當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

安康杯活動總結(jié)篇一

根據(jù)xx公司工會及xx分公司工會要求xx分公司積極響關(guān)于開展“安康杯”競賽活動的號召,，堅持“安全第一，預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,，在員工中大力弘揚“xx”的安全文化理念，以此次活動為契機,，從思想上提高職工的安全意識,，細化管理,、嚴格考核、加強教育,，形成職工人人心中有安全,，公司上下爭安全的良好氛圍，增強職工規(guī)范化操作,、程序化作業(yè)的主動性和積極性,。我們的主要做法是：

一、加強領(lǐng)導(dǎo),，健全機構(gòu),，為“安康杯”競賽提供組織保證。

強有力的組織領(lǐng)導(dǎo),，是組織開展“安康杯”競賽,、提高競賽活動的成敗關(guān)鍵。在“安康杯”競賽活動中,，我們加強了組織領(lǐng)導(dǎo),，成立了以總經(jīng)理xx同志為組長，支部書記xx,、副經(jīng)理xx,、xx、工會主席xx為副組長,，辦公室,、xx部、xx部,、xx部,、xx部為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，競賽辦公室設(shè)在公司辦公室,，各基層所也分別建立了“安康杯”競賽的領(lǐng)導(dǎo)小組,。競賽領(lǐng)導(dǎo)小組將公司安全管理目標和“安康杯”競賽目標有機結(jié)合，制訂周密的系列活動方案,，列出了每項活動實施的具體措施,、檢查落實人員及相應(yīng)的考核辦法，在競賽領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，抓競賽形成了合力,，保安康形成了氛圍。使“安康杯”競賽從組織領(lǐng)導(dǎo)到輿論宣傳,，方案落實到效果的檢驗等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排,，有序推進。

二、以人為本,，科學(xué)管理,，強化競賽主題，深化競賽內(nèi)容,。

1.公司組織各職能部門及生產(chǎn)班組進行安全文化學(xué)習(xí),，xx、生xx部組織各站進行安全規(guī)章制度學(xué)習(xí),，使安全文化在各站,、所負責(zé)人心中落地生根，層層滲透到各站所職工的實際工作中,，堅持把落實安全生產(chǎn)責(zé)任制作為加強安全管理的重中之重,，通過公司與各基層單位和部門簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》等形式，明確各自的安全生產(chǎn)責(zé)任,，公司加強對基層各站所單位的安全活動考核,，制定了“現(xiàn)場安全檢查考核辦法”，這兩項措施細化,、強化安全責(zé)任,，落實“杜絕特別重大事故，堅決遏制重大事故,，控制較大事故，減少一般事故”的競賽要求,。

2,、我們堅持現(xiàn)場安全檢查和安全督查制度，公司每月召開生產(chǎn)例會,，公司主要領(lǐng)導(dǎo)堅持親自參加,。通過加強生產(chǎn)任務(wù)的協(xié)調(diào)和安排，努力做到安全生產(chǎn)的可控,、在控,。同時也使安全檢查和安全督查做到了“有的放矢”。在現(xiàn)場安全檢查中我們注重把重點放在反習(xí)慣性違章上,；在安全督查中我們把重點放在各級負責(zé)人切實負起的安全責(zé)任上,，使安全責(zé)任落到實處。公司執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制和安全生產(chǎn)說清楚制度,。制訂了《xx分公司關(guān)于安全生產(chǎn)中違章記分試崗,、離崗、內(nèi)部待崗的規(guī)定》,，堅持“四不放過”原則,，認真分析事故和不安全情況的原因和責(zé)任，總結(jié)和吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，落實整改和防范措施,。

3,、根據(jù)氣候特點，組織開展季節(jié)性“特查”和各專項安全生產(chǎn)大檢查,，認真組織開展春季,、夏季、秋季,、冬季安全生產(chǎn)大檢查,，組織進行專項事故隱患的排查和對查出隱患的整改。結(jié)合電網(wǎng)實際,，制訂各項事故預(yù)案,，有針對性地組織反事故演習(xí)，使公司在人身,、xx,、設(shè)備等方面的安全生產(chǎn)狀況得到了較大的改善。確保了各項重點工程和重大活動的安全供電,，確保了今年夏季在嚴重缺電情況下的有序用電和電網(wǎng)安全,。

三、開展“十個一”活動,，突出“安全月”主題,，豐富“安康杯”競賽的內(nèi)容。

今年以來,，公司選準時機,，把“安康杯”競賽活動與“安全生產(chǎn)月”活動有機結(jié)合，充分利用安全生產(chǎn)例會,、班組安全活動等時間,，集中對員工進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)方針政策,、安全生產(chǎn)規(guī)程制度的教育培訓(xùn),，使員工從“要我安全”向“我要安全、我會安全,、我能安全”的轉(zhuǎn)變,。進一步夯實公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，確保了公司在改革,、發(fā)展進程中安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面,。

1、讀一部安全生產(chǎn)方面的“法”,。組織班組員工利用安全活動,，部室利用政治學(xué)習(xí)的時間認真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》，以提高廣大員工的法制意識，用法律和規(guī)章制度來規(guī)范自己的安全行為,。

2,、提一條安全生產(chǎn)建議。為搞好公司的安全生產(chǎn),，促進公司改革,、發(fā)展的穩(wěn)定局面，公司組織開展了“合理化建議月”活動,，組織全體員工積極參加“我為企業(yè)安全生產(chǎn)進一言”合理化建議征詢活動,。廣大職工踴躍參與，針對安全生產(chǎn)上的不足和薄弱環(huán)節(jié)提建議,、出主意,、想辦法，大多數(shù)合理化建議能結(jié)合本部門的生產(chǎn)實際,，針對性強,，操作性強?；顒庸蔡岢霭踩侠砘ㄗh150條,。充分體現(xiàn)了職工關(guān)心安全、心系企業(yè)的主人翁精神,。

3,、開展一次安全生產(chǎn)簽名活動。我們組織了公司全體生產(chǎn)班組的員工開展一次以“責(zé)任銘記心中,，標準貫穿始終”為主題的簽名活動,。讓員工在思想上牢固樹立起“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的意識。

4,、寫一篇安全生產(chǎn)體會,。在“安全生產(chǎn)月”中，我們分三個層次開展了寫安全生產(chǎn)體會的活動,。（1）我們在公司全體員工中開展了“我要安全”為主題的征文活動,；（2）組織員工子女開展“安全一封信”活動。由員工子女圍繞安全生產(chǎn),，給自己父（母）寫一封真情實感的書信,。（3）在員工家屬中組織開展了“我愛我家”征文、演講比賽,?；顒庸彩崭黝愓撐摹?0篇，此項把員工每人的安全和家庭的幸福有機地聯(lián)系到了一起,，調(diào)動,、整合家庭的力量共同來搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)，收到了較好的效果,。

5,、當(dāng)一天安全檢查員。在xx,、xx站布置每天工作時,，安排一名工作班成員作為“今天我是安全檢查員”協(xié)助工作負責(zé)人（或工作小組負責(zé)人）工作，對施工進行全過程中的安全檢查,，搞好當(dāng)天安全工作,。通過活動提高職工對搞好班組安全生產(chǎn)的認識和增強安全責(zé)任意識。

