“報(bào)告”使用范圍很廣,,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎,?下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,,希望大家能夠喜歡!
煤礦紀(jì)檢委員個(gè)人述職報(bào)告 煤礦班子成員篇一
上的講話
在全縣新提拔、調(diào)整干部集體談話會(huì)上的講話2007-02-08 08:04:1
5同志們:
今天按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求,,縣委決定對(duì)新提拔任用和交流的干部進(jìn)行集體談話,,會(huì)議的主題有兩個(gè):一是我代表縣委對(duì)新提拔任用、交流的干部進(jìn)行政治談話和工作談話,;二是由縣委副書記,、紀(jì)委書記董生錄同志代表縣紀(jì)委進(jìn)行廉政談話。剛才宋部長(zhǎng)宣布了干部調(diào)整名單,,這是縣委在三個(gè)多月時(shí)間工作的基礎(chǔ)上,,按照法定程序,醞釀?dòng)懻摏Q定的,。主要以副職為主,,以年輕干部為主,以公開選拔為主,,對(duì)一些鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門副職及時(shí)進(jìn)
行了填空補(bǔ)齊。希望名單上宣布的同志不要辜負(fù)縣委,、人大,、政府、政協(xié)和十萬安西父老鄉(xiāng)親的厚望,,承擔(dān)起黨和人民交付給我們的光榮而神圣的職責(zé),,全力以赴地搞好工作。下面,,我主要講三個(gè)方面的問題,。
一、高舉發(fā)展大旗,,增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感
黨的十六大提出,,要在年建成全面小康社會(huì)。按照省委決定,,經(jīng)縣委全委會(huì)議討論,,安西縣要提前年到年實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)的目標(biāo)。要如期實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),,我們必須高舉發(fā)展大旗,,準(zhǔn)確地把握安西縣情,認(rèn)真理清思路,,以扎實(shí)的工作作風(fēng)抓好各項(xiàng)措施的落實(shí),,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。今年以來,新一屆縣上四大班子領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,,對(duì)縣情作了基本分析定位,,安西發(fā)展的優(yōu)勢(shì)在資源(包括土地、光熱和礦產(chǎn)資源),,潛力在旅游,,重點(diǎn)在工業(yè),難點(diǎn)在增加兩個(gè)收入(一是增加農(nóng)民收入,,二是增加城鄉(xiāng)人民的可支配收入),,突破點(diǎn)在經(jīng)
濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整,增長(zhǎng)點(diǎn)在產(chǎn)業(yè)化(包括農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和礦業(yè)產(chǎn)業(yè)化),,增長(zhǎng)極在瓜州新區(qū),。按照這個(gè)基本縣情,我們要高舉發(fā)展和改革這兩面大旗,,用改革促發(fā)展,,用發(fā)展的目標(biāo)促改革,發(fā)展要抓項(xiàng)目,,改革要抓機(jī)制,。要堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線,以項(xiàng)目為龍頭,,把民營(yíng)經(jīng)濟(jì)作為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ),,主攻“林草畜”產(chǎn)業(yè)。今年,,全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體形勢(shì)相當(dāng)好,,縣上年初確定的項(xiàng)重點(diǎn)工作已經(jīng)基本完成。從農(nóng)村看,,草畜重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)超額完成了任務(wù),,已建成萬只羊場(chǎng)個(gè),千只羊場(chǎng)個(gè),,百只羊場(chǎng)個(gè),,農(nóng)民人均純收入因棉花漲價(jià)因素,增長(zhǎng)可能在元以上,,是近年來最高水平,,拋去棉花漲價(jià)因素,,今年農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)也在元左右,。財(cái)政收入以兩位數(shù)的百分比速度增長(zhǎng),也以近兩位數(shù)的百分比速度增長(zhǎng),,固定資產(chǎn)投資已完成億元,,比去年同期增長(zhǎng)倍。總體投資千多萬元的瓜州新區(qū)內(nèi)工業(yè)園區(qū),、小康園區(qū),、水上樂園、農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū),、瓜州公園
等五大園區(qū)建設(shè)已成為安西縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新亮點(diǎn),。縣府街改造投資近萬元,,改變了縣城廣大居民基本上沒有休閑娛樂場(chǎng)所,、街道破爛不堪的形象,給人們一種新面貌,、新氣息,。以上這些工作受到了市委、市政府,、社會(huì)各界,、特別是安西父老鄉(xiāng)親的充分肯定和評(píng)價(jià),但是,,要如期實(shí)現(xiàn)全面小康的奮斗目標(biāo),,安西的差距仍然比較大。從現(xiàn)實(shí)看,,安西縣的綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力最高時(shí)曾排名全省個(gè)縣市的第位,,但從年以來,安西縣的綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力在全省排名呈下降趨勢(shì),,現(xiàn)在降到了⒌位,。我們發(fā)展的后勁不足,特別是礦產(chǎn)資源面臨枯竭,,發(fā)展的基礎(chǔ)仍然薄弱,,發(fā)展的動(dòng)力和壓力更不足。要在年實(shí)現(xiàn)全面小康的目標(biāo),,僅農(nóng)民人均純收入要從去年的元增長(zhǎng)到元,,今后每年需增長(zhǎng)元,高于前年平均增長(zhǎng)速度個(gè)百分點(diǎn),,即每年增長(zhǎng)速度要達(dá)到,。城鄉(xiāng)居民人均純收入要從目前的元增長(zhǎng)到萬元,要求也是相當(dāng)高的,。要實(shí)現(xiàn)這一宏偉而艱巨的全面小康目標(biāo),,一方面取決
于縣委、政府經(jīng)過調(diào)查研究,,在吃透縣情的情況下所確定的發(fā)展思路,,更重要的取決于有一支團(tuán)結(jié)拼搏,、敢打硬仗、苦干實(shí)干的干部隊(duì)伍,。毛主席講過“政治路線確定以后,,干部就是決定因素”,認(rèn)真培養(yǎng),、精心選拔,、合理任用,建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,,是縣委的首要任務(wù)之一,。今年縣委把公開選拔、增加干部選拔的透明度作為突破點(diǎn)來抓,,成效比較顯著,。大家要主動(dòng)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,積極投身到全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大實(shí)踐中來,。
二,、加大改革力度,積極創(chuàng)新干部選拔任用機(jī)制
去年出臺(tái)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,,作為黨內(nèi)選人用人的法規(guī),,已經(jīng)實(shí)施一年多了。這個(gè)法規(guī)在干部選拔任用上提出了許多創(chuàng)新的要求,,提高了干部民主化,、科學(xué)化、規(guī)范化的程度,,也為干部特別是年輕干部脫穎而出,、健康發(fā)展、施展才華提供了很好的政策保障,。今年,,縣委在干部選拔任用
上邁出了“三大步”。第一步,,對(duì)縣委辦,、人大辦、政府辦,、組織部等有關(guān)部門空缺的一般工作人員采用考試考核相結(jié)合的方式,,進(jìn)行了公開選調(diào),同志們感覺這次選調(diào)很新穎,,報(bào)名也非常積極踴躍,,所選調(diào)的位同志,實(shí)踐證明都是優(yōu)秀的,。我們用好的制度選人所邁開的第一步,,社會(huì)反映和評(píng)價(jià)是好的。第二步,,今年在全省范圍內(nèi)經(jīng)考試考核錄用了名公務(wù)員,,使我縣公務(wù)員隊(duì)伍得到了補(bǔ)充。第三步,,按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,,拿出個(gè)縣直機(jī)關(guān)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位、個(gè)事業(yè)單位副科級(jí)崗位在全縣范圍內(nèi)按公開選拔,、競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法公開選拔,,反映比較強(qiáng)烈,參加的同志比較多,。按照公開選拔的程序和辦法,,筆試前五名進(jìn)入面試,面試前三名進(jìn)入組織考察,。在面試入圍的名同志中,,我們發(fā)現(xiàn)了一批優(yōu)秀干部,這些干部用過去推薦考察的老辦法可能三,、五年都發(fā)現(xiàn)不了,,今天在座的同志中有位就是通過嚴(yán)格的報(bào)名審核、筆試,、面試答辯,、組織考查四
次篩選,初步確定為擬用人選后,,經(jīng)縣委常委會(huì)議討論決定使用到所報(bào)崗位,,擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)的。還有一名同志通過競(jìng)爭(zhēng)上崗走上了副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,。此外,,因工作需要,個(gè)人條件符合,,又直接從中選拔任用了位同志,,還有位同志也已具備了擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)的條件,將在以后根據(jù)需要逐步提拔使用,。幾位目前還不具備擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)條件的同志列入后備干部名單,,重點(diǎn)培養(yǎng)。按照縣委有關(guān)公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)施意見,,有些崗位因確實(shí)沒有合適人選便暫不配備,。這次公開選拔,既是對(duì)《條例》的落實(shí),,也是縣上干部選拔任用機(jī)制的創(chuàng)新,。在這次選拔任用過程中,,縣委組織部、縣紀(jì)檢委,、四大班子領(lǐng)導(dǎo)同志以及涉及到的部門同志都做了大量工作,,各個(gè)環(huán)節(jié)都是嚴(yán)格按照縣委的規(guī)定做的。今后,,我們將繼續(xù)擴(kuò)大干部人事制度改革,,用制度選人,用制度淘汰人,。有些干部常講,,他應(yīng)該提拔了,應(yīng)該調(diào)了,,問題的關(guān)鍵在于,,他是否具備了擔(dān)
