報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告，報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢,？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,，僅供參考，一起來看看吧

新員工入職實(shí)訓(xùn)報(bào)告心得篇一

1,、員工宿舍的管理

（1）要求宿舍管理員嚴(yán)格按賓館住宿登記手續(xù)辦理,，每日檢查衛(wèi)生、用電,、消防安全,、嚴(yán)查在宿舍內(nèi)吸煙、喝酒等不安全隱患,，并做好記錄,。（2）認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，做好宿舍樓鑰匙及物品管理及清查,。（3）每日及時(shí)清掃公共衛(wèi)生,，并做好員工每月床單、被罩,、枕頭換洗等工作,，增加清掃和巡查頻率，保證員工每天上班前和下班后映入眼簾的是干干凈凈的衛(wèi)生環(huán)境,。（4）管理人員進(jìn)行跟進(jìn),、監(jiān)督、檢查,。

2、飲水房,、員工活動室,、員工浴室的管理

（1）要求直飲水員工確保工作區(qū)域的衛(wèi)生干凈、整潔,，符合衛(wèi)生安全要求,。并做好消毒記錄。（2）及時(shí)調(diào)配人員生產(chǎn)用水,，確保各部門充足供給,。（3）要求員工活動室和浴室管理員為員工態(tài)度要親切、熱情,，衛(wèi)生要干凈整潔,，設(shè)施設(shè)備要完好無損，維修要上報(bào)及時(shí),。（4）洗澡時(shí)間要記錄準(zhǔn)確,，并本人簽字認(rèn)可,。（5）管理人員隨時(shí)跟進(jìn)檢查。

3,、pa技工的管理

（1）每日按制定的工作計(jì)劃,，對各區(qū)域理石、地毯進(jìn)行正常保養(yǎng),。（2）部門有需求,，本著先急后緩的原則，可將正常保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整,。（3）管理人員對保養(yǎng)區(qū)域質(zhì)量進(jìn)行檢查,，并征求部門反饋

意見，及時(shí)改正,。

1,、日常巡檢

（1）檢查員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌,、行走路線,、遵章守紀(jì)等內(nèi)容。

（2）對房務(wù)部的前廳,、客房,、會議室、大堂,、樓梯,、電梯、墻壁,、門板,、玻璃、公廁,、消毒間,、布草間等部位進(jìn)行檢查。

（3）對餐飲部的包間,、后廚制作間的刀板,、盛器、水池,、冰箱內(nèi)按標(biāo)識分類儲存,、涼菜間人員操作規(guī)范、面組,、倉庫,、公廁、樓梯,、電梯,、墻壁,、門板、玻璃洗碗間,、消毒間等部位進(jìn)行檢查,。

（4）對會議中心的會議室、大堂,、公廁,、消毒間、樓梯,、電梯,、墻壁、門板,、玻璃等部位進(jìn)行檢查,。

（5）對外部保潔所管轄工作區(qū)域：院內(nèi)道路、垃圾,、外部玻璃,、門庭、負(fù)一層的走廊,、廁所,、樓梯等部位及滅蚊蠅等各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查。

2,、抽查

（1）對采供部倉庫七常法的落實(shí)情況,、臺帳是否按規(guī)定及時(shí)登記、索證,、索票是否齊全,，是否采購三無產(chǎn)品等進(jìn)行抽查。

