總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

文秘試用期工作總結(jié)篇一

時(shí)間過(guò)得真快,，轉(zhuǎn)眼來(lái)到公司已是三個(gè)月了,。三個(gè)月的時(shí)間不算長(zhǎng)，但也足以讓個(gè)人對(duì)公司或公司對(duì)個(gè)人有個(gè)全面的認(rèn)識(shí),。開(kāi)始來(lái)的時(shí)候,，上至領(lǐng)導(dǎo)下至很多同事，都曾問(wèn)我一個(gè)問(wèn)題：你為什么選擇tcy?我的答案很官方,，因?yàn)楣疽?guī)模夠大有發(fā)展空間,，還因?yàn)槲蚁矚g珠寶鉆飾這些美的東西。三個(gè)月后的現(xiàn)在,，你再問(wèn)我,，我會(huì)告訴你,，因?yàn)槲艺J(rèn)同這個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)理念,，喜歡這個(gè)公司的企業(yè)文化,、工作氛圍,、同事伙伴。

記得剛開(kāi)始來(lái)的時(shí)候,，心里確實(shí)有點(diǎn)緊張。因?yàn)橹苯宇I(lǐng)導(dǎo)便是公司的領(lǐng)導(dǎo)人,，說(shuō)沒(méi)有壓力那是哄人的,。記得第一次和領(lǐng)導(dǎo)談話,，心里很緊張，因?yàn)橹爸辉谝恍┚W(wǎng)站報(bào)刊中看過(guò)有關(guān)他的報(bào)導(dǎo),，面對(duì)面談話是第一次,。但是沒(méi)有我想象中大人物的威嚴(yán),、嚴(yán)肅,，相反是一個(gè)很有親和力,，隨和的人,。我到現(xiàn)在還很記得當(dāng)我說(shuō)希望我日后的工作能讓您滿意時(shí),，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過(guò)的一句話,，他說(shuō)：“你的工作不是要讓我滿意,，而是能夠令你自己滿意,?！钡拇_，只有你自己才知道你是否有盡的努力在做事,，也只有當(dāng)你也滿意自己的工作成果時(shí)才有可能成功。我覺(jué)得這是一種工作主動(dòng)性的體現(xiàn),，不是你讓我做，所以我做,，交差完事,，而是要能夠讓自己滿意，對(duì)自己負(fù)責(zé),。也記得第一次聽(tīng)到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作肯定的評(píng)價(jià)時(shí)心中的雀躍和激勵(lì)，他讓我明白第一次做不代表就不可能做得好,，經(jīng)驗(yàn)不夠也不是大問(wèn)題,，只要有心做,、用心做就沒(méi)有做不好的事,。這兩點(diǎn)工作態(tài)度是我在tcy獲得的第一個(gè)收獲，相信無(wú)論以后我的職業(yè)生涯如何演變,，這兩種工作態(tài)度都能給我?guī)椭?/p>

回顧三個(gè)月的秘書工作,，讓我覺(jué)得這工作不難做,，但難做好,，對(duì)隨機(jī)應(yīng)變能力,、溝通能力有較高要求。說(shuō)不難做,，是因?yàn)檫@個(gè)職位是處在一個(gè)輔助的位置，主要是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理一些日常工作;難做好,，是因?yàn)楣ぷ鞅容^瑣碎,，面臨突發(fā)的事情比較多,，需要謹(jǐn)慎細(xì)心和隨機(jī)應(yīng)變,。工作任務(wù)不難做到,，但做到了不代表做得好,。如果以計(jì)分來(lái)算，做到了是合格，但滿分是100分,。我的目標(biāo)不是及格,，年會(huì)期間有一句話讓我印象深刻：什么是執(zhí)行力?就是做得比別人期待你的更多,、更好,。溝通是這個(gè)職位一個(gè)很重要的工具，用得好它會(huì)讓你事半功倍,，用得不當(dāng)會(huì)讓你事倍功半,。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的磨合熟悉,，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)，我不能說(shuō)現(xiàn)在我的應(yīng)變能力,、溝通能力變得十分好,，但我可以說(shuō)一切都在以良好的趨勢(shì)發(fā)展,。在完成本職工作之余,，我常仔細(xì)地看各中心的工作匯報(bào),，一來(lái)通過(guò)這些資料，我能更好地熟悉公司的產(chǎn)品和情況;二來(lái)吸收不同領(lǐng)域的知識(shí),，有助于提高自己的綜合能力,，這也是當(dāng)初我選擇這個(gè)職位的一個(gè)重要原因,。我覺(jué)得年輕最需要的就是沉淀，就像建筑物,，底子越堅(jiān)實(shí),，才能建得越高越穩(wěn),。

