無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

加強規(guī)范宣傳工作的通知篇一

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一,、 關(guān)于收文工作

1、一切來文來信,，除直接投寄明確部門及個人以外,，均由黨政辦統(tǒng)一簽收。收文后,，應(yīng)認真閱讀文件材料內(nèi)容,，分清緩急并做好登記，填寫文件傳閱單,，由黨政辦負責(zé)人員提出擬辦意見,，及時送交黨工委書記、辦事處主任閱批,，并根據(jù)閱批意見再轉(zhuǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門辦理,。

2、傳閱的文件,，街道領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時批閱,，妥善保管和及時歸還，個人不得保存應(yīng)歸檔的文件,；涉密文件不得擅自復(fù)印,，不準(zhǔn)拿出辦公室。

3、對領(lǐng)導(dǎo)批示的文件,，黨政辦按領(lǐng)導(dǎo)批示盡快交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門貫徹執(zhí)行,，并負責(zé)督促、檢查,、催辦,。

4、參加有關(guān)會議帶回的文件,，參會者應(yīng)及時交黨政辦統(tǒng)一處理,。

5、正式公文以外的一般資料,、簡報,、信息、會議通知等,，不納入收文登記,，可直接送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。

二,、關(guān)于發(fā)文工作

2,、“xxxxx文件”主要用于全局性或者主要工作部署、向上級單位請示報告,、規(guī)范性文件發(fā)布等,，由辦事處主任簽發(fā)。

3,、“xxxxxx文件”,，主要用于專項工作部署，由辦事處主任簽發(fā),。

4,、“xxxxxx文件”，主要用于紀(jì)委工作部署,，由街道黨工委書記簽發(fā),。

5、以xxxxx制發(fā)的文件,，按照“誰主辦,、誰擬稿“的原則，由相關(guān)部門擬稿,，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)在政治和文字上把關(guān),，審批后交黨政辦公室校核；以紀(jì)工委名義制發(fā)的文件,，由紀(jì)委部門統(tǒng)一擬稿,、校核,。

6、各部門報送街道主要領(lǐng)導(dǎo)審批的公文,，由黨政辦統(tǒng)一處理,、呈報和制發(fā)，除領(lǐng)導(dǎo)直接交辦或緊急,、重大事項外，均須經(jīng)黨政辦按辦文程序處理,。

三,、辦文要求

1、各部門要按照“主題明確,、情況準(zhǔn)確,、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、條理清楚,、體例規(guī)范”的原則嚴(yán)肅辦文,，不得多頭發(fā)文、重復(fù)發(fā)文,。

2,、發(fā)文內(nèi)容涉及兩個以上部門，由一個主辦部門牽頭,，主動與相關(guān)部門協(xié)商,，取得一致意見，并實行會簽制度,。

3,、堅持“必需、精減”的原則,，嚴(yán)格控制公文規(guī)格和發(fā)文數(shù)量,。可以黨政辦名義發(fā)文的不以街道黨工委,、街道辦事處名義發(fā)文,；凡可以用口頭、電話等方式處理的,，則不必行文,。

各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局,，市直醫(yī)療衛(wèi)生單位,，局機關(guān)各科室（中心）：

一、規(guī)范公文辦理程序

（一）規(guī)范公文報送

各縣（市,、區(qū)）衛(wèi)生局和市直醫(yī)療衛(wèi)生單位向市衛(wèi)生局報送公文,，嚴(yán)格執(zhí)行“一個口子進,、一個口子出”制度。除局領(lǐng)導(dǎo)直接交辦的個別事項或確需直接報送審批的敏感涉密事項,、重大突發(fā)事件及部分涉外事項外,，一律送局辦公室按程序辦理，不得將公文直接報送局領(lǐng)導(dǎo)個人,，更不得多頭分送,。不得委托外單位人員代送公文。對未按程序報送的公文,，局辦公室不負責(zé)跟蹤辦理,。

報送市衛(wèi)生局的公文（請示、報告）必須由單位主要負責(zé)人或主持工作的負責(zé)人簽發(fā),，應(yīng)采用規(guī)范的上行文格式,，不得以內(nèi)部呈報件、白頭信函等非正式形式上報,。

請示應(yīng)一式三份,，一事一報，并在附注處注明聯(lián)系人和聯(lián)系電話,；報告中不得夾帶請示事項,。 屬于市衛(wèi)生局職能科室職權(quán)范圍內(nèi)的具體問題，由行文單位直接向職能科室請示或協(xié)商處理,。需要提交局領(lǐng)導(dǎo)集體研究的由局職能科室提出意見移交局辦公室按程序辦理,。不得將市衛(wèi)生局能夠解決的問題越級向上行文請示。

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加強規(guī)范宣傳工作的通知篇二

一,，幫助學(xué)生樹立遠大的人生理想,，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”

1, 中學(xué)生是人生觀形成的重要時期,。關(guān)心時政，關(guān)心國家民族的前途命運,，希望自已一生有所作為是他們的共同特性,，因此抓緊抓好時政教育，特別是當(dāng)前世界與中國在經(jīng)濟科技發(fā)展上的機遇和挑戰(zhàn),，歷史上中國的落后給我們的苦難和今天我們與發(fā)達國家相比我們存在的弊端,，以此常常能喚起他們的歷史責(zé)任感，樹立起為中華之崛起而努力學(xué)習(xí)的信念,，這是學(xué)生時代最具感召力的學(xué)習(xí)原動力,。

