無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

創(chuàng)業(yè)策劃案 創(chuàng)業(yè)策劃書字大學(xué)生篇一

大會(huì)的目的是通過此次大會(huì)更換一批具有遠(yuǎn)大目標(biāo)的、敢于拼搏的新一屆理事會(huì)成員,。大會(huì)的意義是可以讓廣大師生認(rèn)識(shí)我會(huì),，起到一種廣而告之的宣傳作用，有利于擴(kuò)大我會(huì)在師生中的影響力,，予學(xué)院各界留下良好的第一印象,，同時(shí)幫助協(xié)會(huì)新一屆理事會(huì)成員對(duì)社團(tuán)有更加具體的了解，方便畢業(yè)后正確做事,，少走彎路,。

1、向團(tuán)委及社團(tuán)部提出活動(dòng)申請(qǐng),。

2,、做好會(huì)員動(dòng)員工作。

3,、準(zhǔn)備好換屆演講所需的一切材料,。

4、宣傳：

（1）宣傳海報(bào)：創(chuàng)新發(fā)展部制作紅紙海報(bào)兩張并于大會(huì)前三天張貼,；

（2）微信平臺(tái)：.通過協(xié)會(huì)微信平臺(tái)傳播本次大會(huì)的舉辦消息,；

（3）橫幅：一條,，內(nèi)容為“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐協(xié)會(huì)換屆大會(huì)”。

5,、邀請(qǐng)：與會(huì)嘉賓,、出席人員、參會(huì)人員,、評(píng)委,、各大學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人。

6,、放置宣傳板,，懸掛橫幅，張貼海報(bào),，通知所有會(huì)員,。

7、物資準(zhǔn)備（經(jīng)費(fèi)預(yù)算）

略

時(shí)間：4月7日（星期二）16:40—21:30

地點(diǎn)：教學(xué)樓212教室(如遇特殊情況,，另行通知)

邀請(qǐng)嘉賓：任爽（老師）,、趙敏（指導(dǎo)老師）、王洪（老師）,、孫云云（畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)代表）

出席人員：政法學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),，校團(tuán)委老師，學(xué)生處老師,，各學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)代表,，全院學(xué)生代表（各班班長(zhǎng)，團(tuán)支書）,、朱家寬（原校團(tuán)委社團(tuán)部部長(zhǎng)）,、劉艷偉（現(xiàn)校團(tuán)委社團(tuán)部部長(zhǎng)）、其他各協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人

特邀評(píng)委：趙敏（協(xié)會(huì)指導(dǎo)教師）,、任爽（政法學(xué)院團(tuán)總支書記）,、保德榮（政法學(xué)院學(xué)生會(huì)主席）、王江（政法學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合部部長(zhǎng)）,、楊興強(qiáng)（政法學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合部干事）,、王萍（政法學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合部副部長(zhǎng)）、關(guān)志誠(chéng)（政法學(xué)院科技外聯(lián)部部長(zhǎng)）,、楊清美（就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)）,、寧有福（現(xiàn)代美化妝協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)）、

參會(huì)人員：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐協(xié)會(huì)全體理事會(huì)成員,、xx年首屆新會(huì)員

1,、大會(huì)前一個(gè)小時(shí)，協(xié)會(huì)所有成員到場(chǎng)布置會(huì)場(chǎng)、調(diào)試音響,；落實(shí)嘉賓到場(chǎng)情況并安排嘉賓就座,；組織策劃部成員負(fù)責(zé)登記嘉賓名字，方便主持人介紹,；各部門人員組織維持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,；

2、主持人致開幕詞,，介紹到場(chǎng)嘉賓及評(píng)委,，宣布大會(huì)開始（5分鐘）；

3,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)陳金龍致辭（5分鐘）,；

4、政法學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合部部長(zhǎng)王江致辭,；（5分鐘）

5,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)陳金龍宣讀競(jìng)選職位及換屆方案（10分鐘）；

6,、所有參選人進(jìn)行結(jié)構(gòu)化筆試（10分鐘）,；

7、開始競(jìng)選演講（競(jìng)選人演講,、評(píng)委提問,、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、參會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)投票）,，現(xiàn)場(chǎng)選出部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)（100分鐘）,；

8、會(huì)長(zhǎng)和常務(wù)副會(huì)長(zhǎng),、副會(huì)長(zhǎng)進(jìn)行投票競(jìng)選（4月8日8時(shí)開始—4月9日15時(shí)結(jié)束）,；

9、現(xiàn)場(chǎng)公布各部門部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)人選（5分鐘）,；

