隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考,，一起來看看吧

勞動合同書 勞動合同怎么簽才正規(guī)篇一

法定代表人：_________

施工工地地址：_________

在京住所地通訊地址：_________

乙方：_________

居民身份證號：_________

出生日期：_________年_________月_________日家庭住址：_________郵政編碼：_________

戶口所在地：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

第一條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

有固定期限勞動合同：本合同于_________年_________月_________日生效,，于_________年_________月_________日終止,；其中試用期至_________年_________月_________日止,。

以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_________年_________月_________日；以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時間,。

二,、工作內(nèi)容

第二條 甲方招用乙方在_________（項目名稱）工程中擔(dān)任_________崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為_________.

三,、勞動保護和勞動條件

第三條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級安全教育,，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工,。

甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn),，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第五條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。 四,、工資保險待遇第六條 乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_________元,。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

甲方應(yīng)在每月_________日前計發(fā)乙方的工資,，并由乙方簽字確認(rèn),。

甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_________.

第七條 甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。

五,、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除

第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第九條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（二）有打架斗毆,、偷竊、賭博,、擅自停工等違紀(jì)行為的,；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；（四）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；（五）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的,；（六）被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_________日（不超過30天）以書面形式通知甲方,，不得擅自離職,。

六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十一條 乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十二條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________.

七,、勞動爭議處理及其它

第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十四條 甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力,。

第十五條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（公章）：_________ 乙方（簽字）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日 _________年____月____日常用版勞動合同下載甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年 月 日

甲方（用人單位）： 乙方（職工）：

名稱： 姓名： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 身份證號碼： 戶籍地址：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家,、省市的有關(guān)規(guī)定,，遵循合法、公平,、平等自愿,，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同,。

一,、合同的類型和期限

第一條 本合同的類型為：無固定期限合同。自____年____月____日起,。

二,、工作時間和休息休假

第二條 乙方所在崗位執(zhí)行____工時制。

第三條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定,，甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)加班的規(guī)定,，確實由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜,。

三,、勞動報酬

第四條 乙方的月工資為：____元（其中試用期間工資為：____元）。甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資,。

第五條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日,、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)工資報酬,。

四,、社會保險

第六條 甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。

第七條 乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資,、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第九條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

第十條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品,。

第十一條 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，提高乙方思想覺悟,、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。

乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

六,、勞動合同的履行和變更

第十二條 甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊?、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬,。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動職責(zé),，并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。

第十三條 甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確定,。

七,、勞動合同的解除

第十四條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十五條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同,。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除本合同。

第十六條 甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

（一） 未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的,；（二） 未支付勞動報酬的；（三） 未依法為乙方繳納社會保險費的,；

（四） 甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的,；（五）因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的,；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形,。

甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方,。

第十七條 乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的,；

（三）嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的,；（五）因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使本合同無效的,；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。

第十八條 有下列情形之一的,，甲方提前五日以書面形式通知乙方可以解除本合同：

（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的,；（二）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方方協(xié)商,，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第十九條 乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)第十八條的約定解除本合同：

（一）乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（二）在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的,；（三）患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）女職工在產(chǎn)期,、哺乳期的,；（五）在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的,；（六）法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八,、勞動合同的終止

第二十條 有下列情形之一的,，本合同終止：

（一）本合同期滿的；

（二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,；（三）乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）甲方被依法宣告破產(chǎn)的,；（五）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（六）法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九,、其他

第二十一條 本合同未盡事宜,，或者有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

委托代理人（簽章）： 委托代理人（簽章）：

日期： 日期：

勞動合同書 勞動合同怎么簽才正規(guī)篇二

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、要求,。駕齡五年以上、熟悉________市周邊交通道路情況,，交通事故,、違章違規(guī)按總公司相關(guān)制度執(zhí)行，車輛按時保養(yǎng),，有問題提前報告,，保持車輛的清潔，開車嚴(yán)禁酒駕吸煙,，打接手機,，上車系好安全帶，注意文明行車,。每月必須參加單位組織的安全學(xué)習(xí),。

二、簽訂本合同時,，乙方需交付甲方風(fēng)險抵押金_________元,。

三、本合同期限為_____期限合同,。本合同生效日期___年___月__日,。其中試用期____個月，本合同____________________________終止,。

