外求是絕路,，內(nèi)求是通途,。反觀自省是一種智慧，一種自律,，一種寬容,。唯有躬身自省，才能了解自己,，認(rèn)清自己,，才能不斷完善自身。下面是小編整理的2022惜崗位轉(zhuǎn)作風(fēng)爭先進(jìn)感想,，供大家參考,。

篇一：2022惜崗位轉(zhuǎn)作風(fēng)爭先進(jìn)感想

為深入貫徹落實推進(jìn)作風(fēng)革命、效能提升的工作部署,，我有幸成為鎮(zhèn)沅縣2022年第一季度“惜,、轉(zhuǎn)、爭”崗位互換的一員到縣審計局進(jìn)行崗位體驗,，雖然已經(jīng)有過辦公室工作經(jīng)驗,，但由于之前沒有接觸過審計工作，一切都要從零開始學(xué)起,。通過近期的初步接觸和了解,，我有以下三點體會。

(一)快速進(jìn)入角色,。一是要扮演好學(xué)生的角色,，認(rèn)真學(xué)習(xí)各類知識，包括各項規(guī)章制度,、審計業(yè)務(wù)知識以及各項政策法規(guī)等等,，確保做到及時了解熟知,。二是要扮演好排頭兵的角色，作為年輕干部要勇于擔(dān)責(zé),，積極作為,，時刻保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)。

(二)積極參與工作,。進(jìn)入縣審計局后,，我被分配到參與“十三五”期間易地扶貧搬遷項目的審計工作，作為新進(jìn)人員,，我主動學(xué)習(xí)易地扶貧搬遷相關(guān)政策,，積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教審計項目有關(guān)業(yè)務(wù)知識,，主動做些力所能及的事情,，力爭快速融入新的團(tuán)隊，提升實操本領(lǐng),，鞏固理論水平,。

(三)提高紀(jì)律意識。審計部門的監(jiān)督審計職責(zé),，要求我必須不斷增強紀(jì)律意識,，時刻保持敬畏之心、正義之心,，嚴(yán)格遵守審計“四嚴(yán)禁”工作要求和“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律以及其他廉政規(guī)定,，堅持客觀公正與實事求是，始終保持工作紀(jì)律不松懈,。

在接下來的崗位體驗過程中,，我會腳踏實地、虛心學(xué)習(xí),、努力工作,、克服困難，珍惜好崗位體驗機會,，不斷提升自身能力與素質(zhì),。

篇二：2022惜崗位轉(zhuǎn)作風(fēng)爭先進(jìn)感想

在“惜崗位，轉(zhuǎn)作風(fēng),，爭先進(jìn)”專項行動中,，對照“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，對照崗位職責(zé)進(jìn)行了深刻思考,，找準(zhǔn)了前行方向,。

“新征程上的普洱之問”是對每一個普洱人的心靈拷問。省委、省政府普洱現(xiàn)場辦公會提出的新征程上的普洱之問,，讓我們每一個普洱人感到的不是因豐富的資源,、得天獨厚的自然條件而自豪，而是感到臉紅心跳,、汗流浹背,。臉紅是因為我們拖了全省的后腿;心跳是因為我們成了井底之蛙，放眼看省內(nèi)各州市,，再看看浙江,、江蘇、四川,、貴州,，我們已經(jīng)被甩下了幾條街;淌汗是因為反觀我們自己，思想觀念,、工作作風(fēng),、工作效率、服務(wù)質(zhì)量離人民群眾的要求和期望還有很大的差距,，我們現(xiàn)有的發(fā)展速度和發(fā)展質(zhì)量愧對普洱父老,。回答好“新征程上的普洱之問”,，就要深刻理解和準(zhǔn)確把握省委,、省政府為普洱明確的發(fā)展定位、發(fā)展目標(biāo),、發(fā)展路徑,、發(fā)展重點，準(zhǔn)確理解市委第183次常委會,、市委四屆十二次全會提出的要求,，錨定目標(biāo),，找準(zhǔn)發(fā)力點,，推進(jìn)“四個變革”，增強責(zé)任感,，惜崗位,、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭先進(jìn),。

