在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,心得體會(huì)是很好的記錄方式,,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023年醫(yī)院服務(wù)效能提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì),,希望對(duì)同學(xué)們有所幫助,,僅供參考,。
篇一:2023年醫(yī)院服務(wù)效能提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)
作為一名護(hù)士,,我在醫(yī)院工作已經(jīng)有多年的時(shí)間。在這段時(shí)間里,,我不僅僅是一名護(hù)士,,還是一個(gè)服務(wù)客戶的人員。我從一開始就意識(shí)到,,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是提升醫(yī)院形象和客戶滿意度的關(guān)鍵因素之一,。因此,我一直在努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐如何提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。在這里,我想分享一些我在這方面的心得體會(huì),。
首先,,為了提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),我們需要先關(guān)注客戶的需求,??蛻舻男枨罂赡芤蛉硕悾虼宋覀冃枰獌A聽他們的聲音并根據(jù)他們的需求進(jìn)行服務(wù),。在接待客戶時(shí),,我們需要表現(xiàn)出友好和專業(yè)的態(tài)度,讓客戶感到受到尊重和關(guān)注,。當(dāng)客戶有任何問題或需求時(shí),,我們應(yīng)該主動(dòng)提供幫助并及時(shí)解決問題,以便客戶獲得最佳的體驗(yàn),。
其次,,我們需要保持良好的溝通。溝通是服務(wù)中的關(guān)鍵因素,,而護(hù)士則是醫(yī)院與患者之間的橋梁,。因此,我們需要在溝通方面下功夫,。首先,,我們需要清晰明了地表達(dá)意見,避免使用專業(yè)術(shù)語,,確?;颊吣軌蚶斫狻F浯?,我們應(yīng)該盡量用語言和肢體語言表達(dá)出我們的關(guān)心和支持,,讓患者感到我們是真正關(guān)注他們的人,。
第三,我們需要提供安全和可靠的服務(wù),?;颊邅淼结t(yī)院是為了治療和康復(fù),我們的任務(wù)就是確保他們的安全和健康,。為了做到這一點(diǎn),,我們需要牢記各項(xiàng)操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)流程,確保操作規(guī)范和安全,。如果我們發(fā)現(xiàn)問題,,應(yīng)該及時(shí)上報(bào)和解決,以保障患者的安全和利益,。
第四,,我們需要持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷改進(jìn)。服務(wù)質(zhì)量的提升是一個(gè)不斷迭代的過程,,我們需要在工作中不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能,,以便更好地服務(wù)患者。另外,,我們還需要聽取患者的反饋和建議,,以便了解客戶的需求和不足之處,進(jìn)一步改進(jìn)我們的服務(wù),。
最后,,我們需要保持耐心和同理心。在護(hù)理患者時(shí),,我們需要耐心傾聽他們的問題和煩惱,,給予他們心理上的支持和關(guān)懷。我們還需要盡力了解患者的情況,,從患者他們的角度出發(fā),,為他們提供最適合的服務(wù)。我們應(yīng)該表現(xiàn)出同理心和關(guān)懷,,讓患者感到他們的需求和感受得到了認(rèn)可和尊重,。
總之,作為一名護(hù)士,,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是我們的責(zé)任和義務(wù),。我們需要關(guān)注客戶的需求,保持良好的溝通,,提供安全和可靠的服務(wù),,持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷改進(jìn),并保持耐心和同理心,。通過這些努力,,我們可以提升醫(yī)院形象和客戶滿意度,,同時(shí)也可以更好地履行自己的職責(zé),為患者帶來更好的治療和康復(fù)體驗(yàn),。
