總結(jié)是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié) 個(gè)人 財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié) 個(gè)人篇二

我自20xx年x月x日滿懷希望和**來(lái)到了xxxx公司財(cái)務(wù)部開始了自己踏出校園的職業(yè)生涯,。轉(zhuǎn)眼間，一年的時(shí)間過(guò)去了,，這期間在公司各位同事的大力支持下,，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道,，團(tuán)結(jié)一心,，踏實(shí)工作，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

通過(guò)一年多的實(shí)習(xí)鍛煉,，讓我受益匪淺，從一個(gè)初出茅廬對(duì)世界充滿好奇和未知的學(xué)生,，慢慢成長(zhǎng)為一個(gè)名副其實(shí)的社會(huì)人和職業(yè)人,。過(guò)去的一年，不管是在工作,，還是生活和學(xué)習(xí)方面,，都得到了很大的提升，這期間特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助和提攜,。下面我將過(guò)去一年來(lái)自己的工作向大家做簡(jiǎn)要匯報(bào)：

首先,，學(xué)習(xí)方面

進(jìn)入這家企業(yè)，讓我有了理論結(jié)合實(shí)踐的機(jī)會(huì),，更讓我明白了,，在學(xué)校學(xué)到扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，對(duì)于會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)作用,，同樣,，在工作的過(guò)程中我對(duì)自己的會(huì)計(jì)理論有了新的認(rèn)識(shí)。很多在學(xué)校學(xué)習(xí)的比較模糊的知識(shí),，在實(shí)踐中得到了新的`提升和認(rèn)識(shí),，理論的提升同樣讓我在實(shí)踐中如魚得水。

第二,，工作方面

x年x月x日入職之后,，我被安排到固定資產(chǎn)和在建工程崗位上，由于在學(xué)校缺少實(shí)踐的機(jī)會(huì)，加上對(duì)財(cái)務(wù)軟件的生疏,，剛開始的工作舉步維艱,。但是，我虛心向自己的師傅和同事請(qǐng)教,，從剛開始裝訂憑證到看著別人做的會(huì)計(jì)憑證去模仿做賬,，到后來(lái)自己獨(dú)立做賬,，再到后來(lái)系統(tǒng)的掌握做賬,、對(duì)賬、出具財(cái)務(wù)報(bào)表,。雖然這個(gè)過(guò)程是個(gè)艱辛的過(guò)程,，但是，艱辛過(guò)后的蛻變,，讓我現(xiàn)在可以得心應(yīng)手的處理各種賬務(wù),。在這一年多的時(shí)間里，我也遇到很多問(wèn)題,，然而,，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任令我信心滿懷，不管怎樣,，我都不能讓領(lǐng)導(dǎo)失望,，由于我的認(rèn)真和勤勞和領(lǐng)導(dǎo)師傅的細(xì)心教導(dǎo)，每次都能較好的及時(shí)準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),，提供相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，在掌握自己本職工作的同時(shí)，也學(xué)會(huì)了關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)的處理方法,。因此,，過(guò)去的這一年是歷練，也是蛻變,，是一個(gè)漸變成長(zhǎng)的過(guò)程,。

第三，為人處事方面

對(duì)于人與人之間的溝通,、合作,、協(xié)調(diào)有了新的體會(huì)，要想做好工作,，首先要學(xué)會(huì)怎么樣去做人,。財(cái)務(wù)部門是一個(gè)要求細(xì)膩的部門，整天與數(shù)字打交道,，所以不允許粗心,，而且財(cái)務(wù)部女同事多，男同事比較少，剛開會(huì)由于自己的矜持,，讓我覺(jué)得是否會(huì)很難融入這個(gè)集體,。但是，我剛進(jìn)入公司的第一天,，自己辦公室的同事對(duì)我就很熱情,，對(duì)我很是照顧，這是一個(gè)融洽的集體,，

團(tuán)結(jié)的集體,，和諧的集體，親切的集體,。我很感動(dòng),，對(duì)待同事自然也是懷著感激之情，用最真誠(chéng)的心與同事交流著,。工作期間,，他們幫過(guò)我很多，包括工作上的和生活上的,，我會(huì)經(jīng)常請(qǐng)教他們一些關(guān)于工作上的問(wèn)題,，他們都是很耐心的幫我答疑解惑。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也很照顧,，經(jīng)常會(huì)問(wèn)我有沒(méi)有什么困難,，有困難就提出來(lái)，不要放在心里,，形成思想包袱,，要敢于擔(dān)當(dāng)，虛心學(xué)習(xí)和請(qǐng)教,。而對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的事情,，我會(huì)去完成，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的語(yǔ)重心長(zhǎng)的教導(dǎo),，我會(huì)銘記在心,。工作上，難免會(huì)和其他部門有交叉,，這種交叉不僅讓我認(rèn)識(shí)了很多新同事,，也讓我學(xué)會(huì)了怎么和各種人交往和相處，收獲工作效果的同時(shí),，也收獲了很多朋友,。

