在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

勞動(dòng)合同法全文 勞動(dòng)合同法完整版篇一

勞動(dòng)者姓名： 身份證號(hào)碼： 工作崗位：

入職日期： 年 月 日最后一份勞動(dòng)合同期限： 解除日期： 年 月 日本單位工作年限： （其中依法合并計(jì)入的年限為 年 個(gè)月）

依據(jù)的法律條文：《勞動(dòng)合同法》第 條第 款第 項(xiàng) 終止原因（打√）

□勞動(dòng)合同期滿或工作任務(wù)完成□勞動(dòng)者死亡或失蹤

□勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

□用人單位破產(chǎn) □用人單位停業(yè)

單位名稱（蓋章） 年 月 日

簽 收 人：

簽收日期： 年 月 日

勞動(dòng)合同法全文 勞動(dòng)合同法完整版篇二

甲方:金優(yōu)易購(gòu)生活超市

乙方:_____ __ 身份證號(hào)碼:____ ____

一,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,，共同執(zhí)行。 二,，本協(xié)議期限為自 年 月 日起至 年 月 日止,。

三，工作任務(wù)：

1甲方安排乙方在崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作,； 2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,； 3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,； 4因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

四,，勞動(dòng)報(bào)酬：

甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則,，結(jié)合工作價(jià)值,，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元（人民幣）/月（大寫： ）,，其它各種福利,、津貼均不含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中，再另行計(jì)發(fā),。

五,，勞動(dòng)紀(jì)律：

1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),，愛護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

六,，協(xié)議的終止,、變更、續(xù)簽和解除：

1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,，由于生產(chǎn)、工作需要,，在雙方同意條件下,，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

2經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 3甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議,。

4具有下列情況之一,，乙方可以解除本協(xié)議：

（1）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的,；

（2）甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律,、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的,。 5任何一方提前解除協(xié)議,，均應(yīng)提前15日通知對(duì)方。

七,，任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,，給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

八,，協(xié)議如有未盡事宜,，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的,，甲、乙雙3方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充,。

九，本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

甲方：金優(yōu)易購(gòu)生活超市 乙方： ____________ 簽訂日期：________年____月____日

勞動(dòng)合同法全文 勞動(dòng)合同法完整版篇三

根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的，甲乙雙方本著自愿,、平等協(xié)商的原則,，一致同意簽訂本。

第一條 合同期限

1,、合同有效期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，為期1年。其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止為試用期,。

2,、合同期滿即終止執(zhí)行。用于生產(chǎn)(工作)需要,，在雙方完全同意的條件下,，可另訂合同。

3,、試用期內(nèi),，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不甲方工作的，可以即行解除本合同,。

第二條 工作崗位

1,、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要及市場(chǎng)變化的，確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責(zé),。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的能力、表現(xiàn),，變更乙方的工作,，乙方有反映本人意見的權(quán)利,。如雙方就工作崗位安排不能達(dá)成一致，本合同自然解除,，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,。

第三條 勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2、甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,，按甲方規(guī)定向乙方提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

3、乙方患職業(yè)病,， 工傷等按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,。

第四條 工作

1、甲方實(shí)行每天八小時(shí)工作制,，平均每周工作時(shí)間40小時(shí),。甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

2,、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定,、婚假、喪假,、產(chǎn)假等有薪假期,。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

1、按國(guó)家按勞取酬的原則,，按甲方現(xiàn)行工資確定乙方月收入為人民幣_(tái)________元。

2,、如乙方的職務(wù),、崗位變動(dòng)時(shí)，甲方也可相應(yīng)調(diào)整乙方的工資,。

第六條 勞保福利

1,、甲乙按規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，乙方應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳,。

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷，按照醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療,。

第七條 勞動(dòng)紀(jì)律

1,、乙方必須遵守國(guó)家的。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)及員工守則,，遵守甲方規(guī)定的工作程序,、保密制度等。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度,，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分,。