6,、接受一次安全生產(chǎn)技能培訓(xùn),。公司于3月份舉辦了班組長培訓(xùn)班，通過培訓(xùn),，提高班組長的安全技能,，夯實安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。各班組也充分利用班組安全活動時間組織起來開展安全技能培訓(xùn),，以提高“我會安全”的本領(lǐng),。

7、公司每月召開一次安全會議,。公司堅持每月定期召開全公司安全工作例會,，及時通報公司本月各方面安全情況，研究,、解決安全生產(chǎn)中的重大問題,，對安全生產(chǎn)中存在的安全隱患要求，及時上報,、整改,，對本月來安全生產(chǎn)上取得成績的單位予以表揚，對下階段的安全生產(chǎn)明確要求,。

8,、觀看一次安全生產(chǎn)展覽。根據(jù)現(xiàn)有條件,，在“安全月”中我們組織員工在利用周五安全活動的時間,，觀看安全教育片及網(wǎng)絡(luò)中下載的安全事故的圖片，通過觀看圖片及教育片,，提高了職工的安全意識,。

9,、憶一次事故教訓(xùn)。我們在公司重大事故紀念日組織召開員工座談會,，讓事故當(dāng)事人或事故處理者談事故的教訓(xùn),，事故給本人和家人帶來的痛苦，通過座談,，使公司員工耳邊安全警鐘長鳴,。

10、開展一次主題安全活動,。班組利用安全活動時間,，開展“查隱患、糾違章”主題安全活動,。在會上組織員工查身邊的事故隱患,、查習(xí)慣性違章、針對查出的事故隱患進行整改,，進一步提高職工的安全意識,，營造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境和氛圍。

“安康杯”競賽,，使我們的安全管理和監(jiān)督檢查得到了加強,，全員的安全意識得到了提高，安全生產(chǎn)的大環(huán)境得到了改善,。但我們清醒地看到,，在我們的工作中還存在著一些不足，一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時有發(fā)生,。但我們堅信,，只要我們繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,，繼續(xù)以開展“安康杯”競賽活動為契機，深入開展“安全生產(chǎn)年”“安全生產(chǎn)月”活動,，狠抓安全責(zé)任制的落實,，充分依靠廣大員工，調(diào)動和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動性,、積極性和創(chuàng)造性,，群策群力除隱患,，群防群治保安全,，員工的生命健康就一定能夠得到切實的維護，員工的幸福安康也一定能實現(xiàn),。

xx公司

2011-9-18

安康杯活動總結(jié)篇二

安全發(fā)展 共建和諧

——*******有限公司“安康杯”活動總結(jié)材料

******有限公司是擁有國家房屋建筑工程施工總承包特級資質(zhì)的建筑施工企業(yè),，并具有境外工程承包資質(zhì),。公司現(xiàn)有員工3000人（含流動的農(nóng)民工2400人），各類先進施工設(shè)備1000臺（輛）以上,。牡丹城和公安局信息指揮中心工程先后榮獲國家建筑工程最高獎——“魯班獎”,，獲省、市優(yōu)質(zhì),、優(yōu)良工程上百項,。1998年通過了質(zhì)量體系認證，****年順利通過質(zhì)量,、環(huán)境,、職業(yè)健康安全體系認證。

多年來,，公司高度重視安全生產(chǎn),。特別是從2001年開始參加全國“安康杯”競賽活動以來，我們持之以恒地深化活動的群眾性,、科學(xué)性,，吸引了更多的員工和農(nóng)民工加入其中。在員工中大力弘揚“沒有消除不了的隱患,，沒有避免不了的事故”的安全理念,，不斷實現(xiàn)安全生產(chǎn)的機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，加強過程管理,，不斷完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,，提高企管理者安全技術(shù)水平和員工自我保護意識，維護了員工的生產(chǎn)安全與健康權(quán),有力地促進了安全管理工作再上新臺階,，構(gòu)建了和諧安康的工作環(huán)境,，連續(xù)六年實現(xiàn)無重大傷亡事故。2001年至200６年連續(xù)獲得省“安康杯”競賽“優(yōu)勝單位”,；2001年,、2004年、2005年,、2006年,、2007年五次取 得了全國“安康杯”競賽“優(yōu)勝單位”稱號。今年公司承建的***等工地獲得省,、市“文明工地”,、“中州平安杯”；***,、****工地獲得省級“文明工地,。

一、強化組織保證 統(tǒng)籌全年規(guī)劃

****年是黨和國家安全生產(chǎn)一系列政策措施的“落實年”,，是深化重點行業(yè)領(lǐng)域安全整治的“攻堅年”,。年初,，集團公司高管層及時召開了會議，緊緊圍繞“落實年”和“攻堅年”總體部署,，強調(diào)要廣泛,、深入、扎實地開展“安康杯”活動,，以群眾喜聞樂見的方式,，面向基層，深入宣傳“安全發(fā)展”科學(xué)理念,、堅決貫徹“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”方針和安全生產(chǎn)責(zé)任制,，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識,，弘揚安全文化，為公司安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社會提供強大的保證,。

競賽領(lǐng)導(dǎo)小組將公司年度安全管理目標和“安康杯”競賽目標有機結(jié)合,，出臺了《關(guān)于繼續(xù)開展“安康杯”競賽活動的通知》的文件，努力做到競賽管理目標化,；競賽項目系列化,；競賽內(nèi)容多樣化；競賽檢查制度化,；競賽考核規(guī)范化,。各基層單位在競賽領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，調(diào)整充實了工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會成員和專兼職安全員,，把經(jīng)驗豐富,、安全思想牢固、責(zé)任心強的同志及時充實到競賽的組織中來,，形成了一級抓一級,、一級對一級負責(zé)的競賽管理模式和抓競賽聚合力，保安康有保障的良好局面,。同時,，公司統(tǒng)籌部署****年競賽活動進程。制定科學(xué)合理的時間表,，將全年活動劃分為四個階段：3－4月為制定參賽方案階段,，公司、分公司（項目部）成立競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定參賽方案,；5月為宣傳發(fā)動階段，發(fā)放安全教育讀本,，各單位,、各現(xiàn)場書寫、懸掛“安康杯”競賽主題,，召開2006年度“安康杯”競賽表彰暨2007年“安康杯”,、“安全生產(chǎn)月”動員大會；6－11月為落實檢查交流階段,，認真開展“安全生產(chǎn)月”,、組織安全知識答題、“十個一”活動,、防暑降溫檢查,、交流互動、領(lǐng)導(dǎo)小組巡回檢查等,；12月為總結(jié)提高階段,，做好各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計，寫出全年活動總結(jié),。從而使“安康杯”競賽從組織領(lǐng)導(dǎo)到輿論宣傳,，方案落實到效果檢驗等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排，有序推進,。