（2）對各部門的消毒記錄,、留樣記錄,、考勤記錄進(jìn)行抽查。

（3）對洗衣房,、動力中心、監(jiān)控室,、文體活動中心進(jìn)行抽查,。

3、重要活動及會議的檢查

（1）會前檢查準(zhǔn)備情況,，會中檢查衛(wèi)生的保持,，會后檢查衛(wèi)生

徹底清理情況。

（2）根據(jù)各部門不同工作時(shí)間,，合理安排檢查內(nèi)容,。

（3）根據(jù)工作情況,，每天有重點(diǎn)的進(jìn)行檢查。

4,、每月出具質(zhì)檢報(bào)告

1,、每日網(wǎng)上進(jìn)行招聘、置頂業(yè)務(wù),，查看信息留言進(jìn)行回復(fù),。

2、接聽?wèi)?yīng)聘人員的電話咨詢,。

3,、根據(jù)特殊崗位人員需求，到人才市場進(jìn)行招聘,。

4,、收集信息，參加院校,、人才市場的大型招聘會,。

5、及時(shí)與院校溝通,，爭取更多實(shí)習(xí)生到賓館實(shí)習(xí),。

6、根據(jù)部門臨時(shí)需求,，積極借調(diào)學(xué)生,，保障用工。

7,、做好應(yīng)聘入職檔案管理等各項(xiàng)工作,。

1、不定期對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)（每期10人左右）主要對賓館組織架構(gòu)及簡介,，愛崗敬業(yè),、團(tuán)隊(duì)精神及溝通技巧，儀容儀表,、儀態(tài)規(guī)范,，微笑服務(wù)，服務(wù)禮貌用語,，電話禮儀,，規(guī)章制度及員工手冊等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，并請保安部與后勤工程部負(fù)責(zé)人,，對消防安全知識,，設(shè)施設(shè)備的養(yǎng)護(hù)，用電安全等方面進(jìn)行培訓(xùn)。

2,、針對賓館職業(yè)技能,、服務(wù)技能的要求，組織各部門制定切合實(shí)際的培訓(xùn)課程與計(jì)劃,，并跟進(jìn)落實(shí),。

3、開展全員崗位練兵活動,，增強(qiáng)員工的服務(wù)水平,，促使賓館的服務(wù)質(zhì)量更上一個(gè)新臺階。

4,、繼續(xù)開展“微笑服務(wù)”大使評選活動,。

5、聘請職業(yè)學(xué)院教授來館進(jìn)行禮儀,、站姿,、走姿等培訓(xùn)。

6,、聘請食藥局領(lǐng)導(dǎo)來館進(jìn)行食品安全專業(yè)培訓(xùn),。

1、與市,、區(qū),、鎮(zhèn)各級食藥局領(lǐng)導(dǎo)做好溝通工作，每次重大接待活動配合駐會監(jiān)督員全程跟蹤,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改正,。

2、每年組織員工健康查體,，辦理健康證,。

3、《衛(wèi)生許可證》《餐飲服務(wù)許可證》材料的年審,、審批工作,。

4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,，聯(lián)系,、考察快檢設(shè)備,為領(lǐng)導(dǎo)提供祥細(xì)信息。

5,、做好與衛(wèi)生監(jiān)督局的檢查,、協(xié)調(diào)工作。配合部門做好空氣質(zhì)量,、通風(fēng)、噪音的檢測，布草的消毒取樣檢驗(yàn)等,。

6,、做好計(jì)劃生育各項(xiàng)工作。每月報(bào)表,，二胎證的辦理,，孩子出生審報(bào)，流動人口婚育證明的管理等計(jì)生工作,。

新員工入職實(shí)訓(xùn)報(bào)告心得篇二

即將畢業(yè)了,，感覺真的是有一點(diǎn)不舍，這一離去就是一輩子也回不到校園了,，我心中的遺憾也是所有即將畢業(yè)的學(xué)子的心聲,。不過在遺憾中我還是有一點(diǎn)期待的，期待我的新環(huán)境,，期待我在人生路上的第一次工作,。

工作已經(jīng)找好了，我的學(xué)習(xí)成績好不錯(cuò),，加上口才和個(gè)人形象,，在第一次面試的時(shí)候，公司就錄用了我,，這多少令我感到有寫意外,，畢竟錄用我的公司是一