篇二:2023年醫(yī)院服務(wù)效能提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)
20__年__月__日,,__市中心醫(yī)院服務(wù)效能提升訓(xùn)練營(yíng)開班。
作為班級(jí)的一名學(xué)員,,我是幸運(yùn)的,。而這幸運(yùn)是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚醞釀的,是放群主任盡心竭力促成的,,是護(hù)理部所有老師夜以繼日跟進(jìn)的,。開班第一課是老師沒說的:每一份幸運(yùn)的背后其實(shí)凝聚著無數(shù)次的努力。
我們按照老師教導(dǎo)的那樣,,學(xué)會(huì)放空自己,,融入小隊(duì),融入課堂,,融入班級(jí),。我們就像一張嶄新的白紙,一副空白的畫卷,,一方柔軟的海綿,不斷吸收老師給的新知識(shí),,跟隨老師引領(lǐng)的新方向,,塑造一個(gè)“向善、向上,、陽光,、溫暖”的自己,從而帶領(lǐng)一個(gè)“干凈,、專業(yè),、精神、親和”的團(tuán)隊(duì),,給來我院的患者及家屬帶來“高效便捷,,雙舒雙然”的就診體驗(yàn)。
先知禮后效行,,中國(guó)是傳承千年的禮儀之邦,。清魏源的《經(jīng)武記》中有言,“有國(guó)家者,,禮義以為防,,城郭甲兵以為固。”貫穿課程始終的禮儀文化的輸入,,是一場(chǎng)文化的盛宴,,更是一場(chǎng)心靈的洗禮,。我們從改變自己做起,將好服務(wù)和自信心長(zhǎng)到骨子里,,刻在心坎上,。
四天滿滿的課程,安排得緊密有序,。為師者孜孜不倦,,恨不能將滿腹經(jīng)綸全部掏給學(xué)生,半天的課程連水都可以不喝,;為學(xué)者,,屏氣凝神,不敢有絲毫的松懈,,生怕錯(cuò)過每一個(gè)知識(shí)點(diǎn),。我們有著最好的課堂氛圍,我們都覺得時(shí)間過得太快,。
不知不覺就來到課程的最后一天,,我們學(xué)到的每一點(diǎn)知識(shí)都融入骨血,長(zhǎng)成了愛的力量,。我們愛著有傷口卻從不曾放棄的自己,;愛著朝夕相處,悲喜與共的家人,;愛著并肩而行,,攜手并進(jìn)的同事;愛著身邊每一個(gè)出現(xiàn)在生命中的偶然與必然……
蜘蛛不會(huì)飛翔,,但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中,,奇跡是執(zhí)著者創(chuàng)造的。我們認(rèn)識(shí)到每一個(gè)困難都有其存在的正面價(jià)值,,我們學(xué)會(huì)要勇于表達(dá),,懂得了要一步一個(gè)腳印的堅(jiān)持前行,直到眼前出現(xiàn)新的洞天,!
醫(yī)院是社會(huì)的窗口,,我們的一言一行直接影響患者的就醫(yī)體驗(yàn)。在承載著122周年深厚歷史底蘊(yùn)的惠景文化的品牌引領(lǐng)下,,在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,我們?nèi)w惠景人必將以更好的精神面貌,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)的惠景品牌,,亮出溫暖人文的惠景名片,,以更大的底氣推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
篇三:2023年醫(yī)院服務(wù)效能提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)
8小時(shí)病區(qū)內(nèi)步行2萬步,,患者會(huì)滿意嗎,?今天我們培訓(xùn)班學(xué)員的答案是:再多,,也與患者的滿意無關(guān)!多么令人沮喪,,2萬步足以讓護(hù)理姐妹們下班回家后立即刻“癱倒”在沙發(fā)或床上并黏住,,這還不滿意?難道是要跟上“干工作豁命”的節(jié)奏嗎,?答案也是:不,!趙老師說醫(yī)療服務(wù)也是一場(chǎng)“雙舒雙然”的雙向奔赴。
或許有不少護(hù)理人和我一樣曾認(rèn)為:只要為患者做得多,,患者就肯定會(huì)滿意,。就像媽媽常對(duì)我說:“我做這些、說這些都是為了你好,。”但我有時(shí)也會(huì)回懟:“你說的,、做的事我不覺得有多重要。”同樣,,你走2萬步分到某一位患者也許不足50步,,你做的護(hù)理分到某一位患者也許他沒有參與獲得。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)提倡“把時(shí)間還給患者”,,但沒有具體指出“誰認(rèn)為”,?
