時間流逝得如此之快,,我們的工作又邁入新的階段,,請一起努力,,寫一份計劃吧,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,,希望對大家能夠有所幫助。
教導處工作計劃 教導處工作計劃春季篇二
一,、指導思想
要切實提高教學質(zhì)量,,教育以育人為本、以學生為主體,,全面落實立德樹人的要求,,把培養(yǎng)人作為一切工作的出發(fā)點和落腳點;要切實尊重教育規(guī)律,、教學規(guī)律,、人才成長規(guī)律,按照人成長成才的規(guī)律,,深入推進素質(zhì)教育,,促進人的全面發(fā)展,教導處教學工作計劃,。
學習全國,、市《教育綱要》,徐匯區(qū)十二五教育規(guī)劃,,牢固樹立教學在學校工作中的中心地位,,推進教學層級管理制度,完善教學質(zhì)量評價制度,,著眼于培養(yǎng)學生綜合素質(zhì),,探討“增效、減負”的有效方法,,推進學校課程建設(shè),,盡可能讓每一位孩子獲得公平的基礎(chǔ)教育,營造班內(nèi)教育均衡發(fā)展的意識,。配合“校安工程”,,使建校、教學兩不誤,。
二,、工作要點
重思想教育、重習慣養(yǎng)成、重團隊協(xié)作
(一),、重團隊協(xié)作:
1,、專題學習:《心在智慧在》、《有一種教學叫明白》,、《教學規(guī)范》等
2、實踐跟蹤:經(jīng)驗交流,、個案剖析等
3,、互動評價:點面結(jié)合,普查與抽查相結(jié)合
4,、亮點展示:展板推進
(二),、重思想教育:育人為本就要心中有人
1、學科德育:關(guān)注學生生成教育,,讓每堵墻會說話,,讓書香伴隨班級,讓自覺的教育相互影響,,建設(shè)以學科為中心,,融入德育的班隊文化。
2,、以“一校一品”為抓手,,初步設(shè)計課程推進內(nèi)容,在實踐中逐步修訂,,工作計劃《教導處教學工作計劃》,。
(三)、重習慣養(yǎng)成:
1,、抓作業(yè)有效
1)繼續(xù)推進教師對規(guī)范作業(yè)的指導,,培養(yǎng)學生良好的作業(yè)習慣;
2)繼續(xù)規(guī)范練習卷格式,,推進作業(yè)習題設(shè)計,,根據(jù)學科特點,形成系列專項知識點的設(shè)計,。
2,、抓課堂教學:通過隨堂課、推門課,、研討課等形式,,規(guī)范日常課堂行為。在深入課堂的基礎(chǔ)上,,及時點評,,相互溝通,針對課堂教學情況,定期跟蹤,。
1)關(guān)注教師課堂基本功
2)關(guān)注學生交流對話
3)加強眼保艦游泳課程
3,、抓教學評估質(zhì)量
1)推進教學層級管理制度
2)完善教學質(zhì)量三級評價制度
三、主要工作
(一),、繼續(xù)加強教學常規(guī)管理
教學常規(guī)管理要落實于教學過程,,加強教學過程的評價,減輕學生過重的課業(yè)負擔,,提高學生的學習能力,,全面提高教學質(zhì)量。
1,、備課
各學科教師按照《向陽育才小學備課制度》認真?zhèn)湔n,,注重現(xiàn)有教案的二次備課,不留于形式,,根據(jù)現(xiàn)有班級學生情況對原教案作修改,、調(diào)整。完成教學任務后教師要善于解剖與總結(jié)自己教學的得與失,,挖掘得失背后的原因,,完成課后反思,反思應做到及時有效,。每學期語,、數(shù)、英教師至少手寫4篇(綜合學科至少3篇)規(guī)范的,、詳盡的教案(包括反思),。每學期各大組進行兩次常規(guī)的備課檢查,,并及時反潰
2,、上課
教師必須攜帶教案進教室上課,課前的教學用具,、媒體準備等應有一定的提前量,。兩分鐘預備鈴時,任課教師應及時在教室等待,,組織學生擺放好學習用品,、書本,指導學生做好兩分鐘預備鈴工作,。課堂教學教師應關(guān)注全體學生,體現(xiàn)以學生為主,,注重教學活動的實效,,教師在課堂教學時應積極投入,學生做課堂練習,、寫作時教師應巡視指導。禁止攜帶手機進教室,,做到上課不坐教,克服教學中的隨意性,。校安工程結(jié)束后,學校行政將繼續(xù)深入課堂聽隨堂課,,隨機檢查教師日常的教學情況。聽完隨堂課后,,教師應拿出本教時的教案,并抽查學生作業(yè)本,,檢查作業(yè)習慣的培養(yǎng),。
