隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

個人自查報告字 教師個人自查報告篇一

根據(jù)局財務(wù)人員上報公務(wù)接待費開支情況，經(jīng)統(tǒng)計,，今年1-10月我局的公務(wù)接待費實際總支出 4.55萬元,，其中：住宿費支出0.65萬元;餐飲費支出2.1萬元;交通費支出1.2萬元;其它支出0.6萬元，分別比上年度開支減少了18.7%,、增加了10.5%,、20.0%、20.0%,。增加支出的主要原因,，一是就行政執(zhí)法的有關(guān)問題，接待國家局及省,、市業(yè)務(wù)主管部門的多次檢查;二是舉辦了一次全市部門“計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)”培訓(xùn)班公務(wù)接待自查報告范文公務(wù)接待自查報告范文,。

1、堅持公務(wù)接待安排以定點餐館為主的原則,。每次接待來客按規(guī)定嚴(yán)格控制用餐標(biāo)準(zhǔn),，報帳結(jié)算餐費時由分管負(fù)責(zé)人嚴(yán)格核查無誤后報局長審查，經(jīng)同意方可報帳公務(wù)接待,。

2,、財務(wù)人員嚴(yán)格費用管理制度。財務(wù)報銷做到“三單”(就餐單,、原始菜單和正式餐飲發(fā)票)齊全才予以報銷,。

3、堅持和發(fā)揚艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，嚴(yán) 格執(zhí)行勵行節(jié)約、制止奢侈浪費行為的有關(guān)規(guī)定和辦法公務(wù)接待自查報告范文默認(rèn),。

把杜絕公款吃請喝和鋪張浪費行為同加強黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合起來,，局領(lǐng)導(dǎo)從思想上高度重視，并進(jìn)一步健全了各項管理制度,，通過嚴(yán)格管理,，使公務(wù)接待既不違反規(guī)定又發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

個人自查報告字 教師個人自查報告篇二

根據(jù)上級教育主管部門通知精神,，我校立即召開全體教師會,，學(xué)習(xí)和傳達(dá)貫徹落實通知精神，對相關(guān)工作進(jìn)行了周密部署,。

一是加強領(lǐng)導(dǎo),。我校成立由張葵軍校長任組長,，杜勇華、袁義大,、陳前利,、伍志軍、周瑞軍,、何春紅,、王義星等任副組長，其他中層為成員的違規(guī)補課和教師有償家教專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，實行“一把手”負(fù)總責(zé),，公布有償補課和推銷教輔資料舉報電話，分管負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)的工作機(jī)制,，明確工作要求，落實責(zé)任分工,，按序開展工作,，通過專項整治活動，提升教育整體形象,，營造良好的社會氛圍,，確保此次違規(guī)補課和有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。

二是提高認(rèn)識,。及時將《九江市教育局關(guān)于重申嚴(yán)禁違規(guī)補課通知》文件發(fā)布到校園網(wǎng),，組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)文件及相關(guān)的法律法規(guī)，吃透文件精神,，全面熟悉,、把握市關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定要求，增強依法從教,、自覺抵制有償家教的自覺性,，引導(dǎo)全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德,，創(chuàng)先爭優(yōu),，不為利所惑，自覺遠(yuǎn)離有償家教,，維護(hù)教師形象,，爭做人民滿意的教師。

三是自查自糾,。我校迅速積極開展教師有償家教自查自糾活動,，認(rèn)真對照《九江市教育局關(guān)于嚴(yán)禁學(xué)校違規(guī)辦班補課和教師從事有償家教的通知》文件進(jìn)行排查，教務(wù)處每天派人巡查,，嚴(yán)格按課程計劃開足開齊課程,，并按課表上課,，不得隨意增減國家和省規(guī)定的課程和課時，不得擠占音體美及信息技術(shù),、綜合實踐活動等課時,；堅決禁止節(jié)假日組織學(xué)生集體補課；嚴(yán)禁教師組織任何形式的有償家

教,、有償補課,。切實加強教學(xué)常規(guī)的管理，組織教師經(jīng)常開展教學(xué)研究,，改進(jìn)教學(xué)方法,，把功夫用在課堂上，向45分鐘要質(zhì)量,，落實好教學(xué)常規(guī),，確保在教學(xué)實踐、計劃,、進(jìn)度,、目標(biāo)以及學(xué)生作業(yè)的布置和批改等各個方面嚴(yán)格執(zhí)行。