任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的素養(yǎng),是否具備了履行新的崗位職責(zé)的能力,。今后,,我們將形成一種自己調(diào)自己,自己提拔自己的機(jī)制,。隨著干部人事制度的改革,,組織部不再是選人的單位,而是培養(yǎng)人的單位,,是制定干部脫穎而出規(guī)則的單位,。干部制度的改革,關(guān)鍵就是要提高干部選拔任用的公開度和透明度,,讓群眾有知情權(quán),、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和選擇權(quán),。制度定下后,,選什么人、用什么人是一個(gè)非常重要的導(dǎo)向,,是一級(jí)黨委成熟與否的重要標(biāo)志,。用好一個(gè)干部就是一支標(biāo)竿,就是一個(gè)正確導(dǎo)向,,就能夠激發(fā)和帶動(dòng)一大批干部創(chuàng)業(yè)干事,。用錯(cuò)了一個(gè)干部,或者說沒按規(guī)定程序用干部,,一方面違反了黨選拔干部的紀(jì)律,;另一個(gè)重要方面便是,挫傷一大批干部的工作積極性,,破壞黨的形象,,敗壞黨的良好作風(fēng),。怎么選人用人?黨的基本要求有兩句話:一是“靠得住”,,二是“有本事”,。“靠得住”是政治素質(zhì)的表現(xiàn),,“有本事”是業(yè)務(wù)素質(zhì)的表現(xiàn)。小平同志曾對(duì)中國人民解放軍提出
兩句話要求,,第一句同樣是“靠得住”,,第二句是“打得贏”。假如說,,我們選的干部靠不住,,本事越大,則壞作用越大,,越不利于黨和人民,。假如說,我們的人民軍隊(duì)靠不住的話,,再有戰(zhàn)斗力,,也是閑的,甚至說越有戰(zhàn)斗力,,可能導(dǎo)致的后果越嚴(yán)重,。古人曾講過治世之道是“治法、治人,、治事”,。“治法”是制度制約,,“治人”是人的管理,,“治事”是具體事物管理?!爸畏ā睘樯?,“治人”為中,“治事”為下,,即:制度制約是最重要的,,人的管理為次,具體事務(wù)處理為下,。今后干部選拔任用上,,首先要突出制度改革,用制度選擇好干部,,用好干部為老百姓辦好事,。希望公開選拔的名干部以及經(jīng)組織程序提名選拔的干部按照縣委,、政府的要求,牢記組織重托,,服從組織安排,,真正履行好崗位職責(zé)。組織上選拔任用干部,,盡可能考慮組織意圖和個(gè)人意愿相結(jié)合,,但當(dāng)兩者結(jié)合不起來,個(gè)人意愿一時(shí)難以達(dá)到時(shí),,個(gè)人利益必須堅(jiān)決服從組織利益,,這是黨員必須遵守 的紀(jì)律,更應(yīng)該是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的紀(jì)律,。在年初干部作風(fēng)整頓調(diào)研中,,我們發(fā)現(xiàn),有些干部本事不高,,要求高,,過分地高估自己;有些干部貢獻(xiàn)不大,,牢騷大,;有些干部問題不少,心眼??;有些干部抓項(xiàng)目、抓發(fā)展,、抓工作落實(shí)缺少辦法,;還有些人只想著自己,處處以自己為中心,,不以人民利益,、黨的利益為重,無論工作中,,還是職務(wù)變動(dòng)中,,想自己多,想組織少,。以上同志在我縣不能說很多,,但也不能說沒有。今天參加會(huì)的干部中最好沒有,,如果要有,,希望改正。
三、不負(fù)重望,,認(rèn)真履行好黨和人民賦于的神圣職責(zé)
參加今天談話的同志中,,公開選拔和正常組織提拔的同志有位,平級(jí)交流的同志,,包括變動(dòng)單位或單位隸屬關(guān)系調(diào)整,、單位名稱變動(dòng)而調(diào)整的同志有位,名單中幾位歲以上需要改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的老同志,,今天沒有參會(huì),。下面,我重點(diǎn)對(duì)新提拔,、新交流的同志提四點(diǎn)希望,。
第一,勤學(xué)習(xí),,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),。在座的各位,,特別是年輕同志,,應(yīng)該把今天當(dāng)作自己人生的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn),發(fā)展道路上新的起點(diǎn),。迎接新形勢(shì),、新任務(wù),首先要從學(xué)習(xí)入手,,強(qiáng)化自身素質(zhì),。有人講過,為了讓我們的社會(huì)有更快地發(fā)展,,就要使學(xué)習(xí)像空氣一樣,,無處不在,無處不有,。我們的社會(huì)要成為“學(xué)習(xí)型”社會(huì),,班子要成為“學(xué)習(xí)型”班子,班子成員要成為“學(xué)習(xí)型”成員,。特別是新提拔的同志要從以下幾個(gè)方面入手搞好學(xué)習(xí),。一是要主動(dòng)地向上學(xué)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線,、方針,、政策。干部的基本素質(zhì)中包括政策素質(zhì),、理論素質(zhì),,這兩種素質(zhì)需要從對(duì)黨的政策的學(xué)習(xí),對(duì)黨的基本理論進(jìn)行深入地研究和思考而得來。一個(gè)干部有無政策觀念,、法制觀念,,是其成熟與否的重要標(biāo)準(zhǔn)。有些干部,,特別是年輕干部,,工作熱情高,辦事魄力大,,但法制觀念和政策觀念不強(qiáng),。問題出在哪里,就出在我們不好好學(xué)習(xí),,或是學(xué)了不去領(lǐng)會(huì),,領(lǐng)會(huì)了不去辦,靠拍
腦門子辦事,,靠熱情辦事,。有些年輕同志學(xué)歷高,這是好事,。年代,,選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有初高中學(xué)歷就可以了,年代初要求具備中專學(xué)歷,,現(xiàn)在則要求縣處級(jí)以上干部必須具備大專以上學(xué)歷,,不過三、五年,,科級(jí)干部也必須具備大專以上學(xué)歷,。學(xué)歷代表基本文化素質(zhì),是一個(gè)人文化素養(yǎng)的標(biāo)志,。但一個(gè)干部的政策素質(zhì),、法律素質(zhì)水準(zhǔn)如何,需要我們?cè)趯?shí)際工作去檢驗(yàn),、去考核,,希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究這方面的知識(shí)。二要向同志學(xué),。今天宣布的干部主要以副職為主,,你們的“班長(zhǎng)”、班子成員都是你們很好的學(xué)習(xí)對(duì)象,。特別是班子中的有些老同志,,文化程度雖然不高,但多年來積累了許多處理復(fù)雜矛盾,、解決具體問題的好經(jīng)驗(yàn),,這是書本中所學(xué)不到的,需要自己感悟。領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)書本中有,,別人也講,,但更多的需要自己去感悟,感悟的過程就是向“班長(zhǎng)”,、班子成員學(xué)習(xí)的過程,。所以,年輕同志在新的崗位上遇到問題應(yīng)該勤想想,、多問問,,發(fā)揚(yáng)
謙虛的美德。三是向下學(xué),。一些同志接觸的是個(gè)體差異很大的廣大群眾,,群眾積累了很多經(jīng)驗(yàn),我們常講“經(jīng)驗(yàn)在基層,,辦法在群眾”,,從群眾中來,到群眾中去,,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,,用實(shí)踐完善理論,是黨的群眾路線的基本要求,。我們要認(rèn)真調(diào)查研究,,向群眾學(xué)習(xí),,不斷提高自身素質(zhì),。四要向書本學(xué)。也就是要系統(tǒng)學(xué)習(xí),。當(dāng)今社會(huì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,,科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),有人算過,,過去知識(shí)更新周期為年,,現(xiàn)在則為5年。許多年輕同志近幾年在提高學(xué)歷層次方面下了功夫,,但如果不學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)知識(shí),,不掌握辦公自動(dòng)化知識(shí),便會(huì)落后于時(shí)代?,F(xiàn)實(shí)要求我們必須不斷更新知識(shí),,提高文化素養(yǎng),特別是要不斷充實(shí)時(shí)代所需要的新知識(shí),。
第二,、嚴(yán)要求,外樹形象?!皺?quán)力是把雙刃劍”,,權(quán)力是組織和人民給的,要在組織和人民的監(jiān)督之下行使,。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部是否成熟,,關(guān)鍵在于運(yùn)用權(quán)力的水平。如何用好權(quán)力,,需要我們認(rèn)真
