制定計劃前,,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。什么樣的計劃才是有效的呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,,方便大家學習,。
物業(yè)保安工作計劃物業(yè)保安年度工作計劃篇一
通過深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,,在今后的學習,、工作、生活中,,我將嚴格要求自己,,在以后的工作和學習中更進一步。
教師是學生增長知識和思想進步的指導(dǎo)者和引路人,,教師的一言一行,、一舉一動無時無刻不再潛移默化的影響著學生。因此,,師德的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞,。我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質(zhì),,對學生要有慈母般的愛心,,為了培育自己高尚的師德,塑造良好形象,,現(xiàn)對本人教育教學方面的情況進行反思回顧,,找出缺點與不足,以利今后改正,。
存在問題及整改措施
在教學中要樹立良好且正確的師生關(guān)系,,真正做到尊師愛生,,教學相長。教師要樹立時刻為學生服務(wù)的思想,,面對每一個學生,,并用同一個標準去對待,尊重他們的人格,,使他們的身心都能健康的發(fā)展,。課后,主動走進學生的世界,,和他們說說話,,做做游戲??,通過各種途徑來關(guān)心,、愛護,、走進學生。
整改問題二:教育理論專業(yè)知識不夠透徹,;
整改措施:
不斷地像其他前輩請教,,探索新知識,改進自己的教學方法,,提高專業(yè)知識的運用能力,。
整改問題三:工作作風不夠扎實
整改措施:
做事情都遵守精細化原則,要做就要盡最大努力做到最好,。不抱“混日子”的想法,,用“精細化”來嚴格要求自己。
整改問題四:課余時間,,自學不夠,,學習的層次不高。
當今世界瞬息萬變,,發(fā)展迅速,。要適應(yīng)這種變化,只有加強學習,,注重自身素質(zhì)的不斷提高,,做到與時俱進?;仡櫼炎哌^的路,,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,,進步并不算太大,。尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法,、等諸多方面還很欠缺,,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性,。整改問題五:工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強,。
日常工作按部就班的時候多,,主動創(chuàng)新的時候少;對管理工作零碎的思考多,,整體的謀劃少,。
整改措施:開拓創(chuàng)新,提高教育教學水平,。
在教學中要樹立良好且正確的師生關(guān)系,,真正做到尊師愛生,教學相長,。教師要樹立時刻為學生服務(wù)的思想,,面對每一個學生,并用同一個標準去對待,,尊重他們的人格,,使他們的身心都能健康的發(fā)展。課后,,主動走進學生的世界,,和他們說說話,做做游戲??,,通過各種途徑來關(guān)心,、愛護、走進學生,。
在工作中勤觀察,、勤思考,想學生,、家長之所想,、急學生、家長之所急,,全心全意做好教育教學各項工作,。
提高自己的綜合素質(zhì),熱愛本職工作,,遇到問題多看多想多問,,像周圍的老師請教,提高自身素質(zhì),,提高業(yè)務(wù)能力,,提高創(chuàng)新能力,。
通過這次師德師風的自查自糾,我發(fā)現(xiàn)自己原來還有這么多的不足之處,,還需要不斷的改進,,我要進一步改變工作作風,提高教育理論和專業(yè)知識水平,,提高教學效率,。但是,這也是一個漫長的過程,,需要堅持不懈,,花更多的精力,需要不斷的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),,大膽實踐,,勇于創(chuàng)新,這樣才能提高自己的師德水平,,為教學服務(wù),,為提高教師自身的綜合素質(zhì)服務(wù)。
在教育改革已進入到新紀元的朝代,,調(diào)整心態(tài),,更新觀念,充實學識,,是我的奮斗目標,。
物業(yè)保安工作計劃物業(yè)保安年度工作計劃篇二
20xx踏春而來,在這個全新的一年里,,作為xxx物業(yè)的一員,,作為xxx小區(qū)的一名保安!我要更新自己的狀態(tài),、提升自己的能力,、改善自己的服務(wù),更重要的是,,加強自己的防范,!讓自己能成為xxx物業(yè)驕傲的員工,成為xxx小區(qū)業(yè)主們信賴的保安人員,!
在此,,我經(jīng)過對過去一年工作的總結(jié)和反省,對自己有了很多重新的認識?,F(xiàn)在我決定對這全新的20xx年做好自己的計劃,,讓工作能在這一年里得到更高的提升!
