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工作計(jì)劃ppt 工作計(jì)劃表(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-23 19:04:27
工作計(jì)劃ppt 工作計(jì)劃表(4篇)
時(shí)間:2023-05-23 19:04:27     小編:xiejingc

光陰的迅速,,一眨眼就過(guò)去了,,成績(jī)已屬于過(guò)去,,新一輪的工作即將來(lái)臨,,寫好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢,?以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,,僅供參考,,大家一起來(lái)看看吧,。

工作計(jì)劃ppt 工作計(jì)劃表篇一

認(rèn)真貫徹教育局和學(xué)校的工作要點(diǎn),,在教研室、學(xué)校教導(dǎo)處工作計(jì)劃的指導(dǎo)下,,圍繞“一切為了學(xué)生的發(fā)展”的辦學(xué)理念,,以育人為歸宿,以提高師資整體素質(zhì)為核心,,以提高課堂教學(xué)效率為重點(diǎn),,轉(zhuǎn)變教研理念,改進(jìn)教研方法,。教研活動(dòng)繼續(xù)以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo),,案例分析為載體,以問(wèn)題為核心,,以帶著問(wèn)題實(shí)踐—反饋—調(diào)整—再實(shí)踐為基本模式,,認(rèn)真搞好教學(xué)研究、教學(xué)指導(dǎo)和教學(xué)服務(wù),,促進(jìn)教師,、學(xué)生共同發(fā)展,努力提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量,。

(一)做好常規(guī)性的工作,、規(guī)范教師的業(yè)務(wù)水平。

1,、備課:要求教師備課時(shí)除了自我備課外,,還要積極參加集體備課,教案內(nèi)容,,包括教學(xué)課題,、教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)難點(diǎn),、教學(xué)方法,、教具、教學(xué)過(guò)程,、板書設(shè)計(jì),、作業(yè)布置,教學(xué)反思等,,教研組將定期對(duì)其進(jìn)行檢查,。

2、上課:上課時(shí)要維持正常教學(xué)秩序,,圍繞目標(biāo)組織教學(xué),。講授要精當(dāng),、精練,突出學(xué)生主體地位,,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和個(gè)體差異,,提倡“自主學(xué)習(xí)、合作探究”的學(xué)習(xí)方式,,教師要做好課前準(zhǔn)備工作,,在教學(xué)中要注重現(xiàn)代化手段的運(yùn)用,課中要明確目標(biāo),,講透知識(shí)點(diǎn),,訓(xùn)練要扎實(shí)有效,同時(shí)要注意師生活動(dòng)時(shí)間的分配,,要及時(shí)反饋教學(xué)效果,。

3、作業(yè)的布置,、批改:作業(yè)布置要適量,,每節(jié)課要有一次作業(yè),作業(yè)形式要多樣化,,作業(yè)設(shè)計(jì)既要在量上有所控制,,更要注意質(zhì)的精當(dāng)。批改要正確,、及時(shí),,字跡要端正,書寫格式要規(guī)范,。

4,、輔導(dǎo):繼續(xù)做好提優(yōu)補(bǔ)差工作。各科任教師要定時(shí)間,、定計(jì)劃,、定內(nèi)容地組織好學(xué)習(xí)有困難的個(gè)別學(xué)生的輔導(dǎo)工作,做到措施得力,,效果顯著,。

5、檢測(cè):改進(jìn)檢測(cè)的方法,,對(duì)學(xué)生進(jìn)行多方位評(píng)價(jià),,形式和手段可以多樣化。除筆試外,,還要注意運(yùn)用口試和操作等方式,考查學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)知識(shí)的掌握情況和數(shù)學(xué)能力的發(fā)展,。還要通過(guò)課堂提問(wèn),、觀摩,、談話、學(xué)生作業(yè)等方式,,評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,、學(xué)習(xí)習(xí)慣等非智力因素,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程,,考查學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。及時(shí)進(jìn)行單元檢測(cè),,做好檢測(cè)分析,、查漏補(bǔ)缺工作。

(二)扎實(shí)開展教研活動(dòng),,努力提高教研效率,。

1、根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,,制定切實(shí)有效的教研計(jì)劃,,落實(shí)教學(xué)常規(guī)和教研組工作。

