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酒店營銷經(jīng)理的崗位職責篇一

1、根據(jù)總體目標制定招商經(jīng)營目標,、考核標準和工作計劃，協(xié)助副總監(jiān)進行招商運營工作,；

2、針對入駐企業(yè)碰到的各類政策,、市場問題給與協(xié)調(diào)解決；

3,、匯總招商工作中的各類問題，并提出策劃思路和建議,；

4,、與各級政府,、商會、協(xié)會,、客戶建立良好的關(guān)系,；

5,、協(xié)調(diào)并跟蹤未進駐的企業(yè)的動態(tài)；

6,、做好團隊建設(shè)工作，發(fā)揮團隊優(yōu)勢,，激發(fā)團隊工作積極性。

1,、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,；

2,、具有3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū),、工業(yè)園區(qū)、創(chuàng)意園區(qū)等招商工作經(jīng)驗,；

3,、熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)知識、招商流程,、談判技巧及市場操作模式，具備良好的公關(guān)策劃,、會議組織、項目推介和應(yīng)用寫作能力,；

4、具有豐富的市場創(chuàng)意靈感,，熟悉并了解產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展趨勢及現(xiàn)狀；

5、較強的協(xié)調(diào)溝通,、解決問題能力和抗壓能力,。

酒店營銷經(jīng)理的崗位職責篇二

：

1、牽頭負責與客戶進行日常聯(lián)絡(luò),、提案,、收款；

2,、負責制定項目策略、制作提案,；

3、負責協(xié)調(diào)項目所需資源,、下達工作單等所有營銷推廣類工作的安排以及執(zhí)行推動；

4,、負責內(nèi)部工作成果的評判及審核,。

：

1,、兩年以上房地產(chǎn)廣告公司客戶溝通或策劃崗位工作經(jīng)驗者；

2,、熟悉ae崗位工作流程；

3,、有同時跟進兩個項目工作者優(yōu)先考慮；

4,、溝通表達良好，團隊協(xié)作度良好,。

酒店營銷經(jīng)理的崗位職責篇三

1、根據(jù)公司年度市場發(fā)展總體戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助完成負責省市年度銷售任務(wù),。

2、根據(jù)公司年度市場發(fā)展總體戰(zhàn)略規(guī)劃,，維系本區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，發(fā)展?jié)撛诳蛻簟?/p>

3,、及時了解客戶最新需求，并及時反饋,。

4、了解本區(qū)域的行業(yè)信息,，密切關(guān)注區(qū)域內(nèi)市場動態(tài),，定期分析本區(qū)域內(nèi)市場發(fā)展方向,，撰寫市場分析報告并提交。

5,、隨時了解項目進展，跟蹤并完成應(yīng)收未收款項的回款工作,。

6,、完成本區(qū)域內(nèi)競標標書的撰寫

7,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

酒店營銷經(jīng)理的崗位職責篇四

職責：

1,、負責市場開拓及維護，完成年度,、月度銷售目標；

2,、負責營銷數(shù)據(jù)的提報及分析；

3,、負責招投標文件的制作及投標事項,；

4,、負責市場調(diào)研及分析反饋；

要求：

1,、大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先,，有環(huán)保行業(yè)或指紋鎖行業(yè)經(jīng)驗佳；

2,、具備office基本操作；

3,、對營銷具有獨到的見解,，能主動性制定目標開發(fā)市場。

酒店營銷經(jīng)理的崗位職責篇五

1,、協(xié)助銷售部經(jīng)理做好職責范圍和崗位責任內(nèi)的各項工作向銷售部經(jīng)理負責并報告工作。

2,、根據(jù)銷售部經(jīng)理的委托和授權(quán)直接參與和負責督導(dǎo)分管的各項工作確保優(yōu)質(zhì)高效。

3,、在銷售部經(jīng)理缺勤時代理負責銷售部的工作主持工作例會保證工作順利進行,。

4,、關(guān)心部門內(nèi)員工的思想和生活情況協(xié)助銷售部經(jīng)理對員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核向銷售部經(jīng)理提出獎懲、任免的意見和建議,。