思考,。實(shí)際工作中,領(lǐng)導(dǎo)干部需要一定的威信,。威信怎么來,,我認(rèn)為有四點(diǎn):一是以德樹威。德就是道德的德,。從大的方面講,,包括共產(chǎn)主義信仰,為人民服務(wù)的宗旨和黨性修養(yǎng),;從小的方面講,,是個(gè)人的人格品質(zhì),這都是道德的內(nèi)容,?!白鞴傧茸鋈耍脵?quán)民為先”,,身不正,,其官何以正?人不正,,哪里來威信,?人不正,“做官”也只能是一個(gè)霸道官,,身上充滿霸氣,、匪氣。所以,,希望大家樹立“以德樹威”的意識(shí),。尤其是年輕干部,要在提高政治素質(zhì),、道德水準(zhǔn)方面狠下功夫,。二是以廉樹威。必須樹立正確的權(quán)力觀,,干部手中的權(quán)力,,不是向人民和組織索取的工具,。不該去的地方不能去,要管好自己的腿,;不該講的不講,,不該吃的不吃,不該喝得不喝,,要管好自己的嘴,;不該拿的更不能拿,要管好自己的手,,做一個(gè)廉潔的干部,。以廉樹威是常威,是永久的威,。黨和人民給了我們?cè)撃玫馁旱?,俸祿之外想伸手,可能?huì)得手,,但從長(zhǎng)久來講,,天日昭昭,沒有不透風(fēng)的墻,,沒有能包住火的紙,。高官腐敗大案通報(bào)的一些人,包括個(gè)別中央,、省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不是不會(huì)偽裝自己,,而是因?yàn)辄h和人民的眼睛是雪亮的。所以,,奉勸大家按孔夫子說的兩句話要求自己:“勿以善小而不為,,勿以惡小而為之”。善待自己,,善待組織,,更要善待群眾,。三是以誠樹信,。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì),更是誠信經(jīng)濟(jì),,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的領(lǐng)導(dǎo)干部更要誠實(shí)守信,。一個(gè)人誠信的程度和水平標(biāo)志著自身道德素質(zhì),我們應(yīng)該做到“言必信,、行必果”,。四是以干樹威。年輕干部當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)以后,,要放開自己的腿,,放大自己的耳朵,,放亮自己的眼睛,管住自己的嘴,。放開腿,,多跑跑,多走走,;放亮眼睛,,多看看,多想想,;放大耳朵,,多聽聽;管住自己的嘴,,不要新官上任就燒“三把火”,,不要下車伊始就瞎指揮。要多調(diào)查研究,,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上形成自己的思想,。人要有思想,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部更要有思想,。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,,尤其要學(xué)會(huì)思考行政
工作的方法如何適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的問題。光說不行,,不干更不行,,干部的威信,只有在干的過程中,,才能得到組織和群眾的認(rèn)可,。群眾認(rèn)可了,從感情上認(rèn)同了,,就會(huì)支持我們,,我們才會(huì)履行好崗位職責(zé)??傊?,希望大家從品德、守信,、才干,、自身素質(zhì)等幾個(gè)方面樹立起自己的威信,樹立好自己的形象,,盡快地成長(zhǎng)起來,。
第三、善謀劃,,開局有方,。什么叫謀劃,?謀劃就是思考。怎么去思考,?就看你有沒有思想,。有思想,善謀劃,,才能找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn),,才能開好局面。怎么謀劃希望大家把握好以下四個(gè)關(guān)系,。一是把握好集體和個(gè)體的關(guān)系,。黨的各級(jí)組織執(zhí)行的是集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合的民主集中制。黨的干部必須樹立大局意識(shí),,特別是今天在座的新提拔的年輕干部,,在班子中必須把大局放在首位,搞好本職工作,,承擔(dān)起應(yīng)盡職責(zé),。不能把自己凌駕于組織之上,不遵守黨的原則,,如果不遵守集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)
人分工相結(jié)合這一原則,,就有可能被淘汰出局。二是把握好正職與副職的關(guān)系,。正職不能霸氣,,副職不能傲氣;正職要放手,,副職要放膽,;正職要放心,副職要盡心,。今天在座的副職干部要把握好自己的角色,,盡心、放膽開展工作,,有事多請(qǐng)示匯報(bào),,按集體研究的去辦,才不會(huì)出大的偏差和失誤,。是正職的同志,,要當(dāng)好“開明班長(zhǎng)”,把民主集中制貫徹得好一點(diǎn),。三是把握好原則和團(tuán)結(jié)的關(guān)系。一個(gè)班子成熟與否,,團(tuán)結(jié)是一項(xiàng)重要標(biāo)志,。過去,,我們常講,“團(tuán)結(jié)就是力量”,,“團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力”,,“團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力”,“團(tuán)結(jié)出干部”,。有些干部個(gè)體素質(zhì)比較好,,但個(gè)別單位風(fēng)氣不正,推薦不出好干部,,什么原因,?就是沒有把團(tuán)結(jié)搞好。我想,,講團(tuán)結(jié)的基本出發(fā)點(diǎn)還是要講原則,,在原則性的基礎(chǔ)上講團(tuán)結(jié),要提倡大事講原則,,小事講風(fēng)格,。個(gè)別班子的問題出在哪里?就出在小事小非上,,正副職之間,,黨政之間,你反映我,,我反映你,,反映的都是雞毛蒜皮的小問題。
這反映出我們個(gè)別干部基本人格素質(zhì)還不高,。我到安西工作以來,,還沒有人反映哪個(gè)班子、班子成員有原則性和大是大非方面的問題,。所以說,,我送大家兩句話:“大事小事班子成員常溝通,有事無事班子成員常來往”,。講團(tuán)結(jié),,還要做到原則面前不讓步。堅(jiān)持原則要講方法,,有些干部說自己性格直,,性格直也要按黨的原則辦事。辦事方法就是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的問題,。四是把握好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系,。我一直主張,新任干部到新的單位,,不要過于責(zé)備前任領(lǐng)導(dǎo),,苛求前任領(lǐng)導(dǎo)所做的事,。任何工作,包括遺留問題,,都要在繼承中發(fā)揚(yáng),,在發(fā)揚(yáng)中繼承,不要一口否定,,也不能一成不變,。五是要處理好“燒火”與“澆水”的關(guān)系。年輕干部沒有“三把火”不行,沒有大膽創(chuàng)新、沒有魄力不行,,但“燒火”的同時(shí)也要給自己“潑潑冷水”,,拿的穩(wěn)一點(diǎn),看得準(zhǔn)一點(diǎn),看準(zhǔn)拿穩(wěn)的火要燒得旺一點(diǎn),看不準(zhǔn),拿不穩(wěn)的事要多想,,多請(qǐng)示。我想,,如果大家處理好以上五種關(guān)系,,就能夠做
好工作。
第四,、轉(zhuǎn)作風(fēng),、抓好落實(shí)。作風(fēng)問題是我們常講的話題,,而且也是今后要常講的話題,。干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng),就是我們黨的形象,,就是旗幟,,就是戰(zhàn)斗力。作風(fēng)不過硬,,干部難成才,,事業(yè)難興旺。我們的年輕干部要樹立群眾觀點(diǎn),,要經(jīng)常想一想自己和群眾的感情怎么樣,,一個(gè)干部如果和群眾的距離在疏遠(yuǎn),就說明我們?cè)谕懟冑|(zhì),。要牢固樹立“以解決群眾的需要為第一要求”,、“以群眾的情緒為第一信號(hào)”、“以群眾的幸福為第一目標(biāo)”的意識(shí),用自己的辛苦換群眾的幸福,。關(guān)于干部作風(fēng)問題,,上半年縣委已進(jìn)行了調(diào)研整頓,,保證了今年各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí),。黨的十六大以后,中央,、省,、市以及縣上四級(jí)核心領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作都已完成。最近,,按照中組部,、省委的要求,縣委要在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方面作一系列工作,,要像解決“思想入黨”問題一樣,,解決領(lǐng)導(dǎo)干部人進(jìn)了班子,思想怎么進(jìn)班
子的問題,??h委近期將組織開展全縣各級(jí)班子思想政治建設(shè)調(diào)研,并決定在月底或月初召開全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會(huì),。即將出臺(tái)的《中共安西縣委關(guān)于加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》,,將作為縣委××年第號(hào)文件。希望在座的年輕同志,,主動(dòng)解決好人走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,,思想怎么走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的問題。在明年元月份召開的全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上,,作為縣委書記,,我講話的題目就四個(gè)字:貴在落實(shí)。我要對(duì)全縣干部講,,我們?cè)趺醋ヂ鋵?shí),,用什么方法保證落實(shí),落實(shí)好了怎么辦,,落實(shí)不好怎么辦等一系列問題,,目的就是要把“落實(shí)”這一座右銘滲入人心,要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓好落實(shí),?!痢聊辏h委要推廣“一線工作法”,,即:領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮,,問題在一線發(fā)現(xiàn),辦法在一線研究,措施在一線落實(shí),,矛盾在一線化解,,經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié),典型在一線推廣,,作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變,,水平在一線檢驗(yàn),工作在一線評(píng)價(jià)等十種方法,??h委明年將對(duì)項(xiàng)目
工作實(shí)行一票否決制,每個(gè)鄉(xiāng)必須在工業(yè)園區(qū)上一個(gè)萬元以上的工業(yè)項(xiàng)目,,如果上不去,,鄉(xiāng)黨委書記免職待職,班子不評(píng)優(yōu),,主管副職不能評(píng)為先進(jìn),。同時(shí),包掛項(xiàng)目的四大班子領(lǐng)導(dǎo)也不能包而不掛,,掛而不包,,要實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包掛項(xiàng)目述職制度,每半年向全縣干部專題述職一次,,通報(bào)信息,。我們要高舉發(fā)展的旗幟,硬打硬上抓項(xiàng)目,,要以項(xiàng)目為龍頭,,以改革為抓手,確保各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的落實(shí),。
總之,,以上我所講的三個(gè)方面,包括對(duì)大家的幾點(diǎn)要求,,是我代表縣委,,將縣委對(duì)大家的信任進(jìn)一步具體化,也用我的話表達(dá)出安西萬父老鄉(xiāng)親對(duì)大家的厚望,。我相信,,在座的各位同志,無論是新提拔任用的,,還是平行交流的,,絕不會(huì)辜負(fù)組織和人民的期望,會(huì)在新的崗位上以新的姿態(tài),,做出新的更大的貢獻(xiàn),。
謝謝大家,!