10、請(qǐng)xx師范學(xué)院校團(tuán)委社團(tuán)部部長(zhǎng)劉艷偉作總結(jié)（5分鐘）,；

11,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐協(xié)會(huì)原常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)李橋仁作總結(jié)（5分鐘）；

12,、協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng),、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)人選將于4月9日17時(shí)公布,，同時(shí)4月9日17時(shí)進(jìn)行換屆大會(huì)暨第二屆理事會(huì)成員任命大會(huì),；

13、組織策劃部與綜合管理部組織會(huì)場(chǎng)散會(huì),，嘉賓先退,；

注：以上議程全程控制在兩個(gè)半小時(shí)以內(nèi),。

14、會(huì)后工作：所有協(xié)會(huì)成員留下來清理會(huì)場(chǎng),，將照片交由創(chuàng)新發(fā)展部存檔,，借來物品歸還，所有成員4月9日17時(shí)進(jìn)行換屆大會(huì)暨第二屆理事會(huì)成員任命大會(huì),。

略

1．突然停電,，場(chǎng)控及其他工作人員安排現(xiàn)場(chǎng)靜坐，聯(lián)系技術(shù)人員,；

2.多媒體無法正常工作,，聯(lián)系技術(shù)人員，用備用手提電腦代替,；

3.有人提早離場(chǎng),，由工作人員指引從兩側(cè)離開；

4.會(huì)場(chǎng)出現(xiàn)混亂,，場(chǎng)控人員要注意向擾亂會(huì)場(chǎng)秩序者發(fā)出警告,。

略

1、活動(dòng)過程中各部人員不得擅自離開會(huì)場(chǎng),；

2,、在場(chǎng)人員將手機(jī)調(diào)為振動(dòng)或關(guān)機(jī)；

3,、所有人員不得大聲喧嘩,，要保持會(huì)場(chǎng)安靜；

4,、協(xié)會(huì)成員必須佩戴工作證,、會(huì)員佩戴會(huì)員證和會(huì)徽

5、本次活動(dòng)最終解釋權(quán)歸xx師范學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐協(xié)會(huì)所有,。

xx師范學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐協(xié)會(huì)

創(chuàng)業(yè)策劃案 創(chuàng)業(yè)策劃書字大學(xué)生篇二

一,、養(yǎng)殖項(xiàng)目

1、黑山羊養(yǎng)殖,。

2,、果樹以及其它農(nóng)作物種植。

二,、項(xiàng)目背景

臥云村是個(gè)傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)村,，富余勞動(dòng)力較多。廣大群眾有養(yǎng)殖的傳統(tǒng)習(xí)慣,，養(yǎng)殖積極性高,，但由于品種單一、生產(chǎn)原始、技術(shù)落后,，且防疫工作不到位,，導(dǎo)致成活率低甚至造成動(dòng)物大批死亡，給養(yǎng)殖戶造成了極大的經(jīng)濟(jì)損失,，嚴(yán)重打擊了農(nóng)民的養(yǎng)殖積極性,。此外較小的養(yǎng)殖規(guī)模沒有給養(yǎng)殖戶帶來應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)效益。由于種植業(yè)收益率低及臥云村特殊的地理位置所限,，導(dǎo)致大量勞動(dòng)力外出務(wù)工,，如何調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民收入,，成為擺在當(dāng)前的一道難題,。創(chuàng)建臥云村立體生態(tài)養(yǎng)殖合作社，充分發(fā)揮本村自身優(yōu)勢(shì),，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)情,，引導(dǎo)廣大農(nóng)民創(chuàng)業(yè)增收。

三,、項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容及規(guī)模

（一）規(guī)模

養(yǎng)殖場(chǎng)共有荒山荒坡面積約50畝,，養(yǎng)殖場(chǎng)地結(jié)構(gòu)分布合理，適合立體養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展,，整體規(guī)劃養(yǎng)殖山羊500只,。商品羊20xx只

（二）具體規(guī)劃建設(shè)內(nèi)容

首期：投入資金200萬元，用于自建高床羊舍,、隔離羊舍,、蓄水池、污水處理池,、運(yùn)動(dòng)場(chǎng),、青儲(chǔ)池、飼料加工件,、藥品間,、消毒間、辦公室,、沼氣池,、堆糞池、規(guī)?；翀?chǎng)（80畝——100畝）等場(chǎng)所,。前期投入100萬,，250頭黑山羊規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)計(jì)劃在一年之內(nèi)建成,，三年內(nèi)全部完工。500頭能繁殖的母羊每年平均產(chǎn)3只幼崽，每只按1000元計(jì)算,，預(yù)計(jì)6年可收回全部投資創(chuàng)業(yè)策劃書1000字策劃書,。