四嚴(yán)肅追究責(zé)任：

1,、對一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)并查實一起有償家教的,，對違反規(guī)定的教師按上級有關(guān)制度處罰外，學(xué)校年度師德考核直接定為不合格,，并退回所有補課所得款,。

2、對同一教師一年內(nèi)連續(xù)兩次被查實參與有償家教的,，按上級有關(guān)制度處罰外,，年度師德考核直接定為不合格，并退回所有補課所得款,，解除違反規(guī)定教師的聘任職稱,，二年內(nèi)不得續(xù)聘和晉級。

3,、同一教師一年內(nèi)連續(xù)三次被查實參與有償家教的按上級有關(guān)制度處罰外,，，年度師德考核直接定為不合格,，并退回所有補課所得款,，解除聘任職稱，三年內(nèi)不得續(xù)聘和晉級,。

凡在學(xué)習(xí)前自覺停止任何形式有償家教行為的教師,，將免于責(zé)任追究。對于有禁不止,，繼續(xù)從事有償家教的,，嚴(yán)肅查處,，追究責(zé)任。

五是家校聯(lián)動,。通過家校平臺向廣大家長宣傳有償家教的社會危害性,，號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。通過黨員教師社區(qū)服務(wù)活動,，指導(dǎo)學(xué)生利用暑假開展讀書,、實踐活動，鼓勵學(xué)生走進(jìn)社會,，拒絕盲目補課,，真正把時間還給孩子，把健康還給孩子,。通過家校聯(lián)手,，營造一個學(xué)校、家庭,、社會“三位一體”的抵制在職教師有償家教

的良好氛圍,。完善教育行政問責(zé)制度。公開舉報投訴電話,，設(shè)立舉報投訴箱，全方位接受學(xué)生,、家長和社會各界的監(jiān)督,。

通過專項整治工作，營造了良好的社會氛圍,，樹立和維護(hù)學(xué)校及教師的良好形象,，提高了社會滿意度，取得了階段性的成果,。為了不讓有償家教現(xiàn)象出現(xiàn)“反彈”，我們將繼續(xù)努力,，聘請師德建設(shè)行風(fēng)監(jiān)督員,，接受社會監(jiān)督，純潔教師隊伍,。

個人自查報告字 教師個人自查報告篇三

我國古代大教育家孔子曾說：“其身正,，不令而行，其身不正,，雖令不從”作為教師,，我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用,，注意自己的行為舉止,，言談風(fēng)貌,。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,，從自我做起,，率先垂范,，做出表率,，以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人,，以和藹的態(tài)度對待人,，以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人,，以博大的胸懷愛護(hù)人,。只有這樣,，才能保證教書育人的實效,，孩子才會“親其師,，信其道”,，進(jìn)而“樂其道”,。

教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng),。因此,，師德，不是簡單的說教,，而是一種精神體現(xiàn),，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn),！師德需要培養(yǎng),，需要教育，更需要的是――每位教師的自我修養(yǎng),！用自身的榜樣作用和人格魅力,，讓學(xué)生佩服，從而仿效,。

作為一名從教多年的教師,，在這次自查自糾活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己,。

首先,，社會在發(fā)展，知識在更新,，知識容量在擴(kuò)大,。不學(xué)習(xí)，就跟不上時代的步伐,。只有不斷加強教育教學(xué)的理論知識的.學(xué)習(xí),，吸收新的教育思想、教育理念,、教育模式,，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路,、新突破,，再上新臺階。其次,，多年來的從教,，使我認(rèn)識到：只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出,。并自覺遵守《教師法》,，以它為準(zhǔn)則，時刻提醒自己要依法執(zhí)教,。這樣的人生才會過的充實有意義,。

我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作,，熱愛我們的學(xué)校。因此,，不論在什么時候,、什么地方，我都要將校內(nèi)的利益放在第一位,，時刻以“校榮我榮,，校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具,、認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,，不斷探索，大膽創(chuàng)新,。工作中本著“心中有目標(biāo),，眼中有孩子”的原則來設(shè)計活動，并做好記錄,。

