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班主任助理的工作規(guī)劃篇一

畢業(yè)實習是培養(yǎng)學生綜合運用所學理論知識,，解決實際問題能力的一個重要環(huán)節(jié)。通過畢業(yè)實習,，使學生將三年來系統(tǒng)學習的理論知識與企業(yè)實際相結合,，鞏固和加深理解所學專業(yè)理論知識，培養(yǎng)學生獨立分析問題,、解決問題的能力,，培養(yǎng)理論聯(lián)系實際的工作作風,，為畢業(yè)論文的研究以及今后走向工作崗位奠定良好的基礎。

二,、實習要求

2,、虛心向實習單位教師學習，勤學好問;

5,、收集與畢業(yè)論文有關的資料;

6、完成必要的考核及實習報告;

7,、經(jīng)常與學校指導教師聯(lián)系,、溝通，匯報實習情況;

8,、按時返校,。

三、實習方式

按照實習大綱的要求,，借鑒其他有關財經(jīng)院校的經(jīng)驗,，結合會計專業(yè)實際情況，采用分散實習方式進行,。即由學生自行聯(lián)系實習單位,，按照實習大綱的要求進行。

四,、實習時間

20xx年12月16日——20xx年1月10日(共四周),，校外實習學生要求在1月6日前將相關材料寄至指導老師。

五,、具體實習內容

基本技能與基本認識方面

1,、珠算：針對結賬、對賬等環(huán)節(jié)進行珠算的訓練;

7,、票據(jù)管理：主要包括空白支票,、作廢支票以及印章等的管理。

會計核算方面

3,、掌握負債和所有權權益的核算方法,，正確進行賬務處理;

4、掌握企業(yè)會計報表的種類,、基本結構以及編制方法;

5,、掌握各個報表數(shù)據(jù)間的鉤稽關系，能夠進行初步的財務報表分析;

1,、了解企業(yè)的資金籌集渠道,、籌集方式;

3、了解企業(yè)成本費用開支范圍和列支渠道;

4,、了解企業(yè)利潤的分配程序和考核方法,，學習企業(yè)的內部經(jīng)濟責任制,。

會計電算化方面

2、能夠按照正確操作程序進行操作,，處理好操作過程中出現(xiàn)的問題;

3,、了解企業(yè)今后財務軟件的應用思路。

會計制度方面

1,、了解企業(yè)執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī),、會計制度的情況;

2、了解企業(yè)內部有關會計制度制定與執(zhí)行情況;

3,、有針對性地提出會計制度建議,。

六、實習考核辦法

返校后進行實習答辯,，實習成績由指導教師根據(jù)具體標準進行綜合評定,。考核指標主要包括：實習態(tài)度,、實習紀律,、實習內容的完成情況、實習報告質量,、實習記錄等,。實習成績按百分制評定。

七,、提交材料

實習鑒定,、實習總結(5000字以上)、實習日記,、實習單位實習資料(空白原始憑證,、空白賬頁、空白報表,、崗位責任制等等)

八,、成績評定標準

九、實習經(jīng)費預算

實習經(jīng)費主要由以下項目構成交通費用：實習期間將組織學生到企業(yè)參觀考察,，交通費用預算為1200元,。

2.參觀期間聘請企業(yè)有關人員講課費用600元。

3.校內實習聘請專家報告費400元,。

共計人民幣貳仟元整,。(20xx元)

班主任助理的工作規(guī)劃篇二

根據(jù)本專業(yè)教學計劃，會計學專業(yè)學生畢業(yè)前進行畢業(yè)實習,。實習期間,，要求學生對企業(yè)(事業(yè))單位的財務會計工作進行業(yè)務實踐和調查研究，使學生通過實習做到理論聯(lián)系實際,，充實和豐富所學的專業(yè)理論知識,，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題和解決問題的能力，為畢業(yè)后從事財務會計工作打下基礎,。

二,、實習內容

(一)全面了解企業(yè)財務管理現(xiàn)狀

2、企業(yè)經(jīng)濟效益,，經(jīng)營狀況與財務狀況;