二,、表彰先進 鼓舞士氣 營造氛圍 力赴奪杯

嚴格考核，加大激勵機制,。通過檢查,、考核來評定各基層單位“安康杯”競賽活動所達到的程度?？己说膬?nèi)容包括組織領(lǐng)導(dǎo),、安全管理、“十個一”活動,、工會群眾監(jiān)督,、安全指標完成情況等量化數(shù)據(jù)，經(jīng)過全面綜合的評估,，選樹典型,，予以表彰。表彰中強調(diào)團隊意識,，對榮獲先進集體的單位在給予精神鼓勵的同時又給予現(xiàn)金獎勵,，極大地調(diào)動了基層單位和項目經(jīng)理的積極性。2007年5月30日,，公司隆重召開表彰大會,，表彰2006年活動中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人。106項目部等5個優(yōu)勝單位,、第一安裝分公司*** 電工班等3個優(yōu)勝班組,、106項目部***務(wù)工隊等4個務(wù)工隊,、***等25名先進個人受到公司表彰。市總工會*主席,、建交工會主席,、市安監(jiān)局*科長蒞臨大會，*主席發(fā)表重要講話,，對集團公司的“安康杯”工作給予高度評價,。這次大會既是個總結(jié)表彰會也是個動員鼓勁大會，公司是洛陽市惟一一家連續(xù)三年獲得全國“安康杯”的優(yōu)勝企業(yè),，全體員工無比自豪的同時也深感肩上的壓力,。紛紛表示：為企業(yè)，為家庭,、為自己,，緊追“安康杯”活動吹響的號角，戒驕戒躁,，乘勝前進,，搞好安全生產(chǎn)。

營造“關(guān)愛生命,關(guān)注安全”的良好氛圍,。公司統(tǒng)一組織了如消防演練,、重大事故應(yīng)急救援演練等教育活動?；鶎痈鲉挝婚_展了豐富,、新穎的安全宣傳教育，員工在娛樂中受到安全教育和熏陶,。如在生活區(qū)設(shè)立了安全生產(chǎn)宣傳一條巷,，五顏六色的安全標語、漫畫象城市夜晚的霓虹,，讓大家在藝術(shù)般的環(huán)境中受到潛移默化的安全教育,。還有簽名活動、安全知識答題,、觀看安全教育錄像,、安全宣誓、……向廣大員工普及安全衛(wèi)生及消防知識,，強化安全理念,，增強自我保護意識。項目部將各工種《安全操作規(guī)范》制作成標牌懸掛在操作點,，便于操作職工熟記,。各工地還制作安全警示牌、設(shè)光榮榜和“三違”曝光臺等等，用文化的力量,，親情的教育,，引導(dǎo)規(guī)范員工的安全行為。尤其是一些項目部的安全教育很有特點,，如115項目部倡導(dǎo)“不比誰家有錢,，專比誰家安全”，激勵員工抓安全,，以主人翁姿態(tài)投身到“安康杯”競賽工作目標上來；機械租賃分公司突出回憶教育,，讓“說安全不經(jīng)心,、抓安全不用心、安全工作不省心”的“三不”現(xiàn)象決不會再發(fā)生,，以此達到“以人為本,、安全第一”的共識；106項目部開展“安全就是生命,、安全就是幸?！钡陌踩R教育，引導(dǎo)員工增強安全意識,，提高群眾依法自我安全保護的能力,；101項目部開展了“在崗一分鐘、安全六十秒”為內(nèi)容的安全演講比賽,；103項目部安排專人出差去聯(lián)系購買安全教育撲克牌,，寓教于樂，宣傳效果非常好,。

7月10日市總建交工會劉主席,、集團公司副總經(jīng)理黨付典、工會主席張桂芳參加了工會苑工地和迪博柳岸工地組織的“安康杯”簽名活動,，在印有“以人為本 安全發(fā)展 提高素質(zhì) 促進和諧”的競賽主題宣傳版上員工們莊重地簽下自己的名字,。

公司號召員工做安康的實踐者；做文明的傳播者,。我們從細節(jié)入手,，學(xué)習(xí)健康知識，告別生活陋習(xí),，改變一切不健康的生活方式,，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持健康體魄,；積極參加環(huán)境治理,、衛(wèi)生清掃、公益宣傳等活動，用自己的勤勞雙手努力營造整潔優(yōu)美的工作環(huán)境,，讓心情在愉悅的生產(chǎn),、工作中放飛。據(jù)統(tǒng)計,，發(fā)放《健康知識手冊》500冊,、參加《健康知識答卷》1000余人、更新《健康知識板報》20期,。

三,、健全機制 搞好“五查” 行政抓安全和群眾抓監(jiān)督兩 道防線保障安全

我們認真學(xué)習(xí)和貫徹國務(wù)院《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》和相關(guān)精神，堅持抓生產(chǎn)必須抓安全的原則,，公司安全生產(chǎn)委員會健全,，做到安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一。把落實安全生產(chǎn)責(zé)任制作為加強安全管理的重中之重,，通過公司與各項目部簽訂《安全承包責(zé)任書》等形式,，明確各自的安全生產(chǎn)責(zé)任?；鶎訂挝恢贫ā艾F(xiàn)場安全檢查考核辦法”,，層層細化和強化安全責(zé)任。按照三級控制的原則,，完善安全生產(chǎn)目標管理體系和相應(yīng)的安全生產(chǎn)保證措施,，明確目標、制訂措施,、落實責(zé)任,。

堅持現(xiàn)場安全檢查和安全督查制度，公司每月召開生產(chǎn)會,，公司主要領(lǐng)導(dǎo)和項目經(jīng)理必須親自參加,。通過加強對生產(chǎn)任務(wù)的協(xié)調(diào)和安排，努力做到安全生產(chǎn)的可控,、在控,。同時也使安全檢查和安全督查做到了“有的放矢”。在現(xiàn)場安全檢查中把重點放在檢查習(xí)慣性違章上,；在安全督查中把重點放在各級領(lǐng)導(dǎo)切實負起的安全責(zé)任上,，使安全責(zé)任落到實處。公司執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制,。堅持“四不放過”原則,，認真分析事故和不安全情況的原因和責(zé)任，總結(jié)和吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，落實整改和防范措施,。將“安康”理念（誠信守法 建環(huán)保精品工程 持續(xù)改進 造安康和諧環(huán)境）納入企業(yè)管理方針。

根據(jù)氣候特點，每季度組織開展安全生產(chǎn)大檢查,。加大 整改力度,。公司全年共進行了四次聯(lián)合檢查。7月11日—17日,，兩級工會開支二萬余元購置了涼茶,、綠豆、藿香正氣水等防暑降溫用品送往一線,，慰問員工,。在工地，仔細檢查了職工和勞務(wù)隊的住宿,、飲食情況,，要求各工地合理安排施工時間，防止食物中毒和中暑事件的發(fā)生,。

落實全總勞動保護“三個條例”的規(guī)定,，公司及二級機構(gòu)均成立了“環(huán)境,、職業(yè)健康安全監(jiān)督委員會”,，配備工會小組監(jiān)督檢查員 113名,，形成了橫向到邊,、縱向到底的群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),。尤其是項目部工會環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)督委員會,，堅持每月對自己所在施工現(xiàn)場的勞動保護,、安全衛(wèi)生,、文明施工進行監(jiān)督檢查,。幾年的安康杯活動,，使委員會的檢查程序規(guī)范,，內(nèi)容具體,，可操作性強,，有效保證了勞動保護工作的順利進行，工會環(huán)境,、職業(yè)健康安全監(jiān)督委員會的檢查已經(jīng)成為公司“安康杯”活動中的品牌項目,。

