一年來，我和網點x名柜員戰(zhàn)斗在一線,，齊心協(xié)力，通過一年的努力,，會計工作上了新的臺階,，差錯少了，新進的柜員進步了,，操作流程更規(guī)范了，杜絕了違規(guī)現(xiàn)象,。新年意味著新起點、新氣象,，隨之要有新的精神面貌和新的干勁,，我決心再接再勵,，與時俱進,，繼續(xù)搞好優(yōu)質服務,，努力堅持規(guī)范,，著力推進創(chuàng)新，積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題,，理好財,、服好務、辦好事,。積極主動出謀劃策,，精打細算,，確保營運資金流轉順暢,、確保投資效益,、確保財務優(yōu)化管理,。實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值,，充分發(fā)揮支撐服務職能，合理有效配置有限資源,，切實防范財務風險，限度降低成本,，促進銀行全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務與責任,，不斷鞭策自己，加強學習,，以適應時代與企業(yè)的發(fā)展，和大家共同進步,，與x行共同成長,。

20xx年各項工作基本告一段落了,，一年來我能始終如一的嚴格要求自己,，嚴格按照行里制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作,。在我的努力下,，20xx年我個人沒有發(fā)生一次責任事故,。完成了各項工作任務,，業(yè)余攬儲xx萬元,，營銷基金xx萬元,，營銷國債xx萬元,，營銷保險x萬元,，營銷外匯理財產品——匯財通x萬元。營銷理財金帳戶x個,。在這里我總結一下我在這一年中的工作情況。

一年來,，我能夠認真學習各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學習活動,，不斷提高自己的理論素質和業(yè)務技能,。特別是后來到了個人理財中心做客戶經理后,，多問,、多學,、多練,，通過學習“優(yōu)質客戶識別引導流程”能成功的識別優(yōu)質客戶,。如：x月x日，x先生來我行取款,，在排隊等候和他的閑聊中了解到,，他是我行的老客戶,，每天都要來銀行辦理業(yè)務，并誠懇的請他為我行提意見,，同時還建議他開理財金帳戶，可以享受工行優(yōu)質客戶的服務,，他很高興的接受了我的建議,，并留下了聯(lián)系電話,。我查詢了他的存款在x萬元左右,。過了幾天我打電話約他來我行開了理財金帳戶。

作為一名客戶經理,，我認為不但要善于學習，還要勤于思考,。x月我做為客戶對xx銀行、xx銀行,、xx銀行、xx實業(yè)銀行等x家商業(yè)銀行進行了走訪,，看看他們的金融產品和服務質量,，回來后深有感慨,。從xx銀行醒目的基金牌價表和各種金融產品的宣傳資料,、大堂經理和客戶經理的優(yōu)質服務,、xx實業(yè)銀行的人民幣理財產品,、xx銀行為優(yōu)質客戶設置的綠色通道,，我看到了我們行的差距,，還看到了我個人知識的欠缺,，回來后制訂了系統(tǒng)的學習業(yè)務知識和理論知識的計劃,，同時提出了建議把基金牌價和放宣傳資料的架子盡快到位,，既服務客戶又起到好的營銷效果,。

一年來,，我先后從事儲蓄員,，客戶經理等不同的崗位,，無論在哪一個崗位工作,，我都能夠立足本職,、敬業(yè)愛崗,、無私奉獻,，為我行事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁,。在做客戶經理時能主動收集優(yōu)質客戶資料,，補登優(yōu)質客戶信息記錄表x多份,。做為客戶經理,，我的一言一行,，都代表我行的形象,。所以,，我對自己高標準、嚴要求,，積極為客戶著想，向客戶宣傳我行的新產品，新業(yè)務，新政策,，擴大我行的知名度。在儲蓄所工作時,，能積極協(xié)同所主任搞好所內工作，利用自己所學掌握的知識,，做好所內機具的保養(yǎng)和維修，保障業(yè)務的正常進行,，營業(yè)前全面打掃所內衛(wèi)生。營業(yè)終了,，逐項檢查好各項安全措施,，關好水電等再離所,。從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時有顧客對我們的工作有不同看法的時候,，我也能把客戶不明白的事情解釋清楚，最終使顧客滿意而歸,。所里經常會有外地來的工人和學生辦理個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫,，每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法,，一字一句的教他們,，直到他們學會為此,。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時填寫,。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候，他們都會不斷的向我表示感謝,。

