演講稿也叫演講詞,，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進行宣傳經常使用的一種文體,。演講的作用是表達個人的主張與見解,，介紹一些學習、工作中的情況,、經驗,，以便互相交流思想和感情。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

?？谱o士競聘演講稿護士競聘演講稿篇一

大家好，本人姓名___,，今年__歲,，大專學歷。現有職稱主管護理師,，從事護理工作__多年,。原任內一科護士長，現參加競爭護士長崗位上崗,。

下面我介紹一下本人的一些基本情況：

本人于一九七五年開始從事護理工作,。在開平市第一人民醫(yī)院做護士工作期間，參加過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊一年半,，從事婦女保健,、計劃生育宣傳、結扎手術的護理工作,，在農村醫(yī)療隊的一年多,，使自己得到的鍛煉，懂得了不少怎樣做好一名護士的道理,。

一九七七年曾在__醫(yī)院進修護理專業(yè)一年,。

一九七九年調入_職工醫(yī)院，分配在內科病房,，曾擔任團支部書記,。

一九八二年在_醫(yī)院進修心電圖，同年有參加心電圖學習班,，學制兩年,。

一九八五年在___進修學習，同年在全國實用婦產科雜志上發(fā)表了子宮內膜異位癥誤診原因分析論文,。

一九九四年調入開平市第一人民醫(yī)院內科從事護理工作,，在創(chuàng)二甲醫(yī)院評審時獲的心肺復蘇技術操做第一名。并獲得護理技術操作防褥瘡第一名,。

一九九七年接受組織的安排調入內一科擔任護長工作,，去年六月被院領導班子任命為內一科護士長。這五年間,，在院領導班子和科主任領導下,，能堅持學習，撰寫論文,。門診病人心理護理得體會被當代護理雜志刊登,。曾多次被評為優(yōu)秀護士和獲得臨床貢獻獎,。連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統和醫(yī)院先進工作者，年度考核優(yōu)秀等,。

工作期間集體至上,、忠誠正直、以身作則,。

要求下屬做到的自己首先做到,，定下來得紀律制度自己先遵守，能搞好上下左右團結,，能使大家同心同德干事業(yè),，并能把工作的成績、利益,、榮譽和自己下屬同享,，能做到寬容大度，實事求是,，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己,。工作作風踏實，愛院,、愛自己的專業(yè),、愛自己下屬的全體護士，關心她們,，今天能參與競爭護士長崗位,，很大程度上與內一科全體護士給我支持和鼓勵是分不開的。

經驗管理已不適合現代管理實踐

現代化管理應需要不斷更新知識,、更新觀念,。隨著我國加入了wto，避免不了要接受新的挑戰(zhàn),，在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下,，要生存，求發(fā)展,，就必須形成自己的優(yōu)勢,，為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務，更全面地滿足患者的要求,，擁有更低的成本和更高效率,，以求獲得更大和更長期的市場回報，靠高質量的醫(yī)療服務,，高尚的醫(yī)德醫(yī)風,，建全管理機制，才能保證健康發(fā)展，為病人提供更好的服務,。

護理工作方面最主要是在觀念上的轉變

把過去的要我服務轉變?yōu)槲乙?。目前我院的護理工作從三基理論、護理質控,、技術操作均能達到較高的水平,。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢，例如：我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士,，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血,，護理危重病人,、觀察病情都有很強的責任心，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺,，很多護士進入病房能向病人講解護理知識,，但臉部表情卻是非常嚴肅，沒有笑容,，甚至有些護士不好意思同病人說聲早上好,。

所以我認為護理工作在原來的基礎上，提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,，創(chuàng)自己護理,，是當前護理工作重要內容之一。

最近報道講述北京協和醫(yī)院的護士,。

凡是到過北京協和醫(yī)院的患者,，沒有看病就好了三分?；颊呖匆妳f和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺,，還有患者這樣形容：即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協和醫(yī)院的護士,。她們的風度和舉止就是與眾不同,。這就是護理的品牌。

