報告,，漢語詞語，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

醫(yī)生年終工作總結(jié)報告篇一

記得第一次去精神病院,，我和同工是坐81路公交大巴去的，因為害怕遲到,，所以提前查詢了線路,，然后提前了好幾個小時就出發(fā),，然而并沒有公交車是直接到醫(yī)院的，通過問路步行十多分鐘我們終于找到了醫(yī)院,。初次見面,，醫(yī)院給我的感受真的是太過安靜，實在不像我平時所了解的醫(yī)院,。

在8月5號的下午,，我們正式向精神病院辦公室吳主任處報到，在簡單交談后,，楊勇主任也正式與我們見面，并向我們簡單介紹了醫(yī)院的情況以及醫(yī)院對我們社會工作員到來的歡迎和重視,。從當(dāng)天下午到8月9號（含休息日）原醫(yī)院社工張利萍師姐對我們進(jìn)行了崗前培訓(xùn),。培訓(xùn)內(nèi)容包括：醫(yī)院概況，市民政局工作內(nèi)容,，“貼心民政”中涉及醫(yī)院的部分,，醫(yī)院具體科室設(shè)置及職責(zé)所在，醫(yī)院社會工作科的工作內(nèi)容,，精神病病員的接收,、照顧、管理情況以及醫(yī)院針對老干部,、老軍人所開展的療養(yǎng)工作情況等在詳細(xì)的熟悉了解醫(yī)院情況后,，楊主任再次與我們進(jìn)行了交談，并讓我們拿出了具體的工作計劃書,。與此同時我和蔣玉珍在幫助完成辦公室工作的基礎(chǔ)上,，開始進(jìn)入療養(yǎng)科，針對當(dāng)前來療養(yǎng)的8位援朝老功臣開展工作,，這包括：與老人聊天,，了解他們的經(jīng)歷、想法以及對療養(yǎng)生活的要求等,；配合療養(yǎng)科老師們開展適合老人的小游戲小活動,，如籃球擊瓶比賽、打乒乓球,、打麻將等,；幫助照顧老人進(jìn)行查體等由于醫(yī)院女病員的不斷增多，護(hù)理工作難度的加大,，楊主任安排我們進(jìn)入了醫(yī)院第五病區(qū)即醫(yī)院女病區(qū),。這樣的安排，主任也是出于讓我們更加全面了解精神病院,、精神病人的考慮,。然而第一次面對如此眾多（73人）的精神病人我們還是恐懼和忐忑的,，很慶幸的是有那么多的醫(yī)生護(hù)士老師們及時的與我們進(jìn)行交談，教導(dǎo)我們關(guān)于精神病的知識,，與病人溝通的方式,，消除我們的害怕心理。至此我們已經(jīng)在病房工作了兩個星期,。

回想這一階段的工作,，從最初的興奮到后來的茫然再到現(xiàn)在的慢慢清晰，我想我也經(jīng)歷著由理論走向?qū)嵺`,、由空想走向腳踏實地的過程,。記得最初醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常問我們來到醫(yī)院后想要做些什么，想要怎么做,，自己當(dāng)時真的是茫然的,，那是因為不了解更是因為沒經(jīng)驗。然而當(dāng)看到醫(yī)院社會工作科的辦公室,，聽到好多人談?wù)撔聛淼纳绻r,，心里還是很激動的，這至少表明醫(yī)院是支持社工的,，同事們也是知道社工的,。這是在此工作了一年的張利萍師姐的功勞，她為我們將來工作的開展打下了如此好的基礎(chǔ),。

與此同時,，對于工作我也有自己的好多設(shè)想。比如：

（1）建立醫(yī)院社會工作的檔案,，進(jìn)一步擴大社工的影響,。想著要及時記錄社工科的每一次工作進(jìn)步，在醫(yī)院設(shè)立宣傳社工的小黑板,，讓工作人員,、病人家屬知道社工的存在，社工可以幫助他們做些什么等,；

