隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

臨時工勞動合同協(xié)議書篇一

乙方：________________身份證號碼：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本用工合同,。

一、協(xié)議期限

協(xié)議期限為自___________年________月_____日起至___________年________月_____日止,。

二,、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方工作需要，在____________崗位工作,，履行職責(zé),，完成任務(wù),。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三,、勞動保護和工作條件

1,、甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程,。

2,、甲方不為乙方交納保險。

3,、乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡,、突發(fā)病等)甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任，工傷除外,。

四,、工作報酬

1、按雙方商定的計時工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放,，不再享受其它福利待遇及費用,。

2、合同終止時甲方為乙方提供的廠證,、工作服,、等等全部歸還后方可結(jié)算工資，若有遺失或不歸還將照價賠償,，在工資中扣除,。

五、工作紀(jì)律

1.乙方服從甲方的工作按排,。

2.特殊情況不能上班時需事先請假,。

3.愛護公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具,，發(fā)生丟失要給予賠償,。

4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗,。

六,、聘用合同的變更、解除,、終止

(一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同，須提前6天以書面形式通知：

1.履行合同差,、完不成工作任務(wù),、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。

(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果

以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時間超過二天或合同期內(nèi)累計曠工時間超過三天的;

3.無理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

4.,、盜竊,、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;

(三)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前6天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計算,。

(四)有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

七、違反合同的責(zé)任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴,。

八,、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份,，甲,、乙、集團人力資源部三方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：______________乙方(簽名)：______________

___________年________月_____日___________年________月_____日

臨時工勞動合同協(xié)議書篇二

甲方：_________________________

乙方：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時崗位工作,。合同期限為一年,，自___________年_______月_______日至___________年_______月_______日,。

二、乙方工作內(nèi)容

________________________________________,。

三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,，每日________元,。

(三)其它;

四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)其他

五,、聘用合同的變更,、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：

1、履行合同差,、完不成工作任務(wù),、考核不合格;

2、甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

3,、患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。

(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

1,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;

2,、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的.;

3、無理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

4,、貪 污,、盜竊,、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;

6,、偽造成績單,、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

7,、被開除,、勞 教、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的;

8,、其它違反國家、學(xué)校,、甲方規(guī)定的,。

(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1,、患病或非因工負(fù)傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3,、實行計劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4,、符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員,，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

(四)合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算,。

(五)有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2,、甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一,，本合同自行終止：

1,、合同期限屆滿;

2,、合同期內(nèi)乙方死亡;

3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六,、違反合同的責(zé)任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴,。

七,、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：___________________乙方(簽名)：___________________

_____________年_________月_______日_____________年_________月_______

臨時工勞動合同協(xié)議書篇三

甲方：___________________________

地址：___________________________

乙方：___________________________

地址：___________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，就乙方承接甲方臨時用工事宜達成如下協(xié)議：

本協(xié)議期限自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止,，為期_________日/月,。

一、工作內(nèi)容

乙方負(fù)責(zé)組織工人從事甲方安排的各項生產(chǎn)勞動等工作,。

二,、工作要求

1、乙方的工作由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整,。乙方必須按照甲方的工作要求,，安排工人盡職盡責(zé)做好工作。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格管理自己的員工遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,。

3、乙方全體員工需愛護甲方財物,，保守甲方機密,，維護甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

4,、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方或其員工承擔(dān)賠償責(zé)任,。

三,、勞動報酬

甲乙雙方約定，按實際出勤人數(shù)計算人工工資,，工資為(男工：_________元/人/日,，女工_________元/人/日)，在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。由于乙方為非全日制用工，因此在甲方工作期間,，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

四,、協(xié)議的解除與終止

1,、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金,。

2、甲方因乙方違紀(jì),，可隨時與乙方解除本協(xié)議,。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方,。

3,、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,，乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提前通知的限制,。

4、本協(xié)議到期或過期,，如雙方未續(xù)簽,，自行終止本協(xié)議，不需提前通知,。

5,、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接,、歸還甲方財,、物等手續(xù)后方能離開,，否則，甲方不予結(jié)算乙方工資,。

五,、其他

1、乙方的人事檔案仍由原單位管理,，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜,。

2、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是臨時性勞務(wù)關(guān)系,，因此甲方不承擔(dān)乙方員工任何社會保險繳納義務(wù),。

3、雙方因履行本協(xié)議書發(fā)生爭議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起________日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