禮儀對個人來說,，其價值幾乎等同生命

對整個社會而言,，禮儀是社會文明標尺，是社會主義精神文明建設的標志之一,。在醫(yī)療護理服務中,，面對廣大的護理服務對象，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,，對提高醫(yī)療護理質量將起著舉足輕重的作用,。特別是對提高醫(yī)學模式的轉變，以病人為中心的醫(yī)療護理改革正在不斷深化,，高質量的醫(yī)療護理服務必須以高素質的醫(yī)護人員相匹配,。

護理部將要開展模范護士評比,，體現以人為本的現代化管理理念，我認為勢在必行,。我相信有領導的重視與大力支持和大家的努力下,，一定能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢,，讓我們的服務對象也能這樣評價我們,，就是在繁華的商貿廣場，也能辨認出誰是開平市中心醫(yī)院的護士,，她們的風度和舉止就是與眾不同,。

假如我能夠競爭為護士長的一員

我一定醫(yī)院領導和科主任同心同德，不斷學習,，與時具進,，開拓進取，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量,。假如未能競聘成功,，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士,。

謝謝各位領導,、各位評委、各位代表,。

?？谱o士競聘演講稿護士競聘演講稿篇二

大家好!

記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院,，本來就對醫(yī)院有恐懼感,，剛一進醫(yī)院大門，就一直哭嚷著要回家,，醫(yī)生還說需要打針,，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方,，就見有位阿姨穿立腳點白大褂,，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子,，全身上下都是白色,，一手舉著針，一手拿著棉簽,，面無表情地來到了我的面前,，我越發(fā)害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強行按住身體,，但還是不停地扭動,，就這樣，折騰了老半天,，那阿姨急了,，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得,，現在想來,，如果當時那個護士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵我,，也許我就不會那么害怕了吧!

隨著時光的推移,，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士,，成了人們眼中的“白衣天使”，當我成為兒科護士的第一天起,，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士,，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情,，看上去讓人生畏的護士形象,。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的,。第一次給這個小男孩做治療的時候,，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看,，到了第二年,，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的,，可他硬是不肯,，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我,，于是我就去了,，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,，我很詫異,，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問,，只是在思考,，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由于工作忙，打完了他的針,，我便忙著我自己班上的事兒去了,，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛,，要奶奶找我去看他,，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸,，邊細聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說：不痛,，其實一點都不痛。到了他出院的時候,，我就問他,，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話,，阿姨,，因為我想看見你對我笑。

曾有一件這樣真實的事情：有一個膽道結石的病人,，他是一位書法愛好者,，手術后咳嗽而導致傷口疼痛得厲害，做了超聲霧化效果不佳,。這樣的病人單純依靠醫(yī)療手段是不夠的,。于是我將病人扶起來，輕輕給他拍背,，然后又用雙手捂在傷口兩邊并向中間托起,，以減輕腹壓，同時鼓勵病人咳出了膿痰,。幾個回合下來,，病人咳嗽就明顯好轉了，取得了較好的療效,。病人出院后給我送來了一幅他親自作的的書法作品,。在裝裱得非常精美的軸面上這樣寫道:“人間清品如荷極”。

他把我們醫(yī)護人員比作潔白的荷花,，他說:“你們穿著潔白的衣服,，戴著潔白的帽子，真象一朵朵潔白的荷花,，有出淤泥而不染的高潔,，和那濯清漣而不妖的清純。與人但求有益,，與地不爭肥田,，即便是生于淤泥沼澤,，也固守著碧玉般的純凈，釋放著自己的芬芳,?！边@幅作品被我慎重地掛在家里顯眼的位置，那天夜里,，我作了一個美夢：夢見自已真的變成了潔白的荷花仙子,，在默默地向人們釋放著生命的芬芳!

專科護士競聘演講稿護士競聘演講稿篇三

大家好!