5、協(xié)助銷售部經(jīng)理鞏固和不斷擴大銷售訂房網(wǎng)絡(luò)爭取客源創(chuàng)造效益,。

6、協(xié)助銷售部經(jīng)理完成每月工作計劃和工作報告,。

7、負責本部門各種文件、合同,、通知、信件,、報表業(yè)務(wù)檔案和報刊信息資料的收發(fā)、登記和傳閱,、保管及回復(fù)工作及時分類歸檔,。

8,、負責建立和保管本部門員工的工作檔案并隨時補充和更改其內(nèi)容。

9,、負責統(tǒng)計本部門員工的考勤領(lǐng)取發(fā)放工資、獎金及各種勞保用品,。

10、負責本部門所有合同的保管,、登記、造冊及發(fā)送相關(guān)部門,。

11、負責長包房市場信息的搜集和分析了解地區(qū)和全市物業(yè)的價格和市場動態(tài)并關(guān)注長包房合同事宜將有價值的信息及時上報銷售部經(jīng)理,。

12、負責接待旅游市場客戶并將重要客戶介紹給部門領(lǐng)導(dǎo),。

13、負責旅游團隊的流量控制和團隊入住接待的協(xié)調(diào)工作檢查督促下屬員工做好團隊房間及餐飲預(yù)定的接洽,、確認以及入住前的通知等事宜。

14,、負責接待區(qū)外銷售代表所引薦的客戶做好酒店推銷。

15,、負責團隊,、境外直接預(yù)定業(yè)務(wù)的定金和銀行擔保確認確保無差錯,。

酒店營銷經(jīng)理的崗位職責篇六

1,、負責團隊管理，以達成公司制定各項指標,。

2、應(yīng)對市場發(fā)展及時制定銷售策略,。

3,、負責所在轄區(qū)市場研究,，指定區(qū)域方案制定，帶領(lǐng)團隊開拓市場,。

4、了解分析商家的需求,，和公司內(nèi)部,、外部相關(guān)團隊合作，提出并實施創(chuàng)造性的解決方案幫助商家更順利的入駐,、經(jīng)營,。

5,、負責已入駐商家的招商運營，幫助不同層級商家發(fā)揮優(yōu)勢,、快速成長,。負責關(guān)鍵商家的戰(zhàn)略性合作談判,。

6、負責團隊建設(shè),、培訓(xùn),、績效考核。

酒店營銷經(jīng)理的崗位職責篇七

1,、負責且落實酒店銷售工作,，配合公司會議酒店營銷策略的實施,；

2,、執(zhí)行并完成領(lǐng)導(dǎo)下達的銷售任務(wù),。

3、有效提出并參與銷售計劃并落實實施,，開辟新的合作渠道，開闊新客源,；

4,、收集市場信息及行業(yè)動態(tài),；

5,、負責協(xié)調(diào)酒店與客戶關(guān)系，處理客戶的咨詢和投訴及回訪,；

6,、根據(jù)具體工作情況與重心，制定并及時調(diào)整銷售策略,；

7、銷售指標的完成進度,，定期隨訪客戶,。

8,、能運作ota、

酒店營銷經(jīng)理的崗位職責篇八

1）參與項目銷售方針政策的制定,。

2）參與項目研究,、產(chǎn)品定位，并制定樓盤銷售策略及各項推廣執(zhí)行方案,。

3）負責制定銷售任務(wù)，監(jiān)督管轄項目的銷售進度,，確保完成公司要求達成的銷售目標,。

4）全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范，執(zhí)行相關(guān)管理條例,，完善銷售管理制度。

