時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力,，寫一份計劃吧,。我們該怎么擬定計劃呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

年度工作計劃匯報 年度工作計劃格式及篇一

1.認真有余創(chuàng)新依然不足：一年來我兢兢業(yè)業(yè)，樂于進取,，認真參加工作室的每次活動,，做好自己的各項工作。與工作室其他成員團結(jié)協(xié)作,，互相幫助,，共同進步。我能夠利用自己和學(xué)校其他教師上公開課的機會充分鉆研教材,，與大家一起研討,、交流,。但是，始終不能做到對平時的每一節(jié)課都去細細鉆研,，在創(chuàng)新教學(xué)方面心中總覺遺憾,。

2.看的較多寫的依然太少：在莊校的要求下，一年來我感覺明顯比以前更關(guān)注教育教學(xué)類雜志,，對于一些其他的名師也會留心他們的研究與活動內(nèi)容,，也會常捧著一些教育家的書籍去看一看、讀一讀,，但是總覺得自己吸收的不多,，而要把別人的理論轉(zhuǎn)化為自己的東西，更是覺得特別地困難,，所以,，在寫作方面的確太欠缺，是我的短板,。

今年計劃：

1.學(xué)習(xí)要扎實一點：要做研究型教師,，必須先做學(xué)習(xí)型教師。只有讓科學(xué)理論指導(dǎo)教學(xué)實踐活動,，才會更好地把握正確的方向,，才能更好地體現(xiàn)教學(xué)科研的效果。今年設(shè)想：

一年：精讀三本教育教學(xué)方面的專著,。具體的書目根據(jù)莊校的推薦來確定,，在精讀的時候，要做好摘錄或批注,，促進真正的內(nèi)化,。

每月：至少瀏覽一本教育類雜志；

至少記錄一篇優(yōu)秀的文章,；

至少看一本非教育類雜志,。

每天：至少記3 00字的學(xué)習(xí)筆記。

爭取本年度進一步拓寬閱讀的廣度,，加大閱讀的深度,，為進一步深入鉆研教育教學(xué)打下良好的基礎(chǔ)。

2.上課要鉆研一點：課堂永遠是活的,，需要老師永遠靈動的教學(xué)創(chuàng)想,，這需要老師對教學(xué)鍥而不舍地鉆研。今年設(shè)想：

一年：至少上兩堂工作室公開課,；

至少上兩堂學(xué)校公開課,。

每周：至少聽兩節(jié)課；

至少寫一篇教育隨筆,。

每天：至少鉆研一堂課,，課后寫好教學(xué)反思,。

本年度的課堂教學(xué)研究繼續(xù)重點圍繞工作室研究課題和學(xué)校研究課題開展。爭取借課題研究的東風(fēng)有效提要自己的科研能力,。

3.論文撰寫要加強一點：進一步發(fā)現(xiàn)和掌握教育,、教學(xué)規(guī)律，將理論和實踐相結(jié)合,，常作反思性地總結(jié),，形成較高質(zhì)量的相關(guān)論文。爭取至少有2篇論文發(fā)表或獲獎,。

20xx年,，是我在工作室工作的最后一年，我要好好把握有限的時間,，進一步扎實有效開展學(xué)習(xí)與工作,，爭取將效率最高化、效益最大會,。

年度工作計劃匯報 年度工作計劃格式及篇二

為了以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認真貫徹落實江蘇省企業(yè)工會管理條例，緊緊圍繞調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),、轉(zhuǎn)變增長方式,、推進強企富工、建設(shè)和諧企業(yè),、促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展的工作要求和中心任務(wù)，更加注重勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動,，更加注重民主管理,、民主參與、民主監(jiān)督,，更加注重全面提升職工素質(zhì),，更加注重建家建線、幫扶濟困,、女職工工作,，更加注重工會組織的效能建設(shè)，切實發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用,，成為廣大職工可以信賴和依靠的家,，從而激發(fā)全體職工的工作熱情，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用?，F(xiàn)制定20xx年度工會工作計劃如下：

