總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

中學(xué)醫(yī)務(wù)室工作總結(jié) 學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作總結(jié)篇一

干凈,、整潔的校園環(huán)境是教育教學(xué)活動取得成功的客觀條件，為了給學(xué)生營造一個良好的校園環(huán)境,，衛(wèi)生室協(xié)助值班老師做好衛(wèi)生檢查,、評比。按照學(xué)校安排定期對學(xué)校環(huán)境進行滅蠅,、滅蚊,、滅菌等消毒工作。保持學(xué)校的校園環(huán)境的潔凈,，切斷傳播途徑,，避免傳染病的發(fā)生。

二,、積極進行健康教育,。

向?qū)W生普及衛(wèi)生知識，讓學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，加大了健康教育的宣傳力度,。本學(xué)年辦健康教育專欄5期，利用廣播進行健康教育4次,。通過這些活動的開展,，讓學(xué)生了解常見病例，提供預(yù)防能力,，更好的投入學(xué)習(xí),。

三、加強對學(xué)校食堂的衛(wèi)生監(jiān)管,。

加強食堂巡視工作,，督促食堂做好環(huán)境、衛(wèi)生工作,，建立健全食堂消毒,、驗收檔案，做到明確分工,、責(zé)任到人,。由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和食堂工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，一年來校園里從未發(fā)生過因食品影響師生身體健康的事故。

四,、做好傳染病,、流行病防治工作。

春秋兩季是傳染病,、流行病高發(fā)季節(jié),，做好預(yù)防是防止其流行的關(guān)鍵。在春秋換季之前提醒老師和同學(xué)們注意預(yù)防,。并通過板報和廣播介紹傳染病預(yù)防知識,。在秋季部分地區(qū)流行“h1n1流感”期間，在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，加強監(jiān)測,，實行每日晨檢，做到學(xué)校,、班級兩級重點監(jiān)控,，發(fā)現(xiàn)感冒發(fā)燒者立即勸其上醫(yī)院診治、并通知家長嚴(yán)加管護,。

五,、盡力為老師們的健康服務(wù)。

一線的老師工作都很辛苦,，他們?nèi)硇牡赝度氲浇逃虒W(xué)中,，但有時卻不能關(guān)心自己的健康。在學(xué)校的統(tǒng)一安排部署下,，醫(yī)務(wù)室努力為老師們的健康服務(wù),，如給老師們量血壓，跑計生部門索要計生藥具,，向女教師介紹婦女病的防治知識等,。

六、配合防疫部門做好學(xué)生體檢,。

組織全校學(xué)生進行一年一次的體格檢查,，為預(yù)防學(xué)生疾病，確保學(xué)生身心健康成長提供了保障,。檢查反饋后,，針對個別情況比較嚴(yán)重的學(xué)生，積極與家長聯(lián)系,，對學(xué)生的情況進行追蹤,。爭取發(fā)現(xiàn)問題，及時解決,。

七,、及時處置學(xué)生的偶發(fā)傷病,。

學(xué)生活潑好動，意外傷害在所難免;校園中也會出現(xiàn)一些偶發(fā)疾病,，這也是無法避免的,。校醫(yī)務(wù)室配備了一些常用的藥物以供應(yīng)急之用，校園里發(fā)生和發(fā)現(xiàn)的小傷小病能夠得到及時的醫(yī)治,，也維護了正常的教育教學(xué)秩序。

中學(xué)醫(yī)務(wù)室工作總結(jié) 學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作總結(jié)篇二

一,、禮儀方面：

1,、對待職工態(tài)度和藹，答復(fù)問題耐心細(xì)致周到;

2,、嚴(yán)格執(zhí)行公司著裝規(guī)定,，著裝整齊;

3、保持辦公環(huán)境整潔,。

二,、醫(yī)務(wù)方面：

對于職工一些常見病給予對癥治療。急癥外傷給予嚴(yán)格消毒,、止血,、取針、包扎,，對于重癥病人及時送醫(yī)院治療,，對住院病人給予聯(lián)系醫(yī)院及醫(yī)生且及時探望，并嚴(yán)格執(zhí)行公司病假制度,，防止出現(xiàn)個別職工無病長休,，小病大養(yǎng)現(xiàn)象。

三,、女工方面：

1,、服務(wù)職工，給符合法定結(jié)婚年齡的職工按公司規(guī)定開婚假證明;

2,、對已登記結(jié)婚的職工符合生育條件的及時給予辦理準(zhǔn)生證;

3,、符合生育條件生育后職工給予辦理獨生子女證;

4、對合同制工人子女3——6周歲按公司規(guī)定簽字報銷托幼費;