2，加強國家人才需求形勢的教育,。這既能讓學(xué)生了解社會對不同人才的需求數(shù)量,，類型,，為今后確定志愿做準(zhǔn)備，更能通過國家對人才要求的德與才教育,，讓學(xué)生感受到必需從個人修養(yǎng)和能力培養(yǎng)兩方面努力,，否則今后自已將落后于社會，就個人而言生活難以灑脫,。特別要講講打工仔的生活和工資變遷,，從只要打工就掙錢變遷到高學(xué)歷打工掙大錢低學(xué)歷打工掙錢少甚至不掙錢的事實說明人要不斷的發(fā)展自已，一個時代有一個時代對人的要求,，講一講下崗的原因,，從國家的角度來說是因為生產(chǎn)力水平低下，產(chǎn)品在國際上缺少競爭力,，于國家不僅不能為貢獻反而是一種負擔(dān)，下崗是為了減員增效,，國家要的是高素質(zhì)的人才,，而不是普通的勞動力，適應(yīng)社會的要求是時代的潮流,。

3,，幫助學(xué)生分析自已的潛在優(yōu)勢或幫助尋找適合于他的人生道路。讓他看到希望,，讓希望燃燒起光明,，照亮他人生的路。這樣將大道理同小道理與學(xué)生個人的切身利益掛勾,，思想教育工作實在,，有利于學(xué)生清醒頭腦，樹立遠大而實際的人生理想,。

此外,班主任自身要做一個人格高尚的人,，要宏楊正氣，是非分明,，立場堅定,，用自身的人格力量感染學(xué)生，給學(xué)生以可信任感和可欽佩感,，這是班主任工作的基礎(chǔ),。

總之，以上思想政治工作能極大幫助學(xué)生養(yǎng)成學(xué)習(xí)自覺性,，主動性,，和勇于 探索的精神，思想政治工作是班主任工作的靈魂,。

二,，鼓舞學(xué)生信心

1,，樹立榜樣：個人修養(yǎng)的榜樣，學(xué)習(xí)刻苦終成大器的榜樣,，敢于拼搏的榜樣,，成績先居劣勢后終于趕上來了，取得了好成績的榜樣,，偉人,，名人，民間故事中的典范,，特別是他們的已畢業(yè)校友的先進事跡,。

2，實事求是地指出學(xué)生的優(yōu)缺點,幫助他樹立目標(biāo),取長補短,。

3,，面對挫折實事求是地分析失敗的原因，指出成功的道路,，和他這時具備的優(yōu)勢條件,，并鼓舞他的斗志，強調(diào)人不應(yīng)只重視一城一地的得失,，而應(yīng)著眼于人生的全局,。講清一時的努力不會換來立時的好成績，必需長期努力,。

1,，強學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)，提高學(xué)習(xí)效率是班主任經(jīng)常的一項工作,，也是差生轉(zhuǎn)化的中心,，班主任講清一般的學(xué)習(xí)方法，特別是它的作用和意義,，并要逐步培養(yǎng)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方法,，課前預(yù)習(xí)，認真上課,，課后及時復(fù)習(xí),，反復(fù)復(fù)習(xí)，適當(dāng)練習(xí),。要反復(fù)布置,，了解后再采取措施糾正，直到這個學(xué)習(xí)習(xí)性養(yǎng)成,，還需要針對每科的具體情況對具體科目的學(xué)習(xí)方法全方位的指導(dǎo),，2，強科學(xué)用腦的思想教育,，個人心理調(diào)適,，科學(xué)的休息法,，記憶法，科學(xué)的身體煅煉,，營養(yǎng)褡配,，腦科學(xué)最新成果。

3,，造條件讓差生補習(xí),，同學(xué)自愿，請教師補習(xí)或指導(dǎo)訂閱輔導(dǎo)資料或購買vcd影碟,，總之要讓他感受到老師在同全班同學(xué)共同努力,，營造一種努力爭先，不畏艱難的氛圍,。

4,，織興趣小組，作為學(xué)習(xí)扶貧小組,，讓學(xué)生教學(xué)生,，提高其集體自力更生的能力，同時也讓小組的同學(xué)在提高自身的同時讓自已的能力也上一個新臺階,。

5,，調(diào)學(xué)習(xí)時間的投入,，基礎(chǔ)差要追趕上來只有刻苦,，只有艱苦的勞動才有巨大收獲，6,，強課外閱讀指導(dǎo),，拓展學(xué)生的知識面。要教育學(xué)生既要重視課內(nèi)知識的 學(xué)習(xí),，又要重視課外知識的吸取,，課堂內(nèi)與課堂外的知識是相輔相成的。學(xué)習(xí)方 法的養(yǎng)成是差生能否轉(zhuǎn)化和學(xué)生學(xué)習(xí)能否進步的核心,。

