在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

轉(zhuǎn)正自我鑒定字 轉(zhuǎn)正自我鑒定字篇三

轉(zhuǎn)眼間,，從xx年xx月份參加工作至今已近一年，經(jīng)過這一年的努力工作和不斷學(xué)習(xí),，我獲益良多,。在這里感覺有必要總結(jié)一下近一年的得與失，發(fā)揚(yáng)好的地方改進(jìn)不足的地方,，回顧走過的路可以更好的看清前面的路,。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，雖然有四年的專業(yè)知識學(xué)習(xí),，但是實(shí)踐的東西接觸的少,，對許多現(xiàn)場問題不了解。面對這種情況,，依靠自己認(rèn)真的學(xué)習(xí),，促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全，讓自己盡早,、盡快的熟悉工作情況,，少走彎路。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時,，缺少經(jīng)驗,，對于業(yè)務(wù)知識需要一個重新洗牌的過程，自己在同事的幫助下,，逐漸融入到嶄新的工作生活中,。

在學(xué)習(xí)生活上，慢慢完成了學(xué)生角色的轉(zhuǎn)變,，逐步進(jìn)入工作狀態(tài),，努力開展工作,。記得初來學(xué)校參加工作，完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài),，也曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作。

但是學(xué)校寬松融洽的工作氛圍,、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)遇以及在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下,，讓我完成了從學(xué)生到老師的轉(zhuǎn)變。通過近一年的體驗已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這邊的工作狀況,，對于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和關(guān)懷,，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,。

我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我已經(jīng)有了很大的進(jìn)步。但我深知自己還存在一定的缺點(diǎn)和不足,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、對學(xué)校的工作任務(wù)能認(rèn)真完成，但積極性不夠,。

2,、與學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和同事們在思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠。

3,、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力還有很大的差距,，待進(jìn)一步提高。

4,、對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)還不夠,，以后一定要加強(qiáng)。

過去的一年,，是不斷學(xué)習(xí),、不斷充實(shí)的一年，是積極探索,、逐步成長的一年,。我也深知，在業(yè)務(wù)知識上,，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。要按校領(lǐng)導(dǎo)的要求：年輕人就要努力學(xué)習(xí)理論認(rèn),，真鉆研業(yè)務(wù),。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，自己要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，加強(qiáng)思想美德,、業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí),，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，克服不足,，要始終保持一種積極向上的心態(tài),，努力做好自己的本職工作。

轉(zhuǎn)正自我鑒定字 轉(zhuǎn)正自我鑒定字篇四

5月12日,，我正式在###醫(yī)院上班,，到達(dá)辦公室后，我的任務(wù)就是熟悉醫(yī)院的所有文件夾,。接下來的幾天,，除了熟悉文件和柜子里的辦公用品，辦公室的李主任還會耐心地把辦公室的工作一項一項教給我,，比如傳真機(jī),、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)的使用,；手術(shù)室文件拷貝,；員工就職與離職手續(xù)等等。我把它們都記錄在一個小本子上,，因為怕我一時想不起來,，正所謂“好記性不如爛筆頭”嘛。鄧庫管也會帶我去庫房轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),，熟悉庫房物品的擺放,，當(dāng)他休假的時候，我和李主任也要幫各科室領(lǐng)取物品,。

時間長了,，發(fā)現(xiàn)辦公室和我原來的想象不太一樣，這里的工作很細(xì),、很雜,、很廣。有時是很清閑,，沒有什么事情做,；有時又很忙，忙到手腳不夠用,；有時會被批評,，所幸不是很嚴(yán)厲。

下面說說讓我映象較深的幾件事情：

1. 愕然

辦公室的一項重要職責(zé)是把關(guān)進(jìn)出三樓大門的人員,，大門的密碼只有領(lǐng)導(dǎo)和幾個職員知道,。其余醫(yī)院員工和外來人員都要按門鈴的，李主任跟我說,，“每個進(jìn)門的外來人員都要問清楚他們的來由以及身份,，不能讓他們直接就走進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)的辦公室,。”

