在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

基層社區(qū)個人述職報告篇一

一、工作完成情況

在這半年里我刻苦學(xué)習(xí)有關(guān)計生的業(yè)務(wù)知識,，每次做到報表的準確上報以及各方面的計生管理,、宣傳服務(wù)等知識，并利用一切可利用的時間深入社區(qū)各樓院,，熟悉所管轄的已婚育齡婦女的避孕節(jié)育情況和家庭狀況,，真正做到心中有數(shù)，有的放矢地開展工作,，及時更改走戶回來的人口信息,，做到人口落實。

首先利用各種渠道向社區(qū)居民積極宣傳人口和計劃生育法律法規(guī),、方針政策,，普及優(yōu)生優(yōu)育,、愛滋病防治等科普知識。大力開展生殖健康活動,。其次認真落實社區(qū)內(nèi)計劃生育家庭的獎勵優(yōu)惠政策，如今年我社區(qū)再次申報獨生子女父母獎勵,，為使這一優(yōu)惠政策落實到實處,，我白天和同事們一塊兒到各樓區(qū)公示欄處粘貼通知,，耐心地給她們講解辦理獨生子女父母獎勵各項條件和優(yōu)惠政策,，有很多夠條件的居民都已提交的申請。還有,，今年的流動人口信息采集期間,，我們挨家打電話確認信息，信息不準的到各家走訪確保信息的準確性,，就是憑著這樣的勤奮和耐心,，我圓滿完成了各項工作任務(wù),。我深知，社區(qū)計生工作必須把服務(wù)放在第一要位,，只有對育齡群眾實行心貼心,、手握手,、個性化,、溫馨化的優(yōu)質(zhì)服務(wù),，育齡群眾才能更好地理解、支持我們的計生工作,。時時心系群眾,，處處服務(wù)群眾,，想方設(shè)法幫助計生家庭排憂解難,。

計生工作堅持以人為本，以服務(wù)為宗旨,，在做好社區(qū)工作的同時，按照《關(guān)于進一步加強流動人口計劃生育工作的通知》要求,，建立以現(xiàn)居住地管理為主的工作機制，加強流動人口計劃生育的管理和服務(wù),，與常住人口同管理,，同服務(wù)，同宣傳,，建立健全流動人口臺帳，婚育證及時審驗,，及電腦錄入工作，做好國家平臺通報,，及時反饋和接收,，今年流動人口開展全員管理中，流動人口管理中做到“嘴勤”,、“腳勤”宣傳到位，大大提高流動人口計劃生育婚育證的發(fā)放和驗證率,，把流動人口切實納入到常住人口一樣管理的軌道。

在這半年來,，通過上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持,，自己又有進一步的提升，但與新時期對社區(qū)計生管理員的要求還有一定的差距,，面對人口和計生工作的新形勢，我們的任務(wù)依然艱巨,，我們的責(zé)任依然重大。

二,、下步工作打算

在今后的工作中，我會一如既往地發(fā)揚敬業(yè)愛崗,、無私奉獻的精神，以人的全面發(fā)展為中心,，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點，進一步拓寬人口和計劃生育服務(wù)領(lǐng)域,，提升服務(wù)品位，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和其他科學(xué)知識,，全面提高自身的政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)水平和工作能力，兢兢業(yè)業(yè),，勤勤勉勉做好本職工作,，和同事們攜手并肩,，把我們的計生事業(yè)推向一人更高的目標,。

基層社區(qū)個人述職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

20_年即將過去,，盤點自己在社區(qū)主任崗位的這一年，有工作的經(jīng)驗,、有學(xué)習(xí)的收獲、實踐的感慨,，也有反思的遺憾。籍此機會,，我也將從自己學(xué)習(xí),、思想和履職情況等方面向代表們匯報：

一、重視學(xué)習(xí),，不斷提高個人綜合素質(zhì)

