每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

教師培訓協(xié)議書 教師培訓協(xié)議書能簽嗎篇一

乙方：

為明確彼此之間的權利義務關系，經協(xié)商,，甲,、乙雙方就有關聘任教學事項達成如下協(xié)議：

一、甲方聘任乙方講授 課程,，聘期為 ,，自200 年 月至200 年 月。

二,、甲方支付乙方的報酬標準為： 元人民幣/折合課時,，每月支付時按照國家有關政策扣稅。

三,、乙方任課質量考核由其任課系（部）參照我院教師教學質量考核標準進行,?？己朔制綍r考核和集中考核，集中考核時間分期中（第10周）,、期末（第18周）兩個階段進行,，聘任單位及時將考核結果反饋外聘教師，提出改進意見,，外聘教師要虛心接受改進意見,，及時加以改進。

四,、乙方應認真履行《石家莊職業(yè)技術學院教師教學工作規(guī)范》中規(guī)定的教師工作職責,，遵守學院的相關規(guī)章制度，參加聘任單位的有關教學研究活動,，接受教務處組織的教學工作檢查,，按照甲方的要求進行教學考核和總結工作。

五,、乙方如果不認真履行教師職責,，多次違反學院的規(guī)章紀律，或教學效果較差,，不為多數(shù)學生認可,，甲方有權提前解除合同。

六,、甲方有義務為乙方的正常授課提供必要的場所和教學資料,，并有義務協(xié)助乙方組織教學活動，維持教學秩序,。

七,、如遇合理的特殊情況，任何一方均可提前終止合同,，但至少應提前2周通知對方,。

八、本合同由石家莊職業(yè)技術學院系（部）聘用單位負責人代為簽署,。合同一式二分,，由甲乙雙方各自持有。未經對方認可,，合同不得變更或修改,。

學校章印 乙方（簽字）

系（部） 負責人簽字

年 月 日 年 月 日

教師培訓協(xié)議書 教師培訓協(xié)議書能簽嗎篇二

地址：

乙方： 性別：

居民身份證號碼：

家庭住址：

現(xiàn)居住地：

聯(lián)系電話： 郵編：

( )教育培訓中心(以下簡稱甲方)，現(xiàn)聘用( ) (以下簡稱乙方)為單位員工,，根據(jù)國家有關法律法規(guī)的規(guī)定,，乙方聲明已經完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度，遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，甲,、乙雙方簽訂本勞動合同。

1.有效期：

本合同的有效期為 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。 勞動合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)簽勞動合同,。

1. 甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工

作,，擔任 崗位,。

2. 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以隨時調整乙方的工

作崗位,，并相應調整工資及福利待遇,，乙方同意服從。

3. 乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求,，完成規(guī)定的各項工作任務,。

1. 工作時間

甲方實行每周工作制。如有特殊情況,，可根據(jù)甲方的工作性質作調整,。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、婚假,、喪假、產假等假期,。

2. 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

1. 工資報酬：

1) 甲方確定乙方合同期內工資報酬為：崗位工資為 元,。

2)乙方工作崗位發(fā)生變化時,，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的月底,。

3)甲方按國家和地方相關規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關福利保險,。

1. 乙方應遵守國家的法律、法規(guī),。

2. 乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規(guī)章制度,，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的.商業(yè)秘密,，維護甲方的利益和聲譽,，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德,，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能,。

3. 乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律，甲方將按有關規(guī)定給予處罰,。

4. 乙方因違反甲方管理制度而被開除,、除名或觸犯國家法律，被判刑,、勞教,、拘留的，本合同自動解除,。

1. 勞動合同簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應協(xié)商一致，簽訂書面補充協(xié)議或變更勞動合同,。

2. 乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同：

1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

2)嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成損害的;

3)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)或被拘留的;

4)法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

3. 乙方有以下情形之一,，甲方不得解除本合同,。

1) 乙方患病或因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2) 乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療,、療養(yǎng)的;

3) 實行計劃生育的乙方(指女性)在孕期,、產期、哺乳期內的;

4) 法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

4. 乙方要求解除勞動合同，須提前十日書面通知甲方,，在獲取甲方書面同意后,，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約,。

1.甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應承擔法律責任,，并按國家和當?shù)匾?guī)定賠償乙方的經濟損失。

2. 乙方違反《勞動法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應承擔法律責任,，并按國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定,、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。

1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效,，兩份合同具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜以甲方員工手冊,、相關規(guī)章制度約定為準,。

3. 勞動合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力;

4. 甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關規(guī)章制度,、以及正在生效的各項規(guī)章制度都直接構成本合同的附件,，乙方應予以遵守。

甲方：

乙方：

年 月 日

年 月 日