5,、對符合條件就職,、離職職工給予辦理育齡婦女關(guān)系轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出手續(xù);

6,、配合有關(guān)部門做好女工的思想工作及健康查體工作,。

四、食堂盈虧計算：

1,、隨時做好新進工人補助明細(xì)表,、職工補助充值明細(xì)表,、外來人員飯卡充值明細(xì)表、職工現(xiàn)金充值明細(xì)表,、職工退卡補差額明細(xì)表及各表的登記核算匯總工作,。同時做好各部門餐費補助統(tǒng)計的核對工作。各部門飯費補助,、充值工作盡量當(dāng)天(每月1號)完成,，絕對不影響職工就餐，遇特殊情況特殊處理,。在工作中做到快速反應(yīng),、馬上行動、日事日畢,、日清日高,。

2、食堂伙食結(jié)余盈虧情況,。每月計算食堂收入,、種菜收入、洗澡收入,、及外來單位人員就餐加收餐費管理費的計算工作,，每月算好后由審計科審核后報給行政科及賀總各一份。

3,、為維護企業(yè)利益,，及時溝通有關(guān)部門做好職工餐卡及宿舍門卡管理。對于職工卡丟失,、卡斷裂及卡失去磁性給予辦理掛失及補卡,，若卡無損又無法正常開門即攜授權(quán)卡、時間卡及設(shè)置卡三張卡到宿舍對門系統(tǒng)授權(quán),。

五,、急招工之急：

招工工作是每個管理層非常心急的一件事，我利用中午午休時間外出招工,。我們廠需要工人,，而外面無工作的人員他們需要一個就業(yè)平臺。我們單位在威海市是數(shù)一數(shù)二的大型企業(yè),，宣傳我們的企業(yè)是一種榮耀,，我感到自豪，每次去附近醫(yī)院,、銀行辦事步行回來時手中總帶些招工宣傳單,，宣傳我們的企業(yè)。通過這種方式招來的人也比較理想,，在第一季度招工統(tǒng)計工作中醫(yī)務(wù)室是唯一一個超額完成招工計劃的科室,。

六,、急處理庫存之急：

1、3月6日,、3月26日,、4月26日接到公司下達服裝銷售總數(shù)，在12小時內(nèi)做好部室銷售計劃,，并在自己完成部室銷售任務(wù)的同時,，還積極幫助它科室銷售。對于公司下達的各項任務(wù)從無怨言,，積極完成,。

2、做好部室銷售金猴卡,、鞋及服裝統(tǒng)計工作,，補償費的`計算工作,。補償費是為了促進大家的銷售動力,，每季度經(jīng)過產(chǎn)品科戴黎霞經(jīng)理手中的銷貨單很多，有很多單子她自己批示不提補償費,，她說：廠子給我發(fā)工資,，我跑點腿沒什么，不用提補償費,。短短的幾句話讓我很感動,，不考慮自己，一心只想著公司,，這樣的領(lǐng)導(dǎo)讓職工放心,。因此我特別去請示賀總批準(zhǔn)讓銷售部戴黎霞經(jīng)理為我在補償費的計算工作上把把關(guān)。

3,、及時通知各部門部室銷售收款日期并且做好部室銷售后的各部門收款工作,，款收好后統(tǒng)一上交財務(wù)科。

七,、協(xié)助工會做好職工的各項文體活動,。組織好離退休職工聚會及出國旅游前期工作。積極參加各項義務(wù)勞動及文體活動,。

八,、談?wù)劤晒Φ钠髽I(yè)里面管理者所擁有的素質(zhì)：

1、有開拓精神2,、良好的道德人格3,、對下屬和藹4、自信5,、做事堅持原則6,、做人堅持正義7,、帶頭弘揚正氣8、帶頭愛廠敬業(yè)

九,、我們每天與方方面面的人接觸,、打交道，因此與您分享一下關(guān)于感恩的世界,，以提升個人胸懷和度量：

另外,，因為科室人員有限,，我在去醫(yī)院,、集團、商務(wù)會館及銀行辦事不在公司的時間,，給各部門造成的不便,，在這里說聲抱歉。另外在工作中難免出現(xiàn)摩擦及意見不同,，不當(dāng)之處只要大家提出,，今后我會有則改之，無則加勉,。不當(dāng)之處希望各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁諒解，并且能夠一如既往的支持我的工作,。

最后希望在座的各部門負(fù)責(zé)人及骨干在班子成員的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，齊心協(xié)力、互幫互助,、各部門共同發(fā)展，使我們公司更加繁榮富強,，以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和最高的效益向集團60周年華誕獻禮!謝謝大家!