談思想,、觀作風(fēng)、看業(yè)績,，推進(jìn)“四個變革”方面差距不小,。思想是行動的先導(dǎo)，認(rèn)識是行動的動力,。從思想看,，自己的差距在哪里?政治站位不高,，局限一域、一事,、一時;格局小,，缺乏“國之大者”的胸懷，各人自掃門前雪是常態(tài);工作思路方面,，缺乏問題導(dǎo)向意識,，中規(guī)中矩，缺乏創(chuàng)新意識,。從作風(fēng)看,，勤奮不夠，學(xué)風(fēng)不實,，業(yè)務(wù)鉆研不深,，對領(lǐng)導(dǎo)安排的不屬于科室的工作會有抱怨，離組織的要求差距很大,。從業(yè)績看,，僅僅是按部就班完成工作任務(wù)，缺乏爭先進(jìn)優(yōu),、奮發(fā)有為的精氣神,。分析原因，主要還是思想觀念陳舊,，沒有正確處理好整體和局部的關(guān)系,，沒有處理好全局和科室的關(guān)系。市委提出的“四個變革”要求正當(dāng)其時,，讓我重新定位自己的崗位職責(zé),，調(diào)整好心態(tài)，以趕考的精神重新出發(fā),。

正視問題,，直面差距，深入推進(jìn)“四個變革”有舉措,。普洱發(fā)展的差距是思想的差距,，縮小差距的關(guān)鍵在人，在干部的理念,、思路和作風(fēng),。我們每一個人是干部的一份子，只有我們都縮小了差距,，普洱才能縮小與其他地方的差距,。下一步，我們將圍繞普洱的定位，深入分析普洱需要什么樣的人才,，從如何為事業(yè)單位選好人,、用好人、留住人方面出謀劃策,。謀劃好鄉(xiāng)村人才振興之事業(yè)人才篇,，引導(dǎo)事業(yè)單位人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興、服務(wù)基層,、服務(wù)三農(nóng),。在提升縣(區(qū))人事管理服務(wù)能力方面，通過政策匯編,、業(yè)務(wù)指南,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、個案分析多管齊下,。落實優(yōu)化營商環(huán)境要求,，從政策導(dǎo)向上引導(dǎo)科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，支持好普洱茶學(xué)院師資隊伍建設(shè),。

省人社廳號召全省人社干部職工,、全省人社工作都要向浙江省學(xué)習(xí)。浙江省令人矚目的成績背后,，除了先天優(yōu)勢外,，核心是什么呢?核心還是人，是浙江干部“起步就爭先,、開局就奔跑”的精神,，這值得我們學(xué)習(xí)。“比我們精明的人比我們更務(wù)實”“比我們優(yōu)秀的人比我們更努力”,，那我們還有什么理由像蝸牛一樣,，慢慢爬呢?百舸爭流，不進(jìn)則退,，慢進(jìn)亦是退,。

