在日常學習、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

怎么做好職業(yè)規(guī)劃篇一

按照常規(guī)職業(yè)發(fā)展周期,，在國際型企業(yè)里,，從助理做到總監(jiān)級別一般需要8~10年。很多80后職場新人在經(jīng)歷完短暫的自豪感和新鮮感后沮喪地發(fā)現(xiàn),，每個人都是龐大機構里小小的一個零部件,，身在其中很難了解到整體如何運作，以及自己又應該往哪里走,。商婷婷說,，接受一年全職mba教育，通過教授授課,、案例分析,、企業(yè)實踐、校友經(jīng)驗分享等途徑迅速積累同齡人無法擁有的廣博知識量,，這就如同在尋找寶藏的探險中擁有了一張藏寶圖,。

商婷婷的成功并非偶然案例。80后開始成為mba的主力軍,，他們希望通過mba教育加速個人成長,。

不少mba學院的教師代表認為，80后有較多的信息和知識儲備優(yōu)勢,，并有著特立獨行,、性格張揚,、追求個性化的特質，在價值觀念,、品格,、能力和社會經(jīng)驗等方面都與以往的學生有很大不同,，這與80后的成長環(huán)境密切相關,。

傳統(tǒng)培養(yǎng)方式顯示出的弊病則困擾著mba教育，比如學生的動手能力不足,，注重通用能力而缺少個性化能力引導,，過分功利化而缺乏人文素養(yǎng)方面的培養(yǎng)等等，而受社會開放和互聯(lián)網(wǎng)信息的影響,，80后的思維更活躍,，學習能力和創(chuàng)造性、突破力都很強,，這對提供教學服務的機構和師資都提出了挑戰(zhàn),。記者致電多所商學院了解到，近幾年,，商學院的教學內(nèi)容和形式并沒有針對80后學員做出調(diào)整,，教學改革基本上是依據(jù)市場對人才素質和能力的要求。業(yè)內(nèi)人士分析,，今后mba教育將更貼近80后群體的需要,，除了培養(yǎng)學員的社會責任感、全球視野和領導能力,、解決實際問題的管理能力和創(chuàng)新能力,，還需要重視學員個性化的培養(yǎng)，同時對教學內(nèi)容進行相應的調(diào)整和改革,，使其更加符合80后學員的思維和接受能力,。

原本以招收有工作經(jīng)驗特別是管理經(jīng)驗者為主要目標的學位教育，為什么會吸引越來越多年輕人的熱捧,？“就業(yè)壓力是一大原因”,，長江商學院mba項目高級經(jīng)理劉衛(wèi)宇分析認為，國際化視野,、商業(yè)網(wǎng)絡的拓展對學員的提升作用能加大就業(yè)的砝碼,。隨著高校畢業(yè)生數(shù)量的逐年增加，人才出現(xiàn)供大于求的局面,，就業(yè)難使繼續(xù)深造成為熱門,。而mba對管理能力的提升以及畢業(yè)后待遇相對較高的現(xiàn)實迎合了人才的需求，使得不少本科生在剛滿3年工作經(jīng)驗的情況下,，加入了報考行列,。企業(yè)管理人才的年輕化是促使mba學員年輕化的另一原因,。在職者和想要晉升更高職位的年輕人把讀mba作為通向成功的理想途徑，自然帶動了mba報名者整體年齡的下降,。

有人說,，假如把mba教育作為一項投資，那么越早投入,，收益期越長,。就此，中歐國際工商學院mba招生及職業(yè)發(fā)展主任李瑗瑗認為,，mba教育對職業(yè)發(fā)展是一項重要的投資,，但并非早讀為上，僅為一紙文憑盲目就讀已遠不能在激烈的競爭中勝出,。申請人切記在工作實踐中認清自己的核心競爭力所在,，此乃立足之本；與此同時,，通過對目標職業(yè)所需的技能和知識,、工作特點、挑戰(zhàn)的了解,，找出兩者的差距,，此時才是考慮mba教育的恰當時機，因為差距的填補正是mba教育的價值所在,。

mba是一門實踐性極強的學位教育,，目前國外對mba的入學標準一般都有嚴格的規(guī)定，報考mba的人員必須具有3年以上的管理經(jīng)驗,。但這只是最低的門檻,，在中國內(nèi)地，雖然mba考生普遍具有3年以上工作經(jīng)驗,，但很多人卻并未從事過管理工作,。由于很多mba學生實際管理經(jīng)驗的缺乏，導致mba教育步入傳統(tǒng)應試教育的誤區(qū),。據(jù)統(tǒng)計,，我國mba畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的很少，僅占總數(shù)的7%,，這與國外有著很大差距,。面對mba教育的年輕化趨勢,，教育者需要在mba的個人素質和創(chuàng)新,、創(chuàng)業(yè)能力方面下工夫培訓。

