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最新辯論賽心得體會200字優(yōu)秀

格式:DOC 上傳日期:2022-12-04 09:12:11
最新辯論賽心得體會200字優(yōu)秀
時間:2022-12-04 09:12:11     小編:zdfb

心得體會是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字,。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢,?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。

辯論賽心得體會200字篇一

也許你很無語,,但是如果你有智商,,再細(xì)細(xì)咀嚼,你發(fā)現(xiàn)如果這不是心得那就沒天理了,。,。。,。,。。

辯論賽的目的姑且不論,,當(dāng)然能贏最好,,那么決定贏家的評委自然是重中之重。但問題是,,他們只是人,。不管是老師也好,學(xué)生也罷,,是人,,就有自己的偏好。

做了很多場評委,,和許多其他評委也交流過,,發(fā)現(xiàn)有些評委很在乎禮儀,比如說發(fā)言的時候椅子拖地又或者是發(fā)言的時候手里拿著筆,,搖搖晃晃肯定是不行的,,甚至發(fā)言人眼神是否看評委對某些人來說也是很重要的。

還有些評委很注重團(tuán)隊(duì)配合,。特別是在自由辯的時候,,如果某個人發(fā)言次數(shù)太多或太少,在配合上會被減很多分,。

一般來說,,3個評委投票多數(shù)決定贏者。分?jǐn)?shù)什么的其實(shí)不重要,,因?yàn)樵u委幾乎不可能一邊聽著內(nèi)容一邊看著表現(xiàn)一邊心理分析還要顧及到分?jǐn)?shù)。所謂細(xì)節(jié)決定成敗,,評委由于多重事物需要注意,,所以很可能評判的時候角度是比較狹小的,那么選手在比賽時就需要嚴(yán)格要求自己的行為,。

評委除了關(guān)注角度不一樣,,想法更是常常不一樣。比如對某個選手,我覺得反應(yīng)很快,,不錯,,但是也有評委覺得她太獨(dú),又或者是沒答到點(diǎn)上覺得不行,。又比如某個觀點(diǎn)某個評委點(diǎn)評如何如何,,但我和另一個覺得他說的完全不對,因?yàn)樗雎粤肆硪环N可能,,但說卻說的頭頭是道,。

評委的個性化差異使得大學(xué)生的一般層面的辯論賽勝負(fù)有相當(dāng)?shù)呐既恍裕暂斄艘矂e氣餒,,重在參與,。我覺得那種思辨的氛圍感覺到智力的延伸非常爽。但是無論如何,,事后找評委要說法是絕對不行的,。我是有遇到過的,我覺得我們?nèi)齻€首先沒有偏袒的問題,,就好像足球,,哪怕球進(jìn)了裁判說沒進(jìn),那也是沒進(jìn),。我自己還好,,別的評委當(dāng)時就開始bs人品了。

大學(xué)辯論賽水平不夠的話,,常見的兩種可能:一種是很羞澀,,很沉悶,另一種是慷慨激昂,,但是評委仍然覺得索然無味,。索然無味的原因就是雙方一直自說自話,全然不顧對方,。

我對辯論的理解就是道理與形式,。形式是指禮儀與技巧,道理則是如攻城拔寨一般,,每一個立論點(diǎn)都是一個攻防據(jù)點(diǎn),,雙方應(yīng)該圍繞這個據(jù)點(diǎn)進(jìn)行激烈交鋒。當(dāng)然,,有些據(jù)點(diǎn)是沒戰(zhàn)略價值的,,而有一些則是兵家必爭。

攻防也有區(qū)別,,大多數(shù)人是淺嘗輒止,,哪怕是己方有道理,,敵方已經(jīng)退卻了,卻缺乏追擊的能力,,只能鳴金收兵,。一方面是自己缺乏思辨的能力,對某一論點(diǎn)進(jìn)行深入分析,,另一方面是不夠堅持,,很容易被對方牽入另外一個話題甚至最后不敗而敗。

