計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標而制定的有條理的行動方案,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

企業(yè)財務(wù)工作計劃從哪幾點寫篇一

1,、進一步鞏固會計核算改革工作

搞好會計核算是做好財務(wù)工作的基礎(chǔ)，因此,，務(wù)必在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上,，進一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，提高會計核算的水平,。

2,、進一步加強財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)

去年年底陸續(xù)上了單位工資、財政供養(yǎng)人員信息及年初上了單位預(yù)算編制系統(tǒng)軟件,，因此要加強財務(wù)人員計算機操作水平,，加強財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)。

3,、加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高會計人員的整體核算水平

4、管好,、用好各種經(jīng)費

尤其管好,、用好中央下?lián)艿牧x務(wù)教育保障經(jīng)費，嚴格按照文件精神執(zhí)行,，不得用于人員支出,、項目支出、以及償還債務(wù)等,。

5,、做好收費工作

做好兩學(xué)期的學(xué)生收費工作，嚴格按照一費制收費標準收費,，做到收費標準公開公示,，理解社會監(jiān)督。

6,、增強財務(wù)收支的'透明度

每季度公示一次,，讓每一位員工心里有數(shù)。并在會上作財務(wù)工作報告,，理解全體員工的監(jiān)督,。

3、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓,，沒有真正進入角色;

4,、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo),、各個部門之間缺乏溝通;

財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，"當好家、理好財,，更好地服務(wù)企業(yè)"是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任,。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!

企業(yè)財務(wù)工作計劃從哪幾點寫篇二

為全面搞好20xx年全面預(yù)算管理與財務(wù)管理工作,，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

（一）根據(jù)上級公司下達的預(yù)算指導(dǎo)意見,，進一步搞好預(yù)算管理工作。預(yù)算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán),，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān),。在明年的工作當中，要進一步加強對科室,、站所的費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理,，認真做好預(yù)算的分析、分解與落實工作,，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理,，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

（二）結(jié)合質(zhì)量認證,，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，確保完成上級局（公司）下達的各項指標。今年,，公司已走上了良性發(fā)展的快車道，經(jīng)營質(zhì)量不斷提高,，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合,。結(jié)本著“嚴、深,、細,、實”的原則，全面強化兩煙責(zé)任制的制定與落實,，在千辛萬苦抓增收的基礎(chǔ)上,，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務(wù)指標,。同時,，認真研究搞好多種經(jīng)營工作,，圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的施工點進行對外租賃,；認真清理往來帳戶,，大力回收貨款，減少資金占用,，提高企業(yè)資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu),，降低企業(yè)資產(chǎn)負債率。根據(jù)上級公司物資采購的要求,，進一步健全物資比價采購制度,。

（三）繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)活動，進一步搞好基礎(chǔ)工作,，提高管理水平,。企業(yè)越發(fā)展進步，財務(wù)管理的作用就越突出,。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,，對財務(wù)管理的要求也越來越高。為了適應(yīng)這一要求,，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn),，提高會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎(chǔ)上,，進一步加強檢查督促與指導(dǎo),，搞好會計的基礎(chǔ)工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎(chǔ),。

總之,，今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，在各部門的配合下,，認真組織落實,，取得了較好的成績。但是,，來年的任務(wù)更重,，壓力更大，我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動力,，積極進取,，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的'貢獻,！

企業(yè)財務(wù)工作計劃從哪幾點寫篇三

為了在財務(wù)工作中優(yōu)化財務(wù)記賬工序，提高記賬效率。做到賬務(wù)規(guī)范化操作,，制作附件標準規(guī)定,。月底對賬清帳，確保報表的任何數(shù)據(jù)能清晰無誤的.解讀公司財務(wù)狀況?，F(xiàn)制定以下財務(wù)工作計劃,。

（1）由于我們的用友系統(tǒng)較為健全，各模塊功能能滿足明細數(shù)據(jù)需求的,，在總賬可以做簡化記賬處理,，各部門自有明細數(shù)據(jù)可以滿足管理需求的總賬可以做簡化處理，現(xiàn)流程復(fù)雜,，經(jīng)優(yōu)化可以達到原效果,，記賬更方便的，經(jīng)審批可以做簡化處理,。

（2）財務(wù)記賬的原始資料來源于各業(yè)務(wù)部門,，因此，對于反映當期的收入費用等會計資料,，各部門必須及時傳遞到財務(wù),。尤其是直營店必須將收銀報表等店面資料及時報給財務(wù)，每周一次,，不得推延以免耽誤財務(wù)入賬時間,。