3,、全面了解企業(yè)財務管理循環(huán)——籌資、投資,、運營資金,、成本及利潤分配管理，及預測,、決策、計劃,、控制,、分析等財務方面的應用。

4,、了解企業(yè)財務與宏觀經(jīng)濟政策,，特別是目前與國家財政、稅收,、投資制度改革的關系,。

(二)全面熟悉企業(yè)會計的基本核算方法

1、深入科室和生產(chǎn)車間,，請財務人員圍繞實習內容介紹情況,，了解實習單位采用的會計核算組織程序及會計工作組織情況，如會計機構設置,、崗位設置,、規(guī)章制度和會計檔案管理等內容，查閱財會資料,。

2,、了解實習單位計算機在會計中的應用情況及其對傳統(tǒng)會計的影響。

3,、掌握實習單位會計賬戶設置,、復式記賬法、填制與審核憑證,、登記賬簿,、成本計算、財產(chǎn)清查方法,。

4,、編制會計報表,。

(三)編寫實習報告

學生在實習完畢后，結合自己知識及實習內容,，以實習報告的形式記錄實習情況,，完成實習日記和實習報告。

三,、實習方式

實習主要采用自愿原則,，由學生自己聯(lián)系校外實習單位(企業(yè)，事業(yè)單位,，會計稅務事務所),，然后上報匯總。

四,、時間日程安排

20xx年2月25日——20xx年4月19日：學生校外實習

五,、校外實習要求

1、保守秘密,。服務實習單位財務人員的安排,，不能隨意摘抄會計資料數(shù)據(jù)，恪守財務和會計的制度,，不外傳實習單位的財務和會計信息,。

2、安全第一,。實習階段注意安全,，在廠區(qū)內要服務安全人員的指揮，不準隨意走動,，否則將酌情在實習成績中做扣分處理,。

3、遵紀守法,。遵守國家法律和實習單位規(guī)章制度,，遵守社會公德和社會秩序，不準擅自離開實習地點,，不準無故曠課曠工,、遲到早退，不準尋釁鬧事,、打架斗毆,，若有違紀行為，按學校規(guī)定處理,，對不尊敬老師和現(xiàn)場秩序的學生,，視情節(jié)嚴肅處理。

4、虛心向實習單位財會人員請教,，尊重領導;注意精神文明建設,，講究文明禮貌，愛護公物,，同時與實習單位搞好團結,。

5、實習結束時,，每個實習生應帶回實習日記,、實習鑒定，并由實習單位負責同志簽署意見并蓋單位章,。實習日記要求手寫,。

六、畢業(yè)實習成績評定和考核辦法

學生按照畢業(yè)實踐計劃完成崗位實踐教學任務,，經(jīng)考核合格取得相應學分,。

2、指導教師具體負責管理整個畢業(yè)實習過程,，對嚴重違反實習紀律,、造成嚴重事故的學生，指導教師有權中止該生的實習過程,，實習成績以不及格記載。

3,、沒有完成實習全過程或沒有交實習鑒定表,、實習日記，實習報告的學生,，實習成績以不及格記載,。

4、正常完成實習的學生畢業(yè)實習結束后,，應將實習鑒定表,、實習日記，實習報告交指導教師,。

檔案內部的每份實習資料要求有評閱痕跡,，最終評分寫在檔案袋上。

班主任助理的工作規(guī)劃篇三

為了能為企業(yè)取得更好的工作效益,，提高公司的業(yè)績,，于是為自己的工作制定了一個工作計劃，板報網(wǎng)的小編為您收集和整理了企業(yè)會計工作計劃,，供您欣賞和借鑒,。

(一)根據(jù)上級公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán),，與全面做好財務工作息息相關,。在明年的工作當中，要進一步加強對科室,、站所的費用預算指導與預算管理,，認真做好預算的分析、分解與落實工作,，使全面預算管理真正成為全員預算管理,，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。

(二)結合iso9000質量認證,，當好領導的參謀,，確保完成上級局(公司)下達的各項指標。今年,，公司已走上了良性發(fā)展的快車道,，卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合,。結合市局(公司)貫徹9000質量認證體系,，本著“嚴、深,、細,、實”的原則，全面強化兩煙責任制的制定與落實,，在千辛萬苦抓增收的基礎上,，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務指標,。同時,，認真研究搞好多種經(jīng)營工作，圍繞盤活資產(chǎn),，對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點和煙站進行對外租賃;認真清理往來帳戶,，大力回收貨款，減少資金占用,，提高企業(yè)資產(chǎn)負債結構,，降低企業(yè)資產(chǎn)負債率。根據(jù)上級公司物資采購的要求,，進一步健全物資比價采購制度,。

