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教務(wù)處年度工作總結(jié)匯報(bào) 教務(wù)處年度工作總結(jié)印試卷優(yōu)質(zhì)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-23 20:10:03
教務(wù)處年度工作總結(jié)匯報(bào) 教務(wù)處年度工作總結(jié)印試卷優(yōu)質(zhì)
時(shí)間:2023-05-23 20:10:03     小編:xiejingc

總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

教務(wù)處年度工作總結(jié)匯報(bào) 教務(wù)處年度工作總結(jié)印試卷篇一

1、繼續(xù)促進(jìn)教師教育觀念轉(zhuǎn)變

本學(xué)期教導(dǎo)處組織了多次理論學(xué)習(xí)與研討活動(dòng),,鼓勵(lì)中青年教師走進(jìn)多媒體,、運(yùn)用多媒體,與現(xiàn)代化教育接軌

2,、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)法規(guī),,開齊課程,上足課時(shí),,做到學(xué)科安排不走樣,,綜合實(shí)踐課程不走味,校本課程安排不走調(diào),,確保高質(zhì)量完成各科教育教學(xué)任務(wù)

3,、狠抓常規(guī)管理,提高教學(xué)效益

(1),、本學(xué)期教導(dǎo)處繼續(xù)完善和落實(shí)常規(guī)檢查工作,,對(duì)教師的教學(xué)計(jì)劃、備課,、上課,、教案、課后反思,、教學(xué)日記,、聽課、作業(yè)批改,、輔導(dǎo),、考試等各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)在學(xué)期初提出了明確的要求和檢查方法,并真正做到了落到實(shí)處,。

(2)本學(xué)期教導(dǎo)處組織進(jìn)行了兩次教學(xué)檢查,,檢查采取不定期進(jìn)行的方式,并把專項(xiàng)檢查與綜合檢查相結(jié)合,,專項(xiàng)檢查中重點(diǎn)是備課,、聽課,做到檢查有結(jié)果,十分注重實(shí)效性,。從檢查的狀況來看,,教研組及老師整體上都較好,但仍然存在著一些問題,,如不按要求書寫教案,,青年教師教案太簡,聽課次數(shù)不足,,作業(yè)批改不細(xì)致等現(xiàn)象,。

(3)本學(xué)期教導(dǎo)處注意課堂教學(xué)各環(huán)節(jié)的規(guī)范性,以提高45分鐘效益為目標(biāo),,加強(qiáng)教學(xué)案一體化,,備課要做到“心中有本,目中有人,,胸中有法”,。要備課標(biāo)、教材,、資料,、學(xué)生、教法和練習(xí),,備課組內(nèi)要互相協(xié)作,,資源共享,共同進(jìn)步,。

(4),、加強(qiáng)了考試工作的管理。除常規(guī)期中與期末考試外,,成功組織九年級(jí)二次月考,,加強(qiáng)了巡視和管理力度,加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)教育,,加強(qiáng)了考后分析和落實(shí)調(diào)整措施的力度,,提高了組織管理的水平,同時(shí)也加大了考試對(duì)教師的評(píng)價(jià)實(shí)效性,。

4、進(jìn)一步優(yōu)化課堂教學(xué)

(1),、各教研組活動(dòng)注重教學(xué)活動(dòng)的效益,,摒棄重形式而輕資料的教研,優(yōu)化課堂教學(xué)的環(huán)節(jié),,提高教學(xué)效益,,個(gè)性對(duì)備課、聽課、輔導(dǎo),、作業(yè)及試卷的批改加強(qiáng)了檢查與監(jiān)督,。

(2)、要求已立項(xiàng)的省級(jí)和市級(jí)課題研究老師人人上示范課,,象政治學(xué)科在育組長的帶領(lǐng)下人人走上講臺(tái),,人人認(rèn)真評(píng)論、研討,,透過此項(xiàng)活動(dòng),,提高了教師的課堂教學(xué)效果,也提高了教師教學(xué)潛力,。另外,,透過一學(xué)期的努力,對(duì)其它的任課教師也進(jìn)行了聽課評(píng)課活動(dòng),,均到達(dá)了預(yù)期目標(biāo),。

5、提高了組織管理水平

本學(xué)期按縣教育局的安排,,學(xué)校迎來了縣督導(dǎo)室,、教研室等職能部門多次來校,教導(dǎo)處組織了相關(guān)教師的聽課活動(dòng),,及材料的查閱等,,透過檢查評(píng)估一致認(rèn)為我校教師水平高、教研教改意識(shí)強(qiáng),,給予了很高評(píng)價(jià),。在大家共同努力下,綜合評(píng)價(jià)成績出色,。