家很不錯(cuò)的公司，我對這個(gè)工作本來不抱很大的期望的,。我已經(jīng)準(zhǔn)備好工作了,。 告別朝夕相處四年的大學(xué)校園，步入社會的第一站就還算順利,，能來公司多虧了多位好友的幫忙,，也是自己努力爭取的結(jié)果。對于概述,，我是心存感激,，同時(shí)也感到如履薄冰。剛下火車便到公司報(bào)道,，對人力資源部的工作效率也頗為感嘆,，雖然有些地方的安排不如人意，但基本上還能接受,。初來乍到之時(shí),，對一切都是那么陌生，也充滿好奇和新鮮感,。對于天氣有點(diǎn)不習(xí)慣,，沒想到人生當(dāng)中的第一次桑拿就這樣度過。對于食堂的伙食，只能用湊合來評價(jià)了,，隨著對情況的逐漸熟悉,，漸漸明白了飯菜其實(shí)還是有講究的。關(guān)于住宿條件,，一個(gè)小房間,，空空如也，有些無奈,，但畢竟有我容身之所,。

路漫漫而修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索,。踏上了營銷之路,，這是條布滿荊棘、充滿挑戰(zhàn)和成就感的旅程,，失敗和成功時(shí)有發(fā)生,。能否充滿智慧而堅(jiān)實(shí)地走下去，將是極大的考驗(yàn),。古人云,，工欲善其事，必先利其器?，F(xiàn)在的生產(chǎn)實(shí)習(xí)和點(diǎn)滴的積累,，就是為了今后能有大作為奠定基礎(chǔ)。假如金字塔的塔底不牢,，總有一天會坍塌的,。我現(xiàn)在逐漸理解公司對應(yīng)屆畢業(yè)生的良苦用心了，也逐漸調(diào)整了自己的心態(tài),，盡快完成從一個(gè)學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,。我相信我能以最飽滿的熱

情和激情對待實(shí)習(xí)，會從每一天的實(shí)習(xí)中獲得可喜的收獲,。我要像高爾基筆下的海燕一樣,，期待暴風(fēng)雨來得更猛烈些。

在實(shí)習(xí)期間,，也參加了市場部的幾次會議,，讓我對公司的市場運(yùn)作有淺顯的認(rèn)識。從各區(qū)域優(yōu)秀的經(jīng)理和業(yè)務(wù)員的身上,，我看到一種別樣的風(fēng)格和氣質(zhì),，那就是狼性。在這樣的團(tuán)隊(duì)中工作,，我深感榮幸,。不過對營銷的認(rèn)識還很粗淺,，一切都是剛剛開始。公司要花三年時(shí)間培養(yǎng)一個(gè)合格的業(yè)務(wù)員,，其實(shí)是有一定道理的,。而年輕的騷動和不安分的心，使我有時(shí)候表現(xiàn)得太冒進(jìn),、急躁，偶爾也會犯些小錯(cuò)誤,，還好能養(yǎng)成一個(gè)比較好的工作習(xí)慣,，每天都會有工作日志和自省錄。古人云,，一日三省,。對于每天感受到的點(diǎn)滴，我都總結(jié)成經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，時(shí)常溫習(xí)體會,，讓自己心靈不斷凈化和完善。

一個(gè)人的職業(yè)生涯大多會經(jīng)歷四個(gè)階段：蜜月期,、沮喪期,、調(diào)整期和適應(yīng)期。到目前為止,，我還處于蜜月期吧,。我希望我能夠跳過沮喪期，縮短調(diào)整期,，盡快步入適應(yīng)期,。這需要盡快融入公司文化，腳踏實(shí)地,，扎實(shí)基礎(chǔ),，從一點(diǎn)一滴做起。入職之后,，經(jīng)過簡單培訓(xùn)就開始了車間實(shí)習(xí),。當(dāng)時(shí)的感覺就是太快了吧，我才剛下火車呢,，還沒怎么休息就得上戰(zhàn)場了啊,。這叫人在江湖，身不由己,。實(shí)習(xí)時(shí),，一切都很陌生，人員,、環(huán)境,、嘈雜的擠出車間,。慶幸的是，我是個(gè)學(xué)習(xí)力和適應(yīng)力較強(qiáng)的人,，在車間學(xué)習(xí)到以前從沒接觸過的知識,，感受車間的辛苦，磨練毅力和耐力,。實(shí)習(xí)一個(gè)月以來,，一切都不再那么陌生了，很快融入了金發(fā)文化,。對生產(chǎn)流程和擠出混料工藝有較清晰的了解,，對改性塑料有比較深厚的感情。印象最深刻的就是每次斷條時(shí),，擠出員工相互配合,，共同努力，總能順利地解決問題,；而我只能處理比較簡單的斷條,，手被燙了幾次之后便不敢再弄了，到現(xiàn)在還心有余悸,。在基層實(shí)習(xí),，我感受到一線員工不怕苦的精神、