3、乙方如毀損或遺失公司財(cái)物的,，依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償,。

4、乙方觸犯國(guó)家法律被認(rèn)定有罪或被勞教的,，本合同即自行解除,。

第八條 合同解除

1、符合下列情況之一的,，甲方可以解除本合同：

(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的;乙方有嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為或收受客戶回扣的,。

(2)乙方因病或非因工負(fù)傷， 有醫(yī)院的鑒定,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,，也不能從事甲方安排的其他工作的。

(3)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余的職工,。

(4)甲方企業(yè)宣布解散,。

2、符合下列情況之一的,，甲方不得解除本合同：

(1)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),。

(2)勞動(dòng)合同期限未滿，又不符合本合同第八條第1款規(guī)定的,。

(3)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(違反計(jì)劃生育的除外),。

3,、有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

(1)甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬;

(2)甲方不履行本合同或者違反國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),，侵犯乙方合法權(quán)益的;

(3)乙方本人因特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的,。

4,、甲乙雙方任何一方提出解除合同的，必須提前30書面對(duì)方,，方可辦理解除合同手續(xù),。

第九條 違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違反本合同，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ劫r償由此而引起的經(jīng)濟(jì)損失。

第十條 爭(zhēng)議解決

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),，可以雙方協(xié)商;或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十一條 法律效力

1、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

2,、本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相悖時(shí)，以國(guó)家法律,、法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn),。 簽約雙方已讀懂上述條款，并自愿簽字確認(rèn),。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

勞動(dòng)合同法全文 勞動(dòng)合同法完整版篇四

或許有人在找工作時(shí)在虛構(gòu)了工作經(jīng)歷和學(xué)歷,，并簽訂了勞動(dòng)合同。此時(shí)就有個(gè)顧慮“虛構(gòu)的工作經(jīng)歷和學(xué)歷的合同是否有效”,。對(duì)于勞動(dòng)合同虛構(gòu)工作經(jīng)歷是否有效的問題,，下面為你做簡(jiǎn)要的分析。

虛構(gòu)工作經(jīng)歷,、學(xué)歷簽的勞動(dòng)合同有效嗎?

勞動(dòng)合同法第二十六條規(guī)定,，有下列三種情形之一的，勞動(dòng)合同無效或者部分無效：

(1)以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

(2)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的;

(3)違反法律,、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的,。對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn),。

勞動(dòng)者虛構(gòu)自己的工作經(jīng)歷,、學(xué)歷，以致用人單位對(duì)其工作能力作出錯(cuò)誤判斷,，進(jìn)而與她簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同是否有效,，有勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn),。

1、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭(zhēng)議的,，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn),。也就是說，無效勞動(dòng)合同只能由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院確認(rèn)，不能由勞動(dòng)者和用人單位來確認(rèn),。

2,、《勞動(dòng)合同法》第二十八條還規(guī)定，勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效,，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的,，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬,。勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額，參照本單位相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十六條之規(guī)定,，勞動(dòng)合同依法被確認(rèn)無效而給對(duì)方造成損害的，有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

在遇到這樣的問題時(shí),，我們大多都因?yàn)椴欢ǘ鴮o效和部分無效混為一灘，失去了我們維權(quán)的機(jī)會(huì),。所以在此我建議在遇到這樣的問題的時(shí)候最好是咨詢專業(yè)人士最為理想,。

勞動(dòng)合同法全文 勞動(dòng)合同法完整版篇五

甲方：

用人單位名稱

乙方：

姓 名

說 明

1、本勞動(dòng)合同供全日制用工參考使用,，用人單位和勞動(dòng)者可根據(jù)需要依法調(diào)整相應(yīng)條款,。

2、此合同被解除或終止后,，用人單位應(yīng)至少保存三年備查,。

甲方基本情況

乙方基本情況

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī),，在遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條 勞動(dòng)合同期限