“最擔心的還是80后年輕人的職業(yè)規(guī)劃”,，一位業(yè)內(nèi)人士說,。80后如何使自己的mba教育有的放矢是成就人才的關鍵,。李瑗瑗介紹,，一些職場新人或應屆畢業(yè)生過于追捧市場熱門行業(yè)，或以“薪水”為唯一準繩,，但實際上對這些行業(yè)認識頗少,，即使有機會涉足，也會發(fā)現(xiàn)并非自己所求,。在競爭如此激烈的就業(yè)市場,，這種盲目所帶來的錯誤或彎路會導致優(yōu)勢的喪失和時間的消耗。

清楚了目標職業(yè)與現(xiàn)狀之間的差距,，也充分了解了需要補足或加強的方面才能讓mba的投資物有所值,。mba教育提供的是一個平臺，匯集了各種豐富的資源,，只有清楚自己的目標，才能充分利用資源,，避免學習過程中迷失方向,。

“盲目報考mba與頻頻跳槽一樣，很多時候是因為對自己不夠了解以致迷失,?！眲⑿l(wèi)宇說，中國傳統(tǒng)應試教育不以就業(yè)為導向,，有些人在報考mba時,，也并不了解自己的職業(yè)定位以及市場需求。從就業(yè)方式上來說,，金融,、財務等專業(yè)人士更適合年輕化的人群，而打算畢業(yè)后帶團隊進行實戰(zhàn)管理的人更適合在報考前積累更豐富的工作經(jīng)驗,，特別是管理經(jīng)驗,。

怎么做好職業(yè)規(guī)劃篇二

在這個嚴峻的就業(yè)季，本報持續(xù)關注今年的大學畢業(yè)生如何擇業(yè)和就業(yè),，而往屆大學畢業(yè)生有怎樣的擇業(yè)觀和就業(yè)經(jīng)歷呢,？記者就此對往屆大學畢業(yè)生進行了采訪。這些已經(jīng)工作一兩年的大學生,，既經(jīng)歷了求職時的激烈競爭,，又在職場中逐漸成長。如今,，他們對找工作歷程的反思,，對如今工作的態(tài)度，或可為那些仍在迷茫中的畢業(yè)生提供借鑒,。

“大學期間培養(yǎng)自己的思維方式,，大量閱讀感興趣的書籍和文章,，并夯實專業(yè)基礎知識；畢業(yè)后直接從事律師工作,，工作前3-5年為成長期,，5-10年為發(fā)展期?！?/p>

接待客戶,、準備訴訟材料、分析討論案件,、開庭,、修改合同、檢索資料,、向客戶和顧問單位反饋案件進展……工作第一年,，加班對王世明來說算得上是家常便飯，而他并沒有多少怨言,，“所有工作都是在積累,，加班更可以促使自己學習?！?/p>

20xx年考取廈門大學法學院,，在接受正規(guī)法學教育的同時，他關注影響較大的社會事件,，并深受部分知名刑辯律師的影響,，立志從事律師職業(yè)。后來,，他為自己規(guī)劃了職業(yè)發(fā)展愿景：“大學期間培養(yǎng)自己的思維方式,，大量閱讀感興趣的書籍文章，并夯實專業(yè)基礎知識,；畢業(yè)后直接從事律師工作,，工作前3-5年為成長期，5-10年為發(fā)展期,?！?/p>

“大學生一畢業(yè)就進入公益組織，對于公益組織的發(fā)展未必是好事,，而且公益是個習慣,，只要有心，隨時都可以,?！?/p>

大學期間，王世明還熱衷公益活動。參與公益的過程是辛苦而快樂的,，當然也收獲了知識和友誼,，這一切讓他回味無窮，“曾經(jīng)一度想畢業(yè)后直接從事公益類的工作,?！碑斔炎约旱南敕ǜ娼缜拜吔涣鲿r，前輩們紛紛提醒他,，“大學生一畢業(yè)就進入公益組織,，對于公益組織的發(fā)展未必是好事，而且公益是個習慣,，只要有心,，隨時都可以?！倍髞碇{(diào)查記者王克勤（微博）發(fā)起的“大愛清塵”活動和鄧飛發(fā)起的“免費午餐”活動,，更使他認識到：當我們有足夠能量的時候，對社會發(fā)出的不再是微弱的星光,。因為,，他在參加廈門大學西部夢想社團活動時曾經(jīng)做過類似于“免費午餐”的活動，但項目最終未能成功,。