面對全新的一年的工作,我首要的目標是做好自己的提升,,加強自己的鍛煉,。這樣才能更好的完成自己的任務(wù)。
思想上:在今年的工作之余我要好好的提升自己的思想,。首先要牢記公司的規(guī)定,,對于自己的職責要嚴格的執(zhí)行,尤其是在守崗期間,,不能隨意讓人進入小區(qū),,更不能讓不明車輛隨意進入。嚴格把守“刷卡進出小區(qū)的規(guī)定”,。其次要多通過網(wǎng)絡(luò)和報紙關(guān)注實事,,關(guān)注新聞,,提升自己的思想道德水平,,增強自己的責任感。
工作上:我要加強自我的管理,,在工作中嚴格的要求自己,,做到不睡崗、不空崗,、面對業(yè)主禮貌友善,。在過去,不少的業(yè)主在找不到物業(yè)負責人的時候都來保安室尋求我的幫助,,在這一年里,,我會繼續(xù)熱情的幫助各位業(yè)主做好自己力所能及的事情,解決好大家的麻煩,。
當然,,在工作中最重要的還是還是要做好自己的工作,在巡視和站崗上,,我都要嚴格的對待,,嚴守職責!
與業(yè)主的關(guān)系上:作為保安,,在某中程度上,,其實我們與業(yè)主們交際更加的多,在上下班打個招呼,,空閑的時候閑聊兩句,,或者是幫助業(yè)主做些力所能及的事情……在今后的工作中,我要更好的和業(yè)主們打好關(guān)系,,幫助好業(yè)主們,。當然,我也不能因此而忘記自己的工作職責。
作為保安人員,,我更要注意自己日常的鍛煉,。對身體的鍛煉是必不可少的。過去的一年中我在生活中抽出了一定的時間去鍛煉自己,。在這一年里,,我要繼續(xù)提升自己的身體素質(zhì),并加強自己的理論學習,。
保安的工作并不容易,,作為保衛(wèi)人員,我們要嚴格的遵守自己的職責,,在工作崗位上,,站好每一分鐘的崗,巡邏中每一步,、每一處,,都要細心耐心。今后的工作中,,我會更加的努力,,希望20xx年會更加的出色!
物業(yè)保安工作計劃物業(yè)保安年度工作計劃篇三
通過行之有效不斷深化的管理,,培育一種良好的職業(yè)精神,,使公司全體保安人員自覺養(yǎng)成高標準、嚴要求,、求真務(wù)實的工作作風,,樹立文明、嚴謹,、務(wù)實,、高效的保安隊伍新形象。
1,、加強隊員思想政治教育,,教育隊員認清現(xiàn)階段就業(yè)形式,珍惜來之不易的工作機會,,報著對單位,、對自己,對家人負責的態(tài)度,,端正工作態(tài)度,,積極做好本職工作。
2,、加強與隊員的溝通交流,,指明工作發(fā)展方向,,指出機會是靠自己爭取的,公司發(fā)展較快,,機會很多,,提高隊員工作積極性與工作責任心;關(guān)心隊員日常生活,幫助隊員解決一些實際問題,,提高隊員對保安職業(yè),、公司集體的認同感。
3,、關(guān)心隊員業(yè)余生活,,引導(dǎo)隊員參與健康有益的業(yè)余活動,如讀書,、體育運動等;部門在人力,、財力能安排的前提下,適當組織一些健康有益的文體活動,,豐富隊員文化生活,,活躍隊員身心。也可組織一下文體比賽,、業(yè)務(wù)技能競賽等,,凝聚人心,,提高隊員團隊意思,。
1、嚴格落實公司規(guī)章制度,,對于新入職隊員,,加強二級培訓(xùn),使保安隊員盡快適應(yīng)國際大廈管理;注重隊員在崗狀態(tài)的監(jiān)督,,通過保安班長來嚴格落實平常工作,,提高管理的有效性。
2,、加強隊員業(yè)務(wù)培訓(xùn),,培訓(xùn)內(nèi)容包括:隊列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練,、消防培訓(xùn),、禮節(jié)禮貌、車輛管理,、物品管理,、法律法規(guī)等方面,注重培訓(xùn)形式的多樣化,,采用集中講授和崗位指導(dǎo)相結(jié)合,,理論教學與實際操作相結(jié)合,,使保安隊員熟練掌握業(yè)務(wù)技能,適應(yīng)國際大廈安全工作需要,。