3、作業(yè)和批改
嚴格執(zhí)行落實《向陽育才小學作業(yè)格式和批改規(guī)范制度》,,嚴格控制回家作業(yè)量,,一年級不留任何書面回家作業(yè)。作業(yè)的布置要精心設(shè)計,,認真篩選,練習要有效性,,切實做到“增效,、減負”。作業(yè),、試卷的批改一定要及時,、規(guī)范,并及時向?qū)W生反潰作業(yè)的檢查以常規(guī)檢查與抽查相結(jié)合,,即每學期固定兩次常規(guī)檢查,,并在聽課后進行隨機抽查。
教導處工作計劃 教導處工作計劃春季篇四
一,、指導思想
本學期我校教務處將嚴格按照學校的發(fā)展思路,、指導意見以及市區(qū)教育局的工作計劃,在校長的領(lǐng)導下,,緊緊圍繞著學校中心工作,,以愛心特色學校創(chuàng)建為主題,以課改,書香校園建設(shè)工作為重心,,做好語文學科基地校建設(shè),,微課題研究工作。創(chuàng)設(shè)文明校園,,努力將我校建成溫馨,、儒雅的愛心校園。
二,、工作目標
1,、推進語文學科基地校建設(shè),創(chuàng)立語文學科優(yōu)勢,。形成“五步三查”數(shù)學課堂特色模式,。
2、探索社團分層教學,,讓每一個學生得到盡可能的發(fā)展,。
3、建立學校教研資源庫,,大力推進小課題實踐研究,。
4、重點抓好教師的分層發(fā)展,、學生的自主管理和校園生活的策劃組織,。
三、工作措施
(一)落實常規(guī),,有效監(jiān)控,,不斷提升教學質(zhì)量
教務處將以學校制度建設(shè)為契機,狠抓教學過程,,有效監(jiān)控,,不斷提升教學質(zhì)量。做到“四比四查”(比課堂教學,、比課題研究,、比班級管理、比二次備課,、查備課本,、聽課本、作業(yè)本,、成績冊),。嚴格控制作業(yè)量,實施作業(yè)“精選,、全批,、及時反饋”要求,。教務處將以學校各項規(guī)章為標準,努力規(guī)范教師的教育教學行為,,切實抓好教學質(zhì)量流程的每一個環(huán)節(jié),。
a.抓備課:在提高備課實效性上下功夫。備課是教師根據(jù)新課程標準和學科特點,、學生實際,,選擇合適的教學方法,設(shè)計和優(yōu)化教學方案,,以保證學生順利而有效地學習準備工作,。每一位教師要強化質(zhì)量意識,切實提高每一堂課的教學效率,。要認真研究所任學科的課程標準和教材,,了解學生已具備的知識、能力和學習方式,,鉆研教材的編寫意圖,,準確把握教材的重、難點,,設(shè)置合理的教學目標,撰寫可操性較強的教學設(shè)計,。不同學科要根據(jù)學科自身的特點,,進行重點突出的備課。
b.抓課堂教學,。實行教師候課制,,每位任課教師必須提前1-2分鐘進教室,了解學生的課前準備情況,,提醒學生進入上課狀態(tài),,面帶微笑等候?qū)W生上課,杜絕教師上課遲到曠課及接打手機的現(xiàn)象,。課堂教學要認真處理好“學,、教、練”三者的關(guān)系,,構(gòu)建素質(zhì)教育的課堂氛圍,。為提高每一節(jié)課的課堂效率,教務處將繼續(xù)堅持把課堂巡查工作與學校行政值日結(jié)合起來,。
c.抓作業(yè)設(shè)計與批改,。要求教師布置作業(yè)既要關(guān)注學生的差異,注意作業(yè)的開放性和自主性,,注意減輕學生過重的課業(yè)負擔,,又要重視學生作業(yè)的書寫習慣與規(guī)范性,,同時還要求教師批改作業(yè)要做到及時、認真細致,、規(guī)范,,語文、數(shù)學,、英語學科要有復批,。
(二)加強師資隊伍建設(shè),營造心齊,、氣順,、勁足的團隊氛圍,倡導做一名陽光教師,,把愛灑給每一個學生