（3）獨立分部應(yīng)當保持銀行存款的獨立，收入,、支出應(yīng)當獨立使用自己的賬號,，減少交叉入賬，付賬,，以減少記賬員的工作量,。尤其建議直營店的賬號辦理網(wǎng)銀，財務(wù)這邊可直接使用該賬戶支付對應(yīng)的費用,。不走交叉賬務(wù),。

會計分為內(nèi)部管理會計和財務(wù)會計，內(nèi)部管理會計偏向于對管理者財務(wù)信息需求的提供,，財務(wù)會計則是偏向于對投資者,，外部監(jiān)督部門的報告，因此,，財務(wù)會計是受到會計法、經(jīng)濟法等法律法規(guī)的嚴格制約的,。

為了準確反映企業(yè)的經(jīng)濟行為,，我們會在內(nèi)部管理會計中體現(xiàn)出來，這部分差異在小企業(yè)中是無法避免的。但隨著企業(yè)做大做強,，財務(wù)也必須逐步走向正規(guī)化,，以減少這部分差異，得到外部投資者,，監(jiān)督部門的認可,。因此，在,，財務(wù)部門會對賬務(wù)不合理的,、不正規(guī)的憑據(jù)做總結(jié)，同時制定新的報銷憑據(jù)的標準,，使公司的財務(wù)逐步走向正規(guī)化,。

賬務(wù)清理是財務(wù)工作的重點，它使得沉長的已經(jīng)結(jié)清的賬務(wù)得到消除和剝離,，使得漫長的一個會計期間積累的財務(wù)數(shù)據(jù)得到簡化,，突出財務(wù)現(xiàn)狀。通常的財務(wù)報表將一個會計期間內(nèi)的所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過各個科目來呈現(xiàn),，但是由于管理者并不一定精通會計,，使得報表的閱讀性不強，對賬清帳使得每個科目的數(shù)據(jù)有據(jù)可查,，明明白白,，方便管理者閱讀，方便會計人員跟蹤核對,，及時糾正錯誤,，挽回損失。

預(yù)算控制是企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要組成部分,，公司將全面啟動預(yù)算管理,，財務(wù)部主要負責(zé)匯總各部門預(yù)算，并及時將執(zhí)行結(jié)果和預(yù)算差異反饋給總經(jīng)辦及預(yù)算部門,，以方便預(yù)算控制及調(diào)整,。財務(wù)部只從預(yù)算控制方面限制費用報銷，費用審批應(yīng)由各部門領(lǐng)導(dǎo)自行把握,，財務(wù)人員不對報銷范疇,，報銷金額做審批（但實有異議的也可以提出），以減少財務(wù)人員與費用報銷人的沖突,。

企業(yè)財務(wù)工作計劃從哪幾點寫篇四

20xx年,，公司財務(wù)科在**供電公司財務(wù)部、**公司黨政班子的和全體財務(wù)人員的努力下,，公司財務(wù)預(yù)算,，緊緊公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃，以財務(wù)核算、會計素質(zhì)為主要工作內(nèi)容,，以精細化核算,、化考核為工作方法，以利潤最大化為,，以資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任為主線,，推行制度化、標準化,、程序化,、信息化的財務(wù)管理模式，成本核算,，全員,、全過程的財務(wù)管理策略，為20xx年經(jīng)營工作了應(yīng),。在新的一年里,，財務(wù)科將一如既往的緊緊公司的總體經(jīng)營思路，從嚴管理,，為公司經(jīng)營決策當好參謀,，有工作安排和計劃。

年初財務(wù)預(yù)算,，是公司職代會集體意見表決制訂的,，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營和任務(wù)。財務(wù)科全體人員要端正,，主觀能動性,，時刻以公司為重，不折不扣的公司安排的工作任務(wù),。

2,、政策。行業(yè)政策,，動腦筋,、想辦法、銀行等優(yōu)惠政策,，為公司謀取最大經(jīng)濟利益,。

3、稅收政策,，避稅增效益,。新的一年里，全體財務(wù)人員應(yīng)稅收政策法規(guī)的和學(xué)習(xí),，與稅務(wù)工作的和,，避稅為公司效益,。

4、搞好電費清收核算,，調(diào)度資金年度預(yù)算。近年來電費回收程序規(guī)范,，高耗能企業(yè)市場回暖,，電費回收成績，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來有利,，也給財務(wù)流動資金管理了更高要求,。