3,、注重隊員思想政治教育,加強法律法規(guī)的培訓(xùn),,積極培訓(xùn)隊員遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》,、《中華人民共和國交通安全法》、《刑法》等,。引導(dǎo)隊員提高思想認識,,強化政治覺悟。預(yù)防隊員出現(xiàn)違法亂紀的事件,。
4,、鼓勵員工積極學習,追求進步,,對于工作積極,,有一定管理能力,具備管理人員基本素質(zhì)的隊員,,加強關(guān)注,,引導(dǎo)其向更高層次發(fā)展。
1,、積極協(xié)同管理處工程部,、維保單位對大廈消防設(shè)施、設(shè)備(消防主機,、消防廣播,、煙溫感、噴淋系統(tǒng),、防火卷簾門,、消防器材及大廈消防防火重點區(qū)域等)進行檢查與測試,存在問題及時維保單位處理,,如無法解決的由維保方出具報告,,交管理處及大廈業(yè)主方審核。
2,、協(xié)同管理處工程部定期或不定期對大廈安保系統(tǒng)(監(jiān)視屏,、電梯手控、雙鑒布防,、巡更打點,、緊急錄象等)的檢查與測試,存在問題及時修復(fù),。
3,、在“消防,、安保”設(shè)施,、設(shè)備部分存在故障的前提下,,加強“人防”管理,盡最大可能的保障大廈各方面安全,。
1,、中控、大堂及機動巡邏隊員密切配合,,加強大廈及各樓層可疑,、推銷及迷路人員的管理,及時做好制止與指引工作,。
2,、大堂、車庫崗加強施工人員進入大廈的監(jiān)督,,嚴格按制度執(zhí)行,,憑施工證(一人一證)核對放行。
3,、外來送水,、送貨、搬家人員,,先客戶確認后,,安排隊員指引通道全程跟蹤陪同,直至結(jié)束,,人員離開,。
4,、在非辦公時間段(夜間,、雙休日、及國假日)要進,、出入大廈的人員要實行登記,,并協(xié)調(diào)中控進行確認。
5,、外來至大廈辦公人員(如:辦理公積金等業(yè)務(wù))有領(lǐng)班,、大堂隊員及時主動詢問并作指引,加強公共區(qū)域的管理,,維護大廈的日常秩序,。
物業(yè)保安工作計劃物業(yè)保安年度工作計劃篇四
全縣所有物業(yè)管理小區(qū)和新近準備進行物業(yè)招投標的小區(qū),必須安裝視頻監(jiān)控和巡更設(shè)備,。
開發(fā)建設(shè)單位在辦理綜合竣工驗收備案之前,,必須安裝好監(jiān)控系統(tǒng)及物業(yè)安保人員巡更系統(tǒng),。在設(shè)計階段,要向縣開發(fā),、物業(yè)主管部門報送具體的分項施工圖,、平面圖,要求監(jiān)控和巡更面積達到小區(qū)全覆蓋,,不留死角,,待審查合格后方可進行施工。
1,、尚未進行綜合竣工驗收備案的新建小區(qū),,必須安裝視頻監(jiān)控和安保人員巡更設(shè)備方可驗收備案。
2,、已經(jīng)辦理產(chǎn)權(quán)的新建小區(qū),,沒有進行視頻監(jiān)控和巡更設(shè)備安裝的,必須進行安裝,,其安裝費用從物業(yè)質(zhì)保金中支付,。
3、已經(jīng)交付使用五年以上的物業(yè)管理小區(qū),,其視頻監(jiān)控設(shè)備及物業(yè)巡更設(shè)備建議由業(yè)主委員會提出申請,,動用住宅專項維修基金進行安裝。
4,、沒有繳納住宅專項維修基金的物業(yè)管理小區(qū),,由業(yè)主委員會負責與業(yè)主協(xié)商,由業(yè)主公攤費用,,安裝視頻監(jiān)控設(shè)備和巡更設(shè)備,。
建立監(jiān)控產(chǎn)品及巡更機質(zhì)量審查制度,嚴把市場準入機制,,杜絕假冒偽劣產(chǎn)品,,規(guī)范物業(yè)服務(wù)小區(qū)視頻、巡更機安裝混亂的局面,,由主管部門對監(jiān)控設(shè)備的前期選型,、安裝進行把關(guān),堅決杜絕安裝之后無法使用或者效果不好的情況,。