另外也說(shuō)想說(shuō)說(shuō)這三月對(duì)公司企業(yè)文化這塊的感想,，因?yàn)檫@是公司給我最多震撼和最吸引我的地方,。很幸運(yùn)剛來(lái)不久便適逢公司召開(kāi)xx年會(huì),，由于自己有參加到年會(huì)的培訓(xùn)工作,，所以對(duì)公司的企業(yè)文化有了更深一層的理解,，也讓我見(jiàn)識(shí)到了企業(yè)文化的力量,，不是金錢，沒(méi)有實(shí)在的利益,，但就是這樣一種無(wú)形的力量,，卻能讓人對(duì)這個(gè)企業(yè)產(chǎn)生強(qiáng)大的向心力和歸屬感,。在公司里,，沒(méi)有你,，沒(méi)有我,，是我們;我們不是只有工作關(guān)系的同事,，我們是關(guān)系親密的伙伴。讓我印象特別深刻的是年會(huì)中的論壇,，各位被訪談伙伴真情的流露真的很好引起我們臺(tái)下伙伴的共鳴,。我不知道別人是怎么想的,，但那一刻我確實(shí)很感動(dòng),，是什么樣的企業(yè),、什么樣的力量能讓大家這么拼搏付出。沒(méi)有對(duì)比,，不知道其他企業(yè)的年會(huì)是怎么樣的,，但公司的年會(huì)下來(lái),，讓大家都充滿信心和激情迎接新一年的工作挑戰(zhàn)，我覺(jué)得這就是成功的,。

最后想說(shuō)說(shuō)自己存在的不足和需要改進(jìn)的地方,。首先是覺(jué)得自己對(duì)這個(gè)行業(yè),、公司產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)仍處于初級(jí)階段,，對(duì)公司的歷史理解也不夠深刻,，需加強(qiáng)在這方面的認(rèn)識(shí);其次是心再細(xì)一點(diǎn)，工作再細(xì)點(diǎn),，避免出現(xiàn)不必要的錯(cuò)誤;思考問(wèn)題再全面一點(diǎn),，爭(zhēng)取把事情做得更好一點(diǎn),。最后是希望自己能在這些過(guò)程中找到自身發(fā)展的方向,，在綜合能力得到提升的基礎(chǔ)上提煉一種突出的能力，然后通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),，強(qiáng)化這種能力,。

回首過(guò)去,，是為了更好地面向未來(lái),。盤點(diǎn)自己一段時(shí)間內(nèi)的收獲，無(wú)疑是一件愉快的事情,，就像農(nóng)人手捧著糧食，心里充滿欣喜;盤點(diǎn)自己在一個(gè)時(shí)期內(nèi)的工作,，同時(shí)也是一件痛苦的事情,，有些事情明明就是可以也有能力做得更好,，但是就是因?yàn)樽约旱氖韬鲎屗鼰o(wú)法完美,，也確實(shí)讓人遺憾,。好在還有將來(lái)，日子還在延續(xù),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，必將有利于自己的前行,。未來(lái),，必定是更好的。

記得當(dāng)初面試的時(shí)候,，我說(shuō)過(guò)tcy吸引我的地方是它的一個(gè)理念：“在tcy的發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我增值,?！比齻€(gè)月的經(jīng)歷，讓我更加相信這個(gè)理念不是一句空話,。感謝在這段時(shí)間給我指導(dǎo),、鼓勵(lì)和幫助的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，我堅(jiān)信,，在這個(gè)大家庭里,，我能學(xué)到很多,，也將會(huì)做得更好!