5、搞好固定資產(chǎn)管理,。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益,。應(yīng)閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作,，努力資產(chǎn)利潤率,。

管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)運行的,，管理是企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，創(chuàng)新的機制，靠管理來,，管理對企業(yè)來說是永恒的,。

1、招待費管理,。20xx年對招待費的管理辦法依然行政,、工會、紀委監(jiān)督,、包干使用,、超支不補、節(jié)約歸公的原則管好用好招待費,?！熬筒痛鹑啤薄?/p>

2,、差旅費管理,。規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，公司《關(guān)于差旅費和職工借款管理的通知》制度,。原則,，一事同人，杜絕虛報冒領(lǐng),，借款長期不還,，占有公司資金挪作它用的,。

3、電話費管理,。預(yù)算控制,，電話費預(yù)算按科室為包干到位，努力降低話費開支,。

4,、辦公費管理。辦公費管理要年初各科室列出計劃,，經(jīng)審批后,，公司采購、保管,，各按計劃領(lǐng)用的原則,。

5、車輛費用管理,。公司制訂的'車輛費用管理辦法,，從嚴從細管理。車輛維修先有計劃,，經(jīng)分管審核批準后維修,；車輛用油由財務(wù)科采購、結(jié)算,，車輛服務(wù)中心保管,、登記、領(lǐng)用,，杜絕亂購,、無計劃領(lǐng)用。

財務(wù)科公司的對外窗口科室,，將國網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項承諾”,，服務(wù)，讓“優(yōu)質(zhì),、,、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針在財務(wù)科體現(xiàn),，內(nèi)讓公司全體干群稱心,，外讓社會各人員及滿意。財務(wù)科倡導(dǎo)“會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務(wù),、上一流程為下一流程服務(wù),、全員為客戶服務(wù)，每個崗位服務(wù)”的意識,，抓好財務(wù)行風(fēng)建設(shè),。

**年度財務(wù)工作將以穩(wěn)定財務(wù)隊伍為主,，培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相的會計培訓(xùn)和規(guī)范供電所財務(wù)管理為主要內(nèi)容，扎實的把全公司的財務(wù)工作推上新臺階,。從幾入手：

1,、穩(wěn)定財務(wù)隊伍,。對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員考核,，選拔引納優(yōu)秀,、有會計基礎(chǔ)的人員加入財務(wù)隊伍，優(yōu)勝劣汰,，公司財務(wù)隊伍的實力，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ),。

2,、理論培訓(xùn)，財務(wù)的宏觀經(jīng)濟管理意識,。使財務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常的工作狀態(tài),，認識財務(wù)工作的連續(xù)性、性,，培養(yǎng)超前意識,。

3、企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓(xùn),。以推行預(yù)算管理為,，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測、事中分析和站所基礎(chǔ)財務(wù)分析工作,。

4,、會計實務(wù)培訓(xùn)。注重工作,，以推行財務(wù)會計電算化核算為,，財務(wù)人員素質(zhì)。

總之,，在今后的財務(wù)工作中,，財務(wù)科的奮斗是：在省市公司財務(wù)和公司的下，在各和科室的支持下,，逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程,、精細化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的科學(xué)管理型財務(wù)隊伍,；在今后的經(jīng)營管理中,，緊緊公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃，時刻科學(xué)性預(yù)測,、過程化控制,、性核算的工作方法和,，為新一年度的財務(wù)預(yù)算任務(wù)而努力奮斗。

企業(yè)財務(wù)工作計劃從哪幾點寫篇五

1,、詳細了解企業(yè)的管理現(xiàn)狀,，以及存在的問題，不規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理工作計劃,。

（1）了解企業(yè)行業(yè)情況

（2）了解企業(yè)基本情況及其環(huán)境

（3）了解企業(yè)各業(yè)務(wù)流程,，具體包括：采購與付款循環(huán)；工薪與人事循環(huán),；生產(chǎn)與倉儲循環(huán),；銷售與收款循環(huán)；籌資與投資循環(huán),；固定資產(chǎn)循環(huán),。需提供行業(yè)相關(guān)資料；企業(yè)歷史發(fā)展背景,、組織架構(gòu)資料,；財務(wù)憑證、賬簿,、報表,，及其他各部門內(nèi)控相關(guān)資料。