四,，加強班級管理

2，挑選班干部,，大膽鼓勵他們在班上開展活動,，同時加強指導(dǎo)，讓他們盡可能快的成熟,，有力地管理班上,。

3，嚴(yán)格紀(jì)律要求,。班級管理要制度化,，不體罰學(xué)生不等于不懲罰學(xué)生,，要學(xué)生明白遲到了，早退了,，曠課了,，打牌，賭博了將要受到何種處理,，主要在于耐心細仔的批評教育,，罰“力所能及”的清潔掃除，與家長聯(lián)系通報該生的劣跡,，讓犯了錯的學(xué)生在身體上和心靈上都過不去,，嚴(yán)重的報學(xué)校給予處分，對付累教不改的學(xué)生在動用學(xué)校紀(jì)律的同時讓他同家長和老師共同制定他的保證書,，只要再犯就必需堅持按保證書執(zhí)行,，迫使他懸崖勒馬，回頭是岸,，同時加強對他們的監(jiān)督,，多同他們交流，給予他們信任,。

總之,，班主任工作要從理想思想教育入手，以提高學(xué)習(xí)能力為核心,，紀(jì)律管理為手段,，全方位調(diào)動積極性。

釜山中心小學(xué)

2014年秋季開學(xué)安全教育講話稿

老師們,、同學(xué)們,、大家好：

經(jīng)過了一個平安、愉快的暑假,，我們滿懷著新的希望迎來了生機勃勃的新學(xué)期,。過去的一年里，我們?nèi)w師生心往一處想,，勁往一處使,，取得了順利創(chuàng)建合格學(xué)校和教學(xué)成績穩(wěn)中有升的雙豐收，贏得了社會的普遍贊譽,，這是我們的老師為之付出辛勤的勞動和同學(xué)們勇于拼搏的結(jié)果,。今天老師利用國旗下的講話時間圍繞“安全”這個主題，與同學(xué)們一起交流幾個方面的安全問題,。

一,、注意校園安全：

1、同學(xué)們養(yǎng)成良好的日常行為習(xí)慣，上下樓梯靠右輕走,，嚴(yán)禁在樓道走廊里奔跑追逐,、跳皮筋，嚴(yán)禁翻爬扶欄等危險區(qū)域,。

2,、不摸、不動滅火器材,、電線,、各種開關(guān)；為防止火災(zāi)和意外事故,，除實驗室外,，所有教室及其他場所嚴(yán)禁違反規(guī)定使用明火。

3,、在學(xué)校各種勞動中注意安全,，如掃地，擦窗戶,，搬桌子等,，預(yù)防意外事故。

4,、沒有老師的允許不準(zhǔn)使用固定體育器械。

5,、增強安全意識,，時時處處樹立“安全第一”思想，加強安全教育,。

6,、要注意食品衛(wèi)生安全,。不要到無牌小店去購買食品,。不準(zhǔn)吃零食，謹(jǐn)防“病從口入,，毒從口入”,。

7、要注意心理安全,。同學(xué)之間要互相體諒和互相理解，多看看別人的長處,，尊重同學(xué)的不同個性,；同時自己也要以平和的心態(tài)來處理自己面對的困難,。

8、在各項運動中要注意運動安全,。上體育課和課外活動前要充分做好準(zhǔn)備活動,，運動時不要劇烈碰撞,，以免撞傷或摔傷。

9,、要注意教室的安全,。學(xué)生上課離開本班教室一定要關(guān)好門窗,，不能給小偷有可乘之機,；還有個別學(xué)生把球帶到教室，在走廓上踢球,，這種行為既違反了校規(guī),，又存在著很大的安全隱患，試想一想,，若把玻璃窗踢碎,，玻璃片飛入哪一位同學(xué)的眼中，那后果是不堪設(shè)想的,。希望有這種違紀(jì)行為的同學(xué)要立即改正,。

二、注意交通安全：

現(xiàn)在的交通發(fā)展比較快,，馬路上車輛來來往往非常多,，在此有必要提醒我們的同學(xué)在上放學(xué)途要中注意交通安全，也要做好宣傳工作,，提醒爸爸媽媽注意交通安全,。老師提倡同學(xué)們做到以下幾點：注意上學(xué)和放學(xué)安全，在上學(xué)和放學(xué)時要抓緊時間,，不要在路上玩耍,；更不要在公路上亂穿，不在馬路中間行走,，要走馬路兩旁人行道,；過馬路不得翻越欄桿和隔離墩，要走人行橫道線,，還要注意來往車輛,；不在馬路上踢球；不準(zhǔn)騎摩托車；騎自行車不帶人,，不在公路上騎飛快車,；乘車時不向窗外招手探頭，乘車須抓緊扶手,，車停穩(wěn)后再下車,，不乘坐無牌、無證的農(nóng)用運輸車,。

三,、注意活動安全： 在家活動要注意安全。特別是父母不在的時候,，活動要遠離建筑工地,、道路等存在安全隱患的場所；不到坑,、池,、塘、溝,、河流,、水壩、施工重地等不安全的地方玩耍,；不玩火,，不燃放煙花爆竹，防止意外傷害,。不進入網(wǎng)吧,、電子游戲廳等未成年人禁止活動的場所。出門一定要告知父母長輩知道,，告訴他們你和誰在什么地方玩,，要注意時間，不要很晚到家,，以免父母擔(dān)心,。雙休日，不要到學(xué)校玩耍,。

四,、注意飲食安全：

同學(xué)們購買袋裝食品要看清楚生產(chǎn)日期,、保質(zhì)期,、生產(chǎn)廠家及地址，不購買“三無”食品,；不在街頭流動攤點購買零食,，防止誤食不衛(wèi)生食品、過期變質(zhì)食品，造成食物中毒,。