一年來(lái)，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距，主要有以下幾方面不足：

1、缺乏創(chuàng)新精神,。

不能積極主動(dòng)地發(fā)揮認(rèn)真鉆研,、開拓進(jìn)取的精神，而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2,、工作不很扎實(shí),，不能與時(shí)俱進(jìn),。

忙碌于日常小事,，工作沒(méi)有上升到一定高度,，很多知識(shí)雖然了解但卻不精,。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點(diǎn),，以更大的熱情投入到工作中去,。

3,、自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和能力還有欠缺,，需要不斷地學(xué)習(xí)和提高。

4,、工作方式方法上和工作態(tài)度還有待改進(jìn),。

在過(guò)去一年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我學(xué)到了很多,，也感悟了很多,。從原來(lái)在學(xué)校中被動(dòng)的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)樵诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)問(wèn)題主動(dòng)的學(xué)習(xí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)有了很大的提高,，能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出色的完成任務(wù),，做到讓領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意,。當(dāng)然,，我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自身綜合能力。

在試用期即將期滿之際,，我鄭重提出我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng),，請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。在今后的工作中,，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和**的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！

財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié) 個(gè)人 財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié) 個(gè)人篇三

在這一年的時(shí)間里,，本人認(rèn)真學(xué)習(xí),、努力鉆研、扎實(shí)工作,，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用,，取得了必須的成績(jī),，總結(jié)如下：

1、反映,，是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一,。財(cái)務(wù)工作人員務(wù)必對(duì)公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)透過(guò)不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,，反映在憑證,、帳簿和報(bào)表中，以備隨時(shí)查閱,。我公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)對(duì)日常工作流程熟練掌握,，能做到條理清晰、帳實(shí)相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都到達(dá)正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化,。做到全面,、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映,。

2,、核算，這也是財(cái)務(wù)工作的基本職能,。核算包括成本核算,、工資核算、費(fèi)用核算等等,。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn),，在生產(chǎn)成本上，按實(shí)際發(fā)出原材料計(jì)算成本,，按先進(jìn)先出法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上,，采用計(jì)件制,，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的'工作績(jī)效,。在費(fèi)用核算上，采取分部門核算,，隨時(shí)都能夠查出每個(gè)部門每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,，加強(qiáng)了費(fèi)用的管理，節(jié)省了開支,。

3,、監(jiān)督，是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能,。首先是每個(gè)部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性,、和理性進(jìn)行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,，更不能無(wú)意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯(cuò)誤的氛圍,。在這方面，財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,，鐵面無(wú)私從不放過(guò)任何不合理事情,；其次是對(duì)公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn),、存貨盤點(diǎn),、庫(kù)存現(xiàn)金余額盤點(diǎn)等,，以保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵害,。

4、報(bào)表,，對(duì)不同時(shí)期或階段的經(jīng)營(yíng)成果及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,。財(cái)務(wù)部能夠按著月、季和年透過(guò)會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)輔助說(shuō)明進(jìn)行分析和評(píng)價(jià),。

5,、管理，是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能,。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策帶給準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，公司財(cái)務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求帶給的數(shù)據(jù)資料；其次是參與公司管理和決策,，對(duì)公司存在的不合理現(xiàn)象,，財(cái)務(wù)部已經(jīng)提出合理化推薦，大部分已被采納,。

1,、透過(guò)20xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2,、透過(guò)20xx年度稅務(wù)匯算清激工作,，無(wú)不合理費(fèi)用列支,。

3、清理盤點(diǎn)公司資產(chǎn),，對(duì)原材料報(bào)廢進(jìn)行了合理的處理,。

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,；

2,、財(cái)務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般；

3,、財(cái)務(wù)部的管理職能沒(méi)有充分發(fā)揮,。

4、管理高層對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)比較欠缺,。

1,、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙,，向執(zhí)行部門提出,，然后堅(jiān)決執(zhí)行到底；

2,、財(cái)務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo),，透過(guò)考試取得職稱和學(xué)歷，并與績(jī)效掛鉤,，逐步提高自我,；

3、參與管理,，參與公司的重大經(jīng)營(yíng)決策,，來(lái)充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能；

1,、工作方法及工作效率至關(guān)重要,，充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距；

2,、凡事都要付諸熱心,，相信耐力無(wú)所不能；

3,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神十分重要,；

總之，在這一年的工作中,，有成績(jī)和喜悅,，也有不足之處，但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力,、不斷改善,。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié),、高效的工作團(tuán)體，每位成員都能夠獨(dú)擋一面,，我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌,！