煤礦紀(jì)檢委員個(gè)人述職報(bào)告 煤礦班子成員篇二
同志們:
今天按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求,縣委決定對(duì)新提拔任用和交流的干部進(jìn)行集體談話,,會(huì)議的主題有兩個(gè):一是我代表縣委對(duì)新提拔任用,、交流的干部進(jìn)行政治談話和工作談話;二是由縣委副書記,、紀(jì)委書記董生錄同志代表縣紀(jì)委進(jìn)行廉政談話,。剛才宋部長(zhǎng)宣布了干部調(diào)整名單,這是縣委在三個(gè)多月時(shí)間工作的基礎(chǔ)上,,按照法定程序,,醞釀?dòng)懻摏Q定的,。主要以副職為主,,以年輕干部為主,以公開選拔為主,,對(duì)一些鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門副職及時(shí)進(jìn)行了填空補(bǔ)齊。希望名單上宣布的同志不要辜負(fù)縣委,、人大,、政府、政協(xié)和十萬安西父老鄉(xiāng)親的厚望,,承擔(dān)起黨和人民交付給我們的光榮而神圣的職責(zé),,全力以赴地搞好工作。下面,,我主要講三個(gè)方面的問題,。
一、高舉發(fā)展大旗,,增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感
黨的十六大提出,,要在年建成全面小康社會(huì)。按照省委決定,,經(jīng)縣委全委會(huì)議討論,,安西縣要提前年到年實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)的目標(biāo)。要如期實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),,我們必須高舉發(fā)展大旗,,準(zhǔn)確地把握安西縣情,認(rèn)真理清思路,,以扎實(shí)的工作作風(fēng)抓好各項(xiàng)措施的落實(shí),,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。今年以來,,新一屆縣上四大班子領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,,對(duì)縣情作了基本分析定位,,安西發(fā)展的優(yōu)勢(shì)在資源(包括土地、光熱和礦產(chǎn)資源),,潛力在旅游,,重點(diǎn)在工業(yè),難點(diǎn)在增加兩個(gè)收入(一是增加農(nóng)民收入,,二是增加城鄉(xiāng)人民的可支配收入),,突破點(diǎn)在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整,增長(zhǎng)點(diǎn)在產(chǎn)業(yè)化(包括農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和礦業(yè)產(chǎn)業(yè)化),,增長(zhǎng)極在瓜州新區(qū),。按照這個(gè)基本縣情,我們要高舉發(fā)展和改革這兩面大旗,,用改革促發(fā)展,,用發(fā)展的目標(biāo)促改革,發(fā)展要抓項(xiàng)目,,改革要抓機(jī)制,。要堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線,以項(xiàng)目為龍頭,,把民營(yíng)經(jīng)濟(jì)作為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ),,主攻“林草畜”產(chǎn)業(yè)。今年,,全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體形勢(shì)相當(dāng)好,,縣上年初確定的項(xiàng)重點(diǎn)工作已經(jīng)基本完成。從農(nóng)村看,,草畜重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)超額完成了任務(wù),,已建成萬只羊場(chǎng)個(gè),千只羊場(chǎng)個(gè),,百只羊場(chǎng)個(gè),,農(nóng)民人均純收入因棉花漲價(jià)因素,增長(zhǎng)可能在元以上,,是近年來最高水平,,拋去棉花漲價(jià)因素,今年農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)也在元左右,。財(cái)政收入以兩位數(shù)的百分比速度增長(zhǎng),,也以近兩位數(shù)的百分比速度增長(zhǎng),固定資產(chǎn)投資已完成億元,,比去年同期增長(zhǎng)倍,。總體投資千多萬元的瓜州新區(qū)內(nèi)工業(yè)園區(qū),、小康園區(qū),、水上樂園,、農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)、瓜州公園等五大園區(qū)建設(shè)已成為安西縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新亮點(diǎn),??h府街改造投資近萬元,改變了縣城廣大居民基本上沒有休閑娛樂場(chǎng)所,、街道破爛不堪的形象,,給人們一種新面貌、新氣息,。以上這些工作受到了市委,、市政府、社會(huì)各界,、特別是安西父老鄉(xiāng)親的充分肯定和評(píng)價(jià),,但是,要如期實(shí)現(xiàn)全面小康的奮斗目標(biāo),,安西的差距仍然比較大,。從現(xiàn)實(shí)看,安西縣的綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力最高時(shí)曾排名全省個(gè)縣市的第位,,但從年以來,安西縣的綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力在全省排名呈下降趨勢(shì),,現(xiàn)在降到了⒌位,。我們發(fā)展的后勁不足,特別是礦產(chǎn)資源面臨枯竭,,發(fā)展的基礎(chǔ)仍然薄弱,,發(fā)展的動(dòng)力和壓力更不足。要在年實(shí)現(xiàn)全面小康的目標(biāo)(本文來自文秘之音,,查看),,僅農(nóng)民人均純收入要從去年的元增長(zhǎng)到元,今后每年需增長(zhǎng)元,,高于前年平均增長(zhǎng)速度個(gè)百分點(diǎn),,即每年增長(zhǎng)速度要達(dá)到。城鄉(xiāng)居民人均純收入要從目前的元增長(zhǎng)到萬元,,要求也是相當(dāng)高的,。要實(shí)現(xiàn)這一宏偉而艱巨的全面小康目標(biāo),一方面取決于縣委,、政府經(jīng)過調(diào)查研究,,在吃透縣情的情況下所確定的發(fā)展思路,更重要的取決于有一支團(tuán)結(jié)拼搏,、敢打硬仗,、苦干實(shí)干的干部隊(duì)伍,。毛主席講過“政治路線確定以后,干部就是決定因素”,,認(rèn)真培養(yǎng),、精心選拔、合理任用,,建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,,是縣委的首要任務(wù)之一。今年縣委把公開選拔,、增加干部選拔的透明度作為突破點(diǎn)來抓,,成效比較顯著。大家要主動(dòng)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,,積極投身到全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大實(shí)踐中來,。
二、加大改革力度,,積極創(chuàng)新干部選拔任用機(jī)制
去年出臺(tái)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,,作為黨內(nèi)選人用人的法規(guī),已經(jīng)實(shí)施一年多了,。這個(gè)法規(guī)在干部選拔任用上提出了許多創(chuàng)新的要求,,提高了干部民主化、科學(xué)化,、規(guī)范化的程度,,也為干部特別是年輕干部脫穎而出、健康發(fā)展,、施展才華提供了很好的政策保障,。今年,縣委在干部選拔任用上邁出了“三大步”,。第一步,,對(duì)縣委辦、人大辦,、政府辦,、組織部等有關(guān)部門空缺的一般工作人員采用考試考核相結(jié)合的方式,進(jìn)行了公開選調(diào),,同志們感覺這次選調(diào)很新穎,,報(bào)名也非常積極踴躍,所選調(diào)的位同志,,實(shí)踐證明都是優(yōu)秀的,。我們用好的制度選人所邁開的第一步,社會(huì)反映和評(píng)價(jià)是好的,。第二步,,今年在全省范圍內(nèi)經(jīng)考試考核錄用了名公務(wù)員,,使我縣公務(wù)員隊(duì)伍得到了補(bǔ)充。第三步,,按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,,拿出個(gè)縣直機(jī)關(guān)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位、個(gè)事業(yè)單位副科級(jí)崗位在全縣范圍內(nèi)按公開選拔,、競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法公開選拔,,反映比較強(qiáng)烈,參加的同志比較多,。按照公開選拔的程序和辦法,,筆試前五名進(jìn)入面試,面試前三名進(jìn)入組織考察,。在面試入圍的名同志中,,我們發(fā)現(xiàn)了一批優(yōu)秀干部,這些干部用過去推薦考察的老辦法可能三,、五年都發(fā)現(xiàn)不了,,今天在座的同志中有位就是通過嚴(yán)格的報(bào)名審核、筆試,、面試答辯,、組織考查四次篩選,初步確定為擬用人選后,,經(jīng)縣委常委會(huì)議討論決定使用到所報(bào)崗位,,擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)的。還有一名同志通過競(jìng)爭(zhēng)上崗走上了副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,。此外,因工作需要,,個(gè)人條件符合,,又直接從中選拔任用了位同志,還有位同志也已具備了擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)的條件,,將在以后根據(jù)需要逐步提拔使用,。幾位目前還不具備擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)條件的同志列入后備干部名單,重點(diǎn)培養(yǎng),。按照縣委有關(guān)公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)施意見,,有些崗位因確實(shí)沒有合適人選便暫不配備。這次公開選拔,,既是對(duì)《條例》的落實(shí),,也是縣上干部選拔任用機(jī)制的創(chuàng)新。