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2023年離退休支部年度工作計(jì)劃3篇(實(shí)用)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-27 16:47:32
2023年離退休支部年度工作計(jì)劃3篇(實(shí)用)
時(shí)間:2024-07-27 16:47:32     小編:一葉知秋

時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧,。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書(shū)范文,,我們一起來(lái)了解一下吧,。

離退休支部年度工作計(jì)劃篇二

在開(kāi)學(xué)第二周,我們家電維修部進(jìn)行了招新工作,,這也意味著新學(xué)年工作的開(kāi)始,,下面是我們部在新學(xué)年關(guān)于給新生授課及參與與組織各種活動(dòng)的工作計(jì)劃:

一,、在上半學(xué)年給新生進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)及維修理論方面的授課,,時(shí)間為每周一節(jié)課,,地點(diǎn)在教室或家電辦公室,在教他們理論知識(shí)的同時(shí),,更要注重鍛煉他們的動(dòng)手能力,。

二、平時(shí)給大一的新成員做好一些比賽的宣傳,,比如“飛思卡爾智能車大賽”及“電子科技大賽”等,,讓他們提前做好考慮及參與的準(zhǔn)備。

三,、在十一月份要組織好“廢物利用創(chuàng)新大賽”這個(gè)活動(dòng),,做到宣傳到位,組織有度,號(hào)召各位同學(xué)積極參與,。

四,、在上半學(xué)年要進(jìn)行一次“家電義務(wù)維修”活動(dòng),地點(diǎn)是在學(xué)?;蛘呤蔷用裥^(qū),。

五、在下半學(xué)年,,對(duì)社團(tuán)里的大一成員理論知識(shí)方面的授課結(jié)束,,開(kāi)始教他們一些常見(jiàn)家用電器的維修,組織他們進(jìn)行一次至兩次科技小制作,,鍛煉他們的動(dòng)手能力,。

六、本學(xué)年暑假期間要參加“大學(xué)生暑期三下鄉(xiāng)”活動(dòng),,我們部的主題是“家電下鄉(xiāng)免費(fèi)義務(wù)維修”,,在活動(dòng)前務(wù)必做好準(zhǔn)備工作,具體如下:

1,、確定參與本次活動(dòng)的人員,,做好各成員任務(wù)及工作的分配。

2,、準(zhǔn)備好維修工具和配件,,以及各成員生活用品等。

3,、做好宣傳工作,,包括通知我校新聞中心及在所到維修地的宣傳。

4,、在活動(dòng)期間,,做好送來(lái)維修物品信息的登記工作,認(rèn)真對(duì)待每件維修物品。

5,、我們每個(gè)成員一定要有組織有紀(jì)律,,聽(tīng)從帶隊(duì)老師的安排,確保這次活動(dòng)的圓滿成功,。

離退休支部年度工作計(jì)劃篇四

《人事管理制度》,、《勞動(dòng)合同管理規(guī)定》、《基層員工薪酬管理制度》,、《人事部績(jī)效考核制度》,、《員工培訓(xùn)管理制度》、《新員工考核管理制度》,、《員工轉(zhuǎn)正程序》,、《工傷管理制度》、《員工辭職申請(qǐng)程序》,、《員工離廠程序》等,。員工從進(jìn)入公司到崗位變動(dòng)、績(jī)效考核,、日??荚u(píng)、批評(píng)處分,、晉升調(diào)離,、離職手續(xù)等工作,都能有文件進(jìn)行控制,,采取對(duì)事不對(duì)人的公平,、公正、公開(kāi)的管理原則,,為企業(yè)員工提供一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的晉升環(huán)境,,一個(gè)可塑性發(fā)展的平臺(tái),讓員工切身感受到公司管理“以人為本”,,公司注重人才,,培養(yǎng)人才,發(fā)展人才的理性管理,。

1,、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)是公司著眼于長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略必須進(jìn)行的工作重點(diǎn)之一,也是培養(yǎng)員工忠誠(chéng)度,、凝聚力的方法之一,。

2、通過(guò)對(duì)員工的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),,員工的工作技能,、知識(shí)層次和工作效率,、工作品質(zhì)等都將進(jìn)一步加強(qiáng),以此增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。

公司的員工來(lái)自全國(guó)的每一個(gè)地方,,每個(gè)人都有不同的習(xí)慣。如何將所有的員工融為一個(gè)整體,、形成統(tǒng)一的工作方式,,那就是培訓(xùn)的意義與目的。并且給員工成長(zhǎng)的空間和發(fā)展的機(jī)會(huì),,是企業(yè)挖掘員工潛力,發(fā)揮人才的重要表現(xiàn),。通過(guò)制定《員工培訓(xùn)制度》,,并根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求及企業(yè)的整體需要建立企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃,從基礎(chǔ)的安全培訓(xùn),、質(zhì)量管理培訓(xùn),、管理基礎(chǔ)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn),、企業(yè)文化培訓(xùn)等工作來(lái)提高員工的道德素質(zhì)和技能水平,,使員工成為公司的合格人才,一個(gè)合格的人才才能為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出最大的聰明才智,。