五,、提高自我保護意識和能力：

同學(xué)們受到意外傷害，很多是沒有想到潛在的危險,、沒有自我保護意識造成的,。我們只要不斷增強自我保護意識、提高自我保護能力,，就能有效地避免和預(yù)防意外傷害,。假期我們要注意不跟隨陌生人外出游玩，不吃陌生人給的東西,，不讓陌生人隨便出入家門,。不隨便向陌生人透露自己的真實身份、家庭住址和電話號碼,。

六,、注意家庭安全：

同學(xué)們在家不要自己隨意使用一些家用電器、煤氣灶,、衛(wèi)生浴具等,。要在家長指導(dǎo)下正確使用，不能麻痹大意,。家里的電器及設(shè)備發(fā)生故障時不要擅自去動,。還要注意防盜。

總之,，我希望同學(xué)們時時處處注意安全,，同時合理安排時間，認真學(xué)習(xí),，按時完成作業(yè),，做到學(xué)習(xí)和休息兩不誤。希望同學(xué)們從現(xiàn)在做起,，“安全”二字,，永記心中，管好自己的口,、管好自己的手,、管好自己的腿，努力養(yǎng)成倡導(dǎo)科學(xué),、健康生活,、文明守紀(jì)的良好生活習(xí)慣。無論做什么事,，都要記著安全第一,。生命才是學(xué)習(xí)的本錢,。同學(xué)們，讓我們共創(chuàng)平安校園,，在平安的藍天下,，放放心心學(xué)習(xí)，前面是一片艷陽天,！老師們,、同學(xué)們，春天是百花盛開的季節(jié),，是千帆競發(fā)的季節(jié),。在這希望的春天里讓我們播下的是汗水，收獲的是更加美好的明天,！讓我們踏著春天的腳步勤奮學(xué)習(xí),，積極工作，銳意進取,，為創(chuàng)辦名符其實的合格學(xué)校而努力奮斗,！最后祝同學(xué)們快快樂樂學(xué)習(xí)，健健健健的成長,。謝謝大家,！

新教科版小學(xué)五年級科學(xué)上冊教學(xué)計劃

五年級上冊科學(xué)教學(xué)計劃

一、指導(dǎo)思想：

以培養(yǎng)小學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)為宗旨,，積極倡導(dǎo)讓學(xué)生親身經(jīng)歷以探究為主的學(xué)習(xí)活動,，培養(yǎng)他們的好奇心和探究欲，發(fā)展他們對科學(xué)本質(zhì)的理解,，使他們學(xué)會探究解決問題的策略,，為他們終身的學(xué)習(xí)和生活 打好基礎(chǔ)。

二,、教材分析：

本冊教材由“生物與環(huán)境”,、“光”、“地球表面及其變化”,、“運動和力”四個單元組成,。

《生物與環(huán)境》單元從內(nèi)容上分三個部分：通過“綠豆種子發(fā)芽和生長”、“蚯蚓的選擇”研究生物的生存和非生物環(huán)境的關(guān)系,。第二部分引導(dǎo)學(xué)生觀察分析生態(tài)群落中生物之間的食物鏈和食物網(wǎng),，并通過生態(tài)瓶的制作、觀察,，探究生物群落中生物和生物,、生物和非生物相互依存的關(guān)系。第三部分內(nèi)容,，是把以上認識拓展到自然界,，通過典型事例的分析,，認識到保護大自然,、維護生態(tài)平衡的重要性,。

加強規(guī)范宣傳工作的通知篇三

各股室：

工作信息宣傳是單位民主管理的基礎(chǔ)和依據(jù)。各股室要高度重視信息宣傳工作,，強化信息宣傳職能,，提高工作水平，促進信息宣傳工作規(guī)范化,、制度化,、科學(xué)化。應(yīng)建立相對穩(wěn)定的信息通訊員隊伍,。要求各股室明確一人擔(dān)任信息通訊員,，負責(zé)本股室工作的信息報送和宣傳報道。

二,、信息報送和宣傳報道的基本原則

1,、時效性原則。時效性是信息的價值所在,，要充分反映新情況,、新問題、新經(jīng)驗,、新特點,。要認真做好緊急信息的報送工作。

2,、真實性原則,。信息工作要客觀地、實事求是地反映全站的工作情況和實際,，要加強對信息的分析核實,，做到內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,。

3,、全面性原則。報送信息一定要全面,，確保信息的完整性,，要堅持多領(lǐng)域、多視角地提供信息,，不夸大,、不縮小，喜憂兼報,；對重要信息不得遲報,、瞞報和漏報,。

三、信息報送和宣傳報道重點

1.圍繞落實上級部門及本單位年度重點工作情況,；為加強業(yè)務(wù)工作采取的新方法,、新舉措；工作中遇到的新情況,、新問題,、新經(jīng)驗；工作中涌現(xiàn)出來的先進事跡和先進人物,。