感謝各位領導為我們打造了這個公平競爭的平臺,，也感謝領導們對我的關心支持和幫忙,，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上。我衷心期望能為醫(yī)院增添一份光彩和榮譽,，同時一展自己的理想和抱負,。

我，歲,，中共預備黨員,，大學文化，畢業(yè)于學校,。年月,，我由學校分配來到本院。年來,，我勤奮自學，刻苦鉆研,，從一個?？粕鷮W到了護理本科生，曾先后在省級,、國家級專業(yè)雜志發(fā)表論文篇,。

作為一名“白衣天使”，我十分熱愛這個神圣的職業(yè),，以病人的笑為笑,，以病人的苦為苦，在奉獻中找到了人生的價值,。這些年來,，我一向服務于臨床一線，先后從事多科的護理工作,，打針,、發(fā)藥、鋪床,、輸液,，在苦中感受著呵護生命的快樂;交班,、接班、白天,、黑夜,，在累中把握著生命輪回的航舵。我曾擔任副護士長,，作為護士長的得力助手,，協助病房管理，參與重癥患者監(jiān)護和實習生帶教等工作,。在緊張而有序的工作中,，我不斷成長進步，掌握了各科護理常規(guī)和護理技術操作,，學會了各科的特色治療和護理,，還積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經驗。我相信,，這將是我今后做好護士長工作最有力的支撐,。

一份耕耘，一份收獲,。我的工作得到了病友,、家屬、領導,、同事以及實習同學的贊賞和認可,。連續(xù)年，被評為優(yōu)秀護士,，年被評為院先進工作者,，年被評為用心分子，還收到感謝信無數,，在院訊中多次得到表揚,。

管理是門藝術。多年的工作實踐中,，我耳聞目睹了醫(yī)院院領導,、各科室主任、護士長的管理風范,。他們率先垂范,，嚴格要求，寬容民主,，為我們建立了互幫互助,、團結進取的工作氛圍。能成為這樣大家庭中的一員,，我覺得無比的榮幸!同時,，我也衷心地感謝他們對我多年的教育和培養(yǎng),。

這天，我競聘科的護士長,。如果成功,，我將不辱使命，以最短的時間,、最大的熱情,、全身心的精力，用心投入到新的工作中去,。

我將以身作則,。在技術上精益求精，努力提高護理水平,，以自己的言行去影響帶動護士,，要求護士掌握的知識，我首先要掌握;護士尚未了解的知識,，我首先要熟悉,，哪怕是一項簡單的操作，我也要先行一步,，成為護士的好老師,，使她們對我充分信任。

我將傾情奉獻,。為使病人滿意,，家屬放心，我將嚴格病房管理,，認真遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，加大健康教育宣傳力度，并定期召開病友座談會,，定期對出院后的病友進行隨訪，多方征求患者意見,，更好地帶給優(yōu)質親情服務,。同時，將開展成本效益核算,，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約相關開支，保證資源有效合理配置,。我期望和姐妹們一道,，奉獻自己的一份關愛，一份汗水,，一份真情,，換來千家萬戶的幸福和安康,。

我將以人為本。我科有護士名,，都十分熱愛學習,，用心向上，其中人在讀本科,，人在攻讀研究生,。作為護士長，我將從全局出發(fā),，綜合思考潛力崗位因素及工作量,，合理派班，保證人力資源合理分配;發(fā)揚民主,，集思廣益,，使科室人人都以主人翁的精神參與管理。我期望,，用我的真情和愛心善待每一個同事,，給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境，一個較好的發(fā)展空間,。

古人云：“不能夠一時之得意,，而自夸其能，亦不能夠一時之失意,，而自墜其志,。”不管這天競聘成功還是失敗,，我都會腳踏實地地工作,，和我的姐妹們一齊，用辛勤的勞動創(chuàng)造嶄新的成績,，以扎實的工作贏得完美的未來!