2,、內(nèi)部審計調(diào)查報告對企業(yè)內(nèi)部控制審計調(diào)查進行總結(jié),，描述各業(yè)務(wù)管理現(xiàn)狀及存在問題，為提高企業(yè)效益,、減少成本,、改善企業(yè)管理提供管理決策建議。

1,、會計核算體系建立(erp總賬,、固定資產(chǎn)、現(xiàn)金管理,、成本核算,、倉存管理等模塊)；財務(wù)崗位設(shè)置及人員分工,，工作計劃《不規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理工作計劃》,。

2、財務(wù)管理制度的建立：企業(yè)是一個以營利為目的經(jīng)濟組織,，組織管理具有共性,，那就是制度化，以制度管理替代人治管理是企業(yè)發(fā)展壯大的必然,，財務(wù)管理作為這個經(jīng)濟組織管理中的一個重要組成部分,，而且是核心部分,，財務(wù)管理體系化和制度化必不可少，財務(wù)管理者應(yīng)組織好對企業(yè)內(nèi)部財務(wù)制度的制定,、貫徹執(zhí)行,；對制度的執(zhí)行進行詳查。

3,、財務(wù)分析工作：對企業(yè)經(jīng)濟活動情況進行綜合分析,，寫出讓管理者讀得懂的系統(tǒng)化財務(wù)分析報告，為企業(yè)最高決策者提供決策所需要的相關(guān)財務(wù)信息,。

4,、財務(wù)預(yù)算編制、日常檢查：建立全面預(yù)算體系,，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行,。在執(zhí)行過程中時刻進行預(yù)算的日常檢查，使執(zhí)行不偏離原定規(guī)劃,，做到事前有規(guī)劃、事中有管理,，事后有分析,。

5、組織企業(yè)成本核算,、成本管理,、壓縮企業(yè)支出：在激烈的市場競爭中，成本在很大程度上決定了企業(yè)盈利水平,，決定了企業(yè)命運,，成本控制是企業(yè)財務(wù)管理的重點。財務(wù)管理應(yīng)組織企業(yè)成本核算,、成本管理,、壓縮企業(yè)支出。

6,、資金管理：對營運資金有效管理,，做好資本運作。企業(yè)資金流動不暢會出現(xiàn)經(jīng)營困難,。在企業(yè)資金的循環(huán)過程中,，為確保資金流動順暢，需要合理調(diào)配資金,，對企業(yè)營運資金管理是企業(yè)財務(wù)管理的重要內(nèi)容之一,。

7、融資管理：通過資本市場,、金融市場,、經(jīng)營市場籌措企業(yè)經(jīng)營所需要的資金,，以滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、投資發(fā)展所須要的資金,。

8,、參與企業(yè)投資決策：企業(yè)除生產(chǎn)經(jīng)營外，如果說日常生產(chǎn)經(jīng)營決定企業(yè)短期的生存狀況的話,，投資則決定企業(yè)長遠生存與發(fā)展,。企業(yè)作為一個持續(xù)經(jīng)營、追求發(fā)展的營利性組織,，為了長遠發(fā)展投資必不可少,。財務(wù)應(yīng)積極參與企業(yè)投資決策，組織對投資承受力分析,、投資經(jīng)濟效益分析,。

　（附：erp系統(tǒng)實施有關(guān)參考資料）

企業(yè)財務(wù)工作計劃從哪幾點寫篇六

合理安排,，使財務(wù)工作在規(guī)范化,，制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬定20xx年財務(wù)工作計劃,。

1,、財務(wù)會計應(yīng)發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用，為公司內(nèi)部經(jīng)營管理及公司外部會計信息使用者提供及時,、真實,、可靠的會計信息。

2,、秉承“企業(yè)價值最大化”的理財觀念,，不斷加強公司的財務(wù)管理工作，切實做好財務(wù)預(yù)測,，財務(wù)預(yù)算,、財務(wù)控制和財務(wù)分析等工作。

1,、按時完成日常會計記錄和會計核算工作,，提高工作效率

2、帳務(wù)初始化工作：根據(jù)公司實際情況,，20xx年要求做好財務(wù)軟件的初始化工作,，建立桂林藍溪谷旅游開發(fā)有限公司以及其他各公司的財務(wù)帳套。

3,、做好日常會計核算,。做到及時編制有關(guān)會計憑證及報表，及時報送稅務(wù)局;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。

4,、財務(wù)分析：及時利用財務(wù)業(yè)務(wù),，會計統(tǒng)計、市場等信息資料,，對公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果進行分析,，全面、客觀地評價公司財務(wù)活動的業(yè)績,，有效控制財務(wù)活動的運行,。