財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié) 個(gè)人 財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié) 個(gè)人篇十二

從20xx.11.15至20xx.3.15，來(lái)到北京資源集團(tuán)從事財(cái)務(wù)工作已經(jīng)有三個(gè)月了,，這三個(gè)月,，同辦公室的同仁們，一起渡過(guò)了很多的時(shí)日,，對(duì)我也有好多啟發(fā)和幫助,，時(shí)至本人真正從事財(cái)務(wù)三個(gè)月之際，特作總結(jié)如下：

對(duì)于參加工作的職場(chǎng)人員來(lái)說(shuō),，工作永遠(yuǎn)是最重要的,，所以，我就先從工作方面寫起吧,！記得剛進(jìn)資源藥品財(cái)務(wù)時(shí),，雖然自己學(xué)的是會(huì)計(jì)專業(yè)，也雖然自己之前也有一點(diǎn)所謂的工作經(jīng)驗(yàn),，但對(duì)于職場(chǎng)菜鳥而言,，還是有很多茫然，不光是因?yàn)橐郧皼](méi)接觸過(guò)“ufida new century(用友nc軟件)和bwp b2 erp管理系統(tǒng)（青花瓷軟件）”,，甚至連辦公室的“epson lq-630”,、“hp laserjet 1020”打印機(jī)和“168電動(dòng)裝訂機(jī)”都沒(méi)有正規(guī)接觸過(guò)，更加上,，在一個(gè)初次接觸的辦公環(huán)境下,，難免會(huì)有些不知所措。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí),，在經(jīng)理和同事的幫助下，對(duì)自己的工作也逐漸上手了：

1,、通過(guò)一次年底大盤點(diǎn),，對(duì)“庫(kù)存帳的管理”和存貨盤點(diǎn)的工作逐漸有了一個(gè)全方位的理解（但是在對(duì)固定資產(chǎn)、低值易耗品這方面的盤點(diǎn)工作有待加強(qiáng),，同時(shí),，對(duì)于盤點(diǎn)后的“庫(kù)存盤點(diǎn)表”與帳存數(shù)進(jìn)行核對(duì)，這方面只是自己在同事做完后自己又在電腦上自己模擬操作過(guò),，沒(méi)有第一線的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)）,；

2、對(duì)于銷售賬單的審核,、核銷單的審核與打印,、采購(gòu)賬單,、付款核銷等日常會(huì)計(jì)工作，也已經(jīng)熟練掌握（但是只是對(duì)我自己所從事的財(cái)務(wù)方面的工作掌握了,，對(duì)于票據(jù)的產(chǎn)生,、流轉(zhuǎn)等也有大體的掌握，但具體問(wèn)題的溝通上與各部門的聯(lián)系溝通不夠）,；

3,、在這段期間，從事的是“成本及往來(lái)賬會(huì)計(jì)崗”,，在經(jīng)過(guò)了一個(gè)多月的學(xué)習(xí)和工作后我自己根據(jù)我自己的'學(xué)習(xí)和對(duì)工作的認(rèn)識(shí),，自己編織出了“月報(bào)流程圖”（我的月報(bào)流程圖，在被同事編織“成本會(huì)計(jì)工作流程”時(shí)引用,，我看到時(shí),，有一種莫大的成就和自豪感）；

4,、對(duì)于“生產(chǎn)成本表”的編織,，一開始是我的最大難點(diǎn)，也是近來(lái),，通過(guò)對(duì)“生產(chǎn)成本表”的記賬過(guò)程,，逆向推出了“生產(chǎn)成本表”中“制造費(fèi)用”“直接人工”“直接材料”中的數(shù)據(jù)來(lái)源，并自己不斷總結(jié),，現(xiàn)在在做“生產(chǎn)成本表”的能力,，驟然飆升；

5,、“內(nèi)部往來(lái)明細(xì)表”,、“存貨對(duì)比分析表”、“應(yīng)收賬款明細(xì)表”,、“成品出入庫(kù)分析表”,、“產(chǎn)量表”等報(bào)表已經(jīng)掌握，但是對(duì)于“進(jìn)銷存匯總表”有一些細(xì)節(jié)有搞不好,，有待提高,，同時(shí)“毛利分析表”、“制造費(fèi)用明細(xì)表”也是下一步工作的重點(diǎn),；

6,、 對(duì)于平時(shí)的記賬及其審核工作，也有很多需要提高的地方,，但自己記賬和審核的過(guò)程中,，以及在經(jīng)理和同事的啟發(fā)引導(dǎo)下，自己不會(huì)的或沒(méi)接觸過(guò)的賬目,，自己就通過(guò)查詢以前年度同類賬目的處理方法,，來(lái)解決當(dāng)前問(wèn)題,，對(duì)此，受益頗多,；