2,、本學(xué)期我們將繼續(xù)實(shí)行集體備課,,認(rèn)真落實(shí)集體備課制度,切實(shí)提高備課質(zhì)量,。主備教師要把握好教材的重,、難點(diǎn)和知識(shí)間的內(nèi)在聯(lián)系,創(chuàng)造性地處理好教材,。廣泛借鑒各種優(yōu)秀教案,,根據(jù)本校學(xué)生實(shí)際情況設(shè)計(jì)出優(yōu)秀教案做好備課和研討工作,各位教師要積極參與集體研討,,根據(jù)自己的教學(xué)風(fēng)格進(jìn)行個(gè)性化的修改,。

3、扎實(shí)有效地開展教研組活動(dòng),,做到四定:定時(shí)間,、定地點(diǎn)、定主題內(nèi)容,,定中心發(fā)言人,,三有:有方案,有總結(jié),,有新聞報(bào)道,。

4、配合教導(dǎo)處搞好“三個(gè)工程”(即“名師工程”,、“新秀工程”,、“青藍(lán)工程”)的有關(guān)工作,,使每位教師的業(yè)務(wù)水平、教學(xué)水平得到一定程度的提高,,全面提升我校教學(xué)質(zhì)量,。

5、繼續(xù)推進(jìn)紅星好課活動(dòng),。本學(xué)期將延續(xù)以往通過(guò)展示課搭建更高平臺(tái)把老師們對(duì)新課標(biāo)的理解,,對(duì)課堂教學(xué)的有效調(diào)控及對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的優(yōu)化指導(dǎo)加以展示,形成紅小教育品牌,。

6,、嚴(yán)把畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量,開展系列研討活動(dòng),。

7,、開展聽課、評(píng)課的研討活動(dòng),,教師本學(xué)期聽課不少于10節(jié),,通過(guò)互相聽課、評(píng)課,,取長(zhǎng)補(bǔ)短,,不斷提升自己的教科研能力。

附:本學(xué)期教學(xué)工作安排行事歷

三月份(學(xué)習(xí)總結(jié)月):

1,、做好開學(xué)初的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。

2、制訂好數(shù)學(xué)教研組工作計(jì)劃,。

3,、各備課組制訂好備課計(jì)劃。

4,、備課筆記超周課檢查,。

5、北環(huán)陽(yáng)光校區(qū)教學(xué)調(diào)研,。

6,、一月一次的主題教研活動(dòng):教學(xué)質(zhì)量分析

四月份(教學(xué)研討月):

1、教學(xué)研討展示活動(dòng),。

2,、期中檢測(cè)。

3,、北環(huán)陽(yáng)光校區(qū)教學(xué)調(diào)研,。

4、一月一次的主題研討。

五月份(學(xué)術(shù)交流展示月):

1,、組織期中教學(xué)質(zhì)量檢測(cè),。

2、組織期中檢測(cè)的卷面分析工作,。

3、組織六年級(jí)復(fù)習(xí)研討和校內(nèi)???。

4、學(xué)術(shù)節(jié)活動(dòng),。

5,、參加區(qū)教研片聯(lián)片教研研討會(huì)活動(dòng)。

6,、北環(huán)陽(yáng)光校區(qū)教學(xué)質(zhì)量調(diào)研,。

六月份(復(fù)習(xí)迎考月):

1、制定各年級(jí)復(fù)習(xí)計(jì)劃,。

2,、各任課教師做好期末復(fù)習(xí)工作。

3,、配合教導(dǎo)處組織六年級(jí)復(fù)習(xí)研討和校內(nèi)??肌?/p>

4,、完成教研工作總結(jié)以及資料驗(yàn)收,。

工作計(jì)劃ppt 工作計(jì)劃表篇二

20xx年全球金融危機(jī)時(shí)刻警示著我們,在新的一年里,,為了使財(cái)務(wù)工作更好地為酒店的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù),,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,,使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化,,制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特明確酒店財(cái)務(wù)部20xx年財(cái)務(wù)工作重點(diǎn)及方向,。