篇三：2022惜崗位轉(zhuǎn)作風(fēng)爭先進(jìn)感想

反觀自省追求實效，不能走馬觀花,。堅定理想信念,，抱有一顆赤誠之心,。“無求無謂”“無功無過”等作風(fēng)積弊問題,，歸根到底是信仰缺失的問題，沒有清醒認(rèn)識工作的目的,，宗旨意識滑坡,，沒有堅持將黨、國家、人民的利益放在首位,。作為為人民服務(wù)的公仆,，不僅要嚴(yán)格要求自己，時刻警醒自己,，帶頭反思自己,，還要始終直通人民群眾，始終把人民群眾放在心中腦中,，傾聽群眾呼聲,，反映群眾訴求，多辦順應(yīng)民意,、化解民憂,、為民謀利的實事，更要進(jìn)一步強化履職擔(dān)當(dāng),，帶頭苦干,、實干、巧干,，迎著困難上,、滿懷激情干，使辦實事,、重實干,、求實效成為思想自覺和行動自覺，真正做到讓群眾滿意,、讓人民放心,。舉一反三，改一促三,?！墩撜Z》里圣人孔子有句話，“不憤不啟,，不悱不發(fā),。舉一隅不以三隅反，則不復(fù)也”,。意在告誡我們要做到“舉一反三”,。整改落實是“惜轉(zhuǎn)爭”專項行動的重頭戲，更是抓好工作,、干事服務(wù)的最終體現(xiàn),。整改問題、落實任務(wù),，若按部就班,、墨守成規(guī),，必然也會重復(fù)累贅、浪費氣力,，若能舉一反三,、觸類旁通，融會貫通,，必能起到更好效果,。譬如有些干部早上遲到，反觀自省要做到不遲到,，不早退,，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格自我管理,，方能算實效自省,，否則有一改一，反觀效率將大大降低,。缺乏舉一反三,，就容易片面、短視,，一葉不能知秋,、管中無法窺豹，難以保證高效率有質(zhì)量抓好反觀整改,。抓住要點,，直擊要害。一個問題的產(chǎn)生,，有客觀邏輯與實際規(guī)律,。往往抓住了問題關(guān)鍵和主流，就好比拽住了線頭,，一拉就能順勢而為,、干凈利索，有事半功倍的效應(yīng),。相反,，只圍繞片面問題，鉆牛角尖去想,、去磨,、去改，很難茅塞頓開,、“靈光一閃”,，也極容易越改越糟糕、“剪不斷,、理還亂”,。反觀自省中解決了思想認(rèn)識問題，一切問題也就有了思緒,，整改就能落到實處,，學(xué)會總結(jié)，然后針對性反觀自省,，必然事半功倍,。

反觀自省不能高高在上，學(xué)會放低姿態(tài),。對待理論知識要放低姿態(tài),。作為黨政儲備人才，標(biāo)簽不少,，但起草一份會議通知,、一份請示、一份報告,，就能將你打回原形,。聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻,，這是入職市交通運輸局的第一堂思辨課,，作為航空航天專業(yè)研究生，自以為無所不知,，自以為接受能力強，拖沓交通專業(yè)理論知識學(xué)習(xí),，第一次參加局務(wù)會便無地自容，專業(yè)問題一問三不知,，就是沒有擺正姿態(tài),，虛心向書本學(xué)習(xí),。辯證的看，工作的核心是能干事,、干成事,，這也就告訴我們要放低姿態(tài)認(rèn)識不足，并加強理論學(xué)習(xí),。唐太宗說“以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡,，可以知興替;以人為鏡,，可以明得失”。作為人民公仆的我們更應(yīng)擺正自我，拿起顯微鏡審視自己,，看到別人的優(yōu)勢長處，自查自省,，虛心向前輩們學(xué)習(xí),。唯經(jīng)驗論固然不可取,，但每個工作崗位正常運行，正是前輩們一代代傳承得以延續(xù),，不虛心求教,，迅速融入角色，必將撞得頭破血流，耽誤大好青春,，也辜負(fù)組織的厚愛,。從自身出發(fā)，反求諸己,。批判思維的最高境界是對自己進(jìn)行批判,，曾子曰：“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳而不習(xí)乎?”古人在修身修德方面留下的寶貴經(jīng)驗至今依然是我們可以借鑒的寶貴財富,，善于自省,，出問題時先從自我找原因，可以及時修正自己的不足,，并將這種觀念內(nèi)化于心,，外化于行，能增進(jìn)同事朋友之間的友誼和工作契合度,。犯了錯誤不可怕,，可怕的是犯了錯誤先找別人的原因，輕而易舉發(fā)現(xiàn)別人的問題,，對自己的問題視而不見,。一個人若總是外界找原因，必將原地踏步,。

外求是絕路,，內(nèi)求是通途。反觀自省是一種智慧,，一種自律,，一種寬容。唯有躬身自省,，才能了解自己,，認(rèn)清自己,，才能不斷完善自身,。

【2022惜崗位轉(zhuǎn)作風(fēng)爭先進(jìn)感想 惜崗位轉(zhuǎn)作風(fēng)爭先進(jìn)感悟范文】相關(guān)推薦文章:

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