（2）進(jìn)入醫(yī)院周圍的社區(qū)開展活動,，比如宣傳精神病的預(yù)防、護(hù)理知識,、醫(yī)院的情況等,；

（3）在醫(yī)院工作人員中展開工作。如根據(jù)情況適當(dāng)嘗試改變坐班車是大家固定的座位安排,、餐廳里吃飯時的座次,，從而加強大家的交流，促進(jìn)關(guān)系的和諧,；

（4）盡可能的尋找有需要的病人家屬開展個案,、小組工作等,；

（5）針對休養(yǎng)老軍人開展的老年服務(wù)工作

工作中除了不斷努力還是有好多困惑和想法的，比如：

（1）不知道如何針對精神病人開展社會工作,。精神病人本身所患疾病的特殊,，決定了不能有太多的情緒波動，所以我們不能談他們的家事,，不能問他們的困難事,。而且因為病人身體情況的虛弱，知識水平的局限,，可以開展的小活動如體操鍛煉都很少,。所以，我真的很想了解更多的關(guān)于在精神病院工作的知識,。

（2）病人來源地特殊性使得開展針對病人家屬的活動變得困難重重,。濟南精神病院隸屬民政系統(tǒng)，這決定了它所接收病人的救助性質(zhì),。因此大部分病人來源于流浪人員,、三無人員等,，很多人甚至不知道自己的名字更談不上有家人聯(lián)系,。這讓我原本設(shè)想的針對病人家屬開展的情緒撫慰、支持等服務(wù)找不到對象,。當(dāng)然也是有病人有家屬的,，但目前還沒有得以聯(lián)系。

（3）工作過程中的忐忑,。在精神病院的病房里,，病人和醫(yī)生的關(guān)系不僅僅是醫(yī)患關(guān)系，還有更多的溫暖存在,。然而病人病理的特殊使得好多時候護(hù)士們是需要大聲訓(xùn)斥來引起病人的注意并維持秩序的,，更進(jìn)一步的可能這也是醫(yī)生護(hù)士維護(hù)自己安全的一種方式。但我和蔣玉珍至今都沒有吼叫呵斥過病員,，我們總感覺社工的理念不允許這樣做,，我們要把他們作為平等的人看待?？墒怯袝r候自己也感覺很迷惑,，因為我們的尊重更多的是被漠視，甚至還因此被病人以為是“好欺負(fù)受到一些無理的動作對待,。

我知道只有根據(jù)工作環(huán)境的實際,，找尋適當(dāng)?shù)慕尤朦c才有可能做出好的成果，我愿意為我所追求的社工不斷適應(yīng),、不斷克服,、不斷努力,！

醫(yī)生年終工作總結(jié)報告篇三

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼我即將結(jié)束內(nèi),、外,、婦、兒四個大科室的實習(xí),，回顧這些日子,，是苦是樂，是酸是甜,，相信每個人心中都有一種屬于自己的味道,，在兒科近一個月的實習(xí)生活中我受益頗多，即將要出科了,，卻有好多的不舍,，對于我們的實習(xí)，科里的老師們都很重視,，每周的實習(xí)安排也謹(jǐn)然有序,，從而讓我們循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)與成長，在此,，對各位老師表示衷心的感謝,。

在實習(xí)過程中，本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度,，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé),，嚴(yán)格要求自己，尊敬師長,，團(tuán)結(jié)同學(xué),，踏實工作，熱愛兒童事業(yè),，全心全意為患兒著想,。同時要理解家屬，正確處理好護(hù)患關(guān)系,，能做好解釋與安慰工作,，多說“對不起”，是家屬也理解兒科護(hù)士的工作,，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生,。