文秘試用期工作總結(jié)篇二

在這里我首先要說(shuō)的就是“謝謝”，接下來(lái)的要說(shuō)的是“非常感謝”!感謝曉鶯給了我一個(gè)這么好的工作機(jī)遇,，感謝露露,、紅紅,、曉艷,、雪青幾位優(yōu)秀的帶教秘書教了我那么多的專業(yè)知識(shí)，感謝所有秘書部的姐妹們一直以來(lái)的幫助,，沒(méi)有你們的付出就沒(méi)有我今天的成果,，所以要真心的謝謝你們!!!

一次選擇讓我走進(jìn)了世華，走進(jìn)了世華秘書部這個(gè)充滿愛(ài),，充滿溫馨的大家庭。

時(shí)間真的過(guò)得很快,，一轉(zhuǎn)眼,，三個(gè)月的試用期即將過(guò)去,，在這三個(gè)月里，我就像是一個(gè)剛剛學(xué)會(huì)走路的孩子,，在出色的秘書主任和幾位優(yōu)秀的帶教秘書的指導(dǎo)下,，我成功的向前走著,。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力，自己也有了很大方面的進(jìn)步,，現(xiàn)總結(jié)以下幾點(diǎn)

1,、在專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)方面：因?yàn)槲抑皼](méi)有接觸過(guò)地產(chǎn)這個(gè)行業(yè),，所以對(duì)于很多專業(yè)的知識(shí)和詞匯我都感到很陌生，而幾位帶秘書就從最基礎(chǔ)的教起,，由淺入深,，還用他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)給我舉例說(shuō)明,，讓我更容易理解;通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，我已經(jīng)可以自行處理公司基本的業(yè)務(wù)操作了,。

2,、在人際關(guān)系交往方面：地產(chǎn)行業(yè)的秘書有著不同于其它行業(yè)的特殊性,，我們會(huì)接觸到很多不同性格的經(jīng)理和業(yè)務(wù)員，而我們的工作又是和他們息息相關(guān)的;帶教秘書耐心的教我如何與他們相處,，如何取得他們的認(rèn)可;漸漸的我和他們相處得越來(lái)越融洽,，他們也很支持和配合我的工作,。

3、在個(gè)人的提升方面：在這三個(gè)月里,，公司,、秘書部還有分行,，都組織了很多培訓(xùn),、會(huì)議,、聚餐等互動(dòng)模式的交流,，我也都有積極的參加,，不但加強(qiáng)了我的業(yè)務(wù)知識(shí),，也讓我得到了全面的提升,。

1,、工作夠細(xì)心，經(jīng)常犯一些小錯(cuò)誤,，在以后的工作中要嚴(yán)格要求自己,，注意細(xì)節(jié),，將犯錯(cuò)的機(jī)率做到最低,。

2,、工作效率不高,，掌握不到要點(diǎn),，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠熟練,，以后要多和老秘書學(xué)習(xí)，掌握的技能和技巧,。

3,、對(duì)職能部門運(yùn)作的熟悉度不高,，以后要通過(guò)各種機(jī)會(huì)去熟悉，多了解和溝通,，以保證工作的順利開(kāi)展,。

4,、的去參加公司舉辦的各種活動(dòng)，通過(guò)溝通和學(xué)習(xí),，讓自己全面的成長(zhǎng)起來(lái),。

雖然短短3個(gè)月的試用期已經(jīng)結(jié)束,，可是在這3個(gè)月里我學(xué)到的知識(shí)是無(wú)法用一個(gè)單位去計(jì)量的,，在今后的時(shí)間里,，我要腳踏實(shí)地的走好每一步,，將學(xué)到的知識(shí)和技能有效的運(yùn)用到工作和生活當(dāng)中去，不斷的提升和完善自己,，爭(zhēng)取早日成為優(yōu)秀秘書行列中的一員!