2.為了激勵增強一線工作人員的護路責(zé)任意識,，經(jīng)站委會研究決定，編制我縣農(nóng)村公路管理簡報,，制定簡報的宗旨是加強宣傳黨的各項政策,，內(nèi)容圍繞公路養(yǎng)護政策宣傳，貫徹落實路面治超管理工作,，督查文明執(zhí)法情況,，養(yǎng)護治超一線實影，農(nóng)村公路管理動態(tài),，水毀搶修保暢工作以及其它時事工作進行報道或?qū)懗鲎约旱男牡皿w會,。文稿要求文字簡練，內(nèi)容新穎,，每月一期,，重大活動或工作安排部署發(fā)特刊。各股室要積極向政辦股報送信息,，向各類報刊雜志投稿,，及時報送和宣傳報道圍繞單位中心任務(wù)開展的特色工作，每個股室每兩周編寫一篇,。此項工作將作為年終目標(biāo)考評及評選先進的條件之一,，各股室及站領(lǐng)導(dǎo)班子成員要從思想上高度重視，切實抓好此項工作,，對于不能及時做好報道和完成投稿任務(wù)的股室和分管領(lǐng)導(dǎo)給予通報批評,。對于不能按時完成任務(wù)者，將進行相應(yīng)處罰,。

四,、獎勵辦法

凡在省級報刊或相關(guān)業(yè)務(wù)部門雜志上刊載的各類信息由單位給予每條300元獎勵；凡在市級報刊或相關(guān)業(yè)務(wù)部門雜志上刊載的各類信息由單位給予每條200元獎勵,；凡在縣級報刊或相關(guān)業(yè)務(wù)部門雜志上刊載的各類信息由單位給予每條100元獎勵,；撰寫的關(guān)于工作的調(diào)研報告、理論文章等在省部級報刊刊載的,，給予每篇不低于200元獎勵,。各股室需將在省部級以上報刊發(fā)表的的稿件復(fù)印件于每月底前報政辦股,，作為支付獎勵依據(jù)。

加強規(guī)范宣傳工作的通知篇四

各支局,、分局各單位：

1,、各單位要設(shè)信息員一名，務(wù)于7月29日前將信息員名單及聯(lián)系方式報至綜合辦公室,。

2,、信息員要從企業(yè)經(jīng)營發(fā)展,、營銷,、創(chuàng)新、職工職業(yè)道德規(guī)范等方面著手,，善于觀察身邊發(fā)生的或在自己身上發(fā)生的實事,，積極收集本單位有價值的信息，及時反饋到分局綜合辦公室,。

3,、信息及新聞宣傳材料格式要求：要有標(biāo)題、主要內(nèi)容,、署名三部分,，主要內(nèi)容要簡練、內(nèi)容要具體,、事件要清楚,。

4、為保證信息時效,，信息可發(fā)送傳真至0000000,，或通過郵箱報送111111@。

被省局以上采納的信息每條獎勵30分,。分局年終對各單位信息工作進行評選,，對排名前三位的單位，將給予信息員一定的精神和物質(zhì)獎勵,，同時優(yōu)先考慮評選先進,。被上級單位采用的信息和宣傳稿件按照上級單位實發(fā)獎勵兌現(xiàn)給投稿人。

7,、為了讓信息工作真正發(fā)揮其上下溝通,，上傳下達，下情上報,，各單位之間互相學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗的作用,，各支局、分局各單位負責(zé)人要對信息采集報送工作引起高度重視,，協(xié)助并指導(dǎo)本單位的信息員緊緊抓住工作中心和各個時期工作重點,，從各方面深入實際做好信息的采集報送工作,。

二0一一年七月二十五日

加強規(guī)范宣傳工作的通知篇五

為促進信息宣傳調(diào)研工作扎實有效開展，xx縣工商局立足工作實際,，重新調(diào)整信息宣傳工作人員,，深化政務(wù)信息宣傳工作機制，采取五項有效措施,，努力改變過去“只干不會說,、干了說不好”的現(xiàn)象，將信息宣傳工作抓緊抓實,。

一是召開工作會議,，下發(fā)專門通知，研究部署全年信息宣傳工作目標(biāo)任務(wù),，理清工作思路,，交流工作經(jīng)驗，探討工作打算,，強調(diào)信息宣傳工作在統(tǒng)一思想,、鼓舞士氣、服務(wù)大局,、引導(dǎo)輿論和樹立形象等方面的重要作用,。

二是加大了對信息報道員的培訓(xùn)力度，邀請上級領(lǐng)導(dǎo)和新聞工作者開講座或授課,，不斷提高工作人員的寫作技巧和信息宣傳水平,。同時積極組織經(jīng)驗交流，確立信息宣傳例會制度,。每月底定期召開一次信息宣傳例會,，發(fā)放學(xué)習(xí)資料，總結(jié)工作情況,，讓發(fā)表稿件較多,、工作經(jīng)驗豐富的報道員向其他同志暢談經(jīng)驗體會，講解宣傳技巧,，從而促進信息宣傳水平的共同提高,。

三是根據(jù)市局信息宣傳工作要點，量化政務(wù)信息工作指標(biāo)到各股（室）,、工商所（隊）,，落實信息工作任務(wù)和責(zé)任到崗、到人,；堅持落實信息宣傳定期分析制度,、約稿制度，堅持暢通信息宣傳工作機制，增強責(zé)任意識,，明確任務(wù),，分解細化，切實把信息宣傳工作落實到位,。