面對(duì)嚴(yán)峻的20xx年經(jīng)濟(jì)形式下,,整個(gè)財(cái)務(wù)部員工正確樹立堅(jiān)定的信念在工作更加要發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用,為酒店內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理者及酒店外部會(huì)計(jì)信息使用者提供及時(shí),、真實(shí),、可靠的會(huì)計(jì)信息。并且要提高服務(wù)質(zhì)量,,降低經(jīng)營(yíng)成本,;秉承“企業(yè)價(jià)值最大化”的理財(cái)觀念,不斷加強(qiáng)酒店的財(cái)務(wù)管理工作。切實(shí)做好財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),,財(cái)務(wù)決策,,財(cái)務(wù)預(yù)算,財(cái)務(wù)控制和財(cái)務(wù)分析五項(xiàng)工作,,提高酒店的整體的經(jīng)濟(jì)效益,。

進(jìn)一步明確財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部各項(xiàng)工作分工,明確各崗位工作職責(zé),,明確各項(xiàng)工作具體步驟及流程,,精確地把管理落實(shí)在個(gè)人行為,以期提高財(cái)務(wù)部工作效率以及工作質(zhì)量,;細(xì)化各項(xiàng)成本控制工作,,加強(qiáng)酒店成本控制力度;解決日常工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題,,營(yíng)運(yùn)期間安全工作的布置和落實(shí),,并從以下幾方面進(jìn)行開展:

(1)、明確財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部各項(xiàng)工作分工,,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),。明確各崗位工作職責(zé)對(duì)日常工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行溝通與討論,以期通過(guò)實(shí)際案例的分析達(dá)到業(yè)務(wù)培訓(xùn)的目的,。

明確除日常各類賬項(xiàng)審核,、處理的工作內(nèi)容之外,作為部門管理者對(duì)部門其他各崗位的監(jiān)督,、指導(dǎo)功能以及對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助,、匯報(bào)功能;明確各類成本的核算要求,,對(duì)倉(cāng)庫(kù)的監(jiān)管功能,,成本分析工作及相關(guān)報(bào)告的出具,以及倉(cāng)庫(kù)電算化工作內(nèi)容的布置,;審理各類收入審計(jì)報(bào)表的鉤稽關(guān)系,,以及對(duì)各類應(yīng)收賬款催收、信用卡pos機(jī)追收等各項(xiàng)工作的落實(shí),;明確對(duì)各類貨幣資金的管理要求以及對(duì)各類備用金賬項(xiàng)的管理要求等,,定期盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,保證資金的安全性,;明確各財(cái)務(wù)崗位內(nèi)審專員對(duì)各收銀崗位的監(jiān)督,、檢查、指導(dǎo)功能,,要求收銀主管定期盤點(diǎn)收銀備用金情況,,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)收銀員工作紀(jì)律及職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn);對(duì)財(cái)務(wù)人員日常工作紀(jì)律、工作態(tài)度,、職業(yè)道德等內(nèi)容進(jìn)行的培訓(xùn),。

時(shí)間過(guò)的好快,似乎在一個(gè)不經(jīng)意間給人許多考驗(yàn),,許多寶貴的`經(jīng)驗(yàn),,我已從事財(cái)務(wù)工作兩個(gè)多月的時(shí)間了。以下是針對(duì)我所在酒店的基本介紹和xx年酒店財(cái)務(wù)工作計(jì)劃的具體情況:

××大酒店是一家文化型酒店,,在經(jīng)營(yíng)上打造一流文化型酒店,。在餐飲形式上講究:地方特色或民族性風(fēng)味特色,所以在餐飲產(chǎn)品品種數(shù)量上,,相應(yīng)比較多。這樣就決定了酒店在食品原料上的成本投入,,相應(yīng)的增多,。所以在餐飲成本控管方面,必須注意到食品原料市場(chǎng)供應(yīng)情況及廚房在加工情況,。以便于更好的對(duì)產(chǎn)品價(jià)格跟蹤管理,,隨時(shí)對(duì)產(chǎn)品的毛利進(jìn)行控制。做出毛利預(yù)警機(jī)制,,以保證酒店的利益,。剛到財(cái)務(wù),一切都從零開始,。作為成本控管,,本崗位的工作責(zé)任就是:發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,然后用具體的數(shù)字或文字說(shuō)明問(wèn)題,。解決關(guān)于成本方面的問(wèn)題,,不定時(shí)地對(duì)酒店的菜品價(jià)格進(jìn)行核算。是否銷售價(jià)格過(guò)低,,或成本過(guò)高等問(wèn)題,。以便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,如有發(fā)現(xiàn)及時(shí)記錄下來(lái),。并且用書面形式表達(dá)出來(lái),,以作書面性匯報(bào)。好及時(shí)的反應(yīng)情況,,保證酒店利益不受損失,,將酒店的xx年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。