在我做好自己工作的同時,，還用我多年來在儲蓄工作中的經驗來幫助其他的同志，同志們有了什么樣的問題,，只要問我,，我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候,，我會十分虛心的向老同志請教,。對待業(yè)務技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學會,。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務素質提高,。

只有不斷開發(fā)優(yōu)質客戶,，擴展業(yè)務，增加存款,，才能提高效益,。從朋友那里得知,，王先生是大客戶,，但公司帳戶卻開在建行，知道我們攬儲任務重,，叫我去宣傳一下，看能否轉到我行來,，我主動和王先生聯(lián)系,，介紹我行的各項金融業(yè)務,，還宣傳了理財金帳戶專享的服務，在我和朋友的催促下,，第二天就來我行會計處開了一個一般帳戶，說等資金一到位就辦理理財金帳戶,，以后慢慢把資金轉到我行來,。為搞好營銷,，擴大宣傳力度,，我通過電話發(fā)短消息聯(lián)絡客戶,，介紹我行的新產品，并上門送宣傳資料宣傳我行新產品的功能和特點,。收到了好的效果,。x月x號利用去兒子學校的機會,，給他們老師介紹了匯財通和保險業(yè)務,，老師們爭先詢問匯財通利率情況，有個客戶來我行購買了幾千元美圓的匯財通,。

新的一年里我為自己制定了新的目標,，做為客戶經理我計劃從以下幾個方面來鍛煉自己,，提高自己的整體素質,。

（一）道德方面,。做為客戶經理在品德,、責任感等方面必須要有較高的道德修養(yǎng),，強烈的事業(yè)心,，作風正派,，自律嚴格,，潔身自愛,。

（二）心理方面?？蛻艚浝硇睦硪墒?、健康。經受過磨煉,，能理智地對待挫折和失敗,。還要有積極主動性和開拓進取精神,。同時，還要有較強的交際溝通能力,，語言、舉止,、形體、氣質富有魅力,。在性格上要熱情開朗，在語言上要風趣幽默,，在處理棘手問題上要靈活變通，在業(yè)務操作上要謹慎負責。

（三）業(yè)務方面,。客戶經理要有系統(tǒng),、扎實的業(yè)務知識,。首先要熟悉銀行的貸款、存款,、結算,、中間業(yè)務知識,。既要掌握主要業(yè)務知識,，又要熟悉較為冷門的業(yè)務知識,；既要有較高的政策理論水平,，又要能具體介紹各種業(yè)務的操作流程,；既要熟悉傳統(tǒng)業(yè)務,，又要及時掌握新興業(yè)務。

另外,，客戶經理還要具備法律知識,、經濟知識，特別是要具備綜合運用多種知識為客戶提供多種可供選擇的投資理財方案的能力,。

（四）營銷方面,?？蛻艚浝硪蔀槭袌鰻I銷的能手,。要掌握市場營銷學的基本知識，又要身體力行,，積極參與實踐,。掌握推銷自我的技巧,、演講技巧,、產品推介的技巧,、與客戶溝通的技巧、處理拒絕的技巧等,。

員工年度工作總結篇六

1,、部門績效考核工作

匯總，這樣使考核更加專業(yè)化,、合理化,。新辦法強化了績效考核的組織領導,，使中心考核領導小組、考核辦公室,、專項考核組能夠充分發(fā)揮作用,；進一步細化了專項考核標準，促進各部門更好的完善了各項基礎工作,，健全了各類標準,，提高了制度的執(zhí)行力。

部門考核依據(jù)簽訂的責任書,，由各專業(yè)考核小組進行考核,。考核小組成員遵循公平,、公正的原則,，實行“嚴考核、結果申訴,、匯總上報,、領導審定、公布結果”五步流程,，年終，取四個季度考核的平均分作為年度考核結果,。并將考核結果與個人收入掛鉤,，實行嚴考核、硬兌現(xiàn),，起到了以考核促進工作落實,、以考核激勵工作熱情的目的?？己诉^程中,，從考核負責人到參與考核的人員都能盡職盡責的對待考核，堅持原則,，嚴格按照考核細則打分,，保證了考核結果的準確性和真實性?？冃Э己宿k公室認真履行職責,，每季度及時組織開展考核，準確收集保存各種考核原始資料,，很好的完成了績效考核工作領導小組賦予的使命,。