4,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效,。

甲方(蓋章)：_____________________乙方(簽字)：_____________________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

臨時工勞動合同協(xié)議書篇四

甲方：_________乙方：_________

根據(jù)《_________》的規(guī)定,，單位因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志為臨時工,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本勞動合同。

一,、本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止,。合同期滿即終止勞動合同。

二,、生產(chǎn)工作任務(wù)：

1.乙方在甲方從事_________工作,。

2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

三,、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn),、工作條件：

1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn),。

2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品,、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn),、工作條件,。

四、勞動報酬：

1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________;

2._________,。

五,、保險、福利待遇：

1.乙方因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)前的工資,、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后,，全部或部分喪失勞動能力的,，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的,，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短,、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。

2.臨時工患病或非因工負(fù)傷,，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月,，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月,，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費,。

3.乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同,。

六,、勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī),，遵守甲方各項規(guī)章制度,，服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

七、勞動合同的解除：

1.符合下列情況的,，甲方可以解除勞動合同：

發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;

乙方患病或非因工負(fù)傷,，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,，損壞設(shè)備,、工具、浪費原材料,、能源,，造成重大經(jīng)濟損失或嚴(yán)重后果的;

貪污、盜竊,、賭博,、營私舞弊，不夠刑事處罰的;

無理取鬧,、打架斗毆,，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

犯有其它嚴(yán)重錯誤的。

2.符合下列情況的,，乙方可以解除勞動合同：

經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害身體健康的;

用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

參軍,、考入中等以上學(xué)校或被招收為勞動合同制工人的;

用工單位不履行勞動合同或違反國家政策,、法規(guī),，侵害臨時工合法權(quán)益的;

3.任何一方解除勞動合同，一般情況下,，必須提前一周通知對方,，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù),。

八,、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

九,、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納,。

十、其它雙方協(xié)商事項：_________,。

十一,、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十二,、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份,。

甲方：_________乙方：_________

________年____月____日________年____月____日

街道、鎮(zhèn)勞動部門：_________

________年____月____日

臨時工勞動合同協(xié)議書篇五

甲方：x有限公司

乙方： 身份證號碼：

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,。

一、協(xié)議期限

自年月日起至年月日止,。

二,、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方工作需要,，在 崗位工作,，履行職責(zé)，完成任務(wù),。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。

三、勞動保護和工作條件

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程,。

四、工作報酬

按雙方商定的計件工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放,，不再享受其它福利待遇及費用,。

五、工作紀(jì)律,。

1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

2.特殊情況不能上班時需事先請假,。

3.愛護公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具,，發(fā)生丟失要給予賠償,。

4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗,。

六,、合同變更、終止、解除的條件,。

如有違反甲方工作紀(jì)律的,，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排,、工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方,。

七,、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任,。

八、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

年 月 日 年 月 日

臨時工勞動合同協(xié)議書篇六

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本用工合同。

一,、協(xié)議期限協(xié)議期限為年,。即自年月日起至年月日止。

二,、工作內(nèi)容,。乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作,，履行職責(zé),，完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。

三,、勞動保護和工作條件甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程,。

四,、工作報酬按雙方商定的計件工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用,。

五,、工作紀(jì)律。

1.特殊情況不能上班時需事先請假,。

2.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

3.愛護公共財產(chǎn),，保管好自己的工用具,，發(fā)生丟失要給予賠償。

4.未經(jīng)甲方允許,，不得攜帶公司任何物品出崗,。

六、合同變更,、終止,、解除的條件。如有違反甲方工作紀(jì)律的,，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排,、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同,，但需提前通知甲方,。

七、注意安全生產(chǎn),，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。

八,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽章)：

年? 月日

年? 月日

臨時工勞動合同協(xié)議書篇七

用工單位(以下簡稱甲方)：________________________

招用臨時工(以下簡稱乙方)：______________________

根據(jù)國家勞動法規(guī)定,，本著平等自愿,、協(xié)調(diào)一致的原則，簽訂勞務(wù)合同,。內(nèi)容如下：

一,、合同期為自____________年________月______日至____________年________月______日止。

二,、乙方承擔(dān)施工生產(chǎn)任務(wù),，按甲方要求的施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、在安全施工的前提下,，按時完成施工生產(chǎn)任務(wù),。

三、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場各項管理規(guī)章制度,、文明施工條例和勞動紀(jì)律,，具體要求是：