6,、繼續(xù)加強(qiáng)教研組建設(shè)。

各教研組認(rèn)真制訂學(xué)期教學(xué)研究計(jì)劃,,明確研究重點(diǎn)任務(wù),,用心開展教學(xué)研究活動(dòng),切磋教法學(xué)法,,上好常態(tài)課,、研討課,用心開展評(píng)課交流,,不斷總結(jié)提高,。同時(shí),引導(dǎo)教師自覺學(xué)習(xí)教育刊物教改經(jīng)驗(yàn),,指導(dǎo)課堂教學(xué),,關(guān)心新教師成長,,構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍,增強(qiáng)爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí),。繼續(xù)加強(qiáng)教組對(duì)備課組的管理和監(jiān)督作用,。

7、繼續(xù)規(guī)范教導(dǎo)處工作,,加強(qiáng)自身建設(shè),。充分認(rèn)識(shí)教導(dǎo)處的職責(zé),提高工作的主動(dòng)性與計(jì)劃性,,努力發(fā)揮對(duì)教學(xué)工作的研究,、指導(dǎo)和服務(wù)功能。

9,、立足課堂教學(xué)實(shí)踐,,把課改的精神落實(shí)到具體的課堂教學(xué)中。

扎實(shí)開展各類教研活動(dòng),,大力開展課堂教學(xué)研究,,努力提高課堂教學(xué)效果。開展“清晰的課堂教學(xué),,有效的作業(yè)設(shè)計(jì)”的高效課堂教學(xué)改革,,關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)潛力、探索潛力,、創(chuàng)新潛力的提高,,同時(shí)更加關(guān)注學(xué)生知識(shí)與潛力、過程與方法,、情感態(tài)度與價(jià)值觀的發(fā)展,。努力培養(yǎng)學(xué)生的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。

10,、加強(qiáng)課改的過程管理,。

有計(jì)劃地舉行以備課、上課,、聽課,、說課、評(píng)課為主要形式的課改研討活動(dòng),,學(xué)會(huì)反思,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),揚(yáng)長避短,,優(yōu)化教學(xué),。本學(xué)期繼續(xù)進(jìn)行隨堂課活動(dòng)活動(dòng),扎實(shí)開展,,培養(yǎng)了一批學(xué)校的骨干教師,,提高了學(xué)校的隨堂課的教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)而以點(diǎn)帶面,,全面提升我校的.課堂教學(xué)水平,。

11、用心注重教師業(yè)務(wù)水平的提高,,上半年各組均派遣老師參加了教研會(huì),,學(xué)校組織理化教師到石化學(xué)習(xí)取經(jīng),安慶五中校長徐曉春到學(xué)校作學(xué)術(shù)報(bào)告,,破涼初中,、劍橋英語學(xué)校來校研討,這些活動(dòng),,開拓了老師的視野,,提高了老師的綜合素質(zhì)。

12,、狠抓“培優(yōu)補(bǔ)短”,,面向全體學(xué)生。

我校學(xué)生來源廣泛,,學(xué)生間的個(gè)體差異更是十分明顯,,這從客觀上更加要求每個(gè)教師應(yīng)從學(xué)生的個(gè)性出發(fā)來思考學(xué)生的發(fā)展。今年在九年級(jí)廣泛開展“培優(yōu)補(bǔ)短”工作,,精心組織了32堂專題課,,上專題課的語、數(shù),、英,、理化、政史老師,,精心備課,,認(rèn)真上課,上出了水平,、得到了家長和學(xué)生的一致好評(píng),。對(duì)臨界生和偏科學(xué)生的幫扶也取得了明顯的效果。

陳方堯,、孫青,、安綿遠(yuǎn)、吳優(yōu),、湛威,、姚敏等六位同學(xué)以優(yōu)異成績考上合肥一中,也許是對(duì)這一工作的成績肯定的最好的詮釋,。

13,、加強(qiáng)課題研究的過程管理,。

堅(jiān)持開展以教研活動(dòng)為形式,以課題研究為資料的科研活動(dòng),。并將研究成果結(jié)集匯編,,建立好教師的教科研檔案,作為考核,、評(píng)優(yōu)的重要依據(jù),。