我想趙老師把這個(gè)話解釋清楚了:我們要讓患者感覺到我們把時(shí)間給了他。一停,,一起身,、一抬眼、一微笑,、一句適宜的話語,也許患者就能感覺到你正在為他花時(shí)間,?;颊哂行枨罅⒓椿貞?yīng),也許患者就能感覺你在為他花時(shí)間,。在“2萬步”范圍內(nèi),,把每一項(xiàng)護(hù)理做在患者的需求上,患者認(rèn)為“是”時(shí)間就給到了,。
所以,,別讓“服務(wù)”掉在事情里,重點(diǎn)是關(guān)注人,!關(guān)注人,!關(guān)注患者當(dāng)下需要什么護(hù)理服務(wù)?感受患者需求什么護(hù)理服務(wù),?先看到,、想到,、感受到,再做到,、講到,、演示到。徹底告別“暴走”工作模式,,患者不喜歡看到來去匆匆,、蓬頭垢面、形象邋遢,、眼里無光的我們,,當(dāng)然我們更不喜歡這樣的自己。
因此,,從現(xiàn)在起,,從劉海、鬢角,、發(fā)尾,、工作服、妝容整理起,,從暫停手中瑣事起身接待微笑起,,從接到患者需求快速回應(yīng)起,把現(xiàn)在做的事做的更加細(xì)致,、極致,,以減少四分之一“步數(shù)”為目標(biāo),來一場(chǎng)優(yōu)雅的“走心”服務(wù),,做一名有溫度的惠景護(hù)理人,。
篇四:2023年醫(yī)院服務(wù)效能提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)
從醫(yī)十余年,我總是在想作為一名護(hù)理人員工作中我在尋找什么,,反過來作為一名患者來醫(yī)院尋求的到底是什么,?醫(yī)、護(hù),、患之間到底怎樣保持一種正性的平衡,,怎樣才能讓三者之間保持一個(gè)向上的良性鏈條,向上向前推進(jìn)我們整個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生體系的正性地發(fā)展,。從能量磁場(chǎng)來說,,醫(yī)院是一個(gè)負(fù)能量充斥的場(chǎng)所,對(duì)我們從事醫(yī)療護(hù)理工作的人員來說對(duì)我們自身是有一定影響的,。來醫(yī)院的每一位患者就像一支電量不足的手機(jī),,差別就是有的人只是虧了一點(diǎn)電,有的人可能馬上就要空槽關(guān)機(jī)了,那我們的醫(yī)護(hù)人員是什么呢,?我們就是一個(gè)個(gè)充電寶,,我們?nèi)ソo患者補(bǔ)血,怎么補(bǔ),?用我們的專業(yè)技術(shù)去找到他們虧電的原因,,然后把我們自身的電力輸送給他,給他以能量和溫暖,。給他們能量我們很容易達(dá)到,,因?yàn)槲覀儽旧砭褪浅潆妼殻覀冎灰谌艘贼~即可,,但是溫暖我們要怎么去傳遞給患者呢,?忙忙碌碌十余載我總是找不到我要的答案,總是覺得這是個(gè)無解的題,。但真正讓老師手拉著手帶我走進(jìn)了醫(yī)學(xué)人文的天地,,我才發(fā)覺自己眼前一亮,心中頓覺豁然開朗,。是了,,這就是我要的答案。
現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的發(fā)展日新月異,,三大發(fā)展趨勢(shì)日益明顯,。1、現(xiàn)代醫(yī)學(xué)對(duì)科技進(jìn)步的依賴性增強(qiáng),。新技術(shù)新方法進(jìn)入醫(yī)學(xué)領(lǐng)域,。提高了醫(yī)學(xué)研究和疾病的防治水平。達(dá)芬奇機(jī)器人以及遠(yuǎn)程手術(shù)操控技術(shù)都在顛覆傳統(tǒng)肝膽疾病的診療和護(hù)理技術(shù),。技術(shù)在發(fā)展,,我們的電力越來越足,這是我們最有力的硬性條件,。2,、現(xiàn)代醫(yī)學(xué)更注重多學(xué)科的交叉整合。醫(yī)學(xué)內(nèi)部以及與其他學(xué)科之間的整合更為廣泛和深入引起新的醫(yī)學(xué)革命,。當(dāng)肝膽疾病遇到磁療重離子的輔助,讓兩個(gè)原本毫無交集的學(xué)科碰撞出了新的火花,。