1、每月出勤必須達到______天,，每月出勤______天內(nèi)的按日工資的______%年底結(jié)算,。

2,、簽訂合同辦完臨時用工手續(xù)。出勤在______天以內(nèi)的辦理臨時用工手續(xù)的費用由乙方自負(fù),，出勤在______天以上的辦理臨時用工手續(xù)的費用由甲方支付,。

3、臨時工交抵押金____________元(在第一個月工資扣除),，施工結(jié)束后,，一次退還抵押金(出勤中間間斷一個月的一律不付)。

4,、對于在施工現(xiàn)場不聽從領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮,，違反施工操作規(guī)程及浪費施工材料的工人,，甲方有權(quán)視情節(jié)進行罰款處理,，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退(工資在年底按日工資______%支付)。對于在工作中表現(xiàn)好的工人,，甲方將酌情進行獎勵,。

5、小拿小摸,、偷賣施工現(xiàn)場東西,，解除勞務(wù)合同、扣除抵壓金并辭退,，根據(jù)被盜物品的折價,，扣月工資額的______%，工資年底付給,。

6,、在施工現(xiàn)場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒,、打架斗毆,，如有此現(xiàn)象發(fā)生，將對其解除合同,、辭退,，視情節(jié)輕重處以____________元罰款。

7,、乙方在施工生產(chǎn)中要愛護使用工具和設(shè)備,，如有損壞按價賠償。

8,、乙方在施工中應(yīng)加強自我安全保護意識,，嚴(yán)禁亂動機械、電氣設(shè)備,，如違章作業(yè),，造成事故責(zé)任自負(fù),。

四、甲方為乙方提供下列勞動工資,、福利待遇：

1,、勞動報酬為計時、計件工資,，工資按月支付,。

2、因公傷,、殘按《勞動安全保護條例》執(zhí)行,。

3、勞動保護按國家有關(guān)規(guī)定臨時用工規(guī)定執(zhí)行,。

4,、甲方必須執(zhí)行國家勞保規(guī)定，提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施,，保護職工的安全和健康,。

5、甲方對乙方的試用期為一個月,，在此期間如乙方不符合工作要求,，甲方有權(quán)辭退。

6,、乙方在無正當(dāng)理由情況下,，自動退出工作崗位，甲方有權(quán)不予支付工資,。

7,、乙方不得無故解除合同，必須共同遵守,，嚴(yán)格履行合同條款,，發(fā)生爭議時雙方協(xié)商解決。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各保存一份,。

甲方(蓋章)：__________________乙方(簽章)：__________________

____________年________月________日____________年________月________日

臨時工勞動合同協(xié)議書篇八

甲方(用人單位)名稱：

性質(zhì)：

地址：

法定代表人

(單位負(fù)責(zé)人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

年齡：

民族：

文化程度：

籍貫： 施市

縣(區(qū))

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

村(街)

現(xiàn)住址：

屬于：農(nóng)業(yè)人口( )

非農(nóng)業(yè)人口( )

居民身份證號碼：

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),，同意招用乙方為臨時工,，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及__人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,。

第一條 合同期限

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。

第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在 崗位,，承擔(dān) 生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

第三條 生產(chǎn)(工作)條件

根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施：

,，并發(fā)給乙方勞動保護用品： ,，保健食品費：

第四條 勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度,。具體內(nèi)容：

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律,，服從管理，積極做好工作,。

第五條 勞動時間與勞動報酬

勞動時間：甲方實行每周 日工作制,，每日小時制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時,，應(yīng)控制每日加班不超過3小時,，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定,。

勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際,，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日 元,。加班工資：法定節(jié)日為 元，公休假和平日為元：夜間工作的,，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費 元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月

元至 元,。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的,，月工資按計件單結(jié)算,，具體辦法雙方約定為：

在合同期間，如發(fā)生停工待料,，甲方每天發(fā)給乙方 元,，作為基本生活費用。

第六條 社會保險福利待遇

1.在本合同期內(nèi),，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險規(guī)定,，繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負(fù)擔(dān) 元,，乙方負(fù)擔(dān)元,。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳,。乙方如符合招工條件,，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人,，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計算繳費年限,。

2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度,。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待,，部分喪失勞動能力的,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿,，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照施自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期最長不超過個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待,，傷病假期間,，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費

元，乙方死亡的,，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費 元,，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費 元。