對(duì)于工作的具體工作事項(xiàng),，我暫作如上匯報(bào)，但對(duì)于工作的感受還是想要多說(shuō)幾句,，“立志欲堅(jiān)不欲銳,成功在久不在速”對(duì)于我們財(cái)務(wù)工作更是如此,，我現(xiàn)在這么認(rèn)為，以后也是如此,。我很是欣喜與當(dāng)初自己選擇的專業(yè),，在從事了會(huì)計(jì)工作一段時(shí)間后，愈是欣喜,！財(cái)務(wù)工作,，需要的是嚴(yán)謹(jǐn)，同時(shí)也需要條理,，我也很高興與自己在這樣的財(cái)務(wù)辦公環(huán)境下,，我也養(yǎng)成了一個(gè)好習(xí)慣——每天寫“工作日志”，尤其是在過(guò)年回來(lái)后的這段時(shí)間,，我發(fā)現(xiàn),，寫“工作日志”的習(xí)慣，可以讓自己每天都得到反思,，而且時(shí)時(shí)刻刻都可以記下自己的想法或靈感,，這樣就可以自己發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處和不足，進(jìn)而不斷完善自己,！我想這樣下去,，幾年后，我才有膽識(shí)有資本“白日放歌須縱酒,，青春作伴好還鄉(xiāng)”,！

對(duì)于工作內(nèi)容和工作感受，我覺(jué)得,，寫的不少了,，但總感覺(jué)還少了點(diǎn)什么，對(duì),，就是在資源藥品財(cái)務(wù)的生活還沒(méi)有寫！對(duì)于這段時(shí)間的生活,，我真的有話要說(shuō),！我們的財(cái)務(wù)辦公室，沒(méi)有世界百?gòu)?qiáng)企業(yè)里辦公室的奢侈與豪華,，沒(méi)有高高的樓層讓我們站在窗邊放遠(yuǎn)視野,，也沒(méi)有《杜拉拉升職記》里那光亮的地板,，但就是這樣一個(gè)很普通的辦公室，卻是“時(shí)人莫小池中水,淺處不妨有臥龍”,！每個(gè)人都有每個(gè)人的特點(diǎn),！我們的王經(jīng)理，典型的“白骨精”（白領(lǐng)+骨干+精英）,，姚姐,，沉穩(wěn)大度，業(yè)務(wù)強(qiáng),；小蔣同志更是思維靈敏,，業(yè)務(wù)能力就更不用說(shuō)了……如此說(shuō)來(lái)，我是最差勁的一個(gè)了??！在辦公室，工作完了后,，有事沒(méi)事,，同事之間的調(diào)侃，是我們繁忙的財(cái)務(wù)工作解壓的一個(gè)很好的方法,！此刻，讓人不會(huì)忘記的便是那些歌聲了,，雖然音色或者音調(diào)總有一些不對(duì)的,，但那樣的歌曲也是“此曲只應(yīng)天上有”啊,！在繁忙的工作告一段落時(shí),，能在調(diào)侃中會(huì)心一笑，那是再幸福不過(guò)的事了……

在這樣的一個(gè)和諧辦公室里,，只要一起努力,，我們完全有信心拍著胸板說(shuō)“俱往矣，數(shù)風(fēng)流人物,，還看今朝,！”

最后，我真誠(chéng)的祝愿我們財(cái)務(wù)的同仁們,，工作順利,，事事順心！,！

財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié) 個(gè)人 財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié) 個(gè)人篇十三

20__年是我干會(huì)計(jì)工作的第十年,，經(jīng)過(guò)不斷的磨練、洗禮，我也由無(wú)知,、清澀轉(zhuǎn)變?yōu)槌墒?、理性的一個(gè)人。

由于電算化廣泛應(yīng)用,，加之網(wǎng)上銀行等電子化的實(shí)行,，在這一領(lǐng)域，我也取得了可貴的經(jīng)驗(yàn),。

20__年我作了如下工作：

1,、對(duì)遺留的在職及離退休醫(yī)藥費(fèi)近5年的帳務(wù)包括憑證的整理、核算,、歸類,，確保數(shù)準(zhǔn)確、真實(shí),、有效;

2,、對(duì)單車帳務(wù)進(jìn)行整理：對(duì)承包人之間的車輛轉(zhuǎn)讓、變更,，及時(shí)予以記錄,、核對(duì)、確認(rèn);