基于前輩的建議和自己的思考，王世明最終決定先實現(xiàn)自己成為律師的夢想,。

王世明：“您覺得銷售和律師這兩個職業(yè),，我更適合做什么？”

面試官：“你分析問題很有邏輯性,，處事比較沉穩(wěn)冷靜,，可能比較適合做律師……”

20xx年暑假，王世明先進入廈門一家律師事務所實習,，9月參加了國家司法考試,，為進律師事務所作準備。在11月底出成績前,，他參加了部分企業(yè)的.校園招聘會,，“想先鍛煉自己的表達能力、應變能力,，積累些經(jīng)驗,，并了解某些行業(yè)和企業(yè)為員工提供的職業(yè)發(fā)展通道等?！?/p>

并無意在企業(yè)工作的他,，反而憑借良好的表現(xiàn)拿到了一些公司的offer（錄取通知）。其中有一次，王世明參加某企業(yè)最后一輪面試,，該面試僅由求職者與公司某部總監(jiān)單獨進行,。王世明很真誠地跟老總表明自己想做律師的夢想，并就自己性格特點和職業(yè)發(fā)展征求該總監(jiān)的建議和指導,，“您覺得銷售和律師這兩個職業(yè),，我更適合做什么？”閱人無數(shù)的老總坦誠回答,，“你分析問題很有邏輯性,，處事比較沉穩(wěn)冷靜，可能比較適合做律師……”一番坦誠對話后,，王世明更加堅定了做律師的理想,。

“什么是好工作呢？首先,，必須是自己有興趣的,；其次，要有成長的平臺和前景,；再次,，共事的人要有相似的目標和價值觀；最后,，能在這個行業(yè)中實現(xiàn)自身價值,。”

20xx年12月,，通過司法考試后,，王世明陸續(xù)參加了廈門三家律師事務所的招聘。他對自己的定位比較明確,，但整個過程并沒有想像的順利,，期間他去廣東短暫停留了一周多，經(jīng)過各方面的考慮后,，他又返回廈門,。去年4月，一個偶然的機會,，他應聘來到了泉州,。

幾經(jīng)波折，終于在福建天衡聯(lián)合（泉州）律師事務所實現(xiàn)自己的律師夢,，王世明總結了自己的就業(yè)心得：“什么是好工作呢,？首先，必須是自己有興趣的,；其次,，要有成長的平臺和前景；再次，共事的人要有相似的目標和價值觀,；最后,，能在這個行業(yè)中實現(xiàn)自身價值?！?/p>

對于如今的工作狀態(tài),，王世明覺得還蠻適應，雖然每周有幾天需要加班,，“別人將律師工作中的隨時加班視為辛苦,，而我恰恰覺得這是一種靈活，一種自由”,。對于未來的發(fā)展,，他坦言，年輕時會以積累為主,，但是隨著經(jīng)驗的增長,，各方面能力逐漸完善的話，“可能會考慮擁有自己的律師事務所,?！?/p>

怎么做好職業(yè)規(guī)劃篇三

“市場營銷專業(yè)具體有些什么課程？”,、“你們學校的學風很好,，可以具體講講嗎？”在本報和長沙市教育局聯(lián)合舉行的陽光高考咨詢會上,，記者發(fā)現(xiàn),，相比以往咨詢會考生家長“普遍撒網(wǎng)”，今年焦點放在了“重點捕魚”上,，提問涉及到目標院校各個方面的情況，很有針對性,，各個考生在選擇專業(yè)的時候都做好了職業(yè)規(guī)劃,。在接受采訪中，招生老師,、中美交流專家和美國教授,，也給了自己的建議。

美國教授 美國高中生首先選專業(yè)