5、不斷提高自身從業(yè)素質(zhì),，明確自身的工作職責(zé),。

6、加強財務(wù)部內(nèi)部及與公司其他部門的溝通合作

7,、措施：

1)做到崗位職責(zé)制,，堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

2)制定并完善財務(wù)管理制度。

3)明確財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定,，在財務(wù)活動中認真執(zhí)行,。

4)搞好財務(wù)基礎(chǔ)工作，做到賬目清楚,，賬證、賬實,、帳表,、賬賬相符。使財務(wù)基礎(chǔ)工作在規(guī)范化中達到升級,。

5)培訓(xùn)財務(wù)軟件,，加強產(chǎn)品知識。

企業(yè)財務(wù)工作計劃從哪幾點寫篇七

年初財務(wù)預(yù)算,，是通過公司職代會集體意見表決制訂的,，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標和任務(wù)。財務(wù)科全體人員要端正態(tài)度,，積極發(fā)揮主觀能動性,，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務(wù),。

2,、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策，動腦筋,、想辦法,、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策，為公司謀取經(jīng)濟利益,。

3,、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益,。201_年,，我們應(yīng)加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作,，努力提高資產(chǎn)利潤率,。

管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運行的保證,，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，建立創(chuàng)新的機制，必須靠管理來保證,，管理對企業(yè)來說是永恒的,。為此，財務(wù)科將加強內(nèi)部管理列入工作重點,，即進一步加強財務(wù)管理,，降低財務(wù)費用，控制生產(chǎn)成本,，實行全面預(yù)算管理,，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支,，做到全年生產(chǎn),、開支有預(yù)算，有計劃,，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益,。同時財務(wù)工作計劃中對于機關(guān)科室和各站所的費用，實行科學(xué)預(yù)算,，包干使用,，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項費用的不合理開支,。

1,、業(yè)務(wù)招待費管理。20xx年我們對業(yè)務(wù)招待費的管理辦法依然采取行政負責(zé),、工會參與,、紀委監(jiān)督,、包干使用、超支不補,、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費,。嚴格執(zhí)行“就餐代金券制”。

2,、差旅費管理,。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司《關(guān)于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行,。做到堅持原則,，一事同人，杜絕虛報冒領(lǐng),，借款長期不還,，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。

4,、辦公費管理,。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,，公司統(tǒng)一采購,、保管，各單位按計劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行,。

5,、車輛費用管理。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費用管理辦法,，從嚴從細加強管理,。車輛維修必須先有計劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準后進行維修,；車輛用油由財務(wù)科負責(zé)采購,、結(jié)算，車輛服務(wù)中心負責(zé)保管,、登記,、領(lǐng)用,，杜絕亂購,、無計劃領(lǐng)用。

財務(wù)科作為公司的一個對外窗口科室,，我們將認真落實國網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項承諾”,，提高服務(wù)水平，讓“優(yōu)質(zhì),、方便,、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針在財務(wù)科得到充分體現(xiàn)，做到內(nèi)讓公司全體干群稱心,，外讓社會各相關(guān)人員及部門滿意,。財務(wù)科倡導(dǎo)“會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù),、全員為客戶服務(wù),，每個崗位相互服務(wù)”的意識，切實抓好財務(wù)行風(fēng)建設(shè),。

1,、進一步鞏固會計核算改革工作

搞好會計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎(chǔ)，因此,，必須在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上,，進一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，提高會計核算的水平,。

2,、完善財務(wù)制度建設(shè)

我們將在201_年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，進一步制定和完善一些校內(nèi)財務(wù)規(guī)章制度,，諸如：《清華大學(xué)非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務(wù)管理辦法》,、《清華大學(xué)二級核算單位會計工作制度》等，使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境,。

3,、進一步加強財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)

我們將進一步開發(fā)財務(wù)專網(wǎng)在財務(wù)管理和會計核算中的作用；進一步加強財務(wù)處網(wǎng)頁建設(shè),，做好財務(wù)信息的日常發(fā)布工作,，方便教師查詢，提高辦公效率,；完善內(nèi)部報表制度,，開發(fā)財務(wù)分析系統(tǒng)，為決策提供科學(xué)依據(jù),。