1,、開展勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動是工會工作融入中心，長期實踐形成的優(yōu)良傳統(tǒng),，也是新形勢下發(fā)揮職工積極性,、主動性和創(chuàng)造性的重要途徑,。不僅直接推進生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。而且有利于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,，促進和諧企業(yè)建設(shè)及實施人才強企戰(zhàn)略,。公司工會決定重點組織勞動競賽。各班組要確定自己的勞動競賽重點,，要把創(chuàng)建“工人先鋒號”活動與競賽活動緊密結(jié)合起來,，制定和完善具體實施辦法及細則，認真抓好落實,，展現(xiàn)作為,，賽出成果。

2,、要高度重視和繼續(xù)下大力開展?fàn)幭葎?chuàng)?；顒樱鷮嵶ズ霉鞠冗M集體,，先進工作者,，優(yōu)秀工會工作者，工人先鋒號及標(biāo)兵的評比表彰工作,。及時組織好股份公司及以上的評先創(chuàng)模申報工作,。

1、進一步完善機制,，推動企務(wù)公開民主管理規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化運行，提升企務(wù)公開民主管理工作整體水平,。大力推進職代會的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。要強化職代會制度的剛性和嚴(yán)肅性，認真落實職代會法定程序賦予職工代表的職權(quán),，做到不打折扣,，不減程序，不走過場,，強力推行職代會標(biāo)準(zhǔn)化考核,，廣泛開展職代會達標(biāo)活動。不斷加強職代會的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,，確保職代會各項職權(quán)的落實,。

2、建立健全項目部職工大會制度,，指導(dǎo)督促召開好項目部職工大會,。公司工會把20xx年定為項目部職工大會推進年。將對各單位進行監(jiān)督檢查。希望各單位高度重視,，認真抓好落實,。

3、認真履行企務(wù)公開民主管理工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé),，定期對各單位企務(wù)公開和民主管理情況進行檢查指導(dǎo),，對企務(wù)公開重大問題進行責(zé)任追究。

4,、加強協(xié)調(diào),，進一步規(guī)范平等協(xié)商、集體合同制度,。進一步提高平等協(xié)商,、集體合同的實效性。涉及勞動關(guān)系方面的主要問題,，通過平等協(xié)商加以解決,。根據(jù)國家政策和公司實際，把職工最關(guān)心的問題,，作為平等協(xié)商的重點,，推動集團公司逐步建立起正常的工資分配共決機制、調(diào)整機制,、增長機制,。集體合同監(jiān)督檢查小組檢查集體合同的履行情況，并將檢查結(jié)果向職代會報告,，提升平等協(xié)商集體合同制度的運作質(zhì)量,。

1、工會要積極推進“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭當(dāng)知識型職工”活動的深化開展,，加強高技能人才隊伍的建設(shè)，開辟職工成才之路,，進一步推進學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),。要做好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭當(dāng)知識型職工”活動的總結(jié),、評比、表彰,、推進工作,，完善“創(chuàng)爭”活動各項機制建設(shè)，培育更多的 “學(xué)習(xí)型班組”和“知識型職工”,，促進職工全面發(fā)展進步,，提高職工隊伍的整體素質(zhì)。

2、提高學(xué)習(xí)能力,，夯實職工技能基礎(chǔ),，不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動載體，大力營造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,。要鼓勵職工樹立“工作學(xué)習(xí)化,、學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)理念和終身學(xué)習(xí)的思想和積極進取的精神。要積極推進“職工書屋”建設(shè),，創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓(xùn)的方式,、載體和手段，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平,。

3,、培育領(lǐng)軍人物，挖掘推廣技能絕活,。各級工會要與各級黨政團組織密切配合,，進一步發(fā)揮導(dǎo)師帶徒活動作用。要推動師徒結(jié)對的普及性,，又要注重培養(yǎng)典型,，要注重發(fā)揮師徒的言傳身教作用，又要激勵徒弟的創(chuàng)新能力,，使結(jié)對的師徒在項目管理和工程施工中獲得鍛煉,、在解決企業(yè)實際問題中獲得提高，也為企業(yè)提高經(jīng)濟效益多做實事,。

1,、升華建家建線。要樹立建線就是建家,，建家就是建企業(yè),、建市場、建隊伍的理念,。要把建家建線的重點放在一線和現(xiàn)場,，在現(xiàn)場為職工建筑幸福舒適的家，在一線建三線,。同時要加強對家的管理,，建好家難，管好家更難,。要建立建家,、管家的機制。公司將下發(fā)建家建線工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法,，各級工會組織要根據(jù)文件要求細化標(biāo)準(zhǔn),，責(zé)任到人,，抓好貫徹落實。