在老師的指導(dǎo)下，我基本掌握了兒科一些常見病的護(hù)理以及一些基本操作,。特別是對于小兒頭皮針的穿刺技術(shù),，在工作的同時我也不斷的認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗，能勤于,、善于觀察患兒病情,，從而及時地掌握病情變化,，作出準(zhǔn)確判斷?？傊矣X得在這段實習(xí)的日子里,，我學(xué)到了很多，雖然我還只是學(xué)生,，也許我的能力有限,，但是我用我的努力充實我的知識與技能，希望能用我的微笑送走病人健康的離去,，渴望在學(xué)習(xí)中成長,，真做一名默默歌唱、努力飛翔的白衣天使,。

1,、實習(xí)前對心內(nèi)科的一些基本操作要掌握，如做心電圖,、測血壓,、心臟的體格檢查等，不要小看這些,，以最簡單的測血壓為例,，很多人都沒有規(guī)范的掌握。

2,、搞熟心內(nèi)科常見疾病的書本知識,，如高血壓,、心力衰竭,、心肌病、瓣膜病,、冠心病等,；然后再在臨床上將上級醫(yī)生的診療方案與書本相對應(yīng)，看看如何與患者個體結(jié)合,，不懂就問,，水平會提高很快。

3,、學(xué)會一些急診處理,，如高血壓急癥、急性肺水腫,、心律失常等,，急診的東西會處理了，后面慢的也不用著急,，這樣做到心中有數(shù),，“一切盡在掌握”,！

4、還有就是,，醫(yī)生不光要掌握高超的醫(yī)術(shù),，同時還要很好的溝通技巧，與患者,、與同事,，平時多學(xué)學(xué)上級老師的溝通、談話方法和技巧,，等到真正工作了會很快上手,。

這段外科的實習(xí)經(jīng)歷，其中復(fù)雜的滋味也許只有親身經(jīng)歷過的人才能體會,，酸甜苦辣,，無論是什么滋味，都挺值得回味的,。當(dāng)然更重要的是知道了好多書本上學(xué)不到的東西,，也認(rèn)識了幾個不錯的朋友，或許這比書本更有價值吧,。

在老師的辛勤指導(dǎo)下,，經(jīng)過不斷的努力，在心內(nèi)科的實習(xí)很快結(jié)束,，取得了很大成績,。首先，在基礎(chǔ)理論方面,，溫故而知加強了鞏固和提高,；其次，在臨床放面學(xué)到了新的知識和處理方法,?？傊＝?jīng)過在心內(nèi)實習(xí),，是我對常見病,、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認(rèn)識和提高，在突發(fā)病方面,，學(xué)到了應(yīng)對的知識和技巧,。我一定把學(xué)到得知識應(yīng)用到今后的工作中去，并不忘記老師的教誨,，不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)步,。

醫(yī)生年終工作總結(jié)報告篇五

在緊張忙碌的工作中，20xx年即將過去。我科在院方各位領(lǐng)導(dǎo)

的支持,、鼓勵下,，在科主任的指導(dǎo)下，堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念,，根據(jù)醫(yī)院及科室實際情況,逐步更新設(shè)備,，提高設(shè)備利用率，提高與臨床診斷的符合率,實行科室質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進(jìn)工作,，在醫(yī)療,、教學(xué)等方面，科室整體水平得到較高提升,，給廣大患者提供較好的服務(wù),，現(xiàn)將20xx年的工作做如下總結(jié)。

1,、科室全體人員以醫(yī)德規(guī)范為行為準(zhǔn)則,，履行救死扶傷的人道主義精神，嚴(yán)格執(zhí)行各項工作制度,，立足本職工作,，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，全年無重大差錯事故發(fā)生，贏得了臨床科室與患者的好評,。

2,、在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，為了滿足不斷增長的患者量的需求,，20xx年超聲科增加了人員和設(shè)備,，擴大了科室規(guī)模，在進(jìn)行常規(guī)檢查的同時,，新增了腹部,、心臟,、血管等項目,，提高了工作質(zhì)量和效率，滿足了患者需求,，保證了臨床診療工作順利有序進(jìn)行,。

