光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎,？那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

酒店培訓(xùn)協(xié)議書酒店培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容篇一

乙方:身份證號：

第一條培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)期間的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用全部由我店承擔(dān),，包括課程培訓(xùn)費(fèi)用、住宿費(fèi)用,、我店至培訓(xùn)地點(diǎn)的往返交通費(fèi)用,。

第二條培訓(xùn)內(nèi)容

1、參加培訓(xùn)項(xiàng)目：

2,、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),，要保證達(dá)到以下水平與要求：

3、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)________年____月____日起至________年____月____日止,。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn),。

第三條甲方責(zé)任與義務(wù)

1、按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資;

2,、在培訓(xùn)期間,，做好指導(dǎo)、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,。

第四條乙方責(zé)任與義務(wù)

1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);

2,、在培訓(xùn)期間服從管理,，不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;

3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排;

4,、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;

5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益,。

第五條培訓(xùn)期間的薪資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利,、保險(xiǎn)等,。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用,，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議,。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等,。要注意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,，如有規(guī)定要寫明。

3,、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間,，甲方不承擔(dān)對乙方的管理義務(wù),。

第六條服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：

服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,，以此類推,。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,，以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。

1,、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起;

2,、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第種：

至________年____月____日止;

至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

3,、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

第七條違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一,，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

3,、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職,，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用,。乙方為甲方服務(wù)滿________年后,，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。

第八條其他此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力。

甲方：法人代表：________年____月____日

乙方：________年____月____日

酒店培訓(xùn)協(xié)議書酒店培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容篇二

法人代表：

乙方:

身份證號：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

第一條培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)期間的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用全部由我店承擔(dān),，包括課程培訓(xùn)費(fèi)用,、住宿費(fèi)用、我店至培訓(xùn)地點(diǎn)的往返交通費(fèi)用,。

第二條培訓(xùn)內(nèi)容

1,、參加培訓(xùn)項(xiàng)目：

2,、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),，要保證達(dá)到以下水平與要求：

3、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)________年____月____日起至________年____月____日止,。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn),。

第三條甲方責(zé)任與義務(wù)

1、按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資,；

2,、在培訓(xùn)期間，做好指導(dǎo),、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

第四條乙方責(zé)任與義務(wù)

1,、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù),；

2、在培訓(xùn)期間服從管理,，不違反甲方的各項(xiàng)政策,、制度與規(guī)定；

3,、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排,；

4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,；

5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益,。

第五條培訓(xùn)期間的薪資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利,、保險(xiǎn)等,。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議,。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn),、交通費(fèi)等。要注意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,，如有規(guī)定要寫明,。

3、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔(dān)對乙方的管理義務(wù),。

第六條服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：

服務(wù)期要定的合理,，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推,。另外,，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,，以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題,。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起,；

2,、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止,。

3,、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方,。

第七條違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一,，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

3、自取證之日起,，乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職,，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿________年后,，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用,。

第八條其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力,。

甲方（簽章）：

法人代表：

________年____月____日

乙方（簽字）：

________年____月____日

酒店培訓(xùn)協(xié)議書酒店培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容篇三

(1)服務(wù)員清洗杯具水果的水可用來沖廁所、洗拖把等,；

(2)管家查房時(shí)盡量少?zèng)_水,；

(1)服務(wù)員白天清掃客房盡量使用自然光,；

(2)工作間房間開關(guān)隨時(shí)注意即走即關(guān)；

(1)下班前做好一次性物品的回收工作,，物品分門別類收集,；

(2)相關(guān)的一些洗漱用品各部門領(lǐng)用做細(xì)衛(wèi)生，牙刷牙膏除黃漬,；

(3)改用重復(fù)清洗消毒的拖鞋,；

(4)減少塑料垃圾袋的使用，換用布袋發(fā)放一次性物品,；

(5)塑料瓶統(tǒng)一回收外賣收購站,。目前，客房節(jié)能工作一如既往開展,，領(lǐng)導(dǎo)員工共同把好節(jié)能環(huán)節(jié),。

細(xì)節(jié)決定成敗。房間里的一個(gè)細(xì)微的疏忽可能導(dǎo)致客人的投訴,。有時(shí)床單的一角有很小的斑點(diǎn),，服務(wù)員鋪床時(shí)未留意,，領(lǐng)班查房時(shí)也未查到,。待客人休息時(shí)發(fā)現(xiàn)了，投訴到大堂副理要說法,，甚至要求換房,，無形中增加了運(yùn)營成本，加重清掃任務(wù),。清掃員在查退房時(shí),，仔細(xì)查消費(fèi)及客人的遺留物品，并及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào),，避免粗心未看到消費(fèi)物品,，誤報(bào)而造成誤解。房間里的保險(xiǎn)箱通常是客人遺忘的地方,，服務(wù)員查退房時(shí)一定要打開查看,，遇到打不開時(shí)，及時(shí)聯(lián)系管家并告之總臺,，避免因客人未能找回遺留的證件錢財(cái)?shù)榷绊懶谐?，給客人帶來眾多的不便，同時(shí)也給酒店帶來麻煩,。值得信耐表揚(yáng)是客房部的幾位老師傅在拾到客人的大量現(xiàn)金時(shí),，及時(shí)主動(dòng)如數(shù)上交，并成功轉(zhuǎn)交到客人手中,，客人很感動(dòng),，為酒店樹立良好的職業(yè)形象,、信譽(yù)口碑。

