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最新個人工作總結 個人工作總結個人優(yōu)質(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-25 19:27:40
最新個人工作總結 個人工作總結個人優(yōu)質(四篇)
時間:2023-05-25 19:27:40     小編:一葉知秋

總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎?下面是小編整理的個人今后的總結范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助,。

個人工作總結個人工作總結篇一

今年x月份,我正式走進實習單位開始了自己人生中的第一份實習工作,。由于我是應屆畢業(yè)生,,本身對具體實習科目和工作都知之很少,,由老師傅們帶我學習,以師傅帶徒弟的方式,,指導我的日常實習。在老師傅們的熱心指導下,,我依次對公司的基本工程,、工程結構、信息化實施進行了了解,,并積極參與相關工作,,注意把書本上學到的土木理論知識對照實際工作,,用理論知識加深對實際工作的認識,用實踐驗證大學所學確實有用,。

以雙重身份完成了學習與工作兩重任務,。跟公司同事1樣上下班,,協(xié)助同事完成部門工作;又以學生身份虛心學習,,努力汲取實踐知識,。我心里明白我要以良好的工作態(tài)度以及較強的工作能力和勤奮好學來適應公司的工作,完成公司的任務,。簡短的實習生活,,既緊張,,又新奇,收獲也很多,。通過實習,使我對公司概況和工程細節(jié)有了深層次的感性與理性的認識,。

在公司我主要的工作任務是現(xiàn)場勘察,,計算工程量,,制作工程施工計劃,現(xiàn)場調研等都是公司的重要活動,,決定了公司工程的區(qū)域性分配情況,,以及每個分公司能夠完成工程等情況.由于缺乏經(jīng)驗,,我在期間做數(shù)據(jù)統(tǒng)計的時間走了很多彎路,給同事的工作帶來了很多麻煩,,但是我們經(jīng)理沒批評我,而是讓我繼續(xù)認真的把事情做好,,我很受鼓舞,,同時也很努力的去把事情做好,。

實習生活,感觸是很深的,,提高的方面很多,,但對我來說最主要的是工作能力的進步,。畢業(yè)實習主要的目的就是提高我們應屆畢業(yè)生社會工作的能力,,如何學以至用,,給我們1次將自己在大學期間所學習的各種書面以及實際的知識,實際操作,、演練的機會.自走進實習單位開始我本著積極肯干,虛心好學,、工作認真負責的態(tài)度,,積極主動的參與施工現(xiàn)場調查、質量跟蹤,、工程量計算、以及對企業(yè)的各種工程的了解,,對企業(yè)分公司的熟悉,,讓自己以最快的速度融入公司,,發(fā)揮自己特長.同時認真完成實習日記、撰寫實習報告,,成績良好。實習單位的反饋情況表明,,在實習期間反映出我具有較強的適應能力,,具備了1定的組織能力和溝通能力,能很好的完成企業(yè)在實習期間給我布置的工作任務,。

實習收獲,主要有4個方面:

1,、通過直接參與企業(yè)的運作過程,學到了實踐知識,,同時進1步加深了對理論知識的理解,使理論與實踐知識都有所提高,,圓滿地完成了本科教學的實踐任務,。

2,、提高了實際工作能力,,為就業(yè)和將來的工作取得了1些寶貴的實踐經(jīng)驗。

他所追求的是能呼風喚雨!”的確,,一個優(yōu)秀的男人所追求的就是表面上的東西嗎?“錢多少無所謂,關鍵在于一個人的檔次問題!”檔次?什么是檔次,,就是你素養(yǎng),,你所懂得的,,你所成就的很多,這些才是真正的實力,,這些才是一個優(yōu)秀的男人的所要追求的,,作為優(yōu)秀的男人更多應該追求深層次的東西,,一個人要有他自己的內涵!從一開始赤裸裸的來,,到現(xiàn)在即將沉甸甸的回去,惟有短短的兩個月時間,,就讓我如此受益非淺,,如此感慨萬分!

個人工作總結個人工作總結篇二

1,、作為一名教師,首先,,我要繼續(xù)認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》具備良好的師德,。

2,、認真學習《教育教學常規(guī)》的各項要求,努力鉆研教材教法,,體會課標的意義,。

3、學會利用現(xiàn)代化設備,尋找網(wǎng)絡資源,,加強對教材的理解,多找些與課堂內容相關的資料充實教材,,開闊學生的眼界,。多聽教師講課,,取他人之長,補已之短,。

4,、養(yǎng)成良好的閱讀習慣,,讀到好書希望和更多的人一起探討,共同進步,。

5,、樹立終生學習的觀念,不斷學習各方面的理論知識充實自己,,武裝自己。

提高具體措施:

應現(xiàn)代教學能力,、研究學生能力,、自我調控能力,今后我要在這些方面多下功夫,。

不斷拓寬自己的知識視野,增加自身的知識含量,。

業(yè)時,,批語的書寫要認真、規(guī)范,、準確,并及時做好批改記錄,。

4,、專業(yè)發(fā)展的途徑與策略:

(1)樹立專業(yè)意識,提升自己的專業(yè)素質,,不斷豐富自己的專業(yè)知識,,提高專業(yè)技能,。

(2)不斷學習新的教育理念,樹立起適應新課程的專業(yè)意識,。

(3)樹立終身學習理念,不斷地充實自己,,多看教育名著,、教育雜志,勤寫讀書筆記,,借鑒別人好的方法,促使自己更大更快的進步,。

(4)通過集體備課,、互相聽課,、組內評課等途徑,集精粹改不足,。

(5)平時多觀摩教學,學習優(yōu)秀教師的教學長處,,不斷地調整自己的教學行為,,提高教學水平,盡快形成自己獨特的教學風格,。

(6)積極參加校本培訓及教育科研活動,促進自己快速成長,。做一個合格的教師,要不斷地實踐,、探索,、總結自己的不足和缺點,,力爭成為一名優(yōu)秀的人民教師。

本年度自我素質提高學習的書目及要求:讀《做一個好教師》和《做一個好校長》并完成學習筆記。

1,、 學習教育教學方面書籍,。

2,、 通過教學教研提高教學能力。

個人工作總結個人工作總結篇三

一,、以課堂教學為核心,,落實教育目標,。

1、備課,。學期初,鉆研了《數(shù)學課程標準》,、教材,、教參,對學期教學內容做到心中有數(shù),。學期中,著重進行單元備課,,掌握每一部分知識在單元中,、在整冊書中的地位,、作用。思考學生怎樣學,,學生將會產(chǎn)生什么疑難,該怎樣解決,。在備課本中體現(xiàn)教師的引導,,學生的主動學習過程;充分理解課后習題的作用,設計好練習,。

2、上課,。

(1)創(chuàng)設各種情境,,激發(fā)學生思考。然后,,放手讓學生探究,,動手,、動口、動眼,、動腦。針對教學重,、難點,,選擇學生的探究結果,,學生進行比較、交流,、討論,,從中掌握知識,培養(yǎng)能力,。接著,,學生練習不同坡度,,不同層次的題目,鞏固知識,,形成能力,,發(fā)展思維。最后,,盡量讓學生自己小結學到的知識以及方法。現(xiàn)在學生普遍對數(shù)學課感興趣,,參與性高,為學好數(shù)學邁出了堅實的一步,。

(2)及時復習,。我的做法是:新授知識基本是當天復習或第二天復習,以后再逐漸延長復習時間,。這項措施非常適合我們班學生遺忘快,、不會復習的特點。

(3)努力構建知識網(wǎng)絡,。一般做到一小節(jié)一整理,形成每節(jié)知識串;每單元整理復習形成知識鏈,,一學期對整冊書進行整理復習,。學生經(jīng)歷了教材由“薄”變“厚”,,再變“薄”的過程,既形成了知識網(wǎng),,又學到了方法,,容易產(chǎn)生學習遷移,給學生的創(chuàng)新,、實踐提供了可能。

3,、作業(yè)的布置與批改

因為每一位學生之間都存在著一定的水平差異,,所以,,布置作業(yè)時,要做到因材施教,,分層次要求,。根據(jù)每一位學生的特點選擇一些具有針對性的練習讓學生完成,。批改作業(yè)時,針對不同的練習錯誤,,教師面批,,指出個性問題,,集體訂正共性問題,分析練習產(chǎn)生錯誤的原因,,鼓勵學生獨立作業(yè)的習慣,。

4,、注重對后進生的輔導,。

首先我把真誠的愛給予后進生、尋找出每個后進生學習毛病所在,,做到從思想上對他們不歧視,感情上不厭倦,,態(tài)度上不粗暴,,方法上不過于簡單,,用自己對差生的一處真誠的愛心,叩響他們的心靈之門,。其次我努力讓自己發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”,,比如:在課堂上給他們創(chuàng)造條件,,鼓勵他們舉手發(fā)言,,及時給予肯定、獎勵;課外積極輔導,、跟蹤,,多與家長聯(lián)系,,有利于為他們創(chuàng)設一個健康良好的環(huán)境。在教學中注意降低難度,、放緩坡度,,允許他們采用自己的方法慢速度學習;注重他們的學習過程,。逐步培養(yǎng)他們的學習興趣,提高他們的學習自信心,,對學生的回答采取“揚棄”的態(tài)度,,使學生敢于回答問題,,樂于思考;必要時實行一對一的輔導。

二,、教研教改方面,。

把學生教好,讓學生成功,,是每位教師最大的心愿、最高的榮譽,。作為一名教師,,最緊迫的問題是具有新的教學理念,,刻苦鉆研新的教材。我認為現(xiàn)在對于課程改革環(huán)境下的教師,,光有一桶水是不夠的,,要根據(jù)學校與班級的實際,,拓展學生學習資源。我注重研究現(xiàn)代教育技術在課堂教學中的應用,。

個人工作總結個人工作總結篇四

自進入公司至今,,已有三個月的時間,,回首這半年的工作表現(xiàn),雖存在些許的不足之處,,但總體的付出,,還是獲得了不少收益,。

行政工作瑣碎,為了搞好工作,,經(jīng)常向于經(jīng)理請教,、向同事學習,、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了前臺的工作,,明確了工作的程序、方向,,提高了工作能力,,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