文秘試用期工作總結(jié)篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好,！自我今年元月份到公司上班,，現(xiàn)在已有三月的時(shí)間,。感謝總裁及集團(tuán)公司給予我的信任和這個(gè)與xx一家,，并肩工作的'機(jī)會(huì)。這期間在公司各位同任的大力支持下,，在相關(guān)伙伴的積極配合下,，踏實(shí)工作，較好地完成基礎(chǔ)工作任務(wù),。

下面我將近幾個(gè)月年來(lái)自己的工作,、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一,、嚴(yán)于律己,，嚴(yán)格要求,，遵章守紀(jì),，團(tuán)結(jié)同事。自到公司上班以來(lái),，我能嚴(yán)格要求自己,，從不因個(gè)人原因耽誤公司的正常工作,；同時(shí)我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求,；對(duì)公司的同事,，不管經(jīng)理還是員工，我都能與大家搞好團(tuán)結(jié),，不搞無(wú)原則的糾紛,，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),。

二,、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)我在公司為總裁辦秘書職務(wù)，主要負(fù)責(zé)商情中心行政人事管理工作,，為此我從以下方面做了一些總結(jié)：

1,、熟悉并初步建立適合商情中心的系列管理制度。相對(duì)于之前的工作經(jīng)歷,，新的工作與崗位對(duì)于我來(lái)說(shuō),，也是一個(gè)全新的嘗試。通過(guò)兩個(gè)月的認(rèn)識(shí),、熟悉,、適應(yīng),、再到慢慢去摸索問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,。在我看來(lái),，商情中心成立以來(lái)，雖然是以中心部門為單位,，但工作環(huán)境與性質(zhì)卻與公司其它部門略有不同,，運(yùn)作模式也相對(duì)獨(dú)立。所以,，現(xiàn)有的,，且適合商情中心自己發(fā)展的管理制度還是很有必要迅速健全的。自到商情工作兩個(gè)月內(nèi),，我通過(guò)了解,，多方聽(tīng)取意見(jiàn)，并結(jié)合主任高明給出的方向與中心實(shí)際情況,，制定了《商情中心例會(huì)管理制度》,、《商情中心項(xiàng)目管理制度》、《商情中心晨會(huì)制度》,。并在日常的工作中,，嚴(yán)格執(zhí)行已出臺(tái)的各項(xiàng)管理制度。

,、緊密跟進(jìn)，執(zhí)行中心各項(xiàng)目,，規(guī)范流程,，并及時(shí)完善相關(guān)報(bào)表。過(guò)年后,，隨著《項(xiàng)目管理制度》的頒布,，商情中心重要工作流，均以項(xiàng)目的形式進(jìn)行流程化管理,。在日常項(xiàng)目跟進(jìn)工作中,，及時(shí)關(guān)注項(xiàng)目的完成情況，嚴(yán)格監(jiān)督項(xiàng)目完成質(zhì)量,，每階段及時(shí)將完成情況原因與數(shù)據(jù)收集總結(jié),，并制作報(bào)表記錄分析。

3,、學(xué)習(xí)并參與商情中心流程與考核制度的建立商情中心,，一個(gè)新興的部門，一個(gè)年輕的集體,。怎樣可以把激情轉(zhuǎn)化為能力,？怎樣把能力轉(zhuǎn)化為效益,？這對(duì)商情中心的考核體制提出來(lái)要求。很慶幸,，在中心成立之始,，能夠加入并參與其流程與考核制度建立的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中我學(xué)到了很多東西,，并且也對(duì)整個(gè)商情中心的年度詢盤目標(biāo)有了更加深刻的認(rèn)識(shí),，與努力沖擊并達(dá)成目標(biāo)的動(dòng)力！