2,、以人為本,，進一步健全職工權(quán)益保障機制。建立健全工會勞動保護相關(guān)制度和保障措施,，落實安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任制,，強化對安全生產(chǎn)的監(jiān)督職責(zé)。根據(jù)安全生產(chǎn)的重點問題聘請專業(yè)人員,，對職工代表和安全生產(chǎn)監(jiān)督員進行培訓(xùn),。經(jīng)常組織勞保委員檢查指導(dǎo) “安全生產(chǎn)監(jiān)督員”的工作情況。加大安全生產(chǎn)的宣傳力度,，讓公司廣大職工人人重視安全,。跟蹤安全隱患整改和職業(yè)危害治理情況，對重要問題報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門,，通過完善網(wǎng)絡(luò)和預(yù)防措施保證職工生命權(quán)和健康權(quán),。

3、進一步做好“送溫暖”和,。要進一步完善送溫暖體制,，

4、進一步建立健全女職工組織,，切實維護女職工的特殊利益,。要堅持以科學(xué)理論為統(tǒng)領(lǐng)，進一步增強做好工會女職工工作的責(zé)任感和使命感,。堅持圍繞中心,、服務(wù)大局，找準(zhǔn)女職工工作的結(jié)合點和切入點,。在企業(yè)發(fā)展和各項管理中找準(zhǔn)位置,、體現(xiàn)特色、發(fā)揮作用,。堅持把依法維護女職工合法權(quán)益和特殊利益作為女職工工作的出發(fā)點和落腳點,。推進女職工權(quán)益保護專項集體合同的`覆蓋面。堅持解放思想,、開拓創(chuàng)新,，實現(xiàn)女職工組織自身建設(shè)和發(fā)展。

5,、體協(xié)要結(jié)合實際,，深入推進《全民健身計劃綱要》的實施,，重點做好體協(xié)的組織建設(shè),，活動場所的建設(shè)與管理，廣泛組織開展豐富多彩的體育活動。

1,、要加強工會組織,，工會干部隊伍自身建設(shè)，鉆研業(yè)務(wù),，提高素質(zhì),，提升工會干部的理性、人性,、愛心,，實現(xiàn)用心關(guān)愛職工，用情維護權(quán)益??

2,、抓好工會特色工作,。20xx年工會特色工作要有新的舉措，要圍繞工作要點中的重點工作,，開拓創(chuàng)新,，在“新”上做文章，在“特”上下功夫,。要注重特色工作的創(chuàng)新,、實踐和總結(jié)。

3,、加強宣傳和信息交流工作,。以此來宣傳、塑造工會的形象,。公司將進一步加強工會信息工作,，將加大向上級工會推薦優(yōu)秀信息稿件的力度。

年度工作計劃匯報 年度工作計劃格式及篇三

工作思路：深入貫徹教委及教研部門的工作計劃,，在學(xué)校整體計劃的指導(dǎo)下,，堅持、貫徹中心?！?34”（即一個宗旨,，三個根本，三個重點,，四項措施）工作思路,。

工作目標(biāo)：加強流程管理，提高教學(xué)效益,。在教學(xué)管理上,，以課堂質(zhì)量評價的深入實施為重點，以加強流程管理為手段,，以骨干教師的示范作用為引領(lǐng),，以營建和諧教學(xué)氛圍為紐帶,，以促進師生發(fā)展、提高教學(xué)質(zhì)量為最終目標(biāo),。