可是,，有時一打開門,，人家都不理你，就徑直奔向教授的房間了,。只能愕然地站在那里觀望,，幸運(yùn)的是，他們確實(shí)都是教授的熟人或朋友,，教授也有和他們約見,。有些是養(yǎng)生房的顧客，你開門給他們后,，他們也是徑直走去養(yǎng)生房,，都不搭理你，又是愕然,，不過,，見多幾次后，他們會友好地和我打招呼了,。

2. 茫然

接電話也是工作之一,，除了醫(yī)院的內(nèi)線還有外面的人員打來的電話。接內(nèi)線的時候,，只知道是哪個科室,，不知道是哪個人，只能分辨出幾個較為熟悉的

人,。接外線的時候,，會碰到一些探聽醫(yī)院負(fù)面消息的人，那種被追問的感覺真是棘手,，這個時候,，只好把電話交給主任。接電話的茫然,，現(xiàn)在少很多了,，大概是時間久了，自然就知道如何解決問題了,。

3. 理解

以前給同事開門后,，看到有的同事是面無表情或很冷漠；接電話也是這樣,，一個個都直來直往,，有點(diǎn)命令的口氣；去庫房拿東西了,，拿錯了,，還會給責(zé)怪，可是,，我確實(shí)沒有見過他們要的東西,，拿的時候，難免會拿錯,。這些都會讓我心情不好,，當(dāng)然也不會持續(xù)很久，自己可以化解,。時間久了,，漸漸就可以理解了，也不會因此二心情不好了,，畢竟,，在醫(yī)院嘛，大家都很忙,，哪里還有時間在那里寒暄,。

4. 批評

面試那天，曹院長和我說過,，被領(lǐng)導(dǎo)批評的時候,，不要想不開或心情不好，要知道,，領(lǐng)導(dǎo)的批評是對事不對人,。那個時候，我覺得自己不會被批評的,。呵呵,，待了兩個月，還真給批評了幾次,，不過都不是很嚴(yán)厲的批評,，只是覺得有一點(diǎn)點(diǎn)怕。有錯就要改,，人要學(xué)會吸取教訓(xùn),，被批評是因為自己不夠細(xì)心和謹(jǐn)慎，在以后的工作中,，要懂得變通和更加認(rèn)真,。

5. 招聘

醫(yī)院一直在廣招人才，主要是在智聯(lián)上發(fā)部了各種職業(yè)的招聘信息,，每天我都要瀏覽簡歷,，尋找適合的人選過來面試。這個工作也很有趣，因為看著一份份不同風(fēng)格的簡歷,，給一個個不一樣的人打電話和發(fā)郵件,，等著他們在面試的那天出現(xiàn)。接電話,，聽到過最多的問題是關(guān)于待遇的,，那個真的是大多數(shù)應(yīng)聘者想要知道的，可是,，醫(yī)院屬于待遇面議,，我也不能給他們一個答復(fù)。

6. 新鮮

工作的第一天,，一切都是新奇和新鮮的,，只要是新的東西，都會記錄和學(xué)習(xí),，只有這樣才可以進(jìn)入到一個新的環(huán)境,。不少同學(xué)說，工作久了就厭倦了,，

很高興自己沒有這種情緒,。因為在醫(yī)院里面，時不時會接觸到一些以前沒有機(jī)會碰到的物品,、事件或人物等,。

兩個月，真的很快,，開始工作的第一天,，覺得很開心也很新奇；工作之后,，偶爾會有不愉快的時候,，但是新鮮感還是有的；希望以后這種新奇感可以一直持續(xù)下去,，只有這樣,，工作的時候才不會厭倦和疲憊。在工作中,，漸漸發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,，覺得應(yīng)該要不斷地糾正和學(xué)習(xí)，這樣,，才不會被工作淘汰,。

接下來的日子里，我會繼續(xù)努力和認(rèn)真地對待工作,，為醫(yī)院貢獻(xiàn)自己的微薄之力,。