根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),,儲(chǔ)備公司的人力資源,在招工方面,,向多渠道,、多方向、多線性發(fā)展,,可與中專學(xué)校聯(lián)系,,多方面儲(chǔ)備人才,并且制定《新員工入職跟蹤程序》,,從員工入職,、食宿安排、工作安排,、動(dòng)態(tài)追蹤,、心態(tài)咨詢、問(wèn)題解決等系統(tǒng)性的操作,,讓員工感覺(jué)到家的溫暖,,很快的投入到公司的企業(yè)文化生活氛圍中。

1.以人為本,。文化應(yīng)以人為載體,,人是文化生成與承載的第一要素,。企業(yè)文化中的人不僅僅是指企業(yè)家、管理者,,也體現(xiàn)于企業(yè)的全體員工,。企業(yè)文化建設(shè)中要強(qiáng)調(diào)關(guān)心人、尊重人,、理解人和信任人,。企業(yè)團(tuán)體意識(shí)的形成,首先是企業(yè)的全體成員有共同的'價(jià)值觀念,,有一致的奮斗目標(biāo),,才能形成向心力,才能成為一個(gè)具有戰(zhàn)斗力的整體,。

2.不搞形式主義,。企業(yè)文化屬意識(shí)形態(tài)的范疇,但它又要通過(guò)企業(yè)或職工的行為和外部形態(tài)表現(xiàn)出來(lái),,這就容易形成表里不一致的現(xiàn)象,。建設(shè)企業(yè)文化必須首先從職工的思想觀念入手,樹(shù)立正確的價(jià)值觀念和道德情操,,在此基礎(chǔ)上形成企業(yè)精神和企業(yè)形象,,防止搞形式主義,言行不一,。形式主義不僅不能建設(shè)好企業(yè)文化,,而且是對(duì)企業(yè)文化概念的歪曲。

3.突出企業(yè)的特點(diǎn),。個(gè)異性是企業(yè)文化的一個(gè)重要特征,。文化本來(lái)就是在本身組織發(fā)展的歷史過(guò)程中形成的。每個(gè)企業(yè)都有自己的歷史傳統(tǒng)和經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),,企業(yè)文化建設(shè)要充分利用這一點(diǎn),,建設(shè)具有自己特色的文化。企業(yè)有了自己的特色,,而且被顧客所公認(rèn),,才能在企業(yè)之林中獨(dú)樹(shù)一幟,才有競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì),。

4.與企業(yè)相結(jié)合,。企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織,企業(yè)文化是一個(gè)微觀經(jīng)濟(jì)組織文化,,應(yīng)具有經(jīng)濟(jì)性,。所謂經(jīng)濟(jì)性,是指企業(yè)文化必須為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)服務(wù),,要有利于提高企業(yè)生產(chǎn)力和經(jīng)濟(jì)效益,,有利于企業(yè)的生存和發(fā)展,。前面討論的關(guān)于企業(yè)文化的各項(xiàng)內(nèi)容中,雖然并不涉及“經(jīng)濟(jì)”二字,,但建設(shè)和實(shí)施這些內(nèi)容,,最終目的都不會(huì)離開(kāi)企業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和謀求企業(yè)的生存和發(fā)展。所以,,企業(yè)文化建設(shè)實(shí)際是一個(gè)企業(yè)戰(zhàn)略問(wèn)題,,稱文化戰(zhàn)略。

在以后的工作當(dāng)中,,從培訓(xùn)活動(dòng)中倡導(dǎo)公司企業(yè)文化,,從日常活動(dòng)中宣傳公司的企業(yè)文化,,從各類比賽活動(dòng)中滲透公司的企業(yè)文化,。以民本思想為重要的思想來(lái)源,并通過(guò)這一思想的開(kāi)發(fā)利用,,使全體員工產(chǎn)生強(qiáng)烈的主人翁意識(shí),自覺(jué)地參與企業(yè)的民主管理,。并且在企業(yè)的發(fā)展中貢獻(xiàn)自己的聰明才智,,真正成為企業(yè)主人,這才是企業(yè)文化真正在企業(yè)當(dāng)中產(chǎn)生的作用與價(jià)值,。

目前人事部工作計(jì)劃暫定以上幾點(diǎn),,其他日常事務(wù)未納入工作計(jì)劃中,工作當(dāng)中重點(diǎn)建設(shè)在于,,改變和引導(dǎo)部門人員觀念,,以一種服務(wù)熱情的心態(tài)面對(duì)工作,處理各項(xiàng)事務(wù),。重在執(zhí)行,,執(zhí)行是行政與人事工作開(kāi)展的關(guān)鍵,實(shí)事求是,,腳踏實(shí)地,,扎實(shí)的完成人事部的各項(xiàng)工作。在各項(xiàng)制度,,流程普及性,、持久性、嚴(yán)格性的前提下,,不斷改進(jìn),,不斷創(chuàng)新,不斷完善公司的管理模式,。

