時(shí)間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。我們該怎么擬定計(jì)劃呢？這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

社團(tuán)部門計(jì)劃制定材料 社團(tuán)部門計(jì)劃書篇一

辦公室：

(2)各項(xiàng)通知的準(zhǔn)確與到位

(3)各科類文件資料的有序存放,。

(4)社聯(lián)物品的借用保管,，活動(dòng)室的管理。

(5)增設(shè)受理投訴服務(wù),，會(huì)員的反饋意見,。

監(jiān)察部：

(2)改進(jìn)工作作風(fēng)，會(huì)員及各部門的反饋意見,。

(3)提出,，發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改意見,，協(xié)調(diào)各方面工作,。

宣傳部：

(2)增加人力投入。

(3)專人負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳,。

(4)海報(bào)的制作,。

組織部：

(2)各項(xiàng)活動(dòng)的安排組織。

(3)保證各項(xiàng)公共活動(dòng)的有序進(jìn)行。

策劃部：待定(整改)

財(cái)務(wù)部：主席團(tuán)專人負(fù)責(zé)處理開支,，結(jié)算,。外聯(lián)部：徹底整改，引人招賢,。

信息部：

(2)各項(xiàng)校內(nèi)外信息的有效采集,。

常務(wù)副主席，“三個(gè)代表”協(xié)會(huì)會(huì)長：

(1)傳達(dá)院團(tuán)委有關(guān)精神,，部署相關(guān)工作,。

(2)嚴(yán)格審查，監(jiān)督各協(xié)會(huì)部門校內(nèi)外活動(dòng)

(3)審查報(bào)告,，調(diào)查建議等材料,。

對(duì)于社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，我將采取以下十大舉措：

一,、精簡人員機(jī)構(gòu),，不以職位來安排人員，寧可空職,，不要無所事事者,。

二、提高工作效率,，要有嚴(yán)格的時(shí)間觀念,，做事不拖拉。

三,、舉行活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制,。

四、加大宣傳力度,，讓社聯(lián)時(shí)刻充滿能量,。

五、公共教學(xué)活動(dòng)少而精,，一個(gè)月舉行一次(精品活動(dòng)),。每月公共教學(xué)由一名主席團(tuán)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行。

六,、辦公室各項(xiàng)通知及時(shí)且準(zhǔn)備到位,，各部門協(xié)會(huì)杜絕拖拉，否則后果責(zé)任自負(fù),。

七,、建立月制評(píng)分制，每月對(duì)各協(xié)會(huì)進(jìn)行綜合評(píng)比,，評(píng)選出優(yōu)秀干部干事,。

八,、晚值班、開例會(huì)不允許有喧嘩的現(xiàn)象,，各干部干事注意言行舉止,，表里如一。

九,、各協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人給會(huì)員樹立好榜樣,，關(guān)心會(huì)員，熟識(shí)會(huì)員,。

十,、會(huì)員流失性大，可適時(shí)新增會(huì)員,，但需經(jīng)主席團(tuán)同意允許,。不可擅自進(jìn)行宣傳組織其他未經(jīng)院團(tuán)委，院社聯(lián)允許的各項(xiàng)活動(dòng),，一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)格處理,。

對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的四大構(gòu)想：

一、完善,，制定并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)制度。嚴(yán)格值日制度;繼續(xù)推進(jìn)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作日制度,。

二,、推行組織機(jī)構(gòu)。改組原策劃部,，增設(shè)顧問團(tuán),，加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)與其他組織的團(tuán)結(jié)與合作：辦公室增加受理投訴服務(wù)：信息部兼管網(wǎng)絡(luò)管理與開發(fā)。

三,、加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)自身隊(duì)伍建設(shè),，作為學(xué)生干部，必須要有高度責(zé)任心和極大的熱情,。特別是某些部門要切實(shí)轉(zhuǎn)變個(gè)人觀念,，不擺架子，不搞個(gè)人主義,，小集團(tuán)組織,。在學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部，倡導(dǎo)互相學(xué)習(xí),，展開批評(píng)與自我批評(píng),，逐步形成一個(gè)學(xué)習(xí)型的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。

四,、召開例會(huì),，嚴(yán)整會(huì)場紀(jì)律,，各部門協(xié)會(huì)集思廣益，廣開言路,，合理發(fā)表個(gè)人見解,，尊重自己與尊重他人，深化社團(tuán)聯(lián)合會(huì)“一家人”的和諧思想精神,。

在此,，我懇請(qǐng)大二的干部都能夠留下來，帶領(lǐng)大一新生繼續(xù)留在社聯(lián)工作學(xué)習(xí),，把你們的人脈關(guān)系,，工作經(jīng)驗(yàn)傳授給下屆新人，讓他們少走彎路,，向?qū)W長學(xué)姐們多交流多學(xué)習(xí),，把自己的一份力奉獻(xiàn)給光榮而繁榮的社聯(lián)。社聯(lián)給予你們的不多,，應(yīng)為我們都是為了同一個(gè)夢而走到一起,，作為學(xué)生的我們，希望在社聯(lián)留下我們美好的人生回憶,，在此祝福大家,，感謝大家!