多學(xué)科會(huì)診,,醫(yī)療及護(hù)理MDT的開展讓我們從多個(gè)角度去發(fā)掘疾病的弱點(diǎn),合眾家之力給他致命一擊,,交叉整合讓我們的電力瓦數(shù)更高,,充電能力大幅提高。3、現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展與醫(yī)學(xué)人文密不可分,,醫(yī)學(xué)人文情懷是永恒的,,醫(yī)學(xué)不僅包涵精湛的醫(yī)術(shù),人文是醫(yī)學(xué)的另一只翅膀,。醫(yī)學(xué)人文是我們?yōu)榛颊邆鬟f溫暖的一盞明燈,。
好的醫(yī)院有好的服務(wù),好的服務(wù)的精髓在于建立醫(yī)院服務(wù)生態(tài)鏈,,人文醫(yī)院的建立需要一個(gè)良性服務(wù)生態(tài)鏈正向運(yùn)轉(zhuǎn),,讓好服務(wù)不斷延續(xù),不管生態(tài)鏈中的人如何變換只要生態(tài)鏈條不斷,,這個(gè)正向的運(yùn)轉(zhuǎn)就不會(huì)停止,。不管是領(lǐng)導(dǎo)更替還是骨干輪轉(zhuǎn)都可以一直延續(xù)醫(yī)院的好服務(wù)和好口碑。人文醫(yī)院的建立對(duì)于醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展至關(guān)重要,。它解決的問題是:我們把本身的電力傳遞給一只只需要我們充電的手機(jī),,我們自己本身的電力又改如何補(bǔ)充?我們需要的溫暖又從何而來呢,?這個(gè)不竭的動(dòng)力來源于這個(gè)良性醫(yī)院服務(wù)生態(tài)鏈的建立和運(yùn)轉(zhuǎn),。那么醫(yī)院服務(wù)生態(tài)鏈有哪些呢?無外乎有兩個(gè)良性鏈條,。第一條是善待鏈,,醫(yī)院善待員工,員工才能將最大的善意傳遞給患者,,患者才能將這份溫暖反饋給醫(yī)院,,當(dāng)患者離開醫(yī)院時(shí)記得是醫(yī)院所有人給他的關(guān)愛和溫暖時(shí)他會(huì)不會(huì)再來?他一定會(huì)再來的,,當(dāng)他健康受到損害時(shí)他第一個(gè)想到的地方就是這個(gè)給過他溫暖和關(guān)愛的地方,。手機(jī)充電哪里都能充電,,但是在得到電力的同時(shí)又能得到一份難能可貴的溫暖這才是增值的服務(wù)體驗(yàn),讓這份溫暖成為患者心目中的白月光,不用時(shí)時(shí)用到卻能時(shí)時(shí)想起,,這才是這個(gè)善待鏈延續(xù)的方式。第二條是價(jià)值鏈,。我們每一位員工都是在這個(gè)價(jià)值鏈中的一個(gè)轉(zhuǎn)輪,,只有我們形成合力,培養(yǎng)集體良知才能讓價(jià)值鏈運(yùn)轉(zhuǎn),,在價(jià)值鏈中遵循的原則是100-1=0,。我們不能放棄任何一個(gè)員工,鏈條里不能缺少任何一個(gè)轉(zhuǎn)輪,,從大方向不放棄,,從個(gè)人而言不要認(rèn)為自己的力量微不足道,。想著我就不出力了吧;少了我一個(gè)也無傷大雅吧,;我自私一點(diǎn)也沒事吧,;還有那么多人在出力我不出力也沒事吧……這種思想往往導(dǎo)致蝴蝶效應(yīng),一個(gè)轉(zhuǎn)輪的停擺會(huì)導(dǎo)致一連串的物理化學(xué)效應(yīng)最終導(dǎo)致一整個(gè)價(jià)值鏈的崩塌和瓦解,。所以激發(fā)每一個(gè)小齒輪的動(dòng)力,,培養(yǎng)集體良知很重要,這是保證價(jià)值鏈正常運(yùn)轉(zhuǎn),,保證人文醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力,。這也是我關(guān)于醫(yī)學(xué)人文,關(guān)于服務(wù)的充電寶論的一個(gè)解答,。那么怎么讓醫(yī)學(xué)人文不再高高在上,,怎么讓好服務(wù)落地生根這是我們下一步需要去探討的問題。希望大家可以期待小朱談服務(wù)的下一篇章,。提升服務(wù)能力與服務(wù)文化,。希望我的這些感想和觀點(diǎn)能給大家?guī)硇碌乃伎肌OM业某潆妼氄撃芙o所有的從業(yè)人員帶來醫(yī)學(xué)人文的點(diǎn)點(diǎn)微光,。