?？谱o士競聘演講稿護士競聘演講稿篇四

我叫__，來自桃花江一個美麗的少數民族聚居地——鮮埠回族鄉(xiāng),。我今年歲,，中南大學自學護理本科學歷，現任主管護師,。1994年,，我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后，來到了向往已久的醫(yī)院,，成為一名戴燕尾帽的白衣天使,。至今，我已在一線護理崗位上工作了__年,。十多年來,，我的感受就是,，從事一個有“天使”稱號的工作，一定要對得起病人,，對得起病人家屬,，對得起“天使”這個美麗的稱號。所以,，我無論是在內科,、急診科、腫瘤科,、手術室,、巡回醫(yī)療車，還是在現在的老干科,，每一天,，我都始終帶著大家已經熟悉的笑容，并努力以精湛的技術和高度的責任心為病人提供優(yōu)質服務,。因此,，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會積極份子,、優(yōu)秀護師等光榮稱號,。

一、把護理安全放在工作的首位,，防范和減少護理差錯,。

我認為應從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患者病情,，護理起來才會有的放矢,，產生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,，及時采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法,，及時發(fā)現安全隱患,，采取有針對性的護理措施，有效地預防意,。

二、營造和諧融洽的護患關系,、醫(yī)護關系,。

我深知，作為護士長,，在護患關系,、醫(yī)護關系中起著不可替代的重要作用,。要營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系,，我認為,，首先，要定時召開護患座談會,，征求病人的意見和建議,，及時向科領導和醫(yī)生反饋，爭取得到支持,，使科室服務設施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,，理解、配合各位醫(yī)生的工作,，做到真誠相待,，相互支持與合作;第三，講究交流方法,，化解護患矛盾,。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協調,，解決病人的具體問題,，理解護士因工作疲勞產生的怨氣，不講損害護士自尊心的話,，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流,，結成知心朋友,，讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快,、自然,，培養(yǎng)大家的集體榮譽感，融洽集體感情,，構建一支和諧的團隊,。

三、抓好患者的健康教育,，提高患者的滿意度,。

健康教育是人性化護理管理的重要內容。護士的角色不僅是照顧者和管理者,，更重要的是教育者,。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的健康教育，組織護士根據不同病人的心理,、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,，努力給病人以心理社會支持，解答困擾他們的心理問題,，使病人明白自身患病的心理原因,，增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心,，使患者通過住院不僅治好疾病,，還學到了許多健康知識，從而提高對護士的滿意度,，體現人性化的管理理念,。

四、以身作則,，率先垂范,，增強科室凝聚力。

常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”,?？梢哉f，護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率,、工作質量以及科室的凝聚力,。因此，我將時刻牢記自己肩負的重任,，努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務技術能力、人際關系等方面,，成為護士們的楷模,。在具體工作中，做到言行一致,，要求護士不做的,，自己堅決不做，要求護士要做到的,，自己首先做好,。在日常工作中，有事多同護士商量,，踏實工作,，愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè),、愛與自己一同工作的全體護士,。今天能參與競爭護士長崗位，與她們給我支持和鼓勵是分不開的。

五,、持續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務素質和護理理念，共創(chuàng)一支一流的護理隊伍,。

護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵,。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見血,，護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心,。但業(yè)無止境,，我認為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習仍是工作的重點,。通過集體學習,、組織護理查房、進行操作演練等,，有計劃地進行基礎護理知識,、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,，不斷提高全病房護理人員的整體素質,，做到護理工作程序化，技術操作標準化,，減少護士工作中的隨機性和盲目性,，做好對重點病人的護理，指導護士制定個性化的護理計劃,，在臨床實踐中提高護士觀察病情,、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量,。

一,、在科主任及護理部的領導下，全面負責手術室的行政管理和護理質量管理工作,。

二,、負責制訂護理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章制度各班崗位職責以及各項護理技術操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況,，并及時總結講評,，不斷提高護理質量。

三,、根據手術室的工作任務和護士具體情況,，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學合理的分配，安排好各個班次和手術程序,，必要時親自指導并參加,。