1,、了解廚房所使用原材料的漲發(fā)率及凈料率,,同時(shí)了解原材料在廚房的使用情況。做好購(gòu)進(jìn)原料的質(zhì)量驗(yàn)收與督促工作,保證食品原料的質(zhì)量,。

2,、不定時(shí)的,對(duì)廚房食品原料使用情況進(jìn)行調(diào)查,。并抽查干貨原材料的凈料率或漲發(fā)率,,做到算得出,管得住,。以防由于廚房人員技術(shù)不同而造成食品原的出品率過(guò)低,,影響酒店的利益。

3,、做好日常酒店菜品價(jià)格巡查工作,,發(fā)現(xiàn)菜品價(jià)格問(wèn)題及時(shí)做出書面匯報(bào),并計(jì)算出毛利率,!以保證餐飲產(chǎn)品的毛利率不低于50%

在××酒店財(cái)務(wù),,工作的這段時(shí)間里。剛開始工作比較上進(jìn),,并且能快速的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并反應(yīng)問(wèn)題,,同時(shí)做出書面性的工作匯報(bào)。并且也解決了一些實(shí)際問(wèn)題,。但是到最近半個(gè)月來(lái),,由于年終盤點(diǎn),年貨問(wèn)題,,而沒(méi)分清主次,,同時(shí)沒(méi)有做好時(shí)間安排。造成成本控管工作不及時(shí),,反應(yīng)不到位,。書面性匯報(bào)也沒(méi)有做,同時(shí)做了好多無(wú)用功,,造成大量工作時(shí)間的浪費(fèi),。在保密工作當(dāng)中,由于自己的剛剛踏入財(cái)務(wù),,對(duì)工作數(shù)據(jù)的保密意識(shí)不強(qiáng),,所以后我將三思而后行。在工作認(rèn)真考慮后再去做,,把工作時(shí)間安排好,,以免做太多的無(wú)用功。在工作當(dāng)中應(yīng)做到,,工作效率的最大化以防止效率過(guò)低,!工作問(wèn)題主要存在:沒(méi)有分清工作重點(diǎn),,沒(méi)有理順工作環(huán)節(jié)。而造成以上問(wèn)題的發(fā)生,,為防止以上問(wèn)題從復(fù)發(fā)生,,做出下一步工作計(jì)劃。

迎新年,,xx年工作計(jì)劃

1,、安排好工作時(shí)間,做好日常工作,。根據(jù)每天的工作情制定工作計(jì)劃,,以防為找事情做而找事的事情發(fā)生。

2,、一周一書面匯報(bào),,做到不漏報(bào)不瞞報(bào)。并且對(duì)匯報(bào)內(nèi)容就行詳細(xì)數(shù)據(jù)分析,,以便于更好的為下一步工作打好基礎(chǔ),。同時(shí)留底以便于備忘,為以后的工作開展作好準(zhǔn)備,。

3、對(duì)廚房原料有針對(duì)性地盤點(diǎn),,特別是海鮮干貨制品,,做到一周一盤點(diǎn),并且生成表格,。對(duì)于一般原料注意其使用情況,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。并且做出相應(yīng)的答復(fù),,以保證原料的正常使用,。對(duì)每天的工作做出小結(jié),并留待好第二天工作的銜接,。

4,、針對(duì)原料的購(gòu)進(jìn)與售出,存在若干品種可以論件計(jì)算,,也就是整進(jìn)整出,。在整進(jìn)整出的原料品種方面,準(zhǔn)備制訂出每日售賣盤存表,。以便于更準(zhǔn)確地了解廚房的成本及其損耗,。

工作計(jì)劃ppt 工作計(jì)劃表篇三

每一個(gè)班級(jí),都客觀存在著或多或少的“學(xué)困生”,,他們構(gòu)成了班主任工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),。所謂“學(xué)困生”,,即指家庭經(jīng)濟(jì)困難、學(xué)習(xí)困難和思想困惑的學(xué)生,。幫助學(xué)困生擺脫困境的成效如何,,很大程度上反映著班主任工作的成敗得失,所以,,這是一個(gè)很有現(xiàn)實(shí)價(jià)值的課題,,特別是在新課程改革背景下,如何有效地既尊重學(xué)生個(gè)性又有所針對(duì)地進(jìn)行教育引導(dǎo),,值得我們每一位班主任細(xì)細(xì)研究,。