4.乙方在甲方工作一年以上,，重新簽訂合同的,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為天;乙方如遇婚,、喪,、女工懷孕、分娩,、哺乳,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的,，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

臨時工勞動合同(二)

甲方(聘用單位)名稱：________________

法定代表人：__________________________

所有制性質(zhì)：__________________________

主管部門：____________________________

地址：________________________________

乙方(受聘人員)姓名：________________

性別：________________________________

民族：________________________________

出生年月：____________________________

參加工作年月：________________________

學(xué)歷：________________________________

何時畢業(yè)于何校何專業(yè)：________________

何時獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：________

何時獲何技工等級任職資格：____________

居民身份證號碼：______________________

住址：________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關(guān)法律,，法規(guī),，規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，乙方為甲方聘用制臨時職工,，并訂立本勞動合同,。

一、聘用合同期限

本合同為有期限的聘用合同,。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止,。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止

二、工作內(nèi)容

乙方同意接甲方工作需要,，在____________崗位工作(具體事項另行約定)履行職責(zé),，完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。

甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分,。

三、勞動保護和工作條件

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間,，勞動保護,，安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程,。

四、工作報酬

1.用期內(nèi)每月工資______元,，試用期滿后每月工資______元,。

2.甲方每月______日發(fā)放工資。不得無故克扣,，拖欠工資,。

五、社會保險和福利

(一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家,，省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳,。

(二)乙方的孕期，產(chǎn)期,，哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)的發(fā)放等,，均按有關(guān)法律，法規(guī),，規(guī)章,，政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,，因公(工)或因病死亡的喪葬費,，一次性撫恤費，供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律,，法規(guī),，規(guī)章,，政策執(zhí)行。

(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,，法規(guī),，規(guī)章，政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

六,、工作紀(jì)律

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律，法規(guī),，規(guī)章和政策,。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。

七,、勞動合同變更，終止,，解除的條件

(一)勞動合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。

(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同,。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

1.試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

2.曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,，經(jīng)批評教育無效,，曠工時間連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的;

3.嚴(yán)重失職,，瀆職或違法亂紀(jì),，對甲方利益造成重大損害的。

(四)有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1.方患病或非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不服從另行安排適當(dāng)工作的;

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;

3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

(五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同：

1.方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2.乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

3.女職工在孕期,，產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

4.國家法律,，法規(guī)另有規(guī)定的。

(六)乙方在聘期內(nèi)被開除,，勞動教養(yǎng)以及被判刑的,，勞動合同自行解除。

(七)乙方提出解除勞動合同的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：

1.試用期內(nèi)的;

2.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

3.國家法律,，法規(guī)另有規(guī)定的,。

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除,。

八,、違反勞動合同的責(zé)任

甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。違約方要付給對方違約金,。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的,，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任,。

九、雙方需要約定的其他事項： ____________________________________

十,、本合同條款與法律,，法規(guī)，規(guī)章,，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,，以及本合同未盡事宜，均按法律,，法規(guī),，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

十一、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴(yán)格履行,。

十二、本合同履行中發(fā)生爭議,，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的,，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章)______

(負(fù)責(zé)人)

乙方(簽章) ___________

________年______月______日

臨時工勞動合同協(xié)議書篇九

用工單位（甲方）：_______________

所有制性質(zhì)：_____________________

用工單位住址：___________________

電話號碼：______________________

務(wù)工人員姓名（乙方）：___________

性別：___________________________

出生年月：_______________________

務(wù)工人員戶口：___________________

工種：___________________________

技術(shù)等級：_______________________

務(wù)工人員家?。篲________縣（市）_________鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）________街（村）__________號（組）

務(wù)工人員暫住地址：_______________

編號：___________________________

鑒證編號：_______________________

____________（以下簡稱甲方）因生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)中介推薦，____________（簡稱乙方）自愿到甲方做臨時工,。按照合法,、平等、自愿的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,，不得違反,。

一、合同期限

乙方自__________年_______月________日起至__________年_______月________日止計__________個月,，在甲方做臨時工作,。合同期滿，自行終止,。

二,、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

乙方同意按甲方的生產(chǎn)（工作）需要，在甲方擔(dān)任臨時生產(chǎn)（工作）任務(wù),。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同,，應(yīng)征得另一方同意。

三,、生產(chǎn)（工作）條件,、雙方的義務(wù)