度從目標完成/工作方法,、工作效率,、工作能力、工作態(tài)度,、工作飽和度,、上進心/安全環(huán)保意識、發(fā)展?jié)摿?、遵章守紀,、工作協(xié)調、責任感,、精神文明等十一個方面進行評分,，年終，取四個季度考核的平均分作為年度考核結果,。

為確?？冃гu估工作的全面性、客觀性與準確性,，我們要求各部門負責人加強對員工工作過程的監(jiān)督與管理,，在考核標準中記錄關鍵事件（主要優(yōu)點和主要缺點）,。通過記錄,，我們能夠更好的發(fā)現(xiàn)問題，并責成改進,，及時發(fā)現(xiàn)員工的點滴進步,，并給予認可，從而充分調動員工工作的積極性,。

3,、公示考核結果

中心在考核結束后，在廠務公開欄里及時公布考核成績,，給各部門下發(fā)《整改通知書》,，使部門、員工認識到自己在考核期內主要的工作成績與不足,。月度預兌現(xiàn),，年終總兌現(xiàn)，提高了干部職工的工作積極性和主觀能動性,，重點突出崗位勞動和業(yè)績貢獻,，員工的收入與其崗位責任、技術水平,、勞動業(yè)績掛鉤，完全打破了以往論資排輩,、好壞一樣,、平均主義等諸多弊端，使績效工資真正起到對職工的激勵作用,，從而改進和提高工作效率,。

總體來說，中心20xx年的績效考核工作取得了令人滿意的效果,?？冃Э己顺浞煮w現(xiàn)了領導重視、全員參與,、真抓實干,。以績效考核為契機，進一步完善了各種制度、明確了崗位責任,、理順了工作關系,、改進了工作中不規(guī)范的現(xiàn)象，提升了中心的日常管理水平,。同時,，通過考核也進一步增強了職工的責任感，激發(fā)了職工的工作熱情,?？冃Э己私Y果也為評價各部門和職工20xx年的業(yè)績提供了依據(jù)。

1,、部門績效考核中的部分考核指標不夠細化,，沒有充分結合生產經營目標任務。整改措施：中心考核辦公室將于20xx年年底組織各專業(yè)考核組對五項考核表中的考核指標進行修訂,，并組織各部門進行評審,。

2、部分考核小組人員不夠專業(yè),，對考核標準還有待進一步學習和貫徹,。整改措施：對各專業(yè)考核組成員進行培訓，并根據(jù)現(xiàn)工作實際,、工作性質對部分人員進行調整,。

3、員工績效考核方面,，在分公司二季度內控檢查時提出：未明確將“個人道德行為”納入員工年度考評中,；在個人績效考核指標中“職業(yè)道德”指標不夠細化。整改措施：在20xx年年末組織員工年度考評時,，發(fā)通知將“個人道德行為”的內容納入中層干部和員工的綜合考核表中,；組織各部門根據(jù)崗位特點細化“員工績效考核表”中的考核指標，將“職業(yè)道德”細化到各指標中,，20xx年執(zhí)行新考核表。

4,、員工對績效考核的認識還需進一步提高,。整改措施：20xx年通過多種形式對中心員工進行培訓,，提高認識。

20xx年,，中心績效考核組將深入了解本單位的生產業(yè)務內容,，充分結合生產經營目標任務,，不斷完善對部門,、員工的考核體系,。從中心和職工的利益出發(fā)，進一步修訂績效考核制度和崗位工作量化標準,，認真做好員工,、中層干部的績效考核工作，及時收集職工的建議和意見,，相互溝通,，做好解釋、協(xié)調工作,，使中心的績效管理工作更上一層樓,。