在這個(gè)過(guò)程中,，我特別要感謝我最好的工作伙伴,，也是我在商情工作中一直引導(dǎo)，幫助我的高明,。他對(duì)我在商情中心工作的學(xué)習(xí)與了解中,，給予了很大的支持和幫助！讓我在最短的時(shí)間內(nèi),，掌控了很多重要的管理關(guān)鍵問(wèn)題,。

文秘試用期工作總結(jié)篇四

（一）行政助理崗位：

1、《會(huì)議管理制度》的修改及簽發(fā),；

2,、向公司各部門發(fā)布《會(huì)議室及設(shè)備管理制度》、《會(huì)議管理制度》以及會(huì)議總覽表,，并作出相關(guān)說(shuō)明,；

3、配合四樓會(huì)議室使用前的相關(guān)設(shè)備及調(diào)試準(zhǔn)備工作,；

4,、請(qǐng)購(gòu)u盤，并將相關(guān)視頻文件拷貝給黃老師,；

（二）總經(jīng)理秘書崗位:

1,、參與流程評(píng)審會(huì)并做好會(huì)議記錄，會(huì)后整理簽發(fā)給與會(huì)者,；

2,、每周一匯總整理工作周報(bào)，參與總經(jīng)理辦公會(huì)同時(shí)做好會(huì)議記錄工作,；

3,、每周五參與項(xiàng)目周例會(huì)，會(huì)后做好會(huì)議記錄的整理,，及項(xiàng)目周報(bào)的匯總工作,；

4、確定參與羽毛球活動(dòng)相關(guān)人員的尺碼,；

5,、多渠道對(duì)比,、甄選后，選購(gòu)相關(guān)衣褲及鞋子,；

6,、部分衣服及鞋子的調(diào)換事宜；

7,、來(lái)訪客戶的接待工作,；

8、總經(jīng)理安排的其他事務(wù),。

1,、會(huì)議中的一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)及產(chǎn)品名稱需要熟知；

2,、個(gè)人興趣愛(ài)好的某些方面需要持續(xù)不斷的練習(xí),，將興趣愛(ài)好發(fā)展成一種長(zhǎng)期的習(xí)慣；

3,、早點(diǎn)把開(kāi)車技術(shù)練好,。

剛來(lái)公司時(shí)，我對(duì)于自己的崗位定位不是很清晰,，后來(lái)才明白原來(lái)自己是有著兩種崗位身份,。其實(shí)秘書工作跟行政工作在某些方面是有交叉之處的。就我目前的情況而言,，行政工作更側(cè)重于一些制度的撰寫及相關(guān)辦公方面的事項(xiàng),；秘書工作則要求的是一種組織、溝通及協(xié)調(diào)能力,，以及不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步的心態(tài),。自己也是本著職場(chǎng)新人的態(tài)度，把每一次的任務(wù)都看做是一種很好的鍛煉機(jī)會(huì),。

兩個(gè)月的時(shí)間里，嵐姐作為我的入職導(dǎo)師,，給予了我入職指引,，并制定了入職計(jì)劃表。讓我清楚的知道每個(gè)階段需要完成的任務(wù),。她作為一個(gè)職場(chǎng)“老人”,，以過(guò)來(lái)人的經(jīng)驗(yàn)?zāi)托牡膫魇谖抑R(shí)。在處理工作的過(guò)程中,，對(duì)于工作中我碰到的一些問(wèn)題,，給予了我很大的幫助。

公司大大小小的會(huì)議占據(jù)了很多的時(shí)間,，如果能在會(huì)議時(shí)長(zhǎng)上加以控制的話應(yīng)該會(huì)對(duì)提高工作效率有所幫助,。