該階段主要收集各方面資料信息，進(jìn)行技術(shù)整合,，可行性分析,，對(duì)環(huán)境的影響，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)一步的了解,，降低來自各方面的風(fēng)險(xiǎn),。如果有必要，及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目,，務(wù)必做到能夠贏利,。

第二期：投入資金100萬元，用于擴(kuò)建各種設(shè)備,，培育具有本地特色的品種,。

此時(shí)在技術(shù)上，管理上都有一定經(jīng)驗(yàn)了,，加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的了解,，對(duì)國(guó)家及當(dāng)?shù)卣恼吲浜希瑢W(xué)習(xí)新技術(shù)（組織技術(shù)管理人員到外地考察）剔除不贏利的項(xiàng)目,，整合附近村鎮(zhèn)資源,。

四、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

年平均收入50萬元人民幣以上,。

五,、市場(chǎng)需求

1、小販或者相關(guān)收購(gòu)商,。

2,、酒店、飯店以及周邊村民紅白喜事的需求,。

3,、各愛好鄉(xiāng)村美食人群。

4,、農(nóng)作物為生態(tài)養(yǎng)殖的必須項(xiàng)目,，以本養(yǎng)殖場(chǎng)內(nèi)部需求為主。

5,、果樹種植項(xiàng)目至少三年以后才有收益,。

六、場(chǎng)所及合作方式

1,、場(chǎng)所：自家責(zé)任田,，自留地,，承包本村本小組林地或荒地。

2,、合作方式：以合伙股份制,。

七、其它方面

此項(xiàng)目基本上為傳統(tǒng)項(xiàng)目,，同行業(yè)相當(dāng)多,，競(jìng)爭(zhēng)者不少

我們也只是對(duì)相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行整合，盡可能對(duì)各種資源進(jìn)行合理利用,。要想脫穎而出,，需要細(xì)心的管理，百折不撓的精神,。善于學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。

綜上所述,，該項(xiàng)目具有較強(qiáng)的科學(xué)合理性和可行性,。在項(xiàng)目實(shí)施第六年即能收回投資，更主要的是能起到示范帶動(dòng)作用,，指引一條致富路,，激發(fā)廣大村民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情，展現(xiàn)我村青年艱苦創(chuàng)業(yè),，服務(wù)農(nóng)村的務(wù)實(shí)精神,。

創(chuàng)業(yè)策劃案 創(chuàng)業(yè)策劃書字大學(xué)生篇三

當(dāng)代80后大學(xué)生都有這樣的體會(huì)：大學(xué)時(shí)期是人生中最美好的階段，魂?duì)繅?mèng)繞的歲月,，風(fēng)花雪月的年紀(jì),，對(duì)身邊的事做起來都很有激情，對(duì)新鮮事物的出現(xiàn)總表現(xiàn)的很bit(bit指對(duì)某事物的偏愛）,。資訊暢通無阻,，信息頻繁交換，時(shí)代瞬息萬變,，新舊事物交替很快,，大學(xué)生作為時(shí)代的領(lǐng)跑者，也是一樣,。

我也是一名大學(xué)生,，我的閑置物品很多，大學(xué)生涯幾年,，學(xué)習(xí)用書,、報(bào)刊雜志、音像物品,、體育用品,、生活用品等,，這其中不乏許多沒有用的東西。這些東西送給同學(xué),、親戚、朋友,，那也只是一部分,，還有剩下的一部分卻不知道如何處理。我們?cè)谛Ｆ陂g傳統(tǒng)的出售方式一般以在校園內(nèi)張貼廣告或委托同學(xué)代售,，這樣雖然可以處理掉一些閑置物品但是據(jù)調(diào)查效果多是不佳,。

我們學(xué)校以前也都開設(shè)了‘供求信息’有關(guān)的“跳騷市場(chǎng)”、“愛心義賣”等學(xué)生活動(dòng),，可是在市場(chǎng)調(diào)研的數(shù)據(jù)中可以明顯的看出來效果也是不好,。

針對(duì)與此，我就蘇州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院“信達(dá)大學(xué)生閑置物品置換中心”方案闡述如下：

2,、我本身作為一名在校大學(xué)生,，經(jīng)常體會(huì)到自己和周圍的大部分同學(xué)閑置物品太多，扔掉很可惜,，自己留下很多東西都用不到了,，又來不及處理，有心賣掉又沒有時(shí)間和精力,，最主要是沒有一個(gè)真正的校園交易市場(chǎng),。