面對社區(qū)工作不斷創(chuàng)新和發(fā)展的要求，只有加強學(xué)習(xí)才能不斷適應(yīng)社區(qū)工作的建設(shè)步伐,。為此,，我?guī)ь^投入到科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)中,，學(xué)理論、悟精神,，活學(xué)活用，力求實效,，社區(qū)也順利完成作為試點社區(qū)的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)，個人的理論水平,、統(tǒng)籌工作能力都得到提高;今年下半年,，我有幸得以參加_區(qū)的行動學(xué)習(xí)法學(xué)習(xí)和促進師培訓(xùn)的機會,，成為社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)課題組的學(xué)員，也是區(qū)里一名社區(qū)學(xué)員,，我非常珍惜區(qū)領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機會，在學(xué)習(xí)中行動,，在行動中學(xué)習(xí)，反思不足,，總結(jié)經(jīng)驗,，并把自己的學(xué)習(xí)心得用于團隊建設(shè)、社區(qū)工作中,，讓個人的成長融入到集體的榮譽和進步中;為使自己的工作水平不斷提高,，我還利用業(yè)余時間不斷自學(xué)社會工作方面的知識，順利地通過了全國社會工作中級資格考試,，成為目前_辦事處取得中級社會工作師資格的社區(qū)主任,。

二,、認真履職,，帶班子抓建設(shè),，當(dāng)好“領(lǐng)頭羊”

一名合格的社區(qū)主任,，最重要的是帶好班子,，打造一支戰(zhàn)斗力強,、充滿活力的社區(qū)隊伍,，熱心服務(wù)為民,。我也充分了解,，培養(yǎng)好副職,，當(dāng)好助手和參謀,，社區(qū)工作才能有條不紊地大步向前,。因此,，我推行層級管理模式,，鼓勵和支持副職們大膽工作，有展示的平臺,，責(zé)任我來承擔(dān)，工作讓她們放心去做,，同時要求副職們帶好,、管理好各塊口工作人員,、協(xié)管員，層層管理帶頭,，充分聽取副職們對工作的意見和建議，發(fā)揮好中堅力量的作用,，在工作中，充分發(fā)揮同志們的主動性和能動性,，揚長避短,，合理分配和安排工作,，使社區(qū)能圓滿完成各項指標任務(wù)和迎檢,、現(xiàn)場會工作，受到各級領(lǐng)導(dǎo)的好評,。

三、多方協(xié)調(diào),，做實事解民憂

服務(wù)是社區(qū)工作的生命力,，而民生問題則是評價社區(qū)工作的“試金石”。因此,，對群眾反映的熱點難點問題，我不回避不推諉,，帶頭協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮社區(qū)職能作用,。如針對下戶中了解到居民對小學(xué)學(xué)區(qū)劃分不合理，導(dǎo)致接送小孩不方便的難題后,，我利用自已是人大代表的身份，將此情況寫成議案反映到_區(qū)人大，在得到人大重視后,，區(qū)教育局又找到我做情況調(diào)查時，我?guī)ьI(lǐng)同志們多方奔走,，收集居民簽名意見呈報，又在學(xué)校和教育局之間多次反映社區(qū)居民的呼聲,，最終促成了我社區(qū)小學(xué)學(xué)區(qū)就近劃歸到_路小學(xué)學(xué)區(qū)的方案。對居民反映的水電費不合理,、水溝異味擾民、馬路市場堵路等老大難問題,，也不斷積極奔走呼吁，爭取早日得到徹底解決,。

四、開拓創(chuàng)新,，豐富載體內(nèi)容

為了更好明確社區(qū)工作方向,，收集社情民意,，在我的籌劃和建議下，社區(qū)推出了“居務(wù)懇談會”制度,，同時創(chuàng)辦了社區(qū)工作小刊物《_》向居民代表們發(fā)放，這兩項工作的實施,，使社區(qū)為民辦實事的方向更具體，與居民們的聯(lián)系更緊密,，同時，也使居民們有了直接了解,、參與社區(qū)事務(wù)的平臺。為方便居民們反映民情,，推出了24小時開通的“主任熱線”,，公開電話號碼,，隨時接受居民反映訴求。為擴大社區(qū)工作宣傳面,，在網(wǎng)絡(luò)上開通了“_博客”，記載民情,，發(fā)布社區(qū)信息,。為了使志愿者服務(wù)活動在社區(qū)能持續(xù)開展,，推出每月一次的“社區(qū)服務(wù)日”志愿者活動巡回入?yún)^(qū)入戶，滿足不同層次的居民需求,。

此致

敬禮!

