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最新入職員工承諾書 員工承諾書實(shí)用(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-22 13:24:40
最新入職員工承諾書 員工承諾書實(shí)用(七篇)
時(shí)間:2023-05-22 13:24:40     小編:一葉知秋

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀,。

入職員工承諾書員工承諾書實(shí)用篇一

本人自200 年月日榮幸成為上海瑞海企業(yè)管理服務(wù)有限公司團(tuán)

隊(duì)中一員,,認(rèn)真閱讀并自覺遵守各項(xiàng)不限于員工手冊(cè),、安全操作、薪酬制

度、保密規(guī)定,、競業(yè)限制等規(guī)章制度,并對(duì)入職信息的真實(shí)性、及對(duì)規(guī)章

制度簽閱作以下鄭重承諾:

(一) 文書送達(dá)地址(以下其中任意一個(gè)地址都為文書送達(dá)確切地址):

①,、 戶籍地址:

②、 暫住地址:

③、 緊急聯(lián)系人: 地址:

聯(lián)系人:

(二) 工作時(shí)間履歷

本人自200 年月日開始工作,,至今累計(jì)工作年限為年,。本人可

提供勞動(dòng)手冊(cè),、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)登記,、個(gè)人所得稅繳納憑證,或其他具有公

信力的資料,若我不能提供上述材料,公司可按照五天帶薪年休假標(biāo)準(zhǔn)核

定,。

(三) 競業(yè)限制及職業(yè)病病史

本人自200 年月日入職時(shí),已經(jīng)完全與上單位無任何競業(yè)限制約

定,,并在入職前接受相關(guān)醫(yī)院體質(zhì)檢查,,在過往單位工作過程中無任何職

業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,,更無職業(yè)病潛伏狀況。

(四) 勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)及不良表現(xiàn)

本人200 年月日離職(以離職證明為據(jù))與上單位已完全終止勞動(dòng)

關(guān)系,無任何勞動(dòng)關(guān)系存在事實(shí),并在過往單位工作期間無任何隱匿偷盜,、

破壞,、故意拖欠賬款等違法行為存在,,同時(shí)也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中,。

(五) 資料提供

本人按照入職時(shí)要求一并提供提交的個(gè)人履歷資料(含工作簡歷、勞動(dòng)手冊(cè),、身份證明及戶籍居/暫住地址,、學(xué)歷,、本崗位所需資格證書,、前勞動(dòng)關(guān)系解除證明,、)及其他基本情況,,均為真實(shí)有效。

(六) 資料提供周期及時(shí)效責(zé)任

□未按公司規(guī)定時(shí)間簽訂勞動(dòng)合同,;

□本人意愿不簽訂勞動(dòng)合同,;

□本人意愿不按政策及公司規(guī)定繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

(七) 八職試用

公司與我約定的試用期限個(gè)月,,在試用期如公司感覺我不符合錄用條件,,我愿意接受即時(shí)解除無任何疑義。

(八) 工作紀(jì)律

如無公司安排我加班,,且我沒有書面提出加班申請(qǐng)而自動(dòng)延長的工作時(shí)間,,是我自愿的延長工作行為。任何請(qǐng)假,,我都會(huì)提前書面申請(qǐng),,決不出現(xiàn)遲到早退曠工等行為,如出現(xiàn)我自愿接受公司處理,。

(九) 勞動(dòng)保酬

義的我會(huì)即時(shí)提出,。

(十) 離職手續(xù)

不論與何種原因?qū)е挛倚枰c公司解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,我都會(huì)認(rèn)真做好交接,,且不會(huì)有任何激烈行為,。

本人將恪守以上承諾,如有虛假意思表示的,,公司與我解除勞動(dòng)關(guān)系我不索要任何補(bǔ)償,,并愿意承擔(dān)因此造成公司的損失及引發(fā)的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任!

承諾日期: 承諾人(簽名,、指模):

入職員工承諾書員工承諾書實(shí)用篇二

一,、 本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料,、 相關(guān)證件真實(shí)有效, 并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查,, 在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏 狀況,。

二,、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系,無勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜,,無任何競 業(yè)限制約定,,若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任,均與公司無任何關(guān)系,,給公司帶來的 損失,,將由我本人承擔(dān)。

三,、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,,將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有 違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,,觸犯法律的,,愿承擔(dān)法律責(zé)任。

四,、任職期間,,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間,,因工作需要將服從 加班的安排和接受崗位調(diào)配,。

五、自覺維護(hù)公司榮譽(yù),,不利用職務(wù)之便舞弊,不泄露和探聽薪資,,不偽造或 盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動(dòng),。

六、自覺維護(hù)公司利益,,不侵占公司,、同事或客人的財(cái)物、不貪占,、無故損毀公司 財(cái)物,,對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),愿意接受公司的調(diào)查和處理,。

七,、遵守公司保密規(guī)定,,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,,不向 他人泄露公司秘密,,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,,自覺維護(hù) 公司聲譽(yù),。