安全生產(chǎn)事關(guān)員工的生命大事,，公司工會著重從源頭上參與民主監(jiān)督,、民主管理,。公司堅持每年職代會審議安全目標計劃及實施辦法已成為制度，并在職代會上對命名為“文明工地”的項目部和“安康杯”優(yōu)勝單位公開進行獎勵,。2007年3月3日集團公司職代會通過簽訂了《集體合同》和《女職工專項集體合同》?！都w合同》中對勞動安全衛(wèi)生,、工作時間及休假,、勞動保險與福利,、女職工特殊保護等條款作了明確的規(guī)定,，并為員工辦理了工傷保險和生育保險,。今年四 月上旬,，為中層領(lǐng)導(dǎo)、離休干部,、勞模,、中級以上各類專業(yè)人員進行了體檢,；四月下旬，為395名女職工進行了健康檢查,；積極動員女工參加“特病保險”,，四年來已有四人獲得理賠,，緩解了生病女工的經(jīng)濟壓力,，為女職工的身心健康構(gòu)筑一道防御大病的屏障。

四,、以人為本 關(guān)愛農(nóng)民工 班組爭當(dāng)安全生產(chǎn)的排頭兵

外來務(wù)工隊伍是集團公司發(fā)展壯大中一支不可忽視的隊伍, 公司積極貫徹執(zhí)行《河南省進城務(wù)工人員就業(yè)人員權(quán)益保護辦法》,，落實各項政策,，發(fā)放維權(quán)手冊,，維護農(nóng)民工合法權(quán)益,。始終將農(nóng)民工作為一家人,生活中處處流淌著濃濃的關(guān)愛之意,。寒冬臘月時為他們送去厚厚的軍大衣,；三伏酷暑時為他們送去毛巾,、西瓜；在龍門療養(yǎng)院為300名農(nóng)民工進行b超,、胸透等體檢,；組織收看“心連心”藝術(shù)團慰問農(nóng)民工專場演出；今年又為一考上大學(xué)的農(nóng)民工子女爭取到2000元助學(xué)金,。

吸引農(nóng)民工積極參與活動,，“安康”理念才更具活力,，建筑企業(yè)的安全才能更加落到實處,。農(nóng)民工了解“安康杯”活動的意義,，踴躍參加“安康杯”活動的各項教育，接受培訓(xùn),，提升自我,，確保自身安全,，確保家庭幸福,，確保企業(yè)和諧。例如農(nóng)民工李宏炳在活動中常說的一句話“安全第一不是嘴上說的,，我們要牢記在心里，落實在手中”,。每次進入新項目工地的時候，他都要親自對自己帶來的農(nóng)民工兄弟們 進行安全教育,。不管樓有多高,、活有多忙,、人有多累，他每天都要到工作面上走一趟,，要求工人們必須按要求正確使用“三寶”和遵守安全操作規(guī)程,。在他承包的單項工程中,，從未發(fā)生過一起重傷事故,。人貴有志天道酬勤,。李宏炳,、王貴勤兩位農(nóng)民工今年光榮地榮獲洛陽市“十佳進城務(wù)工人員”“五一勞動獎?wù)隆薄＠詈瓯s幸地當(dāng)選全國建設(shè)系統(tǒng)勞動模范,。

針對農(nóng)民工的生活工作現(xiàn)狀,、工會組織維護農(nóng)民工合法權(quán)益等重點問題，公司工會還進行“農(nóng)民工維權(quán)”專題調(diào)研,，開展論文征集，在強調(diào)維權(quán)的同時,，很多論文針對目前農(nóng)民工安全素質(zhì)較低,，自我保護意識差,，缺乏安全生產(chǎn)意識和安全操作技術(shù)等問題提出可行性的意見和建議,。

班組是企業(yè)安全生產(chǎn)的前沿陣地,。集團公司各班組有著較好的班組安全管理基礎(chǔ),，較完善的安全管理體系，班組三級安全網(wǎng)（組長,、安全員,、組員）發(fā)揮各自的安全責(zé)任。開好班前,、班后會。入場前,，班組全員進行了安全知識學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，全部持證上崗,。認真貫徹安全生產(chǎn)“五同時”（在生產(chǎn)工作制訂計劃,、布置,、檢查、總結(jié),、評比工作的同時，對安全工作進行計劃,、布置、檢查,、總結(jié)、評比）,。對每項工作都做到事先“兩交底”（即交任務(wù),、交安全措施和文明生產(chǎn)要求）和事后“兩查”（查任務(wù)完成情況,，查安全文明生產(chǎn)情況）工作。班組強化規(guī)章制度的落實,，在實際工作中,，杜絕只安排不檢查的現(xiàn)象,。把安全責(zé)任落實到生產(chǎn)過程的每一個崗位和每一個環(huán)節(jié),，從“嚴,、細,、實”上下功夫,。消防分公司解英杰電工班是“安康杯”活動中涌現(xiàn)出的先進班組,，他們班組有一句口頭禪“活兒不可少做,，安全更不可輕心”,。班長經(jīng)常組織工人們學(xué)習(xí)建筑安全知識并交流心得體會,。在施工中做到“三不”：即不傷害自己，關(guān)愛生命,；不傷害別人，注意安全,；不被別人傷害,，嚴禁違章作業(yè),。他們在公司施工的體育館,、火炬大廈,、洛龍區(qū)行政中心綜合辦公樓等重大工程中，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，對施工現(xiàn)場用電管理工作,，嚴字當(dāng)頭,，嚴肅對待,，嚴厲要求,，對工程的安全施工始終做到日檢一絲不茍，堅持每周大聯(lián)檢,，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改。經(jīng)省,、市及公司等多次檢查,，25個班組未發(fā)生一起重傷事故,，安全達標100％,。

五,、“安全生產(chǎn)月”

“一法三卡” “十個一”

“青年安全示范崗”活動蓬勃開展

在2007年全國“安全生產(chǎn)月”活動期間，為了使“綜合治理,，保障平安 ”的活動主題唱響“安全月”，公司召開了動員大會,，懸掛橫幅,、張貼標語,、書寫板報,、播放錄象,。組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員進行了巡查,。基層單位積極行動,，制定具體活動方案,，召開專題會議進行部署動員,，自查自檢,。所到之處,，“安全生產(chǎn)月”活動氛圍濃厚,。安全月活動期間，出橫幅35幅,、板報40余塊，標語800余張,，各類型專題會議 23次,。