新員工入職實(shí)訓(xùn)報(bào)告心得篇三

作為即將面臨工作的大三學(xué)生,，在學(xué)校的時(shí)間已經(jīng)很少,。為了更好的去面對即將到來的就業(yè)挑戰(zhàn)，舍棄了和家人團(tuán)聚的時(shí)間,。寒假在秋水電腦維修店進(jìn)行了為期一個(gè)月的社會實(shí)踐,。感覺還蠻好的。雖然工資也不高,，但其中獲得的東西卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我所預(yù)料,。。

工作時(shí)間：20xx—1—20~20xx—2—25

工作地點(diǎn)：豐潭路南口蓮花街xx號秋水電腦店

開始來店里工作的時(shí)候,，由于自己本身具備一定的維修技能,，但大部分還是只是停留在理論階段，店里的實(shí)際操作讓我對一些技能理解的更加深入,，對于主板檢測,，電源檢測，硬盤檢測和屏蔽,，引導(dǎo)區(qū)的重寫等等都有了一定的熟練和深入,。如硬盤檢測，可以利用如mhdd,，hdtune等軟件來進(jìn)行檢測和修復(fù),。引導(dǎo)區(qū)重寫可以用diskgen來實(shí)現(xiàn)等等,。

技能有所提高的同時(shí)卻忽視了店里的某些規(guī)矩。無規(guī)矩不成方圓,，但在學(xué)校呆久了的我卻沒太注意老板所說的規(guī)章制度,。東西亂放，上網(wǎng)時(shí)間過長等等一系列的毛病開始暴露出來,。我首先覺得無所謂,，因?yàn)橛X得沒生意就可以上網(wǎng)，東西找得到就無所謂,，后來才發(fā)現(xiàn)這些個(gè)壞習(xí)慣很可能成為致命的失敗點(diǎn),。東西亂放如如果螺絲或其他小金屬亂放若接觸主板很可能直接導(dǎo)致主板燒壞。這損失就大了,。上網(wǎng)時(shí)間過長會導(dǎo)致頭腦混亂。這深有體會,，長時(shí)間坐電腦旁后,，維修的時(shí)候根本專注不下來檢測是哪里的問題。經(jīng)常性出現(xiàn)“大腦短路”,。

在店里慢慢適應(yīng)后,，如何跟客戶交流，如何和客戶協(xié)商好價(jià)格等等都是個(gè)不大不小的難題,。在工作期間,，由于工作失誤，燒壞了客戶的一塊硬盤,，這下可慌了我,。在同事的幫助下，和客戶經(jīng)過調(diào)商才最終解決這個(gè)事情,。其實(shí)客戶人很好的,，他也許并不在乎一塊硬盤的錢，他在乎的是你的態(tài)度,，這一點(diǎn)受益匪淺,。經(jīng)過此事后，后來又發(fā)生了類似的事情,，我和那個(gè)客戶聊的蠻好的,，客戶還給我燒面吃，這是我在工作期間最大的感動吧,。不要和客戶頂撞,。這點(diǎn)特別重要。一旦和客戶頂撞就預(yù)示著你們的這單生意破裂了,，所以萬不得已千萬不要和客戶頂,，除非確實(shí)是客戶無理取鬧,。

另外一個(gè)收獲就是激發(fā)了自己創(chuàng)業(yè)的激情吧。其實(shí)以前也沒怎么想過創(chuàng)業(yè)的事情,，總覺得創(chuàng)業(yè)與自己遙遙無期,，畢竟在這邊沒人脈，沒資金,。但在實(shí)踐期間,，卻有了不一樣的感觸。如何管理好一個(gè)店,，如何擴(kuò)寬人脈,。在與老板和同事的交流下，得出了以下幾點(diǎn)心得：