今年我校省級(jí)課題《初中思品課教學(xué)師生互動(dòng)有效性的策略研究》和市級(jí)課題《班級(jí)管理中弱勢學(xué)生心理健康實(shí)施的策略研究》和《數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中如何激發(fā)學(xué)生質(zhì)疑問難的研究》已開題和實(shí)施,并已成功開展活動(dòng),,分別進(jìn)行了調(diào)查及上實(shí)驗(yàn)課,。分別得到專家的好評(píng)和指導(dǎo)。

本學(xué)期教導(dǎo)處工作有了必須的改善,,必須程度上提高了教學(xué)效益,,促進(jìn)了教育教學(xué)發(fā)展,不可否認(rèn),,也存在著一些亟待解決的問題,。

1、教師教育教學(xué)觀念仍需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變

實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)教師教育教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變?nèi)匀恍枰粋€(gè)過程,,要付出更多的的努力,,要消除急躁或急功近利的情緒,改革課堂教學(xué)藝術(shù),,多關(guān)注學(xué)生,,管理學(xué)生。

2,、教師隊(duì)伍建設(shè)難度增加

提高青年教師的素質(zhì)是我們努力的方向,,在提高教師技能素質(zhì)的同時(shí),務(wù)必加強(qiáng)師德建設(shè),。

3,、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查結(jié)果的評(píng)價(jià)

在本學(xué)期的教學(xué)檢查中仍然發(fā)現(xiàn)個(gè)別老師為完成任務(wù)而補(bǔ)教案、抄補(bǔ)聽課記錄,、補(bǔ)教學(xué)日記甚至沿用老教案的現(xiàn)象,,造成了消極的影響,,。

4,、考試閱卷工作仍需進(jìn)一步完善,本期期末考試中,,初二數(shù)學(xué)學(xué)科仍有部分考場試卷混裝,,倒裝,錯(cuò)裝,,監(jiān)考員,、考務(wù)員未按要求進(jìn)行整理和檢查,,理科閱卷仍很粗糙,很少給步驟分,,不利于學(xué)生學(xué)習(xí)和做題過程的培養(yǎng),,作文閱卷仍是瀏覽式,該肯定未肯定,。

一、教學(xué)檢查對(duì)教學(xué)工作的實(shí)際推動(dòng)效果不甚理想,。

1,、尚有少數(shù)教師工作敷衍了事,作業(yè)批改拖拉,、馬虎,,上課不能盡職盡責(zé);

2,、不備課上堂,,課后突擊應(yīng)付檢查的現(xiàn)象較為時(shí)有發(fā)生。這些現(xiàn)象對(duì)我校的教學(xué)工作產(chǎn)生了極大的負(fù)面影響,。分析原因,,我們認(rèn)為教學(xué)檢查不能只停留在后臺(tái),教學(xué)檢查的主陣地就應(yīng)是在教室里,,在課堂上,,在學(xué)生中。這樣我們才能及時(shí)掌握第一手資料,,從源頭抓起,,防患于未然,才能保證教學(xué)檢查的時(shí)效性,。

3教學(xué)檢查的形式也可多樣化,,可采取有針對(duì)性的專項(xiàng)檢查、針對(duì)專人檢查,、向?qū)W生調(diào)查,、普查與抽查相結(jié)合等形式。其次應(yīng)加大對(duì)課堂教學(xué)的檢查力度,,將教師隨堂聽課,,領(lǐng)導(dǎo)聽課制度落到實(shí)處。

二,、校本研修無實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,。我校教師普遍對(duì)校本研修不感興趣,認(rèn)為是搞形式,、走過場,,再加上學(xué)校經(jīng)費(fèi)和條件的限制,,校本教研活動(dòng)幾乎是停滯狀態(tài)。要想改變這一狀況,,首先務(wù)必建立一套考評(píng)和激勵(lì)機(jī)制,,以激發(fā)教師搞教研的內(nèi)在動(dòng)力。其次,,為教師盡可能地創(chuàng)造條件,,創(chuàng)造機(jī)會(huì),使他們能更多地,、更方便地參與到教研活動(dòng)中來,。再者,重視對(duì)教師教研活動(dòng)的技術(shù)指導(dǎo),,發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)的作用,。我們期望下學(xué)期我們的教研活動(dòng)能從無到有,從有到多,,從多到好,。