篇五:2023年醫(yī)院服務(wù)效能提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)
為深化“一活動(dòng),、一行動(dòng)”,__月__日__市中心醫(yī)院服務(wù)效能提升訓(xùn)練營(yíng)開班啦,,很榮幸我成為了60名骨干學(xué)員之一,。培訓(xùn)特邀了ISE國(guó)際服務(wù)效能研究中心醫(yī)療行業(yè)首席專家督導(dǎo)、高級(jí)禮儀培訓(xùn)師,、護(hù)理學(xué)博士趙麗群老師為我們進(jìn)行授課,。
趙老師通過PPT講解、實(shí)例分析,、小組討論,、游戲互動(dòng)、角色扮演等,,讓我們深刻體會(huì),、理解了在工作中時(shí)刻謹(jǐn)記“以患者為中心”的準(zhǔn)則,擺正態(tài)度,、位置才能更好地開展工作,。
今天是培訓(xùn)的第三天,我們學(xué)習(xí)了溝通的技巧和投訴的處理,,滿滿干貨,、滿滿收獲、滿滿感動(dòng),!我們一起學(xué)習(xí)如何把話說好,、說明白;學(xué)習(xí)如何做到有效溝通避免誤解,;學(xué)習(xí)在遇到糾紛矛盾時(shí)如何去化解……而學(xué)習(xí)后如何真正運(yùn)用實(shí)施是我們?cè)诮窈蟮墓ぷ?、生活中要不斷?jiān)持實(shí)踐的。
課后我們通過趙老師的示范玩起了“夸夸你,,抱抱你”的游戲,,規(guī)則就是小組中一成員站中間,其他小組成員以她為中心圍成一個(gè)圈,,每個(gè)人輪流對(duì)中心成員說著贊美之詞,,剛開始聽到這個(gè)任務(wù),我心里在想,,完蛋了,!像我這種有語言表達(dá)障礙的人,盡管內(nèi)心有很多話想說出來,,但是一開口就詞窮,,不管是在生活中,還是在工作中,,我自己是一個(gè)存在感很低的人,,甚至有點(diǎn)自卑的姑娘,肯定沒給大家留下啥印象,!
然而結(jié)果卻出乎意料,,真的很謝謝大家,讓我感受到了大家的“夸獎(jiǎng)”,,簡(jiǎn)直“飄飄然”了,。有夸我笑容很治愈,消除了彼此的距離感,,有夸我“美麗”的,,有夸我文筆好的,不管是真是假,,反正我都信了,,真的給了我很大的自信!很大的鼓勵(lì),!
同時(shí)也讓我更加了解了優(yōu)秀的大家,,漂亮美麗人見人愛的盧貝組長(zhǎng),看起來“18歲”的組長(zhǎng)原來比我還大(私下交流一下保養(yǎng)秘訣),;像大姐姐一樣溫暖的宋曙熙老師,,始終保持著積極向上的態(tài)度,對(duì)人特別溫暖,!年輕優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng)邱澤娟老師,,聽她說起處理科室的事情,,雷厲風(fēng)行的態(tài)度,我深受觸動(dòng),,看起來瘦瘦小小的她,,有大大的能量!還有我們溫柔的宋利民老師,,出場(chǎng)總讓人如沐春風(fēng),,沁人心脾!心靈手巧笑容甜美的蕾蕾,;外表社恐,,其實(shí)社牛的美麗歡歡;臨床操作很牛,,心理素質(zhì)很強(qiáng),,內(nèi)心細(xì)膩,情感豐富的娃娃,;細(xì)致內(nèi)斂的彭婷,;努力上進(jìn)不卑不亢的羅斌!
有句話說,,與優(yōu)秀的人為伍,,不自覺的也感覺自己優(yōu)秀起來!在大家身上,,每個(gè)人都有我值得學(xué)習(xí)的地方,!
說說我自己,其實(shí)和大家比起來,,我覺得我很普通,,這次學(xué)習(xí)大家可能是護(hù)士長(zhǎng)推薦過來的,而我是自己報(bào)名的,!很謝謝我們護(hù)士長(zhǎng)給了我一次這樣的機(jī)會(huì),!我很珍惜,也很值得,!