每月月初我在輔助編制報(bào)表的過(guò)程中,，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，不斷優(yōu)化、細(xì)化記賬的有效性,、可靠性,、及時(shí)性;例如：費(fèi)用報(bào)表的編制，將各類費(fèi)用記錄,、匯總,，再對(duì)費(fèi)用數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，提出自己的意見與建議,，如某項(xiàng)費(fèi)用加大的原因，某項(xiàng)開支是否合理等等;

此項(xiàng)工作是輔助生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)乃至影響企業(yè)發(fā)展的重要工作之一,，只有對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行透徹的分析,，才能真正掌握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)此后的'發(fā)展方向起到指導(dǎo)性的作用,，我在方面力圖透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),，找出規(guī)律，所以財(cái)務(wù)工作不能單純記賬,，匯總,，更要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,，提供分析意見,，作為經(jīng)營(yíng)的參考;

這項(xiàng)工作要求數(shù)準(zhǔn)確;所以要非常細(xì)致認(rèn)真,，而且要與結(jié)算科、安全科及修理廠做好協(xié)調(diào)溝通,，兌現(xiàn)完畢,，清算部分車輛的欠款，便于清理欠款,，做好兌現(xiàn)和清欠是保證公司運(yùn)轉(zhuǎn)的至關(guān)條件;

20__年,，回顧工作的十年，我從思想到實(shí)踐,，也經(jīng)歷了一次次轉(zhuǎn)變,，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助，牢牢記住衷心的囑咐：1,、數(shù)要準(zhǔn)確;2,、手腳要勤快;3、放下包袱,，不因情緒影響工作,，感謝領(lǐng)導(dǎo)與朋友的囑托，我會(huì)更努力工作,，做出更大的貢獻(xiàn),。

財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié) 個(gè)人 財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié) 個(gè)人篇十四

不知不覺(jué)加入到xxx公司這個(gè)大家庭已經(jīng)一年多了，時(shí)間說(shuō)短不短,，說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng),。但很榮幸經(jīng)歷到基層xxx單位提升到xxx單位這一改寫公司歷史的偉大一步，這段時(shí)間給我的感覺(jué)卻是非常親切,，親切的領(lǐng)導(dǎo),，親切的同事，也非常的溫馨,，溫馨的工作環(huán)境,，溫馨的工作氣氛。過(guò)去的近一年多的時(shí)間里發(fā)生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，更是讓我時(shí)?；匚叮瑫r(shí)常想念,。在xxx的這段時(shí)間,，不僅認(rèn)識(shí)了這么多好同事，更多的是學(xué)到了很多東西,，以前對(duì)科技領(lǐng)域一無(wú)所知的我,，現(xiàn)在也能多少了解一些，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是很大的收獲。在新的.一年即將到來(lái)的美好時(shí)刻,，我把自己這一年來(lái)的工作做了一個(gè)總結(jié),，有值得肯定的工作成績(jī)，也有不足的工作缺點(diǎn),，也希望通過(guò)總結(jié),，對(duì)自己有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo),，同事對(duì)我的工作進(jìn)行監(jiān)督,。

作為一名財(cái)務(wù)工作人員，一名出納,，我非常清楚自己的崗位職責(zé),，也是嚴(yán)格在照此執(zhí)行。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額,，把超過(guò)部分按時(shí)存入銀行。審核現(xiàn)金收支憑證,。

2,、嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全，防止收付差錯(cuò),。對(duì)收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和同事重復(fù)核,，領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，以確保準(zhǔn)確無(wú)誤,。

3,、堅(jiān)持每日盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，做到日清日結(jié),。這樣一來(lái),，問(wèn)題便不會(huì)留到隔日，及時(shí)發(fā)現(xiàn),，及時(shí)改正,。嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算紀(jì)律，對(duì)拿去銀行的票據(jù)做到填寫無(wú)誤,，印鑒清晰,。

4、嚴(yán)格審核銀行結(jié)算憑證,，處理銀行往來(lái)業(yè)務(wù),。對(duì)業(yè)務(wù)單位交來(lái)的支票，在收到支票時(shí),，認(rèn)真審核該支票的金額,，日期,，印鑒，然后正確填寫銀行進(jìn)帳單,。

5,、隨時(shí)掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票,。保管好現(xiàn)金,，收據(jù)，保險(xiǎn)柜密碼,，印鑒，支票等,。

財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié) 個(gè)人 財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié) 個(gè)人篇十五

自20xx年7月16日入職公司至今已經(jīng)六年多了,，從管理處的財(cái)務(wù)助理到公司總部出納、總部會(huì)計(jì),，無(wú)論是做事,、還是做人我都從“金網(wǎng)絡(luò)”這個(gè)溫暖的大家庭學(xué)到了很多很多……“受人之托，終人之事”我做到了,。展望未來(lái),我對(duì)公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo),，取得更好的工作成績(jī)，我把參加工作以來(lái)的情況總結(jié)如下：