三、教師專業(yè)化,、專門化程度不高,。由于教師從上級(jí)分配來校不配套,導(dǎo)致教師搭課現(xiàn)象太過嚴(yán)重,,這不利于教師的專業(yè)發(fā)展,,也不利于學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,給管理帶來了難度,。我們認(rèn)為,,學(xué)校對(duì)教師的管理應(yīng)立足于實(shí)際,著眼于未來,,既思考到教師所學(xué)的專業(yè),,也要思考學(xué)校的崗位需求。學(xué)校應(yīng)引導(dǎo)教師進(jìn)行專業(yè)定位,,并透過培訓(xùn),、校本研修、幫扶等措施幫忙教師不斷謀求專業(yè)發(fā)展,。

四,、校園文化建設(shè)尚未起步,特色教育有待發(fā)展,。校園文化建設(shè)有利于濃厚校園文化氛圍,,提升辦學(xué)底蘊(yùn),育人于潛移默化之中;發(fā)展特色教育也有利于提升學(xué)校的辦學(xué)品味,,貼合素質(zhì)教育理念,。思考到我們學(xué)校缺乏這方面的經(jīng)驗(yàn),我們將在認(rèn)真學(xué)習(xí)外校經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,,結(jié)合本校實(shí)際,,從零開始,邊做邊學(xué),。

總之,,在過去一學(xué)期,取得了一些成績,,也存在著一些問題,,更面臨許多的困惑,如果從制度上加以改革,,建立起真正的激勵(lì)機(jī)制,構(gòu)成良性的競爭環(huán)境,,工作會(huì)做得更好,。

教務(wù)處年度工作總結(jié)匯報(bào) 教務(wù)處年度工作總結(jié)印試卷篇二

一年來,教務(wù)處在校黨委,、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在校長和主管校長的正確指導(dǎo)下,在各學(xué)院密切配合下,,在學(xué)校職能部門的大力支持下,,完成了各項(xiàng)教學(xué)工作任務(wù)。

1,、特色專業(yè)建設(shè)

20xx年建成國家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)1個(gè)(農(nóng)業(yè)水利工程),,省級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)2個(gè)(工程管理、藝術(shù)設(shè)計(jì)),。

2,、精品課程建設(shè)

20xx年建成省級(jí)精品課程2門(數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),液壓與氣壓傳動(dòng)),。

3,、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

20xx年建成1個(gè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)(機(jī)械類專業(yè)基礎(chǔ)課程教學(xué)團(tuán)隊(duì))。

4,、實(shí)驗(yàn)示范中心建設(shè)

20xx年申報(bào)2個(gè)省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心(工程機(jī)械和大學(xué)物理,,12月20日答辯)。

5,、參加教育部2項(xiàng)重大調(diào)研:大學(xué)生實(shí)習(xí)基地建設(shè)(河南省8所高校)和卓越工程師教育計(jì)劃(全國104所高校,,河南省5所高校)。

20xx年,我校8位青年教師獲得省教育廳青年骨干教師重點(diǎn)資助項(xiàng)目立項(xiàng)(通過率100%),。

1,、修訂全日制本科各專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃,進(jìn)一步明確“平臺(tái)+模塊”人才培養(yǎng)課程體系結(jié)構(gòu)和“基礎(chǔ),、實(shí)踐,、創(chuàng)新”三位一體人才培養(yǎng)模式(即培養(yǎng)基礎(chǔ)理論扎實(shí)、具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才),,保證人才培養(yǎng)質(zhì)量,。

2、歷時(shí)6個(gè)月的時(shí)間,,開展“教育教學(xué)示范活動(dòng)”,,先后邀請(qǐng)首屆國家教學(xué)名師、學(xué)校教學(xué)名師和2名連續(xù)2屆校青年教師講課比賽一等獎(jiǎng)獲得者為廣大青年教師進(jìn)行教育教學(xué)示范和觀摩活動(dòng),,開展教育教學(xué)研究征文活動(dòng),,500多位青年教師參與,征文124篇,。最后評(píng)選出5個(gè)優(yōu)秀組織單位,,25篇教育教學(xué)論文獲得20xx年度優(yōu)秀論文一、二,、三等獎(jiǎng),。

3、堅(jiān)持“兩嚴(yán)”方針,,加強(qiáng)教學(xué)管理,,進(jìn)一步完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,保證教學(xué)質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)步提高,。

(1)校院二級(jí)教學(xué)督導(dǎo)情況:課堂聽課3100多人次,,其中校督導(dǎo)團(tuán)2600多人次,院督導(dǎo)2500多人次,;學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)測評(píng)2600多班次,;擬引進(jìn)教師試講200多人次;新任青年教師驗(yàn)收,、試講近300人次,;職稱晉升人員教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)600多人次;畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)答辯檢查和課程設(shè)計(jì)檢查300多班次,。