最后想說說自己在社聯(lián)一年的感言：在這一年里，我所帶的足協(xié)可謂是白手起家,，我們所經(jīng)歷的可能是大多數(shù)大二都曾面對(duì)過的,，其中的滋味只有我們自己去體味。帶著一個(gè)夢來到這里,，我想說,，我不后悔，因?yàn)槲沂斋@了在課堂上所無法學(xué)到的經(jīng)歷,，正是社聯(lián)給了我機(jī)會(huì),，所以在換屆來臨之際，我很想留下來繼續(xù)前行,，與社聯(lián)一起發(fā)展進(jìn)步,。在這一年里，我累計(jì)了眾多人脈關(guān)系：與社聯(lián)各部門協(xié)會(huì)的共事;與老牧院的聯(lián)系;跟其他4所高校的合作;在與學(xué)院各系部學(xué)生會(huì),，院學(xué)生會(huì)的溝通協(xié)作;互聯(lián)網(wǎng)的社團(tuán)聯(lián)盟等等,。我不是一個(gè)人在奮進(jìn)，我身后一直有一個(gè)智囊團(tuán)在協(xié)助我,，我相信在我及各部門協(xié)會(huì)組織的團(tuán)結(jié)合作下,，社聯(lián)將朝著嶄新的方向發(fā)展前行。

假使我有幸當(dāng)選,，我將以“團(tuán)結(jié),、高效,、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”為工作原則,，針對(duì)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)現(xiàn)存問題進(jìn)行必要合理改革,，結(jié)合實(shí)際情況，大膽創(chuàng)新,。懇請(qǐng)?jiān)簣F(tuán)委老師給我展示的舞臺(tái),，謝謝

社團(tuán)部門計(jì)劃制定材料 社團(tuán)部門計(jì)劃書篇二

為進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室職能作用，加強(qiáng)辦公室管理,，提高辦公室的工作效率,、明確職責(zé)，促進(jìn)辦公室工作的規(guī)范化,、科學(xué)化,、制度化發(fā)展，在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，根據(jù)團(tuán)委,、主席團(tuán)的工作要求和其他部門的工作需要特編定學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室工作計(jì)劃。

一,、加強(qiáng)管理,，完善制度，明確職責(zé)(制度完善工作)

為了加強(qiáng)對(duì)辦公室人,、財(cái),、物的管理，我們將繼續(xù)完善各種管理制度,，突出制度管理,，嚴(yán)格照規(guī)章辦事,，體現(xiàn)對(duì)事不對(duì)人的管理思想,，促使各項(xiàng)工作井然有序的開展。進(jìn)一步明確工作職責(zé),、工作任務(wù),，做到分工明確，責(zé)任清晰,。充分整合現(xiàn)有人力力量,，做到人盡其才，才盡其用,，充分調(diào)動(dòng)辦公室人員的工作積極性,。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高能力,，促進(jìn)發(fā)展(學(xué)習(xí)工作)

做好辦公室工作,，必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。辦公室工作人員要通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí),，為此在本學(xué)期辦公室將加強(qiáng)部門與協(xié)會(huì),、部門與部門、部門內(nèi)部之間的交流學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí),，不斷開闊視野，豐富頭腦,，增強(qiáng)能力,，以便更好的適應(yīng)工作的需要，提高理論水平和工作能力,。

三,、做好辦公室日常管理工作(其他工作)

1、做好辦公室人員安排及管理工作,。確定辦公室新干事5-6人,，并積極組織培訓(xùn)，提高辦公室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，嫻熟掌握文字編輯,、文件寫作、材料分類,、歸檔管理等日常工作;加強(qiáng)辦公室人員與主席團(tuán)及各部門的交流,，為加強(qiáng)辦公室人員與各協(xié)會(huì)(秘書部)的交流，及時(shí)傳達(dá),、反饋信息及活動(dòng)動(dòng)態(tài);定期召開辦公室工作會(huì)議與分管協(xié)會(huì)會(huì)議,，了解情況、布置工作,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn);及時(shí)查閱值班內(nèi)容,，嚴(yán)格檢查、認(rèn)真總結(jié),、及時(shí)通報(bào)值班記錄與考勤情況,。(做好人的工作)

2、加強(qiáng)對(duì)辦公室物品的管理,。重新登記辦公室物品,，加強(qiáng)辦公室物品保管，做到辦公室物品,、文件,、檔案等不私自外借，經(jīng)批準(zhǔn)后可借閱;對(duì)于特殊物品,、文件,、材料的借出必須有書面申請(qǐng),，并及時(shí)登記，按期歸還;辦公物品如有損壞,，應(yīng)賠償并及時(shí)修補(bǔ);(做好物的工作)

3,、加強(qiáng)對(duì)辦公事宜的管理。積極加強(qiáng)和協(xié)會(huì)的溝通,，協(xié)調(diào)各協(xié)會(huì)同學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的關(guān)系;加強(qiáng)對(duì)各協(xié)會(huì)秘書部的管理,、實(shí)行分管制;認(rèn)真完成文件的起草及收發(fā)、存檔工作;做好會(huì)議考勤,、記錄,、總結(jié)工作;及時(shí)協(xié)助各部門、各協(xié)會(huì)做好新成員的招收,、登記及干部的選報(bào)工作;及時(shí)做好信息報(bào)送工作,、統(tǒng)計(jì)工作;不斷完善學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)管理制度并制定新制度。(做好事的工作)