四是根據(jù)全局工作部署,，確定了信息宣傳工作的三個重點。首先是圍繞市局,、縣委,、縣政府和縣局的中心工作思路，宣傳全系統(tǒng)的工作動態(tài),；其次是圍繞當(dāng)前工作任務(wù),，宣傳新措施、新經(jīng)驗和新做法,；最后是圍繞群眾關(guān)心的熱點,、難點問題,，宣傳工作應(yīng)對措施,。通過拓展工作思路，突出區(qū)域特色,，確保信息宣傳報道不僅在數(shù)量,，重點在質(zhì)量上有所突破，以稿件刊登在《中國工商報》,、《消費質(zhì)量報》等重要媒體,，以及政務(wù)信息被市級以上部門采用為目標(biāo)方向。

五是按照市局信息宣傳工作獎勵辦法和思路,，重新制定了《廣元市劍閣縣工商行政管理局宣傳報道工作獎勵辦法》和政務(wù)信息宣傳工作考核辦法,，確立了基本任務(wù)和獎勵標(biāo)準(zhǔn)，用制度保障了該項工作的落實,，有效提高了信息宣傳員的工作積極性,。（劍閣縣工商局）

加強規(guī)范宣傳工作的通知篇六

信息宣傳工作考核辦法

為進一步加強信息宣傳工作，充分調(diào)動各科室,、中隊做好信息宣傳工作的積極性,，擴大城管工作宣傳面，增強城管執(zhí)法工作影響力,，樹立城管系統(tǒng)良好的對外形象,，結(jié)合我局實際，特制定本考核辦法,。

一,、考核對象

各執(zhí)法中隊、法制科,、投訴科,、辦公室。

二,、任務(wù)分配

各中隊,、投訴科、法制科每月報送信息4條,，辦公室負責(zé)匯總,、修改各科室、中隊報送的信息,，并及時向縣政府信息科,、縣新聞中心、電視臺及市局報送,，每月完成政務(wù)信息3條,，《新平陰》、《平陰新聞》4條,，市局信息2條,。

二、報送類型

各科室,、中隊的工作動態(tài),、圖片信息、專題調(diào)研等內(nèi)容,。

（二）經(jīng)驗總結(jié)類,。反映城管工作相關(guān)的經(jīng)驗總結(jié)，包括經(jīng)驗介紹或具體做法,，要求可操作性強,，有推廣借鑒價值。篇幅一般500-1500字,，配1-4張照片,。

（三）會議儀式類。城管工作中重大會議,、儀式的報道,，-1-

包括會議背景、時間,、地點,、參加人員等要素，注重重要領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容等,，字?jǐn)?shù)不限,，配1-4張照片,。

（四）案例分析類。以案釋法,，通過已審結(jié),、具有代表性、典型性和實用性的案例,，從基本案情,、焦點問題評析和辦案體會三個方面編寫典型案例,要求案情交代清楚、焦點問題評析具體,辦案體會深刻凝練,。篇幅1500-2000字,。

（五）分析調(diào)研類。主要包括調(diào)研報告,、問題分析,、建議等，要求抓住當(dāng)前城管工作正在考慮和尋求辦法解決的問題,，或尚未考慮,、尚未提出的問題，提出帶有規(guī)律性,、傾向性,、可供參考選擇的意見或建議等。篇幅一般2000-4000字,。

三,、考核標(biāo)準(zhǔn)

信息宣傳工作考核主要對報送信息的數(shù)量和質(zhì)量進行考核，考核采用計分制,，具體按照“報送計分+錄用計分+綜合計分=總評分”的計分辦法進行計算。

（一）信息數(shù)量考核（報送計分）

1,、各科室,、中隊每月完成報送基本信息數(shù)量的，可得基準(zhǔn)分3分,，未完成的每條減1分,；報送信息質(zhì)量不合格被退回的，不計算數(shù)量,；超出基本條數(shù)的,，每條加1分。

2,、每篇案例分析相當(dāng)于1.5條信息,，調(diào)研報告相當(dāng)于2條信息。

（二）信息質(zhì)量考核（錄用計分）

1,、被局網(wǎng)站錄用的,，每條計1分。

2、被我縣部門信息刊物錄用的,，每條計2分,。

3、被縣委,、縣政府信息刊物錄用的,，每條記4分。

4,、被濟南市部門信息刊物錄用的,，每條計5分。

5,、被市委,、市政府或《濟南日報》、《濟南時報》錄用的,，每條記15分,。

6、被省級部門信息刊物錄用的,，每條計20分,。

7、被省委,、省政府信息刊物或《大眾日報》,、《齊魯晚報》采用的，每條記30分,。

8,、凡被中辦、國辦信息刊物或《人民日報》錄用的每條記60分,。

9,、凡被各類媒體刊物錄用的參照以上不同級別計分。

10,、以上重復(fù)錄用的信息,，可累計得分。

（三）其他加減分事項（綜合計分）

1,、被縣領(lǐng)導(dǎo)批示的每次記15分,，被市領(lǐng)導(dǎo)批示的每次記30分，被省領(lǐng)導(dǎo)批示的每次記50分,，被中央領(lǐng)導(dǎo)批示的每次記100分,。