除了據(jù)點(diǎn),,還有基地,,一辯稿就是基地。很多評委只要在一辯稿中沒寫而攻辯自由辯出現(xiàn)的其他的觀點(diǎn),,一概一擼到底,。一辯稿應(yīng)該是整個團(tuán)隊(duì)整場比賽核心中的核心,應(yīng)該是整個團(tuán)隊(duì)思想的結(jié)晶,。

我覺得深層分析能力是辯論的靈魂,。比如大學(xué)生成才是外部機(jī)遇更多還是自身努力更多?一個說是成才是指符合職位,給社會做貢獻(xiàn),,另一個是說成才是指人才加機(jī)遇,。我的看法是,我原來是個平庸的人,,然后我逐漸的提高了我的能力,,哪怕我沒有給社會做貢獻(xiàn),或者是沒有遇到機(jī)遇,,但我仍然算是成才了,。在這個問題上我覺得雙方思考都出現(xiàn)了方向性的偏差,但人才加機(jī)遇那方更大一些,。

我看到這個辯題,,首先我不會去管什么外部機(jī)遇還是自身努力,這些全部都是次要的,,因?yàn)橹攸c(diǎn)在于:成才的標(biāo)準(zhǔn)是什么?我的理解是具有能力,,但為社會做貢獻(xiàn)也算是成才,因?yàn)閺墓胖两?,中國評價人才的標(biāo)準(zhǔn)便是才能和道德,。

然后是怎樣才能成才?內(nèi)部自己如何,外部機(jī)遇,、或者說環(huán)境如何,。換句話說,就是有哪些因素影響了人的成才,。有這么一個例子,,比如我很懶,我覺得我克服不了我的惰性,,于是我找了一個相對嚴(yán)苛的環(huán)境,,通過這個環(huán)境反過來來改變我,提高我,,使我成才,。不過這很難說,因?yàn)槿绻f是重點(diǎn)大學(xué)之類的更好的環(huán)境,,離不開自身的努力,。但是同樣的,要進(jìn)去除了自己的努力,,還需要一定的機(jī)遇,,具體就看雙方怎么辯論了,這就是中立據(jù)點(diǎn)需要雙方各自爭奪,。如果提到機(jī)遇,,這里會有個普遍性和特殊性的問題,我個人看法是用環(huán)境這個詞來規(guī)避它,,因?yàn)闄C(jī)遇的某種特性便是往往不可求,,求之而不可得。但是要說既然不知道,,那就完全無法獲得,,那又是不對的??梢钥隙ǖ?,機(jī)遇是不可控的,努力是可控的,,在概率上來說我個人認(rèn)為努力更普遍些,,但這只是我的個人感覺,缺乏數(shù)據(jù),、事實(shí)佐證,。這種想當(dāng)然是在辯論中需要克服的。

我發(fā)現(xiàn)那個辯題有點(diǎn)忘,,究竟重點(diǎn)是概率上數(shù)量上誰更多還是程度上誰更重要,。不過這不要緊,因?yàn)槲矣X得首先不要狹隘的抱著某一觀點(diǎn),,最好能對辯題有一個全面,、深入的分析,正反兩方都思考一下,,然后再歸類,。

對個人來說,,思維流暢和邏輯嚴(yán)謹(jǐn)是金科玉律。但是辯論是團(tuán)體合作,,特別是怎樣群策群力完善一辯稿并使一辯稿深入人心將是每個辯論隊(duì)的重中之重。至于臨場反應(yīng)什么的,,我覺得這個不是靠教,,更多的是自己的一種天賦也好,經(jīng)驗(yàn)也好,。從這個角度看,,內(nèi)部因素除了努力,還有天賦之類的,,但是也可以說成是機(jī)遇,。不過這種思維跳躍體現(xiàn)了兩種能力:一種是建立在邏輯分析基礎(chǔ)上的關(guān)聯(lián)能力,一種是時刻反思的變態(tài)關(guān)注,。

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