來自湖南外國語職業(yè)學院做文化交流的美國巴布·威爾教授介紹說,，美國高中畢業(yè)生填報志愿時,，考慮的第一因素是這個學校是否有自己感興趣的專業(yè)，學生往往會憑自己的興趣而選擇所學的專業(yè),；第二是就業(yè),，學生想在畢業(yè)之后，能夠得到一份好的工作；第三是學校是否提供獎學金,、助學金和勤工儉學的機會,；第四是大學老師的教學情況；另外,，學校與家庭住址的遠近也是選擇學?？紤]的一個主要因素。

美國每年有6次sat考試,，相當于中國的全國高考,。學生以最好的一次成績作為申報成績，如果分數(shù)考得越高,，被理想的學校錄取的幾率就越大,。除高考的分數(shù)以外，畢業(yè)生必須擁有參加課外活動的證明,。比如做過哪些行業(yè)的志愿者,，參加過哪些社會活動以及俱樂部活動證明等等。大學入學前必須做一份高中畢業(yè)生家庭經(jīng)濟情況調(diào)查,，如果家庭情況不太好的學生,，可以申請大學獎學金以及銀行貸款等等。

另外在美國,，很多高中畢業(yè)生選擇先讀2年的城市學院,，再進4年制大學讀2年，因為在城市學院和4年制大學的教學質量,、學歷學位都是一樣的,。

招生老師 本科選學校研究生選專業(yè)

南京大學湖南招生組曹永紅老師表示，學生,、老師,、家長都做足了功課，問的問題針對性很強,，咨詢的分數(shù)基本符合學校要求,。

“最好的情況當然是好專業(yè)加好學校；如果做不到,，那么,，我的建議是，本科生選學校,，研究生選專業(yè),，博士生選導師。畢竟,，本科生的可塑性強,，而好學?？梢蕴峁┮粋€更好的平臺。對于本科生而言,，應該先考慮學校,。實行平行志愿，不確定性增加了,，我們現(xiàn)在不能保證到了哪個分數(shù)就一定錄取,。但是，我們對所有的志愿一視同仁,，技術層面不影響錄取狀況,。當然，我們也希望,，考生和學校能夠‘一見鐘情’,。”曹永紅老師表示,。

教育家 致力文化交流促進評價體系改革

湖南外國語職業(yè)學院校長劉國憲先后在美國哈德圣學院,、美國費利-狄更生大學從事英語教學工作，曾任美國圣路易市城市學院終身教授,、國際交流處處長,、校長特別助理。

在中美基礎教育的問題上,，劉國憲就當下高考進行中美對比：美國的高中有著靈活的學制,，嚴格的要求，任何家庭背景的學生都可以在任何時候申請美國的大學,，申請學校不僅僅以高考成績?yōu)橹?，平時成績、課外活動,、自述以及義工證明都占比例,；在強調(diào)知識教育的同時，學校同時抓素質教育,、學前教育和愛國主義教育,。而中國統(tǒng)一的大學入學考試，將很大一部分學生束縛在書本式教育的范圍內(nèi),，不僅禁錮了學生應有的靈活思維，還失去了教育本身的意義,。我國的教育系統(tǒng)可以從西方國家得到啟示和借鑒,，從而得到完善。

無論你在學校多么叱咤風云,，無論你有多么豐富的實習經(jīng)歷,，當正式進入一家單位,，就如同你第一天走進學校一樣，你也只是愣頭愣腦的“新丁”,。不過,，有一點不同，職場學習可沒有課程表,，也沒有班主任和任課老師,，但你要學的東西，卻更加復雜,。

學什么：行業(yè)特性,、公司流程、職責

“首先是你的態(tài)度,。作為新人,，你對工作是不熟悉的，但你不能指望別人主動來教你,，而是要盡快地主動學習,，要有謙虛的態(tài)度?！蹦持肆Y源專家說,，“然后，你要了解公司的流程,，每個公司都有自己的流程,，這和公司的文化、制度密切相關,，包括如何發(fā)郵件,、是否要抄送、匯報材料用ppt還是word等等,；其次,，要盡快了解自己的工作職能，包括工作職責,、渠道,、工具、聯(lián)系人等等,?！?/p>

除了這些細節(jié)，新人也不應忽視宏觀上的學習,。各個行業(yè)都有各自的特性和行業(yè)慣性,，新人應該快速了解所處行業(yè)的特性，近幾年行業(yè)發(fā)展的趨勢,，及時了解行業(yè)發(fā)展的動態(tài),。

校園和職場是完全不同的環(huán)境,，剛入職場的大學生新人，也需要對社會現(xiàn)狀有所認識,，這包括有意識地在人際關系,、公共關系、團隊協(xié)作等各方面鍛煉自己,。