2、按規(guī)定完成信息約稿的,，每篇加計5分,。

4,、未參加信息業(yè)務(wù)有關(guān)活動的，每次扣5分,。

四,、獎懲措施

（一）信息報送工作作為年終評比先進集體的重要依據(jù)，未完成信息報送任務(wù)的,，原則上取消當(dāng)年評比局先進集體的資格,。

（二）設(shè)立信息宣傳工作獎勵基金，按照每分5元的標(biāo)準(zhǔn),，在當(dāng)月補貼中予以獎勵或扣發(fā),。

（三）年終根據(jù)各科室、中隊信息報送,、錄用情況,，評出信息報送工作先進集體、先進個人若干名,，在全局通報表彰,。

五、工作要求

（一）各科室,、中隊負責(zé)人是本科室,、中隊信息宣傳工作的第一責(zé)任人，負責(zé)安排,、督辦,、檢查、落實信息宣傳工作,。

（二）各科室,、中隊要確定一名信息聯(lián)絡(luò)員，為信息宣傳工作提供良好的工作環(huán)境,，對報送的所有稿件,，分管局長、負責(zé)人要審核把關(guān),。

（三）信息聯(lián)絡(luò)員要圍繞全局工作中心，結(jié)合本科室,、中隊工作實際,，突出重點，勤思多寫,，及時報送,。各科室、中隊年底前將錄用稿件復(fù)印件匯總后報至局辦公室,。

二〇一三年二月二十四日

加強規(guī)范宣傳工作的通知篇七

司屬各門店店長：

10月22日,，公司組織召開月度工作考核方案培訓(xùn)會,，會中總經(jīng)理根據(jù)《公司月度工作計劃與總結(jié)調(diào)整方案》的相關(guān)條例，要求各門店店長每月按時提交《月度工作計劃表》,、《周工作計劃表》和工作日志,。

1、要求各門店店長以身作則,，嚴(yán)格按照公司制定的《工作日志管理辦法》及時提交,，以便于加強對各門店的工作進行跟進和監(jiān)督。

2,、根據(jù)本門店當(dāng)日的工作事項,，要求各門店店長分別規(guī)范填寫“工作中發(fā)現(xiàn)的問題”、“問題的解決情況”和“工作計劃的完成情況”,，填報內(nèi)容真實,、具體。

3,、從本月12日起,，總經(jīng)辦將加強對各門店提交的工作日志進行檢查和監(jiān)督，對違反公司《工作日志管理辦法》的人員,，嚴(yán)格按照公司相關(guān)管理制度進行處罰,。

特此通知。

總 經(jīng) 辦

2017年11月11日

為了進一步提高公司規(guī)范化管理,，培養(yǎng)員工的良好工作作風(fēng),，做到各項工作年有目標(biāo)，月有計劃,，周有進度,，天有日志。促進各項工作落實,，并利于工作監(jiān)督檢查與總結(jié),。自今日起實施工作日志制度，每位員工要按本方案堅持工作日志制度,，如實記錄個人的工作進度,、落實情況等，人事部將工作日志作為考核依據(jù),。

一,、 實施工作日志的目的和意義

（一）以工作日志為載體，提升工作能力,。工作日志反映的不僅是工作態(tài)度,，還能反映出工作能力。把瑣碎繁雜的工作記憶轉(zhuǎn)變成書面文字的過程也是梳理工作思路,、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的過程,，能在潛移默化中提高個人的方案表述水平,，同時能夠?qū)η捌诠ぷ鞑槿毖a漏，推進下一步工作開展,。

（二）以工作日志為鏡子,，提高工作效率。工作日志制度使員工每天的工作都能在日志中得以體現(xiàn),，記錄工作日志的壓力會轉(zhuǎn)變成推動工作的動力,，促使自我鞭策，自覺在有限的時間里更有效地完成更多的.工作內(nèi)容,，提高工作效率,。

（三）以工作日志為依據(jù)，提高工作決策科學(xué)性,。工作日志表面上是寫文字,，事實上是干工作。工作日志的實施,，可以對每位員工的工作內(nèi)容,、進度和結(jié)果等有直接的了解，本人也可以對自己每天每時的工作做客觀的自我評估衡量,。

二,、適用范圍

《工作日志》適用于新亞博一全體員工。

三,、《工作日志》的填寫

工作日志記錄本人每天工作內(nèi)容,。工作主要指日常工作、突發(fā)工作及其他工作,。具體記錄按工作日進行,，記錄工作情況，包括工作項目,、工作進度,、遇到的問題、建議意見及辦理結(jié)果等,。語言要求簡潔精練,，重點突出，力求規(guī)范,，避免胡謅和瞎編,。

四、《工作日志》的管理

所有人員的《工作日志》實行周報審核制度,，每天《工作日志》必須當(dāng)天以郵件的形式發(fā)送給總經(jīng)理審核，并抄送人事行政部備案,。

五,、檢查與指導(dǎo)

實行每天定期檢查和不定期抽查相結(jié)合,，檢查主要是看工作日志是否規(guī)范認真和到位，是否存在弄虛作假現(xiàn)象,。在檢查和抽查中如發(fā)現(xiàn)問題,，當(dāng)事人須向總經(jīng)辦說明情況，人事部實行周通報制度,，對未按時提交工作日志員工,，人事行政部給予懲罰（樂捐快樂基金）。因故未交工作日志者要出具書面說明材料,，無故不交者一律通報批評并處罰100元,。

六、試行時間

本辦法自2012年2月06日起開始試行,。

2012年2月06日

人資行政部

加強規(guī)范宣傳工作的通知篇八

各科室：

為進一步做好醫(yī)院新聞宣傳工作,，實現(xiàn)新聞宣傳工作管理的制度化、規(guī)范化,，使新聞宣傳更好地為醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)院發(fā)展服務(wù),，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：。