離退休支部年度工作計(jì)劃篇六

為了豐富校園文化知識(shí),,促進(jìn)書(shū)香校園的氣氛,,有效地分配、利用資源,,拓寬在校學(xué)生知識(shí)面,,在此我校學(xué)生會(huì)舉辦“倡議大四學(xué)生獻(xiàn)愛(ài)心捐書(shū)活動(dòng)”,希望大四學(xué)生在本次活動(dòng)中以書(shū)籍捐贈(zèng)的形式豐富圖書(shū)館藏書(shū),,讓以后的學(xué)弟學(xué)妹可以更廣泛閱讀書(shū)刊雜志,,拓寬知識(shí)面,從而更好的提高知識(shí)文化水平,,從而體現(xiàn)了建設(shè)節(jié)約型校園的時(shí)代主題,。

享受閱讀生活 培育校園文化

節(jié)約資源 實(shí)現(xiàn)共享

捐贈(zèng)愛(ài)心 留存書(shū)香

用愛(ài)心傳遞真情 送書(shū)籍成就夢(mèng)想

建設(shè)和諧工專 我為母校驕傲

太原科技大學(xué)校團(tuán)委

太原科技大學(xué)校學(xué)生會(huì)學(xué)術(shù)部

20xx年4月中旬(待定)

東服

在校大四學(xué)生及愛(ài)心捐贈(zèng)者

(1)專業(yè)教材類:包括專業(yè)教科書(shū)、公共課教材,、選修課教材

(2)各種輔導(dǎo)資料,、練習(xí)冊(cè)等

(3)工具類書(shū)、詞典,、字典等

(4)報(bào)刊,、雜志、故事書(shū)等課外讀物

(5)名著,、小說(shuō),、散文書(shū)籍

(1)由學(xué)習(xí)部制作一份合理的倡議書(shū)(見(jiàn)附錄1),活動(dòng)期間發(fā)放到大四宿舍進(jìn)行宣傳,。

(2)通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行宣傳,,以一則短新聞方式展現(xiàn)出來(lái)(見(jiàn)附錄2)

(3)由宣傳部制作本次活動(dòng)所用海報(bào)6張(見(jiàn)附錄3)分別大四宿舍樓門口

(4)由宣傳部制作了塊宣傳板(2塊 字板﹑1塊畫板)。

(一)前期準(zhǔn)備

(1)打印條幅掛于東服

(2)活動(dòng)當(dāng)天提前準(zhǔn)備好所用工具:所貼標(biāo)簽﹑膠水﹑雙面膠﹑剪刀﹑照相機(jī)﹑若干袋子和紙箱﹑一扎礦泉水﹑100張小卡片﹑筆,。

(3)活動(dòng)當(dāng)天提前布置會(huì)場(chǎng),,將所用桌子﹑凳子擺放到指定位置。

(4)提前下載好捐贈(zèng)活動(dòng)所用歌曲并調(diào)試好音響設(shè)備,。

(5)提前打印好捐贈(zèng)圖書(shū)分類登記表,,并制作好當(dāng)日無(wú)可人員統(tǒng)計(jì)表,安排好上課期間活動(dòng)場(chǎng)地值班人員(見(jiàn)附錄5,、6)以便活動(dòng)當(dāng)日人員調(diào)動(dòng),。

(6)提前聯(lián)系圖書(shū)館老師為活動(dòng)中所捐圖書(shū)指導(dǎo)分類﹑貼標(biāo)簽,以達(dá)到預(yù)期效果,。

(二)活動(dòng)中期

(1)學(xué)生會(huì)干事在活動(dòng)的前一天下午進(jìn)入大四學(xué)生宿

舍發(fā)放倡議書(shū),,向大四學(xué)生解釋此時(shí)活動(dòng)的目的,所捐書(shū)的去向,。

(2)活動(dòng)的當(dāng)日將人員分為兩部分進(jìn)行:一部分在活動(dòng)地點(diǎn)

接待前來(lái)捐書(shū)的大四學(xué)生,,一部分深入大四學(xué)生宿舍收集書(shū)籍,

然后搬運(yùn)到餐門口進(jìn)行處理,。

(3)學(xué)生會(huì)干事對(duì)所捐書(shū)進(jìn)行正確分類,,貼標(biāo)簽,。

(4)對(duì)前來(lái)捐書(shū)的學(xué)生進(jìn)行登記,并贈(zèng)送紀(jì)念卡,,并在所捐

書(shū)的扉片上留下“20xx屆xx專業(yè)xxx所捐”字樣

(5)活動(dòng)中挑選一人進(jìn)行攝影留念工作

(6)活動(dòng)中應(yīng)該應(yīng)該注意活動(dòng)場(chǎng)地的秩序,。

(三)活動(dòng)后期:

(1)整理會(huì)場(chǎng)

(2)各部做工作總結(jié)

(3)對(duì)捐贈(zèng)突出者出榜公示以表感謝

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