4,、配合后勤部門做好社會化改革工作

從財務(wù)角度認真總結(jié)201_年后勤改革的經(jīng)驗，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦法,，使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán),；設(shè)立后勤專管員了解后勤財務(wù)狀況，幫助主管校長進行后勤理財,；擴大后勤改革的范圍,，制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門的管理辦法,，配合后勤部門把后勤改革推向深入,。

5,、加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高會計人員的整體核算水平

20xx年將定期對會計核算和使用天財財務(wù)軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),。結(jié)合20xx年的決算和總復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問題,，有針對地對一些重點科目進行講解。

6,、拓寬,、完善天財軟件在管理上的應(yīng)用

20xx年將重點開發(fā)為各系財務(wù)負責(zé)人和系會計人員使用的財務(wù)報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務(wù)指標評價系統(tǒng)。

7,、管好,、用好各種專項經(jīng)費

做好211工程的驗收檢查及財務(wù)文件的歸檔以及財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)統(tǒng)計分析工作。掌握985經(jīng)費的使用計劃（規(guī)劃）,，加強平日管理,、檢查、分析和控制工作,。

8,、清理會計檔案庫，開發(fā)票據(jù)管理軟件

對所有的會計檔案進行整理,、清查和分類,，開發(fā)票據(jù)管理軟件，加強票據(jù)的管理和監(jiān)督,。

9,、完成助學(xué)金一級核算工作

企業(yè)財務(wù)工作計劃從哪幾點寫篇八

財務(wù)工作，使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用?，F(xiàn)特擬訂公司20xx年財務(wù)人員工作計劃。

首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架,，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容，要點,、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等,，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制。財務(wù)人員在參加繼續(xù)教育后,，匯報學(xué)習(xí)情況報告,。

1,、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務(wù)核算,，做好財務(wù)工作。

2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3,、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

4,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐。

以上就是我對于20xx年工作情況的計劃,?？偟膩碚f，在新的一年里,，我將繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高公司財務(wù)人員操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的`職能作用,，積極完成20xx年工作計劃的各項任務(wù),，為我們公司的穩(wěn)健發(fā)展做出更大的貢獻。

企業(yè)財務(wù)工作計劃從哪幾點寫篇九

通過財務(wù)報告熟悉企業(yè)概況,，組織架構(gòu),，人員，資本結(jié)構(gòu),，主要產(chǎn)品及市場地位及技術(shù)優(yōu)勢等;通過查看公司領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿,、會議資料，認識公司的管理風(fēng)格,、管理理念,、部門協(xié)調(diào)溝通的通常方式方法。

了解公司高層對公司發(fā)展和財務(wù)部的期望,，以作為日后工作關(guān)注重點;

熟悉公司的`財務(wù)運作情況及企業(yè)的文化,，以便盡快融入該團隊中;

在溝通后馬上列出階段性日常工作計劃，并且定期向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,、學(xué)習(xí)進展;

及時向上司溝通匯報他關(guān)心的工作進展情況和一些重要事項,。

了解公司經(jīng)營狀況，財務(wù)核算制度,，賬務(wù)處理,，成本核算方法;

通過員工資料了解部門員工的專業(yè)學(xué)歷,、業(yè)務(wù)能力、家庭狀況,、興趣愛好等;

采用單個約談方式,，把握每位下屬的思想情緒，具體分工和工作內(nèi)容和流程,，并要求其在近期內(nèi)提供一份書面的崗位分工操作流程,。

了解下面企業(yè)的生產(chǎn)程序、財務(wù)控制程序,、財務(wù)工作的基礎(chǔ)狀況;

聽取其它部門對財務(wù)部門工作的意見和建議;

定期與各個部門保持聯(lián)系,。

擬訂熟悉公司業(yè)務(wù)，制度,，人員等各個方面情況的程序和時間表;

依據(jù)公司高層要求積極配合其它部門處理相關(guān)工作;

與同事多交流,，詢問，請教,，爭得同事的理解,，配合和支持;

定期將工作情況向直管上司匯報，重要財務(wù)決策及時向領(lǐng)導(dǎo)請示,。

企業(yè)財務(wù)工作計劃從哪幾點寫篇十

每個階段財務(wù)工作的完成不過是為了以后的發(fā)展進行鋪墊,，因此即便完成上半年的財務(wù)工作也應(yīng)當認清自身定位從而盡快攻克下一個目標，在下半年到來的時候讓我意識到制定工作計劃的重要性,，畢竟唯有事先制定計劃才能夠考慮到財務(wù)工作中可能遇到的難題并使其得到較好的處理,，根據(jù)這類狀況讓我制定了下半年的財務(wù)工作計劃。