(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好煙站的基礎工作,，提高管理水平,。企業(yè)越發(fā)展進步,，財務管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,，對財務管理的要求也越來越高,。為了適應這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓,，提高會計從業(yè)人員的水平,。在提高會計人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促與指導,，搞好會計的基礎工作,，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎。

總之,，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下,，在各科室和基層站所的配合下，按照黨委的部署和安排,，認真組織落實,，取得了較好的成績。但是,，來年的任務更重,，壓力更大，我們財務科全體成員將變壓力為動力,，積極進取,，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

班主任助理的工作規(guī)劃篇四

一,、關心學生，做好宿舍安排及課室的安排使用,，使之盡快適應新的環(huán)境、新的學校生活,。引導學生培養(yǎng)自理自立能力,，使學生學會自我管理、自我學習,。

二,、配合學校學習型班級建設導向，抓好學風及班風的建設,，強化班的組織紀律性,、原則性，同時也要落實好值日班干及值日生制度,。并做好后進生轉化工作,。

三、抓好班干部隊伍的建設，強化組織紀律性,、原則性,。鼓勵學生參與到學校的各個團體中去，加強學習與交流,，提高班干部的綜合素質與能力,，明確班干部工作職責，形成高效的班級管理模式,。

四,、抓好學生日常早上升旗、早操活動,，做到嚴格,、規(guī)范，同時做好細致的考勤與統(tǒng)計工作,。

五,、積極配合學校開展各類有益身心的課外活動，鼓勵學生積極報名自己喜歡的選修課程,，豐富學生的第二課堂,；并堅持有效地開展學習小組活動，使全班同學學習積極性得以提高,。組織學生積極參加豐富多彩的校園文化體育活動,，在活動中教育學生，加強學生的集體榮譽感,。結合學校的“校園文化體育節(jié)”,，廣泛開展班級活動，豐富同學們的校園文化生活,。主要有：班級籃球賽,、班級足球賽、田徑運動會,、廚藝大賽,、跳繩、象棋,、踢毽,、羽毛球等活動項目。

六,、嚴格管理好宿舍內務,，實行舍長負責制，堅持每周至少檢查學生宿舍三次以上,。

七,、在班主任的帶領下,，積極開展思想政治教育、安全教育,、法制教育活動,，引導同學們樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，養(yǎng)成高尚的思想品質和良好的道德情操；逐步形成安全意識,，掌握必要的安全知識和技能,；了解相關法律法規(guī)知識，提高法律觀念和法律素質,，預防和減少違法犯罪行為,。開展系列教育活動，嚴抓班風班紀,，營造良好的班級,、校園秩序。

八,、妥善安排好班級值周工作及班黑板報和學校宣傳欄的宣傳工作,，配合學校學生科做好班級文化及校園文化建設。

九,、積極參與“先進班級評比”,、“文明宿舍”等活動，搞好課室宿舍衛(wèi)生以及班級文化建設,。 十,、組織一次班級野外郊游活動，開一次班級晚會,。

班主任助理的工作規(guī)劃篇五

20xx年財務工作要進一步落實科學發(fā)展觀,，以辦人民放心、滿意的學校為宗旨,，嚴格財經(jīng)紀律,，加強財務管理，強化民主理財,，提高財,、物使用效益,，促進辦學水平穩(wěn)步提高,，為教育事業(yè)健康發(fā)展保駕護航。

二,、財務工作重點

1,、加強收費管理,，落實“一次性”收費制度。要嚴格按照物價中心,、教育局規(guī)定的收費標準收費,，嚴禁提高收費標準和增設收費項目。收費工作做到：”兩公示,、兩檢查”即：對學期初預收費項目,、標準公示于眾;與學生結算時，務實填寫結算清單,，結清長退,、短補手續(xù)，再次公示于眾,。聯(lián)校將于開學初檢查預收費情況,，學期中檢查結算清況。對有違規(guī)收費行為的責任人,，除務實清退多收款項,，將依照有關規(guī)定嚴肅處理，并通報全聯(lián)校,。