3、我在蘇州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園內(nèi)做了一個(gè)關(guān)于大學(xué)生閑置物品如何處理的市場(chǎng)調(diào)查,，市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告共100份,。

現(xiàn)附部分樣卷如下：

（1）你想對(duì)你的閑置物品如何處理？

留作紀(jì)念 （40%） 賣掉（36%）

丟棄（14%）? 送給同學(xué) （10%）

（2）如果你有閑置物品想處理你會(huì)選擇哪種方式,？

在校園內(nèi)張貼廣告（39%） 委托朋友代售（9%）

放在置換店里代售 （23%）? 其他? （38%）

（3）如果校園內(nèi)開設(shè)一家閑置物品置換店你對(duì)此有何感想,？

希望 （62%）? 不希望 （8%） 有沒有都一樣 （26%）

（4）如果在校園內(nèi)有做兼職的機(jī)會(huì)你會(huì)？

很愿意去做 （26%） 看情況而定（62%） 不愿意去做 （10%）

（5）您認(rèn)為在大學(xué)校園開辦大學(xué)生“閑置物品置換中心”會(huì)給學(xué)生和老師提供很大的方便嗎,？

會(huì)（45%）? 可能會(huì)（40%）

不會(huì)（5%）? 不好說（10%）

（6）****

（7）****

（8）****

1,、置換范圍：二手學(xué)習(xí)用書、報(bào)刊文摘,、二手家電手機(jī),、電腦配件、二手日用? 品,、玩具,、廢舊生活物品回收等；

2,、服務(wù)項(xiàng)目： 大學(xué)生閑置物品出售,，出租,；

3、服務(wù)范圍：在校老師和學(xué)生,，負(fù)責(zé)宣傳和交流,。

在“信達(dá)閑置物品置換中心”每件物品交易成功，我店收取7%的手續(xù)費(fèi),、2%的占地費(fèi)以及1%的服務(wù)和宣傳費(fèi)用等其他,。

1、資金投入：

（不少于4萬元rmb）,；

2,、1、5萬元rmb用于一年的房租,；

3,、2萬元rmb用于購(gòu)買設(shè)備（2臺(tái)收款機(jī)，貨架,，價(jià)條等）,；

4、0,、5萬元rmb用于其他費(fèi)用（廣告費(fèi),，稅費(fèi)等）。

第一階段（**年）：在蘇州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立“信達(dá)大學(xué)生閑置物品置換中心”,；讓這一新理念在校園師生內(nèi)深入人心,，打出一個(gè)品牌；

第二階段（**年）：在蘇州市內(nèi)各個(gè)高校陸續(xù)開設(shè)置換中心的分店,，旗艦店等,，擴(kuò)大貨源，擴(kuò)展市場(chǎng),，讓“信達(dá)大學(xué)生閑置物品置換中心”成為新理念的代名詞,；

第三階段：（***年）在江蘇省各大高校陸續(xù)開設(shè)置換中心的分店，旗艦店等,，繼續(xù)擴(kuò)大貨源,，擴(kuò)展市場(chǎng)，使“信達(dá)大學(xué)生閑置物品置換中心”成為高校校園內(nèi)“必不可少的設(shè)施”,！

（一）校內(nèi)勤工助學(xué)如何管理

1,、置換中心派專人對(duì)勤工助學(xué)學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)，制定工作時(shí)間表并指導(dǎo)開展工作,；

2,、由勤工助學(xué)管理員對(duì)勤工助學(xué)學(xué)生出勤情況，工作量勞動(dòng)表現(xiàn),，勞動(dòng)效果等情況進(jìn)行考核,；

3,、勤工助學(xué)學(xué)生每學(xué)年考核情況作為評(píng)選勤工助學(xué)積極分子的依據(jù)，并上報(bào)學(xué)校相關(guān)的負(fù)責(zé)部門,；

4,、按照相關(guān)規(guī)定給予勤工儉學(xué)的大學(xué)生工資薪酬并采取相應(yīng)的激勵(lì)措施和力所能及的幫助。

（二）崗位要求

1,、學(xué)生應(yīng)樹立良好的工作形象,，工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng),；

2、講究工作方法,，努力提高工作效率,，熱愛所分配的工作；

3,、參加勤工助學(xué)的學(xué)生因病因事無法工作,，應(yīng)事先向管理員請(qǐng)假并征得同意；

4,、不能擅自缺勤和私自更換崗位,；

5、通過勤工助學(xué)活動(dòng),，培養(yǎng)學(xué)生自立意識(shí)勞動(dòng)觀念,，為培養(yǎng)學(xué)生“自我教育，自我管理,，自我服務(wù)”等能力起到積極作用,。