甲方：為使乙方順利完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)（工作）條件,，保障乙方的安全和健康,。加強對乙方的勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育,。尊重乙方的合法權(quán)益,，按照國家有關(guān)規(guī)定，給予乙方應(yīng)享有的政治,、經(jīng)濟待遇,。執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定，接受勞動部門的監(jiān)督、檢查,。

乙方：在合同期內(nèi),，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方工作安排,，與其他職工一樣參加政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守規(guī)章制度,，愛護公共財產(chǎn),，保證按時、按質(zhì),、按量完成甲方交給的生產(chǎn)（工作）任務(wù),。

四、工資待遇

經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會考核后,，確定乙方在合同期內(nèi)實行計時工資制,，每月工資為____________元，加班工資,，夜班補貼,、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。實行計件工資制,，月工資額按計件單價結(jié)算,，其辦法是：________________________

五、勞動福利待遇

按國務(wù)院1989年頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》第六,、七,、八、九,、十條規(guī)定和__________?。ㄗ灾螀^(qū)、市）人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理,。

六,、合同的解除及責(zé)任

1.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除合同：

（1）乙方患有疾病不能堅持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)（工作）的,；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（3）乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的,；

（4）乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后（醫(yī)療期最長不能超過三個月）不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的,。

2.在合同期內(nèi)；甲方有下列情況之一者，乙方可以解除合同：

（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣，無有效的保護措施,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,；

（2）甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的；

（3）甲方不履行勞動合同,，或者違反國家法律,、政策，侵害乙方合法權(quán)益的,；

（4）乙方因參軍,、招工、招干,、升學(xué)者,。

在合同期內(nèi)任何一方解除合同，都應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方（法律規(guī)定的除外）,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后,，解除合同，并給予書面通知,。

七,、其他事項

1.本合同簽訂后，須送勞動仲裁機關(guān)鑒證,，即確認(rèn)有效,，受到法律保護，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行,。一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。

2.本合同在執(zhí)行過程中,，如有未盡事宜,，應(yīng)在國家規(guī)定范圍內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商后補充,。

3.雙方在執(zhí)行合同過程中,，如發(fā)生爭議，應(yīng)由本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解,。從申請調(diào)解之日起,，在30日內(nèi)，經(jīng)調(diào)解無效時,，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。勞動爭議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當(dāng)知其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)提出,，超過期限不受理。如對仲裁不服,，自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣（市）人民法院起訴,。一方當(dāng)事人期滿不起訴，又不執(zhí)行裁決的,，另一方可向人民法院申請強制執(zhí)行,。

八、雙方認(rèn)為需要約定補充的有關(guān)事項

________________________________________________________________

九,、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后,，及時簽訂、鑒證,。本合同一式三份（甲,、乙方及鑒證機關(guān)各一份），具有同等效力,。本合同涂改無效,，代簽無效。

甲方簽字（蓋章）：_________

_______年_______月_______日

乙方簽字（蓋章）：_________

_______年_______月_______日

鑒證機關(guān)（蓋章）：_________

臨時工勞動合同協(xié)議書篇十

甲方：__________

負(fù)責(zé)人：__________

乙方：_____性別:_____身份證號碼：__________

戶口所在地: _____省(市)_____區(qū)(縣)_____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

家庭地址：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同,。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。本協(xié)議于_____年_____月_____日期生效。

第二條工作內(nèi)容,。

2.1乙方同意按甲方工作需要,，在保潔員崗位工作，履行職責(zé),，完成任務(wù),。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

第三條乙方職責(zé)

3.1每日早上和中午分別進行各辦公室及大廳的清潔工作,，包括清理垃圾桶,、整理桌面、擦拭桌面和桌臺,、拖地等,。

3.2每日清理衛(wèi)生間水池、鏡面和地面等,，保持衛(wèi)生間無污垢,、無異味。

3.3每周定期更換值班人員的被褥套并清洗干凈,。

3.4定期擦拭各辦公室,、大廳及走廊的玻璃,，保持玻璃清潔。

3.5甲方為乙方提供勞動所需的工具,，乙方應(yīng)提前2-3天申請勞動工具,。

3.6完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他保潔工作。

第四條工作報酬

工資每月700.00元（柒百元整）,，每月20日以工資折方式發(fā)放，原則上乙方不再享受其它福利待遇及費用,。

第五條工作紀(jì)律

5.1乙方工作日的早上和中午需指紋簽到,。

5.2特殊情況不能上班時需事先向綜合部經(jīng)理請假，未請假按曠工處理,，曠工按次扣減工資,，即10元/次。

5.3愛護公共財產(chǎn),，保管好清潔工具,。

5.4未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗,。

第六條合同變更,、終止、解除的條件,。

如有違反甲方工作紀(jì)律的,，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排,、工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方,。