：

1．抓常規(guī),，加強基礎(chǔ)環(huán)節(jié)管理，不斷增強管理系統(tǒng)性,。

2．促學(xué)習(xí),，落實先進教育理念，提升教師專業(yè)素質(zhì),。

3．重研究,，加強教學(xué)方式、學(xué)習(xí)方法的研究,，整合教研科研工作,。

4．樹典型，加大骨干教師培養(yǎng)使用力度,，突出教學(xué)骨干示范作用,。

5．提質(zhì)量，一切工作聚焦課堂,，不斷提高教學(xué)質(zhì)量,。

（一）加強基礎(chǔ)環(huán)節(jié)管理，規(guī)范干部的管理行為,、教師的教學(xué)行為,、學(xué)生的學(xué)習(xí)行為。

1.細化干部教學(xué)管理流程

明確管理得基本程序,，以系統(tǒng)論的角度出發(fā),，進一步完善績效管理?？冃Ч芾硎且粋€完整的系統(tǒng),，是以目標(biāo)為導(dǎo)向，以績效為標(biāo)準(zhǔn),，進行過程控制并取得預(yù)期結(jié)果的一個螺旋式上升的動態(tài)循環(huán)過程,。這個過程包括績效目標(biāo)的明確、績效的實施,、績效的評價和診斷,、績效改進的措施等四個階段。

各校要在認真分析學(xué)校近幾年教學(xué)情況（成績,、經(jīng)驗,、不足）、教師現(xiàn)狀（人員構(gòu)成,、優(yōu)勢,、不足）,、發(fā)展趨勢等要素的基礎(chǔ)上，對學(xué)校近幾年的發(fā)展作精心策劃,，并結(jié)合學(xué)校實際制定教學(xué)工作計劃。

教學(xué)計劃對學(xué)校教學(xué)工作要有指導(dǎo)意義,，結(jié)合學(xué)校實際設(shè)計教學(xué)活動,，要有學(xué)期教學(xué)工作的目標(biāo)。

將教學(xué)計劃進一步細化,、分解落實到各個部門,、各個年級，落實到各個時段,。嚴(yán)格按照教學(xué)計劃開展各項教學(xué)活動,，每次活動要注重實效，做到有計劃,、有分工,、有記錄、有小結(jié),，要積累活動的原始材料,。在計劃實施過程中要根據(jù)實際對計劃和目標(biāo)作靈活的調(diào)整。

繼續(xù)堅持干部聽課指導(dǎo)制度,。教學(xué)管理人員要深入課堂聽課,，掌握教師教學(xué)情況，按照要求完成聽課數(shù)量,，對教師提出改進意見,，并做好聽課記錄。

堅持教學(xué)常規(guī)檢查制度,，各完小主抓教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)每月檢查一次教案或作業(yè),，并作好檢查紀(jì)錄。

中心校定期組織教學(xué)工作檢查,。

總結(jié),、處理、提高

在教學(xué)管理過程中注重對活動的總結(jié),，發(fā)現(xiàn)典型及時表揚或獎勵,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理?？偨Y(jié)成功的經(jīng)驗,，反思不足，制定改進措施,。

2．細化教師教學(xué)流程

學(xué)期教學(xué)工作計劃是教師一學(xué)期教學(xué)活動的總體設(shè)計和安排,，所有任課教師都必須在學(xué)校教學(xué)工作計劃的指導(dǎo)下,，制定本人教學(xué)工作計劃。保證教學(xué)工作的科學(xué)性和計劃性,，規(guī)范教學(xué)活動,。

教學(xué)計劃內(nèi)容：教學(xué)目標(biāo)、教材分析,、學(xué)生情況分析,、教學(xué)措施、教學(xué)進度,。

明確備課要求：熟悉學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),，深入研究教材，全面了解學(xué)生,，精心設(shè)計教案,。

繼續(xù)完善集體備課制度,，一,、二,、三年級和英語組采用集體備課。上學(xué)期規(guī)范了備課程序,，統(tǒng)一了備課格式,，進行了集體備課觀摩。本學(xué)期在此基礎(chǔ)上要關(guān)注備課實效,、突出教案的指導(dǎo)功能,，各組要及時總結(jié)集體備課經(jīng)驗，進行集體備課交流,。

四至六年級組及科任學(xué)科繼續(xù)采用常規(guī)備課,，要利用教研活動時間定期交流。

課堂教學(xué)是教學(xué)全過程中最重要,、最關(guān)鍵的中心環(huán)節(jié),，是師生發(fā)展的主渠道，必須努力提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和效益,。進一步深化課堂教學(xué)改革,，以學(xué)生發(fā)展為本，確立學(xué)生在課堂教學(xué)中的主體精品源自化學(xué)科