要應(yīng)付房租,，水電,，物管，廣告,，員工工資,，生活費(fèi)等一系列的費(fèi)用支出，所以第一要有一定的資本,。

要開店就一定要有人脈,，沒人脈你店的位置再好，你的技術(shù)再好一切都白搭,。如何擴(kuò)寬人脈,，那就只能依靠個(gè)人的魅力了。一個(gè)人的魅力會展現(xiàn)在很多方面,，如果你剛好有一點(diǎn)深得合作伙伴或者客戶的喜歡,，那事情就好辦很多了。所以不斷提高自己的魅力值,，這也是重點(diǎn),。

這就是個(gè)難題了。對于員工的管理,，我一直是覺得要懂得如何利用他們的積極性了,。說到這我就不由得想到了那個(gè)朝三暮四的寓言，其實(shí)如果我們?nèi)绻麚Q一種方式,，其實(shí)也能達(dá)到對員工的這種效果,，我的成本還是這么多，可是員工的積極性卻提高了很多,，這個(gè)其實(shí)如果多跟員工接觸下,，獲得的'會很多。規(guī)矩,，對于員工管理一定要有規(guī)矩,。不然員工一片懶散,，何談效率。所以做老板一定要有老板的威嚴(yán),，可接觸員工,，但不能讓員工把你當(dāng)兄弟。一旦把你當(dāng)兄弟,，就完蛋,。因?yàn)樗麜降鹊膩韺Υ悖值荛g會忽視很多規(guī)矩,，這樣你的管理就會出問題,。

對于以后要從事的軟件行業(yè)，可能這個(gè)顯得更為突出,，一個(gè)軟件設(shè)計(jì)的好壞,，完成的速度，軟件的安全性等等如果要提高知名度,，這些也是重點(diǎn)中的重點(diǎn)吧,。

和同事相處的這段時(shí)間，感覺還是蠻不錯(cuò)的,，認(rèn)識這么多的計(jì)算機(jī)愛好者，以后聊天的話題又多了一些,。以后的技術(shù)難題也可以和人一起討論下了,。

總的來說，在這里打工是絕對有收獲的,。我提前進(jìn)入了社會,，提前了解了社會，對這個(gè)社會提前有了認(rèn)識,，我以后在社會上就能少走點(diǎn)彎路,。這段時(shí)期的社會實(shí)踐，雖然是我的第一次社會實(shí)踐,，但我認(rèn)為是一次成功的,，有用的，受益非淺的社會實(shí)踐,，這將會對我的以后學(xué)習(xí)起很大的幫助的,。要記住：不要抱怨這個(gè)社會是如何如何的黑暗,，哪里哪里的人是不對的,。因?yàn)檫@個(gè)社會不會因?yàn)槟愕谋г苟淖兊摹Ｖ挥凶约喝ミm應(yīng)這個(gè)社會才行,！一個(gè)人在他的學(xué)生時(shí)代最重要的是學(xué)習(xí)書本,，增長見識,，鍛煉能力，尤其在大學(xué)學(xué)習(xí)時(shí)候,，選用暑期時(shí)間參于社會實(shí)踐活動是一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會,，賺錢不是主要的，作為學(xué)生,，能賺多少錢,，等你畢業(yè)了有的是賺錢的機(jī)會。這將近兩個(gè)月的實(shí)習(xí),，是我人生的一段重要的經(jīng)歷,，也是一個(gè)重要步驟，對將來走向工作崗位也有著很大的幫助,。這一段時(shí)間所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和知識是我一生中的一筆寶貴財(cái)富,。這次實(shí)習(xí)也讓我深刻了解到，做事首先要學(xué)會做人,，要明白做人的道理,，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個(gè)最基本的問題。對自己這樣一個(gè)即將步入社會的人來說,，需要學(xué)習(xí)的東西還有很多很多,。我只有實(shí)踐，才能使自己更加成熟,、更加適應(yīng)這個(gè)社會,！