趙老師每天的課程都給了我不同的感悟,,受益匪淺!每一堂課都值得我反復(fù)學(xué)習(xí),!平時(shí)最害怕開口說話,,羞于贊美,社交恐懼,,害怕與人目光接觸,。工作中,對(duì)待病人的不滿情緒,,我羞于開口,,有時(shí)候鼓起勇氣一開口便不自覺地就踩到了溝通雷區(qū),。
通過趙老師今天的課程,通過今天的拓展活動(dòng),,我才發(fā)現(xiàn)語言的魅力是多么的強(qiáng)大,,溝通是多么的重要,在今后的生活和工作中,,我希望可以將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用起來,用我們這60顆種子的力量帶動(dòng)整個(gè)醫(yī)院,,提升服務(wù)效能,,在醫(yī)院遍地開花!
篇六:2023年醫(yī)院服務(wù)效能提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)
作為一名醫(yī)生,,我認(rèn)為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是提高醫(yī)院聲譽(yù)和客戶滿意度的關(guān)鍵因素之一,。為了提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),我們需要關(guān)注患者的需求和感受,,以下是我在這方面的一些心得體會(huì),。
首先,我們需要積極傾聽患者的聲音,。每個(gè)患者都有不同的需求和關(guān)注點(diǎn),,我們需要仔細(xì)傾聽患者的問題和疑慮,并針對(duì)性地進(jìn)行解答和建議,。在面對(duì)患者時(shí),,我們需要保持專業(yè)和親切的態(tài)度,尊重患者的權(quán)利和隱私,,以及及時(shí)回答他們的問題和需求,。
其次,我們需要保持良好的溝通,。在與患者溝通時(shí),,我們需要使用簡(jiǎn)單明了的語言,避免使用過于專業(yè)或復(fù)雜的術(shù)語,,確?;颊吣軌蚶斫夂徒邮堋N覀冞€應(yīng)該注重肢體語言和表情,,讓患者感到我們是真正關(guān)心他們的人,,而不是只是在工作中。
第三,,我們需要提供安全和可靠的服務(wù),。在醫(yī)療服務(wù)中,患者的健康和安全是最為重要的,。我們需要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)流程,,確保醫(yī)療操作的安全和規(guī)范,。同時(shí),在治療過程中,,我們也需要不斷關(guān)注患者的身體狀況,,盡可能地減少任何可能的風(fēng)險(xiǎn)和不良反應(yīng)。
第四,,我們需要持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷改進(jìn),。醫(yī)療技術(shù)和理論不斷更新和進(jìn)步,作為醫(yī)生,,我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能,,以便更好地為患者服務(wù)。我們還需要借鑒患者的反饋和建議,,了解客戶的需求和不足之處,,進(jìn)一步改進(jìn)我們的服務(wù)。
最后,,我們需要保持同理心和關(guān)懷,。在治療患者時(shí),我們需要盡可能了解患者的情況,,從患者的角度出發(fā)提供最適合的治療方案和建議,。我們還需要給予患者心理上的支持和鼓勵(lì),讓患者感到被理解和關(guān)注,。
總之,,作為醫(yī)生,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是我們的職責(zé)和義務(wù),。我們需要積極傾聽患者的聲音,,保持良好的溝通,提供安全可靠的服務(wù),,持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷改進(jìn),,并保持同理心和關(guān)懷。通過這些努力,,我們可以提升醫(yī)院形象和客戶滿意度,,同時(shí)也可以更好地履行自己的職責(zé),為患者帶來更好的治療和康復(fù)體驗(yàn),。同時(shí),,我們也會(huì)獲得更多的信任和尊重,成為更好的醫(yī)生和人,。
篇七:2023年醫(yī)院服務(wù)效能提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)
20__年__月__日,,懷著忐忑又期待的心情終于迎來了服務(wù)效能提升班的開課。非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)精心組織這次服務(wù)效能提升班,也感謝護(hù)士長(zhǎng)的信任給了我這次難得又寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。
隨著服務(wù)效能提升班的順利開展,,我的收獲頗豐,也使我對(duì)護(hù)理服務(wù)有了新的認(rèn)識(shí),,從內(nèi)心真正認(rèn)識(shí)到服務(wù)禮儀的重要意義,。把服務(wù)禮儀作為護(hù)士們的天職和本分,懷有感恩之心,,用一種感恩的心態(tài)去對(duì)待每一位病人,,把制度承諾從墻上請(qǐng)下來,讓優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)從文件中走出來,,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),,深入到病房中,了解病人的心理,,了解病人的需求,改善護(hù)患關(guān)系,。
同時(shí),,我們也清醒的認(rèn)識(shí)到,服務(wù)僅僅停留在門好進(jìn),,臉好看,,話好聽這種表面的層次是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。要強(qiáng)調(diào)相互之間良好的護(hù)患溝通,,不僅要關(guān)注服務(wù)對(duì)象的感受,,還要通過具體的行為舉止把你的歡迎之意,尊敬之意,,熱情之意傳遞給患者及家屬,,讓患者真正的感受到生理和心理的雙重舒適,才能讓其真正的感受到我們的醫(yī)護(hù)服務(wù),,品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在,。在提升服務(wù)效能上,護(hù)理人員雖然有很長(zhǎng)一段路要走,,而且將會(huì)充滿艱辛和汗水,,但我相信,我們會(huì)走得越來越好,!