（三）報(bào)酬

1、學(xué)生參加校園內(nèi)勤工助學(xué)活動(dòng)的報(bào)酬原則上5-8元/小時(shí),，高強(qiáng)度高難度技術(shù)性強(qiáng)的工作可略微上調(diào),；

2、學(xué)生的勞動(dòng)崗位所在部門依據(jù)考勤考核情況填寫“月報(bào)表”,、“及勤工助學(xué)工資簽收表”,；

3、每月財(cái)務(wù)定期發(fā)放學(xué)生勤工助學(xué)工資,；

4,、崗位分配按多人分一組即多組制。

（四）其他

1,、學(xué)生在進(jìn)行勤工助學(xué)活動(dòng)時(shí),，因本人失誤造成經(jīng)濟(jì)損失的，要給予賠償,，擔(dān)負(fù)相關(guān)的責(zé)任,；

2,、規(guī)定從下發(fā)之日起開始執(zhí)行，解釋權(quán)歸“信達(dá)大學(xué)生閑置物品置換中心”,。

（一）,、支出

1、維護(hù)費(fèi)用 ( 維護(hù)店鋪的桌柜,、收銀機(jī)等其他物品,，占用5%)；

2,、設(shè)備費(fèi)用 （收款機(jī),、貨架、架條等,，占用20%）,；

3、人員工資 （按期發(fā)放在置換中心員工的工資等其他勤工儉學(xué)費(fèi)用,占用30%）,；

4,、推廣費(fèi)用 （日常的宣傳、推廣以及促銷費(fèi)用,，占用5%）,；

（二）、收入

2,、注冊(cè)收費(fèi)vip （根據(jù)實(shí)際情況收取若干元）

3,、代理業(yè)務(wù)（每月目標(biāo)500元）

“ 源自校園，服務(wù)師生,，激情加盟,，無悔青春”

在符合學(xué)校相關(guān)的管理制度下，本著“嚴(yán)格物品管理,、健全運(yùn)營(yíng)機(jī)制,、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)”為廣大師生提供安全，誠(chéng)信,，實(shí)惠的交易平臺(tái),。

表一：工作時(shí)間安排表（計(jì)劃裝飾期、試營(yíng)業(yè),、正式營(yíng)業(yè)(具體實(shí)踐根據(jù)實(shí)際情況落實(shí))),；

表二：崗位人員及基本工資設(shè)定；

表三：投資費(fèi)用預(yù)估,；

表四：臺(tái)位及布局,；

表五：價(jià)格定位及業(yè)績(jī)預(yù)估分析；

表六：所在員工出勤以及其他考核,；

表七：在校老師,、同學(xué)意見以及建議。

創(chuàng)業(yè)策劃案 創(chuàng)業(yè)策劃書字大學(xué)生篇四

創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)新,、創(chuàng)優(yōu)

當(dāng)今世界，國(guó)際國(guó)內(nèi)形式變幻莫測(cè),、經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,，眾多新的行業(yè)和機(jī)會(huì)層出不窮。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,，機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)并寸。如何使自己在紛繁復(fù)雜的各種行業(yè),、項(xiàng)目中做出正確選擇，使自己贏在起點(diǎn)并且贏得未來,，是每一個(gè)有志創(chuàng)業(yè)人士最難得的決擇。對(duì)有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的個(gè)人來說：理清思路,、找準(zhǔn)方向、把握機(jī)遇,，再者就是創(chuàng)業(yè)知識(shí)的積累和人脈關(guān)系的擴(kuò)展都決定自己創(chuàng)業(yè)的成?。?/p>

沒有知識(shí)能做什么,？我們又沒有特別的技能,，特別的經(jīng)歷,，沒有發(fā)現(xiàn)好的商機(jī),，好的賺錢之道，沒有把創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書完整的寫出來,；有的只是一股創(chuàng)業(yè)家必須的那股不怕輸?shù)挠職?！欠缺的太多，太多,。風(fēng)險(xiǎn)投資商是不會(huì)把錢交給你的,！“企業(yè)孵化器”是不會(huì)讓你占用他的資源的，政府也不會(huì)支持你的！社會(huì)也不允許你這么做的,！

也不是說我們就可以把我們的心愿鎖住,，不讓他成長(zhǎng)，飛翔,！我們更應(yīng)該將夢(mèng)想的翅膀張得更大,，讓他飛得更高，更遠(yuǎn),！我們要在大學(xué)這個(gè)優(yōu)越的環(huán)境中豐富我們的素質(zhì)和內(nèi)涵,，為我們的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)多多施肥！