在記賬工作中多花費些心思從而爭取不出現(xiàn)任何錯誤,，雖然賬目信息的收集與編制工作較為基礎(chǔ)卻也不能夠輕易出錯,，若是對待財務(wù)工作不夠嚴謹?shù)脑拕t很容易對后續(xù)的核對工作帶來不少困擾，因此下半年的財務(wù)工作中盡量將這部分工作一次性做到位,，這既是作為財務(wù)員工的本職所在也是為了自身的發(fā)展著想,，即便以往的財務(wù)工作中取得些許成就也不能夠因此感到洋洋自得，畢竟想要有所進步自然得秉承積極做事的態(tài)度來對待財務(wù)部的任務(wù),，即便已經(jīng)順利完成當天的財務(wù)工作也要進行反復(fù)檢查從而確保記賬過程沒有出現(xiàn)差錯,。

核對過程中則要不厭其煩地進行檢查并為后續(xù)的整理做好基礎(chǔ)，唯有確保各項數(shù)據(jù)準確無誤以后才能夠?qū)⑵溥M行整理,，所以在收集財務(wù)信息的時候需要確保數(shù)據(jù)的真實性,，從而通過對原始憑證的編制來了解支出的詳細費用，在錄入憑證的過程中也要針對當月的賬單進行打印,，做好憑證的管理工作并做好相應(yīng)的審核才能夠令下半年的工作順利許多,。另外在進行賬目管理的時候也要查找賬單并做到賬目明細一目了然才行，尤其是稅務(wù)以及固定資產(chǎn)結(jié)算方面要更加嚴謹些以免出現(xiàn)任何的疏忽。

在做好報表管理工作的同事也要加強對財務(wù)技巧的學(xué)習(xí),，為了做好下半年的財務(wù)工作自然得對編制好的報表進行整理才行,，而且在整理的過程中也要查看是否存在著賬目不明確以及單據(jù)丟失的狀況，若是出現(xiàn)這類狀況的話則需要耗費不少精力查找原賬單記錄,，通過核對以及打印的形式進行備份從而確保報表管理工作不會出現(xiàn)遺漏的狀況，針對自身財務(wù)技巧不嫻熟的問題也要多在工作中進行磨礪,，畢竟通過下半年的努力仍無法在財務(wù)工作中有所進步的話未免有些太沒用了,。

既然已經(jīng)制定好計劃自然不能夠讓賬目遺漏之類的問題再次出現(xiàn)在財務(wù)工作中去，畢竟每次工作中的失誤都會給部門的發(fā)展造成損失自然得更加嚴謹才行,，做好下半年的財務(wù)工作從而讓部門得到更好的發(fā)展才是我接下來應(yīng)該完成的事情,。

企業(yè)財務(wù)工作計劃從哪幾點寫篇十一

按照國家局《五條紀律》要求，針對20xx年財經(jīng)秩序?qū)ｍ?。頓自查出來的`薄弱環(huán)節(jié),，如扎賬時間不規(guī)范、原始憑證不合法,、資產(chǎn)管,。不科學(xué)、財務(wù)收支不合規(guī),、核算不實,、手續(xù)不全等問題，積極進行,。改和自查自糾,，進一步深化會計基礎(chǔ)，完善財務(wù)管,。體制,。明年的重點要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點，要規(guī)范會計核算,、原始記錄,、財產(chǎn)清查的操作、傳遞,、交接手續(xù),，落實資金、商品,、資產(chǎn)的管,。責(zé)任，強化內(nèi)部控制,，使管錢管賬管物嚴格分工,，相互核對，相互監(jiān)督,，防止經(jīng)營活動中的失誤差錯,，保障各財務(wù)環(huán)節(jié)安全運轉(zhuǎn),，全面推動財務(wù)管。規(guī)范運作,，通過專項,。頓建立起規(guī)范、守法,、誠信的財經(jīng)秩序,，確保在明年二至五月的省局復(fù)查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關(guān)。