在這次選拔任用過程中,,縣委組織部,、縣紀(jì)檢委,、四大班子領(lǐng)導(dǎo)同志以及涉及到的部門同志都做了大量工作,各個(gè)環(huán)節(jié)都是嚴(yán)格按照縣委的規(guī)定做的,。今后,,我們將繼續(xù)擴(kuò)大干部人事制度改革,用制度選人,,用制度淘汰人,。有些干部常講,他應(yīng)該提拔了,,應(yīng)該調(diào)了,,問題的關(guān)鍵在于,他是否具備了擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的素養(yǎng),,是否具備了履行新的崗位職責(zé)的能力,。今后,我們將形成一種自己調(diào)自己,,自己提拔自己的機(jī)制,。隨著干部人事制度的改革,組織部不再是選人的單位,,而是培養(yǎng)人的單位,,是制定干部脫穎而出規(guī)則的單位。干部制度的改革,,關(guān)鍵就是要提高干部選拔任用的公開度和透明度,,讓群眾有知情權(quán)、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán)和選擇權(quán),。制度定下后,選什么人,、用什么人是一個(gè)非常重要的導(dǎo)向,,是一級(jí)黨委成熟與否的重要標(biāo)志。用好一個(gè)干部就是一支標(biāo)竿,,就是一個(gè)正確導(dǎo)向,,就能夠激發(fā)和帶動(dòng)一大批干部創(chuàng)業(yè)干事。用錯(cuò)了一個(gè)干部,,或者說沒按規(guī)定程序用干部,,一方面違反了黨選拔干部的紀(jì)律;另一個(gè)重要方面便是,,挫傷一大批干部的工作積極性,,破壞黨的形象,敗壞黨的良好作風(fēng)。怎么選人用人,?黨的基本要求有兩句話:一是“靠得住”,,二是“有本事”?!翱康米 笔钦嗡刭|(zhì)的表現(xiàn),,“有本事”是業(yè)務(wù)素質(zhì)的表現(xiàn)。小平同志曾對(duì)中國人民解放軍提出兩句話要求,,第一句同樣是“靠得住”,,第二句是“打得贏”。假如說,,我們選的干部靠不住,,本事越大,則壞作用越大,,越不利于黨和人民,。假如說,我們的人民軍隊(duì)靠不住的話,,再有戰(zhàn)斗力,,也是閑的,甚至說越有戰(zhàn)斗力,,可能導(dǎo)致的后果越嚴(yán)重,。古人曾講過治世之道是“治法、治人,、治事”,。“治法”是制度制約,,“治人”是人的管理,,“治事”是具體事物管理?!爸畏ā睘樯?,“治人”為中,“治事”為下,,即:制度制約是最重要的,人的管理為次,,具體事務(wù)處理為下,。今后干部選拔任用上,首先要突出制度改革,,用制度選擇好干部,,用好干部為老百姓辦好事。希望公開選拔的名干部以及經(jīng)組織程序提名選拔的干部按照縣委,、政府的要求,,牢記組織重托,,服從組織安排,真正履行好崗位職責(zé),。組織上選拔任用干部,,盡可能考慮組織意圖和個(gè)人意愿相結(jié)合,但當(dāng)兩者結(jié)合不起來,,個(gè)人意愿一時(shí)難以達(dá)到時(shí),,個(gè)人利益必須堅(jiān)決服從組織利益,這是黨員必須遵守的紀(jì)律,,更應(yīng)該是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的紀(jì)律,。在年初干部作風(fēng)整頓調(diào)研中,我們發(fā)現(xiàn),,有些干部本事不高,,要求高,過分地高估自己,;有些干部貢獻(xiàn)不大,,牢騷大;有些干部問題不少,,心眼?。挥行└刹孔ロ?xiàng)目,、抓發(fā)展,、抓工作落實(shí)缺少辦法;還有些人只想著自己,,處處以自己為中心,,不以人民利益、黨的利益為重,,無論工作中,,還是職務(wù)變動(dòng)中,想自己多,,想組織少,。以上同志在我縣不能說很多,但也不能說沒有,。今天參加會(huì)的干部中最好沒有,,如果要有,希望改正,。
三,、不負(fù)重望,認(rèn)真履行好黨和人民賦于的神圣職責(zé)
參加今天談話的同志中,公開選拔和正常組織提拔的同志有位,,平級(jí)交流的同志,,包括變動(dòng)單位或單位隸屬關(guān)系調(diào)整、單位名稱變動(dòng)而調(diào)整的同志有位,,名單中幾位歲以上需要改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的老同志,,今天沒有參會(huì)。下面,,我重點(diǎn)對(duì)新提拔,、新交流的同志提四點(diǎn)希望。
第一,,勤學(xué)習(xí),,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。在座的各位,,特別是年輕同志,,應(yīng)該把今天當(dāng)作自己人生的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn),發(fā)展道路上新的起點(diǎn),。迎接新形勢(shì),、新任務(wù),首先要從學(xué)習(xí)入手,,強(qiáng)化自身素質(zhì),。有人講過,為了讓我們的社會(huì)有更快地發(fā)展,,就要使學(xué)習(xí)像空氣一樣,,無處不在,無處不有,。我們的社會(huì)要成為“學(xué)習(xí)型”社會(huì),,班子要成為“學(xué)習(xí)型”班子,班子成員要成為“學(xué)習(xí)型”成員,。特別是新提拔的同志要從以下幾個(gè)方面入手搞好學(xué)習(xí),。一是要主動(dòng)地向上學(xué)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線,、方針,、政策。干部的基本素質(zhì)中包括政策素質(zhì),、理論素質(zhì),,這兩種素質(zhì)需要從對(duì)黨的政策的學(xué)習(xí),對(duì)黨的基本理論進(jìn)行深入地研究和思考而得來,。一個(gè)干部有無政策觀念、法制觀念,是其成熟與否的重要標(biāo)準(zhǔn),。有些干部,,特別是年輕干部,工作熱情高,,辦事魄力大,,但法制觀念和政策觀念不強(qiáng)。問題出在哪里,,就出在我們不好好學(xué)習(xí),,或是學(xué)了不去領(lǐng)會(huì),領(lǐng)會(huì)了不去辦,,靠拍腦門子辦事,,靠熱情辦事。有些年輕同志學(xué)歷高,,這是好事,。年代,選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有初高中學(xué)歷就可以了,,年代初要求具備中專學(xué)歷,,現(xiàn)在則要求縣處級(jí)以上干部必須具備大專以上學(xué)歷,不過三,、五年,,科級(jí)干部也必須具備大專以上學(xué)歷。學(xué)歷代表基本文化素質(zhì),,是一個(gè)人文化素養(yǎng)的標(biāo)志,。但一個(gè)干部的政策素質(zhì)、法律素質(zhì)水準(zhǔn)如何,,需要我們?cè)趯?shí)際工作去檢驗(yàn),、去考核,希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究這方面的知識(shí),。二要向同志學(xué),。今天宣布的干部主要以副職為主,你們的“班長(zhǎng)”,、班子成員都是你們很好的學(xué)習(xí)對(duì)象,。特別是班子中的有些老同志,文化程度雖然不高,,但多年來積累了許多處理復(fù)雜矛盾,、解(本文來自文秘之音,查看)決具體問題的好經(jīng)驗(yàn),,這是書本中所學(xué)不到的,,需要自己感悟,。領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)書本中有,別人也講,,但更多的需要自己去感悟,,感悟的過程就是向“班長(zhǎng)”、班子成員學(xué)習(xí)的過程,。所以,,年輕同志在新的崗位上遇到問題應(yīng)該勤想想、多問問,,發(fā)揚(yáng)謙虛的美德,。三是向下學(xué)。一些同志接觸的是個(gè)體差異很大的廣大群眾,,群眾積累了很多經(jīng)驗(yàn),,我們常講“經(jīng)驗(yàn)在基層,辦法在群眾”,,從群眾中來,,到群眾中去,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,,用實(shí)踐完善理論,,是黨的群眾路線的基本要求。我們要認(rèn)真調(diào)查研究,,向群眾學(xué)習(xí),,不斷提高自身素質(zhì)。四要向書本學(xué),。也就是要系統(tǒng)學(xué)習(xí),。當(dāng)今社會(huì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),,有人算過,,過去知識(shí)更新周期為年,現(xiàn)在則為5年,。許多年輕同志近幾年在提高學(xué)歷層次方面下了功夫,,但如果不學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)知識(shí),不掌握辦公自動(dòng)化知識(shí),,便會(huì)落后于時(shí)代?,F(xiàn)實(shí)要求我們必須不斷更新知識(shí),提高文化素養(yǎng),,特別是要不斷充實(shí)時(shí)代所需要的新知識(shí),。
第二、嚴(yán)要求,,外樹形象,?!皺?quán)力是把雙刃劍”,權(quán)力是組織和人民給的,,要在組織和人民的監(jiān)督之下行使,。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部是否成熟,關(guān)鍵在于運(yùn)用權(quán)力的水平,。如何用好權(quán)力,需要我們認(rèn)真思考,。實(shí)際工作中,,領(lǐng)導(dǎo)干部需要一定的威信。威信怎么來,,我認(rèn)為有四點(diǎn):一是以德樹威,。德就是道德的德。從大的方面講,,包括共產(chǎn)主義信仰,,為人民服務(wù)的宗旨和黨性修養(yǎng);從小的方面講,,是個(gè)人的人格品質(zhì),,這都是道德的內(nèi)容?!白鞴傧茸鋈?,用權(quán)民為先”,身不正,,其官何以正,?人不正,哪里來威信,?人不正,,“做官”也只能是一個(gè)霸道官,身上充滿霸氣,、匪氣,。所以,希望大家樹立“以德樹威”的意識(shí),。尤其是年輕干部,,要在提高政治素質(zhì)、道德水準(zhǔn)方面狠下功夫,。二是以廉樹威,。必須樹立正確的權(quán)力觀,干部手中的權(quán)力,,不是向人民和組織索取的工具,。不該去的地方不能去,,要管好自己的腿;不該講的不講,,不該吃的不吃,,不該喝得不喝,要管好自己的嘴,;不該拿的更不能拿,,要管好自己的手,做一個(gè)廉潔的干部,。以廉樹威是常威,,是永久的威。黨和人民給了我們?cè)撃玫馁旱?,俸祿之外想伸手,,可能?huì)得手,但從長(zhǎng)久來講,,天日昭昭,,沒有不透風(fēng)的墻,沒有能包住火的紙,。高官腐敗大案通報(bào)的一些人,,包括個(gè)別中央、省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不是不會(huì)偽裝自己,,而是因?yàn)辄h和人民的眼睛是雪亮的,。