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),，能力往往是超越知識(shí)的,，物業(yè)管理公司對(duì)于人才的要求，同樣也是能力第一,。物業(yè)管理公司對(duì)于人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮能力,、決策能力、創(chuàng)新能力,、社會(huì)活動(dòng)能力,、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等,。

第一階段(20xx年—20xx年)：初學(xué)階段

年畢業(yè)之初,，在無(wú)任何工作經(jīng)驗(yàn)、且對(duì)物業(yè)管理行業(yè)更是一無(wú)所知的情況下,，我幸運(yùn)的加入了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團(tuán)隊(duì),，看似簡(jiǎn)單的賬單制作→日常收費(fèi)→銀行對(duì)接→建立收費(fèi)臺(tái)賬→與總部財(cái)務(wù)對(duì)接，一切都是從零開始,。我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法:,，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,，從不會(huì)到會(huì)，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),，而隨后財(cái)務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離,。客戶電話的接聽,、客服前臺(tái)的`接待,，都需要很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)與溝通能力，物業(yè)管理中大多是一些細(xì)小瑣碎的.事,，協(xié)調(diào)好了大事化小,、小事化了，協(xié)調(diào)不好則工作會(huì)非常被動(dòng),。這就要求在服務(wù)過(guò)程中不斷提高自己與外界的溝通能力,，同時(shí)在公司內(nèi)部的溝通也非常重要，除了本部門之間,，部門與部門之間的溝通也很重要,，只有溝通好了，才能提高工作效率,，減少不必要的人工成本,。一方面，干中學(xué),、學(xué)中干,，不斷掌握方法:積累經(jīng)驗(yàn);另一方面，問(wèn)書本,、問(wèn)同事,，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。

“勤能補(bǔ)拙”,，因?yàn)楫?dāng)時(shí)住在項(xiàng)目,，便利用下班后的時(shí)間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容，建立了各種收費(fèi)臺(tái)賬的模版,，同時(shí)結(jié)合管理處實(shí)際情況先后制定了《財(cái)務(wù)收費(fèi)流程》,、《財(cái)務(wù)對(duì)接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務(wù)收費(fèi)流程》,，并在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的配合下各項(xiàng)流程得到了迅速的普及,，為管理處日常財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第二階段(20xx年—20xx年)：發(fā)展階段

這一階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財(cái)務(wù)助理的同時(shí)又介入了新接管項(xiàng)目溫哥華森林管理處前期的財(cái)務(wù)助理工作,，進(jìn)一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的積累,，同時(shí)也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識(shí),。項(xiàng)目進(jìn)入日常管理之后，因?yàn)樾抡械呢?cái)務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生,，我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容,，我將自己的工作經(jīng)驗(yàn)整理成文字后逐點(diǎn)的與新人一起實(shí)踐，共同發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、解決問(wèn)題,，經(jīng)過(guò)三個(gè)月時(shí)間的努力，新招的財(cái)務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財(cái)務(wù)助理工作了,。20xx年底我又被調(diào)往公司新接管的villa管理處擔(dān)任財(cái)務(wù)助理,，此時(shí)正逢財(cái)務(wù)部改革，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，積極配合制度改革,，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

第三階段(20xx年—現(xiàn)在)，不斷提升階段

年底,，我被調(diào)往公司財(cái)務(wù)部擔(dān)任出納,。出納工作首先要有足夠的耐心和細(xì)心，不能出任何差錯(cuò),，在每次報(bào)賬的時(shí)候,，每筆錢我都會(huì)算兩遍點(diǎn)兩遍;每日做好結(jié)賬盤庫(kù)工作，做好現(xiàn)金盤點(diǎn)表;每月末做好銀行對(duì)賬工作,，及時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表,，并做好和會(huì)計(jì)賬的對(duì)賬工作;工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎，這直接關(guān)系到員工個(gè)人的利益,，因?yàn)槿粘５墓ぷ髁恳呀?jīng)基本飽和,，每次做工資的時(shí)候，我都會(huì)主動(dòng)加班,，保證及時(shí)將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財(cái)務(wù)助理的工作對(duì)接,，由于當(dāng)時(shí)管理處財(cái)務(wù)人員流動(dòng)較大，面對(duì)新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作,，細(xì)致的講解公司的一些工作流程,，使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個(gè)大家庭。