全省“中財務(wù),、資金中心,、電子商務(wù)”三位一體的信

息管。系統(tǒng)應(yīng)用軟件已由省局項目組完成,，明年一季度將正式運行,。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目與科目級次，統(tǒng)一固定資產(chǎn)折舊年限,、方法,，統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式，實現(xiàn)],。的,。。省局對分,、縣公司會計業(yè)務(wù)的跨單位審核,、聯(lián)查，直接進行預(yù)算表單的審批,，為適應(yīng)省局新管,。方法的要求，我們將對目前的核算流程進行重組,，資金每日上劃,，費用按預(yù)算按月核拔，與省局,、網(wǎng)點上下聯(lián)網(wǎng),，會計報賬一天一報，財務(wù),、資金數(shù)據(jù)及時上傳,，讓資金流、商品流,、信息流實現(xiàn)],。的。。數(shù)據(jù)共亨,，建立“,。中財務(wù)、分級控制,、全面預(yù)算,、責(zé)任會計”的財務(wù)管。體系,。

一是零資金運營,，零運營資金并非真的零資金，而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營運作,。明年由于省局要搞全省資金中心,，企業(yè)資金帳戶開在省行,，貨款按合同合同執(zhí)行劃帳,，留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將非常。本文,。由方的少,，我們將盡量利用各種應(yīng)付款、應(yīng)交款,、預(yù)收款,、未交稅金、未交利潤等負債資金進行負債經(jīng)營,，實現(xiàn)的零資金成本,。

二是零存管，對各單位實行,。存定額,，超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營得分，反之則增加得分,，讓,。存定額與工資掛鉤，促進各單位勤進快銷,，加速資金周轉(zhuǎn),。

堅持費用管?！八?、控、降”三字訣,，算是全面預(yù)算,，將費用按預(yù)算分解到各單位、各科室，按銷量制定單箱卷煙的費用定額標準,，銷多少煙給多少費用,。控是嚴格預(yù)算管,。,，超過預(yù)算的一律從個人月獎中扣回，實行“定額包干,、責(zé)任到人,、超支自付、節(jié)約獎勵”的管,。辦法,。降是按上年實際費用，每年下浮一定比例確定費用總額,，進一步完善財務(wù)公開制度,，逐項剖析費用成因，將費用與同期,、與定額,、與先進單位對比，通過分工明確,，層層把關(guān),，促使各單位挖潛節(jié)支、堵塞漏洞,。

一是摸清“家底”,，開展全系統(tǒng)的“清倉、清產(chǎn),、清資,、清債”活動，對現(xiàn)有資產(chǎn)存量進行認真細致的分析,，找出潛在薄弱環(huán)節(jié),，組織。,。各單位歷年的會計檔案,，指導(dǎo)各網(wǎng)點會計基礎(chǔ)達標，促進分公司的會計基礎(chǔ)工作更上一層樓,。

二是科學(xué),。財，學(xué)習(xí)聚財,、生財,、用財之道,，在深度上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析的管,。會計上來,，在廣度上把會計核算和財務(wù)管。職能滲透到商品的進銷存諸環(huán)節(jié),，推進會計電算化甩帳驗收達標,，使會計信息更加具有時效性和真實性。

結(jié)合財經(jīng)秩序?qū)ｍ?。頓要求,，加強審計監(jiān)督，審查各單位的資金,、商品,、財產(chǎn)、損益,、收支是否真實合法,，計算國有資產(chǎn)管。是否保值增值,，審定各單位負責(zé)人的任期和介中完成的主要財務(wù)指標和經(jīng)營成果,，公正客觀的評價各單位經(jīng)營業(yè)績,，嚴格考核管,。，嚴肅查處小金,。,、賒銷挪用、潛虧掛帳,、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀行為,，堅決抵制假憑證、假規(guī)范,、假審計弄虛作假的作法,，推動審計監(jiān)督進一步規(guī)范化、制度化,、透明化,。

在思想素質(zhì)上，通過學(xué)習(xí)《會計法》,、《審計法》,，強化會計人員實事求是，如實反映的工作作風(fēng),，學(xué)習(xí)“兩個務(wù)必”,，加強會計人員艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的。財作風(fēng),；在業(yè)務(wù)素質(zhì)上,，學(xué)習(xí)財務(wù)、審計準則制度,，稅收法律法規(guī),，保證知法、懂法,、用法,、護法，學(xué)習(xí)行業(yè),、省局有關(guān)規(guī)定,，保證依法。財,、依法監(jiān)督,、依法審計，學(xué)習(xí)新的財務(wù)會計管,。方法,、微機操作技術(shù)，適應(yīng)企業(yè)管,。新形勢發(fā)展要求,，并定期對會計人員進行檢查、考核,、評比,，評“。財能手”,，全面提高會計人員素質(zhì),。