所以,奉勸大家按孔夫子說的兩句話要求自己:“勿以善小而不為,,勿以惡小而為之”,。善待自己,善待組織,,更要善待群眾,。三是以誠樹信。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì),,更是誠信經(jīng)濟(jì),,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的領(lǐng)導(dǎo)干部更要誠實(shí)守信。一個(gè)人誠信的程度和水平標(biāo)志著自身道德素質(zhì),,我們應(yīng)該做到“言必信,、行必果”。四是以干樹威,。年輕干部當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)以后,,要放開自己的腿,放大自己的耳朵,,放亮自己的眼睛,,管住自己的嘴,。放開腿,多跑跑,,多走走,;放亮眼睛,多看看,,多想想,;放大耳朵,多聽聽,;管住自己的嘴,,不要新官上任就燒“三把火”,不要下車伊始就瞎指揮,。要多調(diào)查研究,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上形成自己的思想,。人要有思想,,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部更要有思想。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,,尤其要學(xué)會(huì)思考行政工作的方法如何適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的問題,。光說不行,不干更不行,,干部的威信,,只有在干的過程中,才能得到組織和群眾的認(rèn)可,。群眾認(rèn)可了,,從感情上認(rèn)同了,就會(huì)支持我們,,我們才會(huì)履行好崗位職責(zé),。總之,,希望大家從品德,、守信、才干,、自身素質(zhì)等幾個(gè)方面樹立起自己的威信,,樹立好自己的形象,盡快地成長(zhǎng)起來,。
第三,、善謀劃,開局有方,。什么叫謀劃,?謀劃就是思考,。怎么去思考?就看你有沒有思想,。有思想,,善謀劃,才能找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn),,才能開好局面,。怎么謀劃希望大家把握好以下四個(gè)關(guān)系。一是把握好集體和個(gè)體的關(guān)系,。黨的各級(jí)組織執(zhí)行的是集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合的民主集中制,。黨的干部必須樹立大局意識(shí),特別是今天在座的新提拔的年輕干部,,在班子中必須把大局放在首位,,搞好本職工作,承擔(dān)起應(yīng)盡職責(zé),。不能把自己凌駕于組織之上,,不遵守黨的原則,如果不遵守集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合這一原則,,就有可能被淘汰出局,。二是把握好正職與副職的關(guān)系。正職不能霸氣,,副職不能傲氣,;正職要放手,副職要放膽,;正職要放心,,副職要盡心。今天在座的副職干部要把握好自己的角色,,盡心,、放膽開展工作,有事多請(qǐng)示匯報(bào),,按集體研究的去辦,,才不會(huì)出大的偏差和失誤。是正職的同志,,要當(dāng)好“開明班長(zhǎng)”,,把民主集中制貫徹得好一點(diǎn)。三是把握好原則和團(tuán)結(jié)的關(guān)系,。一個(gè)班子成熟與否,,團(tuán)結(jié)是一項(xiàng)重要標(biāo)志。過去,我們常講,,“團(tuán)結(jié)就是力量”,,“團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力”,“團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力”,,“團(tuán)結(jié)出干部”,。有些干部個(gè)體素質(zhì)比較好,但個(gè)別單位風(fēng)氣不正,,推薦不出好干部,,什么原因?就是沒有把團(tuán)結(jié)搞好,。我想,,講團(tuán)結(jié)的基本出發(fā)點(diǎn)還是要講原則,在原則性的基礎(chǔ)上講團(tuán)結(jié),,要提倡大事講原則,,小事講風(fēng)格。個(gè)別班子的問題出在哪里,?就出在小事小非上,,正副職之間,黨政之間,,你反映我,我反映你,,反映的都是雞毛蒜皮的小問題,。這反映出我們個(gè)別干部基本人格素質(zhì)還不高。我到安西工作以來,,還沒有人反映哪個(gè)班子,、班子成員有原則性和大是大非方面的問題。所以說,,我送大家兩句話:“大事小事班子成員常溝通,,有事無事班子成員常來往”。講團(tuán)結(jié),,還要做到原則面前不讓步,。堅(jiān)持原則要講方法,有些干部說自己性格直,,性格直也要按黨的原則辦事,。辦事方法就是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的問題。四是把握好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系,。我一直主張,,新任干部到新的單位,不要過于責(zé)備前任領(lǐng)導(dǎo),苛求前任領(lǐng)導(dǎo)所做的事,。任何工作,,包括遺留問題,都要在繼承中發(fā)揚(yáng),,在發(fā)揚(yáng)中繼承,,不要一口否定,也不能一成不變,。五是要處理好“燒火”與“澆水”的關(guān)系,。年輕干部沒有“三把火”不行,沒有大膽創(chuàng)新,、沒有魄力不行,,但“燒火”的同時(shí)也要給自己“潑潑冷水”,拿的穩(wěn)一點(diǎn),,看得準(zhǔn)一點(diǎn),,看準(zhǔn)拿穩(wěn)的火要燒得旺一點(diǎn),看不準(zhǔn),,拿不穩(wěn)的事要多想,,多請(qǐng)示。我想,,如果大家處理好以上五種關(guān)系,,就能夠做好工作。
第四,、轉(zhuǎn)作風(fēng),、抓好落實(shí)。作風(fēng)問題是我們常講的話題,,而且也是今后要常講的話題,。干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng),就是我們黨的形象,,就是旗幟,,就是戰(zhàn)斗力。作風(fēng)不過硬,,干部難成才,,事業(yè)難興旺。我們的年輕干部要樹立群眾觀點(diǎn),,要經(jīng)常想一想自己和群眾的感情怎么樣,,一個(gè)干部如果和群眾的距離在疏遠(yuǎn),就說明我們?cè)谕懟冑|(zhì),。要牢固樹立“以解決群眾的需要為第一要求”,、“以群眾的情緒為第一信號(hào)”、“以群眾的幸福為第一目標(biāo)”的意識(shí),用自己的辛苦換群眾的幸福,。關(guān)于干部作風(fēng)問題,,上半年縣委已進(jìn)行了調(diào)研整頓,保證了今年各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí),。黨的十六大以后,,中央、省,、市以及縣上四級(jí)核心領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作都已完成,。最近,按照中組部,、省委的要求,,縣委要在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方面作一系列工作,要像解決“思想入黨”問題一樣,,解決領(lǐng)導(dǎo)干部人進(jìn)了班子,,思想怎么進(jìn)班子的問題??h委近期將組織開展全縣各級(jí)班子思想政治建設(shè)調(diào)研,,并決定在月底或月初召開全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會(huì)。即將出臺(tái)的《中共安西縣委關(guān)于加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子(本文來自文秘之音,,查看)思想政治建設(shè)的意見》,,將作為縣委××年第號(hào)文件。希望在座的年輕同志,,主動(dòng)解決好人走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,,思想怎么走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的問題。在明年元月份召開的全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上,,作為縣委書記,我講話的題目就四個(gè)字:貴在落實(shí),。我要對(duì)全縣干部講,,我們?cè)趺醋ヂ鋵?shí),用什么方法保證落實(shí),,落實(shí)好了怎么辦,,落實(shí)不好怎么辦等一系列問題,目的就是要把“落實(shí)”這一座右銘滲入人心,,要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓好落實(shí),。××年,,縣委要推廣“一線工作法”,,即:領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮,問題在一線發(fā)現(xiàn),辦法在一線研究,,措施在一線落實(shí),,矛盾在一線化解,經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié),,典型在一線推廣,,作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變,,水平在一線檢驗(yàn),,工作在一線評(píng)價(jià)等十種方法??h委明年將對(duì)項(xiàng)目工作實(shí)行一票否決制,,每個(gè)鄉(xiāng)必須在工業(yè)園區(qū)上一個(gè)萬元以上的工業(yè)項(xiàng)目,,如果上不去,鄉(xiāng)黨委書記免職待職,,班子不評(píng)優(yōu),,主管副職不能評(píng)為先進(jìn)。同時(shí),,包掛項(xiàng)目的四大班子領(lǐng)導(dǎo)也不能包而不掛,,掛而不包,要實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包掛項(xiàng)目述職制度,,每半年向全縣干部專題述職一次,,通報(bào)信息。我們要高舉發(fā)展的旗幟,,硬打硬上抓項(xiàng)目,,要以項(xiàng)目為龍頭,以改革為抓手,,確保各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的落實(shí),。
總之,以上我所講的三個(gè)方面,,包括對(duì)大家的幾點(diǎn)要求,,是我代表縣委,將縣委對(duì)大家的信任進(jìn)一步具體化,,也用我的話表達(dá)出安西萬父老鄉(xiāng)親對(duì)大家的厚望,。我相信,在座的各位同志,,無論是新提拔任用的,,還是平行交流的,絕不會(huì)辜負(fù)組織和人民的期望,,會(huì)在新的崗位上以新的姿態(tài),,做出新的更大的貢獻(xiàn),。
謝謝大家!