(2)學(xué)生信息員提交信息反饋意見表700多份,,召開信息員座談會(huì)4次。學(xué)生信息員圍繞教師課堂和實(shí)踐教學(xué),、學(xué)生學(xué)習(xí),、教學(xué)管理等環(huán)節(jié)提出了近千條的意見和建議,。對(duì)這些意見和建議,教務(wù)處通過各種途徑反饋至相關(guān)單位或教師個(gè)人,,并落實(shí)整改,。20xx年表彰優(yōu)秀信息員108名,新聘任118名,。

(3)學(xué)生評(píng)考700多個(gè)考場,,評(píng)考優(yōu)良率超過95%。對(duì)出現(xiàn)問題考場所涉及到的學(xué)院在《教學(xué)簡報(bào)》中予以通報(bào),。

(4)組織教學(xué)管理人員對(duì)考試課程的考場進(jìn)行巡視,,共巡視近20xx個(gè)考場。通過巡視,,我??硷L(fēng)總體良好。

(5)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)檢查:隨機(jī)抽取84份本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)送外校盲審,,畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量得到了校外專家的高度評(píng)價(jià),,對(duì)評(píng)價(jià)偏差稍大的學(xué)院和個(gè)人,已責(zé)成寫出整改措施,。隨機(jī)抽取的5份畢業(yè)論文經(jīng)大學(xué)生畢業(yè)論文反抄襲系統(tǒng)檢驗(yàn),,我校36%的重復(fù)率遠(yuǎn)低于同類院校。

(6)先后出臺(tái)5項(xiàng)保證教學(xué)質(zhì)量的管理細(xì)則:

《畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)檢查評(píng)估管理辦法》,;

《二級(jí)教學(xué)督導(dǎo)實(shí)施管理辦法》,;

《考試管理實(shí)施細(xì)則》,;

《規(guī)范和加強(qiáng)多媒體教學(xué)管理辦法》,;

《素質(zhì)類選修課管理辦法》。

4,、青年教師教學(xué)技能培養(yǎng),。完善和加強(qiáng)青年教師教學(xué)技能培養(yǎng),出臺(tái)《青年教師助課驗(yàn)收管理辦法》,,實(shí)行校院二級(jí)培養(yǎng)模式,,學(xué)院主要負(fù)責(zé)培養(yǎng),學(xué)校組織檢查驗(yàn)收,,把好新任青年教師上講臺(tái)關(guān),。20xx年檢查驗(yàn)收57人,其中49人通過檢查驗(yàn)收,,通過率為86%,。對(duì)首次未通過青年教師實(shí)施再培養(yǎng)。

5,、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),,貫徹“以生為本”,促進(jìn)學(xué)生成長成才。

(1)加強(qiáng)學(xué)生科技創(chuàng)新訓(xùn)練,。20xx年出臺(tái)了《科技實(shí)踐創(chuàng)新課管理辦法》,、《開展科學(xué)文化大講堂管理辦法》,先后4位教師開課,,開展講座36場,;鼓勵(lì)和支持學(xué)生參加科技創(chuàng)新競賽活動(dòng),協(xié)同校團(tuán)委,、數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院舉辦“創(chuàng)新杯”數(shù)學(xué)建模競賽,,組織學(xué)生參加國家數(shù)學(xué)建模競賽,并獲得國家2等獎(jiǎng)2項(xiàng),,省級(jí)1等獎(jiǎng)2項(xiàng),,省級(jí)2等獎(jiǎng)7項(xiàng);協(xié)同機(jī)械學(xué)院組3個(gè)隊(duì)參加省大學(xué)生工程實(shí)踐科技競賽,。

(2)開展第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)教育,。首屆152人通過省教育廳審核,攻讀第二學(xué)士學(xué)位,。

(3)鼓勵(lì)學(xué)有余力學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),,出臺(tái)《跨專業(yè)選課管理辦法》、《免修課程管理辦法》,。

(4)深入學(xué)生調(diào)研,,解決實(shí)際問題。先后召開4次學(xué)生座談會(huì),,及時(shí)解決學(xué)生學(xué)習(xí)過程中存在的問題,,例如新校區(qū)開辟早讀教室,花園校區(qū)開辟考研復(fù)習(xí)專用教室,,規(guī)范教師多媒體教學(xué),,組織大型問卷調(diào)查等。

