在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大,，它可以保護民事法律關系,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!
診所醫(yī)生聘用合同 下載篇一
乙方(醫(yī)生)：
身份證號碼：
電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲,、乙雙方在自愿、平等,，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：
一,、甲方擁有門診營業(yè)執(zhí)照，聘用乙方醫(yī)師為本診所醫(yī)生,，,。
二,、合同期限
1,、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年(自20xx年9月4日至20xx年9月3日),。
2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同,。
三、工作崗位
1,、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門診崗位,，從事診療工作。乙方專業(yè)職務為主任醫(yī)師,。
2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作,，乙方應服從甲方工作安排。
四,、聘用條件
乙方的聘用條件如下，
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)
五,、工作時間：甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,，規(guī)定乙方的工作時間,，每天工作時間根據(jù)需要具體安排,，每周工作在40小時以內(nèi)，每周休息一天,。國家法定假日按相關法律執(zhí)行。
六,、勞動報酬
乙方的報酬實行月工資制，按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,，每月5000元，效益提成另計,。工資于次月15日前發(fā)放
七、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),，建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方,。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度,。
2,、雙方嚴禁違章作業(yè)，防止診療過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害,。
3,、甲方根據(jù)崗位需要及有關醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施,。
4,、乙方有權(quán)依照相關法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,，甲方應積極響應或采納。
八,、合同的變更,、解除和違約責任
1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2,、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于一月前提出書面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的,。
(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。
3,、雙方合同終止，甲方應按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬,。
九、勞動爭議處理及其他
1,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。
2,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字,、蓋章后生效。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
診所醫(yī)生聘用合同 下載篇二
聘用單位(以下簡稱甲方)：
受聘人(以下簡稱乙方)：
身份證號碼：
受聘崗位：
甲方(聘用單位)決定聘用乙方(受聘人)從事相關工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自_______年____月____日至______年____月____日止,，聘期年,，其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止,，共____月。聘期滿前一個月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。
二,、待遇與獎懲
1,、試用期月工資為：_________元。
2,、正式聘用期月工資為：_________元。
3,、正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險等費用,，具體手續(xù)由甲方辦理。
4,、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數(shù)額根據(jù)工作業(yè)績制定,，報院財務備案。
三,、甲方的權(quán)力與義務：
1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設施及必要的用品,，由具體聘用部門負責安排,。
2,、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物,、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款,。
4,、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務科，護士由護理部,，其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。
四,、乙方的'權(quán)力與義務：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者,，須提前30天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領取相應工資等報酬,。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期內(nèi)積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展,。
3,、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,、相關技術操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕,。
4,、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理,，根據(jù)具體時間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者,，按曠工對待。
5,、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,，否則承擔相應的法律及經(jīng)濟責任。
6,、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量,。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈及移交他人,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按物品價格雙倍賠償;情節(jié)嚴重者，移交公安機關處理,。
8、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,，乙方承擔相應后果，必要時甲方可單方面解聘,。
9、乙方在合同期內(nèi)由甲方出資培訓,，培訓期后五年內(nèi)不得離開，如果離開乙方需雙倍賠償甲方培訓費用,。
五、違約責任：
此合同甲,、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。
六,、合同生效與終止：
1、本合同自甲,、乙雙方簽字之日起生效。
2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七,、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
(1)部門負責人提出聘用申請及人選卡議;
(2)醫(yī)務科,、護理部,、辦公室按所需條件認可;
(3)院務會討論決定試用或聘用;
(4)乙方將畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)證、身份證復印峻交醫(yī)務科,、護理部或辦公室;
(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可;
(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印峻留甲方人事處備存,，其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份,。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決,，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。
九,、本合同一式三份，甲方具體部門,、乙、甲方人事處各一份,。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