第七條附則

本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

臨時工勞動合同協(xié)議書篇十一

甲方：x有限公司

乙方： 身份證號碼：

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,。

自年月日起至年月日止。

乙方同意按甲方工作需要,，在 崗位工作,，履行職責(zé)，完成任務(wù),。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

按雙方商定的計件工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放,，不再享受其它福利待遇及費用,。

1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù),，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

2.特殊情況不能上班時需事先請假。

3.愛護公共財產(chǎn),，保管好自己的工用具,，發(fā)生丟失要給予賠償,。

4.未經(jīng)甲方允許,，不得攜帶公司任何物品出崗。

如有違反甲方工作紀(jì)律的,，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排,、工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方,。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

年 月 日 年 月 日

臨時工勞動合同協(xié)議書篇十二

甲方：乙方：

甲方因工作需要,，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場介紹,，同意招用乙方為臨時工,，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,，并共同遵守如下條款：

一,、合同期限。自________年____月____日起至________年____月____日止,。合同期滿,，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù),。

二,、任務(wù)。甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在_________崗位,，承擔(dān)_________臨時工作任務(wù)。乙方若同意，須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意,，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù),。

三,、勞動時間與勞動報酬。

勞動時間：甲方實行每周____日,，每日_________小時工作制,。

培訓(xùn)期內(nèi)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為為每日25元。加班工資,，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。提成，根據(jù)單位效益和員工業(yè)績,，定期發(fā)給,。

四、勞動紀(jì)律,。

按時上下班,，不得遲到早退。

愛護單位財產(chǎn),，不無故損壞公物,。

上班工作時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事,。

聽從指揮,，服從調(diào)動。

保質(zhì)保量完成任務(wù),，不得投機取巧,。

有事及時請示報告，不得擅自主張,。

五,、勞動合同的變更、終止,、解除和辭職,。

合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù),。如工作需要,，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意，,，雙方重新簽訂合同,。

有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

雙方一致同意的;

乙方培訓(xùn)期滿,，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

乙方非因工負(fù)傷,，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,，甲方可以辭退;

嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律,，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

違反操作規(guī)程,，損壞設(shè)備,、工具，浪費原材料,、能源,，造成經(jīng)濟損失的;

服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的;

有貪污,、盜竊,、賭博，營私舞弊等違法行為,，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

無理取鬧,、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的,。

六,、勞動爭議處理。合同履行中如發(fā)生爭議,，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,。協(xié)商無效，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

七,、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更,。本合同未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定,，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力,。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,，按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī)、政策執(zhí)行,。

八,、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方：乙方：

法定代表人：法定代表人：

________年____月____日________年____月____日

簽訂地點：簽訂地點

臨時工勞動合同協(xié)議書篇十三

甲方：xx有限公司

乙方：___________________________

鑒于乙方為人員,，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條 本協(xié)議期限為 年,。

本協(xié)議于年 月 日生效，至年 月 日終止,。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

乙方根據(jù)甲方工作要求和安排,，擔(dān)任 職務(wù),，并保證按照甲方要求按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。

乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位,。

第三條 乙方應(yīng)參加甲方為乙方提供勞務(wù)安排的培訓(xùn),、學(xué)習(xí)，并按照甲方要求的時間和地點提供勞務(wù),。

乙方提供勞務(wù)期間,，應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項規(guī)章制度、嚴(yán)格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作規(guī)范,，愛護甲方財產(chǎn),。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權(quán)隨時解除本協(xié)議,。

第四條 乙方認(rèn)為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù),。

第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。

第六條 甲方按每筆業(yè)務(wù)給乙方結(jié)算勞務(wù)報酬傭金，標(biāo)準(zhǔn)為：

1,、網(wǎng)站建設(shè)項目：1000元以下的合同訂單,，每筆按合同金額40%的標(biāo)準(zhǔn)計提報酬傭金;1000元以上的合同，每筆按合同金額50%的標(biāo)準(zhǔn)計提報酬傭金;