怎么學：觀察細節(jié),、向前輩學、寫作業(yè)

職業(yè)專家說：“新人剛進公司,，就要像林黛玉初進賈府一樣,，注意觀察。你可以不說話,，不參與,，但要注意觀察細節(jié)，看看別人是怎么做的,；其次,，要自學。比如,，完成一天工作后,，發(fā)現(xiàn)自己的excel表格用得不熟練，下班回家就要找資料學習一下,，多練習幾次,，盡快熟練起來；再次,，向同事請教,。但不要一有小問題就不分時間和場合地問同事，先自己找找答案,，實在解決不了的,，再找同事不太忙的時候去請教；結交朋友圈子,，特別是同行業(yè)的朋友,，和他們交流，向他們學習,?！?/p>

注意啥：心態(tài)平和、不找借口

職場新人在學習中,，要注意謙虛地交流,。“特別是一些北上廣的畢業(yè)生,，在大學里積累了不少社會實踐經(jīng)驗,，于是會覺得自己很懂，實際工作起來還是會眼高手低,。還有些學生,，過于謙虛謹慎，表現(xiàn)得不太自信,，比如在溝通中很緊張,，這也會讓同事覺得不太舒服?！甭殘鰧＜姨嵝颜f,，新人的心態(tài)要平和，對老同事禮貌,、尊敬就可以,，沒有必要鞠躬，要不卑不亢地請教問題,。最好請教原則性的問題,，不要問一些太簡單或者工作外的問題，也不要在工作時間去向同事請教,。這樣既耽誤同事的工作,，也會讓人覺得你不太會安排工作時間。

他還提醒新人：“不要給自己太多的借口,，比如‘我不會’,、‘我不懂’、‘我是新來的’等等,，很多新人做不好事情,，永遠都找理由，這些理由其實就是阻礙你學習和進步的借口,?！?/p>

案例1 “沒做過”也能做好

大學畢業(yè)的小a和小b同時成為一家人力資源企業(yè)的試用員工。公司要策劃一個推廣活動,，經(jīng)理將策劃思路各發(fā)了一份給他們,，要求第二天下班前交出方案。第二天,，小a的方案不僅包括活動的策劃流程和內(nèi)容,，還列出了一些其他類似推廣活動中的亮點，也寫出了自己在做這個策劃案中的幾點困惑,。小b也按時交了作業(yè),，可是既沒有策劃方案的形式，更談不上內(nèi)容――只是在三點策劃思路下各寫了一段話,。兩個月試用期滿后,，小a升為正式員工,，而且頗受大家喜歡，小b則被“請走”了,。

點評：作為新人,，小a和小b都沒寫過策劃方案。姑且不論小a的策劃案內(nèi)容如何,，單從形式上看,，已經(jīng)是能博得領導的好感――用了心思，花了功夫,。最好的是,，他自己先去想辦法做，再提出了自己的問題,，這樣的新人,，誰都樂意教。而小b就是另一個典型――不會又不學不問,，這并不需要別人教,，而是完全沒有動腦筋。這樣的新人,，如果不及時調(diào)整,，很難在職場生存下去。

案例2 帶著問題去聽去看

小強應用化學本科專業(yè)畢業(yè)后,，被一家農(nóng)藥企業(yè)錄用,，安排在專利申請部門工作。對于專利,，小強完全是個門外漢,。從進專利部的第一天，小強就設置了幾個問題――“什么叫專利,？”,、“專利是怎么做的？”,、“我們單位有哪些專利,？”、“這些專利是怎么來的,？”,、“目前中國專利的情況如何？”平時工作中,，他就圍繞這些問題多聽多看,，很快就對專利市場有所了解。一年后，他已經(jīng)是國內(nèi)專利部的部長助理,。

點評：多聽多看是新人學習的一個重要途徑,。最好是帶著問題去聽去看，這樣會更有收獲,。不管我們進入什么行業(yè),，都要快速了解行業(yè)的情況和特性，并且熱愛這個行業(yè),，不要總抱著“這不是我喜歡的行業(yè)，我不會長久做下去”的心態(tài),。