一,、各科室的主要負責(zé)人為本部門的新聞宣傳工作第一負責(zé)人,，負責(zé)人應(yīng)按照醫(yī)院新聞宣傳工作的思路和具體要求作出本科室的宣傳工作計劃。

二,、為及時匯集醫(yī)院的新聞信息,，醫(yī)院建立新聞宣傳通訊員隊伍，各科室確定一名新聞宣傳通訊員,，負責(zé)本部門的新聞宣傳報道工作,，及時向宣傳科提供相關(guān)信息。

三,、通訊員隊伍是醫(yī)院新聞宣傳工作的重要力量,，各科室應(yīng)對其工作提供必要的條件和支持。通訊員的工作應(yīng)計入本科室的考核內(nèi)容,。醫(yī)院和科室對業(yè)績突出的通訊員要給予表彰和獎勵,。

四、實施新聞信息報送制度,。新聞信息通訊員要經(jīng)常與宣傳科溝通,，每月25日前將本科室的宣傳信息報送宣傳科；遇到具有重要新聞價值的事件應(yīng)隨時與宣傳科聯(lián)系,。

五,、新聞信息通訊員上報的各類信息材料，須經(jīng)科主任或護士長認真審核，嚴(yán)格把關(guān),；對熱點,、難點、焦點問題的新聞報道,，上報宣傳科,，提交主管院領(lǐng)導(dǎo)審閱；如遇重大事件,，涉及輿論監(jiān)督的新聞內(nèi)容,，必須嚴(yán)格程序，反復(fù)核對事實,，做到“重大新聞統(tǒng)一發(fā)布,，重要稿件及時送審”。

六,、新聞信息通訊員必須愛崗敬業(yè),，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，對不履行工作職責(zé)的,，將直接追究通訊員的責(zé)任,，科室負責(zé)人也要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

七,、新聞信息通訊員要嚴(yán)格遵守宣傳紀(jì)律,，不得越過醫(yī)院宣傳部門直接和新聞媒體接觸。要定期與科主任,、護士長研究本科室新聞報道工作,，提高組織策劃、協(xié)調(diào)配合能力,。

八,、醫(yī)院對新聞信息通訊員實行考核管理，內(nèi)科系統(tǒng),、外科系統(tǒng),、婦產(chǎn)、兒科,、急診每月至少報送各類信息二篇,，其他科室至少報送一篇；宣傳科將邀請資深新聞工作者對通訊員進行培訓(xùn),，實行新聞通訊員例會制度,，每季度召開一次通報會。

九,、新聞信息通訊員如遇到工作調(diào)動,，應(yīng)通知宣傳科并重新推薦一名新通訊員，交接有關(guān)工作。

十,、醫(yī)院將每年評選優(yōu)秀通訊員,，以資鼓勵?？l(fā)的優(yōu)秀稿件在評選優(yōu)秀科室、優(yōu)秀科主任時列入考核加分內(nèi)容,。

附：

1,、青島市第三人民醫(yī)院新聞信息通訊員獎勵辦法

2、青島市第三人民醫(yī)院新聞信息通訊員名單

新聞信息獎勵辦法

一,、醫(yī)院新聞宣傳獎勵標(biāo)準(zhǔn)（300字以上稿酬）

2,、在大眾日報、山東電視臺報道的每篇（條）獎勵100元,；

3,、在青島日報、青島早報,、青島晚報,、半島都市報發(fā)表和青島電視臺、青島人民廣播電臺報道的每篇（條）獎勵50元,。

（300字以下的稿酬減半）

二,、醫(yī)院信息獎勵標(biāo)準(zhǔn)（300字以上稿酬）

1、被中央,、衛(wèi)生部信息刊物采用的每篇（條）獎勵200元,；

2、被省衛(wèi)生廳信息刊物采用的每篇（條）獎勵100元,；

3,、被衛(wèi)生部和山東省衛(wèi)生廳網(wǎng)站采用的每篇（條）獎勵80元；

4,、被市委,、市政府信息刊物采用的每篇（條）獎勵50元

5、被市衛(wèi)生局信息刊物和衛(wèi)生局網(wǎng)站采用的每篇（條）獎勵30元

6,、院內(nèi)信息刊物采用的每篇（條）獎勵10元,。

（300字以下稿酬減半）

醫(yī)院新聞宣傳、信息被上述相關(guān)媒體,、網(wǎng)站或刊物采用后,，每半年由提供稿件的科室或個人將被采用的作品的題目、內(nèi)容,、發(fā)表的期刊號,、發(fā)表日期、發(fā)表件復(fù)印件，提交宣傳科復(fù)核,，呈送院領(lǐng)導(dǎo)審批后,，由財務(wù)科負責(zé)發(fā)放。獎勵兌現(xiàn)采取“就高不就低”的原則,，即上報醫(yī)院新聞宣傳,、信息被多家媒體、網(wǎng)站或刊物采用的相同內(nèi)容的稿件,，以最高獎勵標(biāo)準(zhǔn)予以獎勵,，不重復(fù)計獎。在統(tǒng)計稿件篇數(shù)時,，以單人單篇為單位,，二人或二人以上合作的作品，均按一篇計算,，獎金由所有參加撰寫和創(chuàng)作的人員自行分配,。