(5)評(píng)選優(yōu)良學(xué)風(fēng)班,。20xx年全校有52個(gè)班級(jí)申報(bào),,評(píng)選19個(gè)優(yōu)良學(xué)風(fēng)班,首次將??瓢嗉?jí)納入評(píng)選范圍,,并明確科技創(chuàng)新導(dǎo)向。

6,、加強(qiáng)教學(xué)管理制度化,、科學(xué)化,制定,、修訂教學(xué)管理規(guī)章制度(《全日制本科生學(xué)士學(xué)位授予辦法》,、《大學(xué)生科技創(chuàng)新學(xué)分和素質(zhì)學(xué)分實(shí)施辦法》,、《第二學(xué)士學(xué)位管理辦法》)。

7,、組織4次近3萬人次國家級(jí)大型考試(cet46和計(jì)算機(jī)等級(jí)考試),;近萬人次參加重修、補(bǔ)考考試,。

8,、加強(qiáng)專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),積極申報(bào)新專業(yè)(申報(bào)核工程與核技術(shù)和俄語2個(gè)本科專業(yè)<教育廳評(píng)審已通過>,,申報(bào)新興產(chǎn)業(yè)類本科專業(yè)3個(gè)<已通過教育廳審核,,上報(bào)教育部評(píng)審>)。

9,、教改立項(xiàng),。圍繞培養(yǎng)方案的修訂,凝練26項(xiàng)教育教學(xué)改革研究課題學(xué)校立項(xiàng)建設(shè),。

1,、對(duì)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的認(rèn)識(shí)不清晰、學(xué)生的主體地位體現(xiàn)不到位,。

2,、各學(xué)院在青年教師教學(xué)技能培養(yǎng)方面不統(tǒng)一(包括數(shù)量、層次,、重視程度,、培養(yǎng)措施)。

3,、對(duì)教學(xué)工作的中心地位,、教學(xué)質(zhì)量的核心地位認(rèn)識(shí)不明晰(教授、副教授為本科生授課比例低,、領(lǐng)導(dǎo)干部聽課問題),。

4,、學(xué)風(fēng),、教風(fēng)建設(shè)須進(jìn)一步加強(qiáng)(學(xué)生目標(biāo)不明、動(dòng)力不足,、方向不清,;教師上課“胡言亂語”,對(duì)教學(xué)規(guī)范執(zhí)行不力),。

5,、教育教學(xué)研究成果需要進(jìn)一步豐富,教學(xué)改革力度不夠(例如考核評(píng)價(jià)方式,、教學(xué)方法方式,、如何教會(huì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)),。

1、學(xué)習(xí)國家,、省教育工作會(huì)議精神,,貫徹落實(shí)《規(guī)劃綱要》,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,。

2,、加強(qiáng)專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)、課程和教材建設(shè),,做好十二五國家規(guī)劃教材推薦評(píng)審工作,。

3、積極穩(wěn)妥推進(jìn)二級(jí)教學(xué)管理,,理順管理機(jī)制和體制,,實(shí)行教學(xué)目標(biāo)管理責(zé)任制,加強(qiáng)教學(xué)管理人員培訓(xùn),,做好教務(wù)系統(tǒng)升級(jí),,促進(jìn)和諧發(fā)展。

4,、繼續(xù)堅(jiān)持“兩嚴(yán)”方針,,加強(qiáng)教學(xué)管理,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),,進(jìn)一步完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,,加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo),創(chuàng)新督導(dǎo)模式,,保證教學(xué)質(zhì)量,。

5、做好各項(xiàng)教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選工作(優(yōu)良學(xué)風(fēng)班,、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀獎(jiǎng)等),。

6、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),,尤其是考風(fēng)考紀(jì)教育,,組織好各級(jí)各類學(xué)生考試,實(shí)施聯(lián)動(dòng)促學(xué),,鼓勵(lì)和支持大學(xué)生參加科技創(chuàng)新競賽,。

7、加強(qiáng)青年教師技能培訓(xùn)工作,,實(shí)施青年教師工程實(shí)踐培養(yǎng)計(jì)劃,,做好青年骨干教師培養(yǎng)工作。

8,、加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量工程項(xiàng)目建設(shè),,開展教育教學(xué)研究,,深化教學(xué)改革(課程考核方式、學(xué)生學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)方式,、教師教學(xué)模式等),,做好20xx年省校教改立項(xiàng)。

9,、開好20xx年教學(xué)工作會(huì)議,。

10、辦好第11屆青年教師講課競賽,。

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