在客房為外賓服務(wù)時(shí),，大多員工常常會(huì)不知其所言,，感覺很棘手。

酒店培訓(xùn)協(xié)議書酒店培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容篇四

1,、提高員工基本英語口語水平,，以進(jìn)一步提高酒店的服務(wù) 質(zhì)量和樹立良好的社會(huì)形象，增加酒店的競爭優(yōu)勢,。

2,、改善酒店各級各類員工的知識結(jié)構(gòu)、提升員工的綜合素 質(zhì),，滿足酒店的快速發(fā)展需要,，更好的完成酒店的各項(xiàng)工作 計(jì)劃與工作目標(biāo)。

3,、加強(qiáng)酒店各級各類員工職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神,，增強(qiáng)員工服 務(wù)意識與服務(wù)水平，打造高績效團(tuán)隊(duì),，提高工作效率,。

4、 提升公司凝聚力,、吸引力,、向心力和戰(zhàn)斗力，為公司進(jìn) 一步發(fā)展儲備相關(guān)人才,。

1,、以酒店戰(zhàn)略與員工需求為主線。

2,、以素質(zhì)提升與能力培養(yǎng)為核心,。

3、以針對性,、實(shí)用性,、價(jià)值型為重點(diǎn)。

4,、堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,、學(xué)習(xí)與總結(jié)相結(jié)合。

5,、堅(jiān)持酒店內(nèi)部培訓(xùn)為重點(diǎn),。

由人力資源部負(fù)責(zé)酒店的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，而各部門主管 從旁協(xié)助,。各項(xiàng)培訓(xùn)工作包括培訓(xùn)制度的擬定,、培訓(xùn)體系的 建立,、培訓(xùn)流程的完善、培訓(xùn)計(jì)劃的制定,、培訓(xùn)通知的發(fā)送,、 培訓(xùn)的組織實(shí)施、培訓(xùn)的跟蹤與反饋,、培訓(xùn)效果的評估與總 結(jié)等工作,。

(1)做好前期宣傳，讓員工明白培訓(xùn)動(dòng)機(jī),，與培訓(xùn)的意義及 帶來的收益,。

酒店培訓(xùn)協(xié)議書酒店培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容篇五

法人代表：

乙方:

身份證號：

培訓(xùn)期間的`各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用全部由我店承擔(dān)，包括課程培訓(xùn)費(fèi)用,、住宿費(fèi)用,、我店至培訓(xùn)地點(diǎn)的往返交通費(fèi)用。

1,、參加培訓(xùn)項(xiàng)目：

2,、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到以下水平與要求：

3,、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)____年____月____日起至____年____月____日止,。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

1,、按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資,；

2、在培訓(xùn)期間,，做好指導(dǎo)、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,。

1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù),；

2,、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項(xiàng)政策,、制度與規(guī)定,；

3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排,；

4,、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,；

5,、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益,。

3、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔(dān)對乙方的管理義務(wù),。

第六條 服務(wù)期

1,、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；

2,、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第種：

（1）至____年____月____日止,；

（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

3,、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

發(fā)生下列情況之一,，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

3,、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職,，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用,。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用,。

此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力,。

甲方（簽章）：

法人代表：

_____年___月___日

乙方（簽字）：

_____年___月___日

酒店培訓(xùn)協(xié)議書酒店培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容篇六

乙方：

第一條?培訓(xùn)時(shí)間

培訓(xùn)時(shí)間：自____年____月____日至____年____月____日,，共____天。

第二條?培訓(xùn)地點(diǎn)

培訓(xùn)地點(diǎn)：

第三條?甲方責(zé)任與義務(wù)

1,、按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資,；

2、在培訓(xùn)期間,，做好指導(dǎo),、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,；

第四條?乙方責(zé)任與義務(wù)

1,、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)；

2,、在培訓(xùn)期間服從管理,，不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定,；

3,、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排,；

4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,；

5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益,。

第五條?培訓(xùn)費(fèi)用

2,、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為____元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn),；

3,、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：

第六條?工資及福利待遇

1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付,。在晉級或工資辦法修訂時(shí),，乙方作為在編人員處理。

2,、社會(huì)_____原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理,。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元/月,。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用,。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付,。

3、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間,，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),，按連續(xù)工齡累計(jì)。

第七條?服務(wù)期

1,、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起,；

2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：

（1）至____年____月____日止,；

（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

3,、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

第八條?違約責(zé)任

發(fā)生下列情況之一,，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

（三）自取證之日起,，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用,。乙方為甲方服務(wù)滿一年后,，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用,。

第九條?其他

（一）未盡事宜雙方可另作約定；

（三）本協(xié)議一式二兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：

法定代表人：

_______年____月____日

乙方（簽字）：

_______年____月____日

酒店培訓(xùn)協(xié)議書酒店培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容篇七

(1)消防簡介

1.消防:撲滅火災(zāi),防止火災(zāi)發(fā)生的一種社會(huì)行為.

3.消防工作的方針:預(yù)防為主,防消結(jié)合 .

5.酒店消防工作的原則:自防自救.誰主管.誰負(fù)責(zé).

(2)酒店消防管理機(jī)構(gòu)

3.消防中心:落實(shí)酒店消防工作的專職單位.

4.兼職消防隊(duì)(全體保安人員)和義務(wù)消防隊(duì)(各部門選派的精干人員)

(3)酒店消防設(shè)施簡介

2.煙感: 空氣中煙的濃度達(dá)到60%的時(shí)候,煙感探測器會(huì)報(bào)警(客房等區(qū)域)

廚房. 機(jī)房).

5. 自動(dòng)報(bào)警按扭:按下后會(huì)有信號傳遞到消防主機(jī)報(bào)警,分煙感報(bào)警按扭和消防栓按扭兩種(樓層.消防栓)