年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì),，負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會(huì)計(jì)工作,，同時(shí)兼工資發(fā)放工作，這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財(cái)務(wù)核算的程序以及用友財(cái)務(wù)軟件的操作技能,，提高迅速;同時(shí)我的工作內(nèi)容還包括通過(guò)對(duì)月度,、季度以及年度的財(cái)務(wù)分析,，及時(shí)并動(dòng)態(tài)地掌握管理處營(yíng)運(yùn)和財(cái)務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題,，并提出財(cái)務(wù)建議,，為管理處負(fù)責(zé)人決策提供可靠的財(cái)務(wù)依據(jù)。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整,，工資發(fā)放工作正式移交給了出納,，主要負(fù)責(zé)長(zhǎng)遠(yuǎn)天地、溫哥華森林及villa管理處的主管會(huì)計(jì)工作,。

在金網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時(shí)間里,，積累了許多工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是管理處基層財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),，同時(shí)也取得了一定的成績(jī),，總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;

(二)只有主動(dòng)融入集體,，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,，認(rèn)真理財(cái)管賬,，才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé);

(四)只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好;

(五)只有保持心態(tài)平和,，“取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短”,，才能不斷提高,、取得進(jìn)步。

,。

財(cái)務(wù)工作象年輪,，一個(gè)月工作的結(jié)束，意味著下一個(gè)月工作的重新開始,。我喜歡我的工作,，雖然繁雜、瑣碎,，也沒(méi)有太多新奇,，但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價(jià)值,，同時(shí)也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo)：

1.以預(yù)算為依據(jù),，積極控制成本、費(fèi)用的支出,，并在日常的財(cái)務(wù)管理中加強(qiáng)與管理處的溝通,，倡導(dǎo)效益優(yōu)先,，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)控制,，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,，不斷完善事前計(jì)劃、事中控制,、事后總結(jié)反饋的財(cái)務(wù)管理體系,。

2.實(shí)抓應(yīng)收賬款的管理，預(yù)防呆賬,，減少壞賬,，保全管理處的經(jīng)營(yíng)成果。

3.積極參預(yù),，配合管理處開拓新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),。

以上是我對(duì)自己工作的總結(jié)匯總，敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正,。在今后的工作當(dāng)中,，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);努力學(xué)習(xí),，不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,，以新形象，新面貌,，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié) 個(gè)人 財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié) 個(gè)人篇十六

20xx年是公司財(cái)務(wù)比較困難的一年,，當(dāng)然這有前期各任財(cái)務(wù)遺

留下來(lái)的原因,，也有本身造成的原因。由于人員流動(dòng)較大,，現(xiàn)在班進(jìn)入公司的時(shí)間不長(zhǎng),，無(wú)法具體對(duì)整個(gè)20xx年財(cái)務(wù)工作做全面總結(jié)，在這里我們僅就9月份后的部份工作做個(gè)簡(jiǎn)單的小結(jié),。9月份后我們主要做了如下幾個(gè)方面的工作：

1,、熟悉企業(yè)管理制度、內(nèi)部業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,。

作為iso質(zhì)量管理體系認(rèn)證通過(guò)的企業(yè),，公司在內(nèi)部控制與內(nèi)部管理都有較為健全的企業(yè)管理制度，這體現(xiàn)在公司的日常經(jīng)營(yíng)及內(nèi)部管理各個(gè)環(huán)節(jié),。努力熟悉企業(yè)的管理制度,，適應(yīng)企業(yè)的內(nèi)部文化，這有利于員工在自身崗位上快速地進(jìn)入角色,、持久地發(fā)揮動(dòng)力,。在這一點(diǎn)上,，財(cái)務(wù)內(nèi)部管理層甚至公司人力資源部都做得不夠盡職，這主要體現(xiàn)財(cái)務(wù)人員在入職的培訓(xùn),、工作指導(dǎo)等方面都缺少完善的程序及書面素材,。8月份后，公司財(cái)務(wù)人員前前后后入職達(dá)9人次之多,，財(cái)務(wù)內(nèi)部培訓(xùn)或指導(dǎo)占了非常多的時(shí)間,，但財(cái)務(wù)工作卻遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到期望的效果。

2,、完成公司未來(lái)幾年商業(yè)計(jì)劃,，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理工作。 為完成公司吸收外部投資,，9月份首先配合總工辦起草了公司未來(lái)幾年的商業(yè)計(jì)劃書,。商業(yè)計(jì)劃書的起草也即是對(duì)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的了解與熟悉的過(guò)程，但我們發(fā)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)內(nèi)部管理一直較為簿弱,，財(cái)務(wù)管理制度不健全甚至不存在,、財(cái)務(wù)檔案管理不規(guī)范甚至不齊全、財(cái)務(wù)內(nèi)部工作不延續(xù)甚至脫節(jié),，所以數(shù)據(jù)的真實(shí)性有待確認(rèn),。期間整理了部份財(cái)務(wù)資料與檔案，包括電子文檔及紙質(zhì)資料,，但都不完整,。10月份前期公司進(jìn)入20xx年及20xx年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理階段，這期間包括營(yíng)銷中心,、制造中心以及總經(jīng)辦都對(duì)該項(xiàng)工作投入了大量的人力,，使得財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)完善工作得以順利開展。其間也陸續(xù)起草了公司有關(guān)的費(fèi)用報(bào)銷管理制度,、財(cái)務(wù)內(nèi)部管理制度等,，但都沒(méi)有徹底有效地執(zhí)行。