曾經(jīng)有人這樣比喻,,他說與人相處最大的距離莫過于近在咫尺卻猶如天涯,這是一顆心的距離,。授人坦誠,,待人真誠是每個(gè)人心中成功的處世之道。作為護(hù)士,更是希望真正走進(jìn)患者的內(nèi)心世界,,了解他們,,幫助他們。然而,,一直以來護(hù)患相處卻經(jīng)常出現(xiàn)相識(shí)容易相處難的尷尬局面,。服務(wù)效能提升班的培訓(xùn),不僅標(biāo)志著我院護(hù)理工作上升一個(gè)新的臺(tái)階,,也意味著護(hù)患相處也會(huì)從這一天徹底打開了心門,。相識(shí)容易,相處難不再是我們的尷尬,,雙舒雙然會(huì)是我們的最終目標(biāo),。
趙__老師說:不會(huì)愛自己的人肯定不知道怎么愛別人!課堂上我們進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)建設(shè),,還有布置“家庭作業(yè)”,,學(xué)會(huì)把愛說出口。第二天回家我沒有好好的完成作業(yè),,對(duì)先生的表白始終說不出口,,也許這就是所謂的愛在心口難開吧!第三天,,我們上了“夸夸課”,。學(xué)員們十人為一組,讓其中一人站中間,,另外九人輪流對(duì)其表白情感,。期間,我們有熱淚盈眶也有暖心擁抱更有破涕為笑的溫馨場(chǎng)面,,但每一個(gè)人都是真情流露,,我們彼此從陌生到相識(shí)再到互幫互助的相知,只因?yàn)槲覀冇泄餐哪繕?biāo),,想讓小組變得更加優(yōu)秀,,讓我們自己更加優(yōu)秀。
護(hù)患之間何嘗不是擁有同一個(gè)目標(biāo)呢,?讓患者舒適,,早日康復(fù),感受到我們護(hù)理的真心與用心,,對(duì)我們發(fā)自內(nèi)心的肯定與感謝,,所以用心后我們的心才會(huì)靠得更近!
回家后,,我就對(duì)我的先生跟婆婆媽來了一場(chǎng)“表白”,,發(fā)現(xiàn)把愛說出口其實(shí)也沒那么難,卻能讓被我表白的對(duì)象開心感動(dòng)很久很久,回饋給我的是更多的愛和表白,。
病床前,,護(hù)士一聲輕柔地問候“昨晚睡得好嗎?今天看起來氣色不錯(cuò),!”給患者信心與溫暖,;輸液了,護(hù)士詳細(xì)地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的,,消除患者心中的茫然,;檢查前,護(hù)士告知檢查的目的,,如何配合,,地點(diǎn)等注意事項(xiàng),舒緩患者內(nèi)心的恐懼與不安,。
貼心的言行讓患者和家屬看在眼里,,記在心上,感慨動(dòng)容之間,,心的距離也會(huì)越來越近,。我相信,護(hù)士真誠用心的付出就是開啟患者心門的密碼,!
【2023年醫(yī)院服務(wù)效能提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)】相關(guān)推薦文章:
2023年提升政務(wù)服務(wù)效能 全面提升政務(wù)服務(wù)效能(16篇)
2023年服務(wù)提升培訓(xùn)心得體會(huì) 服務(wù)提升培訓(xùn)總結(jié)精選
2022年護(hù)理服務(wù)效能培訓(xùn)心得體會(huì)模板
2022作風(fēng)效能提升心得體會(huì)5篇
2023年醫(yī)院服務(wù)能力提升方案 醫(yī)院服務(wù)滿意度提升方案優(yōu)質(zhì)(8篇)