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如何開離職證明書 離職證明書篇一
乙方:xx身份證號:xxx
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),,于2xx-xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致,,并辦妥離職手續(xù),。
特此證明。
甲方(簽章):xxx甲方代表簽字:xx
乙方簽字:xxx
x年x月x日
如何開離職證明書 離職證明書篇二
如被公司開除了,有權(quán)向公司開離職證明嗎?
被用人單位開除,,勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位出具離職證明,。
并且有權(quán)要求用人單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)、檔案等轉(zhuǎn)移手續(xù),。
《勞動(dòng)合同法》
第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,,辦理工作交接,。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付,。
用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,,至少保存二年備查。
法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》
第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。
勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接,。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,,至少保存二年備查,。
第八十九條 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
我國現(xiàn)行法律尚沒有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書的完整、明確的規(guī)定,,只有1999年國務(wù)院公布的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》從辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記,、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的角度,規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,?!秳趧?dòng)法》第九十九條規(guī)定:用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,,該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。這也引發(fā)了勞動(dòng)者再次就業(yè)應(yīng)持有離職證明書,、原用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者出具離職證明書的'社會(huì)議論和呼聲,。借鑒國際經(jīng)驗(yàn),為維護(hù)勞動(dòng)力市場秩序和勞動(dòng)者的權(quán)益,,本法明確了用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書的法定義務(wù),。
離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書,,人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期,、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書,。
因?yàn)殡x職證明書沒有確定的交閱單位,所以不必寫收信人的姓名和地址,,只須寫上開證明的日期
1,、證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系;
2,、證明按照正常手續(xù)辦理離職;
3,、證明是自由人,,可以申請失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;
4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系,、社保,、公積金等等。
如何開離職證明書 離職證明書篇三
甲方:xxx(單位名稱)
乙方:xxx 身份證號:xxxx
乙方原為甲方xxx(部門)的xx(職務(wù)),,于20xx年x月x日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,,并已一次性結(jié)清。同時(shí),,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。
特此證明,。
甲方(簽章):
乙方簽字:
甲方代表簽字:
如何開離職證明書 離職證明書篇四
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至20xx年06月31日因個(gè)人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,,同意其離職,,已辦理離職手續(xù),。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,,遵從擇業(yè)自由,。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
xx年xx月xx日
1,、為何要給失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)一份?因?yàn)椤毒蜆I(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定:“勞動(dòng)者進(jìn)行失業(yè)登記時(shí),,須持本人身份證件和證明原身份的有關(guān)證明,;有單位就業(yè)經(jīng)歷的,,還須持與原單位終止、解除勞動(dòng)關(guān)系或者解聘的證明,?!?/p>
2、離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存,,避免今后因勞動(dòng)者否定用人單位已開具離職證明的法律風(fēng)險(xiǎn),。
如何開離職證明書 離職證明書篇五
甲方:xxx(單位名稱)
乙方:xxx身份證號:xxxxxxxxxxxx
乙方原為甲方xxx(部門)的xx(職務(wù)),于xxxx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系,。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,。同時(shí),,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明,。
甲方(簽章):乙方簽字:
xxxx年xx月xx日
如何開離職證明書 離職證明書篇六
××工程有限公司離職證明書
茲證明××小姐于1993年2月1 5日受聘于本公司,,擔(dān)任制圖員一職。她于l994年l2月30日晉升為助理設(shè)計(jì)工程師,,于1995年2月1日再度晉升為設(shè)計(jì)工程師,。她在此任職直到1997年4月30日她辭職生效為止。楊小姐工作認(rèn)真,,為人誠實(shí),、正直,。她在本公司的工作總是超過所預(yù)期的。
董事長:××××
×××××年××月×日
茲證明×××先生在1985年1月6日至1990年10月5日期間,,任本公司辦公室秘書,。在職期間忠盡職守,勤勉可靠,。其離職實(shí)系出于自請,,另無他因。
×××公司經(jīng)理××
年 月 日
如何開離職證明書 離職證明書篇七
新華人壽保險(xiǎn)公司北京公司:
我公司于 險(xiǎn),,保險(xiǎn)單號為 年 月 日在貴公司投保員工 ,。 保現(xiàn)有如下被保險(xiǎn)人已與我公司終止勞動(dòng)合同:
第 號被保險(xiǎn)人 2.第 號被保險(xiǎn)人 3.第 號被保險(xiǎn)人 4.第 號被保險(xiǎn)人 5.第 號被保險(xiǎn)人 6.第 號被保險(xiǎn)人 7.第 號被保險(xiǎn)人 8.第 號被保險(xiǎn)人 (身份證號 (身份證號 (身份證號 (身份證號 (身份證號 (身份證號 (身份證號 (身份證號 ),,金額: ) ,,金額: ) ,金額: ) ,,金額: ) ,,金額: ) ,金額: ) ,,金額: ),,金額:
現(xiàn)我公司同意以上人員離職時(shí)將單位交費(fèi)部分的保險(xiǎn)金額 _____%、單位代扣代交部分的保險(xiǎn)金額 險(xiǎn)金額 %,、個(gè)人交費(fèi)部分的保%支付到被保險(xiǎn)人本人帳戶項(xiàng)下,,對此如若產(chǎn)生法律后果與新華保險(xiǎn)公司無關(guān),我公司自負(fù),。
現(xiàn)委托貴公司團(tuán)體部業(yè)務(wù) 人員 ,, 代為辦理離職保險(xiǎn)金領(lǐng)取手續(xù)及該款項(xiàng)的領(lǐng)取事宜。 特此說明
公司(簽章): 年 月 日
如何開離職證明書 離職證明書篇八
離職證明
甲方:(單位名稱)
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),,于20xx年x月x日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,,并已一次性結(jié)清,。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。
公司名稱(加蓋公章)
20xx年x月x日
如何開離職證明書 離職證明書篇九
茲有____,,性別____,身份證號碼:________,,_____社保電腦號:________,,____年 月____日入職,于____年____月____日因____________原因離職,,并與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系,。離職前擔(dān)任_____________職務(wù),。
感謝____小姐/先生一直以來的辛勤付出以及對公司做出的貢獻(xiàn)!并祝愿她/他在未來有更好的發(fā)展,!
本人簽名:_______
________有限公司(蓋章)
____年____月____日
證明人:____________
備注:此證明一式兩份,,一份給離職者本人,一份公司永久存檔,。