2,、加強預算外資金管理，杜絕違規(guī)行為,。預算外資金要杜絕轉移收入,，隱蔽收入行為，學校預算外資金應全部納入,、上繳財政專戶,，嚴禁私設小金庫，挪用,、截留,、坐支各項收入現(xiàn)象。聯(lián)校在對收費工作檢查的同時,，對預算外資金收繳情況一并進行檢查,。

3、加強經(jīng)費管理,，發(fā)揮經(jīng)費使用效益

(1)繼續(xù)堅持：“校財局管,、預算控制、單位支配,、超支不報,、結余留用”的管理原則，做到量收而至,，支出有計劃,，把有限的經(jīng)費用于教學一線,。

(2)從嚴控制大額開支。大額開支繼續(xù)堅持初中xx元,，土地殿寄宿制小學1000元,，中心校600元，其余學校300元的審批制度,。審批前必須經(jīng)學校教代會研究通過,，寫出書面申請并簽字，經(jīng)聯(lián)校領導批準,，方可開支,。嚴禁先支出，后審批,、不經(jīng)教代會通過的現(xiàn)象發(fā)生,。

(3)嚴格控制招待費標準。要制止用公款大吃大喝現(xiàn)象,，各學校招待費要控制在總經(jīng)費的百分之二以內,，每月應將招待費支出情況在校內公示，接受師生監(jiān)督,。

4,、規(guī)范支出票據(jù)

(1)嚴禁白條入帳。

(2)報銷票據(jù)必須項目填寫齊全,，具有合法性,、真實性。做到經(jīng)手人,、校長簽字齊全,，100元以上的票據(jù)必須附明細。

(3)業(yè)務發(fā)生額1000元以上的應以轉賬支付,。

5,、加大財產(chǎn)管理力度，及時做好財務移交,。新學期,，按照聯(lián)校的工作思路，xx月份x學校建成并投入使用,。財務工作將及時做好合并校的財務接交手續(xù),，確保接交工作順利進行，圓滿結束,。為此,，要求各校開學后對學校固定資產(chǎn)進行一次全面自查，對外借、外存的公物及時收回,，做到帳物相符，不留空檔,。要將自查的情況和結果書面上報聯(lián)校,。

6、進一步做好特困生救助,、寄宿生生活補助發(fā)放工作,。要在第一時間把救助、補助款發(fā)放到受助學生,、家長的手中,。對在確立貧困生、發(fā)放補助過程中出現(xiàn)上訪的現(xiàn)象,，經(jīng)調查了解確屬違規(guī)違紀現(xiàn)象,，將嚴肅查處。

20xx年上半年的鍛煉讓我對財務知識更進一步的提高,，現(xiàn)在已經(jīng)成為財務方面的管理者,。20xx年上半年里，我將繼續(xù)我的財務工作,，加強財務方面的知識學習及教育,。使財務工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。以下是我就財務人員工作計劃的詳細內容,。

20xx年下半年工作計劃中，我共擬定了三方面的內容：

參加財務人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架,，把握和領會新準則內容，要點,、和精髓,。全面按新準 則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告,。

第二、加強規(guī)范 現(xiàn)金治理,，做好日常核算

1,、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。

2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系.

3,、做 好正常出納核算工作,。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開 支的核算,。及時進行記帳，編制出納日報明細表,，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票,。

4、財務人員必須按崗位 責任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率。

第三,、個人見意措施要求財務治理科學化,，核算規(guī)范化，費用 控制全理化,，強化監(jiān)督度,，細化工作，切實體現(xiàn)財務治理的作用,。

使得財務運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,?？傊谛碌囊荒昀铮視韪母?契機,，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃,，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

20xx年下半年,，我的個人工作計劃已詳細分明,。我深知，想把財務工作做好不是件容易的事,，但若把財務人員合理安排,，共同努力，定將我司的財務工作推向一個更高臺階,。

班主任助理的工作規(guī)劃篇六

根據(jù)xx級教學計劃要求，為貫徹教學與實踐相結合的原則,，培養(yǎng)既有一定理論知識,，又具有較強實際操作能力的應用型人才，特制定20xx級會計專業(yè)實踐計劃,。