我們要建設(shè)我們的祖國(guó),，我們要富強(qiáng),，我們要幸福，我們要讓那屈辱的記憶永遠(yuǎn)成為歷史,，我們是東方的龍,！

眾觀各國(guó)的發(fā)展史，不難發(fā)現(xiàn)我們?nèi)祟愇拿鞯钠婷钪幘驮谟诤椭C,，但和諧從何而來呢,？首先應(yīng)該滿足的恐怕是人人都能夠滿足衣食住行吧?？纯船F(xiàn)在的社會(huì),，什么污七八糟的都有！這些都是經(jīng)濟(jì)搞的,！俗話說“經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑”,。

現(xiàn)在我們來看看我國(guó)在哪些地方不如那些個(gè)霸道的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)。第一,，應(yīng)該是具有創(chuàng)新精神的企業(yè)家太少,。第二，是政府對(duì)中小型企業(yè)的支持力度不夠大,。第三,，是我們所處的生活環(huán)境沒有更深層次的逼迫我們?nèi)?chuàng)業(yè)。第四,，是我們離自主創(chuàng)業(yè)太遠(yuǎn),，“企業(yè)孵化器”太少，不夠?qū)I(yè),，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的耐受力太弱,！第五，就是我們學(xué)習(xí)剄頭不夠,，不敢冒險(xiǎn),，思想比較保守！

本次活動(dòng)旨在激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，宣傳創(chuàng)業(yè)理念,，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神,，豐富大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知識(shí)。為同學(xué)們搭建一個(gè)交流的平臺(tái),，解答同學(xué)們的實(shí)際問題,，給他們一定的指導(dǎo)及建議，使其在以后走向社會(huì)和創(chuàng)業(yè)的過程中少走彎路,，具有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力,。

xx學(xué)院新青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)

20xx年10月

學(xué)術(shù)報(bào)告廳

重慶城市職業(yè)學(xué)院新青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)全體成員以及全校想創(chuàng)業(yè)學(xué)生

策劃部：負(fù)責(zé)策劃書，活動(dòng)安排,，組織及協(xié)調(diào)工作

人力資源部：人員安排,，會(huì)議記錄

理事團(tuán)：負(fù)責(zé)嘉賓接待，會(huì)議記錄,，資料整理,，會(huì)員考勤等

組織部：負(fù)責(zé)講座活動(dòng)策劃，組織及協(xié)調(diào)工作,，布置會(huì)場(chǎng)

文藝部：負(fù)責(zé)主持人,，禮儀隊(duì)接待工作

外聯(lián)部和高校聯(lián)誼部：負(fù)責(zé)聯(lián)系學(xué)院相關(guān)資深教師或參加過創(chuàng)業(yè)的同學(xué)

宣傳部：負(fù)責(zé)講座宣傳工作，出海報(bào),、拉橫幅

（一）活動(dòng)前

1,、講座前一個(gè)星期由外聯(lián)部聯(lián)系相關(guān)老師和嘉賓。

2,、講座前2-3天做好宣傳工作,，包括宣傳板和海報(bào),，使其盡可能多的同學(xué)參與到此次活動(dòng)中來,。

3、講座當(dāng)天開始前2小時(shí)布置會(huì)場(chǎng),。

4,、講座開始前半小時(shí)全體干部成員到場(chǎng)，嚴(yán)格簽到,。

5,、講座開始前十分鐘是安排人員安置，并檢查各個(gè)設(shè)備,。

6,、講座開始前五分鐘準(zhǔn)備到位。

創(chuàng)業(yè)策劃案 創(chuàng)業(yè)策劃書字大學(xué)生篇五

根據(jù)子女教育問題在家長(zhǎng)心目中的地位不斷的提升,，很多家長(zhǎng)都愿意將資金投入到子女教育上來,，為子女的將來做打算，總是期望自己的孩子是人中龍鳳，更退一步講,，因?yàn)楝F(xiàn)在的中小學(xué)生自制能力有限,，將大量的時(shí)間花廢到了打網(wǎng)絡(luò)游戲上來，家長(zhǎng)為了避免這種情況的發(fā)生就想將孩子送進(jìn)暑期輔導(dǎo)班,，根據(jù)這種社會(huì)現(xiàn)狀本企業(yè)主要是針對(duì)的是以攀枝花為中心涉及方圓百里的縣,、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)而建立暑期輔導(dǎo)班,。本輔導(dǎo)中心主要面對(duì)的是小學(xué),、初中、高中的學(xué)生,。

