在人民愈發(fā)重視法律的社會中,,越來越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,,你確定會寫嗎,?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。
油漆工勞務(wù)分包合同篇一
經(jīng)濟(jì)類型
法定代表人
電 話
地 址
乙方:
姓名
性別
年齡
文化程度
身份證號碼
就業(yè)證號碼
地址
甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,,平等自愿、協(xié)商一致,,簽訂本合同,。
一,、合同期限
1、自 年 月 日起至 年 月日止或 工作結(jié)束止,。
二,、工作內(nèi)容
甲方分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)。
在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)任務(wù),,具體生產(chǎn)任務(wù)為:
三,、工作時(shí)間
1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)工作制,,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行,。
2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),,甲方按照規(guī)定支付加班工資,。
日加班不超過3小時(shí),月加班不超過36小時(shí),。
四,、勞動報(bào)酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發(fā)薪日;
工資制度和分配形式按下列第 項(xiàng)執(zhí)行;
1,、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,,乙方完成生產(chǎn)任務(wù),每日工資 元,,每月工資 元;
2,、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為 ,。
3,、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,。
五,、勞動保險(xiǎn)
1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險(xiǎn)費(fèi),。
2,、乙方患病,、工傷,、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
六、乙方的勞動保護(hù),、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。
七,、 違約責(zé)任
1、本合同具有法律效力,,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,,除全額支付工資外,,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3,、一方違反本合同,,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失,。
八,、雙方約定的其他事項(xiàng)
九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
十、本合同未盡事宜,,按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動保障行政部門鑒證,,一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方: 法定代表人 :
年 月 日
乙方:
年 月 日
鑒證機(jī)關(guān): 鑒證人:
年 月 日
油漆工勞務(wù)分包合同篇二
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿,,協(xié)商一致,,共同簽訂并履行本合同所列條款。
一,、勞動合同期限
本合同期限為________年,,自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、勞動報(bào)酬
甲方每月支付乙方工資,,月工資為______元,,與次月____日前發(fā)放。
三,、管理制度
1,、自覺遵守店規(guī)店紀(jì),要講文明,、講禮貌,,要積極進(jìn)取,愛崗敬業(yè),,善于學(xué)習(xí),,掌握技能。
2,、要著店裝上崗,,要儀表端莊,舉止大方,,規(guī)范用語,文明服務(wù),,禮貌待客,。
3、工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗,,有事必須請假,。
4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù),,夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé),。
四、衛(wèi)生制度
1,、公用餐具應(yīng)每日清洗,,餐具表面必須光潔、無油漬,、無水漬,、無異味。
2,、服務(wù)員每天要按程序,、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生,要認(rèn)真細(xì)致,,管理好餐廳的物品,。
五、考勤制度
1,、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間,,不得遲到,、早退。
2,、每月公休兩天,,超過兩天請假1天扣除100元,周
六,、周日請假每天扣200元,,曠工1天扣除____日全額工資。
七,、獎罰條例
1,、上班遲到、早退,。
2,、對份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理采,、粗心大意,,造成損失者。
3,、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,,每人扣除200元,后果自負(fù),。
4,、對于工作突出的員工,年底給予獎勵(lì),。
5,、上班時(shí)間不得玩手機(jī),發(fā)現(xiàn)一次扣工資50元,。
6,、簽約半年獎金300元;簽約________年獎金800元。
八,、勞動合同的變更,、解除和終止。
1,、雙方若有一方要求解除勞動合同,,應(yīng)提前____日通知另一方。
2,、如合同期未滿,,乙方自行解除合同,甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的____月工資。
九,、其它事項(xiàng)
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,,本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方:__________________乙方:_________________________
________年____月____日________年____月____日
油漆工勞務(wù)分包合同篇三
甲方:______
乙方:______
雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下,,以資共同遵守及履行。
一.協(xié)議期間:
自______年______月______日起至______年______月______日止,,協(xié)議期滿,,終止勞雇關(guān)系(定期協(xié)議)。
自______年______月______日起至______年______月______日止,,乙方在甲方服務(wù)(不定期協(xié)議),。
二.工作項(xiàng)目:乙方接受甲方的指導(dǎo)監(jiān)督,從事下列工作:(廚工工作)
1.餐點(diǎn)的采購與制備;
2.食物的貯藏與管理;
3.廚房設(shè)備的清洗與整理;
4.餐具定期清洗.消毒;
5.餐點(diǎn)調(diào)配與烹飪;
6.分配的清潔工作;
7.其它工作,。
三.工作地點(diǎn):乙方于下列地點(diǎn),,擔(dān)任協(xié)議所定工作:
1.______(本公司)。
2.經(jīng)協(xié)商,,甲乙雙方同意的地點(diǎn),。
四.工作時(shí)間:
1.乙方每日正常工作時(shí)間為八小時(shí),自上午八時(shí)零分至下午十七時(shí)零分止,,乙方上午工作一段時(shí)間后甲方于中午安排輪流休息一小時(shí),。
2.甲方因業(yè)務(wù)需延長乙方工作時(shí)間(如公司活動),依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理,,乙方愿意配合實(shí)施。
3.甲方因業(yè)務(wù)需要,,在正常工時(shí)外,,安排值日(輪值)工作,乙方愿意配合實(shí)施,。
五.休假:
1.乙方每七日中至少有一日的休息,,作為例假,工資照發(fā),。
2.法定假日,,甲方均應(yīng)給假,工資照發(fā),。
3.特別休假的給假及工資,,依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。
4.起假及休假以一小時(shí)為請假單位,。
六.請假:
1.乙方得因婚,、喪、疾病或其它正當(dāng)事由請假,但應(yīng)事先辦理請假手續(xù),,經(jīng)甲方核準(zhǔn)后,,方得離去,病假及偶發(fā)事件,,不及事先請假時(shí),,應(yīng)委托家屬或同事代為辦理,否則一律以曠工論,,前項(xiàng)假期,,依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。
2.乙方(女性),,分娩前后,,甲方應(yīng)給予產(chǎn)假,假期依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理,。
3.前列(一)(二)項(xiàng)假期內(nèi)的工資給付標(biāo)準(zhǔn),,依照勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。
4.各項(xiàng)請假日數(shù)的計(jì)算,,系依公司的年度計(jì)算,。
七.工資:
1.甲方應(yīng)按月給付乙方工資,見附件(薪資核定表),。
2.甲方給付的工資,,為減少行政作業(yè),經(jīng)全體乙方同意,,每月給付乙方一次,,每月五至十日之間發(fā)放。
3.工資的調(diào)整,,由甲方依薪給制度定,。
八.退休:
乙方繼續(xù)服務(wù)屆法定年限,甲方應(yīng)依法為乙方辦理退休,,給予退休金,。
九.變更、解除和終止:
1.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,,本協(xié)議可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方,,另一方______日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,視為不同意變更本協(xié)議,。
2.除法定條件外,,雙方當(dāng)事人約定解除勞動協(xié)議的條件如下:______
3.除勞動合同期滿終止外,雙方約定終止勞動合同的條件如下:______
4.本協(xié)議終止,,一方希望續(xù)訂的,,應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前______日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議,。
5.解除或終止本協(xié)議的,甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前______個(gè)工作日,,向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求,。
十.職業(yè)及專業(yè)訓(xùn)練:
1.提升專業(yè)與工作技能,甲方提供乙方專業(yè)教育與訓(xùn)練,,乙方應(yīng)接受適當(dāng)?shù)挠?xùn)練,。
2.凡由甲方提供專業(yè)訓(xùn)練與進(jìn)修,每次時(shí)數(shù)超過______小時(shí)以上或補(bǔ)助訓(xùn)練費(fèi)每次______元(雙方協(xié)議)以上,,結(jié)業(yè)后乙方應(yīng)在原單位繼續(xù)服務(wù)一年,,若乙方違反約定,應(yīng)將補(bǔ)助的訓(xùn)練費(fèi)退還甲方,。
十一.工作規(guī)則:
甲方依法訂立并已公開揭示的工作規(guī)則(員工手冊)雙方有遵守的義務(wù),。
十二.獎懲:
乙方的獎懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理。
十三.補(bǔ)充與附件:
本協(xié)議一式兩份,,雙方各執(zhí)一份,。協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商決定需要補(bǔ)充或修改的,,書寫《修改意見書》一式兩份(經(jīng)甲、乙蓋章簽字,,各存一份),,做為本協(xié)議的補(bǔ)充件。本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,,與本協(xié)議具有同等的法律效力,。
十四.爭議的處理:
1.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。
2.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,,也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第______種方式解決:
(1)提交______仲裁委員會仲裁;
(2)依法向人民法院起訴,。
甲方(蓋章):______
乙方(蓋章):______
法定代表人(簽字):______
法定代表人(簽字):______
委托代理人(簽字):______
委托代理人(簽字):______
聯(lián)系地址:______
聯(lián)系地址:______
電話:______
電話:______
簽訂地點(diǎn):______
簽訂地點(diǎn):______
______年___月___日
______年___月___日