一,、實踐目的

4.培養(yǎng)學生的溝通能力和敬業(yè)精神等綜合素質。

二,、專業(yè)實踐內容及時間

本次專業(yè)實踐時間從20xx年11月10日開始至20xx年3月10日,。

第一階段：實踐準備階段，總時間為2周,，主要包括

落實單位,，由實習單位指派實習指導老師，實習結束前要由實習指導老師在實習鑒定表上填寫鑒定意見并打出實習成績(百分制),。

2.了解實踐單位基本情況,。

3.向班主任匯報相關情況。

第二階段：頂崗階段,，總時間為12周,，主要包括

(一)了解工作單位的基本情況，并做好書面記錄,。

了解單位的規(guī)模,、性質、經(jīng)營范圍,、隸屬關系,、歷史沿革;

2.了解單位的機構設置、人員配備,，特別是財會機構的設置,、人員配備、崗位分工,。

3.了解單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,，主要經(jīng)濟指標的先進性。

(二)掌握會計核算程序和方法

根據(jù)單位的特點，了解企業(yè)的賬務處理程序,，總賬,、日記賬和明細分類賬及有關柜組賬簿的設置。

2.參加柜組業(yè)務活動和月終商品盤點,，學習掌握驗收單,、對賬單、升耗單,、盤存表,、交款單等原始憑證的填制方法，了解有關原始憑證的傳遞程序,。

3.隨出納員去銀行辦理幾次銀行轉賬結算業(yè)務,，熟悉各銀行結算憑證的填制、轉賬結算的手續(xù)和程序,。

4.在會計師傅的指導下,，進行編制和審核會計憑證、登記賬簿,、結賬和對賬,、編制和審核報表等的實踐工作。

5.學習會計師傅對會計資料的搜集,、整理,、裝訂、存檔,、利用等基本方法,。6.熟悉會計基礎規(guī)范化的要求。

通過全面實踐,，收集工作過程中的點滴資料,，在了解單位情況的基礎上，撰寫實踐報告,，填寫《實習鑒定表》,，指導老師簽署意見，蓋上實習單位公章,。實習結束時把《實習鑒定表》一式兩份,、《實習報告》電子版、文本稿一起交給班主任,。

三,、實習報告的撰寫

(一)寫作要求

4.字數(shù)要求:畢業(yè)實踐報告字數(shù)不少于3000字.

5.頁面設置:

1)采用a4紙，實習報告封面統(tǒng)一使用學校規(guī)定的格式,，具體見范本,。2)頁面設置為——上,、下邊距：2cm;左、右邊距：2cm;左邊加裝訂線1cm.3)字號與段落：報告標題為微軟雅黑三號字加粗,，正文及其他為宋小四號字;行距21磅,，段前、段后為0,。

5)企業(yè)應收款多的原因分析6)規(guī)范小企業(yè)財務管理的幾個策略……等等,。

3.正文：是實踐報告的核心。正文可由以下內容構成：(1)實踐目的:介紹實踐的目的,意義,。

(2)實踐單位簡介:工作單位的概況及發(fā)展情況等,。

(4)實踐結果:圍繞實踐目的要求,重點介紹對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析,思考,提出解決問題的對策,建議、分析,、討論及對策要有依據(jù),。分析討論及推理過程是實踐報告的重要內容之一,包括所提出的問題、對策,、建議,是反映或評價實踐報告水平的重要依據(jù),。

(5)實踐總結或體會:用自己的語言對工用的效果進行評價,著重介紹自己的收獲,體會,。內容較多時可列出小標題,逐一匯報,。總結或體會的最后部分,應針對實習中發(fā)現(xiàn)的自身不足之處,簡要地提出今后學習,鍛煉的努力方向,。

四,、實習報告寫作指導老師的職責實習報告寫作指導老師一般由原班主任和專業(yè)老師組成。組織,、指導,、檢查各階段學生的實踐活動，加強安全教育,，保證實習工作順利進行,，并取得良好成績，提高學生的畢業(yè)率,。

2.在保證實習安全的前提下,，重點做好實習報告寫作的指導工作。3月初要求學生把初稿電子版上交,，指導老師提出具體修改意見讓學生修改后再交終稿,。3月10日終稿上交時集中1-2天，面對面指導,，指導老師應對學生再次進行當面指導,，確定電子版終稿后，讓學生打印文本稿上交,，老師驗收合格后再讓學生離校,。有具體問題請與經(jīng)管學院繼續(xù)教育部聯(lián)系,。

