演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講，比較靈活,，便于臨場發(fā)揮，真實感強，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀,。

護士演講稿分鐘篇一

下午好!

曾經(jīng)我也是一名重病號，在那時我明白生我養(yǎng)我的父母無能為力,，血肉相親的姊妹愛莫能助,。在病痛面前，我們把這生命的希望,，慎重交于你們——醫(yī)生,、護士。不管你們曾親眼目睹過多少生死離別,，不管你們對病痛多么的司空見慣,。我作為一個重病號，一個在生命線上掙扎的重病號只想說一句話：讓你們的愛心,、責任心再次托起生命的希望!

今天我演講的題目是：用愛珍惜生命!

兒科護士演講稿四月底,，石榴樹放肆地生長著，每一根枝尖上都泛出美淡淡的鵝黃,。那新長出來的葉,，嫩嫩的，帶著嬌弱的神態(tài)庸懶地睜開眼睛打望著這個世界,，葉慢慢鮮綠起來,，那些美麗的花骨朵也開始露臉了。終于在某個早上,，花瓣在晨露里探出了頭,，艷艷的紅，配著綠綠的葉,，有驚濤駭浪的美,。我羨慕著這鮮明大膽而又無比健康的美，俏立枝頭,，為生命的綻放自豪而驕傲著……

而我一個重疾的病人卻只能透過窗戶欣賞著與病房截然不同的風景,。

“26床，該量體溫了!今天感覺如何?有什么需要我?guī)兔Φ膯?”護士小姐不知什么時來到了我的床前微笑著問我,。我把目光移到她的臉上：“你的嘴唇好美,，就像這窗外的石榴花!”我答非所問，用手指向窗外,，護士笑如和風細雨……

人食五谷,，熟能無病，我能吹牛一口氣跑完5000米,，我能海侃一仰頭喝盡開口笑,，但我卻不能保證我不生病、不受傷!當病魔纏身的時候，我的救護神不是觀音,，也不是上帝,，而是值得信賴，值得托付的醫(yī)院,。

我靜靜的躺在床上,，輕輕的閉上眼睛，忍受著病痛像一條無助的小舟在茫然的與疾病努力的做著抗爭,，病毒如一個又一個的巨浪襲擊而來,，小舟搖晃著，顛覆著,，我的心里被巨大的恐懼所包圍著,。當我從急救車上被抬下時，我看到了寬敞明亮,、整潔優(yōu)雅的就診環(huán)境，看到了醫(yī)生,，護士們忙碌的聲音,，體會到了不是親人勝似親人的濃情;通過醫(yī)生耐心全面的詢問，細心如微的檢查和安慰,，易懂而又不乏專業(yè)的講解,，讓備受病痛折磨的我重新找回了健康的信心。

我感受了“一切為了病人”的愛心,，醫(yī)生們熱情周到的服務,，細致的叮囑，精湛熟練的技術讓我有一種被尊重,、被重視,、被關懷的感覺。

護士天使們?nèi)缁ǖ奈⑿κ悄敲辞逍?、舒暢,，讓人心曠神怡，她們耐心給我講解操作時的過程及注意事項,。并告訴我這些操作不會對我造成危害,，解除了我內(nèi)心的恐懼和緊張。讓我坦然融入護士那恬靜,、溫柔以及她觸及萬物的氣息里……

當石榴花蛻變成澀澀的石榴時,，我站在七色陽光下懷著一顆永遠感恩的心叩謝為我精心治療的醫(yī)師、用心呵護的天使們!

生活對每一個人來說都是一次艱難的航行,，但是我們又怎么知道病痛會不會再次加身?所以我們需要關愛,，造物主為了自己無限的愛塑造了人，不論你相不相信這種說法，我們都無法否認一個事實：生命是一個奇跡,，一個愛的奇跡!愛的火焰,，有時如一支燭光，搖曳在風雨中,，明明滅滅,，它最終渴望著、期待著醫(yī)務人員憑著一份愛心撥亮它,，讓它重新放射出璀璨的光芒,。

讓我們用愛珍惜生命!用心再唱一曲曲生命的頌歌!

謝謝大家!

護士演講稿分鐘篇二

新上任的護理部主任如何“燒三把火”，這是一位新上任的護理部主任請教我的問題,，我感覺很直率也很實用的一個話題,，我來談談關于這個話題，可能對于很多新上任的`人可借鑒,。

我很多次說過,，護理部主任是醫(yī)院最有實力的中層干部，是工作效果對于所轄隊伍影響最大的職能科室,，所以護理部主任的人選要非常慎重的選拔,。如果您能榮幸的擔任這個職務，您一定要認真解讀這個職務應當具備和承擔的一切素質,、能力,、專業(yè)知識、掌握國內(nèi)的最新管理摸式,、本院護理整體狀況,，本地區(qū)的整體護理狀態(tài)，你醫(yī)院護理應當提升發(fā)展的空間,，從而找出自己應當在上任之初和各階段的發(fā)展目標,，也就是在充分了解和知曉的狀況下，才能點燃你的新官上任的三把火,。

無論你原來是什么樣的職業(yè)形象,，只要成為了護理部主任，你的形象和地位就發(fā)生了變化,，從你的著裝舉止,，到行為語言，都要考慮對全體護士的影響,，都要考慮護士隊伍在全院各專業(yè)中的影響,，你代表著醫(yī)院全體護士的最高水準，在這一點上護理部主任不同與其它中層,，無論是在本院還是衛(wèi)生系統(tǒng),，你就能代表醫(yī)院的整體護士形象,。

所以當你上任的第一天，你的著裝就應當非常規(guī)范,，在機關里醫(yī)務科和護理部是著工作裝的,，無論是否工作裝，你的著裝和行為都應該是非常規(guī)范嚴謹?shù)?，再不能像普通的護士長那樣以管理為主了,，而應當以影響力加管理。新上任的護理部主任良好的個人素質,，具有最好的影響力,。

新?lián)蔚淖o理部主任，一定要在上任之初突擊的更新自己的專業(yè)信息,，前沿管理理念,，訓練自己良好的語言表達能力，精煉的語言陳述方式,，了解醫(yī)院和外院的專業(yè)動態(tài),，使你在醫(yī)院中層會議上的發(fā)言中，在觀念,、信息前沿,、表達能力、團隊合作意識能在短暫的時間里,，得到最完美的展示，讓所有比你資格老的管理者,，了解一個全新的有水平的你,。

第一次的護士長例會中，要謙虛的感謝大家的信任和前任的培養(yǎng),，和與大家團結合作的愿望,，將目前全國的最新護理信息和需要大家共同努力實現(xiàn)的目標告訴大家，讓大家感受到會在前任主任的基礎上,，一個全新的,，變化的，護理管理新紀元就要開始,。讓全體護士長感受到一位禮貌,、虛心、尊重,、具有良好新思想的,、朝氣蓬勃的護理部主任。以你的講話能增加你的親和力,，股鼓舞大家的合作激-情,，感受到時代的改革的脈搏為目標,，會議之后與會者得到一種輕松和溫馨的感覺，禁忌在首次會議上建立你的管理權威,。