基層社區(qū)個人述職報告篇三

20__年初，經(jīng)過選撥及培訓(xùn)我終于正式走上了社區(qū)網(wǎng)格管理員的工作崗位,。轉(zhuǎn)眼間來到社居委工作已近半年的時間了,，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下,，自己在各個方面都得到了鍛煉和提高,。每天忙忙碌碌,，卻十分有意義,，職位雖小，但是能夠代表政府為許多基層群眾辦實事,，做貢獻，便有些自豪感油然而生,。通過近半年的工作，我獲益良多,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一,、參與主要工作情況：

① 信息采集

1.對自己網(wǎng)格轄區(qū)內(nèi)的基本情況進行了解。最初在社區(qū)老師傅的帶領(lǐng)下了解自己網(wǎng)格的位置及初步位置,。在社區(qū)e通到位后，根據(jù)兩實資料及人口普查的資料對于轄區(qū)內(nèi)樓棟戶數(shù),，人數(shù)有了初步的了解,。

2.根據(jù)網(wǎng)格管理創(chuàng)新辦的要求,，對居民挨家挨戶的進行走訪,，進行小區(qū).樓棟.門牌(戶)信息核對,，增加了戶籍地,，計生信息，就業(yè)信息等,。在居民對網(wǎng)格管理員有初步了解的同時,，留下自己的聯(lián)系方式,，方便居民有事情的時候進行聯(lián)系,。在走訪的過程中進行個方面的信息采集，并在每棟樓里發(fā)現(xiàn)了一批熱心的居民,，組建了轄區(qū)內(nèi)的八大員.樓棟長.信息員。

目前統(tǒng)計本轄區(qū)共266戶,，共582人,。

② 綜合治理

1.對于每日在社區(qū)內(nèi)居民反映及自己發(fā)現(xiàn)的矛盾進行上報,，并在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下進行矛盾的化解工作,。

2.參加消防安全.流動人口管理.矛盾化解.兩實資料更新比對等會議,，增加自身業(yè)務(wù)知識。

3.對本轄區(qū)持有機動車駕駛證的人員進行登記,。

③ 勞動保障

1.對本轄區(qū)內(nèi)退休人員的醫(yī)?？巴诵葑C進行登記。

2.對本轄區(qū)內(nèi)新增就業(yè)人員進行登記,。

④ 民政服務(wù)：

1.開展低保戶核查工作。核查家庭困難程度是否發(fā)生變化,，個人收入申報與“看.查.訪”情況是否相矛盾。

2.開展空巢老人老人的調(diào)查摸底,，對轄區(qū)內(nèi)的老人進行統(tǒng)計,。目前統(tǒng)計本轄區(qū)60歲以上老人共114人,，有老人72人獨居,。 ⑤ 計劃生育：

1.對夷陵大道及醫(yī)專的門面進行流動人口登記，且協(xié)助萬達室內(nèi)外步行街的流動人口登記,。對于18-49歲育齡婦女戶口未在西陵區(qū)、伍家區(qū),、開發(fā)區(qū)的,，收集流動人口婚育證,，經(jīng)行驗證,。未辦理的代辦或開流動人口婚育證明的督辦通知書。

2.了解信息采集卡的登記流程,，對于新生兒的五證的收集，新生兒上戶口的程序,，生育證的登記,，獨生子女證的登記等進行系統(tǒng)的了解。在上門走訪工作中進行信息采集卡的登記及相關(guān)計生信息的收集,，且宣傳社區(qū)免費婦檢.免費上環(huán)等計生惠民政策,。