四、每日檢查,、巡回各手術室3—4次,，了解各班護士履行崗位職責及護理質量情況。每日進行考核,、評估一次,。對工勤人員的清潔衛(wèi)生和消毒工作，每日檢查二次,。

五,、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計劃定期進行手術室空氣,、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng),，并鑒定消毒效果。

六,、進行各項日常工作,，主持晨會，了解夜班工作情況,，不定期檢查夜班和各節(jié)假日的工作情況,，如遇緊急情況，負責組織應急措施,。

七,、有計劃的組織好本科室人員的業(yè)務學習，定期提問或采用其他形式考核,，并做好獎懲考核工作,。

八、做好手術室各類物品,、儀器及急救用品的管理工作,，指定專人負責，保證供應并定期檢查,，做好記錄,。

九、協調本科室工作人員與醫(yī)生,、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系,，相互溝通情況，及時取得支持和配合,。

十,、做好每月各項業(yè)務統計工作(如考勤,、工作量、質量及經濟核算等)準確填寫和檢查各項報表,。對工作中發(fā)生的重大問題,，應及時分析、鑒定,、總結,，提出有效的防范措施。

五,、負責手術室各類物品的維護檢查，需修理,、申請或報廢的及時與各部門聯系解決,。

六、負責對工勤人員的考核工作,。協助正護士長保持手術室清潔,、整齊、安靜,、安全,、有序，隨時提供使用,。做好護理工作還有個很重要的方面：護理理念,。好的護理理念，不是“要我服務”,，而是“我要服務”,。可以說,，這是和三基理論,、護理質控、技術操作等同等重要的護理素質,?？梢韵胂螅敗疤焓埂边M入病房向病人講解護理知識時,，臉部表情卻是非常嚴肅,，沒有笑容，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時,，是一個怎樣的場景,。所以我認為，持續(xù)保持和提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護理,，是當前護理工作重要內容之一,。我看到一篇報道，講述北京協和醫(yī)院的護士,，凡是到過北京協和醫(yī)院的患者,，沒有看病就好了三分?；颊呖匆妳f和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺,，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協和醫(yī)院的護士,。她們的風度和舉止就是與眾不同”,。這就是護理的品牌。現代的醫(yī)療護理服務中,，面對廣大的護理服務對象,，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質量將起著舉足輕重的作用,。我相信,，有領導的重視與大家的支持，通過我們的努力,，一定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質護理的品牌,，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的服務對象也能這樣評價我們,，就是在繁華的商貿廣場,，也能辨認出誰是益陽市中心醫(yī)院的護士，因為她們的風度和舉止就是與眾不同,。

冰心老人說：“愛在左,，同情在右，走在生命兩旁,，隨時撒種,，隨時開花，將這一徑長途,，點綴得花香彌漫,，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘,，不覺得痛苦,，有淚可落，卻不悲涼,?！蹦敲矗僮屨嬲\作伴,，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧!

?？谱o士競聘演講稿護士競聘演講稿篇五

我叫__,，今年__歲，____年__衛(wèi)校護理專業(yè)畢業(yè)后正式加入護理隊伍,，從事護理工作至今已__年,，受聘護師崗位已經__年，取得主管護師資格_年,，先后在手術室和兒科病房輪轉工作過并護士長職務,，現在兒科門診輸液室工作并任護士長，同時通過努力,，獲得了中級資格證書,，在此非常感謝大家聽取我的競聘述職報告。

十幾年的臨床護理工作,，對我來說是個成長和收獲的過程,，其中有護理工作的辛苦,，也有病人康復后的欣喜,，面對不同疾患和需求的患者,，作為一名護士我深深地意識到,，肩上多的是一份責任,，腳下多的是一份動力。怎樣才能更好的擔負起這份重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢?經過一段時間的了解,，本著關心,，愛護，尊重,，理解科室?guī)孜蛔o士姐妹的態(tài)度,，我仔細觀察科室的每一個成員，摸索她們的脾氣性格,，掌握她們工作中的優(yōu)缺點,，并根據門診輸液患者上午比較集中的特點，制定了互補性的排班,，有條不紊地展開了門診輸液中心的工作,。

輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口，在這里門診病人與我們接觸的更多,，更密切,。一句話，可以反映出一個人的修養(yǎng);一個動作,，可以折射出一個人的品質;一件小事,，會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人,，我更加嚴格要求自己,，凡事從我做起,，率先垂范，以身作則,，從而帶動全科室人員,，在思想上提高自己，在業(yè)務上鍛造自己,，在制度上約束自己,。

要加強管理，首先是在思想上提高自己,，端正工作態(tài)度,，愛崗敬業(yè)，勤奮工作,，積極進取,，真正以病人為中心，服務周到,，態(tài)度和藹,，語言文明，努力把工作做細,，做實,，做扎實，力求在治療上精心,，護理上細心,，真正讓家屬放心，病人安心,。工作中,，這種人性化服務不單是體現在科室內部，它可以擴展到方方面面,，大到積極參加各種突發(fā)事件的應急和搶救;小到熱情地為每個不熟悉門診流程的患者導診并護送到相關科室;每個患者都是弱勢群體,，在他痛苦需要時，我們哪怕是一個善意的眼神,，一個淡淡的微笑,，對他們也許就是整個春天。在我的帶動下,，我們科室的幾位護士也是如此,。不管任何情況下，都會微笑著面對患者,，百問不煩地耐心解釋,，只要患者需要，病情需要,，工作永遠是第一位的,。我們付出的只是自己的一份熱情,，而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評。生活就是一面鏡子,，你對他笑,，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡子,，你對他笑,，他也會微笑地回報你。

沒有規(guī)矩不成方圓,，有了良好的醫(yī)德,，我們還需要嚴格的制度。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下,，我和大家一起制定了科室的各種工作細則,，明確各班職責，從我做起,，帶領大家早上班晚下班,，只要病人需要，不計較個人得失,，沒有時間和節(jié)假日的概念,。這樣我們相互之間常督促，勤落實,，保障了效,，最積極的工作熱情;精湛的技術是我們工作的核心,，有很多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術來得,。這就促使我們在熱情服務的同時更加注意加強自己的業(yè)務水平，提高自己的各項護理技能,，特別是小兒頭皮靜脈的穿刺,，力求做到一針見血，把治療帶給孩子的痛苦減到最小,。工作閑暇時我?guī)ьI大家一起討論小兒頭皮針的進針角度,，方位，固定方法,，小兒發(fā)熱的護理以及輸液的臨床觀察等等,。在輸液過程中，我要求大家認真執(zhí)行三查八對制度,，根據藥物性質及病人個體差異嚴格控制輸液速度,，嚴密觀察病情變化，隨時了解患者情況,，確?；颊甙踩行У淖龊弥委?。值得高興的是我們良好的醫(yī)德，熱情的服務,，精湛的技術保障了兒科門診工作的順利進行,，換來了無數門診患者的健康和笑容。

當然,，工作中總會有許多不如意,，也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解，擺正心態(tài)是最重要的,。珍惜自己的工作,，尊重所有病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的,，面對一個失去將康的病人,，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了,，沒有人應該吝嗇自己快樂,，我要把我的快樂傳遞給每一個經受病痛的患者。通過幾年時間的工作實踐,，使我更深層次的認識到一個護士長應有的職責,，以后我要更加努力地把這支護理隊伍帶好，更多的與醫(yī)生們進行溝通,，更詳盡的掌握每一個病人的情況,，以便更出色的完成兒科門診輸液室的護理任務。

心中有夢想,，行動才會有方向,，在今后的工作中，我將進一步明確自己的工作目標,，扎扎實實學習,，實實在在工作，認認真真為患者服務,，為醫(yī)院樹品牌,，為護士樹榜樣而繼續(xù)努力!