2,、網(wǎng)站優(yōu)化項目：乙方簽單時應(yīng)和甲方進行事先溝通每個關(guān)鍵詞的價格,。乙方簽單后，甲方按照合同金額的20%給予結(jié)算報酬傭金;

第七條 發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議自行終止：

一,、 本協(xié)議期滿的;

二、 乙方服務(wù)的項目合同終止或提前終止的;

三,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

四,、乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的;

五、因本協(xié)議簽署時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無法履行的,。

第八條 甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的,，需提前 日書面通知另一方,。

第九條 本協(xié)議終止、解除前,，乙方應(yīng)在 日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明，如給甲方造成損失應(yīng)予賠償,。

第十條 甲乙雙方約定,，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān),。

第十一條 乙方同意醫(yī)療費用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

第十二條 依據(jù)本協(xié)議第七條,、第八條約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金。

第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，應(yīng)提前協(xié)商解決,，如協(xié)商不成，在當(dāng)?shù)刂俨脵C構(gòu)進行仲裁,。仲裁裁決是終局的,，對雙方均有約束力,。

第十四條 本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

第十五條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公 章) 乙方(簽 章)

法人代表： 當(dāng)事人：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

通訊地址： 通訊地址：

簽訂日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

臨時工勞動合同協(xié)議書篇十四

甲方(用人單位)：

法定代表人(或委托代理人)：

單位地址：

乙方(勞動者)姓名： 性別： 出生年月：

文化程度： 戶籍所在地： 身份證號：

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招用乙方為臨時合同工,，并根據(jù)國家勞動政策,、法規(guī)和集團公司有關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,，共同遵守執(zhí)行。

一,、本合同期自 年 月 日起至 年 月 日止,，共 年(月)，其中試用期為 個月,，從 年 月 日起至 年 月 日止,。合同期滿即行終止。

二,、乙方的工種(崗位)為 ，主要工作任務(wù)是： ,。

三,、甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、業(yè)務(wù),、技術(shù),、安全及勞動紀(jì)律等有關(guān)方面的教育，乙方必須經(jīng)安全教育后方可上崗,，特殊工種作業(yè)的需進行培訓(xùn),，并經(jīng)有關(guān)部門考核合格取得上崗證后方可上崗。

四,、乙方要努力學(xué)習(xí),、積極工作,、不斷提高技術(shù)水平，認(rèn)真遵守甲方的勞動制度和勞動紀(jì)律,，完成勞動任務(wù),。但乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉,、控告。

五,、甲方要為乙方提供符合國家有關(guān)勞動保護規(guī)定的生產(chǎn)(工作)環(huán)境和安全條件,。

六、乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動后,，甲方應(yīng)按月支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資額,。乙方工資待遇是：

七、乙方社會保險按國家和企業(yè)所在省(市)的規(guī)定由雙方協(xié)商辦理,。乙方因工傷亡的,，其工傷(亡)待遇由甲方按國家和企業(yè)所在省(市)的有關(guān)規(guī)定辦理。

八,、乙方在甲方工作期間,，由甲方負(fù)責(zé)乙方的日常管理，乙方要自覺服從管理;

九,、乙方有下列情形之一的,，甲方予以終止或解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合用工條件的;

2,、在工作中玩忽職守,、違章指揮或作業(yè)，造成較大安全,、質(zhì)量事故的;

3,、嚴(yán)重失職、瀆職,，給甲方造成重大損失的;

4,、利用工作之便，營私舞弊,、貪污受賄等情節(jié)嚴(yán)重的;

5,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，經(jīng)常遲到,、早退,、曠工、消極怠工的;

6,、其他嚴(yán)重違法,、違紀(jì)行為的,。

十、有下列情形之一的,，乙方可解除勞動合同：

1,、乙方工作在試用期間的;

2、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

3,、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

4、國家規(guī)定的其他情形,。

十一,、本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)、規(guī)章政策有抵觸的,，按國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。

十二,、甲乙雙方任何一方違反合同,，給對方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任,，按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

十三,、有關(guān)勞動合同的終止、解除,、變更,，依照勞動法和集團公司有關(guān)規(guī)定辦理。

十四,、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項：

十五,、本合同在履行中發(fā)生的勞動爭議，經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時,，雙方都有權(quán)向 市(區(qū))勞動爭議仲裁機構(gòu)申訴,。

十六,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)：

法定代表人或(委托代理人)(簽章)：