煤礦紀(jì)檢委員個(gè)人述職報(bào)告 煤礦班子成員篇三
新提任和調(diào)整干部任前集體廉政談話會(huì)講話
同志們:
根據(jù)黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和市委的要求,,今天召集新提任和調(diào)整干部舉行這次黨風(fēng)廉政談話會(huì),,目的是通過談話,提高大家對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí),,使我們每一個(gè)新提任和調(diào)整的干部,,把握自己新的人生航程,在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開好頭,、起好步,,在新的崗位上不掉隊(duì)、走正路,,為xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn),。在此,我向大家提出以下幾點(diǎn)要求:
一,、找準(zhǔn)位置,,盡快適應(yīng)新的角色
干部崗位的調(diào)整是工作的需要,無論是新提拔的還是交流的干部,,都有一個(gè)適應(yīng)環(huán)境,,擺正位置,重新定位的問題,。大家一定要保持政治上的清醒,,正確對(duì)待組織、正確對(duì)待群眾,、正確對(duì)待自己,,盡快適應(yīng)新的崗位,盡快做出新的工作業(yè)績(jī),。擔(dān)任部門正職的領(lǐng)導(dǎo)干部,,要當(dāng)好表率,敢于負(fù)責(zé),,管好自己的人,,干好自己的事,努力提高抓班子,、帶隊(duì)伍和駕馭全局的能力。調(diào)整交流擔(dān)任部門副職的領(lǐng)導(dǎo)干部,,要充分發(fā)揮在原單位工作時(shí)的好傳統(tǒng),、好作風(fēng),把在原單位工作時(shí)的好作法,、好經(jīng)驗(yàn)帶到新的工作單位,;要全力維護(hù)“一把手”的權(quán)威,,工作中相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),及時(shí)到位不越位,、不錯(cuò)位,、不越權(quán)、不攬權(quán),,真正為“一把手”當(dāng)好參謀和助手,。新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部更要正確對(duì)待自己的提拔除有自身的努力,更有組織的關(guān)心,、培養(yǎng)和廣大干部職工的選擇,、信任,大家一定要時(shí)刻保持一顆平常心,,謙虛謹(jǐn)慎,,戒驕戒躁,嚴(yán)以律己,,扎實(shí)工作,,用實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)來證明自己。
二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高自身綜合素質(zhì)
每一名干部都必須把提高自身素質(zhì)作為首要任務(wù),如何提高自身素質(zhì),,關(guān)鍵靠學(xué)習(xí),。一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。要認(rèn)真習(xí)近平總書記系列講話,、十九大精神等,,不斷堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,增強(qiáng)政治素質(zhì),;要深入學(xué)習(xí)中央和本地區(qū)全局性的發(fā)展思路,、相關(guān)政策、重點(diǎn)工作等,,不斷更新自身的觀念,,吸收新的理論知識(shí),增強(qiáng)政治敏銳性,,找準(zhǔn)工作與全局發(fā)展的結(jié)合點(diǎn),,使工作與全局發(fā)展處于動(dòng)態(tài)適應(yīng)的良好狀態(tài),不斷增強(qiáng)自身凝聚力和親和力,;要深入進(jìn)行廉潔從政學(xué)習(xí),,打牢廉潔從政的思想政治基礎(chǔ),樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀,、利益觀,,始終保持高尚品格、廉潔操守和政治本色,,做到為民,、務(wù)實(shí)、清廉,。二是狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。認(rèn)真學(xué)習(xí)與組織工作相關(guān)的各項(xiàng)政策法規(guī)、工作制度,、工作規(guī)范,、工作流程等,仔細(xì)閱讀與業(yè)務(wù)工作有關(guān)的雜志和書籍,,努力提高自己的業(yè)務(wù)能力,,以過硬的素質(zhì)推動(dòng)工作落實(shí)。同時(shí),,要通過報(bào)紙,、網(wǎng)絡(luò)等載體積極進(jìn)行學(xué)習(xí),以積累知識(shí),,豐富閱歷,,爭(zhēng)當(dāng)政策通、活字典,、筆桿子和多面手,,切實(shí)增強(qiáng)自己的實(shí)際工作能力。三是虛心向他人學(xué)習(xí),。細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,,改進(jìn)自己的不足,并虛心請(qǐng)教,,不斷地使自己在工作中有所提高,。
三、堅(jiān)定信念,,永葆黨員先進(jìn)本色
習(xí)近平總書記指出,,黨性教育是共產(chǎn)黨人修身養(yǎng)性的必修課,也是共產(chǎn)黨人的“心學(xué)”,。從一系列反面典型案例可知,,黨性缺失直接導(dǎo)致的是政治上搖擺,走上的是一條自取滅亡的不歸路,。黨員干部一定要找準(zhǔn)生活定位,、工作方向、精神坐標(biāo),,將為黨工作作為健康成長(zhǎng),、持續(xù)發(fā)展、促進(jìn)工作的動(dòng)力源泉,,嚴(yán)以修身,、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,,實(shí)行自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提高,。“一份責(zé)任,,一份擔(dān)當(dāng),。”當(dāng)前,,我國正處在推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和“五位一體”總體布局的關(guān)鍵期和深水區(qū),,五年決戰(zhàn)全面同步小康,是“十三五”時(shí)期最大的政治任務(wù)和第一民生工程,,各級(jí)黨員干部身上有沉甸甸的責(zé)任,,唯有腳步粘土,始終與群眾坐在一條板凳上,,與人民心心相印,、與人民同甘共苦、與人民團(tuán)結(jié)奮斗,,夙夜在公,、勤勉敬業(yè),才能無愧于職責(zé)使命,,才能無愧于組織重托,,才能向人民交一份合格的答卷。
四,、求真務(wù)實(shí),,始終堅(jiān)持艱苦奮斗
求真務(wù)實(shí),就是要不圖虛名,,不搞形式主義和官僚主義,,更不能背離實(shí)事求是的原則,說大話,、空話,、假話,光說不做,,弄虛作假,。在實(shí)際工作中,,要尊重客觀實(shí)際和科學(xué)規(guī)律,以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度辦事情,、想問題,、作決策,敢于堅(jiān)持正確的做法,,勇于修正不切實(shí)際的做法,。要發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng),關(guān)心群眾,,服務(wù)群眾,,依靠群眾,認(rèn)真處理,、解決和反映群眾關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題。要強(qiáng)化對(duì)各項(xiàng)工作部署落實(shí)情況的督促檢查,,把更多的時(shí)間和精力放在解決工作中存在的問題上,,做到一抓到底,抓出結(jié)果,,抓出成效,。要胸懷全局,多謀善斷,,干實(shí)事,,求實(shí)效,爭(zhēng)當(dāng)有為官,,莫當(dāng)無能輩,,以自己實(shí)實(shí)在在的工作,書寫自己的人生業(yè)績(jī),,不辜負(fù)黨和人民的期望,。要始終堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)。艱苦奮斗精神無論過去,、現(xiàn)在還是將來,,永遠(yuǎn)是我們的立業(yè)之本、取勝之道,、傳家之寶,,是我們的政治優(yōu)勢(shì)所在,任何時(shí)候,,任何情況下都不能丟,。在當(dāng)前全面建設(shè)小康社會(huì)的條件下,大家要倡導(dǎo)勤儉節(jié)約,堅(jiān)決制止講排場(chǎng),、比闊氣,、大手大腳、奢侈浪費(fèi)的行為,。正所謂“歷覽前賢家與國,,成由節(jié)儉敗由奢”,只有發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,,才能與群眾同呼吸、共命運(yùn),,同甘苦,、共患難,保持同群眾的血肉聯(lián)系,,保持黨和國家的長(zhǎng)治久安,。
五、誠實(shí)守信,,切實(shí)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)
誠信是領(lǐng)導(dǎo)者人格力量的體現(xiàn),,作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有誠信。對(duì)同事和群眾說假話,,甚至欺上瞞下,,就得不到支持和擁護(hù),久而久之就無法開展工作,。因此,,無論在工作中還是在生活中,都要坦誠正派,,對(duì)上對(duì)下,,同志之間,班子成員之間都要出之以公,,待之以誠,,多做與人溝通、化解分歧,、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的事情,,絕不能高高在上,以勢(shì)壓人,,或者對(duì)下“橫眉冷對(duì)”,,對(duì)上阿諛奉迎。要依靠人格魄力來樹立威望和威信,,而不靠權(quán)勢(shì)立威,,做到堅(jiān)守諾言講信用,言行一致,表里如一,,言必行,,行必果。要光明磊落,,一是一,,二是二,不能當(dāng)面一套,,背后一套,,敢于承擔(dān)責(zé)任,敢于改正錯(cuò)誤,,絕不可推諉于眾,,文過飾非。要豁達(dá)大度,,有寬容之心,,容人之量,善于尊重人,,理解人,,做到既要納人之長(zhǎng),更能容人之短,,知人善任,,使人盡其才,才盡其用,。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),,事關(guān)黨的事業(yè)成敗。要堅(jiān)持把既有分工又有合作作為領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)的基本準(zhǔn)則,。每位班子成員都要樹立大局意識(shí),,自覺地服從并處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,?!耙话咽帧币龅揭陨碜鲃t、善于授權(quán),、善于寬容,、善于放權(quán)、敢于攬過,、總攬不包攬,、放手不甩手、信任不放任;副職領(lǐng)導(dǎo)要做到心想全局,、擁護(hù)核心,、主動(dòng)不越位,,服從不盲從,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),,積極不添亂,,敢于直言講真話。每位班子成員都要充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,,進(jìn)一步解放思想,,理清思路,放寬視野,,把重點(diǎn)工作抓得更準(zhǔn),、更突出,把面上工作抓細(xì),、抓實(shí),、抓出成效。同時(shí)要搞好分工合作,,共同研究解決問題的措施和辦法,積極提出自己的意見和主張,,在解決大事,、難事和要事上發(fā)出一個(gè)聲音、形成一個(gè)拳頭,,切實(shí)凝聚起領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力,。
六、為民履職,,正確行使手中權(quán)力
“我將無我,,不負(fù)人民!”作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,,要高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,不要把職務(wù)的升遷和變動(dòng)作為事業(yè)的終點(diǎn),,而應(yīng)作為新的起點(diǎn),,作為加油站。職務(wù)提升的同志,,只能說明過去,,不能說明現(xiàn)在,更不能說明將來,,要以平常心看待政治進(jìn)步,,不要為此而居功自傲,沾沾自喜,。職務(wù)變動(dòng)的同志,,應(yīng)坦然地接受組織的安排,把自己擺在這個(gè)位置上,就要在這個(gè)位置上盡心盡力,,發(fā)光發(fā)熱,。無論是職務(wù)提升,還是變動(dòng),,都要認(rèn)清權(quán)力“雙刃劍”本質(zhì),,樹立正確的權(quán)力觀?!稇椃ā芬?guī)定:一切權(quán)力屬于人民,。大家必須清醒地認(rèn)識(shí)到,我們手中的權(quán)力是黨和人民賦予的,。人民之所以把權(quán)力交給我們,,是對(duì)我們的信任,我們應(yīng)當(dāng)將來之于人民的權(quán)力用之于民,。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立“挑夫”意識(shí),,懂得自己的職位越高,權(quán)力越大,,責(zé)任就越大,,肩負(fù)的擔(dān)子就越重。大家務(wù)必進(jìn)一步增強(qiáng)壓力感,、責(zé)任感,,不斷激勵(lì)自己,為民履職,,正確行使權(quán)力,,真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,,利為民所謀,,為人民掌好權(quán)、用好權(quán),。同時(shí),,要自覺將權(quán)力的行使置于有效的約束和監(jiān)督之下,認(rèn)真貫徹好,、維護(hù)好民主集中制,,切實(shí)做到科學(xué)決策、民主決策,,使手中的權(quán)力時(shí)刻處于“透明”的狀態(tài),,接受人民群眾的監(jiān)督。
七,、遵紀(jì)守法,,堅(jiān)決做到廉潔從政
遵紀(jì)守法,,廉潔從政是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的道德要求,也是凝聚人心,、取信于民的重要基礎(chǔ),。我們的每一項(xiàng)職務(wù)行為,都是有嚴(yán)格的法律法規(guī)界定的,黨章明確規(guī)定,,“黨必須在憲法和法律的范圍內(nèi)活動(dòng)”,,共產(chǎn)黨員必須“模范遵守國家的法律法規(guī)”。我們的職務(wù)活動(dòng)必須在法律允許的范圍內(nèi)進(jìn)行(作為黨內(nèi)職務(wù)要自覺按照《黨章》和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定正確履職),,大家必須增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí),,自覺遵守憲法、法律和各項(xiàng)規(guī)章制度,,認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策,、國家法律法規(guī)以及政府法令和重大決定,切實(shí)做到依法行政,,依紀(jì)辦事,。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》,增強(qiáng)拒腐防變,、廉潔從政,、接受監(jiān)督的意識(shí),嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律,、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律,,模范遵守廉潔從政的行為準(zhǔn)則,,清正廉明,勤政為民,。
我市改革發(fā)展與穩(wěn)定的任務(wù)十分艱巨,。希望每一位領(lǐng)導(dǎo)干部不辜負(fù)黨的重托,不辜負(fù)人民的厚望,,牢記立黨為公,、執(zhí)政為民的理念,開拓創(chuàng)新,、求真務(wù)實(shí),,清正廉潔、恪盡職守,,以優(yōu)良的作風(fēng),、扎實(shí)的工作,努力推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展,。
最后,,祝大家在新的崗位上工作順利,,事業(yè)有成,不斷進(jìn)步!