各物業(yè)服務(wù)企業(yè)是實施本項工作的主體,,要切實負責起各個物業(yè)服務(wù)小區(qū)的安保工作,積極落實好小區(qū)的安保工作,,并認真負責好安保設(shè)備的提升建設(shè),。已經(jīng)安裝配套好視頻監(jiān)控設(shè)備和物業(yè)安保人員巡更設(shè)備的物業(yè)服務(wù)小區(qū)要做好系統(tǒng)的維修、養(yǎng)護,、檢驗,、更換,,以保證系統(tǒng)在良好狀態(tài)下運行。視頻監(jiān)控及巡更設(shè)備不完善的物業(yè)小區(qū)要積極進行完善,,尚未進行視頻監(jiān)控設(shè)備和巡更設(shè)備安裝改造提升的物業(yè)管理小區(qū)要抓緊報送方案,,進行安裝。對沒有繳納住宅專項維修基金的物業(yè)小區(qū),,物業(yè)企業(yè)要負責與業(yè)主委員會和業(yè)主協(xié)調(diào),,做通業(yè)主工作,保障完成監(jiān)控設(shè)備和巡更設(shè)備的安裝,。
規(guī)劃,、設(shè)計、監(jiān)理,、開發(fā),、物業(yè)等科室、單位要通力合作,,各司其職,,把好規(guī)劃、設(shè)計,、圖紙審查,、施工、驗收等每一個環(huán)節(jié),,確保把物業(yè)安保設(shè)備安裝落到實處,,加強我縣的物業(yè)服務(wù)小區(qū)的安保水平。視頻監(jiān)控設(shè)備和物業(yè)巡更設(shè)備安裝前,,方案必須到主管部門報批,,安裝的設(shè)備必須通過主管部門的檢驗合格后方可進行安裝,視頻監(jiān)控設(shè)備和物業(yè)巡更設(shè)備安裝后,,必須由開發(fā)辦,、物業(yè)辦進行驗收。凡未經(jīng)過上述環(huán)節(jié)或者審查存在問題的新建小區(qū),,一律不準通過竣工綜合驗收備案;凡未經(jīng)過上述環(huán)節(jié)或者審查存在問題的物業(yè)服務(wù)小區(qū),,一律不予授予各類物業(yè)表彰及評優(yōu)評先,主管部門不予通過資質(zhì)年審,。
物業(yè)保安工作計劃物業(yè)保安年度工作計劃篇五
每周一、三,、五進行3-5公里長跑訓(xùn)練,,周二進行拳術(shù)訓(xùn)練,周四消防技能培訓(xùn),;周六周日及節(jié)假日不訓(xùn)練,。
每一季度進行一次(假設(shè))突發(fā)事件的處理能力訓(xùn)練,;
(1)廠區(qū)某處發(fā)生火災(zāi),要求隊員在x分鐘之內(nèi)趕赴現(xiàn)場分工進行人員疏散,、滅火,、搶救傷員、119報警(模擬),,疏散滅火完后保護現(xiàn)場等待公安機關(guān)勘驗,。
(2)廠區(qū)某處發(fā)生員工群毆(或罷工)事件,保安員急時趕赴現(xiàn)場進行(并報警)制止,,防止事態(tài)進一步擴大,。如有傷員要及時打120送醫(yī)。
(3)廠區(qū)內(nèi)舉行全廠人員會議(或其它活動),,安排人員在現(xiàn)場警戒的同時,,也要安排人員加強外圍巡邏,防止渾水摸魚現(xiàn)象等,。
分別在廠區(qū)寫字樓,、生產(chǎn)車間、宿舍設(shè)立幾個簽到箱,;白班每兩個小時簽到一次,;夜班一小時巡邏一次。要求在巡邏時發(fā)現(xiàn)的異?,F(xiàn)象要及時主動向當班班(隊)長匯報處理,。每個崗位要做好上班記錄和交接班記錄,班(隊)長監(jiān)督執(zhí)行,。
對進出的人員,、貨物、車輛等手續(xù)不全的堅決不能放行,;對來訪人員要禮貌詢問與接待,。
保安下半年工作計劃范文保安下半年工作計劃范文四、為了在事后能夠有線可查,,有據(jù)可依,,建議在工廠重要點安裝監(jiān)控設(shè)備,讓犯罪嫌疑人無處遁形,,也便于公安機關(guān)取證,。
物業(yè)保安工作計劃物業(yè)保安年度工作計劃篇六
綜合管理部要緊抓基礎(chǔ)管理,突出重點,,不斷加大對各管理處的監(jiān)管力度,,物業(yè)保安工作計劃。對一些發(fā)生過事故的小區(qū),重點加強監(jiān)督檢查,,對管理處相關(guān)負責人組織學習,,分析原因。嚴格執(zhí)行公司各項制度,,對存在的發(fā)出意見書,,落實整改,強化小區(qū)責任評估工作推進力度,,使各管理處長效監(jiān)管機制健全,。