案例3 先做小事再做大事

四年前,，小東是一名計算機專業(yè)的專科生,，從大連附近的農(nóng)村到上海闖天下,。他進了一家公司的網(wǎng)絡部。小東工作很能吃苦,，把技術總監(jiān)看成老師,，可是技術總監(jiān)是一個挺有個性的人，不太看得上技術不好的小東,。小東也不氣餒,，每天早早來上班，下班后和同事一起加班,，總是搶著去叫外賣,、跑腿，漸漸得到了同事的認可,。后來,，他寫出了一個類似支付寶的支付系統(tǒng)，讓技術總監(jiān)對他刮目相看?，F(xiàn)在,，他已經(jīng)是公司旗下幾個門戶網(wǎng)站的技術總監(jiān)。

點評：學校不好沒關系,，技術不行也沒關系,，關鍵是肯學肯干。最好是先做出來,，然后請老同事提意見,，這樣同事們才會認可你，也才愿意教你,。另外,，多做一些看上去和本職工作關系不大的小事，也會有意想不到的好效果哦。

新人偷師心計：

1.多做一些看似微不足道的小事,。比如提早到辦公室,，幫老同事擦擦桌子、倒上茶水等等,，讓老同事對你留下好印象,，想要偷師更容易。

2.處處留心皆學問,。剛到一個新環(huán)境,，尤其要多留心，多觀察同事們怎么做,、怎么說,，盡量向他們靠攏，不要把自己孤立,。做事要有自己的想法,，要多想一兩步。

3.請教問題時,，找準時機,。不要拐彎抹角，直接表明,，“我有一個問題不太清楚,，想向您請教?！?/p>

4.保持低調(diào),。不要因為自己的名牌大學、校友師兄等就過于張揚,，特別是不要對老同事表現(xiàn)出不服氣,，不要對工作表現(xiàn)得不感興趣。

“我一個月的收入是1300元,，房租就是600元,，近一半收入都給了房東了?！?月份剛剛畢業(yè)參加工作的小李無奈地表示,，現(xiàn)在的房租已是他的一大負擔，更別說高不可及的房價了,。

隨后,，記者從省會各大房屋中介了解到，隨著畢業(yè)季的到來,，租房價格也有不同程度地上漲,，兩室,、三室戶型的房子租金大多都漲了200元。育才街河北師大附近兩室的房源租金大約到了1100—1200元,，三四十平方米的一室房源租金也漲到了1000元左右,，而且房源還比較稀缺?！敖衲攴课葑饨饍r格有明顯提升,，市區(qū)內(nèi)的兩居室月租金普遍都漲了二三百元。適合剛畢業(yè)生的大學生的房子并不多,?！币环课葜薪楣ぷ魅藛T表示，也正因為如此,，這些剛入職場的大學生租房的熱點區(qū)域除了高校周邊外,，橋西區(qū)要比橋東區(qū)更受歡迎。因為橋西區(qū)的老社區(qū),、單位公寓較多，房租相對便宜,?！鞍凑胀陙砜矗^了8月,，一些沒有找到合適房子的大學生才會把目光轉向市中心區(qū)域,。”該人員說,。

而分析房屋租金節(jié)節(jié)攀升的原因,，多家二手房中介負責人表示，這主要是因為房價,、物價上漲,，生活成本增加，直接拉動了租金價格的上漲,。而且現(xiàn)在很多人租房子都要求設備齊全,，如夏季租房空調(diào)幾乎是必選項。房主配齊這些設備后成本增加,，租金自然上調(diào),。

怎么做好職業(yè)規(guī)劃篇四

選擇專業(yè)應先做職業(yè)規(guī)劃，讀大學一定要有明確的目標,，選專業(yè)不能“一窩蜂”,。如果將來希望留學，或者做研究型人才,，選擇基礎學科更合適一些,。考生應該對自己有一個職業(yè)規(guī)劃，個人的職業(yè)生涯規(guī)劃不一樣,，選擇的專業(yè)就不同,。

職業(yè)規(guī)劃要做好兩個方面

1）了解職業(yè)行情 參考當?shù)亍熬o缺人才目錄”

關注市場上緊缺什么專業(yè)的人才；

關注當?shù)厝耸虏块T發(fā)布的緊缺人才數(shù)據(jù),；

了解一些高校的新增專業(yè),，這些專業(yè)往往是近幾年的熱點；

關注各地就業(yè)排行,；

聽取專業(yè)人士的意見,。

2）根據(jù)自己的興趣 制定職業(yè)規(guī)劃

根據(jù)個人的興趣特點、性格特點來選擇相對適合自己的職業(yè),，從而選擇專業(yè),。同時也應思考畢業(yè)后是否要繼續(xù)深造，是否升本,？是否考研,？是否考博？是否留學,？畢業(yè)后是否繼續(xù)深造也會直接影響到專業(yè)的選擇和職業(yè)的選擇,。