煤礦紀(jì)檢委員個(gè)人述職報(bào)告 煤礦班子成員篇四
在全縣新提拔,、調(diào)整干部集體談話會(huì)上的講話
同志們:
今天按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求,,縣委決定對(duì)新提拔任用和交流的干部進(jìn)行集體談話,會(huì)議的主題有兩個(gè):一是我代表縣委對(duì)新提拔任用,、交流的干部進(jìn)行政治談話和工作談話,;二是由縣委副書記、紀(jì)委書記董生錄同志代表縣紀(jì)委進(jìn)行廉政談話,。剛才宋部長(zhǎng)宣布了干部調(diào)整名
單,,這是縣委在三個(gè)多月時(shí)間工作的基礎(chǔ)上,按照法定程序,,醞釀?dòng)懻摏Q定的,。主要以副職為主,以年輕干部為主,,以公開選拔為主,,對(duì)一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門副職及時(shí)進(jìn)行了填空補(bǔ)齊,。希望名單上宣布的同志不要辜負(fù)縣委,、人大、政府,、政協(xié)和十萬安西父老鄉(xiāng)親的厚望,,承擔(dān)起黨和人民交付給我們的光榮而神圣的職責(zé),全力以赴地搞好工作,。下面,,我主要講三個(gè)方面的問題。
一,、高舉發(fā)展大旗,,增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感
黨的十六大提出,要在年建成全面小康社會(huì),。按照省委決定,,經(jīng)縣委全委會(huì)議討論,安西縣要提前年到年實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)的目標(biāo),。要如期實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),,我們必須高舉發(fā)展大旗,準(zhǔn)確地把握安西縣情,,認(rèn)真理清思路,,以扎實(shí)的工作作風(fēng)抓好各項(xiàng)措施的落實(shí),實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,。今年以來,,新一屆縣上四大班子領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,,對(duì)縣情作了基本分析定位,安西發(fā)展的優(yōu)勢(shì)在資源(包括土地,、光熱和礦產(chǎn)資源),,潛力在旅游,重點(diǎn)在工業(yè),,難點(diǎn)在增加兩個(gè)收入(一是增加農(nóng)民收入,,二是增加城鄉(xiāng)人民的可支配收入),突破點(diǎn)在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整,,增長(zhǎng)點(diǎn)在產(chǎn)業(yè)化(包括農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和礦業(yè)產(chǎn)業(yè)化),,增長(zhǎng)極在瓜州新區(qū)。按照這個(gè)基本縣情,,我們要高舉發(fā)展和改革這兩面大旗,,用改革促發(fā)展,用發(fā)展的目標(biāo)促改革,,發(fā)展要抓項(xiàng)目,,改革要抓機(jī)制。要堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線,,以項(xiàng)目為龍頭,,把民營(yíng)經(jīng)濟(jì)作為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ),主攻“林草畜”產(chǎn)業(yè),。今年,,全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體形勢(shì)相當(dāng)好,縣上年初確定的項(xiàng)重點(diǎn)工作已經(jīng)基本完成,。從農(nóng)村看,,草畜重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)超額完成了任務(wù),已建成萬只羊場(chǎng)個(gè),,千只羊場(chǎng)個(gè),,百只羊場(chǎng)個(gè),,農(nóng)民人均純收入因棉花漲價(jià)因素,,增長(zhǎng)可能在元以上,是近年來最高水平,,拋去棉花漲價(jià)因素,,今年農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)也在元左右。財(cái)政收入以兩位數(shù)的百分比速度增長(zhǎng),,也以近兩位數(shù)的百分比速度增長(zhǎng),,固定資產(chǎn)投資已完成億元,比去年同期增長(zhǎng)倍,??傮w投資千多萬元的瓜州新區(qū)內(nèi)工業(yè)園區(qū),、小康園區(qū)、水上樂園,、農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū),、瓜州公園等五大園區(qū)建設(shè)已成為安西縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新亮點(diǎn)??h府街改造投資近萬元,,改變了縣城廣大居民基本上沒有休閑娛樂場(chǎng)所、街道破爛不堪的形象,,給人們一種新面貌,、新氣息。以上這些工作受到了市委,、市政府,、社會(huì)各界、特別是安西父老鄉(xiāng)親的充分肯定和評(píng)價(jià),,但是,,要如期實(shí)現(xiàn)全面小康的奮斗目標(biāo),安西的差距仍然比較大,。從現(xiàn)實(shí)看,,安西縣的綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力最高時(shí)曾排名全省個(gè)縣市的第位,但從年以來,,安西縣的綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力在全省排名呈下降趨勢(shì),,現(xiàn)在降到了⒌位。我們發(fā)展的后勁不足,,特別是礦產(chǎn)資源面臨枯竭,,發(fā)展的基礎(chǔ)仍然薄弱,發(fā)展的動(dòng)力和壓力更不足,。要在年實(shí)現(xiàn)全面小康的目標(biāo),,僅農(nóng)民人均純收入要從去年的元增長(zhǎng)到元,今后每年需增長(zhǎng)元,,高于前年平均增長(zhǎng)速度個(gè)百分點(diǎn),,即每年增長(zhǎng)速度要達(dá)到。城鄉(xiāng)居民人均純收入要從目前的元增長(zhǎng)到萬元,,要求也是相當(dāng)高的,。要實(shí)現(xiàn)這一宏偉而艱巨的全面小康目標(biāo),一方面取決于縣委,、政府經(jīng)過調(diào)查研究,,在吃透縣情的情況下所確定的發(fā)展思路,更重要的取決于有一支團(tuán)結(jié)拼搏,、敢打硬仗,、苦干實(shí)干的干部隊(duì)伍,。毛主席講過“政治路線確定以后,干部就是決定因素”,,認(rèn)真培養(yǎng),、精心選拔、合理任用,,建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,,是縣委的首要任務(wù)之一。今年縣委把公開選拔,、增加干部選拔的透明度作為突破點(diǎn)來抓,,成效比較顯著。大家要主動(dòng)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,,積極投身到全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大實(shí)踐中來,。
二、加大改革力度,,積極創(chuàng)新干部選拔任用機(jī)制
去年出臺(tái)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,,作為黨內(nèi)選人用人的法規(guī),已經(jīng)實(shí)施一年多了,。這個(gè)法規(guī)在干部選拔任用上提出了許多創(chuàng)新的要求,,提高了干部民主化、科學(xué)化,、規(guī)范化的程度,,也為干部特別是年輕干部脫穎而出、健康發(fā)展,、施展才華提供了很好的政策保障,。今年,縣委在干部選拔任用上邁出了“三大步”,。第一步,,對(duì)縣委辦、人大辦,、政府辦,、組織部等有關(guān)部門空缺的一般工作人員采用考試考核相結(jié)合的方式,進(jìn)行了公開選調(diào),,同志們感覺這次選調(diào)很新穎,,報(bào)名也非常積極踴躍,,所選調(diào)的位同志,,實(shí)踐證明都是優(yōu)秀的。我們用好的制度選人所邁開的第一步,,社會(huì)反映和評(píng)價(jià)是好的,。第二步,,今年在全省范圍內(nèi)經(jīng)考試考核錄用了名公務(wù)員,使我縣公務(wù)員隊(duì)伍得到了補(bǔ)充,。第三步,,按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,拿出個(gè)縣直機(jī)關(guān)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,、個(gè)事業(yè)單位副科級(jí)崗位在全縣范圍內(nèi)按公開選拔,、競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法公開選拔,反映比較強(qiáng)烈,,參加的同志比較多,。按照公開選拔的程序和辦法,筆試前五名進(jìn)入面試,,