3.參與計生檢查工作,。

⑥ 城市管理

1.對本轄區(qū)內(nèi)城市部件進行清查,。

2.對本轄區(qū)內(nèi)商業(yè)網(wǎng)點進行清查

3.進行了城管衛(wèi)生的培訓(xùn)考試,。

二、對社區(qū)工作的認識

我才參加工作不久,，可以說是初來乍到，眼前一片茫然,，什么都不懂，社么都需要學(xué)習(xí),。經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí)，我對社區(qū)工作有了更全面的認識,。社區(qū)是城市居民的家園，社區(qū)的安定直接關(guān)系到一個城市的繁榮與穩(wěn)定,。社區(qū)工作社區(qū)的工作看上去是簡單的，但事實上卻是復(fù)雜而煩瑣的,。有關(guān)孤寡老人的問題,，必須多多關(guān)心;還有樓棟后花壇里雜草叢生，蚊子滋生,，希望改建的問題;還有小區(qū)內(nèi)清潔力度不夠，落葉未清理干凈的問題;還有社區(qū)交接處,，鄰近社區(qū)的污水管未經(jīng)常清理,，臭味影響到本社區(qū)居民生活,，需兩個社區(qū)共同解決;還有鄰里間的矛盾我們也需要進行調(diào)解;還有居民來訪的,，辦醫(yī)保的,，咨詢廉租房，退休人員登記等等大大小小的事情,。這些事很繁瑣，很雜亂,，但每天都在出現(xiàn),，這些問題又著實與千千萬萬的百姓日常生活有著密切的關(guān)系,。居委會是最接近社會的底層，最能體會人民的疾苦,，又是最能反映人民的心聲，能最好的給予居民最深切慰問,，為政府做最基本的宣傳和溝通工作，能最快地表達有關(guān)政策和法律法規(guī),，維持社會的治安,，為了建立和諧社會打下堅實的基礎(chǔ),。

社區(qū)工作并不是辦公室生活所謂的“一杯茶和一張報紙”,，看似沒有大事，每天細小的“瑣事”不容你有半點差池,，這使我更深刻體會到自己的責(zé)任重大,，也更加覺得自己的能力還遠遠不夠，需要充實更多各方各面社區(qū)工作的理論知識，學(xué)會更好的待人接物的方法,，總結(jié)出更靈活的解決問題的策略。面對“瑣事”,，我們必須要沉下心去對待和化解問題,，將十足的耐心和熱情投入到工作中。網(wǎng)格管理員進入社區(qū)工作有一定的優(yōu)勢,，也有一定劣勢。優(yōu)勢是我們有一定文化水平可以為社區(qū)帶來新的管理理念和創(chuàng)新意識,，劣勢是經(jīng)驗還不夠豐富，還進一步鍛煉提高,。因此，進入社區(qū)后,，仍需努力學(xué)習(xí)，向社區(qū)居委會的前輩們虛心請教,，要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為創(chuàng)建和諧社區(qū)貢獻出自己的一份力量,。

三、下一步工作打算

1.對于正在進行的創(chuàng)建全國文明城市活動積極參與,，認真完成領(lǐng)導(dǎo)布置下來的各項相關(guān)工作。

2.在今后的工作中加強學(xué)習(xí)積極提高自身業(yè)務(wù)能力,，配合計生.民政.勞動保障.城市管理.綜合治理等各個口徑的工作。

3. 認真做好信息采集,，對于小區(qū).樓棟.門牌(戶)信息不斷地進行核查，讓居民新任我的工作,，放心的將家庭信息告訴我,。對三無老人、下崗失業(yè)人員,、兩牢回歸等特殊群體重點關(guān)注，和網(wǎng)格八大員積極溝通,，收集信息,。

4.熱情接待居民來訪，積極了解居民生活中的困難矛盾,，對居民反應(yīng)的問題及時解決,，及時反映。對于能解決的盡量解決,，一時解決不了的及時向上級反映，并做好解釋安撫工作,。

5.寫好民情日志，理清思路,，及時總結(jié)。對每天工作詳細記錄,，總結(jié)經(jīng)驗,，并做好工作計劃,。

6.針對工作中存在的不足，要不斷提高運用知識解決實際問題的能力,，增強社會責(zé)任感和使命感，并且在工作中對自己有了清醒的定位,，

俗話說不積硅步,，無以至千里;不積小流，無以成江海,。我們要一步一個腳印，使居民相信,、信任，將每一步都踏穩(wěn),、踏實，這樣才能為自己將來的工作奠定堅實的基礎(chǔ),。在工作中要做到為人民辦實事，踏踏實實做好第一件事,，并且要樹立干一行、愛一行,、樂意吃苦、樂意為人,、無私奉獻精神，始終不能忘記做好本職工作,，從小事入手，從小事做起,，樹好自身形象，增強自身責(zé)任,，為社區(qū)的建設(shè)貢獻自己的一份力量,。