“一法三卡”既體現(xiàn)了群眾監(jiān)督檢查的特點又與企業(yè)的安全管理有效銜接,，體現(xiàn)了專管與群防的統(tǒng)一,。由工會牽頭,，安全部負責(zé)組織源頭查堵、事前控制,，在施工區(qū)、辦公區(qū),、生活區(qū)排查危險點499項,，經(jīng)辯識,、分類、評估與確認重大危險源點310項,；制作“當(dāng)心觸電”“禁止通行”“當(dāng)心火災(zāi)”“施工現(xiàn)場閑人免進”等警示牌1000余塊,。使員工對自己所處的場所、崗位存在的安全隱患一目了然,。印制了《建筑施工現(xiàn)場重點部位安全檢查提示卡》,、《模板支護作業(yè)安全檢查提示卡》,、《卷揚機作業(yè)安全檢查提示卡》,、《鋼筋彎筋機作業(yè)安全檢查提示卡》、《混凝土拌合站安全檢查提示卡》,、《龍門吊作業(yè)安全檢查提示卡》等,制定了管理措施,、檢查制度,，對檢查出的事故隱患，限期整改落實,。

“十個一”活動簡單易行,它化枯燥為新穎,，化呆板為靈活,，增強了安全教育活動的感召力和實效性,。點滴善舉有大我,，方寸之間見效果,。員工身體力行,，從我做起,，從現(xiàn)在做起,，從點滴做起，據(jù)2007年1—12月“十個一”活動統(tǒng)計：①職工參與安全自查互查,，在“查一起事故隱患”活動中,，查出事故隱患120項,，并得到及時整改,。②隊長,、班組長主動帶領(lǐng)職工熟悉工藝流程，掌握操作規(guī)程,，分析操作環(huán)節(jié)，自覺糾正違章作業(yè)143次,。③為企業(yè)安全生產(chǎn)工作獻計獻策,，職工“提合理化建議”36條,。④工地工會制作了安全 監(jiān)督員標志,，共有1500名員工“當(dāng)了一天安全員”,。⑤杜絕人的不安全行為和物的不安全狀態(tài),，施工現(xiàn)場安全人員和作業(yè)人員 “做一件預(yù)防事故的實事”53次。⑥25個班組參加了“憶一次事故教訓(xùn)”,。⑦“讀安全書,，做安全人”，2800人參加了“讀一本書”活動,。⑧司屬各單位均制定了培訓(xùn)計劃,，積極地對全體員工進行“安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)”,，2000人接受了不同層次的培訓(xùn)。⑨教育每個職工學(xué)法,、懂法,、守法,、用法,，各單位還不定期舉辦了“安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識講座”26場。⑩1700人參加了“安康杯”活動簽名儀式,。

青年在安全生產(chǎn)中爭先意識強,，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，牢固樹立“安全無小事,、人命大如天”的思想,，構(gòu)筑起青年安全生產(chǎn)的堅固防線。2007年團市委命名表彰第三屆市青年安全生產(chǎn)示范崗,，我單位***項目部青年安全崗光榮上榜。青年安全崗成為建筑工地上一道靚麗的風(fēng)景,。

由于全員齊動員,，人人反違章,，層層抓檢查,，逐級抓落實，有力地促進了全年“安康杯”競賽活動有效開展,。

堅持以人為本,、求真務(wù)實,，加大工作力度,，用新思路,、新方法和新舉措,，廣泛深入開展“安康杯”競賽活動,，為促進我集團公司經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造一個安全的生產(chǎn)環(huán)境是我們的工作目標,。安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題,，今后的工作我們更要牢固樹立“安全發(fā)展”理念,，站在全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的高度,，以更加嚴密的管理,、更加科 學(xué)的方法,、更加有力的措施,，切實把“安康杯”競賽活動抓實抓好,。

******集團有限公司

****年12月25日

安康杯活動總結(jié)篇三

安康杯”競賽活動總結(jié) 為推動企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高廣大員工的安全意識,，做好員工人身安全和身體健康保障工作,，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,，根據(jù)市總工會、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的通知要求,，結(jié)合公司實際,，2004年5月——10月期間,，公司工會協(xié)同生產(chǎn)計劃部,、安全部、公司辦公室聯(lián)合組織,，利用半年的時間開展“安康杯”競賽活動,，取得了良好成效，匯報

一,、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),，明確指導(dǎo)思想為確保競賽活動的順利進行,，成立了由公司總經(jīng)理任主任的“安康杯”競賽組織委員會,，并設(shè)立了安全檢察小組和活動辦公室，負責(zé)活動具體工作,。在認真學(xué)習(xí),、貫徹落實《工會法》,、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》,、《山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》,、工會勞動保護監(jiān)督檢查三個《條例》等法律,、法規(guī)的同時,，建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全管理制度,，按照“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想,，開展以“落實安全規(guī)章制度,，強化安全防范措施”為主題的“安全生產(chǎn)周”和“安全生產(chǎn)宣傳教育活動”,，促進三個文明建設(shè),、和諧發(fā)展,。

二,、確定競賽主題和目標,。競賽主題：掌握安全生產(chǎn)知識,，爭做遵章守紀職工。競賽目標：力爭各車間班組的基礎(chǔ)工作得到加強,，傷亡事故和職工危害發(fā)病率控制到最低限度,，重大,、特大事故得到有效遏制,，安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好的趨勢發(fā)展,。各車間班組在參賽活動中按照“兩個提高，兩個為零,、三個加強”的目標,，即：提高各部門的管理者安全技術(shù)和管理水平，提高職工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護意識,；死亡事故為零，重傷事故為零,；加強各車間,、各部門安全管理,，加強工會群眾監(jiān)督,，加強安全工作生產(chǎn)知識培訓(xùn),。

三,、主要內(nèi)容5月份：各參賽單位與有關(guān)部門充分利用一切宣傳陣地和班前班后會,，大力宣傳競賽的目標、主題,，發(fā)動廣大職工,，自覺的參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護監(jiān)督檢查,，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提出一些好的建議,。積極投身“安康杯”競賽活動中，當(dāng)一天安全檢查員,，積極學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)知識，在廣大員工中形成了我懂安全,，我要安全,，人人盡責(zé),，確保安全的良好的安全生產(chǎn)氛圍,。6月份：制訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，下發(fā)征集表,，讓員工提出關(guān)于安全生產(chǎn)方面的建議,。組織生產(chǎn)一線員工及關(guān)鍵重點部位的員工搞一次安全生產(chǎn)簽名儀式活動,。安排關(guān)鍵部位,，要害部位的員工當(dāng)一天安全檢查員,，查一起事故隱患,，或一起違章行為,，并提出整改意見,。7月份：組織職工看一場安全生產(chǎn)錄像片，重點部門和關(guān)鍵崗位員工寫一篇安全生產(chǎn)體會,，各競賽單位進行了一次安全事故演習(xí),。8月份：競賽單位組織崗位人員進行一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)，使各參賽單位員工掌握了安全生產(chǎn)知識,，提高了安全生產(chǎn)的意識,，了解了生產(chǎn)過程“安全”的重要性,。9月份：通過召開座談會,、班前班后會等,，回顧總結(jié)建廠以來生產(chǎn)安全經(jīng)驗、教訓(xùn),，提高安全生產(chǎn)警惕，防患于未然。10月份,，公司“安康杯”安全檢查小組對競賽單位開展的情況進行核實、評選,，評選結(jié)果報公司“安康杯”競賽組織委員會審核決定表彰單位。