1),、辦公用品的管理,。起初剛到公司的時候,辦公用品管理還不是很完善,,經(jīng)過兩天的時間把辦公用品全部整理并登記,,根據(jù)平時使用的情況,,尋找一家專門做辦公用品的公司,當然貨比三家,,經(jīng)過于經(jīng)理同意才最終定下來。每個星期五統(tǒng)計一下本周辦公用品的出入明細,,向于經(jīng)理報告,,請示下個禮拜所需用品,,以做到不備之需,。在業(yè)務部頻繁加班的情況下,在周五的時候會提前把審計部預計需要的復印紙等辦公用品備用出來,,以免耽誤裝訂工作。

2),、公司固定資產(chǎn)統(tǒng)計,。在來到公司的第三天將所有的固定資產(chǎn),,都做了一下最徹底的統(tǒng)計,大到電腦,、復印機,,小到桌椅,、微波爐等,。

3),、月底工作。每個月底將每位員工的打卡情況及請假天數(shù)核對,,做最后的考勤表上交于經(jīng)理,。每個月底將本月公司使用的網(wǎng)費,、物業(yè)管理費、停車費,、保潔費、電話費,、快遞費,、辦公用品費,、電費以及飲用水費用等辦公用品費用的合計做出明細上交于經(jīng)理,并做出本月與上月金額的對比,。

4),、招聘新員工,。根據(jù)業(yè)務部與前臺工作的實際需要,年初有針對性地,、合理地進行了員工招聘工作?;叵肫饎偖厴I(yè)時的求職經(jīng)歷,,我認為自己有義務尊重每一位求職者,,以公司的利益和需要為出發(fā)點,以公開,、公平,、公正為選拔原則,,把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關,。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選,,對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,,為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定良好的基礎。

5),、把小事做好。行政工作是繁瑣的,,正所謂天下難事始于易,,天下大事始于細,。要想?yún)f(xié)調好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展,首先要抱以一個正確的心態(tài),,踏踏實實,、任勞任怨地完成上級交派的工作,其次,,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,,努力提高業(yè)務水平,在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關的新事物新知識,。最后,,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,,為公司分擔更多力所能及的工作,。

每天與保潔阿姨一起給董事長辦公室打掃衛(wèi)生,以及花卉的保養(yǎng),。上下班時要整理好前臺的物品,察看一切電器是否關閉好電源。當天看看備忘錄還有什么事情要做,。前臺大廳隨時都要保持整潔大方,。飲用水桶數(shù)發(fā)現(xiàn)不夠時要及時叫送水,。傳真機、復印機,、打印機沒有墨時,要電話通知專業(yè)人員來加墨,。如果空調出現(xiàn)溫度調式問題,,及時打電話通知物業(yè)派人上來,,不管有什么問題都要想辦法盡快解決。

前臺的主要工作是迎客,,為客戶答疑(包括轉接電話,、收發(fā)快件),。做好這項工作,最重要的是服務態(tài)度和服務效率,??吹接衼碓L客人,,要立即起身主動問好。對第一次來訪客人要問清楚對方貴姓,,找誰有什么事,了解來訪者的目的后通知相關負責人,,其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是會客室,,還是引客到負責人辦公室,、會客室。接待客人要笑臉相迎,,耐心細致,,親切大方,。引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相關負責人,,請稍等,。

轉接電話,,要注意禮貌用語,使用公司的標準用語:您好,!這里是x!問清楚對方找哪位,,貴姓有什么事情,,了解情況后轉給相關人員,。熟悉公司內部人員的辦公電話分機號。如果來電方是作廣告,、推銷,、網(wǎng)絡這些都是與公司無關的來電就要拒絕,。領導及同事的電話號碼也要記清楚,看到來電顯示也可親切問候,。

1)、工作敏感度有所提高,,能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果,。

2),、工作適應力逐步增強,對后期安排的工作,,現(xiàn)已得心應手,。

工作細心度仍有所欠缺,。

1)、努力提高服務質量,,做事麻利,有效率,,細心不出差錯。服務態(tài)度要良好,,接待客人要不斷積累經(jīng)驗,,要給客人留下良好印象,。接電話時,也要不斷提高用語技巧,,巧妙的問答客人。盡量讓每一個客戶滿意,。

2),、加強禮儀知識學習,。如業(yè)余時間認真學習禮儀知識,公共關系學,。

3),、不斷充電,,每天都利用工作閑暇時間學習人力資源,爭取下半年將企業(yè)人力資源管理師證書考下來,。

以上是我的個人工作總結,雖然有了一定的進步和成績,,但在一些方面還存在著不足,。工作的確也不夠飽和,,時有不知道該干什么的感覺,但這一切的一切相信也會隨著后面的努力學習考證及不斷實踐而逝去,。最后,,感謝領導能夠提供給我這份工作的機會以及對我工作的支持與肯定,,使我有機會和大家共同提高、共同進步,;感謝每位同事對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,,但我相信,,勤能補拙,,只要我們彼此多份理解、多份溝通,,加上自己的不懈努力,相信公司明天會更好,!

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