基層社區(qū)個人述職報告篇四

今年是實踐社會管理創(chuàng)新，全面推廣社會管理網(wǎng)格化的一年,，在市綜治辦,、網(wǎng)格管理中心的統(tǒng)一部署下,，在縣綜治辦,、網(wǎng)格管理中心的精心指導(dǎo)下，我社區(qū)的網(wǎng)格化管理推廣工作有聲有色地開展起來,。

我社區(qū)有一個社區(qū)--和樂社區(qū)，含2個網(wǎng)格;5個村--河埡村,、雙盤村、響水村,、西陽村、東陽村,，共計覆蓋7個網(wǎng)格，網(wǎng)格化服務(wù)工作已全部啟動,。從全社區(qū)范圍看，我社區(qū)的網(wǎng)格化管理工作在推廣和實施后,，已取得了初步成果，在社會管理上也實現(xiàn)了涉及信息報送,、事件處理,、房屋信息管理,、人口信息管理、特殊行業(yè)重點場所登記檢查,、基層社會組織登記、日常社會服務(wù)管理等方面的應(yīng)用?，F(xiàn)將我社區(qū)今年的網(wǎng)格化管理工作情況總結(jié)如下：

一、主要工作

(一)健全機構(gòu),，加強領(lǐng)導(dǎo),，明確責(zé)任,。

為有效加強對全社區(qū)網(wǎng)格化管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，和樂社區(qū)黨委對“網(wǎng)格化管理”工作高度重視,，成立了和樂社區(qū)網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)黨委書記擔(dān)任組長,，社區(qū)黨委副書記任副組長;下設(shè)辦公室，由社區(qū)綜治辦領(lǐng)導(dǎo)及部門負責(zé)人為成員;社區(qū)專職網(wǎng)格管理員具體負責(zé)抓好日常工作,，并負責(zé)對各村兼職網(wǎng)格員工作的培訓(xùn)及監(jiān)督。全社區(qū)網(wǎng)格以社區(qū)管理領(lǐng)導(dǎo)小組為中心,，構(gòu)成一級抓一級，層層落實的工作格式,。

(二)加強宣傳，營造氛圍,。

為了各村能更好地完成社區(qū)網(wǎng)格化管理工作，我社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開了網(wǎng)格化管理工作動員會;各村,、社區(qū)主要負責(zé)人與綜治專干工作會議;社區(qū)網(wǎng)格化管理培訓(xùn)工作會,，對計生,、民政、司法等成員單位,，村(社區(qū))網(wǎng)格員、村(社區(qū))書記,、主任、文書和計生指導(dǎo)員進行了聯(lián)合工作培訓(xùn),。大力宣傳網(wǎng)格化管理工作的意義,，明確工作目標,，強化工作措施。在各村(社區(qū))辦公點,、學(xué)校、場鎮(zhèn),、新村聚居點等人員集中場所進行宣傳，使群眾初步了解網(wǎng)格化管理工作的推廣情況,。

(三)強化措施制度，責(zé)任到崗到位,。

目前,，各村已結(jié)合實際創(chuàng)造性的開展網(wǎng)格化管理工作，按照“地域相鄰,、人員相熟,、文化相近,、構(gòu)成相似”的原則,，服務(wù)為先,，精細管理，各項制度嚴格執(zhí)行,，將工作落到實處。