關(guān)心,、熱愛孩子是教師最基本的天職,。在每次的活動中，我都要以尊重孩子,、熱愛孩子為出發(fā)點,，堅持“一切為了孩子，為了孩子一切,，為了一切孩子”,，對學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心教導(dǎo),，不諷刺,，挖苦，歧視,，不體罰和變相體罰,，使孩子們愉快茁壯地成長。

教育無小事,，教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面,，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細(xì)節(jié)實現(xiàn)的,，因為孩子眼中的教師都是具體的,，而教師又是孩子心目中的“權(quán)威式人物”。所以,，我要時刻銘記—――從我做起,，從小事做起，從今天做起,！我要以自身良好的師德形象帶動孩子,。

家長是我們搞好工作的有力后盾，因此,，在工作中,，我要及時與家長溝通，認(rèn)真聽取家長意見和建議,，取得支持和配合,，不指責(zé)、責(zé)備家長,。并且在語言交流中,，要平和、委婉,、真誠,、用誠意使家長信任你。

自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響，不對幼兒進(jìn)行有償補課和收取額外的報酬,。與家長交往中不收禮,、不吃請、不叫家長辦事,，不進(jìn)行有償家教,。

總之，這次的自查活動真似一場及時雨,，讓我們在這物欲橫流的社會,，不被金錢蒙蔽、利欲熏心,，使我們永遠(yuǎn)保持一方凈土,。正如葉圣陶先生所說“千教萬教，認(rèn)真求真,，千教萬教學(xué)做真人”,。

個人自查報告字 教師個人自查報告篇四

全區(qū)、街道開展作風(fēng)建設(shè)年暨深化效能建設(shè)年活動,，在機(jī)關(guān)干部職工中開展自查活動,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻反思,，對照要求,，深入剖析，發(fā)現(xiàn)自己存在一些需要改進(jìn)的地方?，F(xiàn)將結(jié)果匯報于下：

一,、存在的問題：

1、學(xué)習(xí)上不夠主動,。有時只顧忙于一些具體的工作,，沒有自覺主動的擠時間學(xué)習(xí)。即使學(xué)習(xí)也只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容,，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少,，對很多新事物、新知識的學(xué)習(xí)掌握得還不夠好,，運用理論指導(dǎo)實踐，促進(jìn)工作上還有差距,。

2,、工作作風(fēng)不夠踏實。對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,，沒有做到腳踏實地,，總想在工作中找到捷徑，總希望不要花費太多的精力就可以把事情做好。

3,、工作紀(jì)律有待加強,。執(zhí)行制度有時不夠嚴(yán)格，由于礙于情面樂于做和事佬,，有時對本部門同事中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進(jìn)行批評,，對各種違規(guī)行為處罰不力，防微杜漸意識不夠強,，自我要求不高,，對一些小問題上有所放松。

二,、分析問題存在的原因

以上問題的存在,，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的,，問題出在表面上,，根子生在思想上，從更深

層次上分析起來,，主要有以下幾點：

1,、政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。思想上對理論重要性的認(rèn)識,，沒有上升到應(yīng)有的高度,，停于形式，時間觀念不強,，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來,。對理論的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，或是為了進(jìn)行某一方面理論研究的需要,，或是為了應(yīng)付工作上的需要,，對政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解，對經(jīng)濟(jì)知識缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí),，流于一知半解,，影響了理論水平的提高。

2,、工作方法簡單,。有時處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神,，工作作風(fēng)還不夠扎實,，對問題不作深層次的分析，思考不深刻,，沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力,。

3,、紀(jì)律認(rèn)識不夠高。對有關(guān)紀(jì)律的條文,、規(guī)定學(xué)習(xí)得不夠,，對紀(jì)律、制度的擬定比較多,，但對認(rèn)真執(zhí)行檢查得較少,，對個別同志不遵守紀(jì)律的現(xiàn)象沒有給予及時批評，有時自我要求也不夠高,。

由于以上問題的存在,，最終造成在一些工作上的被動，增加了個別工作的難度,，導(dǎo)致了在工作中有時不能達(dá)到十分滿意的效果,。

三、今后努力的方向

隨著作風(fēng)建設(shè)年暨深化效能年活動的不斷深入,，通過自查活動,，使我更清醒的認(rèn)識到自己存在的問題，也更增強了我改正錯誤,、提高自身思想素質(zhì)的信心和決心,。在今后的工