3.在收集《實習報告》的同時，還要把填寫合格,、蓋上實習單位公章的《實習鑒定表》同時收上,。

班主任助理的工作規(guī)劃篇七

工作計劃網(wǎng)發(fā)布行政助理2019年工作規(guī)劃范文，更多行政助理2019年工作規(guī)劃范文相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道,。

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在這一年里,，憑借前幾年的蓄勢,，杭蕭鋼構不但步入了高速發(fā)展的快車道，實現(xiàn)了更快的效益增長,，而且成功地實現(xiàn)公司股票在上海證券交易所上市,。從此，一個杭蕭鋼構以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在世人面前,，一個更具朝氣和活力的,、以維護股東利益為己任的新杭蕭誕生了。

公司上市后,，管理水平必將大幅度提高,，這不僅僅是市場競爭的外在要求，更是自身發(fā)展壯大的內在要求,。對于市場部來說,，全面提升管理水平,，與公司同步發(fā)展,，既是一種壓力，又是一種動力,。為了完成公司xx年合同額三十億的'總體經(jīng)營管理目標,，市場部特制訂xx年工作計劃如下,。

一、信息網(wǎng)絡管理

1.建立直接領導關系

市場部是負責公司信息網(wǎng)絡建設與維護,、信息收集處理工作的職能部門,，接受營銷副總經(jīng)理的領導。市場部信息管理員與各區(qū)域市場開發(fā)助理之間是一種直接領導關系,，即在信息網(wǎng)絡建設,、維護、信息處理,、考核方面對市場開發(fā)助理直接進行指導和指揮,，并承擔信息網(wǎng)絡工作的領導責任。

2.構架新型組織機構

3.增加人員配置：

(1)信息管理員：市場部設專職信息管理員3名,，分管不同區(qū)域,，不再兼任其它工作,。

(2)市場開發(fā)助理：浙江省六個辦事處共設市場開發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設市場開發(fā)助理一名。

4.強化人員素質培訓

春節(jié)前完成對各區(qū)域的市場部信息管理員和市場開發(fā)助理的招聘和培訓,，使xx年新的管理制度實施過程中市場部在人員素質方面有充分的保障,。認真選擇和慎重錄用市場開發(fā)助理，切勿濫竽充數(shù),。

5.加大人員考核力度

在人員配置,、資源保證、業(yè)績考核等方面對信息網(wǎng)絡建立和維護作出實施細則規(guī)定,，從制度上對此項工作作出保證,。建立市場信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導信息管理工作的考核制度，并根據(jù)各區(qū)域實際情況和存在的問題,，有針對性地加以分析和研究,，以督促其在短期內按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。

6.動態(tài)管理市場網(wǎng)絡

市場開發(fā)助理與信息管理員根據(jù)信息員提供的信息數(shù)量(以個為單位),、項目規(guī)模,、信息達成率、發(fā)展下級信息員數(shù)量四項指標對信息網(wǎng)絡成員進行定期的動態(tài)評估,。在分析信息員/單位的分類的基礎上,，信息管理員和市場開發(fā)助理應結合信息員的背景資料進行細致地分析，確定其通過幫助后業(yè)績增長的可能性,。進一步加強信息的管理,，在信息的完整性,、及時性,、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。

7.加強市場調研,，以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務進展情況,，將以專人對各區(qū)域鋼結構業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢，進行充分的市場調研,。通過調研獲取第一手資料,，為公司在各區(qū)域的機構設置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。

二,、品牌推廣

1,、為進一步打響“杭蕭鋼構”品牌，擴大杭蕭鋼構的市場占有率,，xx年乘公司上市的東風,，初步考慮四川省省會成都、陜西省省會西安,、新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊,、遼寧省會沈陽,、吉林省的長春、廣東省會廣州,、廣西壯族自治區(qū)首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會和研討會,，以宣傳和擴大杭蕭鋼構的品牌，擴大信息網(wǎng)絡,，創(chuàng)造更大市場空間,，從而為實現(xiàn)合同翻番奠定堅實的市場基礎。

2,、在重點或大型的工程項目竣工之際,，邀請有關部門在現(xiàn)場舉辦新聞發(fā)布會，用竣工實例展示和宣傳杭蕭鋼構品牌,，展示杭蕭鋼構在行業(yè)中技術,、業(yè)績占據(jù)一流水平的事實，樹立建筑鋼結構行業(yè)中上市公司的典范作用和領導地位,，使宣傳工作達到事半功倍的效果,。

