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畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎實用(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-23 09:37:12
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎實用(四篇)
時間:2023-05-23 09:37:12     小編:xiejingc

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畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇一

全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

(范本)

畢 業(yè) 生 張×× 用人單位 河南煤業(yè)化工集團有限責任公司河南理工大學萬方科技學院

教育部高校學生司制表

學校名稱

簽約須知

按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和教育部的有關要求,為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性,,明確畢業(yè)生,、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,,經協(xié)商,,畢業(yè)生、用人單位,、學校三方簽訂如下協(xié)議:

一,、畢業(yè)生、用人單位,、學校在簽訂協(xié)議時要嚴格執(zhí)行國家關于畢業(yè)生就業(yè)的`方針,、政策。

二,、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè),,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,,表明自己的就業(yè)意見,,在規(guī)定的時間內到用人單位報到。若遇到特殊情況不能按時報到,,需征得用人單位同意,。

三、用人單位要如實介紹本單位的情況,,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約,,未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協(xié)議無效,。

四,、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,,用人單位同意錄用后,,經學校審核列入建議就業(yè)方案,,報省教育廳批準,學校負責辦理就業(yè)手續(xù),。

五,、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不予辦理就業(yè)手續(xù),,本協(xié)議自行取消,,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,,原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,,否則,以學校體檢為準,。

六,、畢業(yè)生、用人單位,、學校三方如有其他約定,,應在備注欄注明,并視為本協(xié)議書的一部分,。

七,、本協(xié)議經各方簽字、蓋章后生效,。三方都應嚴格履行本協(xié)議,,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意違約,,由違約方承擔違約責任,,并在備注欄注明,。

八,、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生,、用人單位,、學校各執(zhí)一份,復印無效,。

簽訂協(xié)議書注意事項

一,、到河南省轄市市管或區(qū)管單位就業(yè)的,需經省轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(非師范經市人事局,、師范經市教育局)蓋章同意,;到縣及縣以下單位就業(yè)的,只需經縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意,。

二,、到河南省直,、部屬單位就業(yè)的,需經其主管部門蓋章同意,。部屬單位主管部門系指在豫的主管部門,;在省工商局注冊的非國有單位接收畢業(yè)生,須到省就業(yè)辦辦理審核備案手續(xù),。

三,、在省外落實接收單位的,按有關?。ㄗ灾螀^(qū),、直轄市)畢業(yè)生就業(yè)主管部門的規(guī)定辦理。原則上到河南省外各省區(qū)直或部屬單位就業(yè)的,,經省畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意,;到市(地)以下單位就業(yè)的,經市(地)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意,;到省轄市單位就業(yè)的,,需經直轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意。

四,、到在京中央單位的,,需經國家人事部門同意。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇二

畢業(yè)生:__________________

用人單位:________________

培養(yǎng)單位:________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生,、本??飘厴I(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關,、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司,、分支機構。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等,、自愿,、誠實信用的原則。

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,,被了解方應當如實介紹自己的情況,,不得弄虛作假。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,,約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益,。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,,應當在協(xié)議書中約定,,核準后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條 本協(xié)議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,,經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據,。

第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后,、用人單位,、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位名稱:_________

主管部門:______________

通訊地址:_____________

郵政編碼:______________

聯系人及電話:_________

單位性質:______________

檔案:_________________

接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼:_____________

詳細地址:_____________

畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________

民族:_________________ 出生年月:______________

學院:_________________ 專業(yè):__________________

政治面貌:_____________ 學位類別:______________

學歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________

生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

聯系方式:_____________

雙方經協(xié)商達成如下協(xié)議:

第一條 畢業(yè)生工作的地點:____________________

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:__________________

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________

用人單位每月支付的勞動報酬是:________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是:____________

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同,。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議:

一,、對本協(xié)議產生糾紛和爭議的,協(xié)商解決,。

二,、協(xié)商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門申請調解,。

三,、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟,。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ ,。約定支付違約金的,違約金額最高不超過xx元,。違約方應征得另一方的同意,,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

其他約定:_________________________________________________

畢業(yè)生意見:___________ 用人單位意見:_______________

簽字:_________________ 簽字:_______________________

_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

用人單位主管部門意見:_______

簽字,、蓋章:_________________

_________年_______月_______日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇三

甲方:_______________________

乙方:_______________________

性別_________________________

畢業(yè)學校:___________________

專業(yè):_______________________

一,、乙方因未落實就業(yè)單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費,超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元,。

二,、乙方如落實了就業(yè)單位,應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶口遷移證的復印件,、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續(xù),。

三,、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明,辦理因私出國(境)探親,、旅游、自費留學等政審,。根據省,、市物價部門規(guī)定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。

四,、上述收費項目與收費標準皆依據省,、市物價部門現行規(guī)定,。在本協(xié)議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

五,、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章):________ 乙方(簽字):________

代表人(簽字):______ 家庭地址:____________

地址:________________ 郵編:________________

郵編:________________ 電話:________________ 電話:________________

________年____月____日 ________年____月____日 簽訂地點:___________ 簽訂地點:_____________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇四

畢業(yè)生:__________________

用人單位:________________

培養(yǎng)單位:________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

第一條、本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生,、本??飘厴I(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè),、事業(yè)單位,;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司,、分支機構,。

第二條、簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等,、自愿,、誠實信用的原則。

第三條,、畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假,。

第四條,、《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,,不得損害學校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

第五條,、畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,,應當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立,。

第六條,、本協(xié)議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據,。

第七條,、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位,、畢業(yè)后所在學院和學校各一份,。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________

通訊地址:_____________郵政編碼:______________

聯系人及電話:_________單位性質:______________

檔案:_________________

接收單位名稱:_________________郵政編碼:_____________

詳細地址:_____________

畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________

民族:_________________出生年月:______________

學院:_________________專業(yè):__________________

政治面貌:_____________學位類別:______________

學歷:_________________培養(yǎng)方式:______________

生源地:_______________婚姻狀況:______________

聯系方式:_____________

雙方經協(xié)商達成如下協(xié)議:

第一條、畢業(yè)生工作的地點:____________________

第二條,、畢業(yè)生的工作崗位是:__________________

第三條,、畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________

用人單位每月支付的勞動報酬是:________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是:____________

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議:

一,、對本協(xié)議產生糾紛和爭議的,,協(xié)商解決。

二,、協(xié)商不能達成一致意見,,任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門申請調解。

三,、調解不能達成一致意見,,可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________,。約定支付違約金的,,違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意,,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。

其他約定:_________________________________________________

畢業(yè)生意見:___________用人單位意見:_______________

簽字:_________________簽字:_______________________

_______年_____月_____日_________年_______月_______日

用人單位主管部門意見:_______

簽字、蓋章:_________________

_________年_______月_______日

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