本人出生于河南省鶴壁市?？h，現(xiàn)在在攀枝花學(xué)院人文社科學(xué)院就讀于法學(xué)專業(yè),，不僅在20xx年的暑期曾作為主要負(fù)責(zé)人帶過一個(gè)家教輔導(dǎo)班,，而且在平時(shí)也在校外做關(guān)于家教的兼職，有一定的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ),。

因?yàn)榧议L(zhǎng)越來越注重孩子的教育培養(yǎng)問題,，將孩子的學(xué)習(xí)教育作為頭等大事來看待，為了子女將來可以更加的有出息,，所以很樂意將金錢投入到子女教育上來,。然而，正是有很多人也看到了這種商機(jī),，所以每年暑假都會(huì)涌現(xiàn)出很多的家教輔導(dǎo)中心,。

從事暑期輔導(dǎo)班這樣的工作，不僅需要金錢的投入還需要投入大量的精力,，想要做好一個(gè)家教班的話人不在多而在精,。如何在形形色色的輔導(dǎo)班中脫穎而出也是一個(gè)重大的問題。不可否認(rèn)的是如果輔導(dǎo)班的團(tuán)隊(duì)比較優(yōu)良,，輔導(dǎo)班的質(zhì)量比較優(yōu)秀那么在眾多輔導(dǎo)班中脫穎而出也就不存在問題,，最后，也不會(huì)擔(dān)心關(guān)于招不到學(xué)生的境況,。本企業(yè)的宣傳主要把重心放在三十歲左右六十歲以下的人群上,。

1.企業(yè)基本情況：預(yù)先擬定的企業(yè)名稱為“金牌輔導(dǎo)班”預(yù)期成立時(shí)間在暑假放假前兩個(gè)月、預(yù)期注冊(cè)資本為30000元 ,，每個(gè)教學(xué)點(diǎn)上的流動(dòng)資金大約為5000元,。（本企業(yè)為合伙企業(yè)）

其中：現(xiàn)金出資額及占股份的比例為 85%

無形資產(chǎn)出資額及占股份比例為15%

預(yù)期注冊(cè)地點(diǎn)：攀枝花市東區(qū)

2.企業(yè)主要股東情況：列表說明股東的名稱及其出資情況。

股東名稱 出資額 股份比例 出資形式 聯(lián)系人 聯(lián)系電話

甲方

乙方

丙方

丁方

3,、企業(yè)內(nèi)部部門設(shè)置情況：以圖形來表示本企業(yè)的組織結(jié)構(gòu),，并說明每個(gè)部門的責(zé)權(quán)利,、部門與部門之間的關(guān)系等。

總負(fù)責(zé)人

財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人

人事部負(fù)責(zé)人

各分點(diǎn)負(fù)責(zé)人

全體輔導(dǎo)班教師

4,、企業(yè)員工的招聘與培訓(xùn)：

本次招聘主要是在暑假放假前一個(gè)月進(jìn)行招聘,，采用在校園內(nèi)張貼廣告的形式進(jìn)行，本次招牌活動(dòng)主要由人事部負(fù)責(zé),，招聘地點(diǎn)鎖定在攀枝花學(xué)院本部,、西苑以及機(jī)電學(xué)院，面試地點(diǎn)全部設(shè)在攀枝花學(xué)院本部?jī)?nèi),，本次招聘會(huì)根據(jù)提前找到的教學(xué)點(diǎn)來確定招聘老師的數(shù)量,，本次招聘大約需要200名教師，分三批進(jìn)行,。

培訓(xùn)時(shí)間定在招聘結(jié)束兩天之后,，占用大家中午午休睡覺的時(shí)間，針對(duì)如何宣傳,，如張貼廣告,、如何與家長(zhǎng)聯(lián)系與溝通以及如果介紹我們的輔導(dǎo)班做一個(gè)細(xì)致的培訓(xùn)。

5,、董事會(huì)成員名單：

序號(hào) 職務(wù) 姓名 學(xué)歷或職稱 聯(lián)系電話

1 主要負(fù)責(zé)人 劉應(yīng)巧 本科二本在校生

2 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人 苑琳琳 本科二本在校生

3 人事部負(fù)責(zé)人 袁雪芳 本科二本在校生

4人事部副負(fù)責(zé)人 王曉芬 本科二本在校生

因?yàn)槊康绞钇谑袌?chǎng)上將會(huì)涌現(xiàn)出大量的輔導(dǎo)班,，總體來說壓力還是比較大的，有很多輔導(dǎo)班大部分是大學(xué)生辦的,，但是近幾年來教師也慢慢地開始利用暑假期間辦起了暑假輔導(dǎo)班,，無疑，這種情況給新生的輔導(dǎo)中心增添了難度,，但是這種情況即使機(jī)遇又是挑戰(zhàn),，因?yàn)閳?bào)名參加輔導(dǎo)班的大多數(shù)學(xué)生是因?yàn)閷W(xué)習(xí)成績(jī)不太理想，與自己的老師溝通少,，或者說不滿意某位老師所造成的,，所以，我們并不需要過度的擔(dān)心這種情況,。