四,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及公司各項工作制度和崗位責(zé)任制要求。

五,、甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、遵章守紀(jì),、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

六,、乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本總公司的規(guī)章制度處理,，直到解除本合同,。

七、不得擅自遲到,、早退,、曠工、私自找人代班,，車輛必須由乙方駕駛,，不得擅自借與他人駕駛，如有發(fā)現(xiàn),，乙方承擔(dān)一切相應(yīng)責(zé)任并給予處罰,。

八、擅自動用車輛,，最低罰款200元整,，如有責(zé)任事故按總公司規(guī)章制度處罰。

九,、不能擅自改變行車路線,，如遇特殊情況因及時報告負(fù)責(zé)人。

十,、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，甲方按照合同約定按月支付乙方工資_______元，若乙方有違規(guī),、違章,、交通事故，則按總公司規(guī)章制度執(zhí)行,。

十一,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

十二,、方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1、在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的,。

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,。

3,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對單位利益造成重大損害的,。

4,、被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》,、《準(zhǔn)駕證》的。

5,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

十三、甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,，給對方造成損失或損害的,，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

十四,、本合同未盡事宜,，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十五,、本合同一式________份，甲乙雙方各持________份,。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

勞動合同書 勞動合同怎么簽才正規(guī)篇三

甲方(用人單位)名稱:__________________________________

地址:__________________________________

法定代表人(委托代理人):______________________________

主要負(fù)責(zé)人(委托代理人):

乙方(勞動者)姓名:______________________________________

性別:______________________________________

出生年月:______________________________________

家庭住址:______________________________________

居民身份證號碼:______________________________________

×××醫(yī)合同第( )號

鑒于乙方,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《民法通則》、《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一,、協(xié)議期限

第一條 本協(xié)議期限從______年___月___日至____年____月___日終止，合同期限為年,。

二,、工作內(nèi)容

第二條

第三條

第四條

乙方須按照甲方工作崗位要求，按時完成工作任務(wù),，且達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，并接受甲方及其委托代理人的平時考核和年終考核,。

第五條

乙方認(rèn)為，根據(jù)已方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條、第四條,、

第六條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求、方式為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù),。

三、工作時間和休息休假

第六條

四,、勞動保護和勞動條件

第七條

第八條

第九條

五,、勞動報酬

第十條

第十一條

甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資， 發(fā)薪日為每月10至15日,，不得克扣或無故拖欠,。

第十二條

六、福利待遇

第十三條

七,、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

第十四條

第十五條

第十六條

第十七條

八,、勞務(wù)協(xié)議的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十八條

第十九條

第二十條

1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

2,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

3,、違反本協(xié)議第三條約定,，將相關(guān)資格證書、執(zhí)業(yè)證書等執(zhí)業(yè)地點注冊在其他單位,，或者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的;

4,、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)協(xié)議的;

5,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

第二十一條

1,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2、甲方不能按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十二條

第二十三條

第二十四條

九,、勞動爭議處理

第二十五條

十,、其他

第二十六條

第二十七條

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

勞動合同書 勞動合同怎么簽才正規(guī)篇四

甲方：__________________(聘用方)

乙方：__________________(受聘方)

根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和公司員工聘用辦法，雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)友好協(xié)商一致同意達(dá)成下列條款：

自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共計_________個月,。

試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,，聘請乙方在_________擔(dān)任_________工作。

每日八小時,，甲方因生產(chǎn)需要加班,，應(yīng)按國家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

依照按勞取酬的原則,，乙方月收入不低于人民幣_________元,，該收入由_________構(gòu)成。

1.甲方的權(quán)利

(1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

(2)有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)章制度的行為進行處罰;

(3)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,，有權(quán)提前解除本合同;

(4)甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方,。

2.甲方的義務(wù)

(1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

(2)按本合同支付給乙方薪金;

(3)對試用期乙方因工傷亡,，由甲方負(fù)擔(dān)賠償;

(4)甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

1.乙方的權(quán)利

(1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

(2)享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;

(2)乙方享受公司試用期工資待遇;

(3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

(4)對試用狀況不滿意,，請求辭職的權(quán)利,。

2.乙方的義務(wù)

(1)遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

(2)遵守公司各項規(guī)章制度,、員工手冊,、行為規(guī)范的義務(wù);

(3)維護公司的聲譽、利益的義務(wù),。

1.試用期滿,，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同;