四,、總結(jié)通過開展“安康杯”競賽活動,，不僅健全了公司的安全生產(chǎn)管理制度,，完善了安全管理體系，規(guī)范了工會群眾監(jiān)督機制,，而且讓廣大員工學(xué)習(xí)到生產(chǎn)過程中安全的重要性,，掌握了安全生產(chǎn)知識,，逐步從不懂安全到我懂安全,、我管安全,，由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全、我保安全,，提高了安全生產(chǎn)意識，在競賽活動期間,，加強了合車間,、部室安全管理,，加強了工會群眾監(jiān)督，加強了安全工作生產(chǎn)知識培訓(xùn),；提高了各部門管理者的安全技術(shù)和安全管理水平,，提高了員工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護意識；無重傷事故,，無死亡事故,。雖然在“安康杯”競賽活動中,，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但我們與其它先進兄弟單位相比,，還有一定差距，今后，我們將在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，在市總工會,、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等上級部門的支持下,，不斷加強自身建設(shè)，創(chuàng)新工作思路,，充分發(fā)揮廣大員工的力量，確?！鞍部当被顒映种院愕拈_展下去。

二○○四年五月二十六日

“安康杯”安全生產(chǎn)競賽活動總結(jié)

2oo8年7月,，我站根據(jù)粵沿海工字[2011]6號文件要求,，按照公司工會指示精神,，結(jié)合我站的實際情況，在全站范圍內(nèi),，開展起以“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”為主題，以“安全生產(chǎn)月”和“十個一”活動為重點的“安康杯”競賽活動,。結(jié)合生產(chǎn)一線實際認真開展各項活動,，對活動周密部署,，明確各級人員安全責(zé)任制，以加強員工安全教育為主線,，不斷加強對站場設(shè)備,、生活區(qū)的設(shè)備設(shè)施的安全檢查,，加強規(guī)范化管理力度,，大力開展“安全生產(chǎn)月”和“十個一”活動,，對安全生產(chǎn)疑難問題克難攻堅,，做好查漏補缺工作,，取得了顯著成效,，確保了競賽和工作期間安全生產(chǎn)無事故,。截止9月底,，我站今年在競賽期間,，中心站在安全生產(chǎn)綜合治理方面實現(xiàn)“零事故”，為中心站的安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)提供了堅強的保障?，F(xiàn)將我站開展“安康杯”競賽活動的主要做法簡要匯報

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,，機構(gòu)健全,，措施到位，為確保競賽活動的順利進行,，中心站領(lǐng)導(dǎo)非常重視,，成立了由站長林重明任組長,、梁衛(wèi)安,、劉長蘭為副組長的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，在各班組成立了以班長為小組長競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，在公司競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展競賽的組織和實施工作,，做到競賽活動有工作部署,、有措施保障，有專人負責(zé),，為 “安康杯”競賽活動的成功開展奠定了良好的基礎(chǔ),。

二,、結(jié)合 “安全生產(chǎn)月”積極開展“安康杯”活動,。

在 “安全生產(chǎn)月”活動中，我們按照公司工會的部署,，組織早,、起步早,，動員早,、準備早,。以“安全生產(chǎn)月”活動為載體,，組織了 “拉網(wǎng)式”安全檢查,。檢查過程中還組織了安全生產(chǎn)簽名活動、組織員工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和《廣東省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī),，以及公司編制的《安全生產(chǎn)工作手冊》內(nèi)容,。全體員工踴躍參加,，積極接受安全教育,，不留空檔，不留安全死角,，使廣大員工真正掌握安全生產(chǎn)科學(xué)知識,，提高安全生產(chǎn)意識,。根據(jù)收費站場實際情況組織重點排查安全隱患生，進行了認真分析與討論,，防范未然,。通過豐富多彩的安全活動,，弘揚了企業(yè)安全文化，增強員工安全意識,，提高了安全生產(chǎn)的工作水平,，同時也把“安康杯”活動的廣泛開展推向了高潮,，更促進了中心站創(chuàng)優(yōu)工作的開展與企業(yè)安全文化建設(shè),，在這個階段中我站獲得公司第九屆安全文明服務(wù)月的先進單位稱號。

三,、鞏固和提高“安康杯”活動成果,。

“十個一”活動,，是公司安全辦在公司工會領(lǐng)導(dǎo)下為公司安全生產(chǎn)保駕護航的一項重大舉措?！笆畟€一”活動內(nèi)容對公司安全生產(chǎn)具有很強的針對性和可操作性,，是對 “安康杯”活動的深入,。為切實開展好此項活動,，我站作了專門的策劃、布置和安排,，并視其為公司年內(nèi)安全工作內(nèi)容的重點,，下大決心,，花大力氣,，加大投入，抓出成效,。中心站以“安康杯”競賽活動為主線,，開展有針對性的安全生產(chǎn)九項大檢查活動,，即一查事故隱患,；二查危險源,、重點安全部位和安全控制點；三查“雙違”,；九查生產(chǎn)現(xiàn)場安全環(huán)境狀況及外包建筑施工現(xiàn)場安全狀況,；九查夏季安全用電和防暑降溫設(shè)施,。

“十個一”活動的最大特點是其群眾性,，是一項全員參與、群策群力的活動,。在時段上,，不同于“安全月”,、“安全周”及其他安全活動,，它有一個較長的周期和過程,。為了讓員工充分認識和了解“十個一”活動的重要性，積極主動地投身到活動中來,，中心站利用懸掛張貼安全橫幅、黑板報,、宣傳欄、班前會等形式進行活動的廣泛宣傳,。另一方面引導(dǎo)每個員工去實踐,，即怎樣去查隱患,、提建議、做實事和當(dāng)安全員,。我站要求：作為生產(chǎn)的一線班組員工,，首先要進行自查自檢,，查安全思想是否牢固,，查有無“三違”現(xiàn)象,，查自己當(dāng)班的地段或作業(yè)點有無隱患。這種自檢自查在安全生產(chǎn)大討論中得到了充分的體現(xiàn),。每個員工都結(jié)合自己的親身經(jīng)歷,、經(jīng)驗教訓(xùn)談?wù)J識,、話、提建議獻良策,。人人參與,，從我做起,，調(diào)動了員工的熱情,，發(fā)揮了員工聰明才智，取得了群策群力的效果,。不少員工提出的意見和建議很有見地和價值,。對“當(dāng)一天安全檢查員”，經(jīng)過實際運作,，多數(shù)管理人員通過“當(dāng)一天安全員”的活動,，查出事故隱患和施工設(shè)備隱患30條,，不少職工對安全管理工作有了新的認識，豐富了項目安全管理的實踐,。針對我站新員工較多,、安全素質(zhì)較低的特點，我站在新員工下站到站場實習(xí)前后,，分別對新員工進行安全知識培訓(xùn),，有針對性地傳授相關(guān)安全業(yè)務(wù)知識和技能,，從而達到使員工自覺遵守安全規(guī)章，杜絕事故發(fā)生,。

正是這些求實求效的點點滴滴,，體現(xiàn)了“十個一”活動的成效，促進了我們的安全管理,，提高了我們的安全生產(chǎn)意識,，確保安全生產(chǎn),。