1,。定崗定責(zé)制度。

每個網(wǎng)格組建網(wǎng)格管理服務(wù)責(zé)任團隊,，由網(wǎng)格員帶領(lǐng)負責(zé)開展網(wǎng)格管理和志愿服務(wù)。根據(jù)基層社會管理工作的職責(zé)任務(wù),，將網(wǎng)格化管理工作的重點放在便民服務(wù),、矛盾糾紛調(diào)解和群眾信訪服務(wù)的信息收集整理及處理上。每個網(wǎng)格員同時承擔(dān)起人民調(diào)解員,、法制宣傳員,、信訪員等職責(zé)，一人多崗,，一崗多責(zé)，通過網(wǎng)格管理的聯(lián)動性,，促進村(社區(qū))日常事務(wù)管理水平的綜合性提高,。網(wǎng)格員的積極工作得到了群眾的普遍認可。網(wǎng)格員對該網(wǎng)格的一一映射模式,，明確了網(wǎng)格員管理服務(wù)的工作目標，使責(zé)任進一步細化,，并注重信息的日常收集積累和維護更新，使基層組織可以動態(tài)掌握,、全面了解到每戶乃至每個居民個體的實際情況，提高管理服務(wù)的精細化,、動態(tài)化水平。同時每個網(wǎng)格員都承擔(dān)著義務(wù)治安員的責(zé)任,，有義務(wù)配合治安、公安部門維護一方治安和諧穩(wěn)定,。

2。立體辦公,，聯(lián)動調(diào)解制度。

網(wǎng)格員負責(zé)自己所轄區(qū)域的民情事務(wù),，能處理就及時處理，不能處理的則逐級上報,。對日常工作中發(fā)現(xiàn)或遇到的矛盾糾紛,，施行立體分流,、聯(lián)動調(diào)解,。根據(jù)矛盾性質(zhì)分流，“先入戶--后進村--再上社區(qū)”調(diào)解,，積極配合公安,、民警工作,。

3。堅持簽到,、匯報,、抽查制度。

(四)強化學(xué)習(xí),、階梯式學(xué)習(xí)

1,?；A(chǔ)信息采集完后，我社區(qū)又組織網(wǎng)格員集訓(xùn)，對手持終端機上的走訪服務(wù)登記操作,，進行了統(tǒng)一集中培訓(xùn),。

2。針對基層網(wǎng)格員的個人電腦操作實際情況和業(yè)務(wù)水平普遍不高的現(xiàn)狀,，抓住時機，進行網(wǎng)格員對基層社會管理系統(tǒng)操作的情況反饋和意見整理,，及時發(fā)現(xiàn)并解決系統(tǒng)操作的難點和盲點,，保證了網(wǎng)格化管理運行的勝利攻堅,。

3,。掌握基層網(wǎng)格員工作狀態(tài)，靈活安排個體性學(xué)習(xí)時間,，以達到“逐個培訓(xùn),、整體提高”的最終目標。

(五)問題與發(fā)現(xiàn),。

在網(wǎng)格管理工作中，我們也發(fā)現(xiàn)許多問題,。最嚴重的問題是各村(社區(qū))網(wǎng)格員對“網(wǎng)絡(luò)”很陌生，接受過程比較慢,，手持終端機的使用需要經(jīng)常性重復(fù)教學(xué)，電腦操作更是盲點,。我社區(qū)網(wǎng)格管理領(lǐng)導(dǎo)小組提出要求,，攻堅克難，分階段,、分批次培訓(xùn),，采取“一對一,、手把手”的教學(xué)模式，提高了網(wǎng)格員工作技能,、綜合素質(zhì),，減少了進茶館的時間,。

二、下一步工作打算

(一)全社區(qū)網(wǎng)格管理圖的制作,。對照各村的區(qū)劃圖,，完成村、社區(qū)網(wǎng)格圖的電子檔與紙質(zhì)文檔制作,。

(二)加大培訓(xùn)力度。對網(wǎng)格員集中組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),，使各村(社區(qū))聯(lián)絡(luò)員熟悉和掌握各項工作要求,，明確工作職責(zé)。

(三)健全網(wǎng)格服務(wù)與管理功能,。不斷增強網(wǎng)格管理功能,，加大社情民意收集力度,，實現(xiàn)網(wǎng)格服務(wù)管理的全覆蓋,。

(四)打造亮點,。對照網(wǎng)格化示范社區(qū)標準，“比學(xué)爭先”,，在全社區(qū)打造1個網(wǎng)格化管理示范網(wǎng)格,，推動和提升我社區(qū)網(wǎng)格化管理整體工作水平,。

在以后的工作中，我社區(qū)網(wǎng)格管理工作將在上級領(lǐng)導(dǎo)下,，不斷完善和提高網(wǎng)格的管理服務(wù)功能,，更好地服務(wù)于人民群眾。