八、 在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,, 并保證整潔; 中途辭職,, 所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,,則按價(jià)賠償,。

九、個(gè)人意見或建議,,保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí),, 保證以書面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí),,保證在工作結(jié)束后進(jìn)行,。

十、 因故申請(qǐng)離職時(shí),, 我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司,, 并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。 如擅自離職,,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資,、福利等作為違約處罰。

十一,、離職后,,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為,不得直接,、 間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,,則愿承擔(dān)一切法律 責(zé)任。 以上承諾,,系本人真實(shí)意愿之反映,。

承 諾 人:

______年____月____日

入職員工承諾書員工承諾書實(shí)用篇三

一、恪守誠信,,我保證我所提供的個(gè)人簡歷,、證件復(fù)印件真實(shí)、無誤,、絕無欺詐成份,,且保證本人在入職海洋方舟水療連鎖酒店之前未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分,。

二、認(rèn)真遵守和履行海洋方舟水療連鎖酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任,,本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款,并承擔(dān)法律上的責(zé)任,。

三,、無論由于何種原因離開公司,必須提前三十日以書面形式通知公司人力資源部,,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,,退交領(lǐng)用物品、應(yīng)扣款等,,公司將保留要求按前期所學(xué)課程,,退還期間培訓(xùn)的薪資的權(quán)利(即無條件退回該期間的收入)。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,,愿意按照公司規(guī)章制度接受處理,。

四、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營,、管理,、技術(shù)機(jī)密,包括我所屬范圍內(nèi)的培訓(xùn)機(jī)密,;不得損害公司利益,,不得利用職務(wù)之便徇私舞弊,不得虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用,。

五,、不得在外單位兼任或任職;不得直接,、間接或變相經(jīng)營與公司相同的業(yè)務(wù),。

六、若在一星期的試用培訓(xùn)期,,因個(gè)人原因不符合公司用人條件,,公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)。

七,、在離職后,本人不會(huì)有單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損海洋方舟的利益和形象的行為,,如有違背,,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任,公司將保留按每培訓(xùn)一天五十元的綜合費(fèi)用進(jìn)行索賠的權(quán)利,。

八,、培訓(xùn)時(shí)間從20xx年9月15起,,為期約2—3個(gè)月(直到開業(yè)為止)。

九,、開業(yè)前培訓(xùn)期間本人的培訓(xùn)補(bǔ)貼合計(jì)1000元(基本補(bǔ)貼700元,;全勤獎(jiǎng)金300元,注:每月無病,、事假,,無遲到、早退,、曠工,,每月出勤天數(shù)在26天以上為全勤),另外還免費(fèi)提供午餐四菜一湯以上每人每餐10元的標(biāo)準(zhǔn),,,,本人自愿承諾培訓(xùn)完課程后,同海洋方舟簽約上崗年限為一年以上,。

十,、本人絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管的教育和幫助。本人將認(rèn)真接受公司的專業(yè)培訓(xùn),,如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

以上承諾是本人的真實(shí)意愿,。

xxx

20xx年xx月xx日

入職員工承諾書員工承諾書實(shí)用篇四

本人在此聲明,,本人向公司提供的個(gè)人資料及情況介紹(包括但不限于本人的學(xué)歷、學(xué)位,、技能,,工作經(jīng)歷、家庭情況,、婚姻狀況,、身體狀況等等)都是真實(shí)的,若出現(xiàn)與本人實(shí)際情況不同,,可視作為本人的欺騙行為,,公司以此據(jù)可以隨時(shí)解除與本人的勞動(dòng)合同,并不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及不承擔(dān)任何賠償及違約責(zé)任,。因本人的欺騙給公司造成的損失,,由本人全部承擔(dān)。

2,、有關(guān)本人與前雇主關(guān)系的承諾

本人在此承諾:本人與航天康達(dá)公司簽訂合同之日起,,與任何其他單位不再有任何勞動(dòng)關(guān)系,由此而產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛,均由本人自行承擔(dān),。并且,,本人受聘于公司不會(huì)違反本人對(duì)前雇主的任何競業(yè)限制義務(wù),公司不會(huì)因雇傭本人而引發(fā)任何訴訟,,因雇傭本人而引發(fā)的任何法律糾紛由本人承擔(dān)全部責(zé)任,。

3、有關(guān)連帶責(zé)任的承諾

本人在此承諾:本人對(duì)前雇主或其他任何單位不負(fù)有保守商業(yè)秘密義務(wù),,任何因本人違反對(duì)第三方的保守商業(yè)秘密的義務(wù)而導(dǎo)致的任何法律責(zé)任由本人承擔(dān),。

本人在此承諾:在此之前,公司已向本人出示了公司現(xiàn)有的《員工手冊(cè)》和各項(xiàng)規(guī)章制度,。并且,,本人清楚公司將根據(jù)情況不時(shí)更新這些規(guī)章制度,本人表示將對(duì)其予以嚴(yán)格遵守,。并且,,特別強(qiáng)調(diào):本人理解公司的商業(yè)秘密保護(hù)制度,本人將嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密,。