出現(xiàn)“學(xué)困生”的原因是多樣的,進(jìn)行幫助的方法也應(yīng)是多樣的,,但對(duì)已有的學(xué)困生,,倘若深入研究,我們卻不難發(fā)現(xiàn)他們的一些共同的特點(diǎn):一,、心理上主要表現(xiàn)為:①自卑,;②脆弱;③敏感,;④封閉,。二、日常行為上,,常常表現(xiàn)為:①不合群,;②易激動(dòng)或易消沉,愛感情用事,;③丟三拉四,,不能很專心地任務(wù);④服裝打扮上追求時(shí)尚,,一味扮酷,;⑤常常違反校紀(jì)校規(guī),特別是不遵守紀(jì)律,。三,、人際關(guān)系處理上:①對(duì)待教師,敬而避之,;②對(duì)待同學(xué),,或疏遠(yuǎn)、或欺負(fù),、或捉弄,、或拉攏一批打擊一批;③對(duì)待家長(zhǎng),,常常隨心所欲,,并不時(shí)地蒙騙,;④愛和社會(huì)上問(wèn)題青年交往,程度嚴(yán)重的,,甚至喝酒,、抽煙、或出現(xiàn)違法情況,。

要幫助“學(xué)困生”擺脫成長(zhǎng)過(guò)程中的困境,,班主任必須做好大量的細(xì)致的工作,而最主要的是走進(jìn)他的心靈空間,。結(jié)合我班的實(shí)際情況,,現(xiàn)制定以下幾方面的工作計(jì)劃:

(1)想方設(shè)法,收集學(xué)困生的有關(guān)信息

對(duì)癥下藥,,是治病的關(guān)鍵,。要幫助學(xué)困生,班主任應(yīng)該通過(guò)多種渠道了解其“困”的原因,。一般的方法有:①平時(shí)觀察,。老師可以在班級(jí)環(huán)境中直接觀察他們的言行舉止。也可以故意創(chuàng)設(shè)一種情境,,讓他們充當(dāng)主角,,留心觀察,還可以通過(guò)班委會(huì)成員,,暗地里觀察,,并在一定的時(shí)候,委托其他科任老師幫助觀察,,班主任老師和其他老師隨時(shí)交流。②家訪座談,。家訪時(shí),,巧妙地查詢他們走進(jìn)困境的歷史,盡可能多了解他們的有關(guān)案例,,不過(guò),,這種家訪,要注意不要讓學(xué)生在場(chǎng),。③通過(guò)其他學(xué)生了解,。

(2)師生溝通,直接點(diǎn)擊學(xué)生心靈層面

班主任必須在自己的心靈空間構(gòu)建愛的驛站,,讓學(xué)困生的心靈馬車可以隨時(shí)??俊1热?,我可以先行主動(dòng)創(chuàng)設(shè)溝通渠道,,如和學(xué)困生共同就餐,、邊吃邊聊;或飯后邀請(qǐng)他們散步,、邊走邊談,;或課余與他們共同參加一些他的感興趣的體育活動(dòng),活動(dòng)后和他們交流心得體會(huì),;或師生通信,,;還可利用主題班會(huì),,鼓勵(lì)他們勇敢地說(shuō)出內(nèi)心話,。

(3)營(yíng)造關(guān)愛氛圍,巧妙幫助學(xué)生脫困

對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生,,我自己要想方設(shè)法在物質(zhì)上給予幫助,,也可發(fā)動(dòng)班級(jí)學(xué)生,為他們奉獻(xiàn)愛心,;對(duì)學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,,可以在桌位安排方面,故意安排一些成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生在他們周圍,,盡心幫助他們解決實(shí)際困難,,也可為他們聯(lián)系一些學(xué)科的老師,對(duì)他們進(jìn)行補(bǔ)習(xí)或面輔,;對(duì)思想困惑的學(xué)生,,多用激勵(lì)機(jī)制、表?yè)P(yáng)手段或優(yōu)秀事跡感染等方法,;……總之,,關(guān)愛的氣氛必須濃郁。