計財部肩負著調(diào)控公司各項費用的合理支出,保證公司財務(wù)物資的安全的職責,。明年財政部實行的新的會計準則,,對財務(wù)人員提出了更高的要求,很多賬務(wù)的處理都要在充分了解經(jīng)濟業(yè)務(wù)實質(zhì)的基礎(chǔ)上進行判斷后才能進行,,所以,,計財部要加強內(nèi)外溝通,特別是與管理處的聯(lián)動溝通,,在做好日常會計核算的基礎(chǔ)上,,不斷學習,提高團隊綜合能力,,積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動,,按照財政部會計準則和集團財務(wù)管理制度及物業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)的要求,力求會計核算工作的正確化,、規(guī)范化,、制度化,做深,、做細,、做好日常財務(wù)管理工作。
行政辦辦公室在今年工作的基礎(chǔ)上,,明年以公司對物業(yè)管理規(guī)范操作的要求為主線,,著重在強化管理水平和崗位技能、規(guī)范服務(wù)標準和質(zhì)量,、不斷創(chuàng)新員工培訓(xùn)內(nèi)容等方面做扎實有效工作,。強化辦公室的協(xié)調(diào)職能,建立良好的工作氛圍,,與各部門,、管理處保持良好的協(xié)作關(guān)系,創(chuàng)造***的工作環(huán)境,。
市場部明年要進一步完善各項規(guī)章制度,,通過制度促使指標的落實。對物業(yè)市場形勢進行調(diào)研,,提供詳細資料供公司參考,。對標書制作做進一步細化,嚴格按照上海市物業(yè)管理相關(guān)規(guī)定和準則制定管理方案,,并對商務(wù)樓板塊按商場,、辦公樓予以分類制作文本,形成范本,。
人力資源部要著重檢查,、促進各管理處用工情況,避免違規(guī)用工,,杜絕各類勞資糾紛的發(fā)生的同時,,想方設(shè)法規(guī)避人事風險,降低人事成本,,利用本市現(xiàn)行“就業(yè)困難人員就業(yè)崗位補貼”的優(yōu)惠政策,,享受政府補貼,為公司今后的規(guī)?;l(fā)展提供人力資源的保障,。
物競天擇、適者生存,。是放之四海而皆準的基本法則,,也是市場競爭中顛撲不破的真理。雖然物業(yè)管理行業(yè)當前,,由于物業(yè)市場的迅速擴大,,競爭日趨激烈是由經(jīng)濟規(guī)律所決定的,我們要充分地提高核心競爭能力,,物業(yè)市場的迅速擴大更是難得,,為我們搭建了寶貴的全面參與市場競爭的舞臺。
實施成本控制戰(zhàn)略,,通過推行區(qū)域管理制度,,消除資源的浪費,建立快速反應(yīng)機制,,降低工作銜接成本,,提高工作效率,提升服務(wù)品質(zhì),。在降低成本的方案中,,最大限度節(jié)省人力資源,全力拓展外部市場,,廣泛開展經(jīng)營活動,。
擴展服務(wù)思路,由于我們直接地、經(jīng)常地接觸著銷售終端——顧客(業(yè)主),。所以物業(yè)公司具備著其它行業(yè)不具備的獨特優(yōu)點,。擁有廣闊的物業(yè)市場為物業(yè)企業(yè)進入中介代理領(lǐng)域提供了前提。利用豫園品牌優(yōu)勢,,商場商鋪的經(jīng)營管理也是我們可以涉足的區(qū)域,。隨著社會分工的明確和細化,物業(yè)的延伸必然會得到深遠的發(fā)展,。我們可以利用自身的優(yōu)勢,,集思廣益,思索物業(yè)延伸服務(wù)的可行性,,挖掘出新的經(jīng)濟增長點,。
1、準備物業(yè)公司運行(特別是開盤期間)所需的辦公設(shè)施和辦公用品
2,、去知名物業(yè)公司參觀學習
3,、擬定物業(yè)公司組織架構(gòu)和銷售期間物業(yè)管理人員編制配備