3、進一步做好廣告,、資料等方面的宣傳工作,。在各個施工現(xiàn)場制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌，現(xiàn)場展示企業(yè)實力;及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料,，補充到投標文件中的業(yè)績介紹中和發(fā)放到商各人員手中,，盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。

4,、加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓和素質教育工作,，樹立良好的企業(yè)員工形象和先進的企業(yè)文化內涵，給每一位與杭蕭鋼構人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,，從而對杭蕭鋼構及鋼結構有更清晰和深層次的認識,。

班主任助理的工作規(guī)劃篇八

20xx年很快就要過去了，我們迎來新的一年——20xx年,，下面提前制定了財務部個人工作計劃,，當然計劃趕不上變化，在工作過程中也會隨機應變,。

一,、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是0*年11月底,，繼續(xù)教育教材全變,，由于國家財務部最新發(fā)布公告：0*年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,，可以說財務部0*年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求,。

首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架,，掌握和領會新準則內容,，要點、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告,。

二,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1,、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,，進行業(yè)務核算，做好財務工作,。

2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系.

3,、做好正常出納核算工作,。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,，編制出納日報明細表,，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

三,、個人見意措施要求財務管理科學化,，核算規(guī)范化，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度,，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,。

總之在新的一年里,，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃,，以最大限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

班主任助理的工作規(guī)劃篇九

第二周,，學生進入學習狀態(tài),，培養(yǎng)學生學習的主動性以及學習方法.

3.十一月份：開展法制教育，培養(yǎng)學生的法律意識.

配合學校開展青年志愿者活動,，讓學生在活動中體會自己的價值.

期中考試,，檢驗教師的教學成果以及學生掌握學習的情況.

4.十二月份：開展心理健康教育，關心學的身心發(fā)展,，從內心入手.

5.一月份：慶聯(lián)歡.組織學生排練節(jié)目

評選本學期的的三好生,，優(yōu)秀班干部

期末總復習，期末考試

班主任助理的工作規(guī)劃篇十

一,、營建高考氛圍,，讓學生盡早進入狀態(tài)。

1,、通過主題班會,、講座，讓學生了解和認識高考形勢和動態(tài),，以及高考對人生的影響,，強化高考在學生心目中的分量，激發(fā)學生的參與熱情和對知識的渴望,。

2,、通過往屆考生的經(jīng)驗教訓和心理體驗的交流，消除學生對高考的恐懼感、陌生感,，讓學生零距離地感悟高考,。

3、通過主題班會和高考理想的規(guī)劃,，激發(fā)學生對理想追求的欲望和對高考的親近感,。

二、建立班級核心團隊,，營建積極向上的班級氛圍,。

1、吸收優(yōu)秀學生組建一個敢負責,、有威信,、思維活、方法巧,、善溝通的班級管理隊伍,，全方位參與班級管理，讓每一位學生都能感覺到時時有人管,，事事有人做,，處處有監(jiān)督。

2,、強化科代表的責能和作用,，使他們真正成為學科的帶頭人、老師的好幫手,、同學的貼心人,。

3、樹立榜樣和典型,，激勵學生奮發(fā)向上,。

三、密切配合科任老師,，齊抓共管,，形成合力。

四,、加強與學生,、家長的溝通、交流,，真正成為他們心靈上的貼心人,、知心朋友；學習上的好幫手,，以自己的身體言行和思想情感潛移默化地影響學生，增強班級的凝聚力和向心力,，提高學生積極向上的內在動力,。

五,、通過有效形式加強對落后學生的思想、情感交流,，學習方法的引導,、行為習慣的糾正與監(jiān)督，大力幫助他們提高自信心,、自尊心,。

六、在學生中開展“一幫一”形式多樣互幫互助的活動,，增強同學之間的友誼,，相互推動，共同進步,。

七,、充分利用班級黑板報和教室空間，通過同學們喜聞樂見的名人名句來激勵,、鼓舞學生,，營建良好的學習環(huán)境。

八,、關注每一位學生的動態(tài),，傾情協(xié)助跨過每一道難關，克服任何困難,。

沒有豪言壯語,，只有絲絲情感；沒有轟轟烈烈般行動,，只有扎扎實實地工作,。