精品源自化學(xué)科

地位,，充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用（指導(dǎo),、引導(dǎo)、輔導(dǎo)）,。聚焦課堂,，充分發(fā)揮課堂主渠道作用，提高課堂教學(xué)效率，向課堂教學(xué)四十分鐘要成績,，優(yōu)化課堂教學(xué)過程轉(zhuǎn)變教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式,。加強課堂訓(xùn)練，運用當(dāng)堂所學(xué)知識,，解決實際問題,，做到知識的堂堂清。

各校要組織教師繼續(xù)深入學(xué)習(xí)上級部門的有關(guān)文件,，明確課堂教學(xué)的基本要求,，努力構(gòu)件和諧、創(chuàng)新,、民主,、高效的課堂,。

科學(xué)布置學(xué)生作業(yè),，加強書面練習(xí)，提高學(xué)生綜合素質(zhì),。

1）繼續(xù)執(zhí)行作業(yè)格式要求,，按要求布置筆答作業(yè)，認真批改,、及時反饋,。

2）同年級作業(yè)要做到“三統(tǒng)一”：統(tǒng)一用本，統(tǒng)一格式,，基本統(tǒng)一作業(yè)形式和作業(yè)量,。

3）繼續(xù)發(fā)揚我校重視學(xué)生書寫訓(xùn)練的良好傳統(tǒng)，提高學(xué)生書寫能力,。完善“天天練”指導(dǎo)與批改措施,，按課標(biāo)要求提高學(xué)生的硬筆書寫能力。

4）結(jié)合本班實際適當(dāng)布置課外閱讀和寫作的作業(yè),。

開展多讀書,，讀好書活動，鼓勵,、督促學(xué)生課余時間廣泛閱讀適合年齡特征的書籍,，并逐步訓(xùn)練學(xué)生寫好讀書筆記。（建議每周設(shè)一節(jié)課外閱讀交流課）

加強寫作訓(xùn)練,，三年級以上班級除按要求完成教材規(guī)定的課內(nèi)作文訓(xùn)練以外,，要鼓勵學(xué)生寫日記或周記（三年級以上學(xué)生要有周記本）

課后輔導(dǎo)是對課堂教學(xué)中未達到教學(xué)基本要求的學(xué)生、因病因事缺課學(xué)生的一種學(xué)習(xí)補救措施,，各校,、各位教師要認真對待、合理安排。

對因故未達標(biāo)的學(xué)生應(yīng)堅持課后補課,，使全體學(xué)生都能完成學(xué)習(xí)任務(wù),。輔導(dǎo)可

由教師單獨補課、組織學(xué)習(xí)小組幫助等形式進行,。不得進行班級集體補課,，不準(zhǔn)進行收費補課。

精品源自化學(xué)科

精品源自化學(xué)科

加強平時的單元檢測,，作到“段段清”,。各年級要統(tǒng)一安排單元檢測，樹立誠信意識,，嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì),，定期檢查每一階段的教學(xué)情況，及時查漏補缺,。對于掌握不牢固的學(xué)生要進行復(fù)測,。期中、期末檢測后要及時進行教學(xué)質(zhì)量分析,，針對不足制定改進措施,。

3．使學(xué)生明確學(xué)習(xí)流程

加強對學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，使學(xué)生明確學(xué)習(xí)流程（預(yù)習(xí),、上課,、復(fù)習(xí)、做作業(yè),、知識整理,、檢測）

1．繼續(xù)引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)《課堂質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)》，運用《標(biāo)準(zhǔn)》對教師進行有效的指導(dǎo),，使《課堂質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)》真正成為教師備課,、講課評價小組評課的依據(jù)。

2．第二周開始各評價組組繼續(xù)進行課堂教學(xué)評價,。本學(xué)期重點是教師自薦課的評價,，教師根據(jù)自身情況自報學(xué)科（不能與上學(xué)期推門課相同）按教學(xué)進度自定內(nèi)容。中心校統(tǒng)一組織（先聽六年級語數(shù)學(xué)科）

3．組織優(yōu)秀課展示活動,。（根據(jù)實際確定科目及教師）

4．將評價結(jié)果納入到教師考核之中,，使課堂教學(xué)評價的導(dǎo)向、激勵作用得以充分的發(fā)揮,。

1．抓住“手拉手”活動有利契機,，與展覽路一小開展拜師結(jié)對活動。學(xué)習(xí)先進校的管理經(jīng)驗,、教研經(jīng)驗,、課堂教學(xué)經(jīng)驗。