九、注重實效,，強化執(zhí)行力,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標,。

中心站對“安康杯”活動的開展情況定期深入各班組進行檢查指導(dǎo),，做到問題早發(fā)現(xiàn),、早解決,、早糾正,。并對各單位活動中存在的問題，以通報的形式,，或下發(fā)整改通知書，使存在的問題得到及時解決,，提升了員工的個體安全素質(zhì),，增強班組群體保護能力,?！笆畟€一”活動的開展，特別是通過“當(dāng)一天安全員”的親身體驗和嘗試,，感同身受,，換位思考，從不同視點發(fā)現(xiàn)我們在安全管理上的一些漏洞,，而提建議,、獻良策，恰好是拾遺補缺,，對安全生產(chǎn)大有裨益,?！鞍部当备傎惢顒拥拈_展,，讓廣大員工學(xué)習(xí)到生產(chǎn)過程中安全的重要性,，掌握了安全生產(chǎn)知識,，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全,，由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全,、我會安全,、我保安全,，提高了安全生產(chǎn)意識，在競賽活動期間,，加強了各班組的安全管理,，加強了工會群眾監(jiān)督,，加強了安全工作生產(chǎn)知識培訓(xùn),；提高了班組管理者的安全技術(shù)和安全管理水平，提高了員工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護意識,；正是中心站上下一致的共同努力，確保了安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn),。員工工安全教育培訓(xùn)率,、新上崗人員教育率,、安全隱患整改率均達到100%,。

總之,，我們在“安康杯”競賽活動中，緊扣九個環(huán)節(jié),，狠抓落實到位,，取得了顯著成效,，構(gòu)筑起一道牢固的安全生產(chǎn)大堤，維護了員工安全健康合法權(quán)益,，保證了中心站快速,、穩(wěn)定,、健康發(fā)展,。今后,，我們將在公司工會的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，不斷加強自身建設(shè),，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大員工的力量,，確?！鞍部当被顒映种院愕拈_展下去,。

安康杯活動總結(jié)篇四

“安康杯”競賽活動工作總結(jié)

批準：

審核：

編制：

中國核工業(yè)第二三建設(shè)公司 山東石島灣高溫堆項目部

2009.12.04

“安康杯”競賽活動工作總結(jié)

為進一步落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立以人為本,、安全發(fā)展,、和諧發(fā)展的理念,，高溫堆項目部根據(jù)公司《關(guān)于開展2009“安康杯”競賽活動的通知》精神和施工進度計劃,，同時配合“安全生產(chǎn)年”這一主線制定了《2009“安康杯”競賽活動實施方案》，通過一系列活動提高了職工的安全意識,，有效的確保了項目部施工的安全順利進行,，現(xiàn)將這半年的工作總結(jié)如下：

一,、成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確思想,，確保競賽活動順利進行,；

項目部成立了以邵剛為組長,、生產(chǎn)經(jīng)理質(zhì)保經(jīng)理為副組長,、各部門負責(zé)人為組員的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了競賽活動辦公室,，負責(zé)具體的工作,。全體人員認真學(xué)習(xí),、貫徹落實《工會法》、《安全生產(chǎn)法》,、《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)的同時,，建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全管理制度，按照“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的指導(dǎo)思想,，開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動,，提高項目部職工的安全生產(chǎn)意識,。

二,、明確競賽主題和目標

項目部此次競賽的主題是：科學(xué)發(fā)展抓預(yù)防,，預(yù)防為主重教育,。在參賽活動中項目部按照“兩個提高，兩個為零,、八個加強”的目標，即：提高各部門的管理者安全生產(chǎn)意識和管理水平,，提高職工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護意識；死亡事故為零,，重傷事故為零,；加強各施工隊,、各部門安全管理,，加強工會群眾監(jiān)督,，加強安全健康經(jīng)費投入,，加強安全文化建設(shè),，加強職工安全健康教育,，加強班組安全建設(shè),，加強女職工勞動保護,，加強安全檢查力度。

三,、活動的主要內(nèi)容

6月份：項目部各部門充分利用一切宣傳陣地和班前班后會,，大力宣傳競賽的目標、主題,，發(fā)動廣大職工,，自覺的參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護監(jiān)督檢查,，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，提出一些好的建議。項目部組織職工開展安全生產(chǎn)知識競賽活動,，職工積極學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)知識,，形成了我懂安全，我要安全,，人人盡責(zé)，確保安全的良好的安全生產(chǎn)氛圍,。

7月份：制定完善項目部的程序文件,，下發(fā)征集表，讓員工提出關(guān)于安全生產(chǎn)方面的建議,。組織生產(chǎn)施工現(xiàn)場人員安全生產(chǎn)簽名儀式活動,。安排各部門人員當(dāng)一天安全檢查員,，查一起事故隱患,，或一起違章行為,，并提出整改意見。

8月份：組織職工看一場安全生產(chǎn)錄像片,，寫一篇安全生產(chǎn)體會，全體人員進行了兩次演習(xí),。

9月份：項目部組織職工進行一次安全生產(chǎn)培訓(xùn),，使各職工掌握了安全生產(chǎn)知識,，提高了安全生產(chǎn)的意識,，了解了生產(chǎn)過程“安全”的重要性,。

10月份：通過召開座談會,、班前班后會等,，回顧總結(jié)建廠以來生產(chǎn)安全經(jīng)驗,、教訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)警惕,，防患于未然,。

11月份,，項目部開展了119消防宣傳日活動,，張貼了消防宣傳橫幅，全體職工學(xué)習(xí)掌握了消防器器材的使用方法,，現(xiàn)場配置位置等消防知識，營造了良好的安全氛圍,。同時項目部對“安康杯”中突出的集體和個人進行了評選表彰。

四,、總結(jié)

通過開展“安康杯”競賽活動,，不僅健全了項目部的安全生產(chǎn)管理程序文件,，完善了安全管理體系，規(guī)范了工會群眾監(jiān)督機制,，而且讓項目部全體職工學(xué)習(xí)到生產(chǎn)過程中安全的重要性,，掌握了安全生產(chǎn)知識，逐步從不懂安全到我懂安全,、我管安全,，由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全,、我保安全,，提高了安全生產(chǎn)意識,，在競賽活動期間,，加強了各部門的安全管理，加強了工會群眾監(jiān)督,，加強了項目部安全文化建設(shè),，加強了班組安全知識學(xué)習(xí),；提高了各部門管理者的安全意識和安全管理水平,，提高了職工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護意識；無重傷事故,，無死亡事故,。今后,，項目部將在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在工會的支持下,，不斷加強安全文化建設(shè)，創(chuàng)新安全工作方法,，發(fā)揮職工的力量,，確保“安康杯”活動持之以恒的開展下去,。

安康杯活動總結(jié)篇五

為了進一步貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，提高全員安全生產(chǎn)意識,，保障廣大公路職工民工的健康安全，推動公路建設(shè)和諧安全發(fā)展,，按照青海省高級公路建設(shè)管理局,、察格高速公路項目關(guān)于開展“安康杯”競賽活動的總體要求和目標推進,，自4月份以來，我項目公路站全面深入推進“安康杯”競賽活動,，取得良好效果,。