2.對員工有突出表現(xiàn),，甲方可提前結(jié)束試用,，與乙方簽訂正式勞動合同;

3.試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔(dān)_________%，乙方承擔(dān)_________%;

4.試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù),，如乙方被正式錄用,，可補辦有關(guān)險種，從試用期起算;

5.試用期內(nèi),，乙方請長病假10天,、事假計超過7天者，試用合同自行解除,。

八,、乙方的其他權(quán)利,、義務(wù)

1.試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

2.乙方有突出表現(xiàn),，可以要求甲方獎勵;

3.具有參與公司民主管理,、提出合理化建議的權(quán)利;

4.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

九,、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款,，盡職盡責(zé)、服從領(lǐng)導(dǎo),，與公司全體同仁團結(jié)合作,，如有違反或不能按期達(dá)標(biāo)者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議,。

十,、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財務(wù),、人事等機密,，違反《保密制度》者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理,。

十一,、乙方因工作績效不佳、品德不良,、有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者,，甲方可隨時解除此協(xié)議，甲方亦不負(fù)任何責(zé)任,。十二,、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經(jīng)核準(zhǔn),，應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù),。

十三、乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職,，甲方無異議;但乙方辭職必須提前5天通知甲方,，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的,，可以隨時終止試用,，解除本合同，并不因此承擔(dān)違約責(zé)任,。

十四,、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出是否批準(zhǔn)乙方轉(zhuǎn)正的書面決定，若批準(zhǔn),，則雙方應(yīng)簽訂勞動合同,。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：______________

代表人(簽字)：____________

地址：______________________

電話：______________________

_________年_______月______日

簽訂地點：__________________

乙方(簽字)：______________

身份份證號：__________________

地址：______________________

電話：______________________

_________年_______月______日

簽訂地點：__________________[ 內(nèi) 容 結(jié) 束 ]

勞動合同書 勞動合同怎么簽才正規(guī)篇五

合同編號：

公司（以下簡稱甲方）,，現(xiàn)聘用 （以下簡稱乙方）為甲方勞動合同制職工，甲,、乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同,，以便共同遵守,。

第一條

合同期限 合同期限為 年，從年月 日至年月 日止,。其中試用期為 個月,，從年月 日至年月 日止,。

第二條

工作崗位 甲方安排乙方從事工作,。

甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力,、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利,，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),，乙方須服從甲方的管理和安排。 乙方應(yīng)按時,，按質(zhì),，按量完成甲方指派的任務(wù),。

第三條 工作條件的勞動保護 甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。 甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品,。

第四條

教育培訓(xùn)

在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

第五條

工作時間

甲方實行每周工作五天,，四十小時,，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。

乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,，婚假，喪假、計劃生育假等有薪假日,。

甲方確因生產(chǎn)（工作）需要乙方加班時,，按照上海市和甲方的有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應(yīng)時間的補休。

第六條

勞動報酬

按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為 元,。其余各類津貼,、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。

甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時,，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整,。

甲方發(fā)薪日期為每月 日，實行先工作后付薪,。

第七條

勞動保險和福利待遇

乙方因生,、老、病,、傷,，殘、死,，甲方按國家和上海市有關(guān)規(guī)定處理,。

甲方按照國家和上海市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老，醫(yī)療,，失業(yè),，公積金等社會保障。

甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下,，為乙方購買的商業(yè)保險,，在保險期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤消險種,。

乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的,，按照《上海市勞動合同規(guī)定》之規(guī)定，給予相應(yīng)的醫(yī)療期,。乙方在醫(yī)療間的工資待遇,、醫(yī)療費用等按照國家和上海市及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。

第八條

勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度,。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度,。

乙方違反勞動紀(jì)律和甲主的規(guī)章制度,，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教 育,、處罰,，直至解除勞動合同,。

第九條勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同可以解除,。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在試用期間,，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的,。

在下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的；

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的；

（4）甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的,。

有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)的,；

（2）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

（4）乙方因其它情況需要辭職,，需在一個月前以書面形式通知甲方,。

乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

（1）患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（2）女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；