2．加強現(xiàn)任骨干教師考核與使用，開展骨干教師“四個一”活動,，即：講一節(jié)示范課,，指導(dǎo)非骨干教師一節(jié)課，做一次專題講座或教材分析,，寫一篇高水平精品源自化學(xué)科,。

3．沒有獲得骨干教師稱號的教學(xué)骨干，要對照骨干教師評選標(biāo)準(zhǔn),，查找不足,，確定目標(biāo)，爭取盡快成為骨干教師,，提高我校骨干教師比例,，最終提高教學(xué)質(zhì)量。

4．定期開展教師教學(xué)基本功大賽,，對青年教師教學(xué)基本功進行重點的訓(xùn)練和指導(dǎo),。引導(dǎo)教師苦練內(nèi)功、提高質(zhì)量,。

5．建立外出學(xué)習(xí)匯報制度,。各學(xué)校派出學(xué)習(xí)的教師,，要把握學(xué)習(xí)機會,，虛心學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗。學(xué)習(xí)結(jié)束整理好學(xué)習(xí)筆記,，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,。若有必要各完小要安排一定規(guī)模的二級培訓(xùn)。（教學(xué)檢查時為一項內(nèi)容）

1．教研組建設(shè)（設(shè)置及組長同上學(xué)期）

活動時間：中心組每單周四下午活動,，學(xué)校組每雙周四下午活動（保證1.5小時）

活動要求：每次活動要有專題,，有中心發(fā)言人；要保證活動時間,，有教研活動紀(jì)錄,。

活動內(nèi)容：課題研究、聽評課,、教學(xué)反思等,。

初步設(shè)想：定期組織教研組長會，交流教研活動經(jīng)驗,。

2．校本教研

1）整和校本教研,、科研和培訓(xùn)工作。針對課堂教學(xué)中出現(xiàn)的問題,，加強對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、課程標(biāo)準(zhǔn)、各科教材的理解與把握，加強教師教學(xué)方式,、學(xué)生學(xué)習(xí)方式的研究,。

2）繼續(xù)抓好北正試點，積累校本教研方法,。完善教師成長記錄,，關(guān)注教師專業(yè)化發(fā)展，確定專題,，引導(dǎo)教師做好教學(xué)隨筆,。

1．課改年級繼續(xù)以教研組為依托，堅持集體研究,，做好教學(xué)隨筆的整理反思工作,，課改年級教師每月寫一份教學(xué)案例、課例或論文,，不斷積累經(jīng)驗,。

2．作為“十一五”市級課題《課程改革過程中學(xué)生分化問題研究》的成員校，組織骨干教師參加課題研究,，積極完成所承擔(dān)任務(wù),，提高教師科研水平。

月工作安排

二月：

1.制定教學(xué)工作計劃

三月:

1.規(guī)范常規(guī)管理,，重點在課堂常規(guī)

2.課堂教學(xué)質(zhì)量評價（2日前各校上報科目內(nèi)容,，6—9日聽六年級語數(shù)學(xué)科）

3.教研組內(nèi)研討學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)的體會（重點為學(xué)生實踐能力）

4.師徒結(jié)隊“手拉手”啟動儀式

5.骨干教師“四個一”活動之一:專題講座(教材分析)

6.教學(xué)常規(guī)檢查(各完小檢查教案)

四月：

1.課堂教學(xué)質(zhì)量評價

2.學(xué)生學(xué)科技能測試

3.教師技能大賽

4.學(xué)科活動(各校安排)

5.骨干教師“四個一”活動之二:示范課

6.常規(guī)檢查(各完小檢查作業(yè))

五月：

1.課外閱讀交流課觀摩

2.課堂教學(xué)質(zhì)量評價優(yōu)秀課展示

3.骨干教師“四個一”活動之三:指導(dǎo)課

4.教學(xué)常規(guī)檢查(各完小檢查教案)

5.期中考試

六月：

1.學(xué)生課外日記(周記)展評

2.教學(xué)管理干部管理經(jīng)驗交流

3.常規(guī)檢查(各完小檢查作業(yè))

七月：

1.期末復(fù)習(xí)、考試

2.期末總結(jié)精品源自化學(xué)科