我項目繼續(xù)堅持全員,、全方位,、全過程,、多層次地組織開展“安康杯”競賽活動,，全面推進公路安全管理和安全文化建設(shè),。切實加強安全監(jiān)管,，把“安康杯”競賽活動同公路安全生產(chǎn)專項整治,、安全質(zhì)量標準化工作及創(chuàng)建安全文明樣板工程結(jié)合起來，規(guī)范施工現(xiàn)場安全衛(wèi)生和文明施工管理,，尤其是項目部的施工現(xiàn)場要按照創(chuàng)建安全文明樣板工程的標準化建立“五牌一圖”（工程概況牌,、項目管理人員及監(jiān)督電話牌、安全生產(chǎn)制度牌,、文明施工牌,、消防保衛(wèi)牌和施工現(xiàn)場平面圖），規(guī)范施工現(xiàn)場安全管理,，形成全項目上下共同關(guān)心安全生產(chǎn)的良好氛圍,。深入開展安全文化活動，舉行了安全知識培訓(xùn)教育,、知識競賽,、短信征集、征文,、演講,、簽名活動，以及職業(yè)技能比武競賽活動和咨詢服務(wù)活動,，積極倡導(dǎo)“安全衛(wèi)生光榮,，違章肇事可恥”的安全衛(wèi)生榮辱觀，唱響“安全發(fā)展、和諧發(fā)展,、科學(xué)發(fā)展”的主旋律,，樹立公路安全發(fā)展的良好社會形象。

我項目部將繼續(xù)推動“安康杯”競賽活動的深入開展,，為保持全系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,，構(gòu)建和諧社會作出新的貢獻。

安全是和諧的基礎(chǔ),，安全是發(fā)展的保證,，安全是職工的生命線。我項目管理始終把安全生產(chǎn)放在首位,，在“安康杯”競賽活動中,，不斷強化安全意識，創(chuàng)新競賽活動形式,，豐富競賽活動內(nèi)容,，擴大員工的知曉面與參與面，切實以競賽為載體,，深入推進“安康杯”競賽活動,，為項目的安全生產(chǎn)提供了強有力的保障和動力，企業(yè)上下逐步形成了“人人講安全,，事事講安全,，時時講安全”的工作氛圍。

一,、加強組織,，打牢安康之路堅實基礎(chǔ)

1、自4月份以來,，我項目公路站全面深入推進“安康杯”競賽活動，把開展“安康杯”競賽活動納入今年安全生產(chǎn)工作意見中,，提出明確的主體思路和目標,，黨政工齊抓共管，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍,。

2,、在組織領(lǐng)導(dǎo)上，專門成立“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,，落實安全生產(chǎn)責(zé)任,，為競賽活動提供有力的組織保證。制定了參賽的方案,，提出了競賽總體要求,、范圍、主題、競賽目標,、參賽范圍,、時間安排和實施步驟，明確了責(zé)任,，落實了分工,，并在人、財,、物等對競賽活動給予了大力支持和保障,。確實將安全生產(chǎn)工作納入重要的議事日程。

3,、在活動安排上,，為使“安康杯”競賽活動更緊密地結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)的實際，激發(fā)員工參與競賽活動的熱情,，避免競賽活動流于形式,，開展了“安全生產(chǎn)年”活動及以“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”為主題“安全生產(chǎn)月”活動,、以“查管理,，查規(guī)章，查崗位”為主要內(nèi)容的“安全專項行動”,、以切實解決安全生產(chǎn)運行中的薄弱

環(huán)節(jié)和突出問題為主要內(nèi)容的“三項行動”,，取得很好的效果。

二,、關(guān)愛職工,，把職工的安康和發(fā)展放在重要位置

1、關(guān)愛職工就是關(guān)愛企業(yè),，職工平安健康是企業(yè)最大的財富,。首先，維護好職工的生命健康,，就是對職工最大的維權(quán),。考慮到一線的員工都工作在戶外,，酷暑嚴寒工作環(huán)境不盡如人意,，各部門、領(lǐng)導(dǎo)組織“送清涼”“送溫暖” 活動,，盡力改善職工工作環(huán)境,，維護職工生命健康。

2,、定期組織員工健康資訊講座活動,，得到職工肯定,。其次，維護職工的合法權(quán)益,，強化勞動保護監(jiān)督檢查力度,。督促用人單位合法使用用工權(quán)利，維護職工合法權(quán)利,。再次,，維護職工的發(fā)展權(quán)，只有拓寬職工發(fā)展道路,，企業(yè)才能更上一層樓,。加強對職工的安全教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)是職工發(fā)展的必經(jīng)之路,。

3,、組織開展了新招及轉(zhuǎn)崗員工崗前安全教育、安全審計及保安審計知識培訓(xùn),、危險品培訓(xùn),、應(yīng)急救護知識及急救技能培訓(xùn)、不安全事件案例教育,，有計劃組織學(xué)習(xí)了安全管理,、法律法規(guī)和崗位操作規(guī)程、工作流程,、業(yè)務(wù)知識等,，使員工的業(yè)務(wù)水平進一步得到提高。

三,、源頭控制,，在每個環(huán)節(jié)都杜絕安全隱患

1、所有安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,，到最后都可以歸結(jié)到一點,，就是某個環(huán)節(jié)、某個細節(jié)出現(xiàn)了安全隱患,。而這個環(huán)節(jié),、細節(jié)，正是安全生產(chǎn)事故的源頭所在,。因此，實行源頭控制,，讓每個環(huán)節(jié)都杜絕“掉鏈子”的隱患,，是“安康杯”競賽活動重要課題。

2,、一是積極建設(shè)并實施安全管理體系,，成立以韓東明為組長,，周瑞文、孫彪,、宋冰艷為副組長,，王玉峰、陳沫仲等成員的安全事故領(lǐng)導(dǎo)小組,。二是加大投入,，安全保障設(shè)備設(shè)施不斷完善。

3,、我項目繼續(xù)加大安全方面的資金投入,，分別對各拌合站、作業(yè)區(qū),、職工生活區(qū)的消防,、應(yīng)急救援及醫(yī)療等方面的設(shè)備設(shè)施進行更新和完善，為安全生產(chǎn)提供物質(zhì)保障,。三是加強應(yīng)急管理,，積極處置突發(fā)事件。為應(yīng)急管理工作,，加強對指導(dǎo)力度,，按照察格高速公路項目應(yīng)急辦要求，項目制定了《生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案操作手冊》,。

“安康杯”競賽活動,，大力提升了我項目安全生產(chǎn)理念，增強了員工的安全意識和安全責(zé)任,，在全項目進一步營造了“以人為本,、安全第一”的良好氛圍?！鞍部当备傎惢顒拥暮米龇?、好經(jīng)驗、好載體,，已深深扎根于每一個職工,，為集團公司的和諧發(fā)展提供了可靠的安全保障。目前“安康杯”已取得階段性的成果,，但安全永無止境,。全體員工要繼續(xù)以“安康杯”競賽活動為契機，營造和諧發(fā)展的安全文化,，鑄牢安全的萬里長城,，努力創(chuàng)造更長的安全周期，為集團的發(fā)展再創(chuàng)輝煌,。