3、大家在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),，提高整體素質(zhì),。全體人員積極參加醫(yī)院組織的學(xué)術(shù)講座，積極鼓勵科室成員出去進(jìn)修,，三人被外派到山西中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院功能科進(jìn)修學(xué)習(xí),，在掌握專業(yè)理論知識的同時積極學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識,，以最優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度,，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù)。

4,、保質(zhì)保量地完成了職業(yè)病體檢,、、健康體檢,、工會體檢,、社區(qū)65歲以上老年人體檢等工作，得到了院里和體檢方的一致認(rèn)可,，為醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益,。

5、認(rèn)真完成了衛(wèi)生行政部門以及醫(yī)務(wù)科下達(dá)的各項任務(wù),，從全院的整體利益出發(fā)發(fā)展科室,。

6、強化安全意識,，學(xué)習(xí)相關(guān)法律,、法規(guī)、道德規(guī)范,，注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,，樹立了科室的良好形象，取得可喜的社會效益,。在大家的共同努力下,，20xx年超聲科患者總量1107人次，業(yè)務(wù)總收入79456余元,，在即將到來的20xx年,，全體成員必將更加努力拼搏，為醫(yī)院創(chuàng)造更好的效益,，全心全意為百姓服務(wù),。

醫(yī)生年終工作總結(jié)報告篇六

時光荏苒，歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼間,，20xx就要即將離我而去，還記得當(dāng)20xx年鐘聲敲響的一剎那，我已經(jīng)坐著大年三十兒的地鐵下了白班,，回到家陪父母過新年,。

20xx年的12月，作為實習(xí)生的我離開了相處了四個月的兒科,，來到了完全陌生的普肝膽腸外科,。懵懂，無知,，無助時刻縈繞在腦海里,，面對異常于兒科忙碌的外科，我感覺自己就像個傻子,，完全不知道該干些什么,！就在自己逐步適應(yīng)外科的工作的時候，得知了北京市各大三甲醫(yī)院開始面試的通知,，準(zhǔn)備面試,，同時還要適應(yīng)外科的工作狀態(tài)，這兩者必須兼得,，當(dāng)時就感覺很慌亂,，因為根本就沒有人跟你詳細(xì)的解釋面試技巧和外科的工作，只能自己摸索著前進(jìn),。

12月初,，阜外醫(yī)院是第一家開始面試的醫(yī)院，面對那么多的人,，我結(jié)巴了,，因為我根本就不知道該跟她們說些什么，當(dāng)然我也擔(dān)心我一不小心還會說錯些什么,。其實,，面試之前，我也就抱著試試看的態(tài)度去的,，準(zhǔn)備不充分,，態(tài)度有點兒吊兒郎當(dāng)，嫌棄醫(yī)院離家遠(yuǎn),，估計這些綜合因素加在一起,，阜外醫(yī)院毫不猶豫的把我拒之門外了吧……

隨后是北醫(yī)三院的面試，對這個醫(yī)院沒有太多的感覺,，面試的時候和年級第二,，通過了協(xié)和二面的學(xué)霸一起進(jìn)入，當(dāng)然,，最后參加面試10個人，只留下2個人，北醫(yī)三院也將我拒之門外,。

月中,，參加了同仁醫(yī)院的面試，我承認(rèn),，作為第一個面試的男護(hù)士,，我浪費了后面兄弟的很長時間。護(hù)理部的各種問題各種回答,，導(dǎo)致了后面的面試時間急劇壓縮,，但是最后同仁醫(yī)院依舊伸出了橄欖枝。其實,，老媽最后還是想讓我去同仁,，因為這樣兒，當(dāng)別人問起老媽我在哪個醫(yī)院上班的時候,，同仁醫(yī)院大家都知道,！我森森的覺得這個出發(fā)點很大程度上是為了滿足老媽的虛榮心。但是到最后還是讓我以工資低為由,，拒絕了,。