(4)建立學(xué)困生特殊評(píng)價(jià)體系,,讓他們獲得成功的喜悅

現(xiàn)階段教育,,班級(jí)管理過(guò)分追求統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),這對(duì)所有學(xué)生的成長(zhǎng)都不利,,尤其是對(duì)學(xué)困生,,更為不利,困為,,有許多標(biāo)準(zhǔn),,他們一時(shí)還很難達(dá)到,所以,,從某種角度說(shuō),,這種有標(biāo)準(zhǔn)化無(wú)標(biāo)準(zhǔn)更為有害。要肯定學(xué)困生的成功,,需要制訂個(gè)性化的標(biāo)準(zhǔn)方案,,并和他們協(xié)商,,使他們產(chǎn)生爭(zhēng)取合格逐步向上的沖動(dòng),或者,,在班級(jí)里設(shè)立分層目標(biāo),,由學(xué)生自由選擇,然后確定,,并以此為依據(jù)進(jìn)行考核,。自然,在執(zhí)行或操作的過(guò)程中,,也要防止過(guò)高過(guò)低的現(xiàn)象,,班主任心目中要首先有評(píng)定每個(gè)學(xué)生的基本尺度。

總之,,學(xué)困生的幫教活動(dòng),,能轉(zhuǎn)變班風(fēng)、改變班級(jí)面貌,、十分有利于學(xué)生的成長(zhǎng),,并且其方法、途徑的探索,,更是一門科學(xué),、一種藝術(shù)。

工作計(jì)劃ppt 工作計(jì)劃表篇四

時(shí)光飛逝,,新學(xué)期在春寒料峭的日子里如約而至,。新學(xué)期,我們秘書處將繼續(xù)在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下積極扎實(shí)的開展學(xué)生工作,,為了給我們這個(gè)集體注入新的生命力,,決定在開學(xué)初進(jìn)行納新活動(dòng)。為學(xué)生會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

1,、做好學(xué)生例會(huì)及相關(guān)會(huì)議的考勤、簽到,,及會(huì)議記錄等工作將其整理并存檔。

2,、整理并妥善管理好各部門,、各項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃和總結(jié),做好期末存檔工作,。

3,、參與到各個(gè)部門舉辦的活動(dòng)中去。

由于院學(xué)生會(huì)各部門分工不分家,,所以我們除了做好本職工作外,,在其它部門組,、織活動(dòng)時(shí)給予大力配合。方便部門之間的合作,,使學(xué)生會(huì)正常運(yùn)作,。

由于部?jī)?nèi)會(huì)注入新的力量,所以要培養(yǎng)鍛煉干事的能力,,秘書處需要與各部緊密聯(lián)系,,參與到各部的活動(dòng)中去記錄并監(jiān)督。因此,,要全面提高秘書處的工作能力,,必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員,清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì),,樹立同學(xué)們的全局性觀念,。為此,我們將實(shí)施以下措施:

1,、培養(yǎng)秘書處同學(xué)對(duì)文字的把握和處理能力.

2,、分配活動(dòng)時(shí),盡量讓秘書處每個(gè)干事都能全面接觸學(xué)生會(huì)各方面活動(dòng),,以便更好的促進(jìn)秘書處成員對(duì)于學(xué)生會(huì)工作的整體把握,。

3、更積極創(chuàng)新的工作,,創(chuàng)新不是一句空話,,在任何一個(gè)工作細(xì)節(jié)都可以創(chuàng)新,而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長(zhǎng)中是成形后必須要注重的問(wèn)題,。

4,、組織與秘書處功能性質(zhì)相對(duì)應(yīng)的活動(dòng)。

5,、秘書處成員通過(guò)參與其他職能部門的活動(dòng)積累了大量成功舉辦

各類活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),,為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展,秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質(zhì)相對(duì)應(yīng)的活動(dòng),。

總之,,秘書處必將在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,積極開拓,,勇于實(shí)踐,,為學(xué)生會(huì)進(jìn)一步的發(fā)展和成熟貢獻(xiàn)自己的力量。在工作的具體實(shí)施中我們將

遇到很多的困難,,但我們堅(jiān)信我們會(huì)排除萬(wàn)難,,盡最大的努力把工作做的最好,同時(shí)請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督和指導(dǎo),使我們的工作更加完美,。

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