5,、有關(guān)試用期的承諾

本人在此承諾:自入職之日起七個(gè)工作日內(nèi),本人無論因何種原因離職或被辭退,,公司均不予支付報(bào)酬,,試用期表現(xiàn)不佳或未能達(dá)到轉(zhuǎn)正要求,本人承諾公司可以適度延長試用期,,經(jīng)兩次延期轉(zhuǎn)正后依然無法達(dá)到轉(zhuǎn)正要求,,本人承諾公司可以對(duì)本人按自動(dòng)離職處理。

6,、有關(guān)工作服,、勞保用品、辦公用品使用的承諾

本人在勞動(dòng)合同期內(nèi),,在公司領(lǐng)取的工作服,、工具、勞保用品,、辦公用品等物品的所有權(quán)屬于公司,,本人只有使用權(quán)。

本人在進(jìn)本公司之前有無受過工傷,,是否已治愈,,特承諾:本人在進(jìn)本公司之前是否患過職業(yè)病,職業(yè)病類型,,是否已治愈,,特承諾:本人在進(jìn)本公司之前有無犯罪記錄,特承諾:(如本人是退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人,是否有革命軍人傷殘證,,特承諾:)本人承諾以上全部內(nèi)容為本人真實(shí)意思的表示。

新員工簽字:

身份證號(hào):

xx年xx月xx日

入職員工承諾書員工承諾書實(shí)用篇五

1,、 認(rèn)真閱讀企業(yè)《員工手冊(cè)》,,接受企業(yè)制度、技能,、安全等培訓(xùn),。

2、 遵守企業(yè)《人事管理制度》,,服從企業(yè)任何工作調(diào)遣與指令,。

3、 愿按企業(yè)規(guī)定,,自錄用日起接受前___月為試用期,,試用期間必經(jīng)考核合格,始得正式任用,。

4,、 試用期不符合企業(yè)要求,接到企業(yè)停止試用通知后愿意立即離職,,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

承諾時(shí)間:

入職員工承諾書員工承諾書實(shí)用篇六

1、認(rèn)真閱讀公司《員工手冊(cè)》,,接受公司制度,、技能、安全等培訓(xùn),。

2,、遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調(diào)遣與指令,。

3,、愿按公司規(guī)定,自錄用日起接受前xxx月為試用期,,試用期間必經(jīng)考核合格,,始得正式任用。

4,、試用期不符合公司要求,,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

5,、試用期滿正式錄用后,經(jīng)培訓(xùn)的新員工為公司服務(wù)x月/年,如在服務(wù)期內(nèi),,新員工提出離職,,則應(yīng)賠償公司對(duì)其的相關(guān)技能培訓(xùn)費(fèi)。

承諾人簽名:

日期:

入職員工承諾書員工承諾書實(shí)用篇七

一,、本人入職時(shí),,在實(shí)習(xí)(試用期間)及與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同時(shí),提供給企業(yè)的資料信息都是真實(shí)有效的,,這些資料信息包括但不限于:身份證明,、戶籍證明、離職證明,、學(xué)歷證明,、各項(xiàng)專業(yè)證書、照片,、歷史背景,、無犯罪記錄證明、工作經(jīng)驗(yàn),、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息,。

二、在簽訂本承諾書時(shí),,本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,、或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,亦與任何用人單位不存在因勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭議糾紛,,或與之未了的法律責(zé)任,。如果該承諾不屬實(shí),則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,,企業(yè)不承擔(dān)任何責(zé)任,。

三、本人已經(jīng)知曉并認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé),,包括但不限于: 等,;并清楚企業(yè)規(guī)章制度的公示方式,愿意嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

四,、因工作需要將服從加班安排和接受企業(yè)的崗位調(diào)整,同意工作期間的勞務(wù)條件,、工作時(shí)間,、薪資待遇等按國家和企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五,、忠于綠能,,杜絕打架斗毆,、醺酒滋事、涉黃涉賭現(xiàn)象發(fā)生,,做到遵紀(jì)守法,;自學(xué)維護(hù)企業(yè)榮譽(yù)和利益;遵守企業(yè)的保密規(guī)定,;遵守職業(yè)道德,,樹立良好的個(gè)人形象;盡職盡守為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營做好服務(wù),,做一個(gè)品質(zhì)優(yōu)良,作風(fēng)正派的優(yōu)秀員工,。

本人同意,,若違反上述承諾任何一項(xiàng),即視為嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度,,企業(yè)有權(quán)解除勞動(dòng)合同,,并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;若給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失或法律責(zé)任,,本人愿意全部承擔(dān),。

本人承諾,無論因何原因離職,,本人都將按企業(yè)相關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù),。

該承諾書將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力,,自簽字當(dāng)日起生效,。

本人提供通訊地址為有效聯(lián)系方式,若有變更,,將書面通知企業(yè),。

本人簽字(按印):

年 月 日

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