報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述,、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀(guān)。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫(xiě)一篇報(bào)告,。以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

網(wǎng)站編輯員工的辭職報(bào)告篇一

您們好!

首先,，非常感謝公司給了一個(gè)很好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),，感謝公司一直以來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照,，特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái),。在公司工作的兩個(gè)月當(dāng)中，經(jīng)理也給了我很多的培育,，讓我學(xué)到了許多,，也進(jìn)步了許多，同時(shí)也看到了社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷無(wú)情,。但由于在公司里得不到我想要的東西,，無(wú)論是精神上，還是物質(zhì)生活上,，為此,，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請(qǐng)。

在過(guò)去幾天里,，我認(rèn)真回顧了這兩個(gè)月來(lái)的工作情況,，在工作中,，我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心,，在這兩個(gè)月的工作中,，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有提高,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培,。

在這里，我通過(guò)仔細(xì)分析后,，想給予公司一點(diǎn)建議,，不過(guò)這只是我作為一個(gè)小職員的一點(diǎn)個(gè)人看法，首先,，我認(rèn)為公司的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)缺少專(zhuān)業(yè)策劃人材,，對(duì)公司網(wǎng)站沒(méi)有一個(gè)大的整體規(guī)劃，沒(méi)有制定好網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)方針,，應(yīng)該騁請(qǐng)一些有多年網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人士,，對(duì)網(wǎng)站的運(yùn)作、發(fā)展前景,、可行性分析等做出研究報(bào)告,。我負(fù)責(zé)網(wǎng)站編輯工作的這兩個(gè)月以來(lái)，我覺(jué)得公司的制度上有問(wèn)題,，首先,，質(zhì)與量的沖突問(wèn)題，就以我們網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部來(lái)說(shuō),，規(guī)定的每人每天要完成的量是7個(gè)以上,，但是對(duì)于一些資料不足的網(wǎng)站，我們確實(shí)是無(wú)從下手,，如果硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料,，我個(gè)人認(rèn)為這是毫無(wú)意義的，這么做一則是導(dǎo)致了公司網(wǎng)站的真實(shí)性,，二則是侵犯了版權(quán)問(wèn)題,，我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過(guò)版權(quán)所有者的同意，這對(duì)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)方面造成了負(fù)面的隱患,，會(huì)給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺(jué),，也有可能會(huì)因此而被其他網(wǎng)站追究版權(quán)問(wèn)題，這是相當(dāng)值得公司領(lǐng)導(dǎo)深思的,。

其次,，就是公司的基層員工的工作熱情的問(wèn)題。

我認(rèn)為一家公司是否有發(fā)展空間，首先要分析的就是領(lǐng)導(dǎo)的決策是否正確,，目標(biāo)是否合理,，所制定的方針是否符合實(shí)際情況、是否具有可行性,。

而其次,，就是分析基層員工的工作熱情,，基層員工對(duì)于所有的公司來(lái)說(shuō)都是很渺小卻很關(guān)鍵的,，如果基層員工沒(méi)有多大的工作熱情，那就會(huì)影響他們的工作的進(jìn)度和認(rèn)真程度,，這直接影響了公司的發(fā)展進(jìn)程和形象,。在我們公司，我覺(jué)得基層員工沒(méi)有多少工作熱情,，這又是因?yàn)槭裁丛蚰?我認(rèn)為這是政策問(wèn)題,，公司的制度始終沒(méi)有得到一個(gè)最終的完善，對(duì)一些工作內(nèi)容的要求沒(méi)有一個(gè)確定的規(guī)格,，導(dǎo)致在一段時(shí)間后會(huì)出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突,，而這一點(diǎn)，是需要基層員工花費(fèi)大量的'時(shí)間和精力,，長(zhǎng)期如此反復(fù),，會(huì)讓基層員工感到身心疲憊。

以上是我的一點(diǎn)個(gè)人建議,，除了希望公司能夠在今后不斷改進(jìn),、不斷發(fā)展之外，絕無(wú)其他意思,。

在公司里,，我得不到我自認(rèn)為應(yīng)有價(jià)值的待遇文檔頻道，收入實(shí)實(shí)在太低,，直接導(dǎo)致了我個(gè)人生活困難,，連吃飯和居住都成問(wèn)題，為此,，這段時(shí)間我心情比較壓抑,，各方面的壓力壓得我喘不過(guò)氣來(lái)，正因如此,，我作為一名網(wǎng)站編輯的熱情也漸漸消退了,，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會(huì)對(duì)不起公司也對(duì)不起我自己,。而且,，我深刻感覺(jué)到自己的能力的有限，沒(méi)辦法達(dá)到公司需要的要求,，在公司的各方面需求上自己能力還不夠,。所以,，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解,。

我保證,，本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的情況,。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng),、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

請(qǐng)公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!

謝謝!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

網(wǎng)站編輯員工的辭職報(bào)告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

今天我寫(xiě)下了辭職報(bào)告，有些理由我要說(shuō)一下,。

我是網(wǎng)絡(luò)部網(wǎng)站的編輯,，在公司已經(jīng)工作二年了，這兩年來(lái)我一直從事網(wǎng)站編輯工作,。主要的內(nèi)容包括負(fù)責(zé)網(wǎng)站頻道信息內(nèi)容的搜集,、把關(guān)、規(guī)范,、整合和編輯,，并更新上線(xiàn);管理和維護(hù)社區(qū)，完善網(wǎng)站功能,，提升用戶(hù)體驗(yàn);收集,、研究和處理用戶(hù)的意見(jiàn)和反饋信息;組織策劃社區(qū)的推廣活動(dòng)及相關(guān)業(yè)內(nèi)文章撰寫(xiě);協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)網(wǎng)站知名度的提高;配合技術(shù),、市場(chǎng)等其他部門(mén)的工作,。信息的加工，信息的采集專(zhuān)業(yè)的編輯,，以及網(wǎng)頁(yè)的推廣,。我一直比較堅(jiān)信自已把這些主要工作都做好了，理所當(dāng)然的績(jī)效分?jǐn)?shù)應(yīng)該不至于像現(xiàn)在這么低吧,，很多扣分有點(diǎn)說(shuō)不過(guò)去,，導(dǎo)致我整體的績(jī)效獎(jiǎng)金還沒(méi)別人高，收入在公司里算比較低的了(主要靠績(jī)效獎(jiǎng)金,，基本工資比較低),。我覺(jué)得這是我辭職的最主要理由。雖然現(xiàn)在我要辭職了,，不過(guò)還是要感謝公司對(duì)我的幫助和支持,。

占用領(lǐng)導(dǎo)一點(diǎn)寶貴的時(shí)間審批我的辭職申請(qǐng)。

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人：xxx

20xx年4月12日