5）協(xié)調(diào)本部門與公司其他各部門之間的工作,。

6）負責對銷售中心的日常管理工作進行指導(dǎo)培訓(xùn),，定期召開業(yè)務(wù)和管理會議。

7）監(jiān)督和考評銷售主管和銷售人員的業(yè)績,，負責置業(yè)顧問傭金的分配及制定傭金表。

8）協(xié)助財務(wù)做好簽約登記表,、每月資金回籠表及每月銷售統(tǒng)計表及其他報表,。

9）了解片區(qū)市場及行業(yè)動態(tài),，搜集其他競爭項目相關(guān)信息,，為本項目下一步銷售目標做準備。

10）及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報各項工作的進展情況,，并完成上級臨時下達的工作任務(wù)。

11）銷售合同審核職責,，對初建的合同模板提出合理修改建議,。新簽約的購房合同核對客戶基本信息及價格、付款方式等是否一致,。

12）對換房、更名,、退定、退樓,、特殊優(yōu)惠及延期付款等的監(jiān)督管理職責。

13）組織銷售團隊學(xué)習(xí)公司,、部門制度、房地產(chǎn)相關(guān)法律,、法規(guī)及本項目其他后來確定的相關(guān)銷售資料,。

14）根據(jù)銷售現(xiàn)場不同階段的狀況,，制定相應(yīng)的答客問或銷售說辭。

15）定時召開會議,，對銷售現(xiàn)場出現(xiàn)的問題及客戶疑難問題進行總結(jié)及解答

16）每月銷售現(xiàn)場辦公用品計劃表的審核。

17）指導(dǎo)銷售人員的具體工作,，并協(xié)助談判客戶。

18）解決案場的突發(fā)事件及客戶投訴,，或?qū)⒉荒芙鉀Q的問題上報

19）銷售簽約、收款,、催款等工作的督導(dǎo),。

20）負責案場銷控表的制作與管理,，并及時更新。

21）根據(jù)案場來電,、來人及成交客戶情況進行分析，并得出結(jié)論,，制定下一步銷售策略,。

22）處理好案場銷售人員內(nèi)部矛盾,，維護銷售人員的穩(wěn)定與團結(jié),。

23）定期督促銷售人員做客戶回訪，并檢查客戶回訪情況及工作開展情況,。

酒店營銷經(jīng)理的崗位職責篇九

（1）實施銷售計劃,，完成銷售任務(wù)；

（2）建立,、維護客戶關(guān)系，及時建立健全客戶檔案,；

（3）開發(fā)新領(lǐng)域客戶和現(xiàn)有領(lǐng)域的`客戶再挖掘；

（4）銷售簽單,，及時催收貨款，確保資金回籠,；

（1）具有電子、電氣自動化及電源類相關(guān)產(chǎn)品專業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,；

（2）具有挖掘和拓展新客戶、跟蹤現(xiàn)有客戶的市場經(jīng)驗,；

（3）具有較強的市場洞察力；性格外向、反應(yīng)敏捷,、表達能力強,、具有較強的溝通能力及交際技巧,。

（4）具有團隊協(xié)作精神和團隊管理經(jīng)驗,；

1,、從事過1—3年的電源、電池充電器,、電池pack銷售工作經(jīng)歷；

2,、個人銷售能力良好，具有能夠獨立開發(fā)市場業(yè)務(wù)的能力,；

3、熟悉計算機的操作,，熟練掌握b2b網(wǎng)站并且會運用推廣,，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)搜索工具,，有基本的電子商務(wù)處理的能力；

4,、工作踏實認真、積極勤奮,，應(yīng)對快捷敏銳、責任心強,；良好的溝通能力、心理承受能力強,；具有團隊協(xié)作能力,。

1,、主要工作內(nèi)容：

開拓agv、四輪電動車,、叉車等使用動力電池的行業(yè)客戶，銷售大功率（300w—6000w）智能充電器（機）電源產(chǎn)品。

2,、基本要求：

1）中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限,，25—35歲，***,；

2）有電源銷售工作經(jīng)驗2年以上,，有動力電池或智能充電機電源銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3）做事積極主動,，有團隊合作精神，能夠吃苦耐勞,，對銷售工作有濃厚興趣，有較強人際關(guān)系交往能力,；