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員工承諾書 入職前簽的員工承諾書通用

格式:DOC 上傳日期:2023-05-23 14:49:39
員工承諾書 入職前簽的員工承諾書通用
時間:2023-05-23 14:49:39     小編:xiejingc

無論是身處學(xué)校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。

員工承諾書 入職前簽的員工承諾書篇一

一,、認(rèn)真遵守國家保密法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保密義務(wù);

二,、不提供虛假個人信息,,自愿接受保密審查;

三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家秘密和企業(yè)秘密;

四,、公司一切未經(jīng)公開披露的業(yè)務(wù)信息,、財務(wù)資料、人事信息,、合同文件,、客戶資料、調(diào)研和統(tǒng)計信息,,技術(shù)文件(含技術(shù)方案),、公司經(jīng)營管理文件、會議內(nèi)容等均屬企業(yè)秘密,,本人有保守該秘密的責(zé)任;

無論本人在任職期間或離職之后,,都不能將任何機密信息透露給公司以外的任何組織和個人,或者在沒有得到公司書面允許的情況下將機密信息用于任何未經(jīng)授權(quán)的目的;

當(dāng)不確定某些具體內(nèi)容是否為公司秘密時,,本人承諾請示公司主管該項的高層經(jīng)理人員鑒定其性質(zhì);

五,、公司的一切書面和電子材料,、培訓(xùn)資料、公司均有知識產(chǎn)權(quán),,本人在未經(jīng)授權(quán)許可的情況下,,不能對外傳播;

六、本人因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息等研究成果,,權(quán)益歸公司所有;

七,、任何公司財產(chǎn),包括配備給本人適用的辦公桌,、保險柜,、書柜,乃至儲存在公司設(shè)備內(nèi)的電子資料(無論誰創(chuàng)建的),,都是屬于并且只屬于公司,,本人不具有所有權(quán)及隱私權(quán),如遇情況需要,,公司有權(quán)進(jìn)行調(diào)查和調(diào)配;

八,、本人在公司的任職期間,以上所列機密材料都只能由本人在公司的授權(quán)職責(zé)范圍內(nèi)使用,,在以下兩種情況中,,只要有一種情況發(fā)生,本人都將所有屬于本人保管或處理范圍的機密材料的原件及副本立即交付給公司:

(一)在任何時候,,公司提出此要求;

(二)在本人離職時,。

在交付上述機密材料后,本人不保留任何這些材料的`原件和副本;

九,、本人若收到外部邀請進(jìn)行開會、研討,、交流或授課,,本人承諾事先要征得上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并就可能涉及的有關(guān)公司業(yè)務(wù)的重要內(nèi)容征求上級意見;

十,、本人承諾未經(jīng)公司審查批準(zhǔn),,不擅自發(fā)表涉及未公開內(nèi)容的文章、著作;

十一,、離崗時,,自愿接受脫密期管理,簽訂保密承諾書;

本人已閱讀,,并理解和同意遵守本承諾書所有條款,,如本人違背承諾,自愿承擔(dān)黨紀(jì),、政紀(jì)責(zé)任和法律后果,。

員工承諾書 入職前簽的員工承諾書篇二

1,、公司化管理科在分管客運部門分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)三成線參營車輛的生產(chǎn)經(jīng)營和安全管理以及日常經(jīng)營管理的全面工作,。

2,、努力完成上級下達(dá)的各項安全指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)。

3,、制定,、完善三成線經(jīng)營及安全管理制度。

4,、組織編排三成線車輛運行計劃,,和值班車輛工作安排。

5,、與車站經(jīng)營科廣泛聯(lián)系旅游包車和超長運輸業(yè)務(wù),。

6、合理調(diào)派車輛,,抓好三成線的生產(chǎn)經(jīng)營工作,。

7、加強三成線車輛的統(tǒng)一管理,,督查三成線營收,,負(fù)責(zé)每日車輛的營收分配,考核車輛的工作情況,。

8,、搞好上傳下達(dá),組織三成線駕駛員按時參加三臺公司及車站和公司化管理科組織的安全學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作,。努力打造一支高素質(zhì)、嚴(yán)要求的駕駛員隊伍,。

9,、加強與參營單位的聯(lián)系合作,隨時與行業(yè)主管部門勾通,,確保車輛正常運行相關(guān)手續(xù)的辦理及時,。

10、嚴(yán)格遵守公司財務(wù)制度,,加強費用開支的管理和控制,,確保單車經(jīng)濟效益良好。

11,、負(fù)責(zé)組織三成線的生產(chǎn)經(jīng)營會議和合資人會議,。

12、不定期組織本科室管理人員的業(yè)務(wù)技能和思想政治培訓(xùn)工作,,努力為公司培養(yǎng)合格的公司化管理人才,。

承諾人:

日 期:

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