孩子的興趣、愛好是基本不變的,，變的只是愛好的內(nèi)容,。可是興趣不只是大家平時說的喜歡學歷史,、數(shù)學等簡單的學科興趣,，而是更深沉、更穩(wěn)定的興趣,，學科興趣只是表現(xiàn)之一,。在興趣類型上，我們通常通過心理測評來判斷,。目前,，研究職業(yè)就業(yè)的人士把高中生的興趣分為九類，分別是：喜歡使用工具,、喜歡感性創(chuàng)造,、喜歡表現(xiàn)自己、喜歡控制和影響別人,、喜歡幫助別人,、喜歡計劃與細節(jié)、喜歡挑戰(zhàn)和冒險,、喜歡與人打交道,、喜歡鉆研思考,。這九個大類是相對穩(wěn)定的。比如,，一個孩子對形狀,、顏色的記憶有特殊的興趣和表現(xiàn)，那么這個孩子學生物可能就比較適合,。

所以,，家長和學生應該將眼光放遠一點，在高考填報志愿的時候如果能結合學生的興趣做好職業(yè)規(guī)劃則更有利專業(yè)的選擇,。

職業(yè)規(guī)劃要從三個方面入手

1,、工作環(huán)境評估

你目前所處的工作環(huán)境是怎樣的呢？先從這個問題開始吧,。舉個例子來說,，你的工作競爭激烈嗎？如果你是做銷售的,，那就沒什么疑問,，答案是肯定的。

也許你的工作需要你有很大的耐心,。如果你是個小學老師,，耐心就是必備的了。

又或者你是報紙媒體行業(yè)的,，那么每天的截稿時間一定是你最大的挑戰(zhàn)。

通常來說,，人們對自己有一定程度的了解,，在選擇事業(yè)的時候也會盡量避開那些不適合自己的工作。比如說你暈血,，那么肯定不會成為醫(yī)生,。或者如果你不喜歡做飛機,，那么顯然飛行員或是空中乘務人員就絕對不會出現(xiàn)在你當初的事業(yè)規(guī)劃設想中,。

然而，還有另外一些方面你可能會考慮不到,。而且,，你可能根本沒有意識到某份工作會有個很特殊的方面讓你無法忍受。

2,、從私人角度看一看

如果你的家人不幸罹患惡疾,，那么顯然在這個時候就不要在工作中承擔新的任務。類似的情況還有,，比如你剛剛離婚了,，經(jīng)濟上有些困難,，那么那些靠業(yè)績賺取提成的工作顯然就不如有固定工資的來得好。

即使并沒有什么私事在影響你的工作,，你也會發(fā)現(xiàn)總有那么一段時間,，你不希望在生活中擔負太大的工作壓力。二三十歲的年輕人,，可能很喜歡做需要長期出差的工作,，而一旦你到了四十歲，出差就成了巨大的壓力,。

3,、評估之后

一旦你弄清楚這份工作所需要的和你自己的生活所需要的事情，那么你就知道自己究竟能否面對即將到來的挑戰(zhàn)了,。如果不能,，也不要太沮喪。幾乎每個人都偶爾會處于這樣的狀態(tài),。如果你的生活,、工作環(huán)境都給你很大的壓迫感，那么,，是時候收回腳步了,。

同事，如果發(fā)現(xiàn)目前從事的工作并不適合自己,，你最好能考慮換個工作環(huán)境了,。未婚女性在這一點上常常要比已婚的女性朋友有優(yōu)勢，因為她們一旦決定換工作,，并不需要同伴侶商量,。當然，她們也有處于劣勢的地方,，那就是不得不一個人肩負工作和生活的全部重擔,，同時也會產(chǎn)生孤獨的感覺。

如果你仍然覺得自己站在事業(yè)和生活的邊緣,，無法找到滿足感,，那么也許你應該尋求一些更為專業(yè)的幫助，比如職場咨詢師,，或者參加一些壓力管理的培訓課等等,。

職業(yè)規(guī)劃對于我們每個人來說都很重要，確切的說,，應該是我們在沒有進入職場的時候就應該對自己的未來事業(yè)有個大概的規(guī)劃,，這樣能讓我們有效的避免在職場中茫然的找不到目標。