1,、固定期限：

自 年 月 日起至年 月日止,，其中：試用期為個(gè)月。

2,、無固定期限：自年

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方招用乙方在甲方項(xiàng)目所在地(地點(diǎn))(崗位)工作,，工作內(nèi)容為： 詳見崗位工作職責(zé)

第三條 工作時(shí)間和休息休假

(一)甲、乙雙方同意按以下第 1 種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí),。

2,、經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3,、經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，乙方應(yīng)予以配合,。

(三)甲方在國(guó)家法定節(jié)假日期間依法安排乙方休假。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬。根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)

和工作崗位,，約定工資為/月,，試用期工資為元/月。

2,、甲方必須每月至少1次以貨幣形式支付乙方工資,，每月1日為發(fā)薪日。

3,、甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，應(yīng)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付其工資報(bào)酬。

4,、乙方在依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,，或享受婚喪假、女職工孕期檢查,、產(chǎn)假,、哺乳期內(nèi)哺乳時(shí)間、計(jì)劃生育手術(shù)假,、男方護(hù)理假等期間,，甲方應(yīng)視同乙方提供正常勞動(dòng)并支付工資。

第五條 社會(huì)保險(xiǎn)

甲乙雙方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,，參加社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、工傷,、生育)。其中依法應(yīng)由乙方應(yīng)承擔(dān)繳費(fèi)的部份,，由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

第六條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1,、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)對(duì)乙方履行告知義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育,，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

2,、甲方為乙方提供符合國(guó)家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施,，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品,。

3,、甲方對(duì)女職工和未成年工(年滿16周歲未滿18周歲)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。

4,、甲方招用乙方從事特種作業(yè)的，執(zhí)行特種作業(yè)有關(guān)規(guī)定,。

5,、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)定，聽從甲方管理人員的指揮,，不得違章操作,、冒險(xiǎn)作業(yè)。

勞動(dòng)合同法全文 勞動(dòng)合同法完整版篇六

編號(hào)：_ __ 甲 方： 乙 方：

法定代表人： 身份證號(hào)：

注冊(cè)地址： 戶口所在地： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同為 的勞動(dòng)合同(如：有固定期限,、無固定期限、以完成一定的工作為期限),。本合同于 20xx年xx月xx日生效,，其中試用期至 20xx年xx月xx日止。本合同20xx年xx月xx日終止,。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方工作應(yīng)達(dá)到 甲方要求 標(biāo)準(zhǔn),。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 ① 工時(shí)制度(如：①標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作40小時(shí);②綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，乙方平均每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),，平均每周工作不超過40小時(shí);③不定時(shí)工作制，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,，乙方自行安排工作和休息時(shí)間),。甲方安排乙方加班,，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,。

第四條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,。

第五條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

第六條 甲方每月 15 日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為 元或元,。甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足，使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 /

第七條 甲乙雙方按國(guó)家,、省、市的有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),。

第八條 甲方為乙方提供以下福利待遇：購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，帶薪年休假,，其他不定期員工活動(dòng)

第九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,，直至解除本合同。

第十條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，保守甲方商業(yè)秘密,，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì),。

第十一條 甲乙雙方協(xié)商一致的,，或訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，或訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十三條 乙方有勞動(dòng)法第二十五條所列情形之一，甲方可以解除本合同,。

第十四條 乙方有勞動(dòng)法第二十六條所列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方,。

第十五條 甲方有勞動(dòng)法第二十七條所列情形之一，確需裁減人員的,，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說明情況,，聽取工會(huì)或者職工的意見，經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門報(bào)告后,，可以解除合同,。

第十六條 乙方有勞動(dòng)法第二十九條所列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十四條,、第十五條解除本合同,。

第十七條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,，甲方應(yīng)予辦理相關(guān)手續(xù),。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。

第十八條 有勞動(dòng)法第三十二條所列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,。 第十九條 有下列情形之一的，本合同終止：

(一)合同期限屆滿的;

(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

(三)乙方達(dá)到法定退休條件的;