隨后是清華大學(xué)附屬清華長庚醫(yī)院的面試，面試官的人性化提問,，面試者理性的提問,，無疑對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層面的印象給個好評。雖說在那一堆的面試者中,，我的學(xué)歷是最低的,，但是我并不比他們差。操作考試的一氣呵成,，也許讓面試官有些詫異,，雖說也伸出了橄欖枝，但是最后在老媽的一致反對下,，還是拒絕了,。主要原因就是因為老媽覺得離家太遠(yuǎn)了。

北京大學(xué)腫瘤醫(yī)院的面試其實也很戲劇性,，因為在面試進(jìn)行時的時候,，中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院腫瘤醫(yī)院的人事處打來了電話，通知面試時間,，在等待北大腫瘤面試結(jié)果的時候,，中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院腫瘤醫(yī)院立即給出了面試結(jié)果，通知了體檢的時間和相關(guān)事宜,。其實到最后的時候,，面試真的已經(jīng)不知道說什么了,，只是把最基本的狀況說了。當(dāng)晚,，北大腫瘤發(fā)來短信通知二面,，面對這個結(jié)果，我拒絕了北大腫瘤,，因為它距離家太遠(yuǎn)了,！

醫(yī)生年終工作總結(jié)報告篇七

本人于19xx年畢業(yè)進(jìn)入臨床，20xx年晉升為主治醫(yī)師,，回眸過去的工作,、學(xué)習(xí)、生活總結(jié)如下：

晉升為主治醫(yī)師是獨立開展工作的開始,，為迅速提高自己的診療技術(shù),，前兩年本人一直在急診科工作，急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認(rèn)識和搶救水平,，能熟練處理好急性左心衰,、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作,、高血壓急癥,、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血,、大咯血等內(nèi)科急癥,；同時能熟練地進(jìn)行心肺腦復(fù)蘇的搶救。

在工作中,，本人深切的認(rèn)識到一個合格的內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件,。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),，閱讀大量醫(yī)學(xué)雜志及書刊,，堅持寫讀書心得和綜述，踴躍參加醫(yī)學(xué)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)論壇,，經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會議,，從而開闊了視野，擴大了知識面,。

及時應(yīng)用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,，能熟練掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及的診治技術(shù),，同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停,、藥物中毒、昏迷等等,，工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，在最大程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作,，解除病人痛疾,。

臨床工作離不開科研,，同時我也希望自己有所創(chuàng)新,，并開展了以腦卒中為主題的系列研究，針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多,，且發(fā)病年齡高,，治愈率低，申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨床應(yīng)用》課題,，提出使用強制性運動療法加強肢體康復(fù),。

在康復(fù)治療中發(fā)現(xiàn)強制性運動治療對上肢運動功能恢復(fù)療效較好，但對下肢功能恢復(fù)與一般康復(fù)治療區(qū)別不大,，故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析》的相關(guān)研究,，采用踏車運動治療患側(cè)下肢，并且取得較好療效,，經(jīng)過一年多的努力攻關(guān),，最終完成課題，在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學(xué)研究的艱辛,，雖然我的課題已取得階段性結(jié)果,，但治療腦卒中是一項長期工作，希望在今后的工作中有更多建樹,。

自任職以來注重人才的培養(yǎng),，積極開展對下級醫(yī)師的指導(dǎo)工作，培訓(xùn)下級醫(yī)師進(jìn)行各種常用內(nèi)科操作,，規(guī)范三級查訪制度,，提高下級醫(yī)師對常見病、多發(fā)病的診治水平,，多次組織院內(nèi)講座,，規(guī)范各種常規(guī)操作技能，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用,。

希望自己能通過這次晉升評審,，使自己的業(yè)務(wù)工作更上一層樓，做一個優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生,。