員工年度工作總結篇七

在我x公司x年度的工作中,，我全身心的投入我公司財務部門的工作任務之重,，配合各個領導以及上級部門的指導，嚴格遵循公司相關與財務部門的各項條例制度,，認真履行自身的各項工作職責,。在上級領導的正確領導下，我將工作的建設在規(guī)范，嚴格,，仔細的基礎上,，力實于完善的做好各項財務工作，履行財務副部長的工作職能,。

一是重視工作基礎,。在實際的財務工作之中，我十分重視會計基礎工作規(guī)范,，用心輔助我財務部長做好各項財務管理制度的落實工作,，加強公司日常的會計核算與財務管理工作。在工作中,，我不斷加強自身的財務會計基礎工作,，并全面建設審核崗位工作，嚴格檢查各項財務記錄的正確,，以及準確性,，要求我財務部各相關人員定期做好各項財務清理工作，并將財務清理工作當做一項日常工作來執(zhí)行,，并嚴格要求各個財務部門人員的職責意識,，加強職責分配式管理，落實各項職責制度,，確保財務工作的有效運行,。

二是加強工作力度。在財務工作中,，我嚴格按照我x公司的財務管理制度,，管理我財務部的運營工作，在工作中,，我著重加強公司的資金流動管理,，嚴格審核和保管各項收款，付款報銷單據(jù),，確保我x公司的財務資金安全,，合理控制資金的流入與流出。并在此同時,，認真對各項收入,，與支出單據(jù)作出嚴格的審核，對照查看單據(jù)記錄,，檢查庫存資金的詳細存入,，流出記錄，從而對各項收據(jù)進行嚴格的審查與報銷,，確保我公司各項資金的準確流動,，保證我公司資金無分毫之差,。并且，我還認真對公司的每一筆項目記錄進行細心而又仔細的記賬工作,，保障記賬清晰,，資金活動清除明了，在記賬后還對各項記賬數(shù)據(jù)以及會計科目進行審查,，確保記賬的準確性,，做好各項本職工作職責。

三是關注國家政策,。在強化我財務部門以及我自身的工作力度的同時,，我還用心關注國家的各項財稅政策變化狀況，及時學習國家的新型財稅政策,，認真整改完善我公司財務部門的各項財務規(guī)章制度，使得我公司的各項財務工作貼合國家的相關財稅政策規(guī)定,。

四是堅持本職工作。為堅持實行我財務副部長職位的本職工作，我用心協(xié)助我部門領導以及其他部門領導人員,，開展各項工作任務,。在工作期間我任勞任怨,，不畏艱辛，不計較個人得失,，將我x公司的利益建設作為我的終身工作目標。由于我財務部的工作性質,，每當公司有資金財務方面的項目工作發(fā)生時，我部門就開始了繁忙的工作進程,，在公司盈利期間,，我公司財務項目繁多,，資金相關流動復雜,。因而,，我部門的各項工作任務也較為繁重，作為我財務部門的領導人員,，我更是承擔著極其重要的工作職責,，為做好各項財務工作,，完成好公司安排的各項財務任務,，我堅定克服各種困難，采取多種方法和措施,，解決在此期間任務重,，任務雜的問題，切實的為公司的財務利益流通做出貢獻,。

五是堅定工作原則,。在我從事財務部副部長職位的x年中，我一向堅定清正廉潔的工作準則,，堅持自身的工作原則,。堅決反對揮霍收禮等腐敗行為,，建設完善自身的工作作風。雖然在財務副部長這一職位上，我承受著方方面面的壓力,，官位的全力與接觸利益也充滿著極大的誘惑力，但是我始終堅定自身的工作準則，絕不打破自身的工作原則,，我用心以共產黨員的高標準,，高黨性要求自己執(zhí)行每一項工作,，實際維護,，保障公司的利益基礎，為公司的本質效益帶給堅實保障,。

回顧x年度的工作,，我公司的財務效益的到了顯著的提高。對此,，我感慨萬千,，這一提升是對我工作成績的突出體現(xiàn)。雖然在我的努力工作與輔助下,，我部門的各項工作任務完成狀況較好,，但卻仍存在有差距與不足。在未來的工作中,，我將總結本年度的工作經驗,，切實改善工作措施，爭取未來的各項工作都能夠獲取更大的成效,。