3,、協(xié)調(diào)配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)工作,。

10月份中下旬公司正式進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所的凈資產(chǎn)調(diào)查審計(jì)階段。事務(wù)所的審計(jì)調(diào)查即是對(duì)我們前期整理的數(shù)據(jù)的審計(jì)復(fù)核,，也是對(duì)公司內(nèi)部控制,、財(cái)務(wù)真實(shí)情況的調(diào)研。因?yàn)楣靖邔痈叨戎匾?、各部門也積極配合,，審計(jì)外圍工作得以順利結(jié)束。盡管最終事務(wù)所對(duì)公司未來(lái)經(jīng)營(yíng)情況比較樂(lè)觀的意見，但企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理任重而道遠(yuǎn),，企業(yè)高層也應(yīng)高瞻遠(yuǎn)矚,。

4、完成審計(jì)后續(xù)工作,。

事務(wù)所離開企業(yè)后,，公司財(cái)務(wù)圍繞事務(wù)所布置的階段目標(biāo)，分步開展相關(guān)工作,。,，財(cái)務(wù)部已完成了用友軟件的實(shí)施、兩年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的調(diào)配及資料重新整理,、與稅務(wù)局及稅務(wù)代理協(xié)商有關(guān)稅務(wù)處理相關(guān)問(wèn)題,、稅收優(yōu)惠政策的辦理、軟件企業(yè)相關(guān)政策的辦理等其他相關(guān)工作,。以上是在11,、12月份逐步完成的部份工作，但由于其是項(xiàng)復(fù)雜,、具體的工作,，在實(shí)際操作中還將會(huì)遇到各種困難，后續(xù)工作遠(yuǎn)沒(méi)有結(jié)束,。

明年財(cái)務(wù)部的基本指導(dǎo)思想是：適應(yīng)新準(zhǔn)則,、完善管理制度、強(qiáng)化內(nèi)部控制,。具體抓好如下幾個(gè)個(gè)方面工作：

1）20xx年是新準(zhǔn)則實(shí)施的第一年,，公司作為股份制公司，必將參照新準(zhǔn)則執(zhí)行,。適應(yīng)新準(zhǔn)則,，必須加強(qiáng)對(duì)新準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)、理解與深化,，做到以制度為主，并結(jié)合企業(yè)特色,，不斷促進(jìn)企業(yè)圍繞新準(zhǔn)則規(guī)范自身財(cái)務(wù)建設(shè),，以高境界定位、高標(biāo)準(zhǔn)要求,，在準(zhǔn)則的細(xì)節(jié)上和流程上不斷擴(kuò)展對(duì)財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí)能力與理解能力,。

2）完善管理制度是使財(cái)務(wù)管理做到有章可循的'重要依據(jù)之一。加強(qiáng)崗位人員的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),，提升財(cái)務(wù)隊(duì)伍的整體素質(zhì),。 由于目前公司已頒布實(shí)施的財(cái)務(wù)管理制度少之又少，加之執(zhí)行不到位，所以遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到監(jiān)督,、管理企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為之需要,。在20xx年，公司應(yīng)重點(diǎn)從實(shí)際出發(fā),，建立,、健全各項(xiàng)管理制度與內(nèi)部控制制度，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員對(duì)制度的執(zhí)行能力與員工對(duì)制度的服從能力,。

3）強(qiáng)化內(nèi)部控制就是在財(cái)務(wù)制度較為健全并切實(shí)可行的前提下,，強(qiáng)化內(nèi)部管理制度的執(zhí)行能力，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部日常經(jīng)營(yíng)行為的審核與監(jiān)督,，以達(dá)到企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為準(zhǔn)則,。由于目前的管理制度的不健全性，使得日常的審核無(wú)固定的標(biāo)準(zhǔn),，使得部分員工有了非份之想,，管理不到位遠(yuǎn)非財(cái)務(wù)部一個(gè)部門的責(zé)任，要使得內(nèi)部控制運(yùn)行在企業(yè)內(nèi)部各個(gè)控制環(huán)節(jié),。

4）以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為中心,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制，為公司高層決策人提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)資料和數(shù)據(jù),，確保公司的各項(xiàng)管理制度與內(nèi)部控制制度切實(shí)可行,。