治校之道,,教師為本。教師隊伍的狀況,,是全面踐行學校教育理念,,提高教育質(zhì)量的基本保證。通過培訓,,提高全體教師思想政治素質(zhì),、職業(yè)道德水準,依法辦學,,依法治教,,推出一批敬業(yè)愛生的師德標兵,杜絕違規(guī)的教育行為,。促進全體教師教育理論,、教育方法、教學手段的轉(zhuǎn)變,。
(1)加強師德建設(shè),。組織全校教職員工開展師德教育活動,強化教師職業(yè)道德,,弘揚“樂教,、精業(yè)、合作,、奉獻”的師德風尚和塑造“團結(jié)協(xié)作,,拼搏進取”的團隊精神。進一步健全師德評價制度,,規(guī)范教學管理制度,,創(chuàng)優(yōu)良的教風,教師要成為學生學習的良師益友,,成為一名學生愛戴,、家長信賴,、社會認同的好教師。
(2)抓師能提升,。開展多層次的師資培訓,。
a、組織各類講座(走出去,,請進來),,開展“爭當學習型”教師活動。
b,、進行師資培訓,。本學期的培訓內(nèi)容是學習朱永新教授的《新教育》。新教育,,意味著一種教育理想,,一股教育激情,一份教育詩意,,一項教育行動,。新教育實驗自啟動以來,顯示出非凡的感召力,,至今,,正在形成燎原之勢。其理論和實踐讓很多身處“迷?!敝械慕處熣业搅朔较?,看到了希望,讓無數(shù)教師感動,、感奮,進而投身其中,。本書全方位闡釋新教育實驗的理念和觀點,,方法和步驟,展示了美好愿景,,解答疑難問題,,是新教育實驗的總結(jié)和指導,是教師改變方式,、發(fā)現(xiàn)自我,、創(chuàng)造價值的行動指南,是新教育實驗的入門書,。
(3)教師分層發(fā)展,。針對我校不同教師發(fā)展規(guī)劃,設(shè)計不同形式的培養(yǎng)措施:青年教師鋪路子,、教研組長壓擔子,、骨干教師創(chuàng)牌子等,,培養(yǎng)品牌教師,樹立學科先鋒,。
(三)德育工作,,踐行以愛為主題的德育
創(chuàng)新德育工作的內(nèi)容、方法和途徑,,深化養(yǎng)成教育,,推進陽光班級建設(shè),提升少先隊工作規(guī)范化的品質(zhì),,構(gòu)建“個性發(fā)展—自主參與—自我體驗—行為自律”科學,、系統(tǒng)、全面的德育工作模式,。培養(yǎng)學生良好的思想品質(zhì)和行為習慣,,培養(yǎng)學生實踐能力和創(chuàng)造能力。以“愛”為主題,,增加校園衛(wèi)生管理,、走廊文明管理、教室文明管理,、就餐文明管理等服務崗,,加強隊員自我教育能力。加強對教室內(nèi)外環(huán)境的管理,,突出學生文明管理和校園,、教學樓衛(wèi)生管理,爭取教室衛(wèi)生,、文化面貌和學生文明程度有一定程度提升,。繼續(xù)策劃各種校園活動,讓學生參與管理,。
(四)完善教學管理機制,,打造高效課堂
1、完善教學管理機制,,優(yōu)化教學管理
根據(jù)學校實際情況,,不斷完善落實各種教學制度,優(yōu)化課堂教學,。各教研組要通過觀摩教學,、課例研討、課堂教學比賽等形式,,積極探索“構(gòu)建有效課堂”的有效模式,。教師要讓學生在課堂教學中找到成功,收獲愉悅,。
2,、加大課改力度,,以研促教
認真推進小課題研究和語文學科基地建設(shè)。組織教師進行微課題申報并扎實地開展研究,,引導更多教師在科研能力上有所提升,。落實教研組、備課組的集體研討制度,。各教研組每周至少有一次規(guī)范的組本活動,,要做到時間保證,制度落實,,凸顯實效,;各備課組每兩周應有一次形式靈活的集體研討備課活動;形成“在學習中改革,,在改革中探究,,在探究中發(fā)展的”的理念,激活研究的氛圍,,進一步濃厚學習研討之風,。
3、加強學生心育工作,,培訓心理咨詢兼職教師
積極推進心理咨詢工作,,培訓一批德育水平高的心理咨詢兼職教師。
總之,,我們將繼續(xù)秉承“為教師生命旅程引航,,為學生生存發(fā)展奠基”的辦學理念,弘揚愛心教育,,腳踏實地努力前行,。以良好的風貌、優(yōu)異的成績,,努力開創(chuàng)我校素質(zhì)教育工作的新局面,。