我們可以在宣傳力度以及宣傳質(zhì)量上做到最好,，因?yàn)楹芏嗉议L(zhǎng)對(duì)輔導(dǎo)班也不是很了解,，所以,，前期的準(zhǔn)備工作一定要做好。

1.尋看市場(chǎng),，確定教學(xué)點(diǎn)：

首先要對(duì)攀枝花市東區(qū)西區(qū)本身要做一個(gè)具體的了解,，確定好攀枝花市的區(qū)內(nèi)的教學(xué)點(diǎn)，找到適合的房子,，并且商議洽談,，付好定金,。教學(xué)點(diǎn)盡量設(shè)在交通便利，環(huán)境優(yōu)美,，離小區(qū)要近的地方,。桌椅可以提前優(yōu)先考慮租用學(xué)校或者幼兒園的桌椅,，盡量可以連同教室一起租起,。首先在攀枝花市區(qū)的清香坪、瓜子坪,、丙草崗,、南山、米易,、鹽邊……具體在確立,，大約建立30-35個(gè)教學(xué)點(diǎn)。

2.暑期輔導(dǎo)班教師招聘：

將招聘的重點(diǎn)放在外表看起來成熟穩(wěn)重,，并且有較好的表達(dá)溝通能力的學(xué)生上,，條件必須要確定吃苦耐勞，工資基本工資為每月1000元,，一個(gè)點(diǎn)上安排4個(gè)教師,，其中選定一個(gè)能力較強(qiáng)的定位該點(diǎn)的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人的月工資為1200,，此工資按天計(jì)算,。每一個(gè)教學(xué)點(diǎn)點(diǎn)根據(jù)本身的具體情況定下指標(biāo)，每個(gè)點(diǎn)至少要找到30個(gè)學(xué)生,，超出的學(xué)生每超出一個(gè)每位教師可得到五十元的提成,。同時(shí)會(huì)適當(dāng)?shù)陌l(fā)給生活補(bǔ)助。招聘成功的應(yīng)該簽訂與其簽訂合同,，該合同受法律保護(hù),，如果違約將追究其法律責(zé)任。

3.宣傳：

根據(jù)已經(jīng)確定好的教師將教師根據(jù)教學(xué)地點(diǎn)的不同分好組,，開始宣傳單的印發(fā)工作,，根據(jù)地點(diǎn)的不同宣傳單都有適當(dāng)?shù)母淖儭＠缲?fù)責(zé)人的聯(lián)系咨詢電話以及咨詢地點(diǎn)等,。確定好后就是宣傳工作了,，主要包括發(fā)傳單和張貼廣告，發(fā)傳單最好鎖定在中小學(xué)生放假拿成績(jī)單的時(shí)候,，因?yàn)?，?dāng)時(shí)會(huì)有許多家長(zhǎng)陪同。宣傳日期大約為10到15天,。

每個(gè)教學(xué)點(diǎn)上燈宣傳了5天左右,，根據(jù)具體的情況開始設(shè)立咨詢點(diǎn),，家長(zhǎng)交費(fèi)的時(shí)候同時(shí)要簽訂安全管理協(xié)議。小學(xué)的'費(fèi)用初步定為450元,，初中650元,，高中每科400元小學(xué)和初中根據(jù)具體情況可優(yōu)惠50元，發(fā)票為本輔導(dǎo)中心專用發(fā)票,，每張發(fā)票上要有教學(xué)點(diǎn)上負(fù)責(zé)人的簽名,。

4.授課：

本輔導(dǎo)班全部定為7月12號(hào)至7月13號(hào)開始進(jìn)行公開課，7月14號(hào)為入學(xué)考試,，7月15好正式講課,。授課時(shí)間為一個(gè)月，具體的教課安排由教學(xué)點(diǎn)自主安排,，教材有本輔導(dǎo)中心提供,。

對(duì)于剛開始工作不久就要辭職（工作了在五天以內(nèi)的）的教師，工資將會(huì)不以支付,，造成嚴(yán)重情況的,，本企業(yè)將會(huì)根據(jù)招聘時(shí)所簽的協(xié)約追究其責(zé)任，必要時(shí)請(qǐng)求違約賠償,。