(四)甲方依法破產(chǎn),、解散的;

(五)法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

第二十條 甲方依據(jù)勞動(dòng)法第二十四條,、第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家,、省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第二十一條 甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的`，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十二條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方,，違反本合同約定提前解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：

第二十三條 乙方因存在勞動(dòng)法第二十五條規(guī)定的第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)情形,，被甲方解除本合同,，且給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十四條 乙方違反本合同約定條件解除合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十五條 甲乙雙方約定的其它內(nèi)容可作為本合同的附件,，與本合同的其它條款同等效力,。

第二十六條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁,、提起訴訟，也可以協(xié)商解決,。

第二十七條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、省、市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。 第二十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字蓋章即日起生效,。如要求鑒證，本合同一式三份,，鑒證機(jī)關(guān)留存一份,。

甲 方(公章)： 乙 方(簽字或蓋章)： 法定代表人或委托代理人：

(簽字或蓋章)

簽訂日期：20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

勞動(dòng)合同法全文 勞動(dòng)合同法完整版篇七

甲方：

乙方：

聯(lián)系電話：

通訊地址：

緊急聯(lián)系人：

甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,，協(xié)商一致,，達(dá)成以下條款：

甲方聘請(qǐng)乙方為專職司機(jī)，乙方需持有_____駕駛證,，乙方在職期間應(yīng)當(dāng)保證該駕駛證處于真實(shí)有效的狀態(tài),。

本合同自____年__月___日起至_____年___月___日止，期限屆滿本合同終止,，經(jīng)雙方同意,，可以另簽勞動(dòng)合同。

其中試用期為三個(gè)月即_____年____月____日至_____年____月____日,，若乙方在試用期內(nèi)造成甲方車輛,、所載人員、物品任何損失,，甲方有權(quán)以不符合錄用條件為由隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，且應(yīng)照價(jià)賠償（法律有其他規(guī)定的除外）。

乙方經(jīng)甲方聘用后,，應(yīng)當(dāng)按照甲方要求提供駕駛證復(fù)印件,、身份證復(fù)印件等資料,，并提供原件供核對(duì)。

甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個(gè)月,，工資是元/月+安全獎(jiǎng),，試用期三個(gè)月過后，甲方聘任乙方的,，乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為：底薪（元）+安全獎(jiǎng)金+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+工齡工資,。年終獎(jiǎng)按公司績(jī)效情況而定。發(fā)薪日在次月15日支付,。

甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由甲方來承擔(dān),，車輛情況乙方有責(zé)任時(shí)刻檢查并匯報(bào)異常，緊急情況下應(yīng)當(dāng)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后先行處理異常,。

乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司章程辦事,，準(zhǔn)時(shí)上班,，按照公司的需要，自覺加班,，不講怨言,，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞,。

乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),，發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故，依照公司事故管理責(zé)任相關(guān)制度處理,。

乙方在工作期間內(nèi)每天對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng),、擦洗；每天對(duì)車輛進(jìn)行檢查,，保持車輛狀況良好再行駛,，應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。

（1）甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

（2）甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書,，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。

1,、崗位聘任合同簽訂后,，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同效力不變。

2,、有下列情況之一的,，聘任合同自行終止：

（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn),；

（2）甲方撤消或解散,。

3、有下列情況之一的,，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求,；

（2）乙方嚴(yán)重失職、瀆職,，給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失,。

1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,，應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由,，未經(jīng)甲方許可,，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同,，并根據(jù)受損情況,，追究乙方的賠償責(zé)任。

3,、乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方和個(gè)人經(jīng)濟(jì)損失的,，該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé),。

因發(fā)生不可抗力或情勢(shì)變更導(dǎo)致本合同無法履行的,，本合同終止，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任,。

本合同未盡事宜,，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同,，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力,。

本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字蓋章之日起生效。

（以下無正文）

甲方簽字：

_______年_____月______日

乙方簽字：

_______年_____月______日