作中，我決心從以下幾個方面進(jìn)行改進(jìn)：

1,、樹立終身學(xué)習(xí)理念,，堅持學(xué)以致用。制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃,，做到三個落實,，即學(xué)習(xí)時間落實、學(xué)習(xí)內(nèi)容落實,、學(xué)習(xí)效果落實,，反對圖形式，走過場,。把有關(guān)黨的路線,、方針、政策學(xué)深學(xué)透,，及時掌握新知識,、新技術(shù)，努力探索工作新思想和新方法,，與時俱進(jìn)謀發(fā)展,，開拓創(chuàng)新展形象。

2,、秉持高度的政治責(zé)任感,，樹立踏實的工作作風(fēng)。以高度的使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,，腳踏實地,、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)。工作中多動腦子想辦法,，敢于管理,，大膽管理，堅持原則,，不做“老好人”,。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，多和同事交朋友,，努力開拓工作新局面。

3,、加強工作紀(jì)律,，嚴(yán)格要求自己。工作中處處嚴(yán)格要求自己,，保持積極進(jìn)取,、努力向上的工作作風(fēng)，使自身的綜合素質(zhì)都能適應(yīng)時代的發(fā)展和隊伍建設(shè)的需要,。

總之,，面對新的要求、新的任務(wù),，自己要振奮精神,，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù),，力爭為黨為人民多作貢獻(xiàn),。

個人自查報告字 教師個人自查報告篇五

xx年，我局深入貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》,，嚴(yán)格按照“以公開為原則,、不公開為例外”的基本原則，公開的內(nèi)容在規(guī)定的時限內(nèi)按要求采取各種形式主動公開,。把做好信息公開工作與做好旅游工作相結(jié)合,，圓滿地完成了20xx年度信息公開工作目標(biāo)管理考核工作的各項任務(wù)，現(xiàn)將信息公開工作報告如下：

截止目前為至,，我局依法公開政府信息753條（其中20xx年公開政府信息137條）,，按時辦結(jié)咨詢室信件1件，按時辦結(jié)市長信箱信件7件,；國家旅游信息網(wǎng)采用8條,，xx旅游政務(wù)網(wǎng)采用52條,，萬源旅游政務(wù)網(wǎng)采用18條。

為切實加強信息公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，確保信息公開工作順利開展,，我局成立了以局黨組書記、局長任泉為組長,；黨組成員,、副局長徐煊世，黨組成員,、副局長康萍,，黨組成員、紀(jì)檢組長趙曉斌為副組長,；唐天榮,、肖友國、王大江,、張平,、石山超為成員的信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，由張平同志負(fù)責(zé)辦理政府信息公開工作日常事務(wù),。

建立落實了崗位責(zé)任制、信息安全責(zé)任制和信息保密責(zé)任制度,，下發(fā)了《xx市風(fēng)景旅游管理局關(guān)于對信息,、調(diào)研及新聞工作進(jìn)行考核的通知》（萬旅發(fā)〔20xx〕2號）文件。積極接受市委,、人大,、政府、政協(xié)信息公開工作主管部門,、監(jiān)察機(jī)關(guān)和人民群眾的監(jiān)督,。

按照“以公開為原則、不公開為例外”的基本原則,，凡是在政府信息網(wǎng)站和旅游政務(wù)網(wǎng)上公開的內(nèi)容必須由主要領(lǐng)導(dǎo)審查后才能夠進(jìn)行公開,。根據(jù)我局保密工作制度，信息公開賬戶,、口令及密碼由專職信息管理員掌握,，其他人員不能進(jìn)入我局政府信息和旅游政務(wù)網(wǎng)信息管理平臺。制定了信息公開應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急機(jī)制工作方案,，并公開了信息安全事故處置意見和重要數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全備份,。

總之，在過去的一年里,，我局及時主動地公開了應(yīng)該向社會公開的政務(wù)信息,，及時維護(hù)和更新了政務(wù)信息公開內(nèi)容,，使廣大群眾對萬源旅游事業(yè)有了進(jìn)一步的了解。雖然取得了一定的成績,，但也還存在管理不夠嚴(yán)密,、業(yè)務(wù)知識不強等不足之處。今后,，我們將克服存在的不足，進(jìn)一步完善管理措施,，加大工作力度,，扎實開展工作，確保信息公開工作再上新臺階,。