4、各崗位操作規(guī)程的制定,,部分裝裱上墻
5,、為開盤招聘和儲備保潔、保安,、工程人員(保安,、保潔各2人)
7、保安執(zhí)勤用品,、保潔物資準備
9,、擬定開盤物業(yè)配合方案、營銷期間物業(yè)管理工作和臨時工作紀律
10,、對保潔,、保安、工程,、辦公人員進行相關(guān)專業(yè)技能培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)
11,、擬定銷售期間物業(yè)管理服務(wù)統(tǒng)一說詞
物業(yè)保安工作計劃物業(yè)保安年度工作計劃篇七
(一)全面落實安全責任制,突出消防知識培訓(xùn)
1.安全制度及檢查整改:
查要求,,劃定各部門安全責任區(qū)域及日常綜合安全巡查明細表格,,各部門安排人每月定期報告巡查表格給我處。一年來,,杜絕機關(guān)及所屬區(qū)域各類(含車輛,,食堂,招待所,,機房,,庫房,,衛(wèi)生所,安保,,物業(yè),,工程,消防等)安全責任事故,,完善安全預(yù)案,,組織安全培訓(xùn),,組建了公司應(yīng)急救援隊伍,。
密切配合公司安委會組織的機關(guān)安全季度檢查工作以及“天津爆炸”后的專項檢查,同時組織物業(yè)進行月度,、不定期及節(jié)假前安全檢查及日常檢查,,尤其是加大對消防設(shè)施、消防通道,、應(yīng)急照明,、消防栓、滅火器等檢查力度,,并認真,、高效、負責的處理各項安全檢查問題及隱患整改工作,,工作雷厲風行,,決斷快速,繁重而高效處理,。積極配合辦公室及領(lǐng)導(dǎo)安排做好上訪人員管理工作,,合理控制上訪人員進入辦公樓數(shù)量。
一年來,,公司機關(guān)日常安全相關(guān)制度日益規(guī)范,,各項工作再上臺階,安全管理工作更加協(xié)調(diào),、創(chuàng)新和制度化,。
2.消防安全工作:
安全得到了技術(shù)保障。
負責緊急采購長安居消防蓄水池改造項目,,對原滲漏嚴重的消防蓄水池進行防水及其他處理,,嚴厲推進,及時與小區(qū)整體消防設(shè)施改造進行對接,,目前,,蓄水池存水面積約700平方米,存水高3.6米,,大樓頂部消火栓頭從水泵抽水噴射壓力正常,,蓄水池浮球閥自動正常補水,,存水滿正常溢流出水。
在6月份開展“安全宣傳月”活動,,通過一樓大廳led大屏播放宣傳片,,大廳放置安全宣傳展板,組織一次機關(guān)全體員工安全培訓(xùn)會議,,發(fā)放安全小冊子,,開展專項安全檢查等靈活多樣的形式,灌輸職工“加強安全法治,,保障安全生產(chǎn)的理念”,。
經(jīng)過努力協(xié)調(diào)物業(yè)公司,協(xié)調(diào)聯(lián)系高新消防中隊,,編制組織方案及程序編排,,在10月9日上午,在機關(guān)辦公樓組織了一次突擊式全要素職工消防綜合演練活動,,取得了很好的效果,,演練突出突擊式,煙霧彈啟動全部消防報警設(shè)施,,職工有條不紊地用毛巾掩面低跑疏散,,同時在室外廣場出動消防中隊1輛消防指揮車,1輛消防云梯救援車,,1輛消防高位噴水車并全部參演指揮,、救援、噴水等項目,,并對職工演示和開展汽油桶滅火操作輪訓(xùn)及物業(yè)志愿消防隊“兩帶一槍”從樓內(nèi)消火栓抽水噴射演示,。
經(jīng)過幾年來持之不懈的努力培訓(xùn)和演練強化,消防安全責任意識和應(yīng)急逃生技能知識等相關(guān)理念和概念已經(jīng)牢固樹立在職工的頭腦之中,,固化于腦,,外化于行。
3.門衛(wèi)及車輛進出管理:
不斷加強門衛(wèi)及車輛進出管理,。門衛(wèi)及車輛進入嚴格認卡不認人,。無卡人員進門電話溝通辨識并登記后進入,出門見單簽字放人,。無卡車輛見牌放行并進行引導(dǎo)停置,,沒有我的同意,其它車輛一律嚴格禁止放入,,同時對物業(yè)進行相關(guān)考核,。加強保安站崗管理,要求物業(yè)提升保安素質(zhì),、著裝和接待以及站崗方式等,。