（3）法律,、法規(guī),、規(guī)章,、規(guī)定的其他情形。

解除勞動合同的經(jīng)濟補償,，按《上海市勞動合同規(guī)定》執(zhí)行,。 對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，乙方因個人情況辭職或離職,，在培訓(xùn)期內(nèi)的按培訓(xùn)費的100%賠償,，并退還任職最后三個月薪金；在培訓(xùn)結(jié)束后的,，將酌情減免培訓(xùn)費的賠償金額,。

第十條

雙方需約定的其他事項

乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明,，享受甲方規(guī)定的一年七個工作日的有薪病假,。

當(dāng)有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額,。

第十一條

違反勞動合同的責(zé)任

甲,、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,，依據(jù)國定的上海市的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承擔(dān)一定的經(jīng)濟補償,。

第十二條

勞動爭議

甲,、乙雙方履行本合同和因辭退、除名,、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時,，可由甲、乙雙方協(xié)商解決,。

若雙方不能協(xié)商解決的,，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方,，可在收到仲裁裁決書即日

起十五天內(nèi),，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十三條

其他

本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，兩份同等法律效力,。

本合同未盡事宜，按照《勞動法》,、《上海市勞動合同規(guī)定》和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本合同條款如與國家法律,、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準(zhǔn),。

甲方（蓋章）：

公司(蓋章）年月日

乙方（簽字）：代表人（簽字）年月日

勞動合同書 勞動合同怎么簽才正規(guī)篇六

xxxxxxxx酒店(以下簡稱甲方)與__________ (以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）,，通過平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同,。

1 甲方根據(jù)工作需要,，聘用乙方在_______________任____________，乙方自愿受聘,。

2 按照甲方評估標(biāo)準(zhǔn)并根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn),，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位或職務(wù)，乙方同意接受該調(diào)整并遵照執(zhí)行,。

1 本勞動合同期限為____個月,，即自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為____個月,，自________年____月____日起至________年____月____日止,。

2 試用期滿時，甲方將通知乙方試用期評估結(jié)果,。

3 在試用期內(nèi),，甲乙雙方均可根據(jù)試用期情況，隨時提出解除本合同,。但因工作需要,，現(xiàn)甲乙雙方同意約定提前一周書面通知對方。

1 甲方商得乙方的同意,，確定乙方每月的工資總額與津貼之總收入為人民幣______圓整（含個人所得稅）,，其中已包括了國家和地方政府規(guī)定的以及甲方提供的各項工資性質(zhì)及非工資性質(zhì)的津貼和補貼。

2 甲方將于每月的月底將乙方的報酬支付給乙方,。

3 乙方上述報酬之“個人所得稅”由甲方負(fù)擔(dān),，甲方將從乙方上述報酬中扣除應(yīng)納稅款，并代乙方向政府稅務(wù)部門繳納,。

4 甲方將根據(jù)本酒店的經(jīng)營狀況以及乙方的工作表現(xiàn),，決定乙方工資的增加與否、

年終獎金的發(fā)放與否及增加和發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn),。

1 甲方根據(jù)國家和本省/市的有關(guān)規(guī)定,，按時為乙方交納政府規(guī)定的各項社會保險以及存儲住房公積金。

2 甲方按照國家規(guī)定,，安排乙方享受法定節(jié)假日,。其他有薪假期如：年假、婚喪假以及女職工的產(chǎn)假等,，均按國家有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行,。

3 乙方為甲方工作每滿一年，可享受____個工作日的有薪年假,，須在應(yīng)休日起的12個月內(nèi)享用完畢,。逾期將視為自動放棄休假（如因工作需要逾期休假者，必須得到部門總監(jiān)/部門最高主管的書面批準(zhǔn)）,。

4 乙方因病或非因工負(fù)傷,，其病假工資、醫(yī)療待遇將根據(jù)國家和本省/市有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度辦理,。

5 乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，甲方將按照國家和本省/市有關(guān)規(guī)定辦理。

6 乙方享有的'任何強制性或非強制性福利都將在其實際最后工作日結(jié)束時終止,，對于未休的帶薪年假甲方將以現(xiàn)金形式予以補償并支付給乙方,，而乙方不得用其未休的年假充抵通知期。

1 甲方按照國家規(guī)定,，實行每日8小時（不包括膳食時間）,，每周40小時的工作制度。

2 由于工作需要,，甲方經(jīng)與乙方協(xié)商后,，可安排乙方